第一篇：整改十要[范文模版]

整改“十要”

中共湖南省蓝山县委书记 何冲龙

教育实践活动重难在整改，关键在整改。“编筐织篓，重在收口”是习总书记对整改落实、建章立制环节的要求。如果只“知”不“行”，只“查”不“改”，“改”不长效，就会虎头蛇尾、功亏一篑、失信于民。在教育实践活动整改落实的实践中，行有所思，思有所悟，悟有所为，为有效果，取信于民，谓之十要。

一要：围绕为民便民利民。习总书记指出，在任何时候任何情况下，与人民同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，始终坚持立党为公、执政为民。开展党的群众路线教育实践活动，最终是为了群众、造福群众、增强人民群众福祉。整改落实就要以为民利民便民为根本出发点和落脚点，紧紧扭住反对“四风”为主题的作风建设“牛鼻子”，从群众最关心的问题抓起，从群众最不满意的地方改起。只有这样，才能使党员干部真正走到群众中间去，和群众坐在一条板凳上，真情关心群众疾苦，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，纠正损害群众利益的行为，畅通联系服务群众“最后一公里”，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正回应人民群众殷切的期盼，使人民群众感受到党“治治病”的决心。

二要：坚定信心决心恒心。信心是做好事的前提，有信心

才会下定决心，决心是勇气、更是力量和智慧，恒心是成事的关键，有恒心才能实现理想。“行百里者半九十”。“四风”问题都是顽症痼疾，不可一蹴而就，毕其功于一役，必须坚定共产主义理想信念，牢树改革开放和社会主义现代化建设的信心，以猛药去疴、重典治乱的决心，刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，踏石有印、抓铁有痕的精神，抛开“面子”、甩开“膀子”，把突出问题解决好，把“四风”问题铲除掉，铸就干部清正、政府清廉、政治清明的好作风。“逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻”。针对顽症痼疾的顽固性和反复性，要有“持之以恒”的韧劲，防止松劲松懈，警惕“四风”回潮，做到锲而不舍、驰而不息、久久为功，时刻拧紧螺丝、上紧发条，抓整改、促落实，不达目的不收兵。

三要：强化带头带领带动。“教者，效也，上为之，下效之”。整改能否见效，落实是否到位，关键是领导干部特别是一把手要做好带头带领带动的表率。一把手的言行，是鲜明的导向；一把手的推动，是有力的保障。领导带头，就是无声的命令，就是生动的榜样。带头是一种自觉，带领是一种方法，带动是一种效果。党员领导干部，既是教育实践活动的组织者、推动者、监督者，更是活动的参与者。领导的行动就是最好的带动，党员领导干部尤其是主要领导要以整风精神和自我革新的勇气，先把自己摆进去，带头回应各种意见，解决自身突出问题，兑现个人整改承诺，切实履行好“第一责任人”的职责，努力形成领导带头、层层示范，一级做给一级看、一级带着一级改的生动局面。

四要：坚持从高从严从实。习总书记指出，标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量。“取法于上，仅得为中；取法于中，故为其下。”惟有标准高一点、尺子严一点、功夫实一点，防止前紧后松，防止虎头蛇尾，不降格以求，不打折扣，不搞变通，对群众反映强烈的“四风”积弊认真整改，才能真正把活动实效装进群众“口袋”里。标准定得高，才能为持续抓好整改树立标杆，为从严要求定好尺度。“尺子”把得严，才能确保一个尺度量到底，确保整改不虚、不空、不偏、不走过场。功夫下得实，才能确保整改成效让群众看得见、感受得到、大多数人满意。整改就要以“即使万分之一的差错，也要百分之百地整改”为标尺，坚持立行立改，切实解决“四风”突出问题，才能确保整改惠及群众、取信于民。

五要：突出重点难点热点。习总书记强调，解决“四风”问题，要对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”。在推进整改落实工作中，要抓住关键、抓住主要矛盾，有的放矢、对症下药，不能上下一般粗、眉毛胡子一把抓，什么问题突出就重点解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。针对“门难进、脸难看、事难办”，公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等专项整治任务重点问题，要握指成拳，集中发力，“猛药”整改；针对“三超两乱”、干部“走读”“吃空饷”以及执法司法等“老大难”问题，要下足功夫、攻坚克难，上下联动打好“组合拳”，一项一项“交账”；针对群众办事难、惠民政策不落实和缩水走样、侵占群众财物等群

众关心的热点问题，要落实责任，明确要求，限时办结，给群众一份满意的“答卷”，使党的根基永远坚如磐石。

六要：确保公开公平公正。公平是标准，公正是维护公平的方法和手段，公开是保证公正、实现公平的前提。习总书记指出，要坚持开门整改，让群众帮助和监督我们解决问题。开门整改，就是要把整改的全过程置于群众的监督之下，主动公开整改承诺，及时公示整改方案、整改措施、整改进度，让单位主要负责人走进电视直播间，参加电视问政，与群众当面锣、对面鼓，就整改落实情况现场接受群众质询和社会监督。只有“阳光”整改，不搞“自说自话、自弹自唱”，不搞闭门修炼、体内循环，才能使党员干部在整改过程中手握标尺，严格按照原则和程序办事，在每个整改细节上体现出公平公正，做到一碗水端平，一把“尺子”量到底，不“挑肥拣瘦”搞选择性整改、搞小范围整改，不徇私情恩怨、不搞亲疏远近，以整改实效带动作风全面好转。

七要：抓实评价评议评判。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。习总书记强调，决不能用自我感觉代替群众评价。整改效果如何，是否达到预期目的，承诺的整改问题是否落实，领导干部作风是否转变等，群众最有发言权，评价也最准确、最权威、最有分量。整改工作要围绕群众满意这一根本检验标准，组织群众为党员干部“画画像”、打打分，找准改进提高的参照系，做到作风现状由群众评价，查摆问题由群众评议，整改效果由群众评判，并把整改情况作为领导班子和领导干部年度考核的重要内容，通过群众的广泛参与传导压力、激发动

力。对整改成效突出、群众满意的，充分肯定、及时宣传；对整改效果不明显、群众不满意的，研究症结、及时曝光、责令“补课”，直到群众满意为止，真正使整改落实过程成为群众支持、群众检验、群众满意的过程。

八要：注重抓常抓细抓长。习总书记指出，抓制度要把握共性，研究个性特点，注重体现作风建设要求，体现机关管理和干部管理规律，体现广大群众意愿，确保形成的制度行得通、指导力强、能长期管用。“不以规矩，不能成方圆”。开展整改工作，必须坚持标本兼治，紧紧抓住制度建设这个根本，使党员干部心有规则、行有规范。制度建设必须坚持“科学、管用、成熟”原则，结合实际进行细化，出台体现个性特点的具体规定；并注意远近统筹，对当前突出问题及时作出规定、划出红线，对需要长远解决的问题逐步作出制度安排，对已有制度及时梳理、修改、完善，形成整体配套、严密完备的制度体系，防止“制度缺位”和“制度打架”。“令在必信，法在必行”制度一经确立，就要以铁的纪律强化执行力、约束力，避免制度成为“稻草人”，防止“破窗效应”，推动作风建设常态化、长效化。

九要：实行交办催办督办。“政贵在行，以实则治，以文则不治”。抓整改、治歪风、转作风，关键要抓落实、动真格、求实效。只有做到交办准确、催办到位、督办有力、限期办结，才能确保整改落实任务落到实处、见到实效。要坚持即知即改，立行立改，对“四风”方面的突出问题和当前群众最关心、最期盼、反映最强烈问题，明确责任人、任务书、时间表、路线

图，通过建立台账、及时交办、盯紧催办、销号督办等措施。对当下能整改的问题要立即整改到位，并以适当方式向当事人反馈，做到完成一件销号一件；对一时无法整改的，要建立动态整改台账，紧盯不放，督促解决，做到言必信，行必果，确保件件有回音、事事有落实。

十要：严格问事问人问责。习总书记指出，不讲责任，不追究责任，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人。“责任到位，成效才有保障”。抓整改，必须明确责任、加强监督、敢于追责，才能确保向群众作出的承诺一一兑现。按照“谁分管、谁负责，谁承办、谁落实”原则，对整改任务实行定事、定人、定责，并全程跟踪问事问人问责。问事，就是要问整改进度，问细节,问过程,问结果；问人，就是要问整改态度，问推进力度，问群众满意度；问责，就是要严格责任追究，做到“问事必问人，问人必问责，问责问到底”。对履责不力、态度消极、简单应付，有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹的，要约谈提醒、批评指出、督促问责，确保改彻底、改到位、不反弹，真正让群众满意。

第二篇：十要十戒 整改方案

新街镇“十要十戒”思想作风主题教育整改方案

根据在全市领导班子和党员干部中开展“十要十戒”思想作风主题教育 的安排布署，针对在对照检查阶段查找出来的问题，明确整改责任和时间，做到能改的立即改，不能立即改的限期整改。特别对群众反映强烈的热点、难点问题，要强化措施，重点突破。确保达到修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新发展的目的，制定本整改方案：

一、指导思想

以创先争优活动为指导，以“十要十戒”为主题，对照检查阶段查找出存在的问题和不足，制定整改方案和整改措施，为创先争优奠定基础，为实现“谋求新跨越，打造新新街”奋斗目标、推进全镇全面发展提供坚强有力的保障。

二、整改目标

1、好学上进、艰苦奋斗，增强学习的自我约束机制，促进自身素质全面提高。

2、真抓实干、攻坚克难，越是难、繁的问题，越要敢于解决。

3、快速高效、团结共事，坚定立场原则，带好队伍，树好形象，创优发展，搞好服务。

4、公道正派、敢抓敢管，增强自我管理能力，提高管理水平，切实履行好责任人的职责作用。

5、亲民为民、廉洁自律，树立牢固的理想信念和宗旨观念，提高个人党性觉悟，树立良好的个人党性形象，充分发挥先锋模范带头作用。

三、整改的措施

1、努力提高学习的自觉性。学习无止境，创办“学习型”机关，首先是自己带头学习，自觉学习，在学习上也要增强自我约束机制，自我加压，强化学习，努力学习理论并与实践相结合，发扬艰苦奋斗的优良传统作风，使自身的素质得到全面提高。

2、敢于坚持原则。用好市委、市政府赋予“中心”的职能和权力，依法办事，敢于管理，大胆管理，善于管理，切实发挥窗口作用，为人民做好实实在在的事，以一流的管理，高效的服务，为全镇的和谐与发展做出积极的贡献。

3、发挥好党委一班人的作用，调动每个人的积极性，切实形成团结协调，富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设，发挥好基层支部的作用，管好自己，带好队伍，树好形象，创优服务，促进发展。

4、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，公道做事，正派做人，时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行好责任人的作用。

5、叫响“谋求新跨越，打造新新街”的口号，学习贾克玖同志精神。以一贯之的保持党的先进性，牢记服务宗旨，在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥作用，确保单位要有新形象，各项工作要有新面貌。

四、组织领导

（一）领导带头，率先垂范

领导班子成员要进一步强化党性观念和大局意识，以强烈的政治责任感和主人翁意识带头做好整改工作，牢记“十要十戒”，深入推进创先争优活动。领导班子对整改落实阶段的各项工作，特别是解决突出问题、建立体制机制工作要亲自研究部署、切实抓好落实。党员干部要继续发挥表率作用，排除各种因素的干扰，确保整改落实取得实效。

（二）明确责任，齐心协力

实行整改工作责任制，把需要解决的突出问题和需要完善的体制机制，逐一分解落实到分管领导具体责任人,确保事事有人抓、件件有着落，确保各项整改措施落实到位。要立足本镇发展大局，分工负责，相互配合，齐心协力抓落实，坚持分工不分家，形成合力，共同研究解决方案和推进计划。

（三）分步推进，全面落实

对近期整改的措施，要立即着手办理，尽快见到实效。对中期整改的措施，各相关责任领导和责任部门，要确定落实的时限和进度，逐项抓好落实。对长期整改的措施，要制定详细的落实计划，分步实施。

（四）及时公布，加强督查

要在一定范围内公布整改方案，并及时将整改成果向群众公布，接受群众的评议和监督。学校学习实践活动领导小组要加强调度和督导检查，确保创先争优活动不缩水、不松懈、不走样，确保整改落实工作真正取得实效。

第三篇：四要十不准整改方案

贯彻落实“四要十不准”规定整改方案

根据作风建设会议精神和县委、县政府有关部署，我局高度重视，迅速行动，采取专题学习讨论、现场询问办事群众、发放征求意见表等措施，认真查摆存在问题，制定整改方案如下：

一、整改指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，根据县委、县政府“四要十不准”规定重要精神，坚持以建设勤政务实清廉高效机关为目标，以解决机关存在的实际问题为重点，以加强监督检查和问责工作制度为手段，以建立作风建设长效机制为保障，努力实现工作作风明显改进、办事效率明显提高、服务水平明显提升。

二、整改目标

1、思想政治素质明显提高，责任意识明显增强。

2、政令畅通，执行力进一步提高。

3、建立健全各项管理制度落实到位。

4、工作作风明显转变，服务水平进一步提升。

5、廉政建设明显加强，廉洁高效的形象进一步树立。

三、存在问题及整改措施

存在问题：个别同志存在作风松散，进取心不强，责任心不足，服务态度不够热情，办事拖沓推诿，组织纪律性不够等问题。整改措施：

1、加强学习教育，提高责任意识。

积极利用好纪律教育、警示教育学习月、预防职务犯罪、执法核心价值观大讨论、廉政文化建设、制度巩固年活动等平台，将作风教育融入各类教育培训活动中，丰富教育载体，注重正面启发引导，强化反面警示教育，增强教育实效。要突出责任意识教育，明确责任要求，高标准、严要求，不断提高工作水平。

2、健全管理制度，规范行政行为。

清理完善机关内部管理制度，对不能适应工作需要的予以废止，对不完备的予以修订完善，对行之有效的要严格执行，建立职责清晰、管理健全、奖惩分明的制度体系，真正做到用制度管权、用制度管人、用制度管事。根据新形势新任务的要求，特别是要修订完善好机关公车管理制度、基建维修管理制度、接待用餐制度、办公用品购置及发放、管理制度等。

3、严格责任追究，确保政令畅通。

进一步健全岗位目标管理责任制，将工作职责及工作目标进行量化分解，明确责任领导、责任人及工作要求，建立严格的督办机制和科学的考核机制，对因工作失职、失察导致工作未按时、按要求完成的，将严格依法追究相关责任人责任。

4、加强考核评议，激励争先创优。

健全考核奖惩制度，奖优罚劣、奖勤罚懒，形成争先恐后、你追我赶、干好干坏不一样的良性竞争局面，使更多的人想干事，有干事的愿望。要严格执行党政领导干部选拔任用和管理方面的各项规定，严格工作程序和标准，把政治素质好、业务水平高、有实践经验的年轻同志选拔到领导岗位上，对散、软、弱、差的领导及时调整，确保干部队伍的先进性、纯洁性。

第四篇：“十要十戒”活动整改落实方案

“十要十戒”活动整改落实方案

为贯彻落实XX精神，切实加强换届后领导班子和干部队伍建设，根据XX办公室XX文件精神，XX党委成立了以XX为组长，其他班子成员为副组长的主题活动领导小组。制定了《关于XX开展“十要十戒”主题教育实施方案》，先后召开了XX开展“十要十戒”思想作风主题教育专题班子成员办公会暨学习研讨会、xx“十要十戒”主题教育动员大会暨第一次学习会议、xx“十要十戒”活动xx企业座谈会等重要会议。在xx班子成员，党员干部，以及xx各企业中深入开展“十要十戒”标语的学习和宣传，并向企业发放了“十要十戒”主题活动征求意见函，以保证活动的顺利进行和问题的及时发现、整改。xx党员干部通过英模学习、公开承诺、自评自查等方式积极参与到“十要十戒”主题教育的学习中，查找个人在思想、作风、工作等方面存在的差距，重点查找在“十要十戒”方面存在的突出问题，紧密联系本部门本单位的工作实际，坚持边学、边查、边改，针对查摆出来的问题形成了以下整改落实方案：

一、整改落实内容：

1、不愿学习，不思进取，安于现状的问题；

2、执行制度不严，原则性不强、好人主义的问题；

3、当面不说，背后乱说，影响团结，不利于工作的问题；

4、纪律松懈，作风散漫，工作效率低下的问题；

5、考虑局部利益较多，缺乏全局观念的本位主义问题；

6、注重物质利益，轻视思想品德修养的问题；

7、勤俭节约意识不强，奢侈浪费较大的问题；

8、趋利履责，拈轻怕重的问题。

二、整改落实措施

（一）站在讲政治、讲学习、讲纪律的高度正确对待自己。

讲政治就是有政治的敏锐性和全局观念，事事要顾全大局、维护大局，个人服从组织、下级服从上级，正确处理国家、集体、个人三者利益，正确处理做人，做事，做官三者关系，做到三个对待：一是正确对待自己分管的工作，不乱用、不滥用人民给予的权力，事事以全局为重，件件以大局为重，对自己的能力有自知之明和无自满之弊，在实际工作中做到“每日三省吾身”，少谈成绩，多找不足，少伸手，多实干，让实践和群众来评判自己。二是正确对待他人，市局领导班子是一个集体，团结才有力量，才有作为，不能团结人的人不配当领导，在工作中要做到与人为善，胸怀坦荡，宽厚正直，常看他人之长，以补自己之短，不花时间琢磨人，但以精力琢磨事，对党组织要绝对忠诚和服从，不向组织出难题，不提个人无理要求，而是立足本职，埋头苦干，甘于奉献。

讲学习是个看似简单问题。只有理论上的清晰才有观念上的坚定，唯有刻苦好学才能提升自己的素质和能力，把理论学习和业务学习作为自己的精神食粮，树立亲民为民，为人民服务的思想，强化学习意识。学习的目的是为了指导实践，着眼于实际问题的研究和解决，做到理论和实践相结合，主观和客观相结合，市局将实行集中学习与

自学相结合，定期学习与平时学习相结合。从根本上彻底扭转不愿学习，不思进取，安于现状的心态。

讲纪律，要以这次“十要十戒”活动为契机，对查摆的问题进行整改落实，切实按照自己努力的方向去做履行自己的诺言。进一步转变工作作风，严肃工作纪律。一要健全完善相关制度，用制度约束人。进一步完善xx区的各项制度，认真工作、积极进取、努力做好为企业服务的各项工作。二要对照《廉政准则》，严格执行上级有关廉政规定和要求，做到廉洁自律，在大是大非面前始终保持清醒头脑，违犯党纪国法的事坚决不做。“自足、自廉、自警、自慎”，“一念是非即遏之，一动之妄即改之”，持续不断对自己的心灵吐故纳新，加固思想防线，耐得住清廉，受得住小节，挡得住诱惑，不为名所诱，不为利所得，不为权所动，不为欲所利，始终谦虚谨慎，戒骄戒躁。

（二）站在强化宗旨意识，全心全意为人民、为企业服务的高度来正确对待群众。

一要牢记党的宗旨，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，无论在什么情况下，都要坚持以党的事业为重，群众的利益、企业的利益为先。

二要强化服务观念，走出机关，深入基层和企业，脚踏实地，从群众和企业热点重点难点问题入手，切实解决xx所有企业和员工存在的实际困难。

（三）站在立党为公，执政为民的高度来正确对待工作。

一要务求脚踏实地，永葆工作激情。坚决克服自满和畏难情绪，不管体制好不好，工作激情不能减，要振作精神，协调各方面的关系，部署工作做到工作布置和落实检查相结合，宏观调控和微观相结合，以饱满的热情，高昂的斗志，敏锐的思路，破解xx发展的难题。二要开拓创新务实，提高工作效益。做到视野广阔、思想活跃、勤于探索、善于创新，在粮食经营上力求“新”，在工作思想上力求“变”，在调查上力求“实”，在制订计划上力求“稳”。用活用好政策，取得较好的经济效益。同时，做好企业点对点服务工作，把解决企业存在的问题作为自己的首要任务，以保证xx唉市场经济的大环境中的适应和稳定快速发展。

第五篇：十要十不准

“十要十不准”：勤政高效 服务人民

http://hyzc.net 2011-02-19 09:30 海阳电视台【大 中 小】

近日，烟台市委办公室、市政府办公室发出通知，出台《烟台市改进机关作风优化发展环境“十要十不准”规定》，以治庸提能力、治懒增效率、治散正风气为重点，对全市各级党政机关和事业单位提出了21条纪律要求。“十要十不准”是：

一要严格遵守政治纪律，不准有令不行、有禁不止；

二要严格遵守工作纪律，不准作风散漫、纪律松弛；

三要强化群众观念和服务意识，不准对服务对象态度生硬、简单粗暴；

四要坚持依法行政范涉企收，不准行政不作为、乱作为；

五要进一步提速增效，不准推诿扯皮、懒散拖沓；

六要进一步规费，不准加重企业负担；

七要提高政务透明度和公信力，不准损害服务对象的知情权；

八要规范从政行为，不准以权谋私、假公济私；

九要严格“三公”管理，不准奢侈浪费；

十要认真受理群众投诉和举报，不准打击报复。

《通知》要求，各级各部门各单位要加强组织领导、教育管理和监督检查，督促工作人员严格遵守“十要十不准”规定。各级纪检监察机关和组织人事部门要加强监督检查，对违反本规定的直接责任人，按照有关规定，视情节给予批评教育、通报批评、告诫、辞退等处理，对群众意见大、问题比较多、造成恶劣影响的单位，要实行行政问责，追究主要负责人的责任。