第一篇：金融第一党支部提高晋位升级整改措施

金融学生第一党支部提高晋位升级

整改措施

根据学院要求，金融第一党支部在分类定级的基础上，为巩固分类定级评定为“较好”的创建成果，进一步抓好整改提高，推进第二党支部晋位升级，我支部对目前存在的主要问题和原因进行了认真分析，并针对存在的问题制定了切实可行的整改方案。

一、理论学习不够深入，党员理论水平有待提高。

具体表现：支部组织党员理论学习缺少系统性计划，只是利用支部例会的时间进行理论学习,党员理论学习系统性不强，学习的自觉性和学习效果不佳，对学习内容理解不深，支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：在支部的理论学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，除利用支部例会时间进行支部统一学习外，党支部成员应以组为单位自行组织理论学习与交流，通过对当今时政要闻阐述自己的观点和认识，注重加强支部的理论学习上下功夫，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，将理论学习不断引向深入，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。整改措施：

1、在支部中建立学习型组织的新措施，来探索支部新的工作形式。建立支部理论学习制度，并将支部理论学习制度相对固定下来。做到学习内容落实、学习时间落实，注重学习效果，保证每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，要求支部党员对每次学习做好学习记录，注重学习效果的提高。建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。

2、在支部党员集中学习的基础上开展内容丰富、形式多样的以组为单位的理论学习活动。这种以组为单位的学习活动不仅有利于活动的开展、使得更多的党员参与到学习活动中来，更能通过组间评比的形式激发组内成员学习热情和参与活动积极性。给党员同志创造一个良好的学习环境和提供必要的学习环境。

第二篇：党支部整改提高晋位升级整改措施

轧花厂党支部整改提高晋位升级

整改措施

根据团党委《九十团党委开展基层党组织整改提高晋位升级的实施方案的通知》（团党办发„2012‟10号）要求，轧花厂党支部在分类定级的基础上，为巩固分类定级评定为“较好”的创建成果，进一步抓好整改提高，推进党支部晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效，特制定轧花厂党支部整改提高晋位升级整改措施如下：

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为主线，按照创先争优办整改提高晋位升级的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升支部党建的层次和水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领全体党员干部职工推动经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

通过整改提高，达到晋位升级为“五好”党支部的建设目标，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。不断提高领导班子的思想政治素质和能力，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐稳定、推动科学发展，提供坚强的精神动力和组织保障。

三、整改措施

（一）加强学习型党支部建设，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型党组织。支部书记带头学习，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，积极转变思想和工作作风，牢固树立宗旨意识和群众观念，提高支部全体思想觉悟、文化素养。

2、加强基层党组织建设。进一步巩固党支部在各项工作中的领导核心地位，把基层党支部建设成为推动科学发展、服务职工群众、促进和谐稳定、忠实维稳戍边的坚强战斗堡垒。积极在生产一线发展党员，优化党员队伍结构，加强党员教育培训力度。

3、结对帮扶，加强指导。继续深入开展干部“下基层、知民情、送服务、解难题”活动，多为一线职工办好事，办实事，解决职工的实际困难。

4、加强党员党风廉政建设。大力弘扬理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。继续坚持“创先争优”长效工作机制，进一步巩固和扩大创先争优及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每领导班子及领导干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为职工群众的榜样，并带领职工群众为厂里的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

1、完善民主集中制。不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。轧花厂党支部在整改工作中，将认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

轧花厂党支部

2012年10月8日

轧花厂党支部整改提高晋位升级

整改措施 轧花厂党支部

2012年10月8日

第三篇：党支部整改提高晋位升级整改措施

**电力公司第二党支部整改提高晋位升级

整改措施

根据公司党委办公室《关于做好**电力公司党组织整改提高晋位升级工作的通知》（公司党发„2012‟13号）要求，第二党支部在分类定级的基础上，为巩固分类定级评定为“较好”的创建成果，进一步抓好整改提高，推进第二党支部晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效，特制定第二党支部整改提高晋位升级整改措施如下：

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为主线，按照创先争优办整改提高晋位升级的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，努力提高支部解决自身问题的能力和领导单位开拓创新、科学发展的能力，提升支部党建的层次和水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领垦区全体党员干部职工推动经济建设的坚强战斗堡垒。

二、工作目标

通过整改提高，达到晋位升级为“五好”党支部的建设目标，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。不断提高领导班子的思想政治素质和能力，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，为构建和谐**、推动科学发展，提供坚强的精神动力和组织保障。

三、整改措施

（一）加强学习型党支部建设，提高党员干部的思想觉悟、文化素养和业务能力

1、建设学习型党组织。支部书记带头学习，做学习的表率，带领大家抓好学习，与时俱进，积极转变思想和工作作风，牢固树立宗旨意识和群众观念，提高支部全体思想觉悟、文化素养。

2、加强基层党组织建设。进一步巩固党支部在各项工作中的领导核心地位，把基层党支部建设成为推动科学发展、服务职工群众、促进和谐稳定、忠实维稳戍边的坚强战斗堡垒。积极在生产一线发展党员，优化党员队伍结构，加强党员教育培训力度。

3、结对帮扶，加强指导。继续深入开展干部“下基层、知民情、送服务、解难题”活动，多为一线职工办好事，办实事，解决职工的实际困难。

4、加强党员党风廉政建设。大力弘扬理论联系实际的学风，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与躬身实践结合起来，通过学习实践，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。

（二）抓好自身建设，增强党组织内在活力

1、加大党员的教育管理力度。继续坚持“创先争优”长效工作机制，进一步巩固和扩大创先争优及学习实践科学发展观的成果，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，认真做好各项党建常规工作。

2、加强党员活动阵地建设，保障党员活动经费，开展党性实践活动，不断增强支部凝聚力。

3、加强领导班子建设。认真做好每领导班子及领导干部的民主评议工作，规范干部管理；倡导“奉献、团结、高效、创新”的工作作风，真正引导干部成为群众的榜样，并带领群众为公司的长远发展而努力奋斗。

4、创新党建模式。按照“围绕业务抓党建设，抓好党建促发展”的思路，加强新形势下党建特点和规律的研究探索，结合经济建设工作实际，进一步推进管理的制度化建设，完善民主管理的科学性、规范化，走出一条崭新的党建路子。

（三）完善规章制度，促进党建工作规范化制度化

1、完善民主集中制。不断扩大党内民主，疏通和拓宽民主渠道，逐步扩大党务公开的范围，使党员干部享有更广泛的民主，同时也要反对极端民主化，规范支部议事规则，保证决策的科学性。

2、坚持好“三会一课”制度。使党内生活运转正常，党员干部要坚持过组织生活，服从组织教育管理和监督，从根本上保证党的意识不被淡化、党性不被弱化、组织功能不被软化；坚持党课制度，用党的基本知识、基本理论、基本路线和方针政策教育广大党员干部，使党员永葆先进性。

3、落实党风廉政建设责任制和责任追究制。支部书记切实负起第一责任人的责任，要一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。第二党支部在整改工作中，将认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

**电力公司第二党支部

2012年6月13日

第四篇：村晋位升级整改措施

XXX村支部分类定级整改方案

深入开展基层组织建设年活动实施以来，我支部依照乡党委的统一部署，深入调查研究，认真开展晋位升级工作。结合我支部实际，围绕支部工作整体上台阶的目标任务，特制定整改方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中、六中全会精神，以充分发挥党组织作用为着眼点，以班子建设和党员干部队伍建设为重点，按照“巩固先进、推动一般、整顿后进”的工作思路，以改革创新精神，不断深化创先争优成果，积极推进基层党组织建设，努力营造“先进有压力、中间有活力、后进有动力”的争创氛围，为促进全村农业经济持续稳定发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标任务

XXX村党支部通过努力，力争到2012年底，使支部在原有的基础上实现五个提升，即：基层党组织的战斗力进一步提升，基层党组织书记素质进一步提升，党员队伍生机活力进一步提升，基层基础保障水平进一步提升，基层党建制度化水平进一步提升。

三、存在问题

1、学习还不够深入。近年来，我村也和其他各村一样由于受环境影响，对理论学习重要性得认识比较模糊，学习得自觉性、主动性不够，在日常工作中，党员学习政治理论的时间不多，党性观念和理论素养有逐步淡化的趋势，反映在

工作和生活中，存在着先锋模范作用不够明显，对理想信念得追求不够坚定。

2．开拓创新还不够强。随着整县推进示范项目建设和土地综合整理的外部环境到来，一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

3、党员队伍建设还不够好。近几年，我支部发展新党员较少，特别是发展一些高素质、高能力型的年轻党员较少，支部党员中老党员偏多。同时，对党员缺乏系统化的管理，党员的作用发挥不够明显。

4、作用建设还不够深入。我支部党员，特别是党员干部常常沉浸在事务工作等方面，对深入村队、为老百姓解决生产、生活中实际困难的工作做的不够多。同时，极少党员不以党员标准严格要求自己，造成党群、干群关系矛盾突出。

5、带领村民致富能力还不够强。近几年，面对宜居宜业幸福和谐生态田园城市建设和“沙西田园新镇、府河魅力团结”打造的利好环境，我村未能利用好区位和自然资源优势，在示范项目建设上实现突破，党员干部在带领村集体经济增长和村民致富增收上办法不多、措施不明显。

四、整改措施

针对以上问题，我村及时召开支部会议，结合实际，拟定出如下整改措施：

1、加强每周五的政治理论学习力度。通过整体推进“对标达标、整体提升”活动，特别是通过对今年基层组织建设年相关资料的系统学习，结合实际，不断增强党员干部责任

感和紧迫感，利用会议集中学习、分散自主学习和网络、远教等多种学习载体加大政治理论学习，努力提高政策理论水平和工作水平。

责任人：班重礼

完成时限：2012年11月底

2、丰富支部组织活动。一是坚持月例会制度，按期开展组织活动；二是围绕统筹城乡发展和示范项目建设，实施政策技术帮带工程，开展技术帮带和项目扶持，通过党员结对帮带，带动群众脱贫致富。三是围绕带头创业致富，总结推广农村致富能手等先进典型，发挥示范效应；围绕带动一方致富，总结推广优秀党小组责任区，党员服务承诺的典型，推动广大党员的示范基地和责任区建设。五是创建党小组责任区、党员示范岗等载体，开展各类党员主题实践活动，促进广大党员积极发挥先锋模范作用。

责任人：班重礼 郭生明 完成时限：2012年11月底

3、建立健全入党积极份子和后备干部信息库管理。大力挖掘一批年轻化、知识化、复合型的优秀农村致富能手、复退军人、返乡知识青年和大学生志愿者充斥到入党积极份子和后备干部之列。力争入党积极份子和后备干部达到高中以上文化程度的占80%以上，45岁以下的占70%。

责 任 人：班重礼 唐泽新 完成时限：2012年11月底

4、加快示范项目建设。围绕生态农业和现代服务业产业发展。同时，充分挖掘村域资源优势，结合土地整理，符

合规划的前提下，积极争取乡村葡萄种植业的发展，实现村集体收入增长和村民致富增收。

责 任 人：班重礼 郭生明 汪新怀 何其雄 完成时限：2012年11月底

5、转变工作作风。按照“学习推广文建明工作法”的要求，不断增强党员干部的责任意识和服务意识，村两委班子及队干带头改进工作方式和转变工作作风，提高工作水平和工作效率。同时，经常性深入村队，了解群众疾苦，帮助解决实际困难和问题，做群众的贴心人。

责任人：班重礼 郭生明 汪新怀 何其雄 完成时限：2012年11月底

中共XXX村党支部

二〇一二年五月十一日

第五篇：党支部“整改提高、晋位升级”汇报

xxxxxxxxxxxx党支部

整改提高工作汇报

局组织部：

根据局组织部要求，xxxx党支部认真对照，落实整改，将“症结”逐项对照解决，扎实开展“创先争优”活动，现将近期工作汇报如下：

一、认真落实整改事项公开承诺，全程写实管理。xxxxx支部召开了支部会议，围绕中央确定的6项重点整改任务进行了对照，结合我党支部存在的薄弱环节，全体党员进行了找差距和讨论活动，经过全体人员仔细对照，集体确认，确定了整改事项和整改措施。在会后，形成了xxxx党支部《基层党组织整改提高、晋位升级公开承诺事项》的公示材料，明确了升级目标、整改事项、整改措施，并向全体党员进行了公示。根据整改内容，进行“逐项盘点、逐项销号”，做到彻底解决问题，确保党支部整改提高、晋位升级取得实效。

二、加强观念教育，提升党员素质。

xxx支部针对“症结”，在加强争创观念，提升党员队伍素质上，确立了“支部管党员，党员带群众”的党务工作方向。

一是党支部不断加强对党员队伍的管理、约束和教育。

根据xxxx工作及党员队伍的特点开展思想政治工作。制定了党课和学习计划，组织生活制度，通过讲党课、业务知识学习，加强党员的政治理论学习，提高政治理论水平。

二是充分发挥党员先锋模范作用带动整体队伍建设。开展读书活动加强文化建设。党支部要求党员带头学习、带头交流，在xxx中形成读书热潮，提升整体队伍的政治素质和道德修养，增强大家的向心力和党支部的凝聚力。同时要求，评先评优与“承诺写实”结合，与xxxxx结合，党支部要求党员要履行承诺、尽职责尽，以模范作用带动全体人员爱岗敬业的热情，坚定完成目标任务的决心和信心。

通过采取一系列的措施及党支部、班子成员对个别人员进行了重点谈话，主动引领，及时带动，使部分人员的政治觉悟得到了加强，工作主动性得到了提升，全局意识得到了提高，同时也使我站队伍建设得了改善，党支部的凝聚力和影响力得到了较大加强。

二○一二年七月