第一篇：整改措施

山丹县陈户中心卫生院文件

山陈卫„2011‟32号

关于山丹县陈户中心卫生院

2011年度年终检查考核整改方案的报告

县卫生局:

2011年11月13日，山丹县2011年度卫生工作综合目标管理责任书考核领导小组对我院2011年度的各项工作进行了全面检查考核。考核组对我院本年度工作取得成绩给予了充分的肯定，全院在加强医疗管理，提高医疗服务质量，确保医疗安全，改善服务，加强学习等方面工作显著。同时考核组也指出了所存在的问题，从各个方面对我院今后下一步的工作提出了宝贵的指导意见。针对考核组反馈的意见和建议，医院领导高度重视，分别召开了院委会，院办公会认真进行了讨论、分析、逐条梳理、制定出如下整改措施，现将存在的问题及整改措施情况汇报如下：

一、县合疗办卢瑞萍主任指出的问题：

1、合作医疗报销自费比例略高；

2、住院病历书写不及时，项目不全。

整改措施：

1、严格执行国家基本药物制度，医生用药目录和农村合作医疗用药目录；必须执行事先告知制度，使用农村合作医疗目录外的药品由病人或其家属签字。

2、组织医务人员认真学习《病历书写规范》、《医疗机构病历管理规定》，加强管理，确保病历书写及时，病历资料客观、真实、完整。

二、卫生监督所办公室曹雪玲主任指出的问题：

卫生监督档案存在缺失现象，记录不完善。

整改措施：

提高自律性、加大管理力度，做好资料的收集、分类和装订工作，完善各项记录内容。

三、县疾控中心办公室王路军主任指出的问题：

1、传染病报告存在漏报情况；

2、传染病疫情监测记录不完善；

整改措施：

1、依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求，更进一步建立健全传染病报告管理制度。实行专人专报，传染病采取网络直报，保持24小时网络畅通，保障县、乡村三级网络建设。依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。

2、加大管理力度，做好资料的收集、分类和装订工作，完善各项记录内容。加强传染病监测的信息采集、汇总、分析、报告工作。完善传染病疫情报告卡、报表的收发、核对、疫情的报告和管理工作。

四、妇幼保健院张鸿鼎院长指出的问题：

1、妇幼专干工作不专职;

2、工作存在不扎实，有表面浮在现象;

3、进一歩做好新生儿缺陷检测工和听力筛查的宣传动员;整改措施:

1、科学确定项目任务目标，明确各个机构职责，进一步明确分工，分解任务、落实到人、专人专职、确保妇幼工作任务的落实。

2、妇幼保健方面要抓好农村两个系统化管理的巩固提高，建立健全乡村两级妇幼保健网络，着力提升管理服务水平。每月对村卫生所开展一次督导检查并及时做好孕产妇和儿童的随访。

3、在完成“降消”项目和补服叶酸等重点工作的同时，进一步加强新生儿缺陷检测工作和听力筛查工作。

五、卫生局尹子鑫股长提出的问题：

1、个别病历书写不全面;

2、医务人员基础知识不够扎实;

3、健康档案项目不全;

整改措施:

1、加强《病历书写规范》的学习，确保病历书写要及时、准确、真实、清晰、全面、完整，尤其是病历内容应确切完整，重点突出，主次分明，条理清楚，病历中的各项记录都要客观如实地反映病情和诊治经过。

2、为了提高医务人员的整体水平，全面提高医务人员的业务素

质，每周四定期组织业务学习与政治理论学习，定期组织考核。强化“三基”，提高医务人员的整体素质。在以考促学上，注重考试的实用性，强化“三基”训练，对全院医护人员每半年至少举行“三基”考试一次，以达到促进学习的作用。

3、成立的专门建档工作小组和居民健康体检小组，相互积极配合采取入户调查统一体检服务的方式，为居民建立健康档案和进一步 完善健康档案。

六、卫生局王文喜副会长提出的问题：

财务运行不规范，前任会计未交账，存在账实不符的现象； 整改措施：

加强财务人员的专业技能培训，尽快落实财务交接班问题，健全完善卫生院的财务管理制度，规范运行程序。

七、金国栋副局长提出的问题：

1、各种资料零乱，装订不合理，分类不规范，书写不规范；

2、健康档案缺项，漏项，重点人群录入率较低;

3、村卫生室考核不完善;

4、健康教育效果评价未开展;

整改措施：

1、加强资料的收集分类和整理归档工作，文件资料由办公室专人负责，分类管理，加强文件资料书写规范的学习，确保资料内容客观，真实，规范。

2、使辖区内农民规范建档率达到100%，档案质量要有明显提高，健康档案将进一步完善，包村制度落实到位，对65岁以上老人、慢病患者、儿童、重性精神病等重点人群进行系统化、规

范化管理，信息录入要及时，完整。同时医护人员采取包村入户的方式进行健康教育和健康指导，对存在慢性病危险因素的病人进行生活、饮食干预，并定期入户随访，对档案按村进行分类管理

3、规范村级管理制度，落实村级责任制度，加大对村级医疗机构监督检查力度，进一歩健全和完善村卫生室考核制度和考核内容。

4、在今后的工作中要严格按照健康教育服务规范要求，认真贯彻落实卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式，针对重点人群、重点疾病和我本乡主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。并做到有安排，有计划，并做好健康教育效果评价工作。

通过本次考核与整改，我院一定会严格科学的质量管理，建立正常、严谨的工作秩序，确保医疗质量与安全，杜绝医疗事故的发生，促进医院医疗技术水平，管理水平，不断发展。在严格执行政策规定的情况下，把追求社会效益放在首位，把人民群众利益放在首位，切实改变服务态度，提高服务质量，让群众满意，让党和政府放心。

二〇一一年十一月十八日 主题词:年终考核整改措施报告陈户中心卫生院2011年11月18日

第二篇：整改措施

“行政效能提升年”和

“干部作风改进年”活动整改措施

按照县委、县政府关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的要求和部署，在查找问题阶段，县政府办班子坚持群众路线，广泛征求群众和社会各界人士对政府办班子的意见和建议。经梳理，群众和社会各界人士在对政府办工作给予充分肯定的基础上，对县政府办班子提出了17条意见建议。班子成员认真开展学习，广泛交心谈心，在充分准备的基础上，政府办班子于2009年3月30日召开了“

行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动专题民主生活会。根据群众所提意见和自己查找的问题，真诚地开展了批评与自我批评。在下一步工作中，政府办班子将紧紧围绕富民、强县两大目标，全面加强机关效能和作风建设，进一步优化我县经济社会发展软环境，加速推进“一区两基地”建设，按照县委十一届七次全会和县十四届人大二次会议提出的工作重点，针对群众所提意见建议认真抓好整改。

一、查找出来的主要问题

其中意见7条:

1、办公室作用发挥好；

2、班子团结，分工协作，发挥参谋部作用；

3、团结务实，勤政高效；

4、对单位上报的请示批复速度慢；

5、行为规范，运转协调，公正透明，便捷高效；

6、办公室班子工作责任心强，作风务实，热心办事，公平公正；

7、围绕中心，统筹协调，突出重点，强化督查，联系群众，亲民为民，勤政廉政，成绩突出。建议10条：建议加强与基层办公室的联系与沟通，采取多种形式对基层办公室人员进行业务培训与教育，加强基层办公室工作；

2、建议继续加强对各职能部门的指导协调工作；

3、多下基层；

4、建议所报请示应有批复；

5、加强对部门办公室工作的指导；

6、加强对政府办工作人员的教育管理，进一步提高服务态度；

7、建议加强对各单位各部门公文写作规范方面的指导，有效提高行文办文质量；

8、各部门上报请示，希望在一定时限内给予答复，以便于工作顺利开展；

9、加强档案的管理，配备专人和装具；

10、提高对部门的请示和答复效率。

二、整改的指导思想和主要目标

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照县委十一届七次全会精神，以思想教育为基础、制度建设为根本、改革创新为动力，强化监督检查，加大问责力度，切实解决行政效能和干部作风方面存在的突出问题，为全县经济社会加快发展，科学发展、和谐发展提供有力保证。通过深入开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动，力求使我办干部职工作风进一步改进、服务质量进

一步提升、工作效率进一步提高、干部能力进一步增强、行政行为进一步规范，保证各项工作目标任务全面完成。努力形成“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政管理体制和运行机制，着力建设“政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、勤政为民、清正廉洁”的干部队伍。使办公室干部职工保持奋发有为的工作状态、求真务实的工作态度、艰苦奋斗的优良传统、清正廉洁的良好品质，着力营造有利于经济发展的软环境，促使我县经济社会又好又快发展。

三、具体整改措施

在整改工作中，要落实整改责任，明确整改责任人，以整改工作的高标准，促使效能和作风建设的深入开展，力求取得实效。

（一）加强学习，提高素质，优化我县经济社会发展软环境

三、认真做好专题民主生活会前准备工作。

1、认真做好意见或建议的征求和整理工作。通过对征集到的意见或建议的整理，归纳为6个方面：一是领导班子要以督促安全生产规章制度制度的落实为重点，继续加强安全生产基础管理，彻底扭转安全生产严峻形势。二是在树立全员“大服务、大营销”理念方面，领导班子还需要加强教育和引导，不断拓宽服务领域，创新服务方式，提高服务水平。三是在学习作风方面，班子成员合理利用业余时间学习新知识，新技术、先进管理理论不够，运用理论去指导实际工作不够深入。四是在对员工的思想教育方面，教育方式创新不够，办法不多。五是在领导班子思想建设、作风建设的长效机制建立健全方面还需要进一步加强与完善。六是部分班子成员与一线员工面对面交流沟通较少，缺乏更多有效的方式方法。

2、认真组织开展专题学习，4月16日局领导班子集中学习了公司党委下发的《基层各单位领导班子召开作风建设专题民主生活会的通知》掌握干部作风整顿建设活动的精神实质，为开好专题民主生活会打好思想基础。

3、领导班子成员之间就干部作风方面进行了谈心交心，交换意见，沟通思想，形成共识。达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。

4、在学习、谈心、收集意见或建议的基础上，局领导班子成员分别就干部作风建设涉及的重点问题，逐一进行对照检查，深入分析，认真撰写个人剖析材料，党总支书记对领导班子成员的剖析材料进行了审核把关；

5、拟定了专题民主生活会的会议议程安排并下发各参会人员。

四、召开专题民主生活会。

1、4月20日，市区局召开干部作风整顿专题民主生活会。公司党委书记罗跃举同志、第一督导组组长甘露同志到会指导、帮助，局领导班子成员全部参加。

2、会议通报了广泛征求意见中班子成员存在的六个方面的共性问题，局领导班子就共性和个性两个方面认真进行查摆问题，在开展自我批评的基础上，真诚大胆地开展了同志间的批评。班子成员自我剖析不足或缺点共计25条，相互之间提出建议或意见共24条，并就自我剖析的内容制定了相应的整改措施。局领导班子就存在的问题，制定了相应的整改措施六条：一是领导班子要以身作则，率先垂范，狠抓安全生产现场管理，彻底扭转安全生产严峻形势。在深入一线

指挥的同时，制定“局各级管理人员到岗到位管理办法”，安全工作落脚点定在落实上；二是提高优质服务水平。在教育和引导员工树立“大服务、大营销”理念的同时，制定“局计划性检修停电管理办法”，从制度上规范停电行为，减少停电时间，切实开展惠民行动；三是改进学风，在坚持中心组学习制度的同时，建立领 导班子周末学习制度。组织班子成员充分利用业余时间进行集中学习，学习内容要将重点放在党的方针政策、法律法规上，运用理论去指导实际工作；四是加强员工的思想教育，制定党群工作季度分析制度，形成大政工格局；五是在修改完善局“三重一大”民主决策程序，加强民主集中制建设的同时，不断拓宽厂务公开渠道；六是班子要做廉洁从业的表率，大力培育“干事、-

干净”的廉洁理念，构建廉洁文化。

3、撰写和完善了自我剖析材料。局领导班子成员结合会前征求到的意见或建议，积极撰写了自我剖析材料；会后，根据专题民主生活会上听取到的建议、意见，对照干部作风建设8个方面良好风气的要求，就查找问题、分析原因、整改措施三个主要内容，做了补充完善。干部作风整顿专题民主

生活会会议情况报告按要求已于4月26日上报公司党委。民主生活会情况及班子整改措施局分别于4月20日下午召开的党总支部换届选举大会和4月23日局周一科班组例会上进行了通报，认真接受党内外群众监督。

截止4月24日，我局已出《干部作风集中整顿活动简报》15期，真实全面的反映了我局在作风建设方面所做的工作、取得的成绩。

目前，查找问题阶段目标任务已基本完成，局作风整顿建设领导小组请示公司干部作风集中整顿建设活动领导小组转入下一阶段工作。

第三篇：整改措施

整改措施

在镇党委、政府组织的半年考核中，通过干部评议，领导点评，党政办公室梳理归纳，反馈本人在工作中还存在以下三个方面的主要问题。为了转变工作作风，提高工作能力，对查找出的问题制定如下整改措施。

一、个人存在的主要问题 1.提高新农保数据的准确率。2.提高工作效率。3.加强对账务的结算。

二、整改措施

1、针对提高新农保数据的准确率的问题。本人在今后的工作中，将会自觉的学习业务知识，从源头上保证数据的准确性和质量，确保登记录入信息、进度统计数据准确无误。

2、针对提高工作效率的问题。本人将在以后的日常学习和工作实践中不断总结经验，增强工作主动性，在新农保工作中积极探索新方法、新点子、新思路，区分轻重缓急，先做重要的事情，以便提高工作效率。

3.针对加强对账务结算的问题。本人在工作中严格按照管理的要求，在收、支、管以及经办等关键环节上规范程序，将与各村分管新农保工作的负责人认真做好资料的收集、信息的准确录入、资金的收缴和上解。每个月养老金享受人员的发放环节做到公开、透明，与各村结算好每年的账目。以上是本人的整改措施，我将虚心接受镇党委、政府的监督，力争在较短的时间内整改自己存在的问题，达到思想上有明显提高，作风上有明显转变，纪律上有明显增强，工作上有明显推进的目标要求。

第四篇：整改措施

整改报告

我们的工作是一个服务性的行业，其服务态度好坏和服务质量的高低直接关系到广大客户的切身利益，也关系到公司的经营效益，影响着银行的社会声誉。而这次我营业厅的外呼抽查中，我营业厅存在的问题引起我们的思考和总结。

优质服务是一切企业生存与发展的基础和前提，优质服务，某种程度上说，其真义就在于：无论生张熟李都应笑应面对，用心服务。我厅在这次的抽查中确实存在许多问题，首先是服务等待时间长和的问题。由于我们大力宣传我们近期的热点业务。每一位到厅的用户都做到 宣传到位，月初将至缴费、办理预存业务的客户比较多，所以在排队等候问题上有点欠缺。

其次是营业员为客户办理业务效率低的问题，春节期间工作人员心不在焉，办事头脑忽冷忽热，其原因还是厅面经理没有在过节前为员工做好思想工作，导致营业员工作情绪低落，办理业务效率下降，原因还有新业务的推荐和办理方式上没有掌握好方式。由于我们的服务顾客没有感受到，鉴于顾客评的差评，作为一个营业员，为客户服务是我们的职责，那么我们应该让客户感受到我们最好的服务，接下来我们会根据顾客提的意见来提高我们的服务质量，以后我会针对这次的问题上加强“用心服务”这一原则,礼貌态度上更加热诚，做到令顾客更加满意。整改措施如下：

一·厅内我会加强平时对厅面人员的思想工作，确保厅内员工以“用心服务”的理念为客户服务

二·针对工作人员的岗位职责做好调整，让客户能在厅内快捷办理业务，避免客户长时间滞留营业厅。三·提高营业员的新业务的培训，让营业员熟练操作系统，提高工作人员办理业务的效率。四·加强对自身素质和对营业员的管控能力，使厅内人员“一条心”为客户服务

以上就是我厅的整改情况，请各位领导监督，指导，在有不足的地方请各位领导指出，我们马上进行整改，也希望领导能一如既往的关心我厅，相信我们会做的更好。

保竑

2013年

3月4 日

第五篇：整改措施

师德师风整改措施

中卫九小 李珍霞

我深刻认识到教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任！在这师德师风活动轰轰烈烈开展之际，应积极投入，抓住契机，深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

一、自查反思

（一）在依法执教方面: 本人从教以来，认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律。只有自己首先做出的表率才能教育学生讲究精神文明和社会公德、遵纪守法，争做四有新人。

（二）爱岗敬业: 只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，不传播对学生有害的思想。

（三）在热爱学生方面: “爱”是理智和感情的统计，它体现对学生的尊重，更体现了对学生的严格要求。我既爱“听话”的学生，更爱“后进生”。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，和学生心心相连，尊重学生的个体差异，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

二、个人对照师德师风建设要求存在的问题和不足

1、学习不够全面。虽然平时比较注重学习，熟悉业务知识，但忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就很少探讨。

2、理论水平不太高。对科技、和教育教学理论等方面的知识学的不少，但不系统，不全面；只知道埋头苦干，不善于口头表达；工作经验虽有一定的积累，研究思考问题只注重实效，却不善于总结归纳。

3、自身建设有待进一步加强。虽然作了大量的工作，但与新时期发展要求还有一定差距，缺乏沟通，协作意识不强，工作不够大胆。

三、整改措施

人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。毛主席说过，人是要有点精神的。在今后的工作中，我要拿出十分的精神，去开创新的局面。

1、要加强政治学习，特别是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想的学习，积极投身到保持共产党员先进性教育活动中来，进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。

2、坚定信念，牢记宗旨，全心全意为人民服务。深入实践“三个代表”重要思想，进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，达到服务群众，促进工作的根本目的。

3、严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题，工作中、生活中有不如意之处，多从自己身上找原因。克服松懈心理，树立生活、工作目标，化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。