第一篇：乡镇脱贫攻坚个人存问题及整改措施

乡镇 脱贫攻坚个人存在问题及整改措施 脱贫攻坚个人存在问题及整改措施篇一 11 月 11 日上午，孟店乡组织召开班子成员会议，专题研究在市专项审计和县脱贫验收中发现存在的问题，抓紧整改，提高脱贫攻坚效果。

会上，副乡长韩广月对脱贫攻坚贫困村、贫困户各项退出指标存在的问题进行了通报，并要求会后立即抓紧整改。重点指出贫困村十项退出指标中存在的共性问题主要有三项:一是农村股份合作组织只有营业执照，没有实际开展收益等业务活动;二是大部分卫生室闲置，没配备医生，没有充分利用;三是各村文化服务中心建设还不达标，只有乔庄符合标准。对各贫困村及各贫困户存在的个性问题逐一指出，逐一研究解决措施，并对下一步工作做出具体要求。

乡党委书记闫磊同志指出，会议的主要目的是查摆问题、寻找差距、落实整改。要以片为单位，逐村逐户核查整改，确保零问题、不能出现一点漏洞和失误。一是督导调查表根据统一口径填好，要把各项数据统一调准、调好，把脱贫攻坚台帐打印出来，发到各片。二是农村股份合作组织的经营一定要发生经济往来业务，不讲理由，坚决完成，认定标准要弄清，统一口径，由呈云副乡长牵头负责。三是村级集体经济收入，我乡 12 个贫困村都达标了，年收入都在 2 万元以上，账目处理上要合理无误。四是卫生室使用要拿出具体方案，确保医疗设备齐全，能正常开展医疗业务，各片长及时与乡卫生院负责人联系，切实落到实处。

五是安全饮水问题各村均已执行到位，要让贫困群众实实在在用上安全水，执行好落实好县委提出的甘泉行动。六是安全住房问题，目前解决了一部分危房户，对再次排查出的危房户要加大推进力度，以片为单位盯好，利用一周的时间建造完，确保下周四前完工。七是所有建档立卡户资料改用档案盒存放。八是新农合、新农保工作要进一步再加大宣传和动员力度，以村为单位挤水分，确保参合率、参保率达到 95%以上，确保万无一失。九是确保群众的满意度过关，各班子成员、包村干部、驻村工作队员要积极主动深入各村、深入各贫困户，带着感情做好走访、慰问、帮扶工作，做到真扶贫、扶真贫，让群众从内心感受到党和政府的温暖，真正让群众满意。

最后，闫磊书记要求各片长和包村干部要发扬不怕辛苦的精神，克服厌战情绪，再接再厉，攻坚克难，坚决彻底地打好脱贫攻坚战，迎接好市脱贫验收检查。

脱贫攻坚个人存在问题及整改措施篇二 按照县委要求，结合年前国务院第三方评估工作开展情况，对照我镇脱贫攻坚工作开展实际，深入查摆全镇脱贫攻坚中存在的问题，报告如下: 一、存在问题（一）思想认识不够深。2018 年我县要脱贫摘帽，任务 艰巨，压力很大，党委政府主要领导和主抓扶贫的干部对此有充分的认识，但是

其他干部认识程度不够深，没有形成全镇、全县扶贫工作一盘棋的思想，对待扶贫工作不够扎实，相互协调配合力度不够。

（二）精准帮扶措施不够。今年县乡重新调整帮扶责任人进村入户开展结对帮扶工作，部分帮扶人员不熟悉农村工作，帮扶双方互相不熟悉，帮扶联系人对贫困户家庭状况，致贫原因，发展需求不清楚，精准帮扶效果不明显。

（三）扶贫产业项目落实难。经过 17 年“回头看”后，剩余全镇 416户未脱贫户大多是老弱病残、呆傻智障人员，属于极端贫困人口，即便有脱贫致富的想法，也因身体等原因无法选择自主性脱贫项目，大多安排光伏、入股等普惠性扶贫项目，好多扶贫项目难以落实。

（四）贫困户脱贫的内生动力不足。部分贫困户想保守落后，已习惯了贫困，甚至因贫而懒惰，有“等、靠、要”思想，不敢突破自身局限。

（五）贫困户的危房改造工作是个难点，按照政策应该是危房改造户按要求建好验收后，才补贴危房改造款，问题是贫困户没有条件先出资建房，政策规定和实际情况脱钩，给贫困户的危房改造工作带来难度。

二、下步整改措施 （一）进一步提高和统一思想认识，通过再次动员让全体干部充分认识到脱贫攻坚是 2018 年的中心工作，是 2018 年最大的政治任务，动员和鼓励干部职工以时不我待、只争朝夕和完不成任务誓不罢休的精神状态和坚强意志投入到繁重的工作中去。

（二）进一步加大帮扶责任落实力度，强调帮扶责任人派出单位的责任，不定期对帮扶责任人的到岗情况、履职尽责、措施落实情况进行督查核实，倒逼帮扶责任人主动开展扶贫政策学习宣传、到岗履职、落实帮扶措施等。同时各部门要协调联动，各尽其职，真正实现扶贫工作全县“一盘棋”的局面。

（三）积极激发贫困户的内生产力，加强扶贫政策的宣传，努力转变贫困户“等、靠、要”的懒惰思想，分析贫困原因、找准切入点，帮助其选择适合自己发展的扶贫项目。通过座谈会，入户宣传，以会代训等形式激发贫困户的内生动力，消除贫困户习惯贫困的思想，实现精神脱贫。

（四）关于危房改造问题，需要和相关部门共同研究协商制定措施。建议可否采用：一是村委会担保，先由政府出资，待补贴资金到位后由村委会负责再返还政府的形式。二是将危房改造纳入小额贷款范围等。

脱贫攻坚个人存在问题及整改措施篇三 一、指导思想 按照“坚持攻坚目标、确保责任落实，坚持精准方略、确保脱贫质量，坚持问题导向、确保整改到位”的原则，举一反三，全面查摆脱贫攻坚中的问题，深入分析原因，扎实推进整改。通过两个月的集中整治，严格扶贫资金监督管理，做深做实帮扶工作，杜绝违规违纪问题，全面提升“两率一度”(识别精准率、退出精准率、因村因户帮扶群众满意度)，真正使脱贫攻坚中的突出问题得到有效解决，以实实在在的成效迎接省市县督查和年终考核评估。

二、整改内容 根据中央和省、市督查巡查、考核验收和第三方评估的情况，结合县委督查室、县政府督查室和县精准扶贫工作领导小组办公室多次督查发现的问题，经综合分析汇总，要重点围绕以下五个方面开展排查整改。

(一)脱贫标准不高。主要表现在：脱贫户收入核算统计不规范、不准确、不真实，存在错填、漏填情况;没有真正落实“一达到、两不愁、三保障”的扶贫对象就确定脱贫;部分脱贫户未经过“评议、核实、签字、公示”等程序就认定脱贫;部分脱贫户家中有严重负债问题就认定脱贫。

(二)精准识别不准。主要表现在：“四类对象”[贫困户家庭在建档立卡前就有财政供养人员(含村、社区干部)、个体工商户或经营企业的户、有商品房、有小汽车]清理不彻底;新识别贫困户程序不到位，优亲厚友致使富裕对象成为贫困户，少数符合条件真正贫困的对象未纳入;有拆户、分户现象;数据信息更新不及时，动态调整不到位。

(三)帮扶工作不实。主要表现在：结对帮扶责任人帮扶措施不精准，以资金和物资慰问代替帮扶;贫困户脱贫措施单一，针对性不强;帮扶手册填写不规范，帮扶责任人未落实每年帮扶四次以上。

(四)脱贫后劲不足。主要表现在：宣传发动不到位，群众知晓扶贫政策不多;组织引导不到位，群众对脱贫攻坚的参与度不高;基层组织作用发挥不强，带领群众自主脱贫动力不足，“等靠要”思想严重。

(五)工作落实不力。主要表现在：产业扶贫龙头带动作用不强、与贫困农户利益联结不够紧密，教育扶贫政策措施不够落实，医疗救助和医疗保障配套措施不够健全，金融扶贫小额信贷完成不理想。

各村(社区)、各部门要对照上述问题，举一反三、全面查摆，深入剖析问题原因，要多从主观上找差距，少从客观上找理由，着力查找问题根源。一查重视程度高不高，看是否真正把脱贫攻坚作为头等大事、第一民生工程和重大政治任务;二查工作作风实不实，看是否真正扑下身子真抓实干，是否坚持以“三严三实”的标准推进工作落实;三查工作力量强不强，看机构队伍是否与脱贫攻坚相适应;四查业务素质精不精，看政策水平和工作能力是否适应脱贫攻坚的新形势新任务新要求。

三、整改措施 (一)严格动态管理，提高识别标准。开展全覆盖摸排甄别，重点将不符合条件的“四类人员”清理出去，对符合条件的低保户、残疾人户、重灾户、移民户、大病重病户等“五类人群”按照国家扶贫标准和“户主申请，村(居)民小组提名，村(居)民代表会议评议、票决、公示，街道办事处初审、公示，县扶贫主管部门复审，县人民政府公告、批复”等程序应纳尽纳，并及时进行信息录入和数据更新，做实建档立卡数据系统。

在清理过程中，各村(社区)要认真组织，严格程序，同时发动老党员、人大代表、政协委员加强监督，防止优亲厚友。

(二)严格脱贫标准，提高脱贫水平。

严格退出标准，对“年人均纯收入未达到 4000 元的脱贫标准、没有实现吃穿不愁的，没有安全饮水的，没有义务教育保障的，没有基本医疗保障的，没有安全住房保障的，虽然享受了扶贫政策、但当年扶贫成效不明显的，建档立卡‘回头看’后当年新纳入的贫困户，低保标准未超过国家扶贫标准‘低保兜底一批’的贫困户”等九种情形，一律不得退出;严格退出程序，按照“民主评议，入户核实、农户确认、公示公告”一个环节一个环节地抓好落实;建立稳定脱贫长效机制，对已经脱贫的对象，要开展“回头看”“回头查”“回头帮”，对返贫的对象要继续纳入帮扶范围。

(三)强化整改责任，切实体现成效。街道党工委、办事处向 10 个村(社区)指派驻村工作队，负责精准扶贫集中整改工作，由联村领导任驻村(社区)工作队队长，联村干部和线办成员为队员，进行全面走访，清查问题，整改到位。加强对驻村(社区)工作队的管理，驻村(社区)工作队每月驻村(社区)时间不得少于 25 天，实行“钉钉”软件签到管理。建立队员召回机制，对召回人员视其情况，该处理的处理，该问责的问责，切实解决“走读”、挂虚名、帮扶工作流于形式等问题。

(四)加强政策宣传，增强内生动力。将《宁乡县精准扶贫政策到户口袋书》发放到每户贫困户并进行宣讲，让群众知晓政策，确保扶贫政

策进村入户、深入人心;加强身边先进典型人物宣传，传导正能量，激发贫困群众自力更生、勤劳致富的内生动力;强化贫困群众主体意识，建立贫困户参与机制和受益机制，组织技能培训，让贫困户“想干、敢干、能干、会干”，避免大包大揽。

(五)强化责任担当，推进作风转变。坚持“县负总责、街道抓落实、村(社区)实施”的管理体制，强化主体责任，强化部门责任担当意识，要把脱贫攻坚当做自己分内之事来抓。强化检查督查，传导工作压力，倒逼工作落实。

第二篇：乡镇脱贫攻坚问题整改措施

上半年来，我镇在市委、市政府的正确领导下，按照市扶贫办要求，认真组织实施我镇扶贫工作，创新机制，强化措施，狠抓落实，扶贫工作取得了一定成效。

今年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年，上半年主要开展“回头看”，充分发挥驻村工作队的优势，进村入户发现问题、解决问题，扎实补齐短板，巩固脱贫成果，提升脱贫成色，确保夺取脱贫攻坚战的全面胜利。

一、主要工作

针对发现的问题及时进行解决。

1、“三支队伍”管理不严。一是驻村工作队存在脱岗问题。二是有些队员对扶贫政策不熟悉，扶贫措施和办法不多，有的对农村工作不了解，思路做法不符合村里实际。

措施：1、建立了微信群，工作日每天晚上要求工作队成员群里发驻村图片，继续严格执行“全脱产”“五天四夜”等要求。2、镇纪委牵头不定时入村督查。3、“三支队伍”干部发放《怀仁县脱贫攻坚政策资料汇编》、《怀仁县脱贫攻坚知识问答》等资料。

2、有的乡镇没有结合本乡镇实际的脱贫产业和措施，贫困户持续稳定增收的能力不强。可以说，多数乡镇说到扶贫产业，只有光伏、企业分红，乡镇很少有本地特色的扶贫产业。?

措施：1、为南街龚日明、于家园孟胜利、纪慧敏申请?

扶贫款1.5万元发展养羊产业；

2、秦城林团投资购种猪3头发展养猪业。

3、在扶贫与扶智、扶志方面做得还不够。

措施：1、村干部与第一书记经常性登门入户宣讲政策，鼓励有流动能力的21人全部务工；

激发贫困户内生动力不够，消除“等、靠、要”思想。2、每户发放《怀仁县脱贫攻坚政策资料汇编》、《怀仁县脱贫攻坚知识问答》等资料。

4、档案资料不完善。入户资料不齐全，乡、村相关资料缺失。

措施：按照《朔州市脱贫攻坚档案资料规范化管理指导意见》要求及时扶贫办要求，进行规范化整理。

5、精准识别、精准帮扶、精准退出程序不规范。

措施：1、重点关注脱贫监测户1户和边缘户2户，做到“应纳尽纳、应退则退”；

2、动态管理常态化。

6、分布式光伏发电扶贫项目，“一装了之”，管理服务滞后。?

措施：1、市扶贫办统一建立贫困户光伏设备财产保险，确保收益。2、村干部、第一书记每月对光伏发电站进行检查。

7、产业扶贫项目监管不到位，只关心给贫困户发没发钱，不关心企业的经营。

措施：经常深入企业了解企业发展情况，帮助解决一些?

实际问题。

8、有的小额扶贫信贷项目不精准，受益不达预期，有的甚至存在风险。

措施：为4户办理小额信贷的贫困户办理了续贷，疫情?

过后继续发展养殖业。

9、部分乡村干部政策把握不精准，工作落实有差距。?

措施：组织镇、村干部学习扶贫有关政策，发放《怀仁?

县脱贫攻坚政策资料汇编》、《怀仁县脱贫攻坚知识问答》等资料。

10、敷衍整改、整改不彻底、质量不高，举一反三做得不够。去年以来，扶贫办发的回头看方案、风险排查方案、问题排查方案，没有几个乡镇当回事情。

措施：1、认真组织回头看，有劳动能力的21人全部务工；

2、2019年47人列入农村低保；

3、认真开展信息对比，我镇3名中职学生享受“雨露计划”，每人每年3000元；

3名2本b类以上大学生享受国家教育扶贫补贴5000元。

11、部分合作社组织管理不规范,带贫能力有限。有的合作社帮扶协议不完整，服务能力不够。

措施：合作社与乡镇、贫困户签订协议，资产收益扶贫

每户每年2628元、产业扶贫（基础母羊）每人每年800元等，建立贫困户稳定增收的长效机制。

12、有的乡镇党委、政府履行脱贫攻坚主体责任不够到位,干部作风不够扎实。存在松懈思想、盲目乐观现象和厌战情绪。

措施：镇书记、镇长亲自深入贫困户家，了解并帮助解决务工、生产、生活等遇到的问题，确保脱贫户不返贫。

个性问题?

1、户用光伏日常维护、管理不到位。有贫困户光伏设备运作不正常，不能及时发现维修。

措施：1、市扶贫办统一建立贫困户光伏设备财产保险，确保收益。2、村干部、第一书记每月对光伏发电站进行检查。

2、个别贫困户脱贫质量不高。有2户贫困户家中脏、乱，卫生差。?

措施：东关村为贫困户宁进喜、王八斤重新装潢了房屋。

3、部分贫困户小额贷款项目不精准。有6户贷款，归还1户，死亡1户，其他4户计划发展养殖，但至今没实施。

措施：为4户办理了续贷业务，疫情稳定后继续发展养殖。

二、下一步工作打算

(一)要提高政治站位

习近平总书记指出，2020年全党工作的重中之重是实现全面建成小康社会，脱贫是全面小康的重中之重，是必须完成的硬任务。我们要站在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的高度，树立起“向党中央交账”“向人民兑现承诺”的思想，把打赢脱贫攻坚收官之战作为贯彻落实中央、省委、市委决策部署的自觉行动，切实增强责任感、使命感和紧迫感。?

（二）要压实主体责任

要理清责任链条、拧紧责任螺丝、保持攻坚势头，以责任落实推进政策落实、工作落实。镇党委、政府要履行好主体责任，对本镇脱贫攻坚工作负总责，加强组织领导，确保政策落实到位，确保工作推进有力、卓有成效。

第三篇：个人存问题及整改措施

个人存在问题及整改措施

你知道个人存在问题及整改措施该怎么写呢?-精心为大家整理了个人存在问题及整改措施，希望对你有帮助。

个人存在问题及整改措施

根据市住房和城乡建设局《保持强烈发展意识、保持强劲发展势头》查摆活动的统一部署，贯彻中心对干部职工的要求，现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。按照查摆问题工作的通知精神，对照重点查摆几个方面的问题，经认真梳理，我主要在以下方面不足，需加以改进和提高。

一、存在的主要问题

1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事，除参加中心组织的学习外，自觉学习党的方针政策和业务知识少，以致在实际工作中遇到较复杂的问题，不能理论和实践结合起来，影响了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班，满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。

二、整改措施

1、加强政治理论和业务知识的学习，提高政治和业务技能。

要端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，正确处理好工作与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作，为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划，除坚持中心组织学习外，每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习，熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规，做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。

2、努力开拓进取，开创工作新局面

干一行、爱一行、专一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到专，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增强创新意识，进一步更新观念，学习老同志的工作经验，勤于思考，谨慎工作，努力开创工作新局面。

3、改进工作作风，提高工作效率

要克服官僚主义、形式主义作风，坚持内强素质，外树形象的八字风，树立房产良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨，以群众满意为标准，不断改进服务态度，提高服务质量，努力做到态度要热情，服务要周到、办事要高效。坚持特事特办、一般事勤办从而提高工作效率。

通过在不断的学习和工作实践中，发现的问题和毛病还有很多很多，在以后的工作和生活中不断完善自己，要破除

与己无关无所作为的思想，牢固树立公仆意识、职责意识，要敬业爱岗，尽职尽责，立足本职岗位。为推动房产事业的发展，为创造一流的服务作出积极贡献。

个人存在问题及整改措施

经过学习文件和领导讲话精神，结合工作实际对照自查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自我在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现对自我在思想、政治、工作等方面存在的缺点和不足提出如下整改措施。

一、个人存在问题和不足

1、对党的理论知识学习不够，不深。在理论学习上存在浮燥情绪，在学习资料上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通到真正的在干中学和学中干。

2、在思想上还缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经往常经验研究问题，大胆探索的方式方法比较少。

3、工作作风有时不够扎实、不够深入、处理问题有时有时还存在不妥之处，工作中还缺乏足够的进取性、主动性、创造性。自我思想有时还存在。

二、根据以上的不足之处，提出下一步的整改措施：

1、努力强化学习，不断提高思想境界，全面提升自身素质。自我越来越注意到在当今这个与时俱进、知识与信息

不断更新的社会里，学习是提高自身素质的第一要务，充分认识到，在当前形式和环境中，仅有不断的学习，才能不被这个社会所淘汰，这不但要学习应具备的相关业务知识和政治理论知识，还要学习更多的知识，目的就是为了今后游刃有余的工作打好一个坚实的基础。在学习的过程中更重要的是要不断的提高自身的修养问题，还要强服务意识和职责意识，努力做一个有德有才的大家认可的机关人员，做一个高素质的人。

2、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。我此刻从事的工作，会面临许多新问题，新矛盾和新资料，这就要求我们要不断地更新知识，丰富自我的工作技能和实践本领的同时要善于在工作中开拓创新，提出新的思路和新见解，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。仅有这样才能在工作中争创一流。

3、要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地地做好本职工作，模范地履行一个机关干部的职责。树立高度的职责感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，埋头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情景，做到心中有数;说实话，办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思

自我，做到常学，常思，常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

总之，今后我将在局领导和同事们的帮忙支持下，进一步提高思想认识，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改善、行为得到进一步规范。遇到问题多看多问多想，多向周围的同事请教;要用开拓创新，进取进取，灵活运用合理的方法和措施来开展工作，处理问题，把工作本事提高到一个新的水平。

个人存在问题及整改措施

一、推动管党治党政治职责落实

党组抓党建促发展的自觉性不够强，有时存在重业务轻政治，重指标轻党建的情景。

整改措施：

(1)落实党组书记抓党建主体职责。党组书记认真履行党建工作第一职责人职责，重大问题亲自抓在手上，难点重点问题亲自研究解决。认真贯彻落实党要管党、从严治党的要求，细化分解党建任务，与下属党组织签订党建目标职责书，每次党组会议都要设置党建工作议题。每月月初召开支部书记(扩大)会议、每年至少召开 3 次党建工作例会，安排部署党建工作，推动党建工作职责制全面落实。

(2)加强党建制度建设。研究制定完善《党建目标管理

制度》《政治理论学习制度》《三会一课制度》《组织生活会制度》《党员谈心谈话制度》《主题党日活动制度》等相关规章制度，以机制制度的刚性约束，确保贯彻落实中央部署不变形不走样，确保全局各党支部党建工作有章可循，确保组织生活质量和效果，进一步提高党建工作的规范化、制度化和科学化水平。

(3)健全党建工作和业务工作融合机制。建立和完善党组成员双联系工作制度，每名党组成员联系指导 1 个局属党支部和 1 个联系帮扶村(社区)党支部，组织局属党支部每周进行学习和业务工作总结，经常性参加联系支部组织生活，充分发挥党员在业务工作中的先锋模范作用。全体党组成员每月轮流督导 1 个局属党支部主题党日活动开展情景。

(4)开展党的群众路线和三严三实学习中查找出的问题回头看活动。梳理未整改彻底的相关问题，制定整改清单，明确牵头领导、职责科室，整改时限和职责人。

二、推动学习常态化制度化

个别党支部存在落实机关党委规定动作不到位、学习形式单一、学习资料滞后、入脑入心程度不够、问题查找不深入、做的力度不够、留痕意识不强等问题。比如部分党支部的《党支部工作手册》填写不规范、会议记录简单化，不能很好印证学习常态化制度化。

整改措施：

(1)严格落实三会一课。以支部为单位，严格落实三会一课、民主生活会、民主评议党员等基本制度，进取推行主题党日活动，每月固定 1 天，每次确定主题，组织党员集中学习、听党课、交纳党费。各党支部每月向机关党委上报 1条党建信息，以便机关党委随时了解各支部活动开展情景。严格按照局机关党委印发的《推进学习常态化制度化实施方案》的通知要求，组织党员按期参加党员大会和党课，定期召开支部委员会创新党课方式，采取开设环保大课堂、送党课进机关下基层、支部书记上党课、手机微课堂等方式，不断提升党课吸引力。

(2)如实完善《党支部工作手册》。要严格按照《党支部工作手册》目录索引，完善党支部基本情景、党支部工作计划、党员花名册、党员缴纳党费明细表、组织生活(活动)情景记录、民主评议党员情景汇总表等中的资料，如实填写记录三会一课开展及签到情景，对没有正当理由长期不参加三会一课的党员，要进行批评，促其改正。

(3)认真进行季度考核。把深化学习纳入重要考核指标，用考核强化压力，用压力推动落实，坚持考核结果与跟踪问责相结合，真正让考核成为基层党建的硬指标，构成抓党建工作落实的倒逼机制。将学习纳入目标职责考核和述职评议范围，加强督导检查，倒逼制度落实，坚持党支部书记党建述职评议制度，夯实党支部书记党建工作第一职责人的职责。

三、推动基层党建工作重点任务落实

个别党支部对省委、市委关于基层党建工作的要求和精神学习传达不及时，未按照机关党委要求的时间节点学习传达。党建基础工作不扎实，对转入我局的党员的党员档案审核把关不严，由于个别同志党员意识淡化和组织工作不细致造成预备党员转正不及时。

整改措施：

(1)加强党的基层组织建设。认真贯彻《党和国家机关基层组织工作条例》及其《实施细则》，推行党组、机关党委、党支部党建工作法，签订党建工作目标职责书，层层压实党建职责，一抓到底，筑牢党的基层战斗堡垒。加强党的队伍建设，强化党员，激励一批有事业心、有本事的党员参与到党的建设中来，督促各支部用好支部手册、办好学习园地，做好会议签到、会议记录和发言稿、党课课件等原始资料的收集，做到党建工作痕迹管理，按照制度化、规范化的要求抓好党建工作。

(2)抓好各党支部集中学习补课，确保学习覆盖面。要以学习党章党规、学习总书记系列重要讲话为主要资料，坚持读原著、学原文、悟原理，联系实际学、带着问题学、不断跟进学，领会掌握基本精神、基本资料、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。

(3)建立健全党员干部基础信息库。以录全国党员管理

信息系统为契机，再次核查全局党员干部党员档案及 16 项基础信息，及时更新党员干部名册，确保做到党员信息 100%准确，并将党员档案资料与人事档案资料分类归档管理。

(4)用心用情解决遗留问题。就个别党员未及时转正的问题及时与市直机关工委进取沟通，切实采取补救措施，尽快解决遗留问题。

第四篇：脱贫攻坚存问题整改报告

脱贫攻坚存在问题整改报告最新

为了深入推进脱贫攻坚工作，我乡根据检查中反馈的问题清单，庚即专题召开会议对照清单查摆问题，寻找病因，制定措施，并立即整改，确保脱贫攻坚工作落到实处。

一、针对档案管理不够规范、信息更新不及时的问题

我乡对标脱贫攻坚办印发的《关于进一步规范脱贫攻坚档案管理的通知》文件，按照乡级四大类 73 项、村级三大类 48 项进行了重新归档整理，使全乡档案特别是贫困村档案规范、有序，同时，我乡资料及痕迹管理均为当天收集、当天归档整理，每月月初对上月贫困户收支情况进行痕迹管理，另外，我乡将所有贫困户的明白卡进行了重新制作并全部上墙。

二、针对政策宣传力度还需加大的问题

我乡通过微信群、农民夜校、走访贫困户、召开会议及发放宣传资料等方式开展政策宣传工作，截至目前，累计开办农民夜校 65 期，发放宣传资料 1000 余份，召开专题会议 20 余次。以后我乡还会继续加大政策宣传力度，确保脱贫政策人人知晓。

三、针对基础设施还需进一步加强的问题

自 xx 年以来，全乡投入资金 742 万元，建设项目 14 个，项目包括：列立村道路硬化、三面光水渠、灌溉设施建设、灌溉引水工程及扶贫新村项目;九子村药山牧道安防设施建设、生产便道建设、c 级危房改造、灌溉水池修建、村道巩固提升、扶贫新村项目、九子村活动室重建、道路硬化及波形护栏项目。通过项目的建设和实施，进一步

加强和巩固了贫困村基础设施。通过基础设施的完善提升，方便了果蔬的运输和销售，解放了劳动力，节约了生产成本，改善了人居环境，提高了群众生产生活水平。

四、针对“产业发展与生态保护的矛盾需要重视”的问题

我乡加大了环境保护宣传力度，引导群众因地制宜、因户施策发展特色产业，我乡共有四个行政村，通过产业结构调整，我乡四个村都形成了具有特色的产业，其中列立村种植甜樱桃 51 亩，青红脆李500 亩，产值达到 400 万以上;九子村种植青红脆李 576 亩，1/3 的果树已达到盛果期;木卡村以乡村旅游为契机，全村种植甜樱桃 230 亩，形成了农旅互动的特色产业;三寨村种植甜樱桃 200 亩，以自驾游推动游客上门自摘水果，让游客在体验羌家人生活的同时也增加了水果的销售量。为拓宽农户的增收渠道，我乡在发展种植业的同时，还大力发展了精细化蔬菜种植，xx 年我乡种植蜀香 2 号 60 亩，产量 80吨，产值达到 18 万元。今年新植蜀香 2 号 220 亩，预计产量 286 吨，产值 64 万元，实现了生态效益、经济效益和社会效益相统一。

五、针对“对一些特殊的深度贫困户群众帮扶力度还需要加强”的问题

我乡根据实际从医疗、教育、政策、产业、就业、思想等方面进行帮扶，针对每户情况制定措施，有的贫困户帮扶措施多达 15 条以上，通过精准帮扶，确保了贫困户收入的增加和观念的转变，全乡帮扶成效明显，如：列立村 xx 年通过“五个一”帮扶，接受了省级验收，达到了村退出、户脱贫。

脱贫攻坚存在问题整改报告

市扶贫开发领导小组办公室：

根据市里统一安排和部署，我局帮扶下丁家镇 33 户贫困家庭，共涉及 6 个村庄。按照下发的《关于扎实做好烟台市暗访发现问题整改落实的通知》文件要求，单位主要领导高度重视，立即召开扶贫工作会议，组织人员认真开展脱贫攻坚整改情况“回头看”工作，对照烟台暗访发现问题的反馈情况，进行了自查，现将自查整改情况汇报如下:

一、存在的问题

1.第一帮扶责任人对扶贫工作重要性认识不够，缺乏责任感和担当意识，帮扶责任落实还不到位。有的干部对扶贫标准、扶贫政策不掌握或掌握不全面，有的对贫困户家庭情况了解不多、不透，简单进行走访式慰问、放下东西就走，有的干部因为工作时间冲突，就委托别人把慰问品送去了事。

2.贫困户家中扶贫资料不齐备或填写不规范。有的贫困户家中扶贫资料不全、填写不规范，《脱贫实录》内容填写不规范、不准确，扶贫资料存放零散或丢失。

二、下一步工作整改措施

1.专题研究、布置扶贫工作，将扶贫工作作为主要中心工作来抓。要求第一帮扶责任人在具体帮扶过程中，根据贫困户实际情况，全面地对贫困户进行帮扶，做到帮扶措施让贫困户满意。采取多种帮扶措施，进行实质性的帮扶，经常性地开展帮扶干部精准扶贫知识培训，并且组织精准扶贫知识测试，能够理解和把握相关帮扶政策、帮扶措

施、脱贫标准等。提高认识，创新帮扶机制。定期召开精准扶贫调度会，组织全体帮扶干部深入学习各级领导讲话特别是精准扶贫讲话精神，做到入心入脑。

2.提高第一帮扶责任人对扶贫工作重要性认识。我局将第一帮扶责任人的帮扶情况与考核挂钩。第一帮扶责任人必须落实好“三清三明六个一”帮扶责任。清楚扶贫政策，宣讲明白;清楚贫困户家底，措施明确;清楚政策落地情况，成效明了。做到“六个一”：每次入户不少于 1 小时;每次入户都要与贫困户拉 1 次家常;帮助结对贫困户打扫 1次卫生;陪结对贫困户吃 1 顿家常饭;陪结对贫困户理 1 次发;帮助有种植养殖的结对贫困户干 1 次农活。

在今后的工作中，我局将继续按照全市扶贫工作的安排部署，积极行动，扎实工作，落实责任制，制定帮扶工作计划，明确工作要求，提高第一帮扶责任人的责任感和担当意识，提高亲民办事能力，切实将脱贫攻坚工作做到实处。

xx 市司法局

xx 年 9 月 25 日

脱贫攻坚存在问题整改报告

一、整改情况

(一)主动作为，努力构建“三位一体”扶贫大格局。

一是在完善扶贫长效机制上下足功夫。要求驻村书记加大对困难群众的走访力度，变群众上访为干部走访，在走访中准确掌握并第一时间上报群众生产生活困难，彻底打通问题上行和措施下行双向通道，力争在第一时间发现问题，在第一时间解决问题。二是在要我富

向我要富转变上下足功夫。继续推进“聚力”工程贷款工作，降低群众融资门槛，切实将群众致富的“好点子”变为群众增收的“金点子”;依托红白理事会，通过建立村规民约逐步推动移风易俗，坚决抵制大操大办等铺张浪费行为，引导群众将“好钢用在刀刃上”;协调灵武市就业局给予支持，于近期举办厨师技能培训班，提高群众就业能力，增强群众致富本领。三是在增加群众安全感上下足功夫。以现有村两委班子成员为基础，充分发挥寺管会、乡贤作用，成立村级调委会，建立调解工作室，按社分割划片，实行网格化管理，各社长具体负责所包片区的法制宣传、思想教育和矛盾调解工作，确保群众矛盾早发现、早处理，将矛盾化解在萌芽状态，做到小事不出村、大事不出镇。

(二)积极争取，全力推动扶贫道路项目建设。

银川滨河新区十万亩枸杞扶贫种植基地公路(一期工程)项目已完工，西夏区兴泾镇至永宁县闽宁镇扶贫公路项目属于政府类投资项目，项目建设应严格遵守政府类投资项目相关规定，待可行性论证、土地报批、立项审批、招投标等项目前期手续全部完善后方可开工建设。目前，我局已按照贵办整改建议，加大协调争取力度，将西夏区兴泾镇至永宁县闽宁镇扶贫公路项目列入 xx 政府投资计划，全力确保项目资金，为项目顺利实施提供可靠保证。灵白公路到长流水景区 1.5 公里、灵白公路到漫水塘村一队养殖园 1 公里、漫水塘村一队养殖园区到二队养殖园区 2 公里路三条道路我局正在协调灵武市，计划由灵武市交通运输局组织实施，届时我局将积极配合，做好协调审批工作。同时，为加快上述道路项目前期工作进度，尽早推动项目

开工建设，我局已将项目建设责任到人，明确由分管领导担任项目责任领导，责任科室负责人任责任人，具体负责上述扶贫道路项目，对项目建设实行倒排工期、挂图作战，力争今年四季度开工建设，xx年建成完工并投入使用。

二、存在问题

一是受地方经济社会发展等基础条件制约，专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫的“三位一体”大扶贫格局推动不快，与上级要求和群众需求尚有差距。二是受群众思想水平和受教育水平影响，困难群众脱贫致富的内生动力尚存不足，亟须推动困难群众致富愿望和致富本领的双提升。三是受政府投资项目实施流程及政府资金有限影响，主要扶贫道路项目推进速度不快。

三、下一步工作措施

一是抓督查督办，压实工作责任。对既定工作安排，局领导班子每月听取责任领导、责任人员工作进展汇报，确保工作有安排、责任有落实，切实将整改任务落到实处、脱贫攻坚干到实处。二是抓精神扶贫，后植致富动力。加大群众正面思想教育，组织开展多方面职业技能培训，加强困难群众子女就学的资助力度，后植困难群众自生发展动力和发展能力。三是抓项目推进，强化致富保障。加快推进西夏区兴泾镇至永宁县闽宁镇扶贫公路项目建设，力促项目早日开工建设、早日投入使用，实现扶贫道路在保出行的基础上向促发展升华。

内容仅供参考

第五篇：个人存问题及整改措施个人整改措施

存在问题及整改措施

开展机关思想作风整顿活动以来,本人按照办公室的总体部署,对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析,找出问题的根源,认真吸取教训,明确努力的方向,以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。现将剖析的主要情况报告如下: 一、存在的主要问题与不足

到办公室工作以来,在领导与同事的指导帮助下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作与任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。

一就是思想解放的力度还不够大。工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性与创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都就是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断与胆量,认为自己工作能力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依赖科长与主任,因此,工作上没有大的起色。

二就是学习积极性不足。在日常工作中总就是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法规掌握不就是十分全面,遇上处理具体事情,往往就是凭主观臆断与经验去分析情况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只就是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。

三就是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、积极,往往就是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑与研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、整改措施与努力方向 通过这次思想作风整顿活动,我瞧清了自己在思想、学习、工作等方面存在的一些问题,但并不就是查找了问题,分析了原因就行了,关键就是今后怎样针对自身存在的问题与

薄弱环节,拿出实际行动,扎扎实实地解决每一个具体问题。

一就是进一步解放思想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识与自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放思想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、认认真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的思路与框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情况、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有份量的调研成果。

二就是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则,确定学习中心,制定合理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的时间用于学习,坚持作读书笔记与心得体会,不断丰富自己的专业知识、理论知识与实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况,加强写作方法理论的学习研究。

三就是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节与每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放思想,求真务实,增强工

作主动性与科学性,工作想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

总之,我将以这次思想作风整顿教育活动为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高与完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。

二〇一二年六月十八日