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解放思想大讨论个人123
编辑:翠竹清韵 识别码:123-299091 整改措施 发布时间: 2023-04-03 10:11:16 来源:网络

第一篇:解放思想大讨论个人整改措施

解放思想大讨论个人整改措施

这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,特制定整改措施如下:

一、自身的不足:

(一)、思想观念陈旧,随着在新形势下从拆迁到征收的转变,没有从实质上深入学习,还用过去的老办法对待工作上出现的一些问题,导致工作过程中出现很多问题,其根源于本人主观上有懒惰思想,不思进取,客观上理论修养不够。

(二)、业务水平有待提高:似乎是对征收政策很熟悉了,其实却不能全面深刻地理解,其根源在于思想上过于漂浮。

(三)、工作要求不够严格。对自己缺乏高标准、高要求,在工作上存在过得去就行的思想,缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极,满足于完成领导交办的任务,未把工作做细,做实。

二、整改措施:

(一)、这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自

我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性整改成果的持续性机遇。通过学习讨论和对照检查,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念。

(二)、加强业务知识学习,对征收政策要充分理解,不断创新工作思路,改进工作方法,提高自己的综合素质。

(三)、进一步改进工作作风。以高度的责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,切实转变工作作风、提高工作效率,脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务,努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除平庸懒散,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到工作中。

三、工作建议:

随着解放思想大讨论活动的开展,结合实际工作中遇到的问题,提出如下建议:

(一)、定期组织人员培训,熟练掌握征收政策及法律法规,提高个人业务能力和工作素质。

(二)、强化创新意识,针对以往工作中,沿用老套路、老办法,缺乏创造性的办法,鼓励工作人员拓宽工作思路,善于采纳意见、建议,在思想观念和工作方法上有创新。

我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快新区发展建设做出自己的努力。

第二篇:解放思想大讨论个人整改措施

解放思想大讨论个人自查剖析材料

自开展解放思想大讨论活动以来,按照我局党组的统一安排,通过学习和讨论,深刻地认识到这次开展的解放思想大讨论活动,是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动,是在新的历史时期贯彻落实“三个代表”重要思想,解决如何加快发展、如何服务发展,解决党员干部在发展中如何发挥作用,如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。

作为****税所负责人,我通过学习,努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距,现将自身问题作以下分析:

一、查找存在的主要问题

一是为纳税人服务的思想认识不够。在08年以来,我已所内任务重、人员少、税源零散、工作量大卫自己解脱,没有把纳税服务贯穿于工作之中,服务的意识不强,存在着被动、应付思想。

二是学习自觉性不够。在工作中虽然也学习了不少税收法律、法规及相关会计知识,但思想深处总认为自己已进入中年,作为主要负责人主管全面工作,不直接从事执法工作,所以学习不主动、深入,在实际工作中运用也不熟练,造成自身素质与新形势下的税收工作不相适应。

三是工作作风简单,缺乏创新精神。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析,仅看表面现象、思考不深刻,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。工作中时有急躁情绪,有时了解情况不多时仅凭感觉和自己的想法去解决,处理方法比较简单,没有创新精神。

四是在实际工作中,思想不够解放,观念陈,更新不到位,遇到问题还是习惯于用老方法去理解,思想上出现懒惰心理,没有脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。

二、造成以上问题的根源

首先是思想上存在“懒、旧、怕、等”障碍。平时只教育年青人要多学习,不学习就要被淘汰,却认为自己已到中年了,学不学无所谓了,可做基层税所的负责人,应活到老,学到老,为国家、为人民多做贡献。在工作上思想保守,出乱子、怕担责任的思想还比较突出。

其次是主观上放松了对自己的要求,平时没有注意树立正确的人生观、世界观、权力观,全心全意为人民服务的意识不牢固,对全县经济形势认识不清,责任意识不强。

三、今后打算

这次解放思想大讨论活动,对个人来说,既是一次用新思想、新观念重新审视自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好机会,更是让自己进一步增强责任感、压力感,增

加荣誉感、自豪感,提高科学发展观、保持和巩固先进性教育整改成果的机遇。通过学习讨论和对照检查不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想、全新的理念,提高自身素质,为加快我县地税事业的发展做出自己的努力。一是加强政治理论和业务学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬艰苦奋斗的优良作风,牢固树立社会主义荣辱观,提高业务能力,为做好税收各项工作练好内功。二是改变观念,优化服务。认识到纳税服务在新时期税收工作中的重要性,只有做好纳税服务,才能最大限度地消除纳税人的对立情绪,从而更好的开展税收工作。三是开拓创新,争创一流。多深入企业、个体户开展调查研究,努力优化工作质量,提高工作效率,为地方经济和社会的发展奉献自己的一份力量。

解放思想大讨论个人自查剖析材料

自开展“解放思想,抢抓机遇、加快发展”大讨论活动以来,按照县局党组的统一安排,通过集中学习和自学,坚持边学边改,针对工作实际,认真查找自身存在的突出问题,并从自身思想深处挖根源,找原因,自订措施,修正错误,主动整改,以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。通过解放思想大讨论我发现自身存在的主要问题有以下几点:

一是政治理论学习不够扎实、深入。在日常工作中,由于忙于日常事务性工作,总是有意无意地放松了政治理论学习。组织上作了部署、作了要求的就去学习,缺乏学习的主动性和自觉性;不愿挤出时间学习,即使有了时间也坐不下来、静不下来、学不进去;学习内容上不够广泛,深度不够,与本职工作有关的就多学一些,与本职工作联系不紧的就不去学或者很少问津。

二是工作中创新意识不够、不强。在工作中,习惯于按部就班、循规蹈矩,对新情况、新问题研究不多、不够,有时甚至被畏难情绪所左右,对不感兴趣的不愿意去学习;习惯于靠经验、用惯性思维考虑问题,用老办法解决问题,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务;有时工作头绪多起来,主次不分,眉毛胡子一把抓,对如何做到一般工作有保证,重点工作有所突破研究的不多,做得不

够;对于如何有效推进我区社会保障体系的快速、健康发展思考较少。

三是工作的前瞻性不够、不足。在实际工作中,往往只习惯于领导部署什么就抓什么,习惯于就工作抓工作,没有想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面的思考和行动都还不够;对科学发展观和构建和谐社会理解得不深、不透,对实现跨越式发展准备不足,没有从更高的目标去认识去要求,眼界不够开阔。

针对自查存在的问题,切实让自己在思想上有个大解放、观念上有个大突破、行动上有个大转变,推动我们各项工作不断进步的关键的就是要解放思想。解放思想,是马克思主义活的灵魂,是发展中国特色社会主义的一大法宝。改革开放,是新时期最鲜明的特点,是发展中国特色社会主义的强大动力。只有坚定不移地坚持解放思想,坚持改革开放,思想观念才能得到进一步更新,开放思想才能得到进一步拓展,创新意识才能得到进一步增强,发展道路才会越走越宽广。

一是加强政治理论和业务学习,强化终身学习理念,不断增强政治理论学习的责任感和紧迫感。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识,不断提高个人政治修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强

分析问题、解决问题、辨别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作,真正树立全心全意为人民服务的思想,把公仆意识落实到各项工作中。二是反骄破满,强化创新意识。打破传统的常规的思维方式,大胆提出新观点,不断探索新路子,树立敢想、敢闯、敢于负责的勇气。克服固步自封、小成即满的思想,创新工作方法,确立更高的发展目标,进一步推进自身工作的不断进步

三是转变工作作风,强化实干意识。把不断改进工作作风作为推动工作落实的重要手段。深入基层,调查研究,多查看,了解情况,解决问题,并总结经验。克服工作不深入、不扎实,心浮气躁、求稳怕乱的思想。树立正确的政绩观,发扬求真务实精神,提高素质,弘扬先锋模范作用。

四是强化服务,时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意,高兴不高兴,作为工作的出发点和落脚点,努力提高工作效率,最大限度地满足人民的需要。

吴涛

二00八年七月三十日

第三篇:解放思想大讨论整改措施

一、切实改进工作作风。进一步增强效率意识,倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风,做到急事急办、特事特办、能办的马上就办,办就办好,办出成效。要增强对群众的感情,始终坚守“立党为公、执政为民”的理念,要诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。对基层请求的事项、对群众投诉咨询的问题,要做到事事有着落,件件有回音,力戒推诿扯皮、敷衍塞责。要增强对工作的激情,对承担的工作和上级交办的任务,要时不我待,不折不扣地去完成。

二、加强党风廉政建设。健全制度、监督并重的廉政机制,认真落实党风廉政建设责任制。坚持社会主义集中制原则,重大问题实行社会主义讨论和集体决策。加强单位内部廉政教育和惩防体系建设,抓好部门源头治腐工作,防止腐败行为的发生。加强理论学习和警示教育相结合,首先要求全局党员干部认真学习中纪委、监察部及省纪委、省委等有关“艰苦奋斗,廉洁从政”主题教育暨严禁用公款大吃大喝,严格招待费管理专项治理工作方面的各项措施和hjt关于“艰苦奋斗,廉洁从政”等重要论述,不断增强党员干部的党性修养,牢固树立正确的人生观、权力观,增强廉洁从政的坚定性,拒腐防变的自觉性。重点解决党员干部在工作、思想、作风和纪律方面存在的问题。公务员之家:http://

三、切实将十七大精神落实到各项水利工作中。十七大对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设新的伟大工程作出了战略部署,我们要按照十七大提出的新目标、新任务、新要求,进一步明确全面建设小康社会的水利发展目标。下一步,局党组将在认真学习十七大精神的基础上,结合水利实际,研究制定全面贯彻落实十七大精神的水利工作目标、任务、重点和措施。加快水利发展,增强水利对经济社会发展的保障能力和水平,着力解决民生水利问题,使广大人民群众共享水利发展成果。

四、强化理论武装,提高实践能力。深入学习科学发展观,及时学习把握中央、省、市重大方针政策和县委、县政府重要战略决策;坚持开展社会主义荣辱观、理想信念和优良传统教育;努力营造勤于学习、善于学习的浓厚氛围,落实学习制度,创新学习形式,建立业务研讨机制,加强学习研讨,坚持学以致用,提高综合工作的能力;坚持开展政策和业务知识的学习培训,不断提高业务能力和操作水平,提高工作效率。定期布置学习内容、组织心得体会交流、知识竞赛等活动,促使大家自觉学习。

五、积极进取,不断创新,创优争先,强化服务。深入开展创建“学习型、创新型、实干型、服务型、廉洁型、节约型”机关活动;增强服务本领、改进工作作风、提高办事效率、争创一流业绩;不断增强机关干部的创优争先意识,努力提升服务发展、服务群众、服务基层的水平。

关于城乡人口户籍制度改革的实施办法 区政府各部门,各街道办事处、镇人民政府,各经济板块,有关单位: 为推动南岸区统筹城乡改革取得实质性突破,加快城镇化、工业化、城乡一体化进程,促进城乡资源要素的有序流动,实现城乡经济社会协调发展……科技局自主创新应对金融危机工作措施 为充分发挥科技创新在扩内需、调结构、保增长中的重要作用,进一步增强自主创新能力,促进经济平稳较快发展,制定以下措施。

一、争取50项以上国、省科技计划项目 准确把握国家扩大内需的历史……文教局领导先进性最新整顿措施 在党员先进性教育活动中,通过广泛征求各方面的意见和建议,找出了文教局领导班子存在的突出问题,综合起来有十五条共六个方面,经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。

一、存 在 的 突 出 问……县委干部作风建设整顿措施 按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署,通过认真学习县委、县政府《关于》和深刻领会*在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,结合工作实际对照检查,我对个人进行了认真剖析,深刻感受到自身在学习、工作、……

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第四篇:解放思想大讨论整改措施

区林业局等部门。。

一、树立正确的服务理念,打造林业服务品牌。对到林业局进行技术咨询的保证当场给予热情解答,让群众满意而归;需到现场进行技术指导的,保证按约定时间到现场给予指导;对果树生产重点乡镇和重点村,实行全方位、全过程、系列化的技术跟踪服务。

二、实施科技兴林,促进林业又好又快发展。一是大力引进发展名特优

果树,逐步改造老果园,努力提高全区果园的优新率。二是积极开展技术培训和技术咨询,每月举办大型培训班一次,同时,根据林果生产特点,深入果园召开季节性技术推广现场会,咨询会等,及时将生产管理技术传授给群众,扩大技术推广应用的覆盖面。三是充分发挥林业科技人员的优势,建立一批高标准示范园,示范带动全区林果整体管理水平再上一个新台阶。

三、缩短审批时限,提高办事效率。在不违背国家法律、法规的前提下,尽可能地简化审批程序,并实行限时审批。在文件、材料齐全的情况下,凡能当场审批的当场审批,不能当场审批的,保证把审批时间缩短。林木采伐审批由30天内缩短为7天内;木材经营加工审批由7天内缩短为3天内;木材运输手续的审批随时办理;林木、木材和种苗的检疫审批随到随办。逾期未给予审批的将追究审批人的责任。

四、严格依法行政,优化林业发展环境。一是坚持政务公开,公开林业审批项目的政策法规、办事程序、受理要求、办事时限、监督投诉渠道及违诺责任追究等,增加政务工作透明度。二是严格收费管理,严格执行行政事业性收费标准,最大限度地降低收费门槛。三是严格执法,对违法侵占林地、乱砍滥伐、毁林盗伐、无证经营加工运输木材、乱捕滥猎野生动物等破坏林木和野生动物资源的违法犯罪行为,将依法给予严惩,发现一起,查处一起。

监督举报电话为:

区公路局

一、以“三个服务”为宗旨,高质量完成今年工程建设的收尾工作,做好聊城铁路货运站、二干渠河堤路、鲁能集团聊城电厂运煤专用线等新建工程的养护、防冻,确保工程质量。

二、圆满完成主管部门和区政府交给的一切工程任务,提升我区路网水平,推进地方经济发展和新农村建设的步伐。今冬,全力协助区政府完成34公里聊临路大修重点项目施工的前期准备工作,达到施工要求。

三、积极开展“养护规范工程”,实施预防性、经常性、精细化养护,确保所辖214公里省道路容路貌完好,路面整洁、畅通,更好地服务人民群众安全便捷出行。

四、坚持以人为本、以车为本,加大征收力度,公开收费标准和程序,践行文明公约、服务承诺,文明服务、文明执法,完成上级交给的规费征收任务,展示“省青年文明号”公路执法良好形象。

五、加大巡路力度,维护路产路权的完整,路政管理行政许可、非行政许可的审批、登记项目,在法定时间内办结,并做到“五公开”,即:公开行政处罚规定;公开执法办案程序;公开办案处罚结果;公开申诉制度;公开举报电话。

认真实施“路政畅通工程”,确保6条以上“省级文明样板路”,打造“畅、安、舒、美”和谐公路新形象。

第五篇:解放思想大讨论整改措施

解放思想大讨论整改措施

连云港市审计局

二OO二年八月十八日

根据全市统一部署,我局认真组织开展了“我如何为跨越发展科学发展做贡献”为主题的解放思想大讨论活,在深入学习、广泛讨论的基础上,对照市委提出的七个方面的内容和结合我局审计工作提出的四个方面的内容,坚持广开言路,开门纳谏,先后发放征求意见表70份,召开了各类座谈会6次、开展谈心交心活动50余人次,召开专题民主生活会1次,设置征求意见箱1个,共收集到8类36条意见和建议,在认真分析原因的基础上,提出了整改措施。

一、存在问题:

1、落实科学发展观的理念和思维方面还存在模糊认识。特别是联系连云港“科学发展、跨越发展”的认识上存在差距,面对全国范围内新一轮的大建设、大开发、大发展的强劲势头,面对连云港与发达地区的明显差距,面对周边城市竞相发展的迅猛态势,对连云港如何能够“科学发展、跨越发展”,怎样实现“科学发展、跨越发展”还没有能够深入地学习和研究,思想上或多或少地存在一些疑虑和模糊认识,对连云港实现“科学发展、跨越发展”的信心还不是充分的坚定。

2、工作中创新创优的拼搏精神还不够强。尤其在审计工作创新创优上还存在明显差距,我局在年初明确工作目标任务的同时,提出全面开展“审计争先创新年”活动,要求全局上下围绕这一主线,全面提高审计质量,快速提升工作水平,在全省审计机关中争先进位。到目前为止,时间已经过去半年多了,现在看还没有明显的突出成果,工作亮点不多,审计精品不多,与兄弟城市审计机关相比,无论是优秀审计项目,还是专家经验,无论是AO计算机审计应用,还是OA办公自动化应用,都存在明显的差距和不足。

3、服务发展融入大局的行动上还有差距。在安排部署全局审计工作中,往往局限于审计业务的范畴,存在着考虑部门利益多,考虑全局利益少的问题,对自己单位无关紧要事过问不多,对如何紧紧围绕全市经济发展的中心开展审计工作研究不够,服务发展的意识还没有完全牢固树立,融入全市大局的行动还不够主动彻底。

4、狠抓落实的工作作风上还不够扎实。面对新一轮的思想大解放和经济大发展,工作的紧迫感、危机感和热情、激情还不够强。存在工作安排部署多,检查落实少;发号施令多,指导督办少。具体工作中,缺少雷厉风行、只争朝夕的作风,比如一些审计项目,缺乏周密的计划安排,审计前调查不充分,导致审计效率不高,审计周期过长,在一定程度上牵扯被审计单位过多的精力和时间,造成一些负面影响。

5、审计质量和水平还有待大力提高。今年以来,我局始终把审计质量做为重中之重来抓,先后成立了审计项目审定委员会,制定下发了《审计项目审定办法》,坚持审计项目定期审计制度,对促进审计质量的提高起到了很发的推动作用。但是个别审计项目仍然存在着一些明显的质量问题,诸如在执行6号令规定方面还不够严格;审计查处的问题不深不透;审计文书的撰写、文本格式等方面还不够规范等。

6、宗旨意识服务观念不够强。在工作的指导思想上,有时注重于宏观计划,忽视细致的调研;重视按上级的精神要求,忽视基层不同单位的具体实际,主动深入基层,深入一线,做过深过细的调查研究工作明显不够,对基层审计机关人员配备、经费保障、技术培训等方面的问题和困难指导、协调、帮助不够。在服务群众的工作中,强调工作多,了解困难少;强调原则多,掌握实际少,对基层和群众反映的一些工作生活问题和困难,客观分析,明确解释、创造条件,积极解决不够。

二、主要原因:

1、深入细致地学习科学发展观的理论不够,全面准确地把握和理解精神实质和内涵不到位。对连云港的定位和发展前景,站位不高,视野不宽,考虑眼前的困难和问题多,站在长远和发展的色度,审视连云港的未来少,思想认识落后于形势的发展。

2、敢于拼搏,奉献事业的进取精神还不够强,激流勇进开拓创新意识有待加强。传统的思想观念和思维定势还没有真正改变,喜欢默守陈规,按部就班、满足于现状,争先创新的责任感、压力感、紧迫感不强。

3、立足岗位,服务发展的意识还没有牢固树立,求真务实,创新创优的作风和精神还需进一步强化。总认为服务大局只不过是个口号,没有把自己所从事的工作与经济社会的发展紧密联系起来,与基和群众的客观实际联系起来。在工作的创新创优上,总认为只要把已有的成果和经验利用好,尽心尽力做好自己的工作就行了,缺乏一种敢为人先、敢于探索决心和信心。

三、整改措施:

1、进一步加强理论学习,促进思想不断解放。要加强对党的十七大报告、《科学发展观读本》、省委梁保华书记讲话、市委王建华书记讲话等内容的深入学习,围绕贯彻落实科学发展观,紧密联系工作实际,在解放思想上不断突破,自觉把思想认识从那些与科学发展观不相适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的各种错误的和教条式的理解中解放出来,从形形色色的主观主义和形而上学的桎梏中解放出来;冲破一切妨碍科学发展、跨越发展的思想观念,改变一切束缚科学发展、跨越发展的做法和规定,革除一切影响科学发展、跨越发展的体制弊端。从我做起,从现在做起,全力解放思想,为实现“全面奔小康,重振连云港”的奋斗目标做出审计人应有的贡献。

2、进一步健全完善制度,增强问题整改的针对性。在前一段的解放思想大讨论活动中,我们根据存在的问题,已先后出台了《连云港市审计局审计项目审定办法》、《进一步加强软环境建设和机关作风建设的通知》、《加强工作纪律和请销假制度的规定》、《重大项目督查督办实施办法》,根据经济责任审计中存在的问题,正在研究制定《领导干部经济责任审计审前审中财务管理、财务制度告知制度》等。这些

制度措施的进一步建立和完善,对纠正和克服存在的种种问题,必将起到很好的促进作用,在此基础上,我们还要随着形势和任务的不断变化,不断健全和完善各种必要的制度和规定,同时要努力确保制度的有效落实,形成以制度管人,以制度管事,以制度管权的工作格局。

3、进一步认真查摆分析,着力解决存在的突出问题。

要在第二阶段查摆问题的基础上,进一步把主要问题找准,把原因分析透,针对性提出整改措施。全局每个同志、每个处室都要以文字材料形整改措施。个人的整改材料,各处室领导要认真把关;处室的整改材料,分管局长要认真把关;全局的整改材料在上报的同时,适时在一定的范围内向大家进行通报,力求制定的整改措施具体务实、切实可行。对能整改的问题,规定整改时限抓紧解决;对有明确规定不能解决的问题,要实事求是的向大家陈述说明,超出职责范围内的意见建议,要作出解释,总之,对查摆出来的问题,要做到件件有回音,事事有落实。

4、进一步转变工作作风,不断提高工作效能。要按照胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上大力倡导的八个方面的良好风气,全面加强局领导班子和机关的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等建设。增强“争先创优“的勇气和魄力;增强真抓实干、务求实效抓落实责任感;增强顾全大局、令行禁止的大局意识;增强秉公用权、廉洁从政的廉政意识;增强服务基层、服务群众的宗旨观念,不断转变工作作风,提高工作效率,提升服务水平。

5、进一步建立长效机制,巩固整改提高的成果。认真总结解放思想大讨论活动中学习讨论及查摆问题等方面的好经验好做法,凡是经过边查边改取得的明显成效,进行认真梳理归纳总结,并用制度确定下来。同时,进一步完善局领导班子和全体干部职工的学习制度、审计工作制度和过去行之有效的规章等。要积极探索提高机关效能和服务大局、服务发展、服务基层、服务群众的长效机制。深化和细化开展“审计争先创优年“活动的措施办法,改进领导方式和工作方法,创新审计手段,拓宽审计内容,提高审计质量,发挥审计工作在服务发展中的重要作用。

6、加强组织领导,切实把整改阶段各项任务落到实处。整改阶段是整个活动的要害阶段,是这次大讨论活动的重点、难点,这个阶段工作的好坏,关系到整个活动的成效。我们一定按照市委的统一部署和要求,坚持一把手负总责、领导班子齐抓共管,领导小组具体负责,精心组织实施,扎扎实实地做好每一个环节的工作,及时发现和解决问题,确保整改阶段各项工作的顺利开展,不出偏差,取得实效。通过实实在在的工作,让社会和群众进一步感受到大讨论活动给审计局带来的新变化,看到审计工作出现的新面貌。

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