第一篇：学习河北省委书记六个突出讲话心得体会

学习领导讲话心得体会

通过集中学习省委书记、省人大常委会主任张庆黎同志在河北省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上的重要讲话，备感重担在肩、责任重大、使命光荣，一定要把讲话精神化作工作动力，进一步坚定理想信念、提升履职能力，以一个好的精神状态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩，不断开创建设经济强省、和谐河北新局面，以优异成绩向党的十八大献礼。下面我将结合自身实际，谈一下体会：把六个突出要求落实到具体工作中

一、不辜负领导的重托，把基层工作做得更好更扎实

讲话中提出的六个突出要求，引起了我们党员干部的一致共鸣。大家纷纷表示，要对照这六个方面，深入分析审视自己的工作，查找存在问题和不足，明确今后努力方向，不断提升自身综合素质，以一流业绩向省委交一份优异答卷。六个突出每一个方面都包含了一项重要内容，讲得非常透彻，不仅是对县委书记，对每一位党员领导干部都适用。只要我们对照这六个方面查找自身的差距和不足，把六个突出要求作为开展各项工作的标尺，就一定能不辜负上级的期望和人民群众的重托，把基层各项工作做得更好更扎实。

第二篇：学习省委书记讲话心得体会

学习省委书记讲话心得体会

省委书记===同志在大会上所作的讲话，高屋建瓴，内涵丰富，思想深邃，吹响了===发展的冲锋号，描绘了==跨越发展的路线图，打响了==赶超发展的攻坚战，焕发了==儿女不甘人后的拼搏志，确实鼓舞人心，催人奋进，让我们有一种坐不住、等不起、慢不得的危机感、紧迫感和责任感。学习=书记的讲话后，感受非常深刻。

一是讲话明确了==发展的新目标。就是必须扭住发展这个第一要务，以转型发展为主线，以赶超发展为战略，以跨越发展为目标，推动又好又快发展。

二是讲话确立了==发展的新定位。就是以建设新型能源和工业基地为基础，努力建设全国重要的现代制造业基地、中西部现代物流中心和生产性服务业大省，早日建成中部地区经济强省和文化强省。

三是讲话吃透了==发展的大难题。他指出，我省面临的最大的问题是发展不足，最突出的问题是新产业发展和新项目储备不足，最紧要的问题是干部队伍对大发展的准备不足。转型迫在眉睫，跨越时不我待，必须抓住今天，把握明天，顺应转型发展的时代潮流，登高望远，谋划未来发展，否则我们就会犯历史性错误。

四是讲话指明了转型跨越的路线图。就是以工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化为重点，加快推进转型发展和跨越发展。关于工业新型化，明确了七条路径的推进举措；关于农业现代化，提出要坚持农业产业化这个主题，突出县域工业化这个核心，夯实农业社会化服务体系这个基础，抓住农民增收这个关键，走出一条具有==特色的农业现代化之路；关于市域城镇化，提出要形成“一核一圈三群”为主体的城镇空间布局，实现中心城市、城镇群和经济圈的互动互促；关于城乡生态化，指出必须处理好经济和生态的关系，真正把环境作为生产力，努力建设绿化==、气化==、净化==、健康==。

五是讲话对全省干部队伍建设提出了新要求。认为==要实现转型发展、跨越发展，解放思想是前提，要从煤炭依赖、政府依赖和内陆经济思维定势、计划经济模式、守成求稳心态中解放出来，甩掉包袱，快步前进；干部保证是关键，要引导干部具备世界眼光、战略思维、“结合”本领，具备敢闯的勇气、学习的自觉、高尚的操守，下大力气加强作风和本领建设；改革开放是突破口，转型发展出题目，改革开放做文章，全方位实施开放引进战略，进一步激活全社会的创新活力。

联系==机关的实际工作，我认为贯彻落实==书记讲话精神，要抓好以下几点工作。

一、把“促发展”作为履职的第一要务。转型发展是=书记讲话主线，他指出转型发展是世界潮流，是我国实现可持续发展的战略之举，是==的根本出路，是更好跟快的发展。人民政协履行职能的着力点要放在促进转型发展上，协助县委政府以战略眼光谋划发展，以全局的意识统筹发展，以科学的态度抓好发展，真正做到参政参到点子上，议政议在关键处。政协组织要努力拓展监督的领域，对一切以牺牲环境资源、牺牲人民群众和子孙后代利益为代价的短期发展模式，对一切高消耗、高污染、低产出、低效益的项目予以监督，促进其产业升级；要发挥政治协商、参政议政的职能优势，多立科学发展之论，多献科学发展之策，多建科学发展之言，帮助政府走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展道路，建设资源节约型、环境友好型社会，实现速度和结构质量效益相统一、经济发展与人口资源环境相协调，实现经济社会持续发展。

二、把“促和谐”作为政协履职的基础性工作。和谐社会建设是转型发展的软环境。政协必须一如继往地坚持党的领导、人民当家作主、依法治国三者有机统一，高举团结民主大旗，发挥人民政协联系面广、包容性强、渠道畅通的协商民主平台的优势，多反映人民的民主政治愿望，多维护群众的合法权益，多做团结鼓劲、凝聚人心的工作，多做反映情况、沟通思想的工作，多做化解矛盾、理顺情绪的工作，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不稳定因素，为转型发展创造良好的社会环境。

三、把“转作风”作为提高政协履职效能的根本保证。=书记指出，实现转型发展，干部保证是关键，要下大力气加强作风和本领建设。政协机关要按照=书记的要求，树立正确的政绩观、名利观、权力观，做学习型、知识性、实干型的领导干部，要教育广大党员干部和政协工作人员，在“==大发展,==要争先”思想解放大讨论活动中，争当学习的模范、思想解放的先锋、提升能力的标兵，不断提升履职能力，树立人民政协新形象。

第三篇：学习省委书记讲话心得体会

学习省委书记***《***》重要讲话心得体会

3月1日，省委书记***在省委理论学习中心组集中学习时，作了***的重要讲话。主要包括三个方面的主要内容：

一是群众工作是党的“传家宝”，做好新形势下的群众工作是领导干部的政治责任。

二是牢固树立正确的“关系”观、利益观、政绩观，站稳群众立场。

三是既要“身”入群众，更要“心”入群众，不断提高做好群众工作的能力和水平。

古话说，得民心者得天下。在新的历史时期，党同人民群众的关系总体是好的，但在少数干部中也存在着脱离群众甚至损害群众利益的问题。个别干部不敢面对群众，看到群众就“怕”，见了群众就烦、就躲，对群众的呼声臵若罔闻；有的架子很大，自以为是，高高在上，与基层群众形同陌路；有的贪图安逸，追求享受，讲排场，比阔气，对群众疾苦漠不关心；有的热衷于做表面文章，急于树“政绩”、求升迁，虚报浮夸，瞒上欺下，臵群众利益于不顾。所有这些，背离了立党为公、执政为民的本质要求，违背了党的群众路线，也与构建社会主义和谐社会的要求格格不入。

党员干部以什么样的态度对待群众，是党性观念、纪律作风和政治立场的集中反映。对党员领导干部来说，心里没有群众，就是忘本；对群众的疾苦漠不关心，就是变质；滥用手中的权力欺压群众，就是对党的背叛。一些干部脱离群众的问题相当突出，究其原因：一是宗旨意识淡化，官僚主义严重，习惯于当官做老爷，不愿面对群众；二是工作拈轻怕重，愿意做能出风头、易出政绩的“大”事情，不愿做艰苦细致、服务群众的“小”事情，不想面对群众；三是不善于做群众工作，不会讲群众语言，对群众张口结舌，不会面对群众；四是自身不过硬，怕群众告状，找自己的麻烦，不敢面对群众。通过学习省委书记李鸿忠在省委理论学习中西组集中学习时的讲话，我们认为，作为党员干部，必须树立正确的群众观，坚持从群众中来、到群众中去，敢于面对面做群众工作，认认真真访民情、诚诚恳恳听民意、实实在在帮民富、兢兢业业保民安，进一步把我们党密切联系群众的优良传统发扬光大。

第一、要牢记宗旨，心里装着群众。

“百姓心中有杆秤”。群众在我们心里有多重，我们在群众心里的分量就有多重。必须牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，作决策、抓工作、办事情要首先考虑人民群众的利益，做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。要着眼于广大群众的愿望和要求，认真落实科学发展观，始终坚持以民为重、富民为先，既注重增加财政收入，又注重增加农民的收入，力争让广大群众尽快富起来，钱包鼓起来，生活好起来。

第二，要放下架子，敢于面对群众。

放下架子并不意味着威信的丧失。干部越熟悉基层，体贴民意，在工作中就越有发言权，群众也就越尊重和信赖干部。放下架子，要从面对面接待上访群众开始，消除党政机关的神秘感，让来访群众都能直接走进机关，与干部零距离接触，面对面反映问题。搭建干部与群众直接交流的良好平台。

第三，要以民为本，充分尊重群众。

干部手中的权力是人民群众赋予的，没有任何理由轻视群众。极少数干部从骨子里瞧不起群众，甚至认为基层群众素质低。这是极其有害的，实质上是“官本位”意识作祟，是党性不纯的表现。“万事民为先”，这些年来，我乡敞开党委、政府的大门，推行党务政务公开，保障公民享有充分的知情权、参与权和监督权，目的就是真正把群众当成主人。我们让群众走进政府，实行接待群众“首问责任制”，力求从细微之处体现对群众人格、权利、地位的尊重，使他们充分享受当家做主的权利。

第四，要迈开脚步，经常深入群众。

善于深入基层做群众工作，是我们党的优良传统。党的领导干部决不能高高在上，要更多地深入农村和群众中间，满怀热情地为群众排忧解难。要变群众上访为干部下访，经常迈开脚步，到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气大的地方去理顺情绪，到工作推不开、情况复杂的地方去打开局面。要提高做群众工作的能力，有和蔼可亲的态度，有公道正派的作风，有广博的知识，增强亲和力，使群众愿意说实话、说心里话，这样才能缩短与人民群众之间的距离，知民之所思，察民之所虑，帮民之所需，真正得到人民群众的衷心拥护和支持。

第五，要扑下身子，全心全意服务群众。

“德莫高于爱民，行莫高于利民”。干部为群众多送一份温暖，群众对干部就多生一份感情；干部多尽一份职责，就为党多增一份光彩。要坚持以群众满意作为工作的最高标准，以“群众利益无小事”的态度，诚心诚意地为老百姓解难事、办实事、做好事，使群众利益得到切实维护和发展。要充分利用现有的财力、物力、政策，把工作做深入、做扎实、做细致，把方便让给群众，麻烦留给自己，办出让群众满意的事情，为人民带来更多福祉。当前，要围绕构建社会主义和谐社会的目标，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把“用水难”、“行路难”、“发展农业产业难”和“看病难”、“上学难”等问题解决好，尤其要关注困难群众，切实把他们的工作生活安排好，使广大群众共享改革发展的成果。

第四篇：学习省委书记张庆黎讲话心得体会

学习省委书记张庆黎讲话心得体会

崔振刚

近日，全局组织认真学习了张庆黎书记在全省领导干部会议上的重要讲话精神，我局书记结合张庆黎书记的讲话内容深入分析当前工作面临的新形势和新问题，要求集中精力抓好今年各项工作落实，确保圆满完成“十二五”开局之年的各项目标任务。局领导党委书记主持会议并做了重要讲话，领导班子成员、局机关全体干部参加了会议。会议首先学习传达了省委书记张庆黎同志在全省领导干部会议上的重要讲话精神。会议认为，省委书记张庆黎同志的重要讲话，抓住了当前河北经济社会发展的关键，具有很强的思想性、指导性和针对性，对全省上下进一步统一思想、明确方向，抓好各项工作落实，确保全省大局和谐稳定，确保圆满完成“十二五”开局之年的各项任务目标，具有十分重要的意义。会议要求，局全体领导干部要强化政治意识、大局意识、责任意识，迅速行动起来，认真学习贯彻落全省领导干部会议精神，特别是张庆黎书记的重要讲话精神，切实把思想统一到省委的要求和部署上来，精心组织，统筹安排，把握方向，认真研究具体贯彻措施，抓好各项工作落实。

会议要求，局机关各部门认真对照年初确定的目标任务，查找存在的问题，强化工作措施，强力往前推进，确保全年目标任务圆满完成。一是抓好重点工作和有特色工作，结合本单位本部门实际，积极推进项目工作，突出抓好带有方向性的工作，以重点突破带动全局发展。二是抓好人员培训工作，要集中力量组织干部的各种业务学习，提高业务人员的专业水平。三是抓好稳定工作，对关系群众利益的事情进行认真梳理，妥善处理影响单位稳定团结的问题。通过这次会议。

求学善其事，从政民为先。从这次会议的学习中，我了解到领导干部要认认真真学习、兢兢业业做事、勤勤恳恳为民，真正做好人、做好事、做好官、做好学问。唯有如此，才能赢得广大群众的信赖和拥护，始终不渝地保持共产党人的本色，弘扬共产党人的清风正气，坚守共产党人的精神家园，为党和人民的事业做出新的更大的贡献。

202_年10月24日

陈更新

近日，新任河北省委书记张庆黎在全省领导干部会议上发表履新讲话时指出：“全面把握改革发展的趋势和要求，积极回应广大人民群众对改革发展稳定的关切和期盼，忠诚于党，用心学习，精心做事，诚心为民，不辜负党中央和全省人民的期望。”

大凡履新之际，领导干部都会把自己做人处事的心得进行提炼，把为官从政的的体会进行总结，作为自己在履行新岗位职责的行为规范。张庆黎从西藏自治区党委书记转任河北省委书记，以“用心学习，精心做事，诚心为民”作为自己的履新感言，是一种承诺，更是一种担当，阐述了履职尽责的三项基本要求。

“用心学习”是基础。学习是一个老生常谈却又不能不谈的一个课题。因为一名新任官员，不管其经历怎样多、能力怎样强、情况怎样熟，在新的岗位都不可避免地会遇上许多新情况、新问题。正因如此，学习对于每一名新任领导干部来说，是首要的任务，是提高素质最基本的途径，是出色履行职责的一项基础性工作。“工欲善其事，必先利其器”。学习不是走过场、装样子，来不得半点虚假，容不得半点马虎，关键是要“用心”，真正静下心来，把自己摆进去，把思路理出来，把能力提起来，通过向书本学习、向实践学习、向群众学习、向周围的同志学习，努力克服“知不抵位，识不符职”，防止“知识透支、本领恐慌”，从而增强领导工作的原则性、系统性、预见性和创造性，更好进入工作角色，努力打开工作局面。

“精心做事”是关键。干部的天职就是干事，干部的权力说到底就是干事的责任。职位越高，干事创业的平台就越大，责任就越重。一个领导干部不但要想干事、能干事，更要会干事、干成事，这就需要领导干部在做事中要“精心”，找到符合实际的发展思路，提高破解难题的能力，掌握统筹协调的本领，培育务实作为的作风。要带着忠诚、带着责任、带着感情、带着追求去工作，关注大局，抓住大事，成就大业。在具体操作的过程中，要十分注重细节，充分考虑到每一环节，注意到每一个节点，顾及到每一个制约因素，确保环环相扣、有序推进，不断提高工作实效。要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，同干部群众一起研究办法、采取措施，下大决心，花大力气，善于在化解矛盾、排解难题中破难事。

“诚心为民”是根本。作为一名地方主官，担负着“为官一任，造福一方”的重要职责。古人尚且感叹“做官不为民做主，不如回家卖红薯”，新时期领导干部更要淡化“官”念，牢记宗旨，始终胸中有群众、平等待群众、冷暖想群众、安危系群众、虚心学群众，一心一意为群众，做到当“官”不忘民为本，鞠躬尽瘁为人民。要做到为民服务，根本取决于要有“诚心”，真正以民为本、视民为根，凡事都是以心换心、以情换情，真正把群众当亲人，体察民情，聆听民声，尊重民意，关心群众疾苦，做到想问题、办事情、做决策，始终按照群众的意愿，充分尊重群众的选择，切实解决好与人民群众利益密切相关的热点和难点问题，始终深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。

求学善其事，从政民为先。从张庆黎“三心感言”中，折射领导干部要认认真真学习、兢兢业业做事、勤勤恳恳为民，真正做好人、做好事、做好官、做好学问。唯有如此，才能赢得广大群众的信赖和拥护，始终不渝地保持共产党人的本色，弘扬共产党人的清风正气，坚守共产党人的精神家园，为党和人民的事业做出新的更大的贡献。

202_-10-24

第五篇：突出六个加强

突出六个加强

推动新农村建设指导员工作上新水平

玉林市福绵管理区新农村建设指导员工作队队长

倪

萍

我于今年4月起担任玉林市福绵管理区社会主义新农村建设指导员工作队队长，挂任福绵管理区工委副书记。在市委、区32委的正确领导下，我认真履行新农村建设指导员工作队队长的职责，坚持务实创新，突出六个加强，严格管理，强化服务，充分调动和发挥新农村建设指导员的积极性和创造性，推动福绵管理区新农村建设指导员工作开展。据统计，今年2—7月，全管区新农村建设指导员共引进项目33个，落实项目资金278万元；争取到各类捐款、物资176万元；引导发展产业29个，涉及农户5539户。

一、加强调查研究，掌握村情理清思路

福绵管理区新农村建设指导员共有231名，其中币级22名，区级93名，镇级116名，分别驻6个镇116个村。3月份刚到任，我就深入各镇、村就新农村建设指导员工作进行调研，要求全体指导员深入驻村调查研究，走访群众，积极主动掌握驻村的基本情况，及时了解群众最关注的问题；认真宣讲中央、自治区、市关于社会主义新农村建设的方针政策和工作部署；结合驻点村的实际情况，研究制定工作计划。同时，要求各镇、村和指导员总结经验．开拓创新，按照“围绕目标、认真履职，加强管理、完善机制，脚踏实地、务实创新”的要求，不断推进新农村建设工作组和指导员工作。半年来，全区231名指导员通过召开村干部会议、走访群众、实地考察等方式共走访了5．6万户群众，摸清情况，理清思路，制定了工作计划，帮助驻村进一步完善发展思路。如驻福绵镇新江村指导员经过深入调研后，把道路硬化工作作为今年新农村建设工作的重点，和村“两委”干部多次组织召开党员、社长和村民代表会议，研究布置道路硬化工作。经驻村指导员和村“两委”干部的努力，该村今年硬化了6条村级公路共10．9公里，总投资273万元。

二、加强机制建设。严格要求规范管理

为了做好指导员工作，我认真执行新农村建设指导员管理办法，进一步建立健全层级管理制度、例会制度、简报制度、月报表制度、信息报送制度、学习制度、检查考核制度等，及时了解掌握各工作组和指导员工作动态，形成常态化、规范性的新农村建设工作指导员教育管理机制。

完善工作队——工作组——指导员的层级管理制度，我们从市、区、镇三级指导员中选出25名农村工作经验丰富、能力过硬、责任心强的指导员担任六个镇工作组的正、副组长，进一步明确工作职责，做到新农村建设指导员宏观工作有人管、具体业务有人做、各项任务有人落实。实行简报制度，要求每个指导员每月报送两篇信息，由工作队编印成简报发给有关领导、后盾单位、镇和指导员，及时传达了上级有关精神，加强了信息沟通和工作交流，目前已编印了8期，深受后盾单位和指导员的欢迎。实行新农村建设指导员工作情况月报表制度，由指导员填写，经村委确认，每月底以报表形式将本月工作情况报工作组，工作组汇总后上报工作队，该制度的实行有利于加强对指导员的动态管理、指导和监督，提高指导员开展工作的自觉性和积极性。

三、加强教育培训。提升服务‘‘三农”水平

为了帮助指导员提高服务“三农”的．本领，工作队紧紧围绕社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的方针以及指导员履行“五员”职责的要求，采取多形式对新农村指导员进行教育培训，进一步提高农村工作的能力和水平。一是对指导员提出做到“三个明确”，树立“六种形象”的要

求，即要明确作为一名指导员的工作目标任务、职责定位和管理要求，树立“谦、实、公、廉、勤、新”的形，象。二是集中学习培训，举办了市、区、镇三级指导员集中专题培训班，精心安排了《当前农业农村形势和政策》、《如何当好社会主义新农村建设指导员》、《如何做好农村矛盾化解工作》和优秀指导员经验介绍等课程，邀请市、区两级领导为指导员授课，帮助指导员进一步了解国际金融危机的影响，积极引导群众调整农业结构，鼓励农民群众发展特色产业，以实际行动助农增收增效，努力实现“保增长、保民生、保稳定和保良好发展势头”的“四保”目标，收到了良好的效果。三是严格学习制度、工作交流制度。要求指导员在驻村工作中必须参加乡镇召开的各种农业农村工作的会议和村“两委”、村级经济合作组织等召开的会议，使指导员不断掌握农村工作方法、把握农村工作规律，了解涉农政策；坚持以会代训，在工作例会上交流工作经验和体会，相互学习，共同提高。

通过多形式的教育培训，增强了指导员建设新农村的责任感和紧迫感，提高了他们对农村工作的能力和水平。成均镇通曹村指导员协助党总支部围绕“农业持续增效、农民持续增收、农村经济持续发展”的发展目标，通过开展“四联”活动(即联上级党组织争取政策、资金、技术等扶持，联承包经营业主做好服务工作，联农户加强技术推广，联农业、科技部门为承包经营业主和农户进行技术培训)和借助农村党员经纪人搭桥引富等方式，同时大力组织引导村民促进土地承包经营权流转工作，协助引进老板建立了投资500多万元、面积1500多亩的高效经济作物项目示范基地，预计年收入1050万元。目前管理区农村土地承包经营权流转面积达到7．75万亩，占耕地总面积的31％，其中千亩以上连片流转的点6个，百亩以上的点153个，涉及农户2．81万户。

四、加强典型示范，以点带面促全局

工作中注重通过典型带动，形成学先进、赶先进的工作氛围。一是在新农村建设方面，重点抓好示范村建设。按照市委统筹城乡发展、推进城乡一体化的战略决策和“东有玉东新区，西有福西新村”的要求，积极参与协助区、镇、村积极推进福西村新村建设和旧村改造，力争把福西村建设成为玉林市新捉村建设和统筹城乡发展的示范村。目前该村已与开发商签订了开发建设合同，总开发面积400亩，一期计划投资5．68亿元；工作队还邀请市歌舞团在福西村举行了一场“推动科学发展，加快新村建设”专题文艺晚会，为社会主义新农村建设营造了良好的社会舆论氛围。6月23日，福西村党委正式挂牌成立，标志着福西村向示范村建设目标又迈进了一大步。又如配合区工委、组织部推进罗冲村、田横村“农事村办”试点工作，积极探索新农村建设工作的新模式、新载体和新机制，不断完善和提升农村社会化服务体系建设。二是注重树立先进个人典型。把肖明同志树为榜样，大力倡导弘扬其扎根农村，切切实实为群众办实事好事的优良作风，在指导员中掀起“学、赶、超”热潮。肖明是福绵管理区新农村指导员，在连任三年指导员后，被群众留任并当选村支书，连续两年被评为福绵区新农村建设优秀指导员，202_年被评为玉林市新农村建设优秀指导员，202_年分别被自治区和玉林市评为优秀共产党员。202_年7月，肖明的先进事迹还在玉林市电视台“科学发展，党旗飘扬”栏目播出，在社会上引起了强烈的反响。

五、加强管理服务，营造良好工作环境

在加强队伍建设的同时，注重做好对指导员的指导服务工作，及时协调解决他们工作、生活中遇到的问题和困难，充分调动他们的积极性、主观能动性和指导员团队精神。我积极主动向市有关领导和管区主要领导领导汇报工作，邀请指导员们参加相关的活动，争取各级领导对新农村建设指导员工作的重视和支持；主动和后盾单位加强联系，争取后盾单位最大限度的支持；进一步加大宣传力度，在六个工作组落实了6名信息员，及时上报各工作组最新工作动态，充分利用电视、报刊、网络等媒体，大力宣传工作队和指导员的先进事迹和典型经验，激发指导员深入基层、注重实践、服务“三农”的事业心和责任感。今年以来，我区共在《广西日报》、《广西新农村建设指导员专题网站》、《广西组工网》、《玉林党建》、《玉林日报》等市内外媒体、报刊共发表了70多篇，编发专题简报8期，较好地树立了我区新农村建设指导员的良好形象。

六、加强驻点村工作，以身作则争做表率

我既是工作队长，又是驻新桥镇金鸡村指导员。为了做好表率，我注重调动和发挥村“两委”干部的作用以及农民在新农村建设中的主体作用，抓好我所驻村的建设，让大家学有榜样，赶有目标，以此带动全区的新农村建设。为了加快金鸡村建设步伐，我组织该村45名党员到北流市罗政村、石根自然村学习考察，回来后大家触动很大，思路更开阔，积极性更高了，部分党员带头引导村民规模种植黑皮冬瓜、百香果等，为今年增收打下了良好的基础。为了引导协助村委推动佛子岭自然村新村建设工作，我按照整合资源、捆绑建设的思路，把五保新村、图书室、卫生室、球场、舞台等设施建设和新村建设捆绑在一起，整合了文化娱乐、卫生医疗、计生服务等功能，形成设施完善、功能齐备的新村，目前已完成了初步的规划，群众也达成了共识。在我指导帮助下，该村今年争取落实了一个5万元的村小学道路修建项目，一个配套价值2万多元书籍的农家书屋项目，目前还正在争取落实一个20多万元的灌水工程项目。