总经理安全生产责任书

为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实加强企业安全生产监督管理，预防和减少生产安全事故，保障员工和人民生命财产安全，促进企业安全发展，确保行业管理部门与公司签订的安全生产责任书各项考核目标的实现，根据安全生产的法律、法规和公司规范，特制定本责任书。

一、责任人：总经理

二、考核对象：总经理

三、安全责任：

1)

认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规以及市局、省厅指示和公司安全生产管理规章制度。

2)

负责公司安全生产管理措施、办法、规章制度的审定和签发；负责成立本公司的安全领导小组及安全管理科室，足额配备安全管理人员，明确规定其职责，定期组织召开安全生产会会议。

3)

对公司安全生产负全面的组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务。组织制定本公司安全生产工作计划，细化目标、措施，并保证计划的有效实施和实现，签订《安全责任书》。

4)

组织各部门实施员工的职业道德教育、业务技能培训、安全宣传教育，不断提高员工的服务质量和业务水平。

5)

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，正确处理好安全与生产、安全与经济效益的关系，把安全生产工作放到主要议事日程上，讲生产必须先讲安全，抓效益必须先抓安全，在保证安全的前提下组织安排生产经营。

6)

自觉履行安全工作职责，严格执行各项规章制度，按时参加公司召开的安全会议。

7)

对公司的安全生产事故，必须按照“四不放过”的原则进行调查处理，必须24小时开机，实施领导带班制度。发生较大以上事故必须亲自参与救援处理，按照程序进行报告，协助配合事故调查。

8)

每月至少组织召开1次本公司安全生产例会，及时总结分析安全生产及安全目标控制情况，找准薄弱环节，采取有效措施进行整治，确保各项控制指标不超控。

9)

加强公司员工的队伍建设，确保本公司员工持证上岗，安全生产、文明生产。

10)

负责建立健全公司的应急救援队伍，完善相应的应急救援设施设备，制定本公司各项应急救援预案，组织开展应急救援演练。

11)

确保安全生产经费按规定合理使用；跟踪监督安全生产专项经费使用情况，督促财务科建立安全经费使用台账。

12)

关心员工职业健康，按规定为在册员工购买人身意外伤害保险。

13)

组织开展各项安全生产活动，制定并组织落实安全生产考核、评比、奖惩制度，及时表彰先进。

14)

注重企业文化建设，提升企业整体竞争力，搞好社会公共关系，树立企业良好形象。

15）全面负责公司双控机制建设工作，确保双控机制落到实处。

四、考核内容。

(一)安全生产管理目标完成情况。

主要针对总目标完成情况负责。

(二)安全生产责任履行情况。

（三）领导带班值班情况。

（四）提供安全资金的支持情况。

五、评分

(一)评分根据安检科对各职能部门安全检查情况及实际指标完成情况考核的方法进行。

(二)发生较大交通事故负有责任的单位取消当年考核及先进评比资格；违章作业造成工伤事故的单位取消当年考核及先进评比。

(三)79分及以下的不予奖励，70分以下的单位，给予行政主要负责人黄牌警告，并给予适当罚款。

本责任书一式两份，公司和各单位主要负责人各一份。

责任书有效期一年，即二○

****年**月**日起至二○

年

月日止。

总经理(签字)：

****年**月**日