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公司会计专项问题整改报告[模版]
编辑:蓝色心情 识别码:20-856092 11号文库 发布时间: 2024-01-01 12:27:19 来源:网络

第一篇:公司会计专项问题整改报告[模版]

会计基础专项问题整改报告

我公司自接到集团公司开展会计基础工作专项问题整改检查的通知文件后,认真学习文件内容,深刻理解文件精神,现将本公司202_、202_年以来的会计基础工作专项问题与文件要求认真进行了自我对照、自我检查,现就自查情况报告如下:

一、自查基本情况

(一)会计机构设置、会计人员持证上岗及继续教育情况 我公司财务工作由财务部负责,按照财务工作要求,设置财务主管一名,同时负责会计工作,出纳一名,两名财务工作人员均取得会计从业资格证书,并按照陕煤统一安排按时参加了会计继续教育,相关岗位职责明确,业务相互牵制相互分离,使得各项业务事项得以有序进行。

(二)往来款项情况

公司***年底应收账款余额***万元,**年底余额***万元,主要由于***年新项目的开展较多,项目周期较长,部分项目年底完工,挂账后未能及时回款所致。其中,****公司202_年底余额***万元,***公司****万元。虽然往来款项金额较大,但挂账时间较短,回款效率高,截止***年***月,***公司应收账款已减至***万元,***公司在***月也已结清往来款项。故公司基本不存在3年以上金额较大的往来款项。

(三)会计核算系统运行情况 公司***年严格按照集团公司要求通过**系统进行财务核算,能够做到数据真实准确,规范会计核算。每月通过久其报表系统能够准时准确上报月度快报、行业报表,使用运行正常。

(四)***年会计基础工作检查规范整改情况

通过***年会计基础工作的自查,公司严格执行各项会计制度,会计凭证的格式、内容、填制方式、审核程序均符合会计制度要求,账薄的设置、启用、登记、结账、错误更正方法均合规;会计科目设置、核算均规定执行,会计报表合规、合法、准确;会计档案按要求进行整理,归档及时、保管安全。

会计内部控制方面,对财务收支审批、人员岗位职责、财务管理等方面进行了全面规范,制定了财务制度。建立和完善各项制度的同时,相关人员在工作过程中严格遵守集团公司《会计核算办法》等规章制度,有效的实施了内部监督控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,杜绝了各种漏洞的发生。

(五)***年以来各项税收、财政检查情况。

公司***年底因***运维项目开票份数较多,在增加发票最高开票份数时国税局对公司进行了简单的财务检查及增值税发票风险评估,检查后公司无相关税务风险,批准公司增加增值税专用发票的份数。

在***年的税收自查中,相关税费可以做到合理筹划,税金能够按时足额缴纳,没有税收方面问题。

二、存在问题

通过此次专项问题自查,公司在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,一是在***财务核算中,存在个别账务处理不够严谨,审核存在差错的情况,这说明公司在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未能完全达到《会计法》所规定的要求。二是实行会计电算化后,打印出的纸质记账凭证没有加盖制单人员、审核人员、记账人员印章或者签字。三是总账和明细账没有及时打印归档。

三、主要整改措施及建议

(一)加强财务人员的财务法规意识和学习,严格执行财经法规、会计制度、财务制度。

(二)加强会计基础工作,改进工作方法,规范会计行为,提升本公司的会计基础工作。对以前年度的存在的问题应补救或返工。

公司将切实抓好相关问题的整改落实工作,针对共性问题、薄弱环节和不规范的做法,完善内部控制规范和流程,建立健全管理制度,落实会计基础工作规范化长效机制,推动会计基础工作持续提升。

*****公司 ***年**月**日

第二篇:砂石公司问题整改情况报告

砂石公司问题整改情况报告 3 篇

砂石公司问题整改情况报告第 1 篇

根据贵办《关于印发 202_ 年第 2 期河长制工作提示单的通知》,高度重视,立即责令相关单位组织整改,现将整改情况报告如下。

一、整改情况

(一)关于环评验收备案事宜。公司已选择有资质的第三方环保验收公司对 6 家砂石联合体进行验收。目前,第一生产线已验收并公示,砂石联合体基本整改完毕,砂石联合体具备验收条件,其他砂石联合体正加紧整改。同时,安排人员现场督促砂石联合体积极配合环保整改和验收。

(二)关于竖立采砂公示牌事宜。公司已要求砂石联合体按照省采砂信息公示牌的版式,规范制作采砂公示牌。目前,公示牌正在制作中。

(三)关于非道路移动台账建立和登记备案事宜。公司已督促联合体尽快完成台账建立和登记备案,要求严格按照相关部门要求,做到登记备案信息齐全真实。

二、下步工作

一是加大整改督查力度,公司制定任务清单,倒排工期,严格落实时限,确保 5 月底前,所有问题全部整改到位。二是落实公司监管责任,向平台公司传导压力,压实责任,指导公司严格落实生产、安全、环保等措施。三是加强部门日

常监督,区砂改办、区水利局、区生态环境局等部门加强对砂石联合体的日常监管,确保问题及时发现和整改,并对违法违规行为进行处理。

砂石公司问题整改情况报告第 2 篇

市环保局:

为贯彻执行 202_ 年国家、省、州、市环境保护方针及相关政策,202_ 年 5 月 10 日各相关部门(州住建局执法大队、市环保局、市住建局)对我公司现场环境检查,提出相关整改方案,并保证加快整改进度,整改结束后请相关部门进行验收,符合各部门规定,达到环评要求,取得相关环保手续后申请恢复生产。

具体整改事项及措施为:

1.废水:搅拌机清洗废水、场地冲洗废水:经三级沉淀池沉淀处理后回用于生产,不外排。考虑高峰期及特殊情况废水产生,一级沉淀池(兼进水调节池)应至少容纳 12h 废水产生量,一级沉淀池容积应不小于 23m,二级、三级沉淀池沉淀时间不宜小于 8h,则二级、三级沉淀池总容积 55m。现已达到要求,实际总容量为 300 多立方。

2.应急池:考虑到雨水季节降雨量比较大,现已在比场地矮的地方增建了一个应急池,容量为 135m,且四周为钢筋加固,底层打上 C30 混泥土标号,配有钢筋加固。

3.化粪池:生活污水分类处理,食堂含油废水经隔油池处理后同其他生活污水一起排入三级沉淀池沉淀处理后回

用于生产,入厕废水经化粪池处理,定期委托当地村民清掏用作农肥,化粪池总有容积不低于 2 个月的废水储存量(容积 22m)。

4.路面定时用洒水车洒水,路面两边增加水管喷淋,长度为 400 米。加强进厂公路建设和维护,运输汽车不超载,材料或产品压平加

盖篷布,车厢经常检查维修,严实不漏料等措施;简仓顶呼吸孔及库底粉尘采用简仓底负压吸风收尘装置;简仓放空口粉尘安装自动衔接输料口;堆场粉尘采用洒水增湿措施;道路粉尘与尾气采用洒水增湿,减少怠速,加强绿化等措施;砂石作业粉尘采用破碎机与筛分机分别安装一套除尘器设备;项目食堂采用小型油烟净化器处理后由管道引至厨房屋顶排放。

5.围墙整改:整改前原有 55 米。现已在增加砂场办公室至搅拌站清水利用池止。围墙长度为 160 米;高度 2.5 米以上。修建围墙,采用砖混结构,合理布局,生产车间布置在远离居民的一侧;加强进出站车辆管理,厂区内限速、禁止鸣笛,特别严禁夜间进出车辆鸣笛。加强绿化。

6.固体废物:工艺中不合格品、沉淀池沉渣清掏后全部返回搅拌阶段重新利用。生活垃圾集中收集送至附近垃圾转运点,由当地环卫部门统一处理。

7.厂区在对设备检修时,将会产生废弃机油,属于危险

废弃物;必须妥善收集保存在废机油桶中,并在库房中设置危废暂时存放(危废暂存间面积 2m)且做好防晒、防渗漏以及泡沫灭火系统,之后定期交由危废处理资质的单位进行处理,不得外排。

8.喷淋增加:原搅拌楼;沙场 1,2,3 号沙机有喷淋设备,现已在增加厂区道路喷淋 18 个,沙场堆料区域喷淋 2 根高度 10 米柱子;搅拌楼增加储料仓喷淋 4 个,每个储料仓一个,罐体下方增加喷淋 5 个。

9.搅拌设备区域地面处理排水问题:原搅拌设备区域地面排水不

顺畅,现已增加排水沟两条至一级沉淀池并恢复该区域地面硬化。

10.增加绿化:原来绿化 100 米;现已在增加绿化。

11.厂区卫生清扫:整改前无卫生清扫台账记录,整改后每天卫生清扫一次,厂区外 1 公里内路面有专职人员清扫并配备水车一辆。每日有清扫记录。

我公司保证在整改过程中积极响应各部门:州住建局执法大队、市环保局、市住建局,逐渐加快整改进度,并请各部门监督指导,在全部符合相关规定,并请相关部门验收取得相关环保手续后申请恢复生产。

有限公司 砂石公司问题整改情况报告第 3 篇

202_ 年 7 月粉尘超标点 14 个,主要集中在采掘工作面

作业地点。具体整改措施如下:

1、03+05184301/01+05414501 采煤机割煤点:超标原因为采煤机内喷雾损坏,无法起到降尘作用。整改措施:更换采煤机内喷雾。

2、03+05184301/01+05414501 移架作业点:超标原因为工作面支架喷雾未开启,无法起到降尘作用。整改措施:在移架期间开启架间喷雾。

3、03+05184301/01+05414501 多工序作业点:超标原因为作业期间未开启各降尘喷雾等设施,未起到降尘作用。整改措施:加强职工培训,强调粉尘危害,现场管理人员监督操作期间喷雾的开启。

4、03+05184301/01+05414501 放炮点:超标原因为回风巷道喷雾未开启,无法起到降尘作用。整改措施:放炮前开启回风巷喷雾。

5、03+05184301/01+05414501 放顶煤点:超标原因为工作面支架后翻板喷雾未开启,无法起到降尘作用。整改措施:在放顶煤期间开启后翻板喷雾。

6、掘进工作面割煤点:超标原因:工作面全断面喷雾未开启,综掘机喷雾未开启,一运、二运喷雾未开启。整改措施:综掘作业期间开启各喷雾,安全员进行监督管理。

7、综掘机司机工作地点:超标原因:工作面全断面喷雾未开启,综掘机喷雾未开启,一运、二运喷雾未开启。整改措施:综掘作业期间开启各喷雾,安全员进行监督管理。

第 3 篇:钢铁厂工作不足整改措施

河北钢铁集团邯钢冷轧厂党委严格按照公司要求并结合自身工作实际,认真对照 4 个方面、20 项内容对党的路线教育实践活动第一阶段工作进行了梳理,查找不足,并制订整改措施,确保教育实践活动取得实效。

该厂党委开展走基层、听民声、求良策活动,通过发放征求意见表、召开座谈会、基层调研等形式深入一线走访,征求职工群众对厂领导个人、领导班子和职能科室的意见和建议,共计征集制约影响冷轧厂生产顺行、设备稳定、质量提升、产品创效和维护职工合法权益不足、调动职工群众积极性不充分、党员干部四风等方面的关键问题的意见和建议共计 30 项。并对意见进行了认真地梳理、汇总,及时进行了反馈和解决。例如彩涂线长期堆积涂料漆桶、酸轧线出口堆积的废板及酸洗线岗位空调不制冷等问题得到了很好的解决,赢得了职工的满意。

该厂党委实施了正风肃纪、增产增效、降本增效、装备升级、质量提升、帮困惠民六项行动措施,每项行动都明确一名厂领导牵头负责,职能科室科长负责实施推进。该厂坚持每周五召开协调推进会,分别由各活动主管组长汇报对车间、科室活动开展情况的指导、督导、检查情况。会后,该厂领导会针对查摆的问题,深入车间班组详细了解实际落实情况,确保问题得到有效解决。

此外,该厂为每一名厂领导和技术专家统一了学习记录本,发放了规定的学习材

料,并通过集中学习和自学的方式系统学习了规定内容,撰写了学习心得。同时要求科级以上领导干部撰写我为职工解烦忧学习心得,增强领导干部的群众意识,为职工群众解决了生产线空调不制冷、岗位饮用水不够等 50 多项生产生活中的实际问题。

第三篇:**专项检查突出问题整改报告

关于**乡村级产业发展互助社在省州审计和专、项检查中突出问题整改情况的报告

和政县村级产业发展互助社分社:

根据和财发[202_]259号文件精神,我乡高度重视,积极组织人员召开专题整改工作讨论会,安排部署逾期借款整改的相关工作,并对我乡村级产业发展互助社存在的问题提出了针对性的整改方案,现将整改情况报告如下:

一、整改措施

1、各村理事会联合包村领导、包村干部及村干部逐户进行了走访并下发了催款通知书,催促其早日还款。

2、督促各村理事会对加大逾期借款的回收力度,同时加强对互助社社员的普法教育和诚信意识,引导借款社员严格按期限归还借款。

3、对于逾期借款长期不能收回的农户,乡上将通过司法程序进行依法追缴。对白杨沟、拉立洼、前坪村部分逾期借款未还人员已委托律师进行了起诉,其中前坪村马外外(借款2万)打算分期还,已还19000元;前坪村马苏麻(借款1.5万)打算分期还,已还4000元;拉立洼村白映萍(借款2万)打算分期还,已还11000元。

二、整改结果

(一)审计厅专项审计中对和政县**乡村级产业发展互助社检查中查出问题整改情况。

针对“逾期互助金借款63万元,涉及农户43户的”问题,乡上积极采取措施进行回收,截止202_年2月底已回收31户43.5万元,剩余12户19.5万元,正在回收之中。

(二)州审计局对和政县**乡村级产业发展互助社检查中查出问题整改情况

针对“逾期互助金借款41.4万元,涉及农户29户”的问题,乡上积极采取措施进行回收,截止202_年2月底已回收15户22.2万元,剩余14户19.2万元,正在回收之中。

(三)州财政局对和政县**乡村级产业发展互助社专项检查中查出问题整改情况

针对“逾期互助金借款116万元,涉及农户92户的”问题,乡上积极采取措施进行回收,截止目前,已收回78户93万元,剩余14户23万元正在回收之中。

三、下一步的工作打算

1、对借款的对象,严格按照互助社章程,做好借款初审工作,防止不良借款的发生。

2、对逾期借款的对象,进行随访,催促其尽早还款。

3、强化管理站人员、各互助社理事会、监事会人员责任意识,在日常工作中做到各尽其责。

4、经乡村干部多次催促拒还且态度恶劣的,通过法律程序依法追缴。

**乡人民政府

202_年2月25日

第四篇:专项整改报告

孝昌县第一人民医院专项检查整改报告

根据孝感市卫计委专项整治办公室《关于专项检查整改督办通知》,医院领导高度重视,召开专题会议,安排部署对专项检查存在的问题,研究整改措施,确保取得实效,约谈相关管理人员及个人,要求限期整改,确保提高医疗质量,保障医疗安全,维护人民群众合法权益,现将整改结果汇报如下:

一、整改过度医疗与控费

1、严格按照抗菌药物管理办法,加强培训力度,将乱用抗菌药物纳入绩效考核,定期或不定期进行监督考核对存在问题的人员进行约谈、通报并与职称晋升挂钩。

2、进一步完善临床检查结果互认制度,细化工作流程,加强培训,提高医务人员知晓率,职能部门通过明察暗访,发现问题当面整改,并进行批评教育

3、医疗服务收费,物价科梳理物价收费标准,严格按照公立医院改革要求,对检查费下降20%,严格履行物价收费标准,对存在自立项目收费科室工作人员进行约谈、批评教育,处罚责任科室500元。加强记帐人员培训,学习相关政策,加强服务,合理收费,杜绝乱记帐事情发生,严格一次性医用耗材收费和使用,制定了奖惩措施。

二、药价虚高整改措施

1、严格落实公立医院改革要求,所有药品平价平出,严格按照《湖北省药品网上集中招标采购》落实药品审批采购工作程序,进行阳光采购

2、分级诊疗工作;医院分级诊疗工作方案已起草制定,并与多家医院建立医联体,医共体,逐步实施根据疾病种类,进行双向转诊,远程会诊。请示上级主管部门与农合医保部门拿出具体措施,细化工作项目,与乡镇卫院进行分级诊疗,建立医联体等工作。

三、依法执业整改措施

1、梳理医院证件管理,按时校验各种证件,确保医疗机构执业合法性。

2、请示县级主管部门,对本院不能检查需外送的项目一是审查公司资质,二是审查检验项目适宜性和合法性,三是购买专用温控储存设备,规范工作流程,防范不良事情发生。

3、对B超室池小容、石惠未取得执业医师进行转科处理,未取得执业医师熊燕需在取得执业医师指导下开展工作,不得单独排班,单独发报告。

通过市专项整治办公室,对我院督导检查,发现的问题让我们警钟长鸣,促进我院进一步规范管理,提高医疗质量保障医疗安全,保障人民群众合法权益,构建和谐医患关系,夯实基础。

孝昌县第一人民医院

202_年9月5日

第五篇:对照八个方面专项整治问题及整改情况报告

对照八个方面专项整治问题清单及整改措施情况报告

按照

“**”主题教育领导小组办公室要求,现将“八个方面专项整治”问题清单及整改措施情况报告如下:

一、整治对贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违的问题。

问题1:对党的基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想未能做到常学常新、常用思维,在组织集中研讨交流效果上还存在一知半解层面,有时工作任务与学习计划时间调整不充分,学习效果不明显,未能全面执行和始终从严加强党的政治建设,党性修养还需强化。

整改措施:以此次主题教育为新起点,自学和集中学习相结合,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党史党规,贯彻落实市局党委重要文件和会议精神,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻中心党支部各项决策部署,借助“学习强国”等信息化学习的平台,每天认真学习党的建设、廉洁自律、安全维稳等方面知识,切实克服“本领恐慌”。

完成时限:202_年8月开始实施并长期坚持。

二、整治干事创业精气神不够,患得患失,不担当不作为的问题。

问题2:在工作中求稳有余,创新进取意识不足,工作思路不宽,管理工作中存在宽、松、软的现象,推进工作力度不够大胆,有时存在老好人的想法;对有些下属干部工作中容易犯低级错误现象未能及时发现,有些干部存在担当意识不足未能及时纠正。

整改措施:全面落实党建工作责任制,精准检视问题,抓好专项整治,坚决杜绝主题教育后,查摆的问题依旧存在,加强基层党组织规范化、标准化建设,不断提升组织力;加强党员教育管理和监督工作,按时高质量完成党员发展工作,牢固树立正确的用人为导向,抓好干部人才选拔任用、教育培养、考核评价、管理监督等各项工作,着力打造高素质人才队伍。

完成时限:202_年8月开始实施并长期坚持。

三、整治违反中央八项规定和省委十项规定精神的突出问题。

问题3:在思想上满足于只要不踩红线,分管工作不违规即可,在分管范围内,创新性履行一岗双责方面做得不够;下属科室购置物品事前要虽然知晓,但过程跟踪不多,事后的有些票据还有清单不全、抬头开错等返工现象。

整改措施:深入学习贯彻党的十八大精神以来,总书记关于加强廉政建设和作风建设,坚决落实落细落小,严格落实自觉遵守中央八项规定精神及实施细则精神;今后要严格把好分管审核关,督促科室遵守财务规范。

完成时限:202_年8月开始实施并长期坚持。

四、整治形式主义、官僚主义,层层加重基层负担,文山会海突出,督查检查考核过多过频的问题。

问题4:缺乏工作的创新举措和办法,还有照搬老观念老方法的现象,全局眼光不够,考虑问题不深入,没有从实质上着眼于未来,在综合筹划单位未来发展问题上考虑还不够全面,工作常常以会代会,以文件落实文件。

整改措施:要善于利用信息化手段传达和布置工作任务,完善规章制度,按计划有步骤实施检查督促工作,直面问题所在,尽量不占用过多的时间,减少文山会海,节约时间。

完成时限:202_年8月开始实施并长期坚持。

五、整治领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业,甚至利用职权或者职务影响为其经商办企业谋取非法利益的问题。

问题5:本人家属和子女目前没有经商办企业情况。

整改措施:虽然家属和子女没有经商办企业情况,但可以拓展到如有其他亲属和朋友经商办企业,承诺不会利用自己的职权违规打开方便之门。

完成时限:202_年8月开始实施并长期坚持。

六、整治对群众关心的利益问题漠然处之,空头承诺,推诿扯皮,以及办事不公、侵害群众利益的问题。

问题6:缺乏深入一线调研走访,检查工作中存在与科室科长交流多,与一线职工交流少的现象,未能及时全面掌握新进职工的思想工作状态,对怎样贴近加强职工激励和关爱上缺乏细致全面系统的考量。

整改措施:坚持以人民为中心的发展理念,要经常到一线找职工了解情况,解决工作中实际问题。

完成时限:202_年12月前完成。

七、整治基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失的问题。

问题7:党支部组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用还有待加强,党建与业务工作融合贯通的深远思考和务实举措不多,基层党建质量还有进一步提升空间。

整改措施:坚持按照党组织规范开展“三会一课”等制度落实,抓紧扎实党组织生活,加强党员干部思想教育,坚持以问题为导向,针对存在的问题,逐一制定整改措施,落实责任人,推动党支部发挥战斗堡垒作用,向先进人物学习,发挥党员先锋模范作用。

完成时限:202_年8月开始实施并长期坚持。

八、整治对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责,甚至包庇纵容、充当保护伞的问题。

问题8:为期三年的扫黑除恶专项斗争宣传较少,有的职工在政策的理解和政治高度上站位不高,缺乏扫黑除恶治乱专项斗争思想认识,少部分职工觉得与自己没多大关系,在政策解读和宣传上下的功夫还不够。

整改措施:在宣传教育上下功夫,聘请辖区内管段派出所民警开展“扫黑除恶专项斗争”上培训课,加强职工思想教育和认识。

完成时限:202_年12月前完成。

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