第一篇：迎接上级检查先进性教育巩固和扩大整改成果工作时的汇报

尊敬的各位领导、同志们：大家好！在我们认真贯彻上级一系列指示精神、适应大集团战略要求、深化“三个亮点”建设、再创各项工作新局面之际，今天，各位领导莅临我们**煤矿检查指导工作，这是各级领导对我矿各项工作的鼓励、支持和鞭策。在此，我代表矿党委、矿行政和全矿干部职工家属，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就**煤矿概况、巩固和扩大成果的基本做法和下一步的打算，向各位领导做以汇报，不当之处，请批评指正。

一、**煤矿概况及先进性教育活动基本情况**煤矿位于枣庄、济宁两市交界处，是枣矿集团的骨干矿井之一，1989年12月26日建成投产，年设计生产能力120万吨，实际生产能力达到190万吨，采掘机械化率为100，建有与矿井生产能力相配套的现代化选煤厂。目前，矿井为“一综两高”的生产格局，全矿共有职工5543人，总资产9.76亿元，其中固定资产为6.8亿元。全矿共有党员1166名，矿党委设常委7职，下设4个党总支，46个党支部，5个党务工作部门。近年来，我们在集团公司董事长、党委书记江卫，总经理、党委副书记王明南的正确领导下，以开展先进性教育活动为动力，以质量标准化、企业文化、环境综合治理“三个亮点”建设为载体，坚持管理创新，打造强势企业文化，创立实施了RMO（RefinedManagementOverall）全方位精细化管理模式，逐步建成了生产安全化、工作学习化、管理精细化、行动规范化、质量标准化、环境生态化的“六化型”现代化煤矿。近年来，我矿先后荣获中国职工政研会工作奖、中国煤炭工业企业现代化管理部级优秀成果一等奖、山东省思想政治工作十佳企业、山东省企业文化成果一等奖和山东省煤炭行业现代化成果特等奖等荣誉称号。今年以来，又先后被省国资委党委授予“先进基层党组织”、被中煤政研会授予“全国文明煤矿”、“全国企业文化示范化矿”等称号，并作为枣庄市3家单位之一，参加中央文明委组织的“全国精神文明建设先进单位”评选。软科学管理成果“煤矿以人为本的企业文化建设”通过专家鉴定，并被中煤政研会推荐向中企联申报奖项。自今年一月份开展保持共产党员先进性教育活动以来，我们坚持高标准、高质量、高水平，严要求、严纪律，实施流程控制和流程再造，做到了精心组织、精确指导、精细实施，以学促改、以学促干。认真组织了集中学习、意见征集和问题整改，党员参学率达100，征集了意见、建议，召开了班子生活会和基层支部民主生活会，形成了46份班子整改方案和1109份整改方案，入开展了“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”主题实践活动。过先进性教育活动，广大党员对“三个代表”重要思想的理解进一步加深，政治素质显著提高，工作中创新意识、超越意识、创业欲望更加强烈，党性观念、群众意识、大局观念进一步增强，保证和促进了各项工作的发展，上半年全矿生产原煤102万吨，实现利润8428万元，超盈7810万元。整个集中教育活动结束后，矿党委组织了1105名党员、140名入党积极分子和450名群众参加的满意度测评，满意率为99.53％。

二、巩固和扩大整改成果工作的基本情况集中教育活动告一段落后，我矿仍坚持把巩固和扩大整改成果作为确保先进性教育取得实效、力求长效、真正成为群众满意工程的重要环节来抓，成立以党委书记为组长的领导小组，制定了工作方案，全力抓好问题整改、建立健全并落实长效机制、表彰表扬先进和帮教处置“后进”党员等工作，使广大职工群众真切感受到矿党委整改的决心和先进性教育所带来的变化。八月份组织的满意度测评，职工满意率为99.39％。我们主要做了以下工作：

（一）整改落实突出问题，不断提高职工群众的满意度按照上级党组织的部署和要求，我们围绕企业发展、安全生产、改革改制、转变作风、改善职工生活工作条件等5项132条问题，按照“一个问题、一名党员领导干部、一套方案”的方法，认真抓好落实，目前，在32条问题中，列为近期整改的97项，现已整改74项，正在整改的23项；列为中长期整改的45项，正在逐步落实整改措施。我们的具体做法是“坚持五个不放松”。1.坚持健全领导机制不放松。在工作中，我们落实了“四项机制”：（1）是落实整改责任制。明确落实整改措施的组织责任、领导责任，把任务分解，达到“四个明确”，即明确整改的重点问题、明确整改的具体措施、明确责任部门责任人、明确整改的完成具体时限。（2）是落实整改问题“台帐”制。区分轻重缓急，将需要整改的问题分类排队，建立台帐，按照时限划分为立即解决的问题、近期解决的问题、中长期解决的问题，按照难易程度划分，排好解决的顺序，问题解决后进行“消号”，问题不解决，责任关系不脱钩。（3）是落实整改工作公示制。

第二篇：先进性教育巩固扩大整改成果实施方案—实施方案

先进性教育巩固扩大整改成果实施方案—实施方案

**保持共产党员先进性教育活动 巩固扩大整改成果实施方案

为巩固和扩大先进性教育活动整改成果，建立党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，按照市委的统一部署，***将集中开展巩固扩大整改成果工作，制定实施方案。

一、充分认识做好巩固扩大整改成果工作的重要性

在前段集中整改的基础上，切实做好巩固和扩大整改成果工作，是贯彻落实中央关于开展先进性教育活动的一系列指示精神，切实解决群众反映强烈的突出问题，实现先进性教育活动目标，使先进性教育活动真正成为群众满意工程的重要环节。***党组织和广大党员一定要充分认识做好这项工作的重要性，以高度的政治责任感，足够的精力，良好的精神状态，求真务实的作风，把巩固和扩大整改成果工作抓实抓好，确保先进性教育活动取得实效、真正成为群众满意工程，为全面建设小康社会提供坚强保证。

二、加大力度，切实抓好整改方案和整改措施的落实

对整改方案和整改措施认真检查梳理，查看整改项目的落实情况，有重点地做好下一步整改工作。对已经解决的问题要做好巩固成果工作，坚决防止出现反复；对正在解决的问题要集中时间、集中精

力，抓紧时间予以解决；对情况复杂、涉及面大，单靠一个部室门难以解决的问题，要向群众说明原因。对整改效果不好，多数群众不满意的，要重新整改，直到群众满意为止。科协先进性教育活动领导小组办公室将通过“挂帐督办、跟踪问效”的方式，加大对各项整改工作台帐的督办力度，定期不定期开展督查活动，促进各项整改措施落到实处。要采取整改责任制、整改承诺制、整改公示制等措施，落实具体责任人，切实做到事事有人办、件件有着落。同时，要继续坚持开门搞教育，加大整改工作的宣传力度，整改目标要让群众了解情况，整改过程要接受群众监督，整改成效要交给群众评价，以扎实的整改成效取信于民。同时做好市委先进性教育活动领导小组办公室关于巩固扩大整改成果迎查工作。

三、结合实际，完善保持共产党员先进性长效机制

建立和完善保持共产党员先进性的长效机制是党的建设的一项长期任务，是巩固和扩大整改成果的重要之举。按照市委的指示精神，为建立党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，本着“科学、管用、长效”的原则，结合市委“五型”机关活动，完善科协保持共产党员先进性的六个长效机制，以机制和制度保证巩固和扩大整改成果。

1、建立健全学习培训机制。深入开展“创建学习型机关、争做学习型党员干部”活动，通过集中学习、专题辅导、大会交流、学历教育和领导干部上党课等方式，加强政治理论、业务技能和工作能力

的培训，让党员通过汲取知识素养，提高发挥作用的实际能力；坚持和完善中心组学习、“述学、评学、考学”等学习制度，使学习培训纳入制度化轨道，确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。

2、建立健全激励约束机制。建立思想状况分析制度，定期分析党员的思想、工作、生活等方面的情况，及时向党组通报，切实帮助党员解决问题和困难；建立谈心及诫勉谈话制度，党员领导干部每年至少要找党员谈心一次，帮助存在问题的党员解决好思想认识问题，激发党员的责任感；建立走访制度，在入党纪念日、重大传统节日及党员患病期间等，上门走访党员，送去党的关怀，体现组织的温暖；建立公开、平等、竞争、择优的干事环境和充满生机活力的用人环境，坚持正确的用人导向，真正把“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的优秀党员干部推荐上去，并把碌碌无为、政绩平庸、丧失先进性的及时给予调整，以赏罚分明来鼓励先进、鞭策后进；结合落实党员先进性的具体标准，开展“一岗双责”、“一个党员一面旗”等主题实践行动，为党员发挥先锋模范作用创造条件。

3、建立健全管理监督机制。加强机关党组织建设，坚持和完善民主生活会、“三会一课”等党内生活制度，健全党的机构，选好配强领导班子和党务干部；研究建立党组对党员的工作检查考核制度，保证政令畅通、部署落实。强化党员管理机制，实行党员量化管理，完善民主评议党员、流动党员管理、跟踪教育等制度，提高党员管理

的规范化水平；建立健全党员党风廉政建设制度，把主要力量放在搞好预防、建立防线上，严格执行省“五个不准”、济宁市“十个不许”和我市“八个不准”等有关规章制度。严格党内监督，拓展监督渠道，把党内监督与群众监督结合起来，建立群众对党员的有效监督制度。

4、建立健全联系群众机制。建立完善党员领导干部联系点、下访调研等制度，深入基层、深入群众，了解情况、发现问题、指导工作，使之成为服务基层、联系群众的重要途径；建立健全向群众通报工作制度，对重要工作情况及与群众利益密切相关的问题，及时向离退休老同志、群众、民主人士通报情况，听取意见；建立党员联系户制度，每名党员至少联系一名群众，开展“一帮一”活动，广泛听取群众意见，解决群众生产生活中的实际问题，密切党群干群关系；强化效能机制建设，认真开展市委关于做好争创学习型、干事型、服务型、创新型、廉洁型机关活动，进一步规范机关管理、提高运转效能的若干规定》，提高机关的运转效能和党员干部的服务质量，确保政令畅，效能提高。

5、建立健全党内民主参与机制。建立完善党员参与党内事务管理和决策的各项制度，充分发挥党员在推进党内民主建设中的主体作用，确保党员的各项民主权利得到充分保证；认真落实党章和《中国共产党党员权利保障条例》，切实保障党员对查看党内事务的知情权、参与权和监督权，有效保障党员权利，真正使党员成为党的事业主体；积极发展党内民主，大力推行党务、政务公开，凡属党组织工作中的 重大问题，都组织党员进行讨论，充分听取和吸收党员的意见和建议；畅通党内信息沟通反馈渠道，建立党员建议办理制度，保证党员的合理化意见建议得到及时反映、认真落实；严肃党规党纪，防止随意侵犯、压制、剥夺党员权利现象的发生，保护好党员的积极性和责任感。

6、建立健全发展和处置党员机制。严把党员“入口”，认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作方针，坚持和完善发展党员“三公示”、“双推双考”等制度，建立发展党员责任追究制，确保党员质量；疏通党员“出口”，遵循《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规和政策，认真做好不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育帮助和组织处理工作，达到纯洁党组织的目的。

四、几点要求

1、做好优秀党员推荐工作，激励广大党员向先进学习。***将发现、总结、宣传基层党组织和党员先进典型，通过先进事迹和模范行动，为党员干部树立学习的榜样，形成学先进、赶先进的浓厚氛围。

2、做好少数不合格党员的帮助教育和组织处理工作。对在先进性教育活动中发现的存在问题的党员，党支部要加强帮助教育，做好转化工作，党员领导干部要主动联系党员，促使他们认识问题，改正错误。同时，坚持从严治党的方针，对少数不符合条件的党员按照《党章》要求进行组织处理。

3、做好发展党员工作，壮大党员队伍。紧密结合先进性教育活动，全面贯彻发展党员十六字方针，以保证质量为核心，以在生产工作一线、高知识群体和青年中发展党员为重点，把符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，切实做好发展党员工作，不断壮大党员队伍。

4、建立完善和落实好保持共产党员先进性的长效机制。在落实我县建立的保持共产党员先进性六个长效机制的基础上，按照坚持有效的、完善不足的、补充需要的要求，认真总结本单位、本部门先进性教育活动中的经验、做法和不足，实事求是，对症下药，有针对性地建立符合本单位党组织、党员队伍特点的长效机制，做到因时因地制宜。建立长效机制必须具体明确，简单明了，切合实际，便于操作，不仅有定性的规定，还要有量化的内容和标准，让党组织和党员能够操作和做到。对于建立和完善的各项制度，要长期坚持，以求真务实的作风和常抓不懈的态度抓好落实，进一步巩固和扩大整改成果。

5、加强领导，强化措施。巩固和扩大整改成果期间，***先进性教育活动领导小组要善始善终地抓好巩固和扩大整改成果工作。进一步强化领导责任机制，***主席对本单位巩固和扩大整改成果工作负总责，专门研究，具体部署，对整改方案的落实、长效机制的制定及各项具体任务亲自把关，严格指导，确保活动效果。

第三篇：先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作实施方案

新市区建南办事处康欣园南社区党支部 先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作

实

施

方

案

按照中央、省、市委、区委的统一部署，集中学习教育基本结束后，切实做好巩固和扩大整改成果的工作。现制定实施方案如下。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，树立和落实科学发展观，按照立党为公、执政为民的要求，坚持党要管党、从严治党的方针，紧密联系“努力快发展，全面建小康.”的工作实际，巩固和扩大整改成果，进一步解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题，进一步增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力。努力探索让广大党员长期受教育、永葆先进性、群众得实惠的长效机制。

二、工作目标

1、加大整改力度，确保整改取得实效

通过重点整改人民群众反映强烈的问题，不断加大工作力度，使广大党员把先锋模范作用落实到岗位上，体现到行动中，发挥到发展先进生产力、先进文化、实现最广大人民的根本利益上来，确保整改取得实效。

2、强化教育管理，促进党员作用发挥

通过先进性教育活动的开展，使每个共产党员都能够在六个方面做好“表率”：一是坚定理想信念，做讲政治顾大局的表率；二是加强作风建设，做文明服务的表率；三是提高业务素质，做勤于学习的表率；四是增强责任意识，做求真务实的表率；五是精益求精，做创新发展的表率；六是反腐倡廉，做廉洁自律的表率。

3、健全工作制度，努力探索长效机制。

通过保持共产党员先进性教育活动中创造的新鲜经验，加以总结提炼，与实际工作有机结合，健全工作制度，升华成长效机制。

4、坚持求真务实，推动各项工作提高

通过针对查找出实际问题的集中整改，达到“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程。

5、加强组织建设，增强战斗堡垒作用

通过深入开展主题实践活动，使基层党组织进一步增强战斗力和凝聚力，在改革发展中充分发挥战斗堡垒作用，更好地发动群众，团结群众，带动群众，共同为社区的发展做贡献。

三、时间安排

从11月30日开始，利用一个月的时间，着手进行巩固和扩大整改成果工作。

四、工作内容

1、完善整章建制工作。

要紧密联系改革发展稳定的实际和党员队伍建设状况，坚持继承与创新相结合，完善党员教育培训、表彰激励、考核评价等方面相关制度，研究探索党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制，努力形成党的基层组织建设和党员教育管理常抓不懈的工作机制。

一是建立健全学习培训机制，提高党员素质。要通过完善党员学习日、党员活动日、领导带头讲党课、中心组学习等制度，促使党员经常学习、全面学习和终身学习。要通过优化教育资源配置和扩大办学领域，加强党员学习基地建设。

二是建立健全充分发挥党员先锋模范作用机制，强化主题实践活动。围绕以“先锋工程”为主题开展的 “共产党员服务队”、“党员责任区”、“共产党员先锋岗”、“一帮一”扶贫等活动，进一步创新和完善活动内容，为党组织和广大党员履行责任义务提供载体，努力实现“党员受教育，群众得利益”的目的。

三是建立健全考核激励机制，强化管理入手。根据新时期党员标准和先进性教育活动中形成的具体要求，确保每个党员履行好责任义务。

五是建立健全工作保障机制，确保先进性教育实效。在认真总结经验的基础上，进一步健全和完善先进性教育工作运行机制和以领导负责制为主的责任制，确保先进性教育活动持之以恒并卓有成效地开展下去。

1、对优秀共产党员以适当方式进行表扬

对于在先进性教育活动中涌现出来的优秀共产党员，社区党组织要采取适当方式予以表彰，大力宣传优秀党员的先进事迹，激励广大党员向先进学习。

2、强化党员教育管理，提高党员队伍素质

要进一步加强党员的思想教育工作，正确掌握相关政策，对不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的党员，党组织要区别情况，做好教育转化工作。对经教育不改，不符合党员条件的，要根据《党章》和有关规定，按正常程序进行处理。

3、做好党的组织建设工作

把那些符合党员条件的先进分子及时吸收到党内来，壮大党员队伍。

4、加强档案管理工作

做好第一批先进性教育活动的归档工作。社区党支部要根据上级的要求，对各种资料进行分类，建立专门档案。

五、几点要求

1、加强组织领导

社区主要领导要对巩固和扩大整改成果工作负全责，班子成员对分管战线和部门的整改要认真督促、严格把关；各级党组织和党员个人都要明确自身整改的任务、目标和时限，主动自觉参加整改。

2、突出整改重点

要按照先进性教育务求实效的要求，在前三个阶段整改问题的基础上，继续紧紧围绕影响改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益的突出问题，党员和党组织自身存在的突出问题，针对这些问题在本部门、本单位的主要表现，突出重点，明确目标，落实责任，集中整改。要立足当前，着眼长远，既要解决普遍的共性问题，也要解决特殊的、具体的问题；既要解决现实问题，又要规划解决影响长远、影响大局的问题。特别是要把群众最关心、最直接、意见最大、最希望办、眼下又能够办好的事情作为重点，巩固和扩大整改成果。

3、体现求真务实精神

社区要结合实际，在整改提高阶段工作的基础上，继续扎实整改，要敢于碰硬，对一些深层次的问题和多年来遗留的老大难问题，要迎难而上，攻坚克难，认真研究解决的措施和办法，尽量化解矛盾，破解难题。要促进整改集体问题与整改个人问题相结合，通过集体整改带动党员个人整改，通过党员个人整改，推动集体整改。

4、加大督导检查力度

社区保持党员先进性教育活动领导小组办公室和督导组要切实履行职责，强化指导和监督，全力推进整改工作，巩固和扩大整改工作成果。

康欣园南社区党支部 202_年11月25日

第四篇：先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”工作总结

先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”工作总结

先进性教育活动巩固和扩大整改成果“回头看”工作总结

按照市委的部署和安排，市＊＊局于7月25日召开了局机关及二层机构先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作并进行“回头看”动员会，标志着市＊＊局先进性教育活动“回头看”工作拉开帷幕，集中时间和精力巩固和扩大整改成果。1个月来，在市委的领导和市先进性教育活动办公室的指导下，市＊＊局党组根据总书记关于先进性教育活动“回头看”的指示精神，认真贯彻中央、自治区党委和市委的部署要求，以高度的政治责任感、良好的精神状态和务实的工作作风，扎实开展“回头看不足，整

改见成果，建制保长效，促进双过千”集中行动，高标准、严要求、高质量地做好巩固和扩大整改成果和“回头看”工作。

一、对整改工作的回顾

按照中央、自治区和市委的部署和要求，市＊＊局党组把整改提高阶段工作摆上重要位置，切实加强组织领导，紧紧围绕解决突出问题这个关键，紧密结合实际，精心制定整改方案和整改措施，并认真抓好落实，取得了明显成效。领导率先垂范，狠抓整改工作

局党组高度重视整改工作，把它作为确保先进性教育活动取得实效，真正成为群众满意工程的重要环节来抓。局领导班子对在分析评议阶段查找到的思想、工作、作风方面存在的突出问题以及各部门各单位提出的意见和建议进行认真梳理研究，制定了整改方案和整改措施，用以统领全局的整改工作。各科室、二层机构也紧密结合实际，围绕局领导班子整改方案的落实，分别制定了

切实可行的整改方案。

局领导班子和5名处级党员领导干部，率先垂范，带头抓整改，带头落实中央、自治区党委和市委关于贯彻落实科学发展观的要求，协调或解决了桂平市合理调动教师的待遇、困难学校经费扶持、教师廉政建设、“工棚式”校舍和水毁校舍的改造回建、职业教育的联合办学等一系列问题，带头贯彻落实自治区党委关于建设富裕广西、文化广西、生态广西和平安广西等重大决策部署，带头参与“转变作风，服务群众”主题实践活动，带头组织和参加抗洪救灾，切实把整改措施落到实处，以模范行为推动全局整改工作的扎实开展。解决突出问题，强化整改成效

局党组和广大党员紧密联系实际，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题，把群众意见最大、最不满意的事情，群众最希望办、眼下能够办好的事情作为整改重点，以群众满意为标准，以群众长期受益为目

标，把解决当前迫切的、具体的问题与解决影响长远、影响大局的问题结合起来，把近期整改和中长期整改结合起来，把领导班子整改和党员个人整改结合起来，着力解决存在的突出问题。特别是在解决机关作风中存在的突出问题、涉及群众切身利益的突出问题、影响改革发展稳定的突出问题、影响今年工作任务完成的突出问题上下功夫，认真解决机关及二层机构中存在的“门难进、脸难看、事难办”和为基层服务的意识较淡薄、小团体利益较严重以及有令不行、有禁不止等突出问题，进一步优化了党风、政风、行风，提高了办事效率；坚持把开展先进性教育活动与全面完成今年各项工作任务，推进我市教育事业健康协调发展紧密结合起来，切实做到了“两不误”、“双促进”。

开展主题活动，深化整改工作

为深化我局先进性教育活动整改工作，从月份开始，我们积极组织参加了“贵港市万名党员下基层”活动，开展以

宣传落实党的路线方针政策以及中央、自治区党委政府和市委市政府的重大决策部署、帮助解决涉及群众切身利益的重大问题、加强基层组织建设、促进改革发展、维护社会稳定为主要任务的“转变作风，服务群众”主题实践活动。各支部各单位迅速行动起来，以高度的政治责任感、求真务实的作风和真抓实干的精神，深入基层、深入群众，坚持对口帮扶与结对共建相结合、到基层蹲点与派驻干部相结合、带题目调研与带项目支持相结合、专项治理与长期帮扶相结合、服务基层群众与培养锻炼干部相结合，采取巩固和完善各类联系点、单位结对共建、开展各类帮扶活动、抓好小型基础设施建设、开展专项治理活动等多种方式方法，深入开展了“转变作风，服务群众”主题实践活动。

局党组5位成员和其他党员坚持做到与群众“面对面，心贴心”，既讲政策解决思想问题，又摸实情解决具体问题，党群、干群关系进一步融洽，有效消除

了群众的疑虑、化解了群众的矛盾，提高了广大群众正确理解、贯彻执行党和国家路线方针政策的自觉性，特别是在对口帮扶困难学校，解决“工棚式”校舍等工作方面，得人心有成效。得到了市委、市政府的充分肯定，引起了市相关媒体的高度关注，受到了广大群众的由衷称赞。

建立长效机制，巩固整改成果

局党组认真贯彻总书记同志关于“关键是要取得实效”、“确保先进性教育活动成为群众满意工程”和“努力探索使广大党员‘长期受教育、永葆先进性’的长效机制”的指示精神，紧紧围绕我市教育改革发展稳定的大局，紧密联系全市教育改革与发展的实际和党员队伍建设的现状，着眼于保持党员队伍的先进性和纯洁性，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力解决保持共产党员先进性方面存在的问题，建立和完善长效的党员学习制度、教育制度、管理制度、党员联系群众制度和党内民

主参与制度，用集中教育来提高经常性教育的水平，用经常性教育来巩固集中教育的成果，为全面推动我市教育系统的思想理论建设、民主政治建设、先进文化建设和党的建设，加快我市教育事业健康协调发展步伐提供坚实的组织保证和制度保证。

各支部立足当前，着眼长远，认真总结和提炼出一批既具有鲜明时代特征、又符合本部门本单位实际的好做法、好经验，并用制度的形式固定下来，研究制定了党员领导干部联系点制度、理论学习制度、基层调研制度、干部教育培训制度等一系列规章制度，逐步形成了使党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制，进一步巩固和扩大了整改的成果。

二、集中力量，扩大和巩固整改成果 巩固和扩大整改成果，是确保先进性教育活动取得实效和成为群众满意工程的关键。在这一阶段，我们集中时间和精力，围绕中心，服务大局，进一步巩

固和扩大整改成果。

当前我市教育工作的中心和大局，就是采取有力措施认真贯彻自治区上半年工作汇报会精神，帮助受灾学校救灾保教、灾后重建，确保秋季期开学学生有书读、有课桌和教室上课，确保全年各项工作任务的完成。为此，局党组组织力量，根据整改提高阶段制定的整改方案，将原来制定的14项整改措施扩大到24项，重点落实、解决查找出来涉及群众切身利益、影响教育改革发展稳定的五个方面突出问题。

一是建章立制，建立健全14项规章制度，规范党员干部行为，重点解决了机关作风，进一步改进作风，转变职能，提高工作效率和服务水平。

二是重点解决了先进性教育活动中群众提出的要求解决的具体问题：如教育乱收费、桂平市部分教师因合理调动无法正常晋升工资和转正定级等问题。加强与有关部门沟通、协调，积极反映和解决学校在发展过程中存在的问题：如

指导帮助县市区＊＊局做好党委政府参谋、协调解决农村教育“三保”问题、抓好校点布局调整和危房改造、解决城镇学校班额过大问题、推动县市区认真落实“两基”债务清偿计划、加强教育财务管理、联合举办职业教育、探索农村成人教育新路子等等，切实为学校和县市区教育主管部门多办实事。

三是重点解决了影响教育改革与发展稳定的问题，比如实施“两基”攻坚战略，巩固提高“两基”成果；加大教育扶贫工作力度，认真做好“两免一补”工作，解决贫困学生上学难问题；加快危房改造步伐，改善学校办学条件；扩大高中办学规模，增加优质高中资源；加强对教育经费的监督管理，规范学校收费行为；加强师资队伍建设，提高学校办学质量；全面提升我市教育档次，办好人民满意教育。

四是围绕上半年工作汇报会精神，重点解决关系今年工作任务完成的问题，做到“两不误”，“两促进”。

五是重点解决党员领导干部廉洁从政、廉洁自律问题，建设一支团结拼搏、健康向上的党员干部队伍。

目前，这24项整改方案和整改措施，具备解决条件的已落实、已解决的有14项，占%；已制定整改方案和整改措施，明确了整改期限和责任单位、责任人，因客观原因一时不能解决或正在进行中的共10项，占%。

三、扎实开展“回头看”工作

1、深化“转变作风，服务群众”主题实践活动

局党组结合实际，按照“提高党员素质、加强基层组织、维护社会稳定和促进改革发展”的总体要求，结合局里提出的“十个一”工作目标，认真制定了相关的活动方案，局领导班子5名成员带头深入基层，深入灾区学校开展调查研究达30多人次，其他党员干部深入对口帮扶学校和受灾学校150多人次，了解群众所想所盼所需，帮助解决问题。一是帮助对口帮扶贫困学校解决学校建设经

费问题，分别落实港北区奇石乡六良分校、中里乡吉龙小学学校建设经费共25万元；落实港南区桥圩镇蒙垌小学、桥圩五中学校建设经费9万元，加快了学校建设；二是加强与县市区的联系协调，跟踪落实40所学校“工棚式”校舍改造回建情况，目前，该项目正在紧锣密鼓进行中，315个班11666名学生有望在秋季期开学搬进新教室上课；三是加快水毁校舍的建设步伐。“6&8226;23”洪涝灾害，全市62个乡镇641所学校受灾，倒塌校舍811间40109㎡，形成危房2711间143017㎡，造成直接经济损失约8700万元。因灾水毁校舍的建设，关系到千家万户，同样也受到全市人民的关注。市＊＊局把水毁校舍与中小学危房改造相结合、与中小学校点布局调整相结合，双管齐下，共同推进，既加快水毁校舍建设和危房改造速度，又可合理调整中小学校点布局，优化教育资源配置。在这次“回头看”工作中，市＊＊局抓住“转变作风，服务群众”主题实践活动，紧贴实际，突出教育系统特色，以促进教育发展为出发点，广泛发动党员和群众参与，取得了明显实效，机关作风、行业行风明显转变，机关效能、工作效率明显提高，党员领导干部到基层、到联系点、到对口帮扶学校锻炼，真正下得去，蹲得住，做得实，群众关心的热点、难点问题大部分已真正解决，其他的正在逐步解决中。同时，我局对“回头看”坚持开门搞教育，主动接受群众监督，1 2 下一页

第五篇：法院巩固和扩大先进性教育活动整改成果总结

法院巩固和扩大先进性教育活动整改成果总结

一、做法与经验

1、以专项整改活动为契机，巩固和扩大先进性教育活动整改成果。为抓好整改成果的补缺补漏，结合全国法院系统开展的“规范司法行为，促进司法公正”专项整改活动，我院着眼于自身管理、联系群众、学习教育、党内民主和党员保障激励机制，以审判活动为突破口，进一步建立健全共产党员先进性长效机制。

2、强化领导责任，抓好工作落实。为有效防止边查边冒、边改边犯现象的发生，我院加强督促检查，明确领导的工作责任。在继续发挥原领导小组和办公室作用的基础上，党组书记作为第一责任人，切实履行领导职责，将巩固扩大先进性教育活动成果列入重要议事日程，具体过问，抓好实施；党组成员按照谁分管谁负责的原则，切实抓好分管部门的工作；各部门领导充分发挥职能作用，抓好日常工作，将长效机制的建设持续引向深入。

3、深入持续整改，抓好制度建设。结合我院正在开展的iso质量管理体系认证活动，以iso质量体系文件编写小组为主，各业务庭室为辅，在院党组的领导下，对已有的规章制度再次进行认真清理，根据实际工作情况，需进一步修改的及时修改，需补充制定的立即补充，确保审判权、执行权在规范、有序的轨道上正确运行。在民商事、行政审判工作方面，重点加强和完善公开审判、司法行为监督制约、审判流程管理、审判方式等方面的制度；在执行工作方面.重点加强和完善执行案件流程管理、内部管理、执行案件信息管理、执行财产查明申报、执行款物管理、执行文书规范（请登陆政法秘书网）等方面的制度。围绕规范刑事审判工作、规范庭审工作、规范司法礼仪等方面进一步建章立制。同时，不断增强创新意识，从实际出发，针对审判活动中的新情况、新问题，主动、深入研究，从体制和机制上寻求解决问题的办法，建立《不能决事项处理规范（试行）》、《关于规范裁判文书说理，禁止“无理”裁判的规定》，提出改进工作的措施，积极探索规范案件受理、审判到执行各个环节的长效机制和法官的服务意识，提升法院公信力。对先进性教育活动整改阶段建立的各项制度，结合我院iso质量管理体系的运行，确保原建章立制的成果落实到位，不搞一阵风，不走过场。

4、以岗位技能练兵活动为突破口，提高队伍素质。开展审判岗位技能练兵活动，是加强审判业务训练，提高审判队伍整体素质和司法能力，推进法官职业化建设，培养造就高素质法官队伍的重要举措，也是开展“规范司法行为，促进司法公正”活动的重要内容。我院通过推行iso质量管理体系、组织学习各类审判工作制度及参加刑事审判岗位开展技能竞赛活动，从增强法官的办案基础能力、规范庭审程序、提高庭审综合素质、裁判文书制作水平和书记员记录水平抓起，促进队伍整体素质进一步提高，办案活动进一步规范，公正司法理念进一步明显增强，以推动法院各项任务的完成。

二、取得的成效

1、审判质量与效率明显提高。今年1—11月，我院共受理各类案件1631件，审结1469件，结案率90.1，法定审限内结案率100，当月审判工作“十率”考评名列全市基层法院中第一名。通过对当事人开展的满意度调查，原法律文书简单、粗糙，说理不够的问题得到有效解决，法律文书错漏现象明显减少，裁判文书质量有较大改善。

2、案件调解工作实现新增长。全院以调解撤诉方式审结的民事诉讼案件552件，占民事案件的64.02％。调撤率与去年同期相比提高了4.8个百分点。

3、庭风庭貌进一步得到规范。审判人员能按照各类案件审理规范进行开庭审理，程序公正意识明显增强，驾驶庭审的能力有所提高，在刑事岗位大练兵中，我院刑庭一法官获全市法院系统刑事诉讼法考试第二名的较好成绩。

4、党支部的战斗堡垒作用进一步增强。通过党员之间、党员与非党群众间的相互交流和学习，党员的学习和工作均有了明显的进步。结合学习教育机制、党内民主参与制度、联系群众机制和党员激励保障机制的建设，支部的凝聚力和战斗力也得到了明显的进步，审判机关的队伍建设得到切实加强。

3、支部的制度建设进一步健全。通过建章立制，完善健全制度规范，加强了党员保持先进性的长效监督机制和激励机制的建设：如坚持和完善每月一次党组中心组的理论学习制度，通过有计划、有要求、有中心发言的理论学习研讨，不断提高院领导的理论修养和政策水平；健全了每月一次党组会议制度；规范了“三会一课”制度，确保支部党员到会率每次均达95以上等。学习教育活动期间已有2名干警被支部确定为发展对象。