第一篇：唱响民族团结主旋律 开创民族工作新局面

唱响民族团结主旋律 开创民族工作新局面

----乡民族团结进步工作情况汇报材料

乡委员会 202_年4月8日

各位领导：

现将xx乡民族团结进步示范区创建工作情况做一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、基本情况

xx乡位于 东北部，距县城12公里，辖区总面积96.5万平方公里，人口2.1万人，其中土族人口8530人，占总人口的43%，16个行政村100个自然社，4676户。民族工作在各项工作中占有举足轻重的地位。近年来，乡党委在民族工作中牢固树立“民族问题无小事，民族稳定重如山”的理念，突出发展这一主题，认真研究民族宗教政策，不断创新工作思路，用灵活的方式解决民族工作中出现的问题，促进了社会大局的稳定，推动了全乡各项社会事业的全面发展。

二、主要做法及成效

(一)、加强组织领导，健全有效的工作机制

乡党委、政府高度重视民族工作，将此项工作列入重要议事日程，做到了“三个凡是”。即：凡是关系民族问题的会议隆重召开，凡是涉及民族问题的工作着重研究，凡是有利于民族团结的事全力做好。一是思想上充分重视。将民族宗教政策纳入乡党委、政府学习教育计划，每年组织开展五 次以上的“民俗梆梆会”、“敬老会”、“民族团结赛歌会”等内容丰富的民族节日。二是机构上组织严密。成立了乡村两级民族团结组织机构。即：乡党委成立了以党委书记为组长的民族工作领导小组，村级成立了以村委主任为组长的民族工作小组，每个社配备1名由少数民族组成的联络员。每个班子成员分包2个行政村，指导村委开展民族工作，对出现的问题能够及时反馈，作出处理。三是政策上加强指导。认真研究民族宗教政策，根据民族团结工作总体要求，结合我们自身实际，制订了切实可行的工作方案，推动了工作的开展。为了充分发挥基层组织和共产党员在民族工作中的作用，我们制定了《xx乡基层党组织在维护民族团结中发挥战斗保垒作用的意见》。四是机制上加以保障。我们逐步建立完善了组织协调工作责任制、培训教育、表彰惩戒、不安定因素排查调处、突发事件应对等五项工作机制。

(二)、深化宣传教育，营造良好的舆论氛围

近年来，乡党委始终把民族团结教育工作作为民族工作的一项重要内容常抓不懈，既坚持抓好经常性的民族团结教育，又突出重点抓好集中宣传教育，广大干部群众民族政策的理论水平不断得到提高。一是突出重点，增强教育的针对性。我们将少数民族干部、党员、团员、青少年以及流动外来人员作为教育重点。教育他们从自身做起，作增强和维护民族团结的表率。同时充分发挥乡党校的龙头作用，把党员 民族宗教教育纳入党校培训计划，加强对党员干部的民族宗教教育。二是因人施教，增强教育的实效性。针对不同类型，不同层次的人群，我们采取了不同的教育方法。对党、团员干部和工作人员，侧重马克思主义民族理论和党的民族、宗教政策的学习，从理论上提高认识；对群众和中小学生，侧重向他们宣传民族团结的好人好事，用鲜活的形象引导他们认识民族团结的重要性；对流动外来人员侧重向他们介绍我们的风俗习惯，教育他们入乡知俗，入乡尊俗。三是不拘形式，增强教育的多样性。我们充分利用各种宣传工具和宣传阵地大造民族团结的舆论和声势。近年来，我们已先后召开各种动员会、座谈会、交流会近百次，办板报、出简报近百期，邀请县委讲师团巡回宣讲20多场次，巡回电影展播17场次。组织组建了大庄村民俗安召文艺演出队1支，深入村社、学校等公众聚集场所义务演出，曾多次参加省、地、县的重大庆典活动，丰富了广大群众的文化生活。同时，积极为群众搭建文化活动场所，建立了以乡土民俗为主的文化大院3所，为群众文化活动提供了平台。四是加大培训力度，积极传承遗产。以发展民族文化产业和土族民俗文化旅游业为契机，坚持把以土族盘绣为主的民俗工艺品开发、土族风情为主的歌舞演艺作为保护、传承的重点，采取传承人、文化能人宣讲的集中培训方式和家庭式传授、家族式传承的“一传十、十传百”的分散培训方式，大力培训民间艺术传承人。全乡累计举办培训班29期，培训刺绣艺人400人次，培训土族歌舞演艺人员300人次。洛少村被确定为土族婚礼保护基地，大庄、年先村为盘绣保护基地，董思明、李发秀分别命名为土族婚礼传承人和盘绣传承人。98年xx乡被文化部命名为“中国民间艺术之乡”、202_年xx乡被文化部命名为“中国民间文化艺术之乡”、202_年xx乡被海东地委、海东行署命名为“民族团结进步模范集体”。

（三）、落实民族政策，维护稳定的社会局面 我们在贯彻执行党的民族政策和宗教政策过程中，达成了“只有贯彻好民族宗教政策才能实现民族的团结，只有加强民族团结，党的民族、宗教政策才能得以很好地贯彻执行”这样一个共识。为此我们做了以下几个方面的工作。一是重视少数民族干部的培养和使用。一方面对少数民族干部在学习上，生活上，政治上等多面给予帮助和照顾，在同等条件下，优先发展少数民族加入党组织，在很大程度上调动了他们的工作积极性。202_年全乡村干部参加省、地、县党校培训100多人次，少数民族干部占全乡村干部的60%，在我们的工作人员中少数民族占了相当一部分的比重。另一方面帮助少数民族群众提高就业能力。我们先后组织不同类型的劳动技能培训班132次，建立民族刺绣厂2处，为60多名农村妇女提供了就业岗位。二是认真落实党的宗教政策。我们建立了宗教管理领导小组。对不正当的宗教活动及时进行批 评制止和严厉打击。我们长期开展反邪教活动，对邪教组织和人员实施常年监控，这对正常的宗教活动起到了保护作用，极大地遏制了邪教活动的渗透，全乡各族群众在政府的引导下协助乡党委在民族团结、教育信教群众，遵纪守法、执行婚姻法、实行计划生育移风易俗等方面都做了许多有益的工作。三是教育汉族干部尊重少数民族风俗习惯。由于我们的各项民族政策都能够很好地贯彻执行，近年来，没有发生一起因民族纠纷酿成的上访事件。

（四）创新工作方法，积极争取项目，加大基础设施建设力度。

一是争取国家项目资金222.5万元，群众自筹200万元，完成姚马馒头拉、长沟、金布沟三个自然社89户整体搬迁项目，通电、通水后农户已入住；二是争取农村环境综合治理项目，配置垃圾清运车4辆、新增垃圾转运站9个、垃圾箱285个；三是全力推行“孝亲敬老”活动，活动内容丰富，积累了推广经验，得到全社会的支持和认可。全乡1023名60岁以上老人得到赡养，实现了老有所养、老有所爱、老有所居的喜人景象。四是争取项目资金1200万元，完成纳卡、尔开土地整理650亩，新增土地200亩。五是争取国家较少民族项目资金447万元，完成卡子、年先村27公里村道硬化。六是争取项目资金40万元，完成龙

一、龙二村文化广场建设，并配套塘拉、大庄、龙

一、龙二村文体器材20套。七是积极争取项目资金69万元，130套保障性住房主体工程 已全面完成。八是姚马村整体搬迁项目，已完成89户农户墙体、房屋建设，正在实施通电、通水工程，确保年底农户入住。九是积极争取项目，实施完成了姚马村一、二社群众203户人畜饮水工程、大庄村二社70户人畜饮水工程、大庄村2公里排污管网工程、大庄村1公里河道治理工程。十是新农村建设继塘拉村省级新农村示范村、大庄村县级新农村示范点建设后，202_年以姚马村党政军区共建村和大庄村新农村建设为重点，大力开展新农村建设。把姚马、大庄建设成为经济繁荣、设施完善、环境优美、文明和谐的社会主义新农村。

（五）、发展民族经济，奠定坚实的物质基础

几年来，我们坚持以经济建设为中心，以学习实践科学发展观为指导，结合本乡特点，充分发挥地区和民族资源优势，围绕“特色养殖、特色种植、特色民俗旅游”三项特色产业做文章。

一是做大做强獭兔养殖产业，建立大庄獭兔养殖基地。自202_年，鑫源獭兔养殖场完成了整体搬迁和扩建项目，总投资达2407.5万元，征用土地112.64亩，场内基础设施建设得到加强，经济效益和社会效应日益凸显。

二是积极争取较少民族发展项目，扶持少数民族地区养殖业发展。今年在龙

二、洛少、年先、塘拉、卡子5村争取到较少民族项目资金，年内将产生养殖效益。三是加快发展药材种植产业，建立塘拉药材种植基地。近年来，黄芪、当归、防风等中药材种植已在塘拉、大庄、昝扎等村形成一定规模，让农民尝到了甜头。202_年，乡政府加强引导和技术指导、联系商家、签订合同等环节的工作力度，全乡中药材种植面积从202_年的202_亩增加到5000亩，使农民增收1500万元。

四是大力扶持苗木产业，做大做强苗木种植基地。202_年，塘拉村建立了苗木种植专业合作社，会员达到15名。塘拉、大庄、昝扎、龙

一、姚马等村苗木种植面积已达到3000多亩，亩均收入在8000元以上，苗木种植产业已成为农民增加收入的主要渠道。202_年，我乡进一步加大宣传力度，加强科技培训，积极引导易种区农户种植苗木、加入合作社，使苗木种植面积达到5000亩以上，实现农民增收5000万元。五是小集镇建设成效显著，土族民俗旅游业发展迈上新台阶。自202_年xx乡塘拉集镇建设全面实施以来，我乡结合本乡土族人口众多、民俗风情浓厚的实际，以民俗旅游经济为主导，投资1300万元以打造“全县土族民俗文化旅游精品集镇”为目标，在科学定位，合理规划的基础上，形成汇集民族刺绣、民族服饰、民族旅游纪念品、小商品为一体的民俗旅游集镇，鼓励带动塘拉周边农户发展旅游产业，塘拉小集镇建设初显成效。

大庄民俗文化村建设项目被定为全县重点工作之一，项 目投资3000万元，已完成民俗村围墙改造 4000㎡，完成木雕大门改造50门，整修广场12000平方米。目前民俗村建设工作正在有序进行。

乡党委、政府在原有“乔家大院”、“姚家大院”等民俗接待点的基础上，一方面重点扶持现有的接待点上规模、上档次，积极为接待点协调解决资金；另一方面积极与县旅游局、招商局等相关部门联系协调，在塘拉村大力发展民俗接待产业，使我乡的民俗旅游业逐步形成规模。目前，塘拉村民俗旅游接待点已达到4户。塘拉村民风淳朴、历史悠久，土族生产生活场景保存较多，村民热情好客，是发展土族民俗旅游的好地方。

三、下一步打算

回顾近年来的民族工作取得的成绩，其基本经验是：党委重视、领导带头是前提；学习科学理论，牢固树立正确的宗教观、民族观是基础；不折不扣地贯彻落实民族政策是根本，发展经济、夯实民族工作的物质基础是保证。虽然我们取得了一定的成绩，但与上级的高标准相比，与其他先进地区相比，还不是尽善尽美，今后，我们将在不断总结经验的基础上创新形式，改进方法，丰富内容，多办实事，注重实效，坚持“三个文明”一起抓，大力开展农家乐建设，培育消费热点，大力发展塘拉、姚马二村的民俗旅游，全力打造土族民俗文化第一村的品牌，紧紧依托民俗资源优势，挖掘非物质文化旅游资源。以宣传土族民俗风情，宏扬土族民俗 文化为主导，将大庄民俗村建设作为工作中的重中之重，加快建设步伐，建成布局合理、彰显特色、功能齐全的民俗村落，把土族最古老、最质朴、最真实的民俗风情展现给游客，让游客真正走进土乡、了解土族，建成一个民俗旅游经济兴旺的xx。为建设民族共同繁荣进步，文明和谐的新xx努力奋斗！

第二篇：唱响民族团结主旋律

唱响民族团结主旋律，共筑和谐发展新生活 ——额玛勒郭楞蒙古民族乡多尓加甫村民族团结进步村材料

额玛勒郭楞蒙古民族乡多尓加甫村位于额敏县城以东33公里，耕地面积2227亩，全村共有67户，总人口351人，由汉、哈、回、维、蒙五个民族组成，全村有党员24名。202_年，全村农民人均纯收入11000元，集体收入达到21万元。

近年来，多尓加甫村在乡党委、政府的正确领导下，在上级相关部门的指导下，以坚持“各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展”为主题，牢固树立三个离不开思想，认真贯彻落实党的民族政策，广泛宣传党的民族工作方针、政策，努力维护民族团结和社会稳定，全村形成了各民族和睦相处、共同繁荣发展的良好局面。正因多尓加甫村的民族团结的良好氛围，使得该村先后荣获“地区民族模范进步村”、“额敏县信用村”、“地区文明村”等荣誉称号。

一、加强领导，落实责任，形成创建工作合力

村两委终坚持把民族团结工作摆在重要位臵，建立了由村党支部书记别开依任组长的民族团结进步模范创建工作领导小组，并指定由宣传委员专门负责此项工作，明确分工，责任到人，形成了村两委齐抓共管的工作格局。每年都专门研究部署民族团结进步创建工作，及时学习传达民族团结进步创建工作相关文件，制定完善了民族团结进步创建工作规划、工作计划、实施方案和民族宗教政策学习、宣传、定期走访慰问等制度。在“三八”暨公民道德建设月期间，向全体村民宣传民族团结进步创建工作的重要性，并向广大村民宣传民族团结知识，动员全体村民积极参与到民族团结进步模范村创建工作中。

二、创新载体，广泛宣传，营造浓厚宣传教育氛围 为了将民族团结知识宣传到位，在创建工作中，村两委以党的群众路线教育实践活动为契机，在学习教育活动中组织村民对加强民族团结、民族政策进行了学习，使全体村民深刻认识到开展“民族团结示范村”创建工作的目的、意义、指导思想、目标、要求等具体内容，使村民充分认识到创建“民族团结示范村”是促进农村精神文明建设，进一步巩固和发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系的重要举措，是巩固和发展民族地区民族团结、社会稳定的重要工作任务。我们主要采取了以下六项措施。一是在公民道德建设月期间，利用村文化室组织村民代表学习《民族区域自治法》、《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》等民族团结知识；二是在村间主巷道和醒目位臵悬挂或刷写民族团结宣传标语；三是通过远程教育、村大喇叭等途径，定期向全体村民宣传民族团结知识和本村的民族团结先进事迹典型；四是以先进文化为引领，结合节庆日广泛开展民族团结教育活动，在“庆三八” 采用群众喜闻乐见的形式，自创、自编包含民族团结内容的文艺节目，并插入民族团结知识问答，教育各族村民群众；五是由党支部牵头妇联、计生、团支部等人员面对面入户宣讲“新疆三史”、“民族区域自治法”等民族宗教法律法规知识，切实提高了全体村民的民族团结意识。通过丰富的宣传形式，做到民族团结知识家喻户晓，使“三个离不开、四个认同”的思想深入人心，增强了全体村民的民族团结进步创建意识。

三、扶贫援弱，评树典型，推动民族团结工作深入开展

我村切实将民族团结进步创建工作与深入学习贯彻落实科学发展观结合起来，与创建文明村结合起来，与爱国主义教育活动结合起来，与创建平安村队结合起来，与扶贫帮困、解决具体问题结合起来，使民族团结进步模范创建活动贴近实际、贴近生活、贴近群众。认真开展结对帮扶工作，在节日期间，走访慰问少数民族贫困户，送去党和政府的温暖，并开展党员干部联系群众活动，要求每名党员至少联系一名少数民族贫困家庭，提供致富信息、帮助贷款、帮助准备春耕生产资料等，从生产生活上帮扶少数民族贫困家庭尽快脱贫致富。近几年，村支部书记别开依凭借自己的养殖技术发家致富，在他致富的同时，也不忘帮助同村的养殖户致富增收，他经常帮助村上养殖户争取贷款、扩建暖棚暖圈，扩大养殖规模，提供养殖技术等，在他的带动下，村上发展养殖的村民越来越多，纷纷建起了暖圈大棚。今年，村两委积极争取项目，以党的群众路线教育实践活动为抓手，大力开展“十星级文明户”、“平安家庭”、“五好家庭”、“民族团结先进个人”等评选活动，在全村选树一批维护民族团结、加强邻里团结的好榜样进行广泛宣传，用身边的人教育影响身边的人。通过宣传先进事迹，营造出人人争做民族团结表率、人人争当民族团结先进的良好氛围。

今后，我村将不断总结经验，强化措施，加大创建工作力度，持之以恒的抓好民族团结进步创建这项工作，力争将我村创建为国家级民族团结进步模范村。

第三篇：开展民族团结宣传教育 唱响民族团结主旋律

开展民族团结宣传教育 唱响民族团结主旋律

在市委、市政府关怀指导下，街道全面贯彻党的民族政策，注重民族团结，一直将民族团结工作作为一项重要工作常抓不懈并不断加大民族团结教育工作力度。为把民族团结教育工作抓深、抓细、抓实，街道以民族团结教育月活动为契机，大力实施“赢民心工程”，以“双拥共建”和“典型宣传”为主题，将民族团结教育与创先争优、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、构建和谐社区结合起来，积极开展丰富多彩的教育活动，不断增强街道全体干部维护民族团结和社会稳定的自觉性。我们的主要做法是：

一、统一思想、提高认识，强化对民族团结工作的领导 街道领导班子充分认识到民族团结工作的重要性，始终坚持“稳定中求发展”的理念，把民族团结工作列入重要的议事日程，定期召开会议学习相关政策、法规，研究讨论、安排部署民族团结工作，不断增强各民族之间的民族感情。严格落实书记负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的领导责任制。同时，利用宣传标语、黑板报等宣传工具，广泛地宣传党的民族政策。根据活动的安排，举办一期以“三好”为主题的民族团结教育板报，张贴宣传标语，做到以“三好”为主题的民族团结教育活动进社区、学校、企业，进居民小巷。通过各种形式的宣传使广大干部群众在自觉与不自觉中受到了民族团结教育，为做好民族团结教育工作打下良好的思想基础。

二、健全机制，为民族团结教育工作提供长效有力保障 街道领导班子牢固树立“三个离不开”的思想，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事，认真抓好各项措施的落实，促进了民族团结教育工作蓬勃发展。一是调整充实了民族团结教 育工作领导机构。根据街道的实际情况制定了街道开展民族团结教育活动实施方案，专门成立了由街道党工委书记任组长，分管领导任副组长，社区书记、相关科室工作人员为成员的领导小组，并专配三名民族专干，全面负责办事处少数民族日常管理与服务工作。二是健立检查督导机制。把民族团结教育工作与街道党建工作同安排、同部署、同落实、同检查，做到民族团结工作年初有计划，年内有督查，年终有测评。三是建立健全民族工作制度。制定了民族工作日常管理制度、民族工作定期走访制度、少数民族维权来访、回访制度及处理涉及民族方面群体性突发事件应急预案等制度，为处理民族问题提供了有力的制度保障。

三、加强组织学习，筑牢民族团结思想基础

扎实开展学习《条例》活动。街道充分认识到民族团结工作的重要性，组织全街道干部扎扎实实开展学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》的活动，要求各社区把学习《条例》与学习党的民族政策、开展第30个民族团结教育活动月活动结合起来，制定符合社区实际的政治理论学习制度和计划，全体党员干部要逐条、逐句学习，要深刻领会《条例》精神实质，撰写学习笔记和心得体会。同时，认真组织机关干部学习《新疆历史我知道》、《新疆巨变》、《民族团结在新疆》、《“四个认同”教育读本》、《长治久安大宣教文件汇编》和《长治久安大宣教简明读本》等教材，并在5月中旬组织街道全体党员干部对所学内容进行一次知识测试，确保学有成效。通过开展喜闻乐见的宣传教育活动，使各族居民在寓教于乐中受到了潜移默化的民族团结教育，也提高了街道党员干部的政治鉴别力和思想免疫力，自觉做到人人都讲民族团结的情，人人都说民族团结的话，人人都做民族团结的事，夯实反分裂斗争的思想基础。

四、以活动促创建，突出民族团结实践特色

一是深入开展新疆“三史”宣讲活动。组织观看、收听《新 疆“三史”专题讲座》，以多种形式深化学习效果，组织培训一批政治坚定，知识渊博，能正确阐释和宣传党史和新疆“三史”的少数民族骨干人才，赴社区、学校开展面对面宣讲，使党史和新疆“三史”知识进学校、进机关、进社区、进家庭、进清真寺。以丰富的内容，翔实的材料，深刻的说理，很强的理论性，知识性和启发性，为广大干部群众学习党史知识、民族知识、民族理论，以及了解和掌握民族政策、社会主义民族关系提供很好的指导和有益的帮助。通过学习教育使广大党员干部群众能够知党史、感党恩，增强对中国共产党和伟大祖国的热爱之情，让各族干部群深刻认识到自古以来新疆是祖国不可分割的一部分，新疆是多民族聚居的地区，是多宗教并存的地区，是各族人民共同开发建设、共同生活的美好家园。进一步增强广大干部群众做好民族团结工作的自觉性，坚定维护好、发展好民族团结进步事业的信心和决心。

二是扎实开展民族团结结对子活动。在全街道机关及各社区之间开展民族团结“结对子”活动，各结对子社区的党、团、妇联组织充分发挥作用，制定“结对子”实施方案，采取有效措施将“结对子”制度化、经常化。各社区以结对子为契机，积极开展歌舞联欢、互赠礼物、演讲座谈等活动，不断加深各民族之间的了解，极大地增进各民族之间的感情。

三是积极开展民族团结评选创建活动。以“热爱伟大祖国，建设美好家园”主题教育为契机，在各社区中开展开展“民族团结小区”、“民族团结楼栋”、“民族团结家庭”、“民族团结清真寺”创建活动，评选“民族团结模范社区”、“民族团结模范个人”等系列活动，并进行爱国感恩教育，组织“读爱国书刊、唱爱国歌曲、看爱国电影”活动。通过各项活动的开展使街道的民族团结意识明显增强，学先进、学典型，讲团结的风气愈见浓厚。

四是积极参加我身边的雷锋“每月一星”之“民族团结之星” 评选活动。组织街道社区干部积极参与网上投票，认真选出一批近年来各行各业、各条战线涌现出来的民族团结典型，从而达到用身边的人、身边的事感染大家、带动大家，用先进典型的感人事迹和崇高精神激励各族干部群众为街道团结进步事业做出贡献。

五是举办百日文化广场、民族团结专题文艺汇演等系列活动。依托塔里木歌舞组建了“民族艺术团”。办事处经常组织各族居民开展自娱自乐的文化活动，如暑期纳凉文艺晚会、庆“七一”、迎新春等文艺汇演。为搞活“百日广场文化”，一改往年演出模式，极大地丰富辖区居民的文化生活。一是改变以前在一处固定演出的方式，轮流在阳光花园、锦绣花园、滨湖小区等处举办演出，深入群众、贴近群众。二是丰富演出内容，由以前单一的歌舞等演出形式改变为现在的富含科技文化教育、政策法规等为一体的文艺及露天电影等多种形式，进一步满足了市民的科学文化需求。三是充实演出题材，选用的曲目大多是民间传统艺术或群众自发组织的健身等节目，节目数量增加，如离退休人员参加的太极剑、扇子舞、腰鼓等，内容更加丰富。四是改变过去只是街道办事处单一排练演出的格局，让居民群众自行编排健康和积极向上的节目参与进来，丰富了各层次市民的文化需求，群众对节目的热情参与和评价空前高涨。通过经常性文化活动的开展，促进各民族群众彼此间的了解和情感交流，也极大地提高了居民自身的道德文化修养，陶冶了健康文明的思想道德情操。

六是大力开展走访慰问活动，增进民族团结。辖区内居住着汉、维、哈、蒙、回等17个民族，各民族大杂居、小聚居，各民族朝夕相处，休戚相关。积极把民族团结教育活动与实施“知民情、解民忧、暖民心”工程相结合，以关心办事处“弱势群体”为己任，认真贯彻党和政府的扶贫助残等各项方针政策。有计划地开展“爱心捐赠”、“拥军优属”、“扶贫助残”、“敬老爱 老”等各项活动，提倡“人人为我，我为人人”的良好风尚。到目前为止，就低保而言，我们做到了应保尽保。每逢节假日，由办事处主要干部带头，对辖区少数民族贫困户、残疾人组织上门慰问，送上生活用品，使他们感受到了社会主义大家庭的浓浓爱意。

五、选典型，树榜样，在街道中进一步弘扬民族团结的优良传统

举办先进典型人物学习宣传活动，组织街道全体党员干部认真学习习近平年来在全市各行业、各系统涌现出的先进典型事迹，同时在街道开展选树民族团结先进典型，通过选树典型，进一步推动街道工作有序的开展。在加强街道民族团结教育方面也起到了很好的模范作用。进一步深化了再教育活动成果，推动了再教育活动的纵深开展。

在今后的工作中，我们将认真落实《新疆维吾尔自治区民族团结教育条例》，深入开展民族团结教育，努力使辖区内无一起不利于民族团结的事件发生，使辖区各族干部群众互相支持，亲如一家，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，保持辖区内政治稳定的大好局面，促进街道和谐发展，有效推动民族事业和社会经济的共同发展。

第四篇：唱响团结主旋律(民族团结演讲稿)1

唱响团结主旋律

尊敬的各位领导、各位评委、同志们：

大家好！

202_年4月14日，我国青海玉树强烈地震又一次震痛着我们的心，为全国人民再次留下了永远挥之不去的痛忆。然而，灾难没有压垮坚强的中国人，56个民族发扬大团结、大无畏的精神，以压倒一切势不可挡的威力，全力抢救着灾区人民的生命财产。在这次大灾难面前，我们新疆各族儿女也无私的奉献出了爱心，为灾区捐款捐物，再次体显了中华各民族团结一家亲。

40年前，一代伟人毛泽东主席就精辟的阐述道：“国家的统一、民族的团结，是我们取得各项事业胜利的基本保证。”为了这个保证，满怀大志的扬州青年吴登云从江南水乡来到了帕米尔高原下的乌恰县，在这个高寒缺氧的柯尔克孜民族地区一干就是38年，前后为少数民族群众累计献血7000毫升，用青春和热血换回了少数民族同胞的尊敬和爱戴，多次受得各级政府的表彰，成为民族团结的楷模，被当地牧民亲切的称为“白衣圣人。”

长期以来，我们党始终将“全心全意为人民服务”视为宗旨，在新的历史时期，又将实践“三个代表”作为自己的主张和要求并带领广大党员为此进行不懈努力。坚持以民族团结促进社会稳定和经济发展，建立“平等、团结、互助、进步”的新型民族关系。热爱民族团结的无数干部、群众，在生活和工作中身体力行，数十年如一日地贯彻民族团结精

神，在各自的工作岗位上默默付出。涌现出了一个又一个象吴登云这样无私奉献的民族模范：卡德尔.巴克尔全国拥军模范；阿不旦，一名普通维吾尔族工人，为救落水的汉族儿童，献出了年青的生命；梅莲，大山深处马背上的女医生，全心全意为牧民治病，无偿为牧民垫资4万元，被牧民亲切的称为“天山上最美的雪莲花。”他们是千万个民族团结模范里的一份子，忠实的用行动让民族团结之花开的更鲜艳，用行动为新疆的大繁荣、大稳定发挥了巨大作用。

今天，我们56个民族团结如一家优美的旋律唱出了两千万天山儿女的心声。生活在新疆这片祖国西部热土上的各民族人民团结一心，手牵手、心连心，共同构建和谐新疆！

我的演讲完了，谢谢大家！

第五篇：唱响和谐主旋律

唱响和谐主旋律

——中阳县交通征费稽查所市级文明和谐单位申报材料

巍巍凤凰山，清清南川河，昭示着“五新”中阳的新风采；铮铮铁骨汉，悠悠征稽情，展示着中阳和谐征稽的新风尚。近年来，山西省吕梁交通征稽分局中阳所在上级业务主管部门的领导下，在所长武利君和所党支部书记薛莹的带领下，大力打造学习型机关，全面提升团队素质，积极构建文明和谐征缴关系。全所工作人员紧紧围绕“创一流征稽管理，建文明诚信征稽”的奋斗目标，以科学发展观为指导，以创建和谐征稽为目标，以科学管理为手段，创新服务方式，紧扣交通规费征收这个中心，与时俱进，开拓创新，真抓实干，铸造诚信品牌，唱响和谐征稽主旋律，被省征稽局多次授予“先进党支部”的光荣称号，获首届吕梁市“文明单位”称号，以及县级“文明单位”、“巾帼英雄示范岗”多种荣誉，跨入全县各行业的先进行列。

一、以征稽文化武装团队，创建文明示范窗口

中阳交通征费稽查所共有10名职工，担负着辖区内2804台6259个吨位的“两费”征管任务，点多面广，业务量大，专业性强。为切实推进文明和谐创建工作，该所提出了“征费业绩要上新台阶，各项管理要有新提高，基础工作要有新面貌，和谐创建要有新进展”的目标，全所职工敢学敢超，敢比敢拼，团结一致，齐心协力开展优质服务。

在创建活动中，该所终坚持以人为本的全新理念，把重视员工、尊重员工、理解员工、依靠员工作为发展征稽事业的根本，把建设学习型机关、培养员工成才作为征稽建设最大的成本，把优化员工配置、构建和谐单位、充分调动员工积极性和创造性作为征稽文化建设中最佳的资本。

在所长武利君的带领下，该所突出抓党建，全员讲学习，每年征订各类理论书籍、报刊杂志，做到学习时间、人员、笔记、效果“四到位”。坚持每周一、三、五上午两小时学习制度，集体学习和个人学习相结合，统一安排内容，定期检查笔记，集中交流体会，注重学习效果，增强执政和执法效能，学先进、赶先进，创先进蔚然成风。

文化是一个民族和国家赖以生存的精神纽带。一流的单位，必须拥有优秀的行业文化。中阳征稽所按照先进文化发展方向的要求，把征稽文化建设作为创建文明单位、锤炼一流队伍的重要手段。202_年，该所组织员工开展了敬业爱岗、献身征稽事业的自我教育活动，忆历史、讲传统，回顾征稽历程，展望征稽未来。

通过该次活动，指明了今后征稽工作文明和谐、创新发展的前进方向。除此之外，利用业余时间开展了乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等文体比赛，坚持每年给职工做全面体检，保证员工身体健康，使每个员工都能以饱满的精神状态投入征稽工作。每逢员工过生日，所里都要送花篮和礼品，遇到员工家中有婚丧嫁娶之事，迪志刚所长都要带领大家上门帮忙，体现大家庭的温暖。

精神文化的学习落实给工作带来了活力。同志们精神振奋，心情愉悦，工作上争先恐后，个个力创佳绩，形成了强大的团队凝聚力，大大促进了各项工作的顺利开展。全所人心向上，士气高涨，充分体现了文明和谐的时代风范。

二、以科学管理促进创新，加快标准化所站建设

本着分局确定的“创新永无止境，目标孕育辉煌”的发展理念和规范高效、公正透明、和蔼友善、廉洁诚信、服从命令、遵规守纪的征稽守则，中阳所以人本为主体，以费收为中心，按照瞄准一个“高”，实现硬件形象标准化；体现一个“新”，实现公开、公示标准化；贯穿一个“细”，实现岗位设置、岗位职责、百分考核标准化；着眼一个“优”，实现服务标准化；坚持一个“严”，实现操作流程标准化的目标要求，突出重点，把握好关键环节，坚持稳妥操作，有力地推动了标准化建设进程，从而使全所管理步入了科学化、规范化的轨道。

为了进一步提升服务质量，树立新形象，该所狠抓管理，多措并举。

一是实行首问责任制。建立了严格的接待、登记、督办、反馈程序。谁接待、谁负责协调处理，一包到底。对接待办理的每一件事进行专项登记，及时将处理情况反馈给当事人，做到件件有落实，事事有回应。

二是实行业务办理告知制和限时办结制。把办理业务应具备的条件、依据、手续等，专门印制成告知单，发放给车主，方便车主按照要求备齐资料，一次办结业务。对于公开的办事项目明确时限，严格按时限办结，逾期未办结的，追究当事人的责任。

三是实行工作人员评议制。在办事场所设置意见箱，让办事对象对办事人员的服务态度、办事时限、职业道德、工作作风等情况进行评议，把评议结果作为考核工作人员的重要依据之一，实行奖优罚劣。

四是推行服务承诺制。向社会公开八项服务承诺，公布举报电话、监督信箱，广泛接受社会各界的监督。为了切实加强行业作风建设，所领导班子不定期走访车主，广泛征求意见，通过召开座谈会、发放征求意见表等形式，认真听取社会各界的意见和建议。

该所以建设标准化所站为目标，有力地推动着文明示范窗口的创建活动，“五大”亮点引人注目：一是在全员学习上，创立了每月一次“政治、业务学习小测验”制度，巩固了学习效果，提高了全员整体素质。二是在规范管理上，创建了《工作日志》，自警自励，认真干好每一天工作。三是在整治环境中，创立了“文明环境提示牌”，提醒大家事事注意文明，处处营造和谐。四是是在文明活动中，创立了“每月文明创建大事记”。五是在征稽文化方面，在分局各所站首建“文体娱乐中心”，极大地活跃了员工业余生活，产生了“文体娱乐促健康，创造和谐与文明”的积极效应，给全所带来了勃勃生机，为优化机关管理提供了有力保障。

三、以诚信服务铸造品牌，构建和谐征缴关系

在开展“三学四建一创”和“征稽先锋奖”活动中，中阳所坚持“征稽是管理更是服务”的征稽理念，紧紧围绕“三个服务”这一主题，为铸造服务品牌，该所连出四招，招招领先：

第一招“洗脸”，就是擦亮服务窗口，树立全新形象。在征费大厅更新了便民服务台，悬挂了业务流程图和服务监督台，增设了车户告知牌、办费手续样表，印制了车户联系卡，处处为车户提供方便、快捷的服务。

第二招“清肠”，就是清理一切不方便车户的设施和措施。整治办公环境，提高办事效率，先后废除了十多条陈规陋习，推行首问责任制，开展一站式服务。

第三招“换脑”，就是转变执法观念，坚持执法为民。全面推出十项便民措施和服务车户双五联系制，编印了《车户手册》和《车历》，及时传递征稽政策信息，快速反映车户要求，加强了双向交流，增强征稽服务的亲和力和感召力，体现了亲民、便民、为民、爱民的人性化服务内涵。

第四招“充气”，就是纠正不正之风，树立一身正气。该所在县各新闻媒体公布了服务承诺条文和监督电话号码，全力整治部分征稽人员吃、拿、卡、要的不正之风。同时，设立了“文明监督岗”，每人“上岗”一周，相互监督，纠正了各种不文明行为。建所以来，全所人员无一人收受车户礼品，无一人徇私舞弊，实现了行风零投诉、违纪零报告、安全零事故。

四、以满腔真情奉献社会，展示中阳征稽风采

“服务人民、奉献社会”是该所不变的信念。几年来，在吕梁征稽分局的指导下，该所本着真心实意为群众谋利益、办实事的目标，锐意创新，争先创优，用真情演绎着神圣使命，谱写了一首首以“团结、奋进、廉洁、奉献”为主旋律的壮丽诗篇。

忠于职守，爱岗敬业，以苦为乐。针对区域内外挂车辆日渐增多，造成国家交通规费大量流失这一严峻形势，该所及时把查扣和治理外挂车辆作为整治重点，精心部署，连续作战。两位领导各带一班人马，24小时轮流守候在重点路段和出口，渴了喝口矿泉水，饿了啃口干饼子，确保了国家规费应征不漏。

热心公益事业，积极回报社会，充分展示征稽人的风采。立足中阳，奉献中阳是中阳征费所一贯奉行的原则。把征稽人的温暖洒向社会，把征稽人的怀情敞开于群众，以实际行动奉献社会，报效群众，播洒文明。历年来，中阳所先后为中阳教育事业捐款，捐物三万多元；向中阳社会福利事业捐款一万多元；向中阳公益事业，捐资捐物八千多元。先后与郝家畔、刘家坪村结对扶贫6年，为群众办实事、办好事20件。结束了两村“交通基本靠走，通讯基本靠喊”的历史，为该村开通了公路，安装了程控电话，维修学校，送米送面，送科技，送知识，送农资，从根本上使该村脱贫致富奔上小康路。

创新永无止境，目标孕育辉煌。如今，中阳所工作业绩喜人，但我们清醒地认识到希望与困难并存，机遇和挑战同在，成绩只能属于过去，让历史永远铭记，等待我们的是开拓，是创新。我们必将站在新的起跑线上，投入到改革开放的洪流中继续建功立业，为吕梁市公路建设、经济建设、社会发展做出更大贡献。

创建工作简介

中阳交通征费稽查所是吕梁交通征费稽查分局在中阳的派驻机构，位于中阳县城新城区。全所共有10名职工，担负着辖区内2804台6259个吨位的“两费”征管任务，多年来，该所始终致力于文明和谐单位的创建工作，各项工作的完成和发展在全分局当属一流。在创建工作中该所主要体现出以下几方面的亮点和特色：

1、以武利君书记、薛莹纪检组长为领导班子的全体职工创建意识强，创建积极性高，坚持两个文明一起抓，把创建文明行业活动列入交通发展的整体规划，提在重要议事日程；

2、结合当前行业发展形势，以科学发展观教育为契机，以人本为基础，以费收为中心，认真抓好职工队伍建设，思想作风建设，加强职工队伍教育，提高职工文化素质，丰富职工业余文化生活；

3、进一步加强开展创建学习型、文明型、服务型、创新型机关活动，周密部署，科学规划，健全制度，明确标准，规范行为，强化服务意识；美化环境

4、突出高、新、细、优、严五个字，抓规范化管理，实行首问责任制、业务办理告知制、业务办理限时制、工作人员评议制和服务承诺制，全所业务管理呈现出五大亮点。带动全所职工全力抓好规费征收工作，强化目标管理，提高服务质量，确保精神文明和物质文明同步发展；

5、通过落实洗脸、清肠、换脑、充气思想措施，完善规章制度，规范执法行业，整顿执法队伍，强化执法监督，严格执行执法人员的“八不准”、“六禁令”

6、牢固树立为国家分忧、为车户服务、为群众谋利思想，大力开展精神文明创建活动，服务人民，奉献社会。