第一篇：单位文化活动阵地建设

关于做好职工安全文化活动阵地建设

文字图片资料收集工作的通知

各车间工会：

近年来，段职工安全文化阵地建设，在党委领导行政支持下，各级工会组织广泛发动，精心组织，加大力度，真抓实干，坚持自己的家园自己建，共同的梦想共同圆，建成一批外美内实、特色鲜明、功能配套、常态管理的职工安全文化阵地，极大地完善了现场职工生产生活环境，推进了全路一流车辆段建设。为了总结成绩，展示成果，段工会拟编制职工安全文化阵地建设图册，请各车间工会整理上报建设点的文字图片资料，现将有关事项通知如下：

一、申报范围 2014年建点阵地：

1、衡北运用车间衡北出发场；

2、株北北运用车间下到作业场；

3、怀化检修车间配件组；

4、长东站修；

5、株北南运用车间上到作业场综合区；

6、株北南运用车间上到作业场南北待检室及练功基地；

7、益阳运用车间益阳列检作业场；

8、怀东运用车间；

9、株北北运用车间湘潭东作业场；

10、衡阳设备厂职工文体活动区。

二、资料形式 1.版式形式

以16开版面彩页形式，编印职工安全文化阵地建设图册，1个阵地1个版面，图文并茂。建点车间工会每个建点阵地设计并编制一张16开彩版。介绍基本情况，反映新旧对比，揭示建设过程，展示建设成果，说明建设成效。

2.文字资料

文字资料包括两部分，第一部分为职工安全文化阵地建设简要情况，分两段叙述，第一段是建点场所基本情况，具体包括：示范点坐落的辖区位置、主要职责、管辖范围、人员结构、曾经获得过的最高荣誉等；第二段主要写建点的做法和经验，突出特色，言简意赅，两段文字控制在300个字左右。第二部分为示范点特色，用不超过12个字提炼示范点最具代表性、特色性、独创性、总结性的特点。

3.照片资料

照片要清晰，每个点精选10张以上，内容必须要有新旧对比、职工建设场面、整体效果，照片要有全景、中景、特写多方面镜头。如果图片需要文字注解，请附在图片下面（请勿将图片导入word文档中传输）。

三、有关要求

1.各车间工会要高度重视，工会主席要亲自上手，把控质量，讲求效果。

2.为避免混淆，请各车间将图片和文字做到一个建设点制成一版专页，确保建设点与文字图片相吻合。

3.车间工会要把各建点阵地资料分两个部分上传段工会，一个是制作的专页，一个是图片资料，并与XX联系，电话：XXXX邮箱地址：XXXXXX 4.上报时间截止到4月15日，请各车间工会务必在规定时间内完成。

XX通知[XXX]XX号

XXXXX单位

2015年X月X日

第二篇：社区文化活动阵地

依托社区文化活动阵地 活跃社区文化体育生活

工福街社区在街党工委、办事处的正确领导下和广大居民的积极参与下，通过开展一系列丰富多采的文化体育活动，发挥了引导、宣传、弘扬精神文明，提高文化品位的作用。

一、依托社区文化活动阵地，活跃社区文化体育生活

一年来，我社区积极开展文化体育活动，活跃社区文化体育生活，充分调动社区居民的积极性，发挥社区居民的智慧和才干。

1、组织社区党员、居民东方新世纪乐园一日游、观看潍坊新变化等活动，开阔视野的同时领略大自然美好景色。

2、组织社区单位开展庆“五一”友谊大联欢，“手拉手庆六一”联欢会，积极参加东关街办组织的书法、绘画、摄影展，举行了庆祝建国六十周年文艺晚会。在联欢会上，社区居民群情激昂、放声歌唱，歌唱伟大的祖国和人民；书法会上，社区居民展示了各自艺术作品29件，显示出深厚的艺术功底，老同志们，通过书法、绘画、摄影抒发情感，陶冶情操，充分体现了老有所学、老有所为、老有所乐。

5、开展了庆“三八”体育竞赛和科技周“棋类”大赛，在这两次大赛中社区妇女和社区居民本着“友谊第一，比赛第二，不论胜负，重在参与”的原则，积极踊跃参加活动，我们为参赛的居民颁发了名次奖和纪念奖。

二、整合社区教育资源，使0—6岁儿童得到早期关爱

为了让生活在社区所有的0—6岁儿童都能接受良好的早期教育，提高幼儿家长及看护人的养育水平，以便培养高素质的新一代。我社区恒联幼儿园，作为儿童教育基地，为家长和孩子搭建起教育活动的平台，让孩子们走出单元门，为幼儿创造与同伴交往的环境和氛围。每月30日下午5：00作为家长开放日，社区家长纷纷来参加活动，幼儿园老师亲自执教和家长、孩子互动游戏，锻炼孩子的听觉视觉和动 手动脑的潜能，让幼儿在和同伴的交往中学会分亨玩具、图书，在玩中学，玩中乐，乐有所得。让每个孩子都有最佳的人生开端，让每个孩子都成功。

三、加强未成年人思想道德建设，开展形式多样丰富多彩有益活动

未成年人是祖国的花朵，民族的希望，他们身心的健康成长，直接关系到中华民族的整体素质，关系到国家的前途和民族的命运。加强未成年人思想道德建设，高度重视对下一代的教育培养，是确保党的事业后继有人和社会主义事业兴旺发达的重要保证。

暑假期间，依托社区文化活动阵地，发挥社区人才资源优势，积极开展形式多样、丰富多采的有益活动，使社区成为未成年人学习知识、陶冶情操、愉悦身心的课堂和乐园。如：我们组织社区未成年人成立了“治安小卫士”巡逻队；举办了《0—3岁幼儿早期智能发育》，《远离毒品关爱未来》知识讲座；开展了“知法、学法、用法”小课堂，“爱心助学”恳谈会和“爱心助学”捐赠仪式；观看了“知和平、爱和平、建设新和平”和“中共天津历史”图片展。使青少年从中受到爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，让他们从小树立正确的世界观、道德观、人生观、价值观，使其成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

社区大舞台，居民活动地，我们精心打造和充分利用这个平台，通过开展形式多样、丰富多采的文化体育活动，凝聚民心人气，改善生活质量，提高文化品位，努力建设一个管理型、学习型、服务型、娱乐型为一体的新型社区！

工福街社区居委会 2010年10月

第三篇：企业职工文化活动阵地建设的探索和实践

企业职工文化活动阵地建设的探索和实践

【摘要】经济的发展使得人们的生活水平得到很大的提高，因此工人在企业中的关注不再局限于工资，对精神需求也提出了更高的要求，也要求企业注意建设企业文化，丰富员工活动的作风。本文主要分析了通过开展职工文体活动促进企业文化建设的对策。

【关键词】企业职工文化活动阵地建设探索实践

随着当今世界经济的发展，科技的进步，社会水平不断提高，企业在新时期背景下面临着更大的挑战，也使企业的员工心理压力更大，因此为了有效缓解员工情绪压力，调整员工情绪状态，化解内部矛盾，创造一个和谐、积极的企业文化氛围，企业也需要能够关注娱乐活动的发展，为员工提供一个健康积极的实现其潜在价值的舞台，同时也提高企业的软实力，提供企业发展的动力。

一、职工文化活动在企业文化建设中的作用

1.提升企业的软实力

企业一般都设置了工会，而工会的作用主要是服务于员工，并参与到企业的文化建设中，同时群众性也是工会活动的基本原则和特点。企业文化建设也需要具有广大的群众基础。在企业的文化建设中，工会需要发挥其强大的号召力，将职工紧紧的团结在一起，并将企业的价值观念、精神等传达给每一位职工。文化活动具有生动形象、喜闻乐见的特点，无论参加活动的员工还是作为观众的员工也都能够得到身心的愉悦。同时通过篮球、羽毛球、拔河等体育运动项目开展，还能够激发职工们的团结意识，增进职工问的友谊，使企业的文化建设更加和谐，提升企业的软实力。

2.提升职工的整体素质

企业通过文体活动的开展，有利于提升员工积极进取的精神和团结协作精神，进而提升企业的凝聚力。同时一些具有竞技性质的文?w活动还能够激发职工们的竞争意识，将不服输、勇于拼搏的精神意识转移到工作中。团体项目的开展有利于培养职工们的集体主义精神，使得职工们在生产中也能够齐心协力不断的攻克难关，提升企业的凝聚力。文体活动的内容和方式具有多样性，同时也具有竞技性，职工们通过参与各项比赛有利于激发员工的潜在思想和品质，通过活动规则的制定以及道德文明精神规范都能够实现对职工的有效教育，提升职工们的整体素质。

3.提升企业的形象

通过文体活动的开展还能够提升企业的外在形象，更有利于企业吸引和留住优秀的人才。通过丰富的文体活动的开展，使得外界能够更好的了解企业的面貌，可以根据自身的情况和企业的特点为职工们提供开展活动的机会。比如在世界地球日，企业就可以通过举办文体活动的方式来提醒人们的安全用电和节约用电，进而实现宣传合理用电的目的。同时在活动的举办过程中，还需要能够以职工为主体，举办一些职工们喜闻乐见的活动。比如可以增加摄影、电竞等新型的活动，打破传统文体活动的限制，激发职工的参与兴趣。

二、电力企业以文体活动为载体的企业文化建设途径

1.创建网络宣传平台，创新文化阵地

科技的发展不仅为企业的工作带来了一定的创新，同时对于企业文化的建设也提供了有利的条件。比如在文体活动的开展中，就可以利用办公网络系统建立宣传平台，通过对主题活动的宣传和渲染，激发职工们的参与热情。同时通过网上学习园地的建设，使员工能够更加注重新知识以及新技能的学习，同时还可以结合职工的特点以及兴趣爱好等，将其学习内容与职工的兴趣爱好等有效的结合，进而更好的提升职工的文化素养。通过对文体活动的宣传，不仅有利于提升职工的参与热情，更有利于挖掘职工文体方面的闪光点，进而实现艺术感染、趣味吸引以及文体育人的目的。

2.发挥工会作用，搭建职工与企业的桥梁

工会是企业与职工联系的桥梁，在企业文化的建设中具有一定的优势作用。首先工会可以作为文体活动开展的导向，通过丰富的文体活动开展对职工实现价值取向的教育活动，进而使得职工能够接受企业的文化理念，并对企业产生归属感。将以人为本的企业经营管理理念与员工的以企业为家的理念有效的结合。其次有利于企业内部的凝聚，工会通过工会小组等基层组织形式的分设，更有利于对职工思想动态的了解，通过与职工的及时沟通，能够使职工与企业建立相同的目标，提升集体凝聚力，进而促进电力企业的发展。

3.出台相应的标准，规范化问题社团

市场经济体制的改革，使得企业的职工素质和层次更加多元化，从当前企业的人员结构来看，青年职工占大部分，高学历以及高素质的员工也占很大的比例，在文体活动的开展过程中，通过社团形式的举办，采用工会、文体委员会以及社团的多层管理方式，将权力下放。同时社团采取会长负责制，并将所有的文体活动预算经费、活动规则以及培训等相关内容纳人到全年的计划中。通过文体活动的开展使得部分沉溺于网络的职工能够出现在比赛场以及文艺馆中，为企业的积极文化氛围营造奠定基础。

4.整合传播企业文化，使企业文化深入人心

企业文化的建设离不开整合传播，如果企业文化不能被员工和消费者所理解就只能是一纸空文，就无法发挥企业文化的功效。企业文化的传播应该上升到企业战略的层面，应该贯穿到企业经营的各个方面。会议、宣传标语、树立先进典型等常规的宣传方式应在企业发展过程中定期进行；同时引入外部权威宣讲、企业创业故事等在企业文化宣传也有非常好的效果。只有深入人心的企业文化才能真正发挥作用，成为企业发展的宝贵资源。

三、结语

综上所述，在面临越来越繁重的工作任务时，企业的员工容易产生心理压力和心情紧张，甚至出现崩溃，不愿意积极应对工作，这就会影响企业的发展和运营。所以加强企业文化建设，鼓励员工的精神尤为重要，只有建设好了文化活动阵地，才能真的发展好一个企业，因此企业可以通过发展休闲活动，为企业文化建设奠定基础，以这样的方式增强企业的软实力，从而促进企业的健康发展。

参考文献：

[1]王华.以文体活动为载体的企业文化建设途径探讨[J].企业改革与管理，2017（24）：190.[2]褚润文.以文化自信推动国有企业改革转型[J].中外企业家，2017（32）：127+129.[3]李绢，潘利梅.加强职工文化建设助推企业改革脱困[J].冶金企业文化，2017（05）：57-58.[4]李郁.建设健康文明昂扬向上的职工文化[N].工人日报，2017-09-26（007）.[5]宋妍.用企业文化凝聚发展力量[J].智慧中国，2017（04）：49-50.

第四篇：阵地建设

丰乐镇基层组织阵地建设会议纪要

会议时间：7月15日

会议地点：镇政府中心会议室

参会人员：各村支部书记、镇直单位负责人、全体机关干部

主持人：张勇华

2012年7月15日，丰乐镇在政府中心会议室召开丰乐镇基层建设阵地建设会议，会议有丰乐镇组织委员张勇华主持，会议主要讨论了丰乐镇基层组织阵地建设的相关情况并进一步部署了下一步的工作。会议主要有一下几点内容：

一、阵地建设的意义。农村党组织阵地建设，作为规范农村基层组

织建设的一种有效形式，是发挥农村党支部战斗堡垒作用和加强农村党员教育管理的必备物质条件。近几年年来，我镇党委紧紧围绕“社会主义新农村建设”这个主题，切实贯彻“加强基层组织”的目标要求，将阵地建设作为解决村党组织突出问题，巩固党在农村执政地位的基础性工作来抓，按照“标准、节约、实用，不增加农民一分钱负担”的原则，努力在全镇40个村党支部全部建立比较规范的活动阵地，并不断探索创新、与时俱进。

二、我镇阵地建设基本情况我镇共有40个行政村，原有的村党

支部活动阵地大多破旧不堪，面积最多的有80多平方，少的只有20多平方，房屋的总价值最多的也只有2万余元。由于条件的简陋，村干部有时办公，处理事务只能在家中进行；党

员正常的“三会一课”也因场地的原因不能正常开展，针对这

些情况，我镇党委经过充分论证，审时度势作出了加强基层组

织阵地建设的决定。

三、我镇阵地建设主要工作部署和要求

（一）要提高认识，形成合力。我镇党委站在巩固农村基层党组织领导核心地位的高度，把阵地建设作为增强农村基层党组织向心力、战斗力、凝聚力和永褒党员先进性的一项实事工程来抓，坚持做到“三到位”。

1、思想认识到位。2012年初镇党委深入基层调查研究时发现，我镇村级阵地已不能适应新形势的需要，镇党委一班人敏锐地感到，这个问题解决不好会影响到新农村建设进程和推进力度，影响到教育的质量和基层党组织建设。党委立即召开专题会议，围绕村级支部活动阵地建设，展开讨论，大家一致认为：作为农村基层组织建设的必备物质条件，党组织活动阵地是引领新农村建设，加强农村党员教育管理，搞好农村扶贫致富，更好发挥广大党员先锋模范作用的一个有效载体，具有很强的现实意义。党委一班人统一认识后，又召开全镇的动员大会，会议要求各村党支部书记，必须充分认识到阵地建设的重要性和必要性，按照“统一规划、统一设计、统一招标、统一管理、统一验收”的五统一原则，把阵地建设作为一项政治任务切实抓紧抓好抓实。强调要求，各村党支部及时召开支部会议，进一步统一村支部一班人的思想，着重从本村实际讨论研究了本村的阵地建设问题。

2、责任落实到位。党委明确由政府办负责全镇阵地建设，插村组长负责搞好所联系村的督导指导工作，确保精力、力

量到位，同时明确党委书记作为阵地建设的总指挥，分管书记和各村支部书记作为直接责任人。党委还及时下发文件，明确阵地建设的目标、任务，并制订了切实有效的奖惩措施，确保目标任务的完成。

3、考核督促到位。我镇将各村阵地建设情况，纳入年终党建工作目标考核的专项内容进行考核，并同镇村相关干部的奖金进行挂钩，实行一票否决制。各村阵地建设开工以后，镇党委每周一次听取各村阵地建设情况，研究解决工程建设中遇到的困难，并不定期进行突击检查。

（二）要加强管理，规范运作农村阵地建设是百年大计，必须切实加强管理，运作过程要规范，我们是具体做好了以下工作：

1、高标准设计。我镇专门聘请资深设计师，按照建造楼房的标准设计施工图，同时参考其他乡镇阵地建设的优点，最终形成我镇阵地建设庄重、简练的风格。

2、严格资金运作。为了严格监管好阵地建设资金，我镇专门成立了由纪检、组织、监察、审计、财政等部门组成的阵地建设办公室。建设过程中严格实行工程招投标。对各村所筹措的资金全部实行镇财政统一管理，按需结报，保证了建设资金的专款专用、用足用好。

3、严格质量管理。为了确保阵地建设的质量，党委专门指定专业技术人员作为专职监理，每天到各建设工地进行巡视。同时我们还充分调动有一定建筑专业技术党员群众的积极性，让他们作为阵地建设施工的义务监理员。

（三）要强化功能，凸现作用

1、为了充分利用村级阵地建设，我镇党委采取多种途径，广泛听取党员群众的意见，有的党员提出将村办公室、党员群众文化活动室、村卫生所、社区服务中心“四

位一体”的建设规划思路，我镇党委及时吸纳了这一建议。把阵地建设与为农村党员群众提供文化、教育、医疗和农资供销等公共服务整体考虑、一并规划、同步推进，并且我镇把阵地建设纳入新农村建设的大局中，充分发挥阵地建设的示范，辐射和带动作用，最终确定了“位置适度居中，方便群众办事，便于新农村建设”的阵地选址原则。

2、实行“实用”和“量力而行”的原则。我镇统一了阵地建设的功能布局，尽量合并和压缩村干部办公用房，建立规范的档案室，开辟了书报阅览，文化活动，民间调解等室，开设了有80多平方，能容纳200多人的多功能活动室，通过合理设置来最大限度发挥阵地建设的作用。

四、下阶段打算

继续落实阵地建设工程的资金，力争2012年底完成场地浇筑，围墙建筑，室内布置，电教设备添置等配套工程建设。着力加强软件方面的建设，建立健全管理制度，充分发挥阵地建设的作用。积极组织投身基层组织阵地建设，为2013年的各项工作打好基础，确保2013年基层组织建设实现开门红。

第五篇：推动职工文化活动大发展、发繁荣,加强工会文化阵地建设

推动职工文化活动大发展、发繁荣，加强工会

文化阵地建设

群众性文体活动是企业文化建设的重要组成部分，能够有效地发挥教育、引导、激励促进的作用，不断增强职工的凝聚力、战斗力，陶冶职工情操和提高职工品位，对企业文化建设的积极推动作用。

一、职工文化活动的重要意义

（一）文体活动是促进企业文化和谐发展的良好形式 工会参与企业文化建设是由工会的性质和地位决定的，而群众性又是工会的基本属性和特征，企业文化建设正是一项具有广泛群众基础的工作。工会是职工自愿结合的群众组织，职工群众的理想信念、精神状态和人心向背，直接关系到企业文化建设，因此，在企业文化建设中工会有不可替代的组织优势和强大的号召力。工会参与企业文化建设，可以最大限度地把职工群众组织起来，使企业精神、企业价值观念、职业道德观念等更加深入人心。文体活动能以喜闻乐见、生动活泼的形式来宣传和体现，更能深入人心，丰富多彩的文体活动是企业文化的一种展示，而且印象深刻、影响深远、刻骨铭心，职工对企业的亲切感、自豪感油然而生。开展职工文体活动是展现企业风貌、增强员工体质、活跃业余生活、激发员工挑战性、提升企业凝聚力，增进企业文化建设工作的有效载体。

（二）文体活动是提高职工综合素质的良好载体 一是职工文体活动有利于培养集体主义精神和进取精神，增强集体荣誉感和企业的凝聚力。良好的职工文体活动倡导的是团结拼搏的集体主义精神，弘扬和塑造的是企业内部巨大的的凝聚力。一系列的文体活动由竞争进而迸发出职工在生产和工作中的竞争意识，并将这种不服输、不认输的意念转移到安全生产中去，培养了进取精神，团体项目培养了集体主义精神，赛场上的精诚团结释放到工作中，增强了集体和企业的凝聚力。

二是文体活动有着丰富多彩的内容和形式，比赛是各项文体活动的突出特点。员工们在参加各种竞赛时，其潜在的品质和思想作风最容易真实地表现出来，而规则、道德、精神文明规范等都是有效的教育措施。而且这种教育过程是在极为自然，生动活泼的活动中进行的，所以一般都会收到较好的效果。国际知名人士指出：“文体是一种行动的教育，一种潜力巨大的教育力量。”可见，文体活动可以多方面地培养员工良好的道德和意志品质，培养遵守纪律，顾全大局等好作风，还可以在活动中和他人比较，互相学习，互相帮助，赞扬对手的成功从而得到精神的升华。

二、大力推动职工文化活动

一是丰富活动内容，融洽企业内部关系和谐发展。在社会生活中，每个人都是独立的个体，都有其相对独立性，这种独立性是散漫的、无序的；每个人都在自觉不自觉地通过自己的价值观念、思维方式和评判标准来评价事物、处理问题。而组织强调更多的是集体主义观念和行为。如果一个组织缺乏整体观念，集体意识时刻处于不稳定、松散的状态之中，将会是一盘散沙。文体活动具有目的的统一性、动作的协调性、整体的合作性、信息的沟通性，能够有效地带动参与者走出个人的思维范畴，达成集体的共识。首先，由于文体活动的集体性质，要求每个员工在参与活动的过程中必须放弃狭隘的个人偏见，树立集体主义思想。其次，文体活动的集体规则和目标强烈地限制、修改着每位员工的个人认识，规范员工的个人行为，使员工服从集体目标，达到统一和谐。再次，文体活动能够弥补松散个体意识中凝聚力的不足。通过文体活动，员工之间可以减少摩擦，缓解矛盾，产生信赖，进而密切合作，潜移默化地增强了广大员工的向心力。群众文体活动，具有培养团队协作精神，融洽企业内部关系，激发职工荣誉感的功能。因此，应注重活动内容的丰富性，参加者的广泛性，积极培育“负重奋进，同心跨越。”的企业精神。厂每年举办拔河、齐心协力、集体跳绳、安全并足行、趣味篮球比赛、大合唱、拉歌比赛等团体项目的比赛，增强员工的协作观念。为构建企业内部和谐环境起到了良好的作用。

二是开展职工文体活动要“以人为本”，多年来我们坚持以人为本必须以增强员工素质为目标，与企业文化建设相互促进。始终坚持小型活动不断线，大型活动季季有。相继开展了形式不同、丰富多彩的文体娱乐活动，得到了广大职工家属的广泛参与和一致好评。在活动中忘记烦劳事情，增强了同事间的友情，做到“快乐工作，健康生活”。实践证明，通过开展多种文体活动，增强员工体质，使职工拥有一个充满活力的心态和体魄，促进职工体质健康发展。

实践证明，无论是企业在艰难的创业时期，还是在辉煌发展顶尖时期，文体活动作为企业文化建设的一个重要组成部分，其由外及里、由浅入深在企业改革发展中发挥的作用是有目共睹的。坚持有计划、有步骤地开展文体活动，有力地配合宣传了企业文化精神，提高了员工素质，人文生活环境得到改善。他与其他物质、精神文化共同构筑了优秀的企业文化，使企业各项工作顺利开展。