第一篇：建筑劳务分包资质办理流程和材料明细及要求

一、建筑劳务分包资质首次申请办理程序

1.建筑业企业领取工商营业执照;

2.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

3.施工科对资质申请材料进行审核、公示;

4.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

5.施工科对资质申请材料进行审核、公示;

6.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

二、建筑劳务分包资质增项申请、升级申请办理程序

1.申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科;

2.施工科对资质申请材料进行审核、公示;

3.公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

三、建筑劳务分包资质提交材料明细

(一)、建筑业企业资质申请表(劳务分包序列)(含电子文档);《申请表》要有技术负责人简历页(插在企业负责人后)，职称在助理工程师以上。

(二)附件材料

1.企业法人营业执照副本复印件;

2.企业章程复印件(需附股东签字或盖章页);

3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议;两人的职称证书、身份证件复印件;

4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

5.设备机具的购置发票、照片;

6.企业安全生产管理制度;

7.持证上岗人员名单;

8.专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件;

9.劳动合同复印件;

四、建筑劳务分包资质提交材料要求

1.《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。

2.资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查。

3.附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码。

4.企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。

5.申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

五、建筑劳务分包资质办理时限随时受理，资料符合要求，在10个工作日内办结。

(一)综合资料(第一册)

1、企业法人营业执照副本;

2、企业资质证书正、副本;

3、企业章程;

4、企业近三年建筑业行业统计报表;

5、企业经审计的近三年财务报表;

6、企业法定代表人任职文件、身份证明;

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件;《标准》规定的技术负责人应提供与申报资质相关的个人工程业绩证明资料;

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料;

9、企业安全生产许可证(劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供);

(二)人员资料(第二册)

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册执业证书;

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证;

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员，除提供职称证、身份证明、养老保险凭证外，还应提供反映其个人专业的业绩证明材料;

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

(三)工程业绩资料(申请最低等级资质不提供)(第三册)

1、工程合同、中标通知书(参加工程投标企业提供);

2、符合国家规定的竣工验收单(备案表)或质量核验资料;

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供能反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

第二篇：劳务分包资质办理流程

劳务分包资质办理流程——北京博赢天下咨询有限公司

四、办理程序

（一）、资质首次申请办理程序

1．建筑业企业领取工商营业执照；

2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

3．施工科对资质申请材料进行审核、公示；

4．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

5．施工科对资质申请材料进行审核、公示；

6．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

（二）、增项申请、升级申请办理程序

1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

2．施工科对资质申请材料进行审核、公示；

3．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

五、提交材料明细

（一）、建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）（含电子文档）；《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。

（二）附件材料

1.企业法人营业执照副本复印件；

2.企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；

3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书、身份证件复印件；

4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

6.设备机具的购置发票、照片;

7.企业安全生产管理制度；

8.持证上岗人员名单;

10.专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；

11.劳动合同复印件;

六、提交材料要求

1．《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。

2．资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查。

3．附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码。

4．企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。

5．申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

七、办理时限

随时受理，资料符合要求，在10个工作日内办结。

（一）综合资料（第一册）

1、企业法人营业执照副本；

2、企业资质证书正、副本；

3、企业章程；

4、企业近三年建筑业行业统计报表；

5、企业经审计的近三年财务报表；

6、企业法定代表人任职文件、身份证明；

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件；《标准》规定的技术负责人应提供与申报资质相关的个人工程业绩证明资料；

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料；

9、企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）；

（二）人员资料（第二册）

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册执业证书；

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员，除提供职称证、身份证明、养老保险凭证外，还应提供反映其个人专业的业绩证明材料；

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

（三）工程业绩资料（申请最低等级资质不提供）（第三册）

1、工程合同、中标通知书（参加工程投标企业提供）；

2、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供能反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

北京博赢天下咨询有限公司不断秉承以客户需求为中心，专注于建筑行业政策法规，为上百家企业提供“建筑资质代办”咨询，并以优质、专业、快捷的服务博得了众多企业的信任和好评。

第三篇：劳务分包资质办理流程

劳务分包资质办理流程

施工劳务分包资质标准

施工劳务分包资质不分等级。

施工劳务企业资质标准（1）净资产200万元以上。（2）具有固定的经营场所。企业主要人员

（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高 级工以上资格。

（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5 人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。承包业务范围

可承担各类施工劳务作业。

操作流程: 整理材料——完善材料——缴纳人员社保材料——网上开户——网上信息采集——网上材料填报——出申请资质条形码——窗口申报材料核实及原件核定——窗口受理——网上出受理公告——审核公告——核定公告——领证

人员材料： 1.企业法人：身份证、学历、简历、任职文件、照片1寸2张、手机号码 2.企业经理：身份证、学历、简历、任职文件、照片1寸2张、手机号码 3.企业技术负责人：身份证、学历、简历、任职文件、照片1寸4张、手机号码、职称证书、职称证明、个人业绩证明（根据资质要求提供）4.企业注册人员：身份证、学历、执业证（转注册人员：注册证、注册章）退工单、照片1寸2张，2寸2张、手机号码。5.企业高、中级工程师：身份证、学历、职称、职称证明，个人业绩证明（根据资质要求提供）、手机号码。6.企业中级技术人员：身份证，职业技能证书，手机号码。7．企业现场管理人员：身份证，学历，经考核取得的岗位证书，手机号码

8.以上所有人员社会劳动保险证明材料：申报到当月的扣费凭证，企业资质申报人员社保核定表。

注：

1、职称证明：网上可查网站截图或评审文件或职称评审表或评审地认识局出具的证明文件。

2、业绩证明：原单位营业执照，资质复印件，原单位业绩证明书，原单位退工单等盖原单位公章。原单位相关人审核时可到场签字，如是外省市企业必须可及时回复审核机构的征询函。

企业施工管理制度 企业资质申请报告

资质申报材料清单

一、公司材料：

1.企业营业执照正（副）本 2.企业组织机构代码证正（副）本 3.企业章程，股东会决议，验资报告 4.企业净资产报告 5.企业三个月财务报告（审计报告）6.企业法人一证通 7.企业施工设备发票，设备清单（根据资质标准要求的配套设备发票及设备照片）8.企业办公场地：产权证，租赁合同（住宅无效，商住两用无效）

第四篇：劳务分包资质办理流程（定稿）

四、办理程序

（一）、资质首次申请办理程序

1．建筑业企业领取工商营业执照；

2．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

3．施工科对资质申请材料进行审核、公示；

4．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

5．施工科对资质申请材料进行审核、公示；

6．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

（二）、增项申请、升级申请办理程序

1．申请企业按照属地管理的原则向所在区县建筑业管理部门提交资质申请材料原件及复印件，区县建筑业管理部门初审合格后报市建管处施工科；

2．施工科对资质申请材料进行审核、公示；

3．公示完成后，无异议的予以核准、报省建管局备案、打印资质证书。

五、提交材料明细

（一）、建筑业企业资质申请表（劳务分包序列）（含电子文档）；

《申请表》要有技术负责人简历页（插在企业负责人后），职称在助理工程师以上。

（二）附件材料

1.企业法人营业执照副本复印件；

2.企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；

3.企业法定代表人和技术负责人的任职文件、股东大会或董事会对两人的任命决议；两人的职称证书、身份证件复印件；

4.固定办公场所的土地、房屋产权证明或租赁证明;

6.设备机具的购置发票、照片;

7.企业安全生产管理制度；

8.持证上岗人员名单;

10.专业技术工人职业技能岗位证书复印件和身份证复印件；

11.劳动合同复印件;

六、提交材料要求

1．《建筑业企业资质申请表》一式四份，附件资料一套。

2．资质受理机关负责核对企业提供的资料原件，原件由企业保存。上级相关主管部门对企业申请材料有质疑的，企业应当提供相关资料原件，必要时要配合相关部门进行实地调查。

3．附件资料应按“综合资料、人员资料、工程业绩资料”的顺序排列装订，规格为A4(210×297mm)型纸，并有标明页码的总目录及申请说明，建议采用软封面封底，逐页编写页码。

4．企业申报的资料必须使用中文，资料原文是其它文字的，须同时附中文译本并翻译准确。

5．申请资料必须数据齐全、填表规范、印鉴齐全、字迹清晰，复印件必须清晰、可辨。

七、办理时限

随时受理，资料符合要求，在10个工作日内办结。

（一）综合资料（第一册）

1、企业法人营业执照副本；

2、企业资质证书正、副本；

3、企业章程；

4、企业近三年建筑业行业统计报表；

5、企业经审计的近三年财务报表；

6、企业法定代表人任职文件、身份证明；

7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件；《标准》规定的技术负责人应提供与申报资质相关的个人工程业绩证明资料；

8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料；

9、企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）；

（二）人员资料（第二册）

1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册执业证书；

2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；

3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员，除提供职称证、身份证明、养老保险凭证外，还应提供反映其个人专业的业绩证明材料；

4、劳务分包企业应提供标准要求的人员岗位证书、身份证明。

（三）工程业绩资料（申请最低等级资质不提供）（第三册）

1、工程合同、中标通知书（参加工程投标企业提供）；

2、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；

3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供能反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。

第五篇：建筑劳务分包资质提交材料

建筑劳务分包资质（一级）

所需提交材料目录

1、网上申报资质的密码锁；

2、建筑业企业资质申请表（建设部格式文本，一式四份）；

3、企业法人营业执照正、副本（原件、扫描件及复印件各1份）；

4、组织机构代码正、副本（原件、扫描件及复印件各1份）；

5、办公场地的房屋租赁合同和产权证（复印件各1份）；

6、原始和每次变更的公司章程和股东会决议（复印件各1份）；

7、达到规定注册资本30万元以上的原始或历次增资的验资报告（复印件各1份）；

8、企业办公电话，负责人联系电话；

9．企业基本情况简介（要突出重点与特点，若是资产重组的企业要写出重组相关联的企业的原资质与级别。资产重组后成立新企业的时间。打印件1份）；

10、企业组织机构框图（突出经理和三总师及总公司的母子公司的关系。打印件1份）；

11、企业法人、经理（具有3年以上从事工程管理工作经历）、技术负责人（具有5年以上从事建筑劳务施工技术管理工作经历，并具有专业中级职称）、财务负责人（具有初级以上会计师职称）和经营负责人（具有中级以上职称）的有效职称证书、身份证、联系电话及一寸彩色照片各三张（原件、扫描件及复印件各1份）；

12、企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于5人：其中工程技术人员不少于3人，工程技术人员中，具有中级职称以上的人员不少于2人，其他工程技术人员不少于2人；经济管理人员不少于1人。以上人员提供有效职称证书和身份证（原件、扫描件及复印件各1份）；

13、企业具有初级以上各工种配额按申报专业划分(根据所申报专业累加)，其中，中、高级工不少于50%；作业人员持证上岗率100%;

14、企业在职员工不少于5人参加养老保险，提交缴纳养老保险的发票和盖有当地社保局缴费核定印章的人员花名册；各工种上岗人员，必须参加民工工伤团体保险（原件、扫描件及复印件各1份）；

15、企业具有与承包范围相适应的主要施工机械设备和质量检测设备购买或租赁发票、调拨单及设备台帐等5万元以上（注：到中国设备网查询

http:///）（原件、扫描件及复印件各1份）；

注：

1、所有复印件加盖公章；

2、以上3-4项必须是通过每年年检后有效的证照；

3、新身份证必须扫描或复印正、反两面；

4、提供企业相关人员的劳动合同书；

5、非本企业评定的职称人员除要求本企业出具一年以上的聘用合同外，还必须有满足以下两个条件之一的原件：原单位或人才交流中心出具的该人员的调出、下岗或存档证明的原件和复印件；现企业对该人员的“三项社会保险交纳证明”（养老、失业、医疗保险）原件和复印件。