第一篇：新桥镇202_年消防安全工作情况汇报

新桥镇202_年消防安全工作情况汇报

新桥镇人民政府

（202_年12月6日）

尊敬的考核组的各位领导：

根据县人民政府《关于对202_年度工作目标管理责任书进行统筹考核的通知》要求，现将我镇消防安全工作情况汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）加强组织领导，切实落实消防工作责任制

消防工作事关人民生命财产安全和社会稳定，责任重于泰山。为此，我们把消防工作作为一项长期性、经常性的工作来抓，并以强有力的组织来保障。专门成立了以镇长为组长，分管政法的副书记为副组长，相关部门负责人为成员的领导小组，在派出所设办公室，由所长担任办公室主任。各村委会、站所、企业也都成立了相应的消防安全工作领导小组，确定专人负责。为增强各村委会、站所和企业的消防安全责任意识，通过与各村委会、站所和各企业签订消防安全责任状，把消防安全工作任务层层分解到各村委会、站所和企业，并实行隐患事故排查责任制，镇派出所和镇安委每季度对各村委会、站所和企业开展一次消防检查。与此同时，还健全了防火例会制度和消防安全检查制度，通过制度建设来规范、推动各项工作的开展。

（二）采取多种形式，深入开展消防安全宣传教育

一年以来，我镇通过张贴标语、出黑板和召开各种会议，经常性地开展消防宣传教育，全年共张贴标语236条，出黑板报65期，召开会议60场次。在“119消防宣传日、宣传周”活动到来之际，在镇主要街道设置宣传点，通过广播、展板

难点和重点，不同程度还存在一些火灾隐患。为努力做好防范工作，我们在抓好消防宣传教育的同时，经常开展定期或不定期的消防检查，发现问题及时采取有效措施并限期整改。

二、存在的主要问题：

一是农村木质结构的房屋多，火灾隐患较大，且村间道路狭窄，少数村子不通公路，一旦失火扑救相当困难。

二是少数单位、企业对消防工作还不够重视。

三是少数群众的防火意识还有待进一步提高，防火常识掌握的不好。

三、下步工作打算：

一是认真做好冬季防火工作。今冬明春期间我们将加大安全检查工作的力度，及早发现火灾隐患。

二是继续抓好消防安全宣传教育，努力提高群众的消防安全意识。

三是利用冬闲时节，加大对义务消防队员的业务培训，努力提高他们的业务能力。

四是在以后的新农村建设和整村推进项目规划中，将农村消防列入规划，加强农村消防设施的建设。

第二篇：新桥镇安全生产工作汇报材料

新桥镇安全生产工作情况汇报

新桥镇人民政府

(202_年9月18日)

尊敬的州、县安全生产督查组各位领导：

感谢您们在百忙之中莅临我镇检查指导安全生产工作。下面我就我镇的安全生产工作向各位领导做简要的汇报。

一、基本情况

新桥镇位于牟定县城东部，国土面积159.08平方公里，辖15个村委会，125个自然村，198个村民小组，有6698户27481人。镇政府所在地为新桥集镇(原牟定铜矿办公区)，距县城9公里。

目前,我镇辖区内有重点骨干企业9家，分别是：星焰公司牟定采选厂、新桥建筑有限责任公司、云南牟定创星有限责任公司、牟定兴宏有色金属有限公司、云南业胜有色金属冶炼有限公司、牟定湘牟耐磨材料有限责任公司、牟定科利废品回收有限责任公司、牟定万广机械制造有限责任公司、云南炬鹿金属贸易有限公司。非煤矿山13家，分别是：牟定天宝井巷工程有限公司、牟定德鑫矿业有限公司、浙江华冶矿建有限责任公司、温州建设集团有限公司、牟定兴宏井巷工程有限公司、牟定县洪亮建材厂、新桥郝家河和华采石场、新桥清水河大龙箐砂石料场、新桥清水河吴长凯采石场、新桥清水河吴长荣采石场、牟定冷水石膏矿、新桥杨家山杨峥嵘采石场、新桥道班房采砂场。尾矿库2个，分

别是：星焰公司牟定采选厂尾矿库、牟定兴宏有色金属有限公司尾矿库。

二、主要工作开展情况

（一）高认识、强领导，切实加强安全生产工作。

我镇高度重视安全生产工作各项任务措施的落实，将安全生产工作纳入政府工作的重要议事日程，认真履行好第一责任人的职责，坚持每半年召开一次领导班子会，每季度召开一次安委联席会研究和部署安全生产工作。为加强对企业安全生产的督促指导工作，制定了领导班子成员联系挂点骨干企业制度，充分调动各方力量，确保了各项工作任务圆满完成。

（二）勤宣传、广教育，强化全民安全生产意识。

利用重要节假日和安全生产月的契机，广泛开展宣传教育活动，认真宣传《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国消防法》、国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国务院办公厅关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的通知》、《云南省安全生产条例》、《云南省人民政府关于建立健全安全生产隐患排查治理长效机制的决定》、《中华人民共和国食品安全法》、《烟花爆竹安全管理条例》和中央、省、州、县安全生产工作会议精神，不断提高全民安全生产意识。今年以来共发放各种安全法律知识宣传资料1500多份，对各村委会和镇安委各成员单位的业务宣传指导11场（次）。

（三）分责任、增意识，全面落实安全生产责任制。

我镇层层分解责任，不断完善安全生产工作管理体系建设，-2-

年初就认真与15个村委会、镇属16个单位，9家重点骨干企业，9个采矿点签订安全生产、道路交通、消防安全工作目标管理责任书共计120余份，切实增强了各单位负责人、工矿企业业主的责任意识和安全意识。

（四）重检查、严管理，加大日常检查力度。

今年以来，我镇重点加强专项执法检查，严格管理，不断完善监管机制建设，定期组织人员对各行业（或领域）进行检查。共开展安全生产大检查2次，日常检查18场（次），及时排除安全隐患13起，现场整改6起、限期整改7起，有效遏制了各类不安全事故的发生。截止目前，我镇三类事故仅发生矿山事故2起，死亡2人，其他安全生产形势良好。

（五）严履职、强措施，全力抓好专项整治工作

我镇安委各成员单位严格履行职责，强化措施，认真抓好了各项专项整治工作。一是认真开展非煤露天矿山专项整治，对我镇辖区内的7家非煤露天矿山进行全面摸底排查，严格要求各矿山按照“五有”、“五落实”、“十达标”的内容逐步健全完善各项工作，为我镇金属非金属矿山安全标准化建奠定基础。二是继续加强节假日期间道路交通安全检查，认真排查道路交通安全隐患，深入推广“丘北经验”，农村地区的道路交通事故得到有效控制。三是认真贯彻落实各级消防工作的指示精神，特别针对今年我县干旱气候，我镇加强了消防应急战备和值班工作，强化检查，确保了我镇目前未发生大的消防事故。四是加强学校安全工作，重点是校园及周边治安整治、食品安全、饮用水安全、校舍安全等，为学校师生创造了安全良好的教学环境。

（六）抓学习、重创新，不断提高监管服务水平

一是充分发挥镇安委办职能作用，广泛收集各种事故报告，法律法规、一些重要的文件传真和各级领导关于安全生产的重要讲话精神，做到每次安委联席会上都有新的学习内容，通过自身学带动成员单位学，不断扩展知识面，为安全监管提供有力的智力支持。二是为进一步提高各工矿企业的安全自律意识，充分发挥监管人才的智慧作用，从3家骨干企业分别选聘一名安全管理人员作为我镇工矿企业安全生产专项检查组成员，让他们参与到行政监管的队伍行列，从而带动其他工矿企业不断完善安全生产管理，逐步改善全镇的安全生产环境。三是规范安全生产监督管理14类档案，完善管理软件建设，认真编写《新桥镇安全生产第十二个五年规划》，继续把我镇安全生产工作纳入政府行政监管的重要议事日程，为我镇未来五年安全监管谋好篇，布好局，使我镇的安全监管逐步向科学化、规范化、高效化迈进。四是认真遵循以人为本的理念，积极发展行政服务职责，在加强日常监管的同时，认真帮助各工矿企业建立健全各项安全管理制度，积极为其提供安全业务咨询，及时有效地帮助他们查找隐患，并督促整改。

三、当前工作开展情况

根据牟政办通„202_‟45号文件和牟安委办明电„202_‟10号传真要求以及今年第三次全县安委全体成员会议的要求，我镇高度重视，全面安排部署开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动和中秋、国庆节前安全生产大检查工作。一是于9月17日召开了由镇安委成员单位负责人、各村委会书记（主任）和

全镇工矿企业负责人参加的专题会议，认真传达上级文件、会议精神，安排各工矿企业认真开展自检自查。二是根据职责分工，安排相关职能站、所认真对7大行业或领域的非法违法生产经营建设行为进行梳理排查，能当场改正的当场改正、当场改正不了的发出整改通知限期整改，并在时限内复查，对不按时整改的将按规定上报相关部门进行处理。三是结合开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动在中秋、国庆前夕对全镇的安全生产开展一次大检查，确保中秋国庆期间不发生重大安全事故。

四、存在的问题

一是部分矿山企业对安全生产工作重视不够，生产主体的自律意识和责任意识不强，安全投入不足。

二是部分小型的采石采砂场雇佣人员不固定、安全意识淡薄、缺乏自我保护意识，安全教育培训执证上岗工作开展难度大。

三是由于我镇基础设施相对薄弱，一些路段通交通安全隐患仍然存在。

四是安全监管工作经费紧缺，设备不全，专项整治及联合执法检查难于正常有序开展。

五、下步工作打算

在今后的工作中，我镇将克服困难，改进存在问题和不足，加强领导，加大宣传，严格监管，着力做好以下几方面工作：

（一）继续做好金属、非金属矿山安全标准化建设各阶段的工作，全面落实责任制和“三项经济政策”，不断增强各厂矿负责人的自律意识和法律意识，确保各项工作稳步推进，工作成果

有效巩固。

（二）加强从业人员的安全教育培训取证工作，增强自我防范意识。

（三）多方争取项目资金，逐步改善基础设施建设，从而改善我镇的安全环境。

（四）加强监管队伍人才的培养，加大监管经费的投入，逐步加强壮大我镇的监管队伍。

第三篇：新桥镇大调解七进工作汇报

绵阳市游仙区新桥镇

关于深入开展矛盾纠纷“大调解”向基层延伸

“七进”活动的情况汇报

202_年新桥镇大调解办在镇党委、政府的正确领导下，在区综治委、区大调解协调中心、区人民调解中心、区行政调解中心的指导下，以“大调解”促进“大和谐”，推动“大发展”的工作思路，全面构建党委领导、政府主责，有关部门各司其职，社会广泛参与，人民调解、行政调解、司法调解相互协调配合的“大调解”工作体系，有力地维护了全镇社会稳定。现将我镇关于深入开展矛盾纠纷“大调解”向基层延伸“七进”（进城镇小区、进农家院落、进车站码头、进规模性市场（商场）、进经济开发区（景区）、进医院、进学校）活动的情况作如下汇报:

一、强基础，落实了“四个到位”

（一）组织领导到位。成立了由镇党委书记、镇长任组长，分管领导为副组长，各部门及责任单位为成员的新桥镇矛盾纠纷“大调解” 向基层延伸“七进”活动工作领导小组，指导开展全镇矛盾纠纷“大调解” 向基层延伸“七进”活动工作。同时，将“大调解”工作作为单位和个人抓综治维稳工作的重要内容，与经济社会发展同部署、同推进、同考核、同表彰。

（二）网络覆盖到位。整合资源，建立健全了四级调解网络。一是建立镇矛盾纠纷大调解协调中心，由镇党委书记

1兼任中心主任，配备专职副主任1名，落实了办公场地和专职工作人员3名。二是整合村（居）调解员、村（居）干部和“三老”力量，组建村（居）调解委员会，设立村（居）调解室15个。三是在镇医院、学校、企业等重点单位建立了调解室5个，设调解员18名，负责本单位矛盾纠纷的排查化解。四是每社或较大农村院落中选配1名矛盾纠纷信息员，开展矛盾纠纷排查、信息反馈、稳控化解工作，确保了“大调解”网络“全覆盖、无遗漏”。

（三）队伍建设到位。为了建立覆盖全镇各个领域的群防群治调解队伍，矛调中心抓住202_年底支村两委换届时机，在202_年一季度，通过择优选聘，严格考察，招纳了一批文化层次较高、政治业务素质好、基层工作经验足的人进入调解员队伍，其中有退休返乡的老领导、村（居）退职的老干部、当地德高望众的老同志，更有大学生村官和基层干部。目前，全镇有专职和兼职调解员计45人（其中特邀调解员8人），矛盾纠纷信息员351人，全部纳入每双月一次的定期培训和不定期以会代训，并组织部分优秀调解员参与现场观摩、法庭旁听、经验交流等活动。

（四）人财物保障到位。镇党委、政府十分重视“大调解”工作，首先抽调了3名同志专职从事司法及镇“大调解”工作，从而使人力得到了充分保障；二是由镇财政投入1.1万元为大调解办公室配备了电脑、打印机、办公桌椅等办公设备，达到了有专门调解室、有徽章、有印章、有台帐、有标识牌、有档案柜的“六有”标准。各村（居）也结合灾后

重建村级组织阵地建设建立了矛盾纠纷调解室；三是“大调解”所涉工作经费实报实销，202_年，仅桩子村二社因财务群访问题镇上开支维稳经费9万余元。

二、重长效，构建了“四大机制”

按照“统一受理，归口管理，分级处理，限期办结”的要求，镇矛调中心指导全镇调解组织重点构建了排查、化解、回访、对接四大长效机制。

（一）建立排查机制。坚持定期排查（社、院落每周一排查，村每旬一排查，镇半月一排查）与专项排查、重点排查（重大节假日、敏感时期，对重点单位、重点区域、重点人、重点事进行拉网式排查）相结合，做到了镇不漏村，村不漏社，社不漏户，户不漏人，“抓早、抓小、抓苗头”，及时捕捉，准确研判，全面把握矛盾纠纷的动态情况。

（二）规范化解机制。一是直调。各村居辖区内发生的矛盾纠纷原则上由本级调委会直接化解；各行业、部门工作中涉及的矛盾纠纷原则上自行组织化解；由矛调中心统一受理且事态较严重或涉及多个单位的纠纷由大调解协调中心直接组织化解。二是转办。对统一受理但事态轻微或责任主体管辖比较明确的纠纷转交管辖部门或村居调解组织化解；三是联席会商。对于转办和直调无法化解的重大疑难纠纷由矛调中心邀请相关领导、组织有关部门召开联席会议，统一研究方案，一抓到底。

（三）落实回访机制。对调处的细小纠纷通过电话回访落实，调处的一般矛盾纠纷由专人督促落实，调处的重大矛

盾纠纷由专人跟踪落实，防止纠纷反复和矛盾升级。

（四）强化对接机制。在“大调解”工作总框架下，镇矛调中心着力完善了人民调解、行政调解与司法调解衔接机制和诉调对接、公调对接、检调对接、访调对接等长效工作机制。畅通了矛调中心与司法所、派出所、法庭、信访局等联席会议单位的联系渠道，实现对调解工作的无缝对接，整体联动，协调解决矛盾纠纷。

三、抓重点，实施了“四大攻坚”

镇矛调中心在做好矛盾纠纷排查化解，落实“七进”专项活动等工作同时，重点突出了“四大攻坚”行动。

（一）实施突发应急事件攻坚行动。今年来，矛调中心参与制定了《新桥镇突发事件应急预案》，在处置桩子村二社因财务问题引发的群访事件、雅化工业园建设民房拆迁等3起突发事件中，中心工作人员和当地调解员都在第一时间到达现场，采取措施，有效防止了可能引发的群众性械斗等重大事件发生。

（二）实施疑难信访问题攻坚行动。对于90年代末政府机构改革的八大员、辞退的民办教师、涉核的复退军人等遗留问题，段加兴等上访老户涉法涉诉等疑难信访问题，镇大调解协调中心做到了主动介入、整合力量、全力化解。目前，已成功化解因土地承包纠纷等上访案件2件，稳控8件。

（三）实施重大涉稳案件攻坚行动。一是积极做好群体性矛盾纠纷的预防和调处工作。落实“四个第一”工作方法：即第一时间发现，第一时间介入，第一时间化解，第一时间

回访。二是加强对“三跨纠纷”（跨乡镇、跨部门、跨行业）的调处力度。在全镇各中小学校和镇域规模企业组建调解组织，强化行业调解；与毗邻的游仙、仙海、魏城、忠心、街子、云凤等6个乡镇达成了边际人民调解协作口头协议，实现了信息互通，资源共享，合力联调。

（四）实施征地拆迁工作攻坚行动。随着新桥的经济建设快速发展，涉及东华村4个社的雅化工业园建设征地拆迁工作也相应加速。镇大调解协调中心主动参与了征地补偿、房屋拆迁安置过程中的矛盾纠纷的化解工作，为雅化工业园的建设保驾护航。

自今年开年以来，全镇各类调解共排查防范纠纷隐患136起，呈现各类矛盾纠纷95件，成功调处80件，成功率达90%；防止民转刑2件6人次；防止群体性上访6批80人次，为新桥社会平安和经济发展做出了积极贡献。

四、创特色，开展了“四项活动”

（一）开展“QQ说事”专题活动。针对调解过程中，当事人或证人常外出务工，来回成本高的实际，矛调中心开通了“QQ说事”专线，通过QQ交流和视频对话进行案件的调查、取证、劝导等工作，受到了纠纷当事人的肯定和好评。如双桥村村民田仁秀与杜贵珍因遗产问题发生纠纷，其中双方当事人的一方田仁秀长期在陕西居住，调解中心工作人员通过QQ对话、进道理、拉家常，让双方都认识到还是亲情重要，事情也由复杂变得简单化了，从而达到了信守言和的效果。

（二）开展“星级调解员”评选活动。为进一步充分发挥基层调解员的工作积极性，今年，矛调中心将按五个星级对全镇各级调解员进行评级，根据星级评定情况给予不同标准的补助，星级越高，享受越多的实惠和荣誉，安排参与化解的纠纷也相应复杂。在今后的每年组织评选活动中，星级调解员的晋升和降级各占10%，对个别违纪违法、不适合做调解工作的人员进行坚决清退。

（三）开展纠纷排查化解“大下访”活动。在开展领导大接访活动的同时，镇矛调中心将触角下移，组织工作人员下到村、社区、学校、企业等基层单位了解群众的疾苦，对“大下访”中了解到的纠纷隐患及时“打预防针”，对轻微的矛盾纠纷进行现场调解，对重大且无法立即解决的矛盾纠纷，在进行及时稳控同时，和群众约定明确的时间、地点、人员等开展集中会商、联席化解。

（四）开展“调解一次纠纷，上好一堂法制课”专项活动。自今年1月起，矛调中心在全镇范围内组织开展了“调解一次纠纷，上好一堂法制课”专项活动。通过组织法制培训，提高了调解员讲法、用法能力和化解矛盾纠纷的水平。七个月的活动显示，群众知法懂法、自觉守法的社会氛围进一步浓厚，矛盾纠纷发生率进一步下降。

二〇一一年八月十日

第四篇：新桥镇妇女儿童工作委员会202_年工作汇报（精选）

新桥镇妇儿工委202_年工作汇报

202_年，新桥镇的妇女儿童工作在县妇儿工委的指导下，以推动实施我镇妇女儿童发展规划为主线，认真落实男女平等基本国策，坚持儿童优先原则，不断强化自身能力建设，认真履行组织、协调、指导、督导职能。现将一年来的工作情况总结如下：

一、202_年工作总结

（一）加大宣传培训力度，进一步优化妇女儿童发展环境

我镇充分利用月例会、“三八”、“六一”等会议和活动，加大宣传力度、扩大宣传范围，积极推动《两个规划》等知识进学校、进农村、进家庭。一是利用“三八”、“六一”等节日，积极宣传儿童发展规划的意义、内容及目标，宣传男女平等基本国策及儿童优先原则。一年来，共召开各种宣传会议20余场（次），参会3390人（次），刊出“两个规划”宣传栏1期16板，发放禁毒防艾宣传资料1000余册。二是加大“母亲安全”知识的宣传力度，提高人们的母亲安全、住院分娩意识。共举办孕妇培训班3期，培训孕妇300余人（次），孕产妇死亡得到有效控制。三是采取以会代训的手段，制定可行的培训计划，提高培训的质量，利用月例会组织妇女主任开展岗位培训，提高了村级妇女主任的服务水平和工作能力。

（二）群策群力，为妇女儿童办实事、解难事

——开展多种形式的妇女培训，进一步提高农村妇女素质。一是通过狠抓“万名妇女学科技”活动，围绕优化品种、提高质量、增加效益的目标，有重点、分层次地抓好文化、科技培训。一年来，镇村两级共举办烤烟、仔猪、辣椒、蔬菜等种养殖培训班20期，参训人员达3200人（次），一半以上的农村妇女掌握了1-2门农村实用技术。

二是加大对以《云南省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉办法》为主的保护妇女儿童权益的相关法律法规的宣传培训力度，共召开“两法”宣传会10场（次），960多人次。

——加强协调，进一步推进培养和选拔妇女干部工作。认真宣传男女平等基本国策，加大对《新桥镇妇女发展规划》的宣传力度，及时掌握本地区妇女干部和妇女党员的发展状况。健全妇女人才库，积极发展妇女党员，推荐优秀妇女干部。教育引导妇女积极参政议政，增强妇女的参与意识、民主意识和发展意识。全镇有副科级女领导干部2人，县、镇人大代表中共有女代表26名，妇女参政议政率达到30%。在今年的村“两委”换届中，我镇妇女参政议政“四个指标”全面完成。

——努力改善妇女儿童的生存、保护和发展环境，积极为妇女儿童办好事、办实事。一是大力实施“母亲安全”项目，提高人们的母亲安全、住院分娩意识，降低孕产妇死亡率，举办孕妇培训班2期，培训妇女及家属200人（次）；二是组织农村妇女进行妇科病检查；三是向县妇联争取资金1.4万元，在缺水严重的养肝石村委会起家村修建“母亲水窖”7口，通过争取在杜家庄村委会麻栗树村修建“母亲水窖”20口。

——继续实施春蕾计划，协调各有关部门，办好家长学校，提高家教水平。“六一”期间，为鼓励和支持开展六一节庆祝活动，镇妇联向镇党委、政府争取500元资金，联合小学评选和表彰了一批“优秀家长”、“三好学生”、“优秀辅导员”，镇政府主要领导走访了慰问了1所小学和部分困难儿童，并为他们送去了价值1000元的学习用具。同时，向县妇联推荐上报了4名优秀小公民和1名优秀家长。新桥中心小学被授予“留守儿童示范家长学校”。

（三）加强协调配合，突破重难点指标

根据我镇妇女儿童发展规划目标未达标的情况（妇女受教育的年限较低，家庭教育知识宣传面不广，家长学校办学难度大；生殖健康知识普及率比较偏低，婚前医学检查率明显下降，育龄妇女避孕节育知识普及率明显低于目标任务；侵害妇女儿童合法权益和一些社会丑恶现象还不同形式地存在；农村卫生厕所普及率和农村人口自来水普及率还低于目标任务），加大对两个规划的重点、难点指标的实施力度，二、存在的困难和问题

一是部分村委会和单位对实施“两个规划”工作的重要性和紧迫性认识不足；二是重难点指标启动慢，如农村卫生厕所普及率等指标离上级妇儿工委的要求相距甚远；三是男女平等基本国策和有关保护妇女儿童方面的法律法规宣传力度有待进一步加大；四是没有经费保障，增加了实施“两个规划”工作的难度。

三、下步工作意见

下一步，妇儿工委办要按照科学发展观的要求，以促进妇女儿童发展为主题，以提高妇女儿童整体素质为重点，以保障妇女儿童权益为根本，以为妇女儿童办实事、好事为内容，以优化妇女儿童发展为基础开展好以下工作：

（一）抓宣传，促进男女平等基本国策的贯彻。协调好各成员单位通过节日、会议多种宣传渠道，利用黑板报、标语等不同形式，深入村组对广大群众进行广泛深入的宣传，积极促进妇女儿童规划进学校、进农村、进家庭。要加大对新修订的《云南省妇女权益保障法实施办法》的宣传力度，提高对新办法的认知度。

（二）抓协调，突破重难点问题的解决。要协调好各成员单位，有重点、有针对性地加以突破“婚前医学检查率”、“农村卫生厕所普

及率”、“3-6岁儿童入园率”等重难点指标的落实。

（三）抓自身建设，为实施规划提供保障。镇妇儿工委办要在“主动、协调、配合、深入”上下功夫，不断加强办公室的能力建设。要在组织协调、议事协调、参谋助手上下功夫，不断提高办公室围绕中心、服务大局的能力，统筹规划、协调推动的能力。要加强与成员单位的沟通交流，整合社会资源，发挥协同作战的优势，促使妇女儿童工作发展事业效益最大化。

第五篇：消防安全工作汇报材料

龙场镇中心学校202_年消防安全工作

汇 报 材 料

为加强学校消防安全管理，确保学校无消防事故发生。根据上级对消防安全工作的部署，我校开展了一系列内容丰富、形式多样的消防安全教育活动，使学生在参与活动的过程中，树立消防安全意识，掌握消防知识和逃生技能，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，警钟长鸣，常抓不懈，为学校创造了良好的教育教学环境。确保学校的教育教学工作正常进行。

一、宣传发动，统一思想，营造校园消防安全工作氛围。

我校领导高度重视学校消防安全工作，认真学习贯彻落实上级文件精神，充分利用学校的升旗活动、宣传橱窗、黑板报、学校广播、班队会等宣传阵地进行大力宣传。通过学习宣传，大家统一了思想，提高了认识。

在教育活动中，每学期开学时，要求各班上好一堂“消防安全、森林防火”教育课，学校在开学时，在校园内的醒目处悬挂消防安全的标语，定期组织学生完善黑板报，并给学生家长送上了一份消防安全的倡议书，通过红领巾广播站大力宣传。积极营造创建学校消防安全工作的良好氛围。

二、健全组织，落实责任，探索校园消防安全工作新机制。

学校成立了以校长为组长，林明华为消防安全管理员，全体教师为成员的学校消防安全工作领导小组，把具体任务落实到班级、各室负责人，与中层领导、消防管理员、全体教师、学生及家长签订责任书，明确分工，责任到人，达到“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下联动，左右配合，齐抓共管”的管理格局。学校消防安全工作领导小组具体统筹、组织、协调学校消防安全工作的日常督查、记载等工作。做到工作有计划、有布置、有检查。组

长：杨显伦 管理员：林明华 成员：

陈

碧

陈晓勇

陈

敏

龙

艳

黄

波

宋帮银

林

雪

周萍

徐

慧

刘

维

贺

春

杨大坤

岳世莲

朱绍艳

赵

艳

杨

琴

郭家梅

李季璎

郭

雪

谌洪兵

王

美

罗占江

周元文

雷

彦

吴

鹏

郭家学

简

杰

吴学品

李道英

陈东吴

龚晓艳

郝

海

周文娇

熊剑平

尚显林

杨俊杰

张

曼

郭

彤

李发贵

曾思源

三、完善制度，奖惩结合，落实各项措施。

落实消防安全责任制，制定各岗位消防安全职责，建立、完善和落实消防安全规章制度，按照“安全第一，预防为主”的原则，要求各责任部门、责任人对安全工作做到每天必查，保证安全工作一项不漏，一个盲点不留，一个隐患不存。坚持落实学校消防安全工作考核机制，完善消防基础设施，按规定配置灭火器，电器产品的安装、使用和线路敷设符合规范，无私拉乱接电气线路。加强防火巡查、检查，及时消出火灾隐患，制定应急疏散预案，组织开展演练，建立规范的档案资料，实施严格管理。

四、以人为本，齐抓共管，加强消防安全宣传教育力度。

1、举行龙场中心学校学生消防安全教育月活动启动仪式。此项活动具体由林明华负责，组织全体师生参加了启动仪式。启动会上，强调了安全工作是学校工作的前提，不保安全，教师不能安心工作，学生不能安心学习，希望我们全体师生共同努力，打造我们自己的平安校园，把本次消防安全教育活动搞好。

2、由本校消防兼职管理员林明华老师开展全体师生的消防安全教育。在202_年3月17日，利用课间操时对全体师生进行消防安全教育。全校的1117名学生和44位教师参加了本次活动，本次活动，受到了老师和学生们的普遍欢迎。通过教育，全体师生都有较高的消防安全意识。202_年3月5日，开展学生用电安全教育活动和消防知识教育活动、202_年3月12日，开展安全教育活动；202_年3月，开展学生消防安全月相关活动；202_年5月18日，开展“科技活动周”宣传教育活动；202_年6月，开展消防安全标语、黑板报等宣传教育活动；202_年9月17日，再次开展学生用电安全教育活动；202_年10月11日，开展防煤气中毒安全教育活动；202_年10月12日，通过主题班会对学生进行消防安全教育；202_年10月19日，开展学生消防安全征文撰写活动；202_年11月7日，在多媒体教室，由本校消防管理员林明华同志对学生进行消防安全知识讲座；202_年11月9日，开展学生消防安全演讲活动；202_年11月19日，再次开展消防安全黑板报宣传活动。

3、开展消防知识进课堂活动。

将消防安全教育纳入学校的日常教学内容，要求班主任对学生进行不少于2课时的消防知识教育，并且要有教案体现，让学生知道火灾的危害性，知道如何报火警，会逃生自救，会扑救火灾的一些基本方法，切实提高火灾的防控水平。

4、四、五、六年级的班级办好消防常识宣传墙报。具体由班主任牵头，组织学生落实相关的消防知识宣传工作。

5、认真开展了小手拉大手活动。教师通过对学生的教育，要求学生对自己的家长进行带动，致家长通知书，努力达成“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。

6、积极组织了全体师生进行防火逃生演练。

7、学校定期开展消防安全工作培训，通过政治学习和业务学习时间组织教师学习《消防法》、《贵州省消防条例》等法律法规。

8、各班张贴报警电话，要求学生熟记。

9、聘请关工委的五老同志对学生进行消防安全教育。

五、输导结合，形式多样，重视学校宣传教育工作。

只有加强管理，做到责任到人，才能真正做到防微杜渐。这是我们多年来做好消防安全工作的另一条重要经验。明岗明责，检查评比，是强化管理力求实效的重要举措。

1、确定重点防火部位，明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、岗位变动、学校规划等具体情况及时调整了重点部位防火责任人。

2、经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志和通道。

3、加强对实验药品的管理，尤其是对易燃易爆药品加强管理，严格实行双锁保管，保证无任何安全隐患，202_年秋季学期本校无任何易燃、易爆危险药品。

4、加强对各保管室、电脑室的管理，不定期检查安全情况，对有关人员加强消防安全教育的同时加大检查力度。

5、加强对消防器具的管理和保养。我们并不因为这些器具平时闲置无用就放弃管理，而是注重保养保证随时可以应急使用。

6、加强对学生用电安全的检查。

学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务，不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时，要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合，才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全，不能以为看不到就没事，事不关己就没事。在过去的学年中，虽然教育效果良好，没有出现任何消防安全事故，但还是存在一些管理上的问题，敬请各位领导、各位专家给我们多提意见或建议，我们相信，在全校教职员工的共同努力下，我们一定能将消防安全工作做得更好，为学校发展与改革事业做出我们应有的贡献。

特此汇报

龙场镇中心学校 202_年12月18日