第一篇：关于沈阳分行筹建工作进展情况的报告

关于阜新银行筹建沈阳分行进展情况的报告

市政府：

202_年12月16日，辽宁省银监局批准阜新银行关于筹建沈阳分行的申请。省银监局批准文件中要求，阜新银行需在6个月内完成沈阳分行的筹建工作，即沈阳分行须在202_年6月16日前开业。由于时间紧迫，任务艰巨，我行迅速组织人员，开始进行沈阳分行的筹建工作。在筹建过程中我们对于沈阳分行的定位是具有前瞻性的，不论是选址还是日后的经营，我们本着展现阜新城市风采，展现阜新金融业实力，展现阜新金融人的管理能力为出发点。在筹建过程中我们吸纳市政府、省市银监局给我们提出的宝贵建议，充分考虑我们的自身实力，量力而为。下面将截止202_年2月末，沈阳分行筹建进展情况汇报如下：

一、完成办公楼选址工作 202_年末我行获得批文后，即展开了沈阳分行营业场所选址工作。各方领导积极参与，我们先后多次考察沈阳市和平区、沈河区内楼盘，综合沈阳市和平区1997年以来始终保持“东北第一财政大区”称号，202_年GDP排名第一，号称东北三省第一区。202_年政府财政收入40亿元.和平区将金融业作为高端服务业优先发展，制定了扶持金融及相关产业发展的优惠政策，在土地、房租减免、财税政策等方面给予扶持。给予外资金融机构及有影响力的金融机构、中介服务机构特殊政策。

（2）“泰宸〃湖畔佳园”地理位置优越，建筑质量好。“泰宸〃湖畔佳园”位于沈阳金融街内，在南五马路与宁波路交界处，方形广场东侧。附近有辽宁省供电公司、东北设计院、盛京医院、东北大学等等单位，便于发展业务。

辽宁泰宸房地产开发有限责任公司是具有大型综合开发能力的国家二级房地产开发公司。202_年进军沈阳市场，即投资7.2 亿元人民币开发了毗邻沈阳南湖湖畔黄金地段的 “泰宸湖畔佳园”项目，开发面积达25万平方米，其恢弘的设计风格，超前的建筑理念，充分显示了泰宸企业强力打造房地产业航母，树立泰宸知名品牌的弘大气魄。七幢30层楼群是集酒店、商住、娱乐、休闲、购物、办公于一体，设施完备、功能齐全，其独特的标志性建筑已被沈阳市政府列为202_年沈阳市房地产三大重点工程项目之一。

（3）和平区政府给予优惠政策

和平区政府给予阜新银行沈阳分行免税3年的优惠政策，在购买房产方面，给予每平方米返还600元的优惠政策。

二、选择装修公司

四、下一步工作安排

阜新银行沈阳分行计划6月份正式开业。由于时间紧迫，我们将加紧步伐，从以下几个方面迅速有效的开展工作：

1.确定沈阳分行装修方案

在3月10日之前，确定装修方案。包括明确具体楼层功能分区、空调系统、消防系统、监控系统、供暖系统方案。

2.确定沈阳分行结算系统、科技系统管理模式 明确选择采用一本帐或多本账形式进行管理。3.选择及培训人员 4.办理相关证件

包括消防验收合格证、房产证、金融机构营业许可证、营业执照、组织机构代码证、税务登记证等相关证件。

5.凭证及印章准备工作

6.通过报纸、广播、电视等多种形式，对阜新银行沈阳分行进行宣传。

7.准备开业庆典仪式

任务是艰巨的，道路是漫长的，但是我们将坚定信心，坚持信念，相信“只要功夫深铁杵磨成针”。在市委、市政府的正确领导下，我行将通过坚苦卓绝努力，实现沈阳分行顺利开业。

第二篇：筹建第四季度工作进展情况

筹建滨海新区国家级文化产业示范区第四季度工作进展情况

一、编制《滨海新区国家级文化产业示范区发展战略规划》 自兴国、栋梁市长批准文化产业示范区在汉沽区域内选址作规划以来，在汉沽区委、区政府的大力主持下，编制文化产业示范区的发展规划工作进展十分顺利。担当主设计的江苏省城市研究院院长亲自挂帅，亲自带队多次到汉沽实地考察，认真听取筹建委对规划的要求和建议。秀荣同志、富春同志带队到江苏听取规划汇报，规划设计人员六次来天津汇报工作进度。日前，已完成第六稿修改工作。在规划研究过程中，筹建委部分同志赴京走访了当年负责浦东开发的赵启正同志，走访了国家发改委城市和小城镇改革发展中心主任李铁同志，他们对滨海新区文化产业示范区的建设高度重视，提了许多宝贵建议。李铁主任于11月23日亲自带队考察了汉沽区并听取了规划设计汇报，对筹建文化产业示范区高度评价，并敲定今年春天带各地同志前来参观。原定11月份召开规划成果高层次专家论证会之后，即可报市政府审定，但因滨海新区行政管理体制改革，论证工作尚未进行。规划成果已上报栋梁市长。

《滨海新区国家级文化产业示范区发展战略规划研究》，以规划背景、项目意义、规划原则和思想为切入点，分为“序言”、“对文化产业的认识和理解”、“宏观和区域发展条件分析”、“文化产业分析和产业定位”、“总体战略定位与定义”、“空间规划”、“行动计划”、“海外研究支持”、“各功能区空间表情示意及导则”等九个部分，对

文化产业示范区的规划、建设、管理、运营做了系统的、全方位的表述。这项规划研究成果对落实国务院批复滨海新区国家级文化产业示范区的建设有着不可估量的作用。

二、关于联合国入驻园区项目谈判及项目公司注册

应筹建委和汉沽区邀请，联合国开发计划署执行机构——国际信息发展网络组织秘书长丹尼尔·

志一行于202_

常务副市长、任学峰副市长、筹建委曹秀荣同志、以及宗国英、吕福春、刘子利等同志分别会见、宴请了丹尼尔先生一行，在原有合作意向和协议的基础上，签署了汉沽区政府与联合国开发署执行机构的《合作备忘录》

救援中转基地三个项目选址在汉沽共同开发建设问题达成共识。三个项目简化统称为联合国城。

关于联合国城的开发建设，已经由上海联球投资咨询公司、中国大厦筹建委和中国博达国际新能源科技公司联合成立联合国项目公司，202_年

册2亿元人民币，项目总投资

制改革，相关区的行政管理部门工作职责不明确，推迟注册手续办理，目前正在等待期间。

三、协调“天津国际文化产业开发有限公司”股份重组

自筹建文化产业示范区以来，在园区内注册的第一个公司——天津国际文化产业开发公司承担了园区第一个启动项目——国际文物9巴瑞奥先生和上海世博会有关负责同 50亿人民币。因滨海新区行政管理体有关负责同志建议 以上TIPS年月底到天津汉沽访问考察，何立峰书记、杨栋梁，就联合国亚洲总部大厦、后世博经济园、国际紧急11月曾来天津办理项目公司注册手续。该公司拟注

艺术品交易中心的开发建设，由于园区异址，原有个别参股企业资金一直不能到位，国际文化公司决定内部进行股权转让，对外进行股份重组。经过3个多月的努力，北京西部发展控股有限公司、西部发展产业基金管理（天津）有限公司申请注册与天津国际文化产业开发公司共同组建新的天津国际文化产业开发公司。兴国市长、立峰书记、学锋副市长等领导会见了该公司董事长和总裁，企业的揭牌仪式。日前，已在北京签订了《关于天津国际文化产业开发有限公司股份重组备忘录》

年初完成国际文化艺术品交易中心项目和项目公司的迁址工作，据汉沽土地现状重新进行项目规划设计，一季度进行开工建设。

四、关于入驻园区的红色文化和华侨基地项目进展情况

由中国政策科学研究会、中国经贸易货交易所策划推动的“红色文化总部基地”、“国际华侨文化基地”两个项目，已在由袁木、滕文生同志担任会长的中国政策科学研究会的努力下，案，并已经在海南等地建立了“红色书店”

来津考察洽谈，并引进了印尼华侨来津投资发展文化产业的意向已经十分迫切。目前正在策划资金落地方式以及正式协议文本的准备工作。计划1月份之内，印尼华侨投资方将来津签署投资协议并注册中国柏豪公司，总部设在天津。

五、关于滨海新区文化产业示范区参加中国小城镇博览会的工作国家发改委拟于202_

个省推荐1-2名小城镇参展。并出席了他们在天津有了成熟的策划方。北京方面相关同志三次 3月在上海举办中国小城镇博览会，每202_并根。新组建的国际文化产业公司拟于 年由国家发改委城市小城镇改革发展中心

直接推荐，天津滨海新区国家级文化产业示范区将作为一个文化新城的重点项目参加博览会。在国家发改委指导下，目前参展工作在紧张进行之中。

六、关于高清新媒体项目进展情况

202_年12月20日，筹划两年近期将入驻产业园区的深圳高清文化产业公司与文化部国家数字图书馆确定联合注册

数高清公司”

自202_年

事项。并购公司不良资产已完成剥离，市增发融资。

发管理公司，引进中铁、中建进行土地管理的前期工作。

七、关于筹建文化产业示范区所需经费问题

在兴国市长、栋梁常务副市长的高度重视和亲自协调下，在市发改委和市财政局的大力支持下，批示，正在解决之中。

八、问题与建议

鉴于滨海新区行政体制改革已经完成，首届滨海新区区委、区政府已经建立。

示范区的工作摆上重要议事日程，责、全力以赴抓好这项重点工作，筹建委全力予以配合。

。联想投资、华兴资本、中信产业基金、中科产业基金月份以来频繁与高清公司在北京商谈联合并购上市公司近期将来津设立注册为此，建议新区党政领导班子应把筹建国家级文化产业高清基金联合体将近期申报上3亿元人民币的高清新媒体建设开 亿元成立“中1011所需经费问题两位市长已经有了明确并责成有关领导和职能部门全权负

天津文化产业区筹建委办公室

202_年1月11日

第三篇：中国人民银行沈阳分行

中国人民银行沈阳分行 金融机构综合执法检查办法

第一章 总 则

第一条 为有效执行货币政策，维护金融稳定，实施外汇管理和提供金融服务，规范中国人民银行沈阳分行及其辽宁省分支机构（以下简称人民银行）综合执法检查工作，维护金融机构的合法权益，根据《中华人民共和国中国人民银行法》、《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国票据法》、《中华人民共和国反洗钱法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国外汇管理条例》、《中华人民共和国人民币管理条例》、《支付结算办法》、《跨境贸易人民币结算试点管理办法》、《中国人民银行执法检查程序规定》等法律、行政法规、规章及规范性文件，制定本办法。

第二条 本办法所称综合执法检查是指人民银行在法定职责和权限内，整合内部各执法职能部门的执法资源，统一对金融机构执行有关金融管理规定情况集中进行现场检查的行政执法活动。

第三条 人民银行开展综合执法检查适用本办法，中国人民银行和国家外汇管理局对执法检查另有规定的，依照其规定。

人民银行开展综合执法检查不影响专项执法检查，人民银行 开展专项执法检查不适用本办法。

第四条

人民银行开展综合执法检查遵循合法、公开、公正、合理、效率的原则，确保事实认定清楚、证据确凿充分、程序规范合法、处理恰当有效。

第五条

人民银行开展综合执法检查，应当统筹安排，合理计划，加强组织协调，优化执法资源配置。

第六条

综合执法检查的对象是辽宁省境内的各类金融机构。

辽宁省境内的省级或具有省级管辖权的金融机构由中国人民银行沈阳分行或其授权的分支机构开展综合执法检查，其他金融机构（含地方法人金融机构）由机构所在地人民银行开展综合执法检查。

中国人民银行沈阳分行营业管理部、辽宁省各中心支行开展综合执法检查前应当以正式文件将综合执法检查方案向沈阳分行报备，经综合执法检查工作领导小组批复同意后实施，并将检查与处理结果向沈阳分行报告。

第二章 组织机构

第七条 人民银行成立综合执法检查工作领导小组（以下简称领导小组），由行长担任组长，各分管行领导担任副组长，各执法职能部门及相关部门主要负责人为成员。领导小组履行以下工作职责：

（一）研究确定或调整综合执法检查工作计划；

（二）审定综合执法检查方案、综合执法检查报告与《综合执法检查意见书》；

（三）指导与监督综合执法检查工作；

（四）讨论决定综合执法检查工作的其他重要事项。第八条

领导小组下设综合管理办公室，成员包括各执法职能部门及相关部门的工作人员，具体履行以下工作职责：

（一）拟定综合执法检查工作计划；

（二）拟定综合执法检查方案；

（三）审核综合执法检查报告与《综合执法检查意见书》；

（四）办理领导小组交办的其他事项。

分行办公室是综合执法检查工作的日常协调办事机构。第九条

人民银行成立综合执法检查组开展综合执法检查。综合执法检查组组长由行级领导担任，成员由领导小组确定。

综合执法检查组实行组长负责制，副组长负责本组综合执法检查的日常组织协调工作。综合执法检查组下设若干项目小组，每组人数不得少于两人，并指定项目小组主查人。主查人对本项目小组工作负责。

第三章 检查内容

第十条 人民银行有权对金融机构下列情况或行为开展综合执法检查：

（一）执行货币信贷政策情况；

（二）执行有关存款准备金管理规定的行为；

（三）与中国人民银行特种贷款有关的行为；

（四）执行有关人民币管理规定的行为；

（五）执行有关银行间同业拆借市场、银行间债券市场、银行间票据市场管理规定的行为；

（六）执行有关外汇管理规定的行为；

（七）执行有关黄金管理规定的行为；

（八）执行有关国库业务管理规定的行为；

（九）执行有关支付清算管理规定的行为；

（十）执行有关反洗钱规定的行为；

（十一）执行有关金融统计规定的行为；

（十二）执行有关征信管理规定的行为；

（十三）执行有关金融标准化、金融业信息安全管理规定的行为；

（十四）执行有关跨境人民币结算管理规定的行为；

（十五）从事与人民银行有关的行政许可事项的行为；（十六）其他由人民银行负责的检查监督事项。

第四章 检查的组织实施

第十一条

领导小组根据金融机构执行有关金融管理规定和综合评价情况等确定综合执法检查对象，部署本综合执法检查工作重点。

第十二条

人民银行各执法职能部门于每年一季度末前拟 4 定本部门执法检查工作计划，报综合管理办公室。执法检查工作计划包括检查目的、检查依据、检查对象、检查项目、检查方式、检查时间与参加人员等内容。

第十三条

各执法职能部门根据上级行安排开展执法检查工作，报综合管理办公室备案。

第十四条

人民银行开展综合执法检查，应当立项，拟定综合执法检查方案，经领导小组审议批准后组织实施。

人民银行根据批准后的综合执法检查方案组成综合执法检查组。

第十五条 综合执法检查组在进行综合执法检查前，向被检查金融机构送达《综合执法检查通知书》，告知综合执法检查的依据、内容、期限、要求、检查组成员名单等事项。

第十六条

综合执法检查组应当与被检查金融机构举行进场会谈，说明检查的目的、内容、工作安排和要求；告知被检查金融机构享有的权利和应当履行的义务；充分听取被检查金融机构的业务情况报告和其他有关情况报告，并制作《综合执法检查会谈纪要》，由被检查金融机构负责人和综合执法检查组组长签字确认。

前款规定的被检查金融机构享有的权利，是指被检查金融机构对综合执法检查组工作进行监督，对检查情况提出异议，举报检查人员违法违纪行为等权利。被检查金融机构应当履行的义务，是指被检查金融机构配合检查组工作，如实回答检查人员的 询问，及时提供执法检查需要了解的情况、信息材料等义务。

第十七条

综合执法检查的实施按照《中国人民银行执法检查程序规定》和《检查处理违反外汇管理行为办案程序》进行。

第十八条

综合执法检查组结束检查工作时，根据《综合执法检查工作底稿》及有关证据，确定需要被检查金融机构确认的检查事实项目，制作《综合执法检查事实认定书》，经综合执法检查组组长审核签字后，送达被检查金融机构确认。

第十九条

被检查金融机构法定代表人或主要负责人签字确认《综合执法检查事实认定书》，并加盖本单位印章。

被检查金融机构对《综合执法检查事实认定书》有异议的，在送达5个工作日内提出陈述和申辩意见；逾期未提出陈述和申辩意见，又不签字确认的，不影响综合执法检查组对有关事实的认定；被检查金融机构陈述和申辩的事实和理由成立的，综合执法检查组应当采纳。

第五章 检查结果的处理

第二十条

综合执法检查组根据《综合执法检查事实认定书》撰写综合执法检查报告，经综合管理办公室审核后报送领导小组。综合执法检查报告包括检查时间、检查内容、检查基本情况、对被检查金融机构执行金融管理规定情况的评价、对检查情况的处理意见和建议。

第二十一条 综合执法检查组应在综合执法检查结束10个工作日内根据查明的事实和获取的证据，制作《综合执法检查意 见书》；因特殊情况不能在10个工作日内完成的，经领导小组组长同意，可以适当延长。

《综合执法检查意见书》经综合管理办公室审核后，报领导小组批准并加盖本行印章，送达被检查金融机构。

第二十二条 存在违规问题的被检查金融机构应按人民银行要求进行整改，并按期提交整改报告。人民银行可采取派出督导小组检查整改情况等措施促进整改工作有效落实。

第二十三条

被检查金融机构发生下列情况，情节严重的，人民银行可约见其主要负责人谈话：

（一）未认真贯彻执行人民银行货币政策的；

（二）未认真执行金融管理规定的；

（三）未按照人民银行要求进行整改的；

（四）不配合综合执法检查组工作的；

（五）经营管理不善的；

（六）人民银行认为需要约见谈话的其他情形。

第二十四条

被检查金融机构有违反法律、行政法规或者中国人民银行规章规定的行为，并且依法应当由人民银行给予行政处罚的，依照《中华人民共和国行政处罚法》、《中国人民银行行政处罚程序规定》和《检查处理违反外汇管理行为办案程序》等处理。

第二十五条

人民银行可以将检查结果与处罚决定向上级行报告，视其情形可以向被检查金融机构的上级机构以及有关监 管机构通报。重大问题或事项，可向地方党委和政府报告。

第二十六条 人民银行实施行政处罚时，有权对金融违法违规行为负有直接责任的高级管理人员、主管人员和其他直接责任人员提出纪律处分建议。

第二十七条

人民银行在综合执法检查中发现被检查金融机构有违法行为，并且应当由其他部门查处的，依法移送有关部门处理。

第二十八条

综合执法检查组应当将综合执法检查材料按专业分别立卷，并按照档案管理的有关规定将案卷移交人民银行档案管理部门归档和保管。

第六章 法律责任

第二十九条

综合执法检查工作人员存在执法过错行为的，按照《中国人民银行行政执法责任追究办法》追究其行政执法责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第三十条

人民银行工作人员对综合执法检查中获悉的国家秘密、商业秘密与个人隐私要注意保密，不得违反规定对外提供。

第三十一条

人民银行工作人员在综合执法检查中应当遵章守纪，清正廉洁，不得利用职务便利牟取不正当利益。

第三十二条 金融机构拒绝、阻碍人民银行综合执法检查工作的，依照法律、行政法规与有关规定给予行政处罚。

第七章 附 则

第三十三条

本办法所称中国人民银行沈阳分行及其辽宁省分支机构是指中国人民银行沈阳分行、中国人民银行沈阳分行营业管理部、辽宁省各中心支行和县（市）支行，包括国家外汇管理局辽宁省分局、大连市分局、辽宁省各中心支局和县（市）支局。

本办法所称金融机构是指在辽宁省境内设立的银行业、证券业、保险业金融机构及其他金融机构。

第三十四条 本办法由中国人民银行沈阳分行负责解释和修订。

第三十五条 本办法自发布之日起施行。本办法施行前中国人民银行沈阳分行及其辽宁省分支机构制定的有关综合执法检查办法与本办法不一致的，按本办法执行。

第四篇：阜新银行沈阳分行

激情进取 共融共赢 阜新银行扬帆起航

本刊记者

202_年7月5日，沈阳这座文明的奉天古城，在阜新市委书记 市长 沈阳市委副书记 人民银行沈阳分行副行长 辽宁省银监局副局长 等省市领导的见证下，又诞生了一家新的金融机构——阜新银行沈阳分行。这在沈阳市民眼中，是继锦州银行沈阳分行、营口银行沈阳分行之后，又一醒目的金融标识。我们这次开业庆典的主题为“龙腾”，寓意阜新银行将在沈阳（奉天）发展腾飞。阜新银行党委书记 董事长谢卫星满怀豪情对记者如是说。阜新市是玉龙故乡，阜新银行是阜新最大的金融企业，阜新银行的标识（LOGO）的主体由汉字“阜”字变形为一条动态的飞龙，象征着阜新银行立足于“玉龙故乡，文明发端”的阜新大地，汲取丰厚的文化元素，不断提升自我的品德修养和丰富的精神内涵。

据悉，阜新银行的前身是阜新市商业银行，经过十几年的发展，写下了一个小银行的大传奇。先后被授予全国“五一劳动奖状”、省级“文明行业”、市“五一劳动奖状”、市“支持转型振兴突出贡献奖”等诸多荣誉。目前资产总额已达180余亿元，累计向地方重大项目、重点企业、中小企业等投放信贷资金近千亿元，存贷款市场占有率均居全市第一，是阜新市最大的金融企业。202_年12月3日，经中国银监会批准，阜新市商业银行正式更名为阜新银行，12月16日，阜新银行沈阳分行获辽宁银监局批

准筹建。转瞬之间，阜新银行蓝橙相间“阜龙腾天”的标识便展示在玉龙故乡的大街小巷并抢滩省城，这个熟悉又陌生的名字，进一步提升了阜新银行的外在形象和品牌价值。

面对机遇与挑战，阜新银行董事会制定了长远规划，即做到“四个必须”。一是定位必须要清晰。阜新银行提出了“44123工程”，即稳步实现4个再造，即资产规模、品牌形象、管理流程、经济效益的再造；大力推进4个计划，即业务拓展、管理达标、人才培养和增收创利计划；1年跨出阜新，夯实基础；2年指标翻番，实现再造；3年推进上市，实现飞跃。阜新银行继续秉承“服务地方经济，服务中小企业，服务城市居民”的基本市场定位，主旨是：服务地方，即以沈阳经济区为发展后盾；服务中小，即以中小企业为发展特色；服务市民，即以零售业务为发展根本；适度抓大，即以适合自己的较大客户为发展的补充，牢固树立“为沈阳经济区服务，打造现代精品银行”经营理念。二是服务必须有特色。阜新银行将进一步转变思想观念，强化服务管理、服务理念、效率和意识等“软件”的提高。实施品牌战略，优化服务功能，在网点与人员、视觉环境识别、技术与产品等“硬件”要上台阶，从而形成阜新银行品牌化和特色化的产品及具有自身特色的差别化、个性化、综合化的金融服务体系。推进差别化服务，既便于对一般客户的管理，又可以集中资源，以最周到的服务和最优惠的条件吸引住核心客户。三是创新必须可持续。通过阜新银行地方一级法人、地缘优势突出、运行机制灵活、决

策效率高等优势，突出地依托沈阳经济区，以服务中小企业、推进创新业务为基础，努力挖掘和创造自身特色的核心竞争资源。四是人才必须专业化。要积极建设学习型银行、学习型团队。使干部员工在学习的过程中了解自己的不足，不断完善自己，不断提高自己的业务能力和服务水平，使全体干部员工专业化、专家化，阜新银行才会不断进步。

好风凭借力，阜银正扬帆。阜新银行正以优秀银行为标杆，以成立阜新银行沈阳分行为契机，以先进的经营理念、强大的经营团队、良好的硬件设施和优质的服务，携手沈阳经济区工商业精华，打造现代精品银行。

、。

第五篇：202_工作进展报告

长凝镇202_ 公共卫生工作情况汇报

202_年在区卫计局领导的统一部署、安排下、在镇党委和院领导的大力支持下，在全体职工的共同协调努力下顺利有序的完成了本的公共卫生工作任务，虽然工作上还有很多不足之处，但是来年我们全体职工会一起携手将我院公共卫生工作再创新高。

通过全院职工多年来的共同努力，我镇医疗及公共卫生工作取得了很大的突破。现就202_的公共卫生工作情况做出汇报如下：

一、基本情况：

我院位于榆次区东南19.7公里长凝镇西长凝村榆邢公路旁，现辖26个行政村，50个自然村，202_年初摸底在户人口14810人，常住人口11848人。全镇现有医疗卫生机构27家，其中包括卫生院，村卫生室26所。村乡两级卫生服务网络全覆盖。

二、组织管理情况：

（一）加强领导，落实目标责任。我镇成立了基本公共卫生服务项目领导小组及长凝镇卫生计生服务管理中心，下设项目技术指导考评小组及村卫生计生服务管理站。各项目实施单位也成立了相应组织机构，加强了项目领导和组织管理。制定了《202_年长凝镇基本公共卫生服务项目实施方案》、《长凝镇基本公共卫生服务项目考核方案》和《长凝镇卫生计生服务管理考核方案》等相关内容，并将促进基本公共卫生服务均等化项目纳入各村卫生计生服务站综合目标考核内容，明确镇卫生计生服务管理中心、村卫生计生服务管理站为基本公共卫生服务工作的执行机构，对全镇居民免费提供十三项服务工作，确定镇卫生计生服务管理中心作为基本公共卫生服务技术指导机构，负责对全镇公共卫生服务工作进行技术指导、培训、监督考核。初步建立了乡、村二级项目管理机构，形成了基本公共卫生服务项目的工作网络。为我乡的基本公共卫生工作的组织、协调、管理、实施提供了强大的组织保证。

（二）搞好培训，提高服务质量。为全面了解掌握《国家基本公共卫生服务规范》（202_版）及上级相关的要求，我镇多次组织培训对所有参与到该项工作中的管理者、业务人员进行全面培训，全方位了解国家基本公共卫生规范。采取全方位、多层次、滚动式的轮训，让广大村级卫生人员掌握了基本公共卫生服务的具体内容、目标、任务，工作规范和要求，为我镇顺利实施基本公共卫生服务项目奠定了良好的基础，确保公共卫生服务项目保质保量全面落实。

（三）加强项目管理，严格绩效考核。一是镇卫生计生服务管理中心充分发挥技术支撑作用，成立了项目技术指导组，认真做好对项目工作的综合业务指导，开展了对村卫生计生服务管理站不低于每季度1次的技术服务指导；二是建立了乡、村两级督查制度和考核制度。加强了项目落实情况的监控。三是建立了资金预拨和绩效考核相结合的资金管理制度。

三、资金管理情况：

根据国家、省《基本公共卫生服务补助资金管理办法》，我镇制定了《长凝镇基本公共卫生服务项目绩效考核管理办法》，及时、足额拨付项目资金到基层医疗卫生机构，并实行了严格地考核和管理，切实做到专款、专用、专账管理，确保项目资金发挥最大使用效益。建立了和项目工作相匹配的资金考核分配制度，保证村级卫生机构开展基本公共卫生服务项目工作所需的各项资金。

四、项目工作执行情况：

（一）、居民建档：

根据区卫计局下达的工作任务我镇针对本辖区村民开展居民入户建档，到现在完成78.9%的电子建档。各村卫生计生服务站管理人员通过进行宣传免费体检、入户、电话通知、广播宣传等方式开展体检工作，保证全镇人民享受公共卫生均等化服务，截止到11月20日长凝镇建档户数5205户，纸质建档人数为13730人，累计电子建档人数为10851人，更新档案6078人次，18岁以上人群档案更新率为51.29%，202_年电子建档率为78.9%。

（二）、老年保健工作：

长凝镇地处丘陵地带，占地面积329平方公里，占全区面积的四分之一，且山路崎岖难行，交通不便，有的地方没有电话、没有移动信号，尤其是下过雪的山路行走都是困难，考虑到村民出行的安全问题，科主任带领大家由村卫生计生服务管理人员配合冒着风雪徒步挨村入户为村民进行体检工作。

针对本辖区60-64岁、65岁及以上老年人开展老年人健康管理项目，与居民建档保持一致性，通过下乡集中体检、入户体检等形式按规范开展工作，全乡镇60-64岁老年人摸底在户人数968人，完成体检524人，完成率54.1%，65岁及以上老年人在户人口1754人，常住人数1262人，本接受体检人数为1326人，内含八项（血常规、尿常规、末梢血糖、肝功能、肾功能、心电图、血脂、腹部B超）辅助检查人数为1326人，接受生活能力自理评估人数1326人。老年人健康管理率为100%。65岁及以上老年人中医药健康管理725人次，完成率60.2%。老年人高血压352人，2型糖尿病32人，在今年6月份对65岁以上老年人进行了老年人骨质疏松的健康知识讲座，共培训人数为50人，并且取得了一致的好评，之后又将60岁以上老年人的体检健康档案全部录入电脑，并且进行了核对工作，为202_年新的工作打好基础。

（三）、高血压病管理：

35岁首诊测血压人数14608人，高危人群登记人数5096人（排除高血压、糖尿病人数）；高危人群干预数为626人；高血压202_年通过体检新发现人数为221人，累计登记人数为1745人，健康管理人数1644人，规范管理人数为1382人，按规范提供体检人数为1382人，提供辅助检查（血糖、血脂、心电图）人数为1262人，完成6428人次随访，规范管理率为84.06%

（四）、糖尿病管理：

202_年糖尿病登记人数483人，新发现糖尿病人数为55人，健康管理人数434人，规范管理人数388人，按规范提供体检的人数为388人，提供辅助检查（血糖、血脂、尿常规）人数为388人，完成1793人次的随访，规范管理率为89.4%。

（五）、健康教育工作：

202_年提供印刷资料种类38种，自制印刷25种，提供印刷资料数量27821份，播放影像资料种类44种，播放影像资料503次，设置宣传栏（包括村）28个，宣传栏更新241次（镇卫生计生管理服务中心16次、村卫生计生服务管理站225次），健康知识讲座171次（镇12次、村级159次），公众咨询9次，个体化健康咨询人数5317人（卫生院4204人次、村级1113人次）。

（六）、重性精神疾病工作：

202_年实际管理人数为57人，其中失访0人，死亡0人，对确诊的患者进行规范化管理工作，累计随访235次，同时对患者进行了体检工作，实际参加体检人数为33人（包括体格检查、血常规、血糖、心电图检查），现规律服药人数为16人，间断服药人数为9人，不服药人数为28人。

（七）、传染病管理工作：

今年发现并上报传染病20例，其中疑似肺结核2例、其它感染性腹泻4例、腮腺炎1例、水痘13例，无迟报漏报。

其中以西长凝小学水痘病例为首，西长凝小学为午休寄宿制学校，发现集体传染病后，在区疾控中心指导下，我院积极配合开展流行病学调查、学校消杀、健康教育、追踪随访发病患儿，无一例重病例，全部病愈。

利用3.24结核病日开展结核病宣传工作，让村民提高结核病的知晓率和及时就诊率，今年我镇共发现结核病3例并且能按DOST策略进行治疗管理。

艾滋病工作，本通过下乡体检、检查、督导工作对本辖区的居民开展艾滋病宣传工作，并告知流动人口尤其是外来务工人员正确使用安全套。发放宣传单286份、宣传折页500份，接受90多人次咨询，大大提高本乡镇居民的知晓率，正确面对艾滋病。

今年到各学校传染病督导2次，告知校长、老师及学生做好个人卫生工作，勤洗手、勤换衣、勤通风，早发现、早知道、早诊断、早干预、早治疗。

（八）、计划免疫工作：

1、截止202_年11月底，全镇新出生儿童80人，新增目标儿童建卡80人、建证80人，建卡及时率100%。2、202_年11月份完成了小学无证无记录儿童含麻疹疫苗查漏补种工作，应种34人，实种34人，接种率100%。在接种过程中未发生异常反应。

3、接种前严格查验接种儿童姓名、性别、出生日期、接种针次及接种禁忌，并如实记录,及时报告接种信息。4、202_年安全注射覆盖率100%，无预防接种事故发生。同时建立健全工作环节，认真核对卡、证、册三方面接种信息，完善网报及纸质资料。

5、生物制品管理及冷链运转：202_年1-11月份共冷链运转10次，按上级要求正确存放管理，认真填写出入库登记。每月对疫苗及注射器进行自查，发现过期破损疫苗按要求处理。

6、充分利用4.25 全国儿童预防接种日进行预防接种知识宣传，采取了板报、宣传单、宣传标语等方法，对前来咨询的群众进行防病知识的讲解，提高了群众对计划免疫工作重要性的认识，使群众能够积极主动参与儿童计划免疫工作。

（九）、卫生监督协管工作：

对本辖区的供水安全、学校卫生、职业病、非法行医进行每月一次巡查工作，并记录在案，全年共开展巡查400余次。未发现安全隐患。通过例会形式重点就卫生监督协管工作从卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管巡查登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记、学校饮用水卫生监督检查、职业卫生现场检查记录、医疗机构现场检查记录、学校托幼机构现场检查记录、农村家宴集体聚餐申报及现场卫生检查、食物中毒应急处置等方面进行了集中培训，通过培训为卫生监督协管工作顺利开展奠定了坚实的基础。我们全年对各村饮用水、学校饮用水卫生进行巡查及学校卫生监督。定期对全乡中小学校进行食品卫生及传染病防控等学校卫生工作进行巡查，并指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。

（十）、孕产妇及儿童保健服务

做好孕产妇保健工作，推行住院分娩，做好孕产妇系统化管理，降低孕产妇死亡率，是妇幼保健工作的基础，今年全年孕产妇数75人，早孕建册数48人、孕产妇健康系统管理率60%、住院分娩人数75人、住院分娩补助率100%、产后访视人数74人、产后访视率93%，高危孕妇人数52人，筛查率65%，孕产妇死亡0人。免费发放叶酸67人，叶酸服用依从人数61人，叶酸服用依从率62%。

（十一）、儿童管理：

做好儿童保健系统管理工作，加强儿童生长发育的检测，疾病的预防，提高了全镇儿童健康。全年0-3岁儿童健康管理人数210人，健康管理率97%、0-3儿童系统管理人数202人，系统健康管理率93%、新生儿出生数 80人、新生儿访视率94%、双胎0人,0-5岁儿童死亡1人，出生缺陷1人，体弱儿管理人数58人，其中轻度贫血1人，中度贫血9人，佝偻病13人，肌张力及大运动落后12人，溶血性黄疸1人，肛周脓肿2人，其他疾病20人，儿童中医药管理人数183人，并对这些儿童进行中医管理，确保了儿童的身心健康。

（十二）、脑卒中、冠心病、肿瘤、死亡管理： 全年脑卒中上报人数24人、冠心病上报人数12人、肿瘤上报人数26人、死亡人数为105人。

（十三）、食源性疾病管理工作：

制定方案、加强领导管理及队伍培训、制定工作流程，本未发现食源性疾病。

（十四）、家庭医生签约：

我镇与区级医联体支援团队相结合，入村入户开展家庭医生签约工作，今年共计签约1326户，3519人次，其中以南合流村、壁达村为试点，以现场签约的模式开展家庭医生签约工作，结合医联体义诊形式开展各项健康服务，其中高血压病816人，糖尿病172人，65岁老年人520人，0-6岁儿童125人，孕产妇13人，残疾人15人，重性精神病8人，贫困17人，计生特殊家庭5户。

在家庭医生签约服务过程中，结合慢性病患者个人健康体检、高血压糖尿病患者随访服务、2型糖尿病患者中医健康管理、老年人中医健康管理、慢性病个体化健康教育活动、慢性病患者就诊服务等统一印制长凝镇卫生计生服务中心健康管理服务手册。并在工作中已经开始使用，现阶段采取纸质加手册的形式开展该项工作，暂时加重了村级卫生计生服务管理人员工作量，计划通过一年试用于202_年后半年取消纸质记录。在手册使用过程中便于档案的活用；便于村级卫计人员的服务量统计；便于群众对村级卫计人员服务的质量监督；便于以家庭为单位的慢性病患者各项服务的统一管理。

（十五）、卫生计生融合：

按榆次区卫计局56号文件要求，我镇于202_年7月8日召开了全镇卫生计生服务融合动员大会，成立了长凝镇卫生计生服务管理中心及村卫生计生服务管理站，由镇政府发文对卫生计生融合工作进行了统一安排，制定长凝镇卫生计生工作人员绩效考核办法（试行），关于榆次区长凝镇乡村两级卫生和计划生育工作实施“网格化管理”，对村级卫生、计生服务工作人员的分工进行了明确的安排，在后半年各项工作执行过程中相互配合，圆满完成各项任务。卫生计生服务工作的融合，加强了卫计服务工作的能力，提高了工作效率、质量及群众对公共卫生工作、计生工作的满意度。

（十六）、关于村级督导及考核工作的问题： 我院公共卫生科采取每季度对辖区26个行政村进行督导工作，每半年进行入户、入村考核，查看各项工作的真实性及满意度，每季度按工作量进行基本公共卫生工作补助。年终考核后按实际的工作数量、质量、满意度进行足额发放，并对不足250人的行政村及工作量全年不满4800元的行政村进行补助发放。

以上是全年工作进展报告。

今年我院接受了晋中市疾控部门对我辖区的健康教育工作开展情况进行了检查，取得圆满成效，并受到上级领导对我们工作的肯定和认可。

不足之处：

1.在考核工作中发现的问题不能及时整改，对村级督导及考核机制不完善，导致村级公卫工作有所懈怠。

2.村级卫生服务人员的基本医疗技术水平有待提高，卫生院医疗及公共卫生服务人员的服务能力需进一步强化。

3.公共卫生工作的扎实性不够，需进一步夯实。今后工作计划： 1.针对乡、村两级卫生计生服务人员进行全方位业务技术培训，提高整体服务能力及水平。

2.制定更加合适的绩效考核方案，充分体现做什么挣什么钱，多劳多得，少劳少得，奖勤罚懒的原则。促进工作积极性。

3.以夯实公共卫生工作的真实性、满意度为目的，合理部署各项工作的安排、督导、考核、整改、落实。争取今后的工作更上一个新台阶。

长凝镇卫生院 202_年1月1日