第一篇：职工职称学历职务变动后变更信息程序

山阳县中医医院

在岗职工学历、职称（含工人技术等级）及职务变动后调整信息程序

一、在岗职工登记表中变更学历或者职称信息；

二、在当年职工信息表中变更学历或者职称信息；

三、如在编人员还要在在编职工登记表中变更信息；

四、在编职工新聘职称及工人技术等级后在岗位管理手册中变更信息；

五、在当年人力资源及学历职称变动情况一览表中变更信息；

六、最后将新学历、职称或者工人技术等级证书及聘书复印件装入人事档案。

第二篇：职务变动会议记录

202_年6月副科谈话会议主要内容

一、会议时间：202_年6月

二、会议地点：郑东新区博学路办事处二楼会议室

三、参会人员：翟国俊（郑东新区博学路办事处党工委书记）

王保中（郑东新区博学路办事处主任）

任冀军（郑东新区博学路办事处副主任）

远会前（新任博学路办事处纪检监察室主任）张京雷（新任博学路办事处工会主席）张书格（新任博学路办事处综治办主任）王星卜（新任博学路办事处劳保所所长）

四、会议主要内容

在集体勤廉谈话会上，书记翟国俊、主任王保中等领导对与会人员进行了语重心长地交谈，党委要求全体人员要以此次职务岗位调整为新起点，扎实工作，积极投身到郑东新区建设中去，突出抓好当前的工作。

一要严肃政治纪律。所有人员要与党委保持高度一致，维护党委决定，服从组织安排，服务工作大局，认真完成党委安排的各项工作任务。二要严肃财经纪律。所有调整人员都不得用公款迎来送往，不得直接或变相赠授礼品和纪念品，凡是涉及到财务人员或单位负责人变动的，纪检监察室将进行财务审计。

三要严肃工作纪律。所有调整人员要在3天内迅速到岗，履行新的岗位职责，要加强学习，学以致用，尽快适应并开展好工作。

四要严肃群众纪律。涉及到人员变动的单位和个人要注重团结，以诚待人，多沟通，多交流，维护博学路办事处的整体形象和利益，心向一处想，劲往一处使，齐心协力共建和谐单位。

第三篇：变更程序

变更管理程序

1.0 目的PURPOSE

本系统管理原则旨在规范江苏某公司变更控制的整体过程，加强与产品质量和SHE 有关的变更管理，包括

变更的发起、评估、批准、实施及关闭，以满足质量管理体系ISO9001 及SHE 管理体系ISO14001，OHSAS18001 要求。任何与产品质量相关变更都必须经过质量部门的批准，任何与SHE 相关变更都必须经过SHE 部门的批准。2.0 适用范围SCOPE

2.1 本程序适用于----所有计划内可能影响产品质量、SHE 的设施设备变更，工艺变更，分析方法变更，计算机软件或者控制程序的变更以及关键岗位人员的变更等。计划外的变更均应作为偏差，按照SOP-QA-009 “偏差管理”的要求进行管理。2.2 本程序不适用于以下内容： • 新产品和新工艺的引进。• 组织机构的变化。• 一些计划的变化。

• 等同替换：如相同功能部件的更换；仪器、设备原厂原型号备件的更换；以及一些软件版本的更新。• 程序变更； • 文件模板变更；

• 不会引起歧义的打印错误的变化；

2.3 质量标准变更申请（SCR）：按质量标准管理相关流程执行，参见FOR-QA-065“质量标准变更申请表”。3.0 定义DEFINITIONS

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变更：指已投产产品任何针对工艺中所涉及的化学品、技术、设备和操作规程的影响工艺的改变（同类替

换除外）以及可能对SHE 产生影响的改变，包括但不仅限于以下变更：工艺路线、物料、配方、设施设备、程序等。

临时性变更：指在某一段时间内实施，实施结束后根据实施效果评价决定恢复到原状态或转为永久状态的

变更，一般不超过6 个月，如需要延长，则必须提供原因分析并得到变更委员会的批准，延长时间以6 个月为 限，否则申请永久变更；

永久性变更：指在较长时间内实施，除非经下一次变更，否则不会恢复到原状态的变更。

关键变更：对产品的特征、规格、质量及纯度或者对SHE 有直接或潜在影响的变更。

一般变更：对产品的特征、规格、质量及纯度或者对SHE 影响不大或影响已经明确的变更。通过设备测

试来确认相应功能并记录变更结果的工程操作规范。4.0 职责RESPONSIBILITIES 角色 Role 责任 Responsibilities 变更申请部门

所有员工有责任确保属于变更适用范围的变更被申请，申请部门必须提供详细的

变更方案及变更依据。对于重大变更应提供可行性报告。

负责确认变更将涉及到的部门，并在变更审批表中注明。

负责指定一位本部门的变更负责人，以便协调并组织实施。

变更完成后，申请部门变更负责人填写变更执行报告，只有经QA 对完成的变更

批准之后，才能认为变更已经完成并允许执行。

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变更发起人/负责人

由变更申请部门指定变更发起人。

支持数据收集

负责已批准的变更的实施与协调，掌握进度，保证在所要求的时间内完成。若未

能如期实施变更，则须以书面形式报告QA，并再次确认完成日期。

支持变更追溯 变更涉及的相关部门

各部门有责任为变更申请部门提供支持文件；在变更讨论时充分考虑变更的影响

因素，对变更方案提出建议或意见。积极配合、支持变更的实施。变更评审委员会

是变更的专业评审组织，负责评价变更内容，确认变更的影响因素，确保各项变

更符合相关规范要求，符合公司政策要求。该委员会由以下部门主管或其授权人员组

成，负责参与变更评估，对安全、环境有影响的变更(如设备、工艺、厂房等)须报安

全环保部进行评估。如果必要，增加经贸等部门：

质量保证部

生产部门

物流部

工程部（设备动力部）

技术部

SHE

其他

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保证变更的影响评估、支持数据能充分减少风险。评估潜在影响时主要关注以下

方面：工艺安全的影响、SHE 的影响、产品方面的影响、验证要求、稳定性要求、法

规方面的影响、客户／供应商方面的影响等。

总经理作为变更委员会的负责人，负责批准变更。QA

保证变更有合适的程序来控制。

支持变更的发起、审阅、批准、通知、数据追踪、性能监控协助等。

负责组织“变更评审委员会”会议，讨论变更申请，变更的内容及变更的支持依据。

负责变更文件的归档。5.0 程序PROCEDURE 5.1 变更管理的基本原则

任何对生产工艺，设备，自动化系统或设施的计划变更必须经过评估，以确定对产品质量和SHE 的影响。

变更在实施之前必须由变更评审委员会评审通过并报公司管理层审阅和批准。

所有变更申请必须进行记录，追踪和受控直至结束。应当以连续的编号系统来保证每一个变更申请都有唯 一和明确的代号。

变更申请文件必须明确定义变更内容，支持原理及技术理由，必须记录所有审阅及批准人的意见（如需要 的测试，测试的批数量等）

每个变更申请需考虑对相关的变更控制系统的潜在影响，如分析方法，自动化系统，取样测试，SOPs, 复

测期，合同商管理，过程控制，标签等并做好相应的管理和记录（通过相应系统）。

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对于已经批准的变更申请的补充变更或修改只限于不影响最初变更申请意图的细微的更改，不会增加其他 的质量或法规影响，否则必须终止本次变更重新作为一个新的变更进行。

如果变更申请在执行过程中因故不能达到既定目标，或不能达到支持变更的验证接受标准，则该变更申请

必须停止。必要时需重新启动变更流程对此进行评估。

在执行变更申请时，所有受影响的程序，制造文件，自动化系统文件等必须在变更开始执行前经过相应更

新和批准，相关人员接受必须的培训。5.2 识别变更

5.2.1 本程序定义的变更包括以下内容的“变化”，当部门生产、经营过程中产生以下变更时，必须按照本程序

发起变更申请、评价和批准后，方可实施。5.2.2 工艺变更

• 关键原辅料、包材的供应商改变，在双方质量协议或相关文件中规定如何实施变更要求；

• 现有生产工艺的改变，如改变原辅材料，已投产产品的批量, 生产中加入物料的次序, 增加或减少生产步骤，关键工艺参数或数据变化等；

• 增加或更换产品生产前的清洁方法改变； • 产品包装材料型质发生变化、包装规格的变更； • 投料量超出验证范围的变更； • 废水、废气和固废处理工艺变化。5.2.3 设备设施变更：

• 相关的厂房设施、公用设施、生产设备增加、拆除、退役和材质或布局的改变(移动设备除外)；

• 关键设备供应商的变更；

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• 在受压管道上增加阀门或者旁路；

• 为工艺系统增加临时管道或改变管道支架或管架的载荷； • 通过改变工程或设备形式等改变工艺控制（如改变现有的连锁）； • 安全附件变更，如改变安全阀的设定压力；

• 生产工艺流程中工程耗材的改变（如反应釜垫圈和密封型材、规格的改变，不包括同材质更换）；

• 关键设备维护方法或维护周期的变更，特别是减少维护内容或延长维护周期。• 公用工程的改变；

• 保安系统的改变，如监控系统。5.2.4 质量标准或分析方法变更：

• 原料、中间控制、产品规格的变更或分析方法的变更。5.2.5 计算机或者控制程序的变更： • DCS 控制程序或参数的变更；

• 影响产品质量或者SHE 的计算机软件的变更等。5.2.6 关键岗位人员变更

• 关键岗位是指那些对产品生产工艺控制、安全、质量等有重大影响的人员，如生产工段长以上管理人员、DCS 控制人员、关键岗位主操、成品分析人员、安全员等。5.3 变更申请

5.3.1 变更的申请由变更所在部门发起，如果属公共区域的变更，变更申请由变更实施部门填写，变更发起人

填写“变更审批表”变更内容部分(第1 部分)，交部门主管。任何变更必须要由变更发起人和相应功能部门主管

来初步评估是否有质量、技术、资产、安全环境、法规遵循影响，必要时需提交评估报告。若变更发起人不能

做出评估判断，变更评审委员会要帮助做出判断。

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如果变更内容较多，可以通过添加附件形式来描述。

如果是由客户提议发起的变更，由变更所在部门负责填写变更申请。

5.3.2 变更内容应清晰、完整，变更理由应充分，如果不能通过简短的文字描述清楚时，应增加必要的试验或

者监测测量数据，以便于变更评审委员会评价，如工艺变更的小试研究报告，SHE 变更的监测测量数据，分 析方法的验证报告等。

5.3.3 变更发起人将填写好的变更申请表，交QA，QA 对变更申请表进行编号，编号方法为：

GCRYY-XXX 其中：GCR: 为变更申请编号； YY: 年份；XXX: 一年中发生变更的连续编号。其中，质量标准变更和关键岗位人员变更编号方法类同，分别为SCRYY-XXX、PCRYY-XXX。5.4 变更评审

5.4.1 QA 组织变更评审委员会相关部门人员开展评审，必要时召开评审会，评审内容包括对产品质量的影响

包括潜在的影响，SHE 的影响以及其它影响等；变更效果评价阶段及评价方式；确定作为临时性变更或者是 永久性变更；变更告知范围等。

5.4.2 对变更影响或潜在影响的评价，通过评价为变更提供技术基础，变更评价应形成记录或会议纪要，对那

些项目多，内容复杂的变更，必要时应组织开展HAZOP； a)质量影响：

是否会引起主成分含量的变化；

是否会引起产品杂质数量或限度的变化，包括是否可能出现现行方法无法检测的杂质等，必要时应考察现 行分析方法的适应性；

是否会引起产品性状变化，包括颜色，流动性，以及可能存在的晶形变化等；

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b)SHE 影响：

危险源变化、环境因素变化或者增加情况；

是否会引起消防设施设备或者应急处置装置的变化；

是否会引起安全设施设备，如安全附件的泄压面积和设定压力变化；

是否需要增加劳动防护用品；

是否会引起三废性质或量的变化，是否会产生新的特征因子，是否需要增加预处理装置等；

设备容积、设备材质以及管道连接等是否适应变更后的要求等；

是否增加或改变危险化学品；

压力容器等级改变；

危险区域划分改变；

其他引起SHE 变化或潜在SHE 风险的情况。c)程序和图纸变化：

变更是否会引起程序的变化；

变更是否会引起工艺、消防、安全图纸的变化，如P&ID 图，平面布置图，电气仪表图，防爆分区图等；

MSDS。d）法律法规

变更是否会引起适用的法律法规发生变化等。e）培训要求

变更需要的培训支持等。

5.4.3 根据评价结果，变更引起的改变应在变更实施前完成，并附在变更申请表后或保存在可追溯的地方，作

为本次变更的支持性文件，如实验报告，风险评估报告，P&ID 图，平面布置图，变更的设备清单，预防性维

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修计划，程序，培训记录，法律法规等等。5.5 变更批准

5.5.1 同意变更：经变更评审委员会完成必要的评估，给出评审意见，并制定相应措施后，变更交公司总经理 批准。

5.5.2 对影响产品质量或者EHS 的变更，应提前通知客户，必要时邀请客户有关人员参入变更评审，并经客 户批准。

5.5.3 变更拒绝和取消

当出现下列几种情况时，该变更为被拒绝变更：

变更支持性数据/文件不足，无法有效评价变更风险时；

评价认为变更存在较大质量、安全风险或者风险暂无有效控制手段时；

客户认为变更对其下游产品生产会产生或者可能会产生负面影响的；

变更批准人认为的其他原因不同意实施的。

被拒绝的变更由QA 变更管理员在变更申请表上写明拒绝的理，然后归档。批准后又无需采取任何变更实施行动的变更为变更取消，变更发起人或变更项目负责人提供书面原因说

明，取消的原因和不实施变更的影响须经相关部门评估并记录，然后由QA 变更管理员直接关闭该取消的变更。取消的变更文件在QA 归档。5.6 变更通知

变更经总经理批准同意/不同意实施后，QA 负责填写《变更通知单》，将变更内容及批准意见告知相关部

门，相关部门包括变更申请部门、参入实施变更部门，如维修部门、安全部门、动力部门等； 5.7 变更实施

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经批准的变更方案或计划，由变更实施部门负责实施，在变更实施前，应进行必要的培训，使参与变更操

作的人员能够获得变更信息，或者掌握新的操作方法；

在实施的过程中，应按照策划的进度监控变更的实施效果，如果发现实施偏离了策划的安排，应立即报告

变更评审委员会，及时采取对策，必要时，暂停变更的继续实施。

在变更实施过程中不得对已经评价过的变更方案或计划进行再变更，除非证明该方案无法实施并得到重新 评价。

变更部门应记录变更实施的结果和效果，作为变更的支持性文件。5.8 变更关闭

变更完成，QA 变更协调人收集相关变更记录和支持性文件，评价记录，关闭变更，对变更文件进行归档，并完成数据库信息录入。

资料收集包括但不仅限于：变更申请表、变更前相关资料、评价/评估资料、变更批准资料、变更完成的

确认资料、变更后的相关资料等。5.9 紧急情况下的变更

紧急情况下，如发生泄漏、事故时的应急处置过程中，可能会发生一些变更却没有时间来进行相关评价或

者得到客户的事先认可，这时现场负责人可以得到授权，优先进行应急处置，应急处置完毕，应恢复到变更发

生前的状态；如果变更需要作为永久性变更保留或者保留一段时间，必须按照变更程序重新办理审批手续。__

6.0 参考文件REFERENCE FOR-QA-039 变更申请表

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FOR-QA-042 变更通知单

FOR-QA-065 质量标准变更申请表

FOR-QA-050 关键岗位人员变更申请表

FCT-QA-001 变更控制流程图 7.0 附录APPENDICES

附录Appendix A – 版本历史Version History /

第四篇：参保职工信息变更

参保职工信息变更

一、受理范围：

已在海淀区办理社会保险登记的单位。

二、参保职工信息变更操作步骤： 方式一：单位通过网上申报系统申报：

1、单位登录北京市社会保险网上服务平台http://www.teniu.cc/sbjb/下载《北京市社会保险个人信息变更表》，填写完整后，加盖单位公章；

2、单位准备变更职工信息所需提供的各项证明材料；

3、单位携带表格和需提供的材料到社保中心登记业务岗或上地、万寿路分中心五险征缴业务岗或海淀区街镇社保所社保经办业务岗办理参保职工信息变更手续。

三、提交材料：

1、《北京市社会保险个人信息变更登记表》一式二份；

2、变更相应项目所需的证明材料；

如涉及参保职工民族、缴费人员类别、户口性质、出生日期变更：（1）参保人第二代身份证正、反面复印件一份；（2）户口簿首页、本人页、变更页复印件一份；

（3）如户口簿首页为家庭户、居民户的参保人员变更缴费人员类别，应提供当地派出所出具的《户籍证明》一份。如涉及参保职工姓名、身份证号变更：

（1）参保人第二代身份证正、反面复印件一份；（2）户口簿首页、本人页、变更页复印件一份（3）《职工姓名身份证号码变更申请表》一份；

（4）同时变更或出入较大时需当地派出所出具的《户籍证明》或《变更证明》原件及复印件一份。

如涉及参保职工参加工作时间、视同缴费年限等变更：

（1）社会保险行政部门审批的《视同缴费年限预审表》原件或复印件一份（复印件加盖单位公章）；

（2）办理外省市社会保险关系转入时，需要变更参加工作时间的，提交《基本养老保险参保缴费凭证》复印件一份。如涉及参保职工个人储蓄存折账号变更：

参保职工本人邮政储蓄存折内页复印件一份（存折必须为“60”开头的结算账户存折）。如涉及退休时间变更：

行政部门审批的《达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用备案核准表》一份或人员任职通知（机关、事业单位提供）。如涉及参保职工其他信息变更：

单位可通过网上申报系统平台直接办理，无需提交报表及材料。

3、变更若系单位录入申报错误，需另附单位情况说明（加盖单位公章）。

四、办理岗位及办理时限

1、办理岗位：

社会保险基金管理中心五险登记业务窗口（南区一层）； 上地、万寿路分中心五险征缴业务岗；

海淀区街镇社保所社保经办业务岗（变更身份证号、姓名等特殊信息除外）。

2、受理时限：即时办理。

五、注意事项

1、办理时间：每月5日至25日（节假日除外）；

（注：公疗单位变更定点医疗机构办理时间：每年11月5日至12月25日；办理地点：社会保险基金管理中心公疗居民业务窗口（中区一层））。

2、报送材料使用A4纸。

3、单位可通过网上申报系统办理的职工信息变更内容包括：文化程度、居住地（联系）地址、居住地（联系）邮政编码、户口所在地地址、户口所在地邮政编码、选择邮寄社会保险对账单地址、参保人联系电话、参保人手机、联系人姓名、联系人电话、个人身份，定点医疗机构等。

4、单位办理退休人员医疗保险变更报销街道：需通过企业版软件报盘生成报盘文件，需提交《北京市社会保险个人信息变更表》一式二份和存有报盘文件的U盘。

5、单位办理参保职工变更定点医疗机构：如到社保经办机构办理，需通过企业版软件生成报盘文件，打印并提交《变更定点医疗机构信息明细表》一式二份和存有变更定点医疗机构报盘文件的U盘。参保职工选择定点医院后，参保满一年方可申请变更定点医院，变更一年后可再次变更；65周岁以上的退休人员变更社区卫生服务站不受满一年变更的限制。

第五篇：职称信息

关于开展202_上海市工程系列汽车专业

中级专业技术职务任职资格评审工作的通知

各单位：

根据上海市人力资源和社会保障局有关精神，现将202_上海市工程系列汽车专业中级专业技术职务任职资格评审工作通知如下：

一、评审条件

1、现在工程技术岗位上工作，任现职后工作考核为合格以上，且符合《工程技术职务试行条例》规定的学历、资历及业绩要求的人员，经个人申报，单位核实后可参加工程师任职资格的评审。

2、因工作需要从一个专业技术系列转到工程系列，在现岗位工作一年以上，经考核能履行岗位职责的，可按有关规定和申报程序参加转评。

3、具有本市户籍（或持有上海市居住证满1年以上）的在职专业技术人员。今年达到退休年龄的不属于申报评审范围（按规定已办理延长离退休手续且申报时提供了延长离退休审批表的除外）。

4、对于202_评审未通过、今年继续要求申报的人员，必须在今年取得以下突出业绩和重大贡献之一，否则不予受理：

（1）取得国家级及省部级科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖主要贡献者，具有个人证书；

（2）作为项目负责人完成了省部级以上重点攻关项目或产学研项目，或者作为项目负责人通过上海市高新技术成果转化A级认定的项目，须提交立项及项目完成及相关证明材料；

（3）独立撰写并公开出版专著。

5、对于破学历、破资历的申报人员，必须参加评委会的专业及

1论文答辩。

二、职称外语、职称计算机要求

申报工程师任职资格的评审，须按有关规定通过职称外语和职称计算机应用能力相应等级考试，且成绩合格。

三、继续教育要求

根据上海市人力资源和社会保障局《关于试行工程系列汽车专业继续教育有关问题的通知》的要求，从202_年开始，参加并完成规定学分的继续教育课程是工程系列汽车专业技术人员申报专业技术任职资格的基本条件之一。

1、202_的申报人员必须修满至少24有效学分的继续教育课程，且其中公共素质模块限定选修课程不得少于8学分。

2、关于继续教育的具体要求、课程安排、报名程序等，可登录“上海汽车工程师培养在线”（）或“上海汽车工程师培养在线”（www.teniu.cc）查询或下载。

上海市工程系列汽车专业

中级专业技术职务任职资格评审委员会

二〇一三年八月十六日