首页 > 精品范文库 > 11号文库
酒店事故发生案例分析
编辑:梦回江南 识别码:20-912528 11号文库 发布时间: 2024-02-16 12:36:58 来源:网络

第一篇:酒店事故发生案例分析

一、发现失火后应做些什么?(火警119)

1、立即发动最近的消防警报。

2、根据火情性质使用适合的设备灭火,直接打击火焰,如有211灭火器,直接扑射燃烧物的火焰背部,避免逆风操作。211灭火器可在3.5米内直接扑射。若对个人有危险的,切勿擅自去灭火。

3、关闭窗户,减少空气流通;关掉所有电气设备。有总开关的注意先关掉总开关,以免火情尽快蔓延。

4、立即报告有关部门,请求指示。第一时间通知总机:燃烧地点、火情、报告人

5、按指示行事,叫醒失火区域内客人,协助或直接带领他们到指定的集合点。

6、切勿让客人乘电梯或让客人重新回房去取外衣、手提袋等东西。

二、发现客人在房间内打架或争吵怎么办?

1、马上通知楼层主管或客房部办公室及保安。

2、不要自作聪明地擅自为客人解决问题。

3、不要看热闹。

4、把发生的情况写在工作表上交班。

三、酒店突然没有电或楼层突然停电怎么办?

1、不要大声喧喊、惊慌,应马上通知工程部(客房办)检明原因。

2、不要乱窜、乱跑动。

3、如有客人寻问应向客人解释。

4、随时帮助客人。

四、楼层上发现客人酗酒怎么办?

1、客人酗酒后有的会大吵大闹或破坏饭店财产或呕吐甚至不省人事。

2、楼层上发现酗酒客人,要根据醉客的情绪,适时(当)劝导,使其安静,同时立即通知上级和酒店的保安人员。

3、协助将客人安置回房休息,但要注意房内动静,及时采取措施避免客房家具受到损坏或醉客吸烟不慎而造成火灾。

4、对醉客进行帮助是必要的,但服务员在楼层走廊遇见醉客回房时,切忌单独搀扶客进入房间或帮助客人解衣服等,以免发生不必要的意外。

五、住客中有病人怎么办?

1、询问客人是否要医生。

2、给予周到的帮助。

3、通知客房部或有关主管(本部门经理、人事部经理),在工作表上做好记录。

4、第二天遇到客人时或到客人房间询问病情,并祝他(她)早日康复。

六、在客房消灭虫害时,应怎么办?

答:消灭虫害是指消灭饭店的蚊子、苍蝇、蟑螂、蚂蚁,老鼠等其他害虫。定期喷杀冲剂,按说明比例配置杀虫剂,保证杀虫效果。虫害的孽生地,如:地毯下、床下、墙角,卫生间要施放药物进行毒杀,被杀灭的害虫要及时清除干净。对老鼠经常出没的地方要堵洞,防止其进入房间。

七、遇到无礼型客人怎么办?

答:这种客人不易和别人交往,个人观念很强,发生矛盾后往往恶语伤人或有失礼的动作,服务员不要与之计较,尽量按他们要求完成接待服务,不与其发生冲突,保持冷静。

八、客人将房间钥匙遗留在房间内,叫服务员为其开门时,怎么办?

答:客人不慎将房门钥匙遗留在房间内,服务员应查看其住宿登记和住客的有效证件,确属该房间住客系本人可为其开门。如无任何证件,可根据客人口述情况与总台登记无误后方可开门。并将开房情况记录。

九、洗送客衣时,应怎么办?

1)按洗衣房规定的收衣时间及时到楼层收受客人送洗的衣服,并与楼层做好交接记录。

2)洗烫完毕,与洗衣房同收发员核对数目。领回客衣送至楼层由服务员签收交还客人。

3)按收款收据及时催楼面服务员将洗衣费划在记帐单,签字由总台统一结帐。

4)运送过程中,注意保管好客衣使之平整、挺括、无褶皱。

5)发现客衣洗涤有问题、及时报告,送洗衣房重新处理、尽量避免客人投诉。

十、遇到客人不慎滑倒摔伤,你应怎么办?

1)客人在宾馆内滑倒摔伤后,服务员应主动帮助。联系医务室医生上门治疗,如伤势太重,则由医生决定送医院看病治疗。

2)根据客人在入住登记时购买的人身意外伤害保险向保险公司反映情况,由保险公司业务员落实事实原因进行医疗住院费赔偿。

3)部门派人前往医院慰问病人,并及时通知受伤客人家属。

4)切实做好防范工作,提供客人小心低滑,检查扶手,加强防滑设施用品配备。防患于未然。

十一、发现卫生间水箱漏水时,怎么办?

答:节省用水意识要牢固树立,听到水箱漏水时应立即找出原因,加以消除或报告水工维修人员上楼维修,否则既影响客人休息又造成极大浪费。

十二、万一发生财产损坏,你怎么办?

答:赔偿制度包括两个方面:第一,如果是住店客人不慎将饭店财产损坏,应向饭店有关部门就财产价值、损坏程度等情况定出赔偿数额,向客人索赔。(房内服务夹内配有财产价格表);第二,如果是饭店员工不慎损坏财产,应根据实际情况,适当收取赔偿费,并对其进行必要的教育批评和警告。

十三、当客人正在交谈,我们有急事询问时怎么办? 1)应礼貌的等候在客人一旁,切忌冒然打断客人的谈话。

2)等客人意识到或恰当的时候,先向其它客人表示歉意,然后简明扼要的说明事由,然后礼貌的离开。

十四、当你在清扫客房时,客人回来了,你怎么办?

1)你应该热情同客人打招呼,征求客人意见是否继续清扫,客人表示不介意,你应尽快操作,结束清扫工作。

2)客人如果有事,你应该迅速离开,并说“对不起,打扰了”。等到客人外出时再去清扫。

十五、多种不同类型和房态的客房需要清扫,你怎么办? 按房情房态排出清扫的顺序: 总台和客人吩咐要清扫的房间。门挂“请即清扫”牌或VIP房。走客房。住客房。

长包房(征求客人意见,如是否早、中、晚清扫)。空房。请勿打扰房。

十六、在公共场地遇到客人迎面走来怎么办?

1)遇到客人时,应微笑主动走向客人问候,熟客应称呼其**先生,客人会感到亲切。

2)要主动侧身让路或放慢步伐,不能只顾自己行走,视而不见,要有良好的示意表示。

十七、当你遇有急事,需超越客人行走时,怎么办?

1)先礼貌地对客人说:“对不起,先生(小姐)请问能让一下吗?”然后超越。

2)有两位客人同行时,切忌从客人中间穿行。

3)超越后,应回头向客人点头表示谢意。

十八、当你正在接听工作电话时,有客人前来询问怎么办?

1)当你正在接听工作电话时,有客人来应点头示意,与客人打招呼并有请客人稍等之意。

2)尽快结束通话,避免让客人久候。

3)结束通话后,应先向客人道歉,认真回答客人询问。

十九、当客人对服务工作满意,赠送小费或小礼品时怎么办?

1)感谢客人好意,说明这只是我们应该做的,请客人不必介意。声明我们不收小费。

2)客人执意要送,在婉拒无效的情况下,先收下礼品,再次感谢客人。

3)及时将礼物,小费上交客房部由部门处理。

【案例一】 案例经过:

7月10日下午15:40给客人送零钱时,8302的常客陈小姐讲:她从上个礼拜六入住到现在已有五天时间,昨天她告诉楼层服务员今天把被罩换成新的,但回来后发现被罩未换,喝水的杯子未刷,地毯上有卫生纸屑等杂物,且引水机上纯净水只有一指高,洗手盅内没有水不说,里面还有风干的果肉,引起客人的不满,当班人员连忙向客人道歉,并答应客人处理好此事

案例分析:

我们经常讲要给客人提供优质服务,并且一再强调用心做事,给客人一个惊喜,但我们还要明白,我们的所倡导的个性化、亲情化服务是建立在日常工作的基础上的,基础不牢,地动山摇,连顾客最基本的需要(并且是顾客已经提出来了)都满足不了,再去谈用心做事无异于空中楼阁,用心做事要的是锦上添花的效果,并不是用来弥补我们工作的失误。况且我们本来应该在客人开口之前完成我们的本职工作的,连我们应该干的工作,都让客人来开口要求我们,我们拿什么讲给客人以方便,想在客人之前呢。还有就是我们最不容忍的是忽视顾客,对于vip客人我们都有小整,如果我们把客人从自己心里都当成vip接待的话,我想,我们肯定能满足顾客需求,在客人开口之前。换一个位置考虑问题,如果我们是客人,看到以上的场景,我们会是什么感觉,客人是亲人,是家人,我们怎么忍心这样来对待我们的“朋友、亲人、家人呢?

【案例二】 案例经过:

7.16 8105客人去客房台班要求加床,并且已经和前台说过了,台班人员和前台核实后,便为客人加床。到房间时其余两位客人已睡,两个床之间无法放置第三张床,客人便说不用加了。台班查看当班记录,并无8105加床一事。

案例总结:

我们不只是第一次由于交接班问题而影响到对客服务了,一个无法满足顾客需求的酒店就等于宣判了死亡的酒店,连客人提出的要求我们都忘记了,还拿什么谈发现顾客潜在需求呢,干工作不仅是对客服务还是日常工作,我们都应该养成一个好的工作习惯—就是把一些必须完成的事情拿本子记下来,在下班或者交接班的时候再次确认还有没有未完成的任务,这样的话我们就不会说忘记什么了。我们永远不能对客人说“no”,并且更不能将客人交代的事忘记。无论客人的需求多难办,我们都能够以办成的态度去办。当班人员工作不认真,不仔细,更是对客人的不负责任,这样下去,只能让客人带着遗憾离开酒店,我们也会因此失去酒店在顾客心目中良好的形象。

【案例三】

案例经过:

7月18日早晨大约在8:25左右,前台通知8106抢房,当时卫班正在开会。台班电话一直在响,台班还没来得及告诉卫班抢房,前台通知8110退房,这时卫班开完会了,台班通知卫班,先查8110后马上抢8106,当卫班查完8110,去工作间拿床单被罩时,前台通知说带客人把行李放入房间,台班开始说不太好吧,脏房是不可以面客的,可前台说只放行李,于是便同意了,当时8106夜班已做好了,只少床单被套了,还有一个麻将桌没有搬出来。当时布草还没来,可客人一进门就对服务员说:“你们半个多小时做不出一间房。”

案例总结:

再我们的企业文化中提到“不合格的产品不能提供给客人”,我们却把客人领进了未清理好的房间,这本身也是对客提供了劣质服务,前台是专门接待的一个班组,直接面客并与客交流,台班是连接前台与客房的中枢,也是客房的守门人,两者都起着很重要的作用。但是,前台作为一个专门接待的职能部门,却把不合格的产品提供给客人;台班作为客房的一个重要位置,没有把好自己的大门,最后导致客人投诉。两者都犯了严重的意识性错误,但却没有一人认识到。客人的需求就是命令,并且是我们必须满足的,无论是谁接到这一信息后都必须有所反映,至少让客人看到我们已经在行动了,在第一时间回应客人的需求。事情发生后,两者都没有分析自身的原因、检讨自己的不足,而是相互推诿,相互指责对方,好像这件事与自己无关。我们时刻强调,在工作中应该勇于承担责任,任何一次客人的不满都会对酒店的影响不好,“小河有水大河满,大河无水小河干”细想一下,我们个人都做不好的话,又怎样去给客人提供细致周到的服务,酒店的形象被破坏了,哪里有我们的社会价值呢?所以,在以后的工作中我们应该发扬团队精神,拧成一股绳,为我们共同的荣誉去努力。

【案例四】

案例经过:

7月27日早晨8336的客人反映:7月26日晚23时左右,服务员去房间送针线包时,向服务员要了一包面,且服务员答应的很好,但是等了一个晚上,方便面也没有送过来,客人挺不满意,接待员向客人致歉,并向餐饮部调拨了一个果盘,有gro送到客人房间,并对我们的服务不周再次向客人致歉。

案例分析:

我们的工作作风是反映快、行动快,客人提出的需求既是我们的命令,必须在第一时间内给客人回复。我们的企业文化中讲“一个无法满足顾客需求的酒店就等于宣判了死亡了的酒店”我们不能让酒店的服务逐渐退化,而是要在继承以前的光荣传统的基础上予以升华。将客人的需求抛之脑后,将客人最基本的需求忘记,这绝对是一个危险的信号,连客人提出来的我们都忘记,那我们何谈“想在顾客之前,何谈给顾客一个惊喜,更不用说提供个性化服务了。酒店也正在强调提高员工主动服务的意识,所以说目前我们正需要的是把客人放在第一位,积极投身于对客服务当中去,有一个好的状态才会有一个好的结果,而这种状态是靠我们大家共同营造出一个积极向上的工作氛围。

【案例五】 案例经过:

7月28日晚21点36分8252房间来电反映床上未铺床单,台班马上告诉服务员去补,21点52分客人又问此事情,经过落实第一次未去补,引起了客人的不满,第二次台班又告诉中班,中班补充后并向客人道歉。

案例分析:

我们已经多次忘记客人交办的事情,对于客人交办的事情忘记,一再的犯下致命的错误,我们应该知道,顾客每次来的时候他所期望的都会比上一次高,当我们第一次为客人提供个性化服务的时候,那么第二次客人已经把对我们的期望提升了一个层次,哪怕是我们再一次的提供个性化服务,客人都会感觉很正常,可是一但我们不向客人提供个性化服务,给客人的感觉会很失望,因为他所期望的比他所享受的要差,所以我们只有不断提升我们的服务标准,才能达到客人的期望。如果连顾客直接提出来的最基本的需求都满足不了,那我们是否该想想我们的服务水平以及标准是什么样的。另外对于客人交办的事情除了记录下来以及安排给别人去做,我们是不是还需要及时的跟催、落实。最后一点就是我们在得知客人不满的信息后应该怎么做呢?是不管不顾还是迅速解决,我们的升值服务哪里去了?再有就是管理人员的检查,管理人员既是检查者又是有效的补位者,我们的管理模式就是走动式管理,通过走动实行对过程的控制从而追求一个好的结果,象此类问题就应该被检查出来并且予以纠正,使问题得以及时地解决。

【案例六】 案例经过:

7月28日下午大约15点左右,8332、8336的客人反映房间卫生清理不及时,经过了解得知,原来是客人在离开房间时让服务员清理房间,但当客人回来时房间还没有清理,为次客人感到特别生气。案例分析:

我们应该明确对于顾客交办的事情我们应该怎么办,应该马上行动,确实没有办法完成的我们该怎么办呢?是不是该找主管来协调人呢,这已经不是第一才客人因为房间未及时清理而不满意了,以前因为这种事情已经出过多次了,为什么错误会再三的犯呢,我们讲不怕犯错误,怕的就是犯了错误不改,对于出现的问题

我们应该做到以下三点:找出事故责任人、拿出对问题的处理意见,拿出解决问题的措施。我们最欠缺的就是这最后一点,也是最关键最能解决问题的一点。出了问题如何来解决,如何避免再次出现是最值得我们研究的。

此外我们应该明确及时有效的升值服务是化解顾客不满的有效方法,对于出现顾客投诉或者不满我们应该及时提供升值服务,在第一时间内化解顾客的不满。

第二篇:案例分析:隐患整改不力 导致事故发生

案例分析:隐患整改不力 导致事故发生

案例1:全隐患排查整改不到位致事故

在某房地产开发项目桩基及基坑支护工程,某起重机公司在吊装深层搅拌桩机设备时,钢丝绳断裂砸死深层搅拌桩机操作平台上工人周某。

经调查,这是一起现场安全隐患排查整改不到位,违章指挥,违章作业,企业安全教育不到位导致的一般生产安全责任事故。某起重机公司业务经理左某现场管理不到位,作业前未能检查并发现起吊用钢丝绳挂钩处有多处老旧伤存在的安全隐患,导致钢丝绳拉断;某起重机公司安全教育不到位,未能教育、督促从业人员严格执行安全生产规章制度和安全操作规程,安全生产监督管理部门对该公司进行了行政处罚。

事故防范措施:1.加强从业人员的安全教育和培训,要教育、督促员工严格执行各项规章制度和安全操作规程;2.加强设备的管理力度,对设备进行经常性安全检查和维护保养,确保设备正常运行;3.要进一步加强现场安全检查力度,及时消除各类事故隐患,坚决杜绝无证上岗冒险作业行为,发现违章作业等“三违”行为要严肃处理。

案例2:违章作业致事故

在某公园次干道改造工程中,施工单位雇佣无叉车操作资质的刘某驾驶叉车运送路沿石时,因违反操作规程导致叉车倾翻在山坡下,刘某被叉车护顶架支架压住致死。

经调查,这是一起工人违章作业,单位安全管理不到位造成的一般生产安全责任事故。现场项目经理未能按照相关法律法规要求,在未查验刘某叉车操作证资质的情况下就让其进场作业;施工单位安全教育不到位,未能督促相关人员严格执行相关法律法规及规章制度;施工单位现场安全检查不力,对进场作业的设备和人员未能及时查验其资质情况。根据相关法律法规规定,安全生产监督管理部门对该现场项目经理及该施工单位进行了行政处罚。

事故防范措施:1.加强用工管理,尤其是外包工的安全管理,特种作业人员一定要持证上岗;2.要加强施工机械设备的管理,坚决杜绝未经检测的机械设备进入施工区域;3.要结合工作实际,制定并完善各项安全生产管理制度及各项操作规程,并认真督促员工严格执行。

案例3:干扰事故调查负刑事责任

在某软件城施工工地,某拆迁公司在基坑内进行基坑支撑梁拆除作业,无起重指挥资质人员赵某指挥无汽车吊操作资质曹某起吊一料斗建筑垃圾时,汽车吊倾翻至基坑内砸死在基坑作业工人孟某。事故发生后,汽车吊车主尤某授意汽车吊操作人员离开工地,且涉嫌提供虚假的资质材料,干扰事故调查。

经调查,这是单位安全管理、现场安全检查、安全教育不到位,工人无证上岗违法作业导致的一般生产安全责任事故。汽车吊机主尤某安排无汽车吊特种作业操作证的人员进行作业,并干扰事故调查,司法部门追究其刑事责任;汽车吊指挥人员赵某无起重指挥特种作业操作证,违法上岗作业,司法部门依法追究其刑事责任;汽车吊操作员曹某无汽车吊特种作业操作证,违法上岗作业,司法部门依法追究其刑事责任;某拆迁公司未审核汽车吊操作员、起重指挥员的特种作业操作证,未制定起重吊运安全技术措施;现场安全检查不到位,未能及时发现作业现场的安全隐患;安全教育不到位,未能教育、督促从业人员严格执行本单位的规章制度和安全操作规程,进行脚手架拆除危险作业时安全员未到现场进行监护,安全生产监督管理部门对该拆迁公司进行了行政处罚。

第三篇:事故案例分析(推荐)

王家口采石场起重机倒塌事故

(一)事故概况

202_年4月3日10时,威海乳山市王家口采石场的起重机倒塌,造成2人死亡,1人重伤,1人轻伤。

当时,采石场使用桅杆式起重机吊约2ma重6t左右的石料时,吊杆朝西南方向,吊杆角度约45℃,当石料起升约2m高时,起重机慢慢朝西南方向倒塌,设备报废。

(二)事故原因分析

1.直接原因是3号锚固定不牢。在起吊过程中,3号锚突然受力破坏抽出,导致2号、4号风缆鼻断裂,5号锚抽出,1号风缆鼻单面断裂,起重机朝西南方倒塌。

2.起重机风缆鼻使用材质不符合设计要求,使用中碳钢,且焊接成形差,易产生裂纹。

(三)预防同类事故的措施

1.建立健全各项规章制度和安全操作规程。

2.加强职工安全教育和进行上岗培训。

3.加强起重机械监督管理,对此类起重机实行制造安装许可,保证安全质量钢丝绳断裂吊兰坠落致人伤

1995年8月10日上午,某高层工地项目施工员廖某违章指挥张某无证启

动大型吊篮上五层墙面擦马赛克,因提升器钢丝绳突然卡住,经张某用扳手打开安全锁后吊篮下降到地面。

到了下午,廖某又违章指挥刘某、崔某等四人乘坐无证开动的该吊篮去十八层运钢管。

由于该吊篮在上午曾因不能下降时钢丝绳已受压变形,因此当该吊篮再升到原受压变形处,已受压变形的钢丝绳在经过提升器内二只齿轮交叉旋转后,突然断裂,吊篮内北面两人随即坠落地面,刘某因伤势过重,抢救无效死亡,崔某胸椎等多处骨折。

2、分析意见

根据《中华人民共和国劳动法》规定:

“劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程”、“劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行”、“用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任”。

该事故责任人廖某,一天中连续两次违章指挥无证人员启动大型高处作业吊篮,尤其是在上午吊篮提升器钢丝绳受压变形后又未及时组织认真检查,维修,致使下午再次违章开机时发生了这起重大伤亡事故。

廖某对这起事故负有直接责任。

3、处理结果

(1)项目施工员廖某因对这起事故负直接责任,由司法部门处理;

(2)劳动安全监察部门建议该公司认真吸取教训,举一反三,并根据当地劳动保护监察暂行条例规定对该公司罚款一万五千元。

4、经验教训

这起事故反映的问题除了主要由责任人员违章指挥外,上吊篮作业人员未按高处作业吊篮使用管理办法规定每天两次对吊篮易污部分清除污物,致使吊篮正常升降受阻,而且刘某,崔某等违反操作规程穿着拖鞋、未系安全带、未戴安全帽上吊篮作业。电动起重机不停机维修触电死亡事故

一、事故过程简述

1992年某月某日,某县物资中转站机修班长S某带领机修工C某、F某二人准备为码头8t电动轮胎起重机铺设新的电缆线时,S一人进入正在运行作业的八吨电动轮胎起重机底部实施电缆线捆扎整理工作。由于S未对作业现场进行事前检查,不知道该起重机底部机架在起重机运行时产生漏电,却盲目进行危险区域,当将其准备把捆扎整理好的电缆线用铁丝吊在起重机底部机架上时,即遭触电。当时与其一起工作的另一名机修工F某将S从机架下面拉出,现场有关人员对沈进行了人工呼吸,并急送医院,经抢救无效死亡。

二、事故原因分析

(1)S某事前未对机架进行验电测试检查,未发现起重机底部机架在起重机运行时产生漏电,盲目进行危险区域;同时,亦未按安全规定穿戴和配备好相应的劳动保护用品,是事故发生的主要原因。

(2)该起重机没有按安全要求安状有效的漏电保护器,其用电未有接地接零保护,导致受害者触电时,得不到有效保护。

三、事故应汲取的教训

这是一起不停机维修电动轮胎式起重机,起重机漏电致维修人员触电死亡事故。从事故中应汲取以下教训:

该起重机为室外工作的移动用电设备,电气设备因绝缘损坏发生漏电的机会较多,为此,该种起重机必须安装有效的漏电保护器,同时还应采取接零保护,这样设备发生漏电时能够切断故障电源,避免触电事故的发生。作为机修班长,受害者S某应该清楚该起重机可能存在漏电现象,若在作业前对机架进行验电测试或按规定穿戴和配备好相应的劳动保护用品,该触电事故就不会发生。事故的发生也从另一个侧面说明:起重机械操作、安装、维修、检验“四个队伍”人员都必须加强培训和管理,尤其是安全知识和技能。

四、反事故措施与预防

(1)起重机使用单位必须严格按照安全规定,为所使用的电力驱动的起重机安装总断路等短路保护装置,控制起重机机构运动的所有电气按制器,必须设有零位和接地保护。

(2)起重机械使用单位必须根据所用起重机械的种类、复杂程度以及使用的具体情况,建立必要的检修制度,制度的建立必须依据国家、部门相关法令、法规,力求完善、合理。检修人员必须是有经验的专业人员,懂必须经正规培训,考试合格后持证上网,熟悉起重机械操作规程和各机构的构造、技术性能、电气系统等专业知识,具备一定的维修技能,并接受安全知识培训,具有较强的责任感和安全意识。

(3)凡是涉及用外接电源作为动力的起重机械,在检修时,检修人员必须按照规定穿戴和配备好相应的劳动保护用品,并对相应部位进行验电测试后,证明不漏电后,方可进行检修工作;对于外部裸露电线或电气元件,必须进行经常性检查,发现破损马上采取绝缘措施或立即更换。

五、违反何种标准、规定、规程及其条款

本事故是由于违反如下条款而造成:

(1)《中华人民共和国国家标准—起重机械安全规程》(GB 6067—8

5)之

5.2.2 使用单位应根据所用起重机械的种类、复杂程度以及使用的具体情况,建立必要的规章制度。如:交接班制度、安全技术要求细则、操作规程细则、绑挂指挥规程、检修制度、培训制度、设备档案制度等。

5.3.2.4 维修时,应符合下述要求:c.切断主电源、加锁或悬挂标志牌。

3.2.3 起重机上宜设总断路器,短路时应有分段该电路的功能。

(2)《中华人民共和国机械行业标准——汽车起重机和轮胎起重机安全规程》(JB8716—1998)之

8.5控制起重机机构运动的所有电气控制器,均应有零位和接地保护。

(3)《中华人民共和国电力行业标准—电力建设安全工作规程》(DL 5009.1—202_)之

10.2.1总则:(13)电动起重机的补充规定;(3)电气装置在接通电源后不得进行检修和保养河南洛阳一工地巨型钢筋网倒塌 两工人重伤

8月9日上午9时许,在河南洛阳市王城大道与九都路交叉口附近一建筑工地,正在施工中的一张约300平方米的钢筋浇注网轰然倒塌,两名工人被压在双层钢筋网之下。经过消防员紧急救援,两名重伤工人被成功救出。

上午9时许,记者接报赶至王城大道与九都路交叉口的东方广场建筑工地,此时,消防支队西工二中队人员已经赶到现场,正在进行救援。经过紧急抢救,一名处于边缘的被压工人先被救出。此时,还有一位工人被压在巨大的钢筋浇注网中央,一时救不出。

指挥员果断作出破网决定。很快,接到命令的消防支队西工一中队也赶到现场,带来的液压钳要剪比指头粗的螺纹钢显得力不从心,进展很缓慢。随后,接到命令的消防支队特勤中队的战士们带着切割机、扛着氧气瓶赶到现场,为防止气割产生的火星烫伤被困人员,救援人员找来衣服盖在被困人员身上,并用头盔盛来水将其衣服浇湿。

一根根、一层层,一个小时过去了。被困人员上方的双层钢筋网终于被消防员切割出一个方洞,人们小心翼翼将被困人员一点点挪移,救出“牢笼”抬上担架,送上救护车。

据了解,两名伤者分别是58岁的赵某、37岁的张某。在市中心医院,口

腔科一位姓许的大夫介绍,赵某的下唇撕裂伤,面部骨折,目前生命体征不稳定,医院正在全力抢救。骨科大夫介绍,张某的左髋关节骨折合并脱位,医院已为他做过复位。虽然目前生命体征比较稳定,但不排除有后遗症的可能。施工方表示,施工是经过上级批准的。随后,记者来到负责建筑工程管理的市建委施工处了解情况,工作人员表示,该工程没有在这里备案。他补充道,如果该工程是重点建设项目,则只需在市发改委重点建设办公室办理开工报告即可。

随后,记者又从市发改委重点建设办公室了解到,东方广场工程并未在此备过案,工作人员表示,不管是不是市重点建设项目,都必须到市建委安监站备案。记者又来到市建委安监站,该站工作人员表示,该工程也没有在这里备案。走访中,记者从市建委执法办获悉,该工程曾因手续不全被勒令停工。

第四篇:事故案例分析

1.青岛港务局搬运工氰酸气中毒

1954年6月29日16时39分,青岛港务局第二码头第七堆栈熏蒸粮食发生搬运工51人集体氰酸气中毒事故。

1.1 事故经过

中国粮油进出口公司青岛分公司,接到总公司指示,夏季正值虫类繁殖时期,为了保证出口货物的质量,以及国际信誉起见,决定凡在夏季出口容易发虫的货物一律进行熏蒸。由于出口花生米的任务较大,且船期迫近,为了节省往返搬运费用,争取不误装船及减少滞留费的损失,经青岛商品检验局提议,借用青岛港务局第二码头第七堆栈进行大批熏蒸汽。因技术条件所限,粮油出口公司请青岛商品检验局作技术指导,协助完成这一任务。

经过三天两夜的时间将生米运输入库,同时将仓库透气的空隙完全用纸糊补。于6月22日24时施放氰化钠1037kg,硫酸1560kg与水混合为氰酸气药品,一并进行约5000t生米的熏蒸。此次熏蒸经过72h的密闭,于25日24时打开仓库门,敲碎仓库天窗的部分玻璃进行通风放毒。经过56h的通风,感到仓库两端避风处消有毒素反映,当时根据理论推测,在仓库中心区进行工作不致伤人。因此,28日8时粮油进出口公司根据青岛商品检验局的试验情况,向港务局申请调拨工人进行作业。但是,港务局恐怕中毒,要粮油出口公司出具无毒保证书方同意调拨工人作业。

1.2 事故原因分析

粮油出口公司只是考虑单纯的任务,就出具保证书要港务局调拨工人,港务局根据保证书于10时派搬运工人60名在库内进行“公证过磅”,工作中每隔1h轮班休息,并带有纱布口罩。下午继续工作至16时,有2名工人感到头晕,因当天气候阴沉,恐怕发生意外。即停止了工作。粮油进出口公司为了赶装船只,29日边过磅,边装船,港务局派出60名工人在库内拆架,近100名工人往返搬运装船,继续工作至14时30分。到16时左右仓库内工作的60名搬运工人中有15名感到头晕,胸部闷涨,口苦发麻,白眼球发赤等症状,当即送入医院急救。30日上午,原在二码头第七堆栈库内作业的60名搬运工人中又有36名先后也头晕胸涨,前后共计有51名搬运工人氰酸气中毒,均歇工治疗。因为抢救及时,才幸免于难。

这次数十人集体中毒的原因。是青岛粮油进出口公司单纯追求数量的任务观点,忽视仓库通风条件,以及熏蒸后的库内通风。只为了赶装船只,未研究投放杀虫药后的安全措施,造成仓库内余毒不能很快全部消散,在没有了解确切的毒性条件下,盲目的派调工人投入搬运工作。结果造成众多搬运工人中毒。同时,中国粮油进出口公司青岛分公司,错误地认为搬运不会中毒,并且出具无毒保证书,这是极其不负责任的严重失职行为,对事故的发生应负有重大责任。

第五篇:事故案例分析

第一大题为客观题(包括单选题和多选题)1根据以下场景,回答1-7问题(共14分,每小题2分,1~3题为单选题,4~7题为多选题):

某储运公司仓储区占地面积为300m×300m,共有8个库房,原用于存放一般货物。3年前,该储运公司未经任何技术改造和审批,擅自将1号、4号和6号库房改存危险化学品。202_年3月14日12时18分,仓储区4号库房内首先发生爆炸,12min后,6号库房也发生了爆炸,爆炸引发了火灾,火势越来越大,之后相继发生了几次小规模爆炸。消防队到达现场后,发现消火栓不出水,消防蓄水池没有水,随后在1km外找到取水点,并立即展开灭火抢险救援行动。事故发生前,1号库房存放双氧水5t;4号库房存放硫化钠10t、过硫酸铵40t、高锰酸钾1t、硝酸铵130t、洗衣粉50t;6号库房存放硫黄15t、甲苯4t、甲酸乙酯10t。事故导致15人死亡、36人重伤、近万人疏散,烧损、炸毁建筑物39000m2和大量化学物品等,直接经济损失 1.2亿元。

1.依据《危险货物品名表》的规定,下列物质中,属于氧化剂的是()。

A.硫化钠

B.高锰酸钾

C.甲酸乙酯

D.硫黄

E.甲苯

2依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB l8218--202_)的规定,关于该仓储区重大危险源的辨识结果,下列说法中,正确的是()。

A.1号库房构成重大危险源

B.4号库房构成重大危险源 C.6号库房构成重大危险源

D.仓储区构成重大危险源 E.仓储区不构成重大危险源

3本案中,第一次爆炸最可能的直接原因是()。

A.氧化剂与还原剂混存发生反应

B.库房之间安全距离不够 C.硝酸铵存储量达130t D.高锰酸钾存储量达10t E.库房管理混乱

4甲苯挥发蒸气爆炸的基本要素包括()。

A.甲苯蒸气与空气混合浓度达到爆炸极限B.环境相对湿度超过50%

C.开放空间

D.点火源

E.受限空间

5根据相关法律、法规和规定,下列物质中,目前在我国属于危险化学品的有()。

A.高锰酸钾 B.硝酸铵

C.甲苯

D.洗衣粉

E.甲酸乙酯

6该仓储区应采取的安全技术措施包括()。

A.安装可燃气体监测报警装置B.仓库内使用防爆电器

C.安全巡检措施 D.防爆、隔爆、泄爆措施E.违章处理措施

7根据相关法律、法规,下列应计入该起事故直接经济损失的包括()。

A.火灾爆炸中毁损的财产

B.消防抢险费用 C.伤员救治费用

D.周边河流因事故污染治理费用 E.库房员工因工伤歇工工资

第二大题为客观题(包括单选题和多选题)8根据以上场景,回答8-15问题(共16分,每小题2分,1~3题为单选题,4~8题为多选题):

某商厦202_年10月竣工投入使用。商厦共6层,其中地下2层、地上4层,耐火等级为二级,占地面积3200m2,建筑面积7900m2,高 20.4m。商厦地下2层是家具商场和货物仓库。家具商场主要经营红木家具、沙发、席梦思床垫、办公桌椅等。地下1层主要经营副食品、百货等。地上1层主要经营小五金、小家电、文体用品、服装、日用品等;2层主要经营服装;3层仅有一些货架摊位;4层东侧和南侧为办公区,北侧有一间会议室,西侧为某歌舞厅 KTV包间,中部为某歌舞厅大厅。火灾当晚歌舞厅内有400余人。

202_年12月25日20时许,员工王某在地下1层中部进行焊接操作时,电焊火花顺着钢板上的孔洞掉落到地下2层中部,引起楼梯上的沙发塑料泡沫等物品起火。王某等人发现起火后,用室内消火栓通过孔洞向1层浇水扑救,但火势没有得到有效控制,反而越来越大,他就同其他职工一起逃离现场。

21时35分公安消防支队接到报警后,相继调集31辆消防车、200多名消防人员赶赴火场,随后又请调公安、武警等单位协同作战。由于这次火灾起火部位在该商厦的最底层,东北和西北两个楼梯间上下贯通,着火后形成烟囱效应,在风压的作用下,大量有毒烟雾很快扩散到整个大楼。火灾发生后,该商厦有关人员盲目采取了全楼断电措施,楼内又未设置消防急照明灯,致使全楼漆黑一片,给扑救火灾和人员营救带来了极大的困难。公安消防部队在火灾扑救中,共营救遇险人员106人。22时50分将火控制,26日0时37分将火彻底扑灭。这起火灾事故造成309人死亡、7人受伤,直接财产损失275.3万元。

根据《安全生产事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该起事故属于()。

A.特别重大事故 B.重大事故

C.较大事故 D.一般事故

E.轻微事故

9该起事故应由()负责组织调查。

A.公安部门 B.设区的市级人民政府 C.县级人民政府

D.省级人民政府

E.国务院或者国务院授权有关部门

10商厦员工王某在进行焊接操作时,按规定应办理()。

A.高处作业证

B.危险作业许可证 C.临时用电作业证

D.动火安全作业证 E.受限空间作业证

11利用建筑物内已有的设施进行逃生的正确做法是()。

A.利用消防电梯进行疏散逃生

B.利用室内的防烟楼梯、普通楼梯、封闭楼梯进行逃生

C.利用建筑物的阳台、通廊、避难层和室内设置的缓降器、救生袋、安全绳等进行逃生

D.利用普通电梯或观光电梯避难逃生 E.利用墙边落水管进行逃生

12火灾逃生时的正确做法是()。

A.进入高层建筑后应注意通道、警铃、灭火器位置,一旦火灾发生,要立即按警铃或打电话

B.低楼层发生火灾后,上层的人应往下跑,以便及时得到救援

C.起火后,如果发现通道被阻,则应关好房门,打开窗户,设法逃生

D.当被大火困在房内无法脱身时,要用湿毛巾捂住鼻子,阻挡烟气侵袭,耐心等待救援,并想方设法报警呼救

E.不能乘普通电梯逃生。高楼起火后容易断电,这时候乘普通电梯就有“卡壳”的可能,使逃生失败

13下列对疏散指示标志设置要求,描述正确的有()。

A.应急照明灯和灯光疏散指示标志应在其外面加设玻璃或其他不燃烧透明材料制成的保护罩

B.疏散通道出口处的疏散指示标志应设在门框边缘或门的上部

C.疏散通道中,疏散指示标志(包括灯光式)宜设在通道两侧及拐弯处的墙面上。标志牌的上边缘距地面应不大于2.00m

D.如天花板的高度较小,疏散指示标志也可在疏散门的两侧墙上设置,标志的中心点距地面高度应在1.30~1.50m之间

E.悬挂在室内大厅或走道处的疏散指示标志的下边缘距地面的高度不应小于2.00m

14针对该起事故,在火灾初期阶段,可以减少人员伤亡的措施有()。

A.有组织的疏散人员 B.先通知不利于疏散区域的人员

C.为人们指明各种疏散通道

D.首先通知出口附近的人员先疏散出去

E.打开所有门窗

15针对该起事故,调查组的人员应包括()人员。

A.劳动保障部门 B.人民检察院 C.社区人民政府

D.有关专家 E.安全生产监督管理部门

第三大题为主观题

16D煤矿采用井工开采方式,设计生产能力450万t/年,服务年限35年,基建施工年限5年,202_年1月1日开始建设。该煤矿基建工程分别由两家施工企业承担,井下有5个基建工作面。矿井开采的煤层上部岩层中有2个含水层,开采煤层周边有采空区和废弃井巷,并已探明采空区充水。

202_年4月25日13时,当班工人在井下第3基建工作面作业时,发现巷道局部有“冒汗”、渗水等透水现象,班长甲立即向调度室报告,但当班调度员接报后未采取任何处置措施。15时10分,第3基建工作面发生重大透水事故。事发时,井下有作业人员185人,紧急升井101人。经3d奋力救援,59人获救。事故导致21人死亡,4人失踪。

事故发生后,D煤矿深感事故应急救援工作的重要性。D煤矿针对可能发生的事故,编制了安全生产专项应急预案,内容包括:应急处置基本原则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急处置、应急物资与装备保障。应急组织机构和人员的联系方式、逃生路线、标识和图样以及相关文件附在预案之后。专项应急预案经企业内部评审后印发,并报当地人民政府备案。之后,D煤矿组织开展了透水事故专项应急救援演练。

1.说明D煤矿安全生产专项应急预案应补充的内容。

2.指出D煤矿专项应急预案管理中存在的问题。

3.说明调度员乙在接到甲报告后应采取的应对措施。

4.针对透水事故的一级救援演练,编制全面演练方案。

第五大题为主观题

18E招标项目为20km管道铺设施工项目。项目作业内容主要有:挖沟、布管和焊接;主要作业程序是:挖沟、地面管道焊接、吊管入沟、沟内对管焊接、填埋。施工期为6月1日至8月31日,属于雨季。施工地点位于江淮丘陵地带,施工现场地表最大坡度达22o管沟开挖尺寸为:深2.6m、上部宽 2.5m、底部宽2.1m。管道规格为:直径1016mm、壁厚17.5mm,长12.3m,重量为5.3t。

F公司计划参与该项目的投标。该公司主要设备有:挖掘机10台,焊接工程车20台,40t吊管机20台;该公司有员工140人,其中:挖掘机驾驶员15人、焊接工程车驾驶员25人、吊管机驾驶员25人、焊工60人、管理和技术人员15人。该公司有类似工程施工经验,曾经完成过300km类似管道工程的施工,没有发生伤亡事故,有良好的安全、质量业绩。

在制作项目投标书时,需要分析该项目施工过程中的危险有害因素并进行风险评估,依据风险评估结果制订安全防范措施,计算安全生产投入。

1.参照《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441--1986),分析该项目施工过程中存在的危险有害因素类型及起因物。

2.指出F公司主要工程设备中的特种设备,并说明该类设备安全技术档案的内容。

3.指出该项目施工过程中应采取的安全技术措施。

4.说明该项目安全生产投入应包括哪几方面费用。

参考答案:B

参考答案:D

参考答案:A

参考答案:A,D

参考答案:A,B,C,E

参考答案:A,B,D

参考答案:A,B,C,E

参考答案:A

参考答案:E

参考答案:D

参考答案:A,B,C,E

考答案:A,C,D,E

参考答案:A,B,D,E

参考答案:A,B,C,D 参考答案:B,D,E

解析1.D煤矿安全生产专项应急预案应补充的内容:危险性分析、可能发生的事故特征、预防措施、应急策划、现场恢复、预案管理与评审改进等内容。

2.D煤矿专项应急预案管理中存在的问题:

(1)D煤矿的专项应急预案没有制订明确的救援程序和具体的应急措施;

(2)D煤矿的专项预案应在综合预案的基础上,充分考虑透水事故的特点,对应急的形势、组织机构、应急活动等进行更具体的阐述;

(3)专项应急预案不能经企业内部评审后印发,应当组织专家对本单位编制的应急预案进行评审,评审应当形成书面纪要并附有专家名单。应急预案经评审后,由煤矿主要负责人签署公布;

(4)专项应急预案报当地人民政府备案不妥,应当报同级人民政府和上一级安全生产监督管理部门备案。

3.调度员乙在接到甲报告后应采取的应对措施:下达立即停止生产,撤离作业人员的调度指令,让职工在第一时间得知信息。然后再根据规定向值班矿领导和矿长以及上级有关部门汇报,启动相应的应急措施。

4.针对透水事故的一级救援演练,编制全面演练方案:

(1)报警。工作面发生发生透水后立即向矿调度室报告,调度员立即向主要领导汇报。

(2)应急响应。矿领导接到报警后,根据透水情况启动相应的应急预案,成立救援指挥部。

(3)应急处置。救援指挥部指挥下井人员撤离透水工作面升井,同时通过侦测人员掌握透水情况,制订救援方案,调集救援人员和救援设备实施救援。

(4)应急恢复。

(5)应急结束。第五题答案

解析1.该项目施工工程中存在的危险有害因素类型及起因物如下:

(1)坍塌:起因物是挖沟作业。

(2)起重伤害:起因物是吊管机。

(3)车辆伤害:起因物是挖掘机和工程车。

(4)高处坠落:起因物是大地。

2.F公司主要工程设备中的特种设备是吊管机。该类设备安全技术档案应当包括以下内容:

(1)吊管机的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。

(2)吊管机的定期检验和定期自行检查的记录。

(3)吊管机的日常使用状况记录。

(4)吊管机及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。

(5)吊管机运行故障和事故记录。

(6)能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。

3.该项目施工过程中应采取的安全技术措施有:

(1)为防止管沟塌方,应严格按要求坡度放边坡,雨期施工应有边坡加固措施、排水措施。

(2)为防止起重伤害,应按要求对吊管机定期检验,吊管机司机必须有特种作业人员操作证。

(3)为防止高处坠落,施工时管沟边上应有护栏,施工人员应戴安全帽。

4.该项目安全生产投入应包括的费用:

(1)安全活动、安全培训教育费用。

(2)为从业人员配备符合国家标准的个体防护用品费用。

(3)安全设施费用。

(4)保证安全生产事故隐患排查、治理费用。

(5)安全检查、安全评价和职业卫生评价所需费用。

(6)保证安全生产科技研究和安全生产先进技术推广费用。

(7)建立应急救援队伍、开展应急救援演练费用。

(8)为从业人员缴纳工伤保险和职业病预防健康体检费用。

(9)消防器材设施购置、维护费用。

(10)现场安全警示标志设置、维护更换费用。

(11)治安保卫费用。

(12)应急救援物资费用。

(13)其他与安全生产有关的费用。

酒店事故发生案例分析
TOP