第一篇：安全互保工作汇报(网公司工委单行材料)

工会安全互保工作材料

2011年5月

坚持以人为本 夯实管理基础

促进安全互保活动开展和“本质安全型”企业建设

国电宝二发电有限公司工会

“班组成员劳动安全互保工作”是指企业在生产过程中，班组成员之间通过采取相互检查、相互提醒、相互监督和相互保护的措施，增强全体员工的“自保、互保”意识，营造员工之间共担责任的安全文化氛围，提高员工执行规章制度的自觉性，使各项劳动安全管理工作落实到班组和个人，确保安全生产和企业长治久安。自2009年以来，国电宝二发电有限公司工会认真履行在企业安全生产中的劳动保护监督职能，贯彻落实“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的劳动保护方针，在全公司基层分场和班组广泛开展了安全互保活动，夯实了基层班组的安全管理工作基础，促进了“本质安全型”企业建设，为企业稳定和谐发展奠定了良好基础。

一、领导重视，健全机构。

宝二发电公司党政领导班子十分重视安全互保工作，成立了以总经理和党委书记为主任，分管生产的副总经理、工会主席任副主任，工会副主席（工会办主任）、安全生产部门和有关职能部门负责人为成员的劳动安全互保委员会，委员会下设考评组和办公室。考评组组长由主管生产的副总经理担任，副组长由工会主席担任，成员由生产技术部、安全监察部、计划营销部、工会 1 工会安全互保工作材料

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办、人力资源部、党委工作部和纪检监察审计部组成，安全互保工作办公室设在工会办，负责安全互保日常管理工作。各基层分工会成立安全互保工作小组，负责指导、检查和考核本分场班组的安全互保工作。

二、制定办法，明确目标。

公司制定了《班组成员劳动安全互保工作管理办法》，明确了安全互保的目标、内容、形式和要求，以及安全互保工作的责任、检查与考核、表彰与奖励等规定，形成了“目标明确、责任到位、执行有力”的安全互保工作机制。安全互保活动结合公司实际，内容涵盖了“互保安全思想牢固，互保工作任务明确，互保安全措施可靠，互保正确使用安全工器具和劳动保护用品，互保严格执行公司规章制度，互保杜绝“三违”，互保生产任务完成”等七个方面，实现了“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查”的闭环管理。

三、落实责任，扎实推进。

在安全互保活动中，国电宝二发电有限公司工会细化措施、注重过程和管理效果，要求班组成员每年都要签订安全互保责任书，当班组人员变动时还要及时进行补签，班组成员以固定或动态结对等形式进行互保，临时结对成员应有互保记录，班组要坚持每天召开班前会。运行班组接班前要结合当值的工作和运行方式，明确安全措施，布置好劳动安全互保，并通过班（组）长日志记录安全互保工作。分场党政领导、班长、工会小组长和互保 2 工会安全互保工作材料

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成员，及其他相关人员承担相应互保责任。分场主任对本单位安全互保负有领导和组织责任，支部书记对本单位安全互保负有协调责任，分工会主席对本单位安全互保负有监督责任。其中，班（组）长是班组安全互保第一责任人，在安全互保中负有组织和领导责任，在布置生产任务时，要做到任务、安全措施、作业小组和工作负责人、互保对象、工艺和质量要求“五明确”明确，加强作业现场的巡视，及时纠正、制止工作中的“三违”现象。同时，工会小组长（劳动保护检查员）协助班（组）长组织和开展安全互保，在安全互保中负有监督检查责任。班组成员要互相关心、互相爱护、互相纠正违章行为，在安全互保中负有相互检查、相互提醒和相互监督责任，并对发现的重大事故隐患和不安全现象，负有及时报告和采取相应措施的责任。凡因互保工作检查不力或监督不到位，发生不安全现象应及时分析改进，情节严重的按有关规定处理。

四、严格考核，奖优罚劣。

在安全互保活动开展中，班组每月对安全互保进行自查自评，并填写《班组成员劳动安全互保工作月报表》，分场安全互保工作组每月深入班组进行检查考评，每季度将考评结果上报公司安全互保工作办公室（工会办），同时将检查考评结果和存在的问题及时反馈给班组，限期整改。公司安全互保考评组每年不少于2次对基层安全互保进行检查和考评，不定期进行抽查。安 3 工会安全互保工作材料

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全互保工作委员会每年不少于2次听取和研究安全互保工作，对存在的问题提出整改意见，并要求相关部门制定措施限期整改。

安全互保工作的目标、内容和要求最终落实的好坏，检查考核与表彰奖励也是很重要的环节。公司规定各单位每月对所辖班组互保工作检查一次，总结讲评班组近期的劳动安全互保工作，查班组安全薄弱环节，定整改措施，并做好记录。公司每季对各单位进行查思想、查制度、查规程、查隐患、查薄弱环节的“五查”活动。同时严格考核奖励。如对现场安全帽佩戴不规范，安全帽带未系紧、班安全互保工作记录不全、无落实措施等现象考核班组并落实到人，同时对在生产现场渗漏点治理工作中，全面落实安全互保工作，相继纠正和发现装置性违章、安全互保工作开展扎实，全员结对互保工作成绩显著的班组进行奖励。

五、讲求特色，注重实效。

在活动开展过程中，宝二公司各生产根据各自特点各有侧重的开展活动，使安全互保工作目标清晰，取得实效。如运行分场作为公司重要的生产部门，承担着4台30万千瓦发电机组的安全稳定运行任务，因此，在互保活动中，运行专业以规范运行操作安全作业行为为目的，开展了行之有效的操作无差错活动，把安全生产规章制度和互保活动的内容和措施融入到运行操作的每个环节。现场遇重大操作，运行分部领导、专业技术人员均到现场监督、指导，以不同的形式体现出安全互保活动的全面覆盖。而检修维护部门各班组注重把劳动安全互保工作重心放到对生 4 工会安全互保工作材料

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产施工现场的执行卡项目检查和监督上，把互保的优点和群保的优点结合起来，在工作开始前全体参加工作的人员首先进行认真、完整的安全交底，工作负责人交底完成后，班组安全员和工会小组长对交底情况进行监督和指导。班长和班组工会小组长及班组安全员组成检查小组，对《班组作业现场劳动安全操作执行卡》执行情况进行不定期检查，对执行情况不好的工作负责人及有关人员，在月度奖金分配上进行考核。

六、开展安全互保工作体会。

1、安全互保活动提高了班组标准化建设水平。安全互保活动、标准化班组建设都是班组安全管理工作的重要部分。为切实把安全互保工作落实到班组，公司把安全互保、工人先锋号和班组标准化建设检查结合起来，在每季标准化班组检查同时，一并检查班组安全互保活动和工人先锋号活动开展情况，这样不但减轻了班组迎接各项检查的负担，还促进了班组标准化建设、创建“工人先锋号”活动和安全互保活动的开展。近年来我公司开展班组安全互保活动对进一步加强班组标准化建设起到了积极的促进作用，为班组创建“工人先锋号”提供了有力保障，为公司实现三个安全运行百天记录做出了积极贡献。

2安全互保活动促进了企业安全生产稳定。公司规定各班组要认真制定班组安全互保制度，班组成员全员结对子，互签“安全互保责任书”，安全互保工作和记录要体现在各项工作之中。制定了班组作业现场劳动安全操作执行卡和劳动安全互保活动 5 工会安全互保工作材料

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月报表，将互保内容细化到执行卡和月报表中。公司还充分注重发挥班长和工会小组长的作用，班长在签订班组安全互保责任书的基础上，根据工作任务要求，在分配工作时提醒互保对象应该注意的安全事项，同时填写好安全执行卡，带领班组成员经常进行安全评价和活动分析，掌握和控制好生产现场中的“危险点”、“危险源”，把班组劳动安全互保工作落实到实处。工会小组长则认真参与班组劳动安全互保活动组织工作，协助班组长做好互保活动的相关工作，督促班长在互保活动中做到人员、内容、措施“三落实”。公司活动领导小组和活动工作小组成员按照公司安全互保文件规定的要求，结合公司劳动保护监督检查工作进行活动检查，同时公司工会各部门把安全互保考核情况纳入月度责任制考核与奖金挂钩，并把考核结果作为班组建设年度评先、评优及“星级班组”评选的主要条件之一，这些措施有力保障了班组成员劳动安全互保活动的顺利开展。

3、安全互保活动夯实了班组安全管理基础。宝二公司在开展安全互保活动中涌现出不少典型事例。集控四班每逢设备重大操作和机组启停，班长张博和单元班长会提前开会给大家进行有针对性培训讲解。集思广益，对一些重点和难点的操作进行现场演练和讲解，对危险点预控做实做细，并进行两交底活动，对人员进行分工并指定专人干专项操作，把一些危险点和处理办法打印出来，人手一册，严格按操作票执行，力求操作无误和完美。脱硫班长在分配工作时提醒应注意的安全事项，带领班组成员经 6 工会安全互保工作材料

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常进行安全活动分析，掌握和控制好生产现场的危险点和危险源，并尽量把六千伏操作放在白天进行。主值班员与副值班员经常互相提醒，互相照顾，互相监督，互相保证。通过安全互保活动的开展，维护了脱硫员工权益，让“漠视安全就是漠视生命”的理念深入脱硫班组职工人心，牢固筑起安全防线，确保脱硫安全生产，夯实脱硫安全基础。

4、安全互保活动推进了减亏增效目标实现。安全互保为企业安全生产和节能降耗提供了有力保障。2010年，宝二公司4×300MW机组完成发电量54.75亿千瓦时，供电煤耗321.92克/千瓦时，综合厂用电率5.11%，在发电量同比减少1.21亿千瓦时，基数利用小时数同比降低350小时，主要原煤单价同比上涨32元/吨的情况下，实现利润-14980万元，比下达目标减亏5020万元，比上年减亏14344万元，实际减亏增利20668万元，减亏幅度在集团公司名列第三。同时，公司4台机组生产技术指标优异，有1台机组保持在国电集团公司同类机组前5名，有3台机组保持在国电集团公司同类机组前10名，4#机组荣获全国可靠性管理金牌机组、全国大机组竞赛二等奖。

安全互保活动是对职工人身安全和根本利益的维护。实践证明，安全互保工作要做好，坚持“以人为本”是根本，做好职工的安全思想教育是基础，全面落实各项规章制度是保障，形成领导重视、齐抓共管的格局是保证。在安全互保工作中，由于各方重视和活动持续深入开展，宝二公司形成了“安全风险和压力共担，安全责任和奖惩并行”的安全互保机制，在公司承担4台30万千瓦和一台60万千瓦机组运营，以及检修人员对外承接项目 工会安全互保工作材料

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增加的新形势下，企业安全生产工作呈现稳定良好局面，涌现出了以集控五班为代表的中央红旗班组等多个优秀班组，连续几年发电量位居陕西各发电厂前茅，为陕西地方经济发展做出了积极地贡献。

国电宝二发电公司工会

二○一一年五月十二日

第二篇：安全互保职责

一、电工安全操作规程

1、检修电气设备，必须切断电源，挂上“严禁合闸”警示标牌，检修完毕由停电者送电，其他人员严禁送电。

2、停送电要有专人负责，并在工作处做好接地保护。

3、所有电气设备，金属外壳和框架必须接地可靠。

4、配电装置不应装在易燃、受震、潮湿、高温、多温、多尘的场所，接装必须符合五防要求。

5、接到任何违反安全工作规程的工作命令时应拒绝执行，但应对发令人指出错误的地方及不能执行的理由。

6、看见有违反安全工作规程以及可能危及人身安全或造成事故的情况时，除应设法劝阻外，应向有关部门报告。

7、一般情况，在电气设备上工作应停电后操作，必须带电作业时，要采取安全措施，按带电作业规程操作。

8、未证明无电的设备和导体，都应认为有电。

9、雷电时禁止带电工作。

10、电器工作人员必须具备下列条件：

a． 经医生鉴定，无妨碍工作的疾病。

b． 具备必要的电气知识，按其职务和工作性质，熟悉有关安全操作规程，并经考试合格，持有操作证。c． 学会紧急救法、学会触电解救法和人工呼吸法。

二、互保职责

1、互相监督。互相监督彼此的安全行为、安全操作，时刻提醒和纠正，关注彼此的思想，沟通心中的困惑，互解彼此的情绪，在精神状态不好时要时刻提醒安全。

2、互相照看。在作业时要彼此进行安全检查，遇到危险时要及时提醒，关键时刻“你拉我一把，我拉你一把”，“你给我排危险，我为你排隐患”，彼此互不伤害，彼此不受伤害，彼此不伤害他人，并且要看护好其他工友的安全。

3、互保平安。互相帮助、互相学习、互相交流经验，共同提高业务素质和操作技能，扎扎实实的练好基本功，精确操作，确保岗位安全和谐。

4、安全责任互相承担，互保双方凡发生事故和“三违”行为互相共同承担相同责任。

各岗位危险危害因素及应急救援措施

三、危险危害因素：触电、烫伤、中暑、高空坠落摔伤、煤气中毒等。

四、应急救援措施

1、触电；发现人员触电，首先要切断电源使触电者脱离电源，如电源开关离开较远，则需用绝缘体【橡胶棒、干操

木棍等】挑开电源线，立即汇报领导，拨打120急救电话送医院治疗。如果触电者呼吸心跳停止应立即进行人工呼吸和胸外心脏按压法进行现场急救，直至医护人员赶到为止。

2、烫伤、烧伤；发现有人员烫伤、烧伤视情况进行救援；轻微烫伤、烧伤立即用干净的冷水冲洗，涂烫伤药膏，并

且汇报领导，送医院治疗。情况较严重的用干净的冷水冲洗烫伤部位，立即汇报领导拨打120急救电话送医院救治。

3、中暑；高温环境下劳动强度过大，劳动时间过长，过度劳累、睡眠不足会引起中暑。发现有人中暑立即把中暑人

员移到通风阴凉处解开衣扣。情况轻度的让中暑人员喝含盐的清凉饮料，降低体温，同时汇报领导。重度中暑的把中暑人员移到通风阴凉处解开衣扣后立即汇报领导，拨打120急救电话迅速送医院救治。

4、高空坠落摔伤；发现有人高空坠落摔伤，首先察看伤情，伤势轻微的立即汇报领导送医院救治。伤势严重的保护

好现场，立即汇报领导拨打120急救电话送医院抢救。

5、煤气中毒；发现有人煤气中毒，本人应先撤离到上风处安全位置，拨打煤气防护站人员电话，讲清中毒地点、中

毒人数，同时汇报领导并做好现场安全监护，不让他人进入煤气区域，由煤气防护人员赶到现场进行紧急救援，不可在无任何防护措施的情况下进入煤气区域救人.

第三篇：安全互保协议

司家营铁矿露天矿安全互保协议

为保障职工生命安全，督促职工提高安全意识、养成良好的标准化操作习惯，维护露天矿正常的安全生产秩序。经研究决定在全矿范围开展职工互保结对、岗位动态安全联保活动。有关规定如下：

1、职工必须牢固树立安全生产人人有责的主人翁思想，讲原则为自

己、守规矩为亲人、多劝诫为工友的意识，不麻痹、不疏忽的工作态度。主动辨识各类隐患，将明显、重要的危险地、危险源、危险行为牢记于心，谨慎小心，用安全准则指导日常行为。

2、职工要珍惜每一次安全教育机会，互保双方在日常安全知识学习

中要做到互相帮助、互相促进、共同提高。

3、作业前的安全确认要彻底，互保双方要将上班所交的安全隐患及

自己发现的工作现场、设备的作业动态以及环境状况等危险因素和应采取的安全措施告知对方并提醒注意。

4、作业过程中必须严格遵守安全管理制度、安全操作规程、技术操

作规程，杜绝违章行为，养成良好的工作习惯，做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。互保双方要对作业区内人的不安全行为和物的不安全状态进行有效辨识，能采取有效的防范措施并能及时指正工友的错误举措，相互提醒，彼此监督、形成一种主动互保的风气。

5、工作要有全局观念，不单要做好所属设备的安全工作。还要时刻

关注非所属设备的作业情况。落实好联系、确认制度、做到互相保护

6、工作结束后，双方要认真总结工作中的经验和漏洞，共同制定防

范措施，以便下次工作注意，并将有效经验宣传推广给大家。

7、作业时监护人员不能认真执行动态联保制度，未能发现和制止操

作者的不当行为，造成事故的，监护人与违章操作者负同样责任。

8、单人作业的岗位（如挖掘机等），互保双方要做到在工作前互相

提醒，如果在可视范围内工作，互相要多留意，勤联系。

9、本规定同样适用于因工作需要而临时结成的互保对。

我们每名职工都是安全生产中不可缺的一部分，无论什么情况下，都不能松懈警惕意识，要守则守规，做到对自己负责、为工友负责、为企业负责，承担起自己的责任，完成好岗位的使命。

互保人甲（签名）互保人乙（签名）

露天矿2009-8-5

第四篇：安全互保协议书

安全互保协议书

甲方：单位乙方：职工

为了确保矿井安全生产局面的持续稳定，促进安全生产工作沿着健康良好的趋势发展，本着互相监督，互相促进，共同提高的原则，我单位决定在职工队伍中深入开展安全自保互保活动，要求所属生产矿井职工全员参与签订安全生产互保协议书，以树立“安全第一、预防为主”的安全生产理念，保证自觉做到 “五提醒”、“ 四督促”、“三查询”、“二嘱咐”、“一目标”。

“五提醒”即：

1、互相提醒，坚持安全第一，生产第二的原则；

2、互相提醒遵守企业的各项规章制度，按章作业，做到无“三违”行为；

3、互相提醒在工作时要集中思想，不想与工作无关的事；

4、互相提醒认真做好每项工作，不麻痹大意，不留事故隐患

5、互相提醒认真学习安全规程提高安全技术素质和安全质量标准化意识，提高自身能力。

“四督促”即：

1、互相督促上下井不扒车、跳车、蹬车；

2、互相督促下井后不要睡觉；

3、互相督促坚持“手指口述”，规范自己的操作行为；

4、互相督促收工时要谨防急躁。

“三查询”即：

1、互相查询上班无思想情绪；

2、互相查询上班不带烟和火；

3、互相查询上班前不喝酒。

“二嘱咐”即：

1、互相嘱咐心中牢记安全，珍惜生命，不冒险蛮干，不违章作业；

2、互相嘱咐积极参加各项安全活动，及时反映不安全隐患，保卫自己、保卫他人。

“一目标”即：确保安全生产。

甲方签名：乙方签名：

山西华润鸿福煤业有限公司安全部

年月日

安全包保合同

甲方：单位

乙方：职工

为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，全面落实矿井安全管理工作，有效预防和控制各类事故的发生，实现安全零事故管理目标，确保矿井各项工作任务的完成，公司决定对各单位（区队、班组）挂点人员（部门负责人、区干、班组长、安全员、协管员）实行安全包保管理。要求挂点人员在生产操作中应认真行使各自的职责，对挂点单位认真把好安全确认关、巡视关、安全隐患排查治理关、质量验收关和亲情帮教关，如挂点单位人员中发生工伤，二级或以上“三违”时，挂点人员愿意接受公司给予相应级别的处罚。特签订本合同，望大家共同遵守执行。

甲方签名：乙方签名：

山西华润鸿福煤业有限公司安全部

年月日

第五篇：班组安全互保制

班组安全互保制

仪表车间班组所有员工都必须实行安全作业互保、联保制度。职责：

1、班组长根据工作区域具体人员情况、工作情况，落实互保、联保对象。

2、班组长负责指导和监督日常互保、联保工作的落实。

要求：

1.班组必须实行安全互保制，即每组之间结成互保，班组人员变动要及时调整。

2.结成互保人应遵循一下原则：

2.1能力互补（师傅与徒弟、技术水平高的人与技术水平低的人、老工人与新工人等）；

2.2 性格互补（粗心人与细心人、胆大人与但小人、鲁莽人与谨慎人等搭配）。

3.工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。

4.在工作中，工作人员形成事实上的互保（联保），应认真履行互保、联保职责。

5． 工作中互保人员间要对对方人员的安全负责，做到四个互相：

5.1 互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要互相应答；

5.2 互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件；

5.3 互相监督：工作中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护穿戴标准，严格执行安全规程和安全规章制度，共同做到遵章守纪；

5.4 互相保证：保证对方安全作业，不发生各类大小事故。

6.班组互保，每个作业组与每个作业组之间，在作业过程中要实行联保。