第一篇：安全生产责任状(公司级)

安能（安陆）生物质热电有限公司 安全生产责任状(公司级与部门级)安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司202_年度安全生产目标的内容，现与财务部签订本年度安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则，确保资金安全。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司202_年度安全生产目标的内容，现与采购部签订本年度安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。

3、安全培训合格率为100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与采购物资”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司202_年度安全生产目标的内容，现与仓储部签订本年度安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、燃料堆场火灾事故为零，重大环境污染事故为零，车辆事故为零。

3、确保仓库事故隐患整改合格率100%。

4、加强成品库房管理；安全设施合格率100%。

5、部门安全培训合格率100%。

6、安全及消防设施完好率98%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于1次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至202_年12月31日止。公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司202_年度安全生产目标的内容，现与运行部签订本年度安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，无火灾、无爆炸、重伤事故为零，无重大责任事故，轻伤事故不超过2起，重大环境污染事故为零。

2、实施危险化学品安全标准化管理，无化学中毒事故。

3、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。

4、安全及消防设施完好率98%。

5、安全培训合格率为100%。

6、特种作业人员持证上岗率100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于1次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司202_年度安全生产目标的内容，现与安全生产部签订本年度安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、合理安排生产，优化生产工艺技术，提高生产安全性能。

3、积极组织各种安全大检查，监督落实隐患整改。

5、职工安全培训合格率达到100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下进行生产，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极组织公司各部门在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。监督落实隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于2次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

安全生产责任状 为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实安全生产责任制，强化安全生产管理，保障企业员工生命财产安全，维护公司正常的生产和生活秩序，立足于“责、权、利”相结合原则，根据我公司202_年度安全生产目标的内容，现与综合部签订本年度安全生产责任状。

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零，无重大交通事故。

2、实施食堂、宿舍安全标准化管理，无食物中毒事故，无重大治安案件。

3、安全及消防设施完好率98%。

4、安全培训合格率为100%。

二、部门安全工作上必须做到以下内容：

1、对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下进行后勤保障工作，始终把安全工作放在首位，坚持安全第一的原则。

4、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

5、积极配合安全生产部并组织部门员工在重大节假日前及特殊季节进行专项安全检查，保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材等完好。隐患整改及时，无拖延推诿现象发生。做到有检查、有整改，有记录。

6、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有制止的责任。

7、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

8、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

9、必须按规定对本部门员工进行培训和新员工上岗教育；组织员工安全知识学习，考核合格率不低于90%

10、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

11、在员工中组织消防知识及技能的教育和培训，培训合格率不低于90%，每年组织不少于1次的事故抢救演练。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司相关管理规定进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。

4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。

5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。

6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

8、安全管理目全部达标，奖励500元。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

公司第一安全责任人： 部门第一安全责任人：

日期： 日期：

第二篇：运输公司安全生产责任状

运输公司安全生产责任状

本着安全生产的原则，依据《中华人共和国交通安全法》严格要求驾驶员安全驾驶，保证人民群众生命财产安全，公司驾驶员积极签定如下安全生产责任状。

一、保证无酒后驾驶。

二、严格遵守交通法规、信号、标志。

三、车辆上路前要严格检查，不驾驶安全设施不全、四机件不符合技术标准等具体有安全隐患的机动车。

四、在行车过程中，始终把人民生命财产放在第一位，遵章守法，文明驾驶，安全驾驶。

五、无关紧要的人.不是公司同意聘请司机一律不允许上车，如果有司机擅自带人上车的，出事一切由该司机承担。

六、积极参加交警.交通部门举行的各项安全教育活动，时时刻刻把交通法规牢记在心中。

七、车辆严格按照运管部门的要求，认真按时做车辆二级维护。

八、在行车过程中，做到“宁停三分，不抢一秒”，不疲劳驾驶，如遇疲劳应立即就地停车活动一下，调整精神状态。

九、在行车过程中，如遇交通事故及其他突发事件，服从交警及其他管理人员的指挥。

十、在行车过程中，如遇前方公安、交通机关例行对车辆检查，应提前减速积极配合。

以上十条，各位司机应严格要求自己

司机签名：

第三篇：公司办公室安全生产责任状

办公室安全生产责任状

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司202_安全生产目标的内容，现与 公司办公室 签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、建立岗位责任制，明确职责，提高工作效率。

2、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。

3、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。

4、负责公司办公室的安全管理工作，确保安全设施完好率100%。

5、协助安全科搞好对员工安全培训和新员工入矿安全教育工作，做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。

6、按时做好各项社会保险交纳工作，确保交纳率100%。

7、做好公司作息时间表，安排节假日放假期间公司领导值班时间表。

8、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。

9、完成领导交办的临时性安全方面的工作。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全管理负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及各管理部门的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定协助安全科对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产各项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处

罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

3、发生安全责任事故除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

4、发生事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

5、公司、管理部门组织安全检查中每发现一起违章现象，除按照考核规定处罚外，同时按公司相关安全规定进行处理。

8、安全管理目全部达标，按公司奖惩规定进行奖励。

四、本责任状一式二份。

五、本责任状自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

总经理（签字）： 办公室主任（签字）：

202_年 月 日 202_年 月 日

第四篇：矿级领导安全生产责任状

矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿法人（以下简称甲方）矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，矿长自愿与公司签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产全面负责。

二、贯彻执行公司精神，上级有关安全的法律法规、条例、文件、通知等，亲自主持会议。结合本矿具体情况，主持制订安全技术发展规划、生产计划和安全规划，并组织各级管理人员贯彻执行。

三、制定月、季、年的安全生产规划，主持编制《矿井灾害预防及处理计划》、《矿井事故应急救援预案》。

四、按照安全生产计划，安全技术改进、安全设施设备配备所需费用上报公司。

五、主持日常的安全生产工作例会，督促各副矿长产及各级主要管理人员抓好安全生产，及时下达指令。

六、每月主持召开安全和生产会议，每季主持研究一次“一通三防”、防突、防水会议，结合本矿存在的重大问题包括技术改进，制定方案。

七、及时组织有关人员分析研究和解决遇到的安全生产各种问题。当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。

八、做到不违章指挥，制止和处罚他人违章。确保全矿的安全生产。

九、由于管理失职或失误，导致安全事故负有管理责任。一般事故将处以200－202_元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

（签章）

（签章）

年 月

甲方：委托代理人：

乙方：二○一三 日安全副矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）生产副矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，安全副矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、对本矿执行安全生产方针、政策、法律法规进行监督检查，对上级、公司检查的安全隐患，进行监督整改验收负责。

二、制定月、季、年的安全生产规划和安全隐患排查计划及安全隐患事故的处罚条例。建立安全隐患整改档案，按要求上报。

三、监督检查矿井灾害预防和处理计划的编制和矿井救灾演习；对防止重大瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出、水害事故的安全措施负责落实，进行督促检查。

四、组织本矿有关的安全生产会议，审查安全技术文件、资料、图纸等，制定每月一次召开的安全办公会，总结上月安全生产情况，安排下月安全工作重点。

五、监督检查安全经费的使用情况及安全技术工程进度，制定并执行安全奖惩制度。

六、参与组织有关部门编制安全培训规划和培训计划，并监督实施。

七、参加审定作业规程及安全技术措施，并督促贯彻实施。

八、经常深入现场，排查隐患，狠反“三违”，按照“四不放过”的原则，负责组织追查分析“三违”现象及各类安全事故，并提出处理意见和防范措施。

九、对安全技术培训及持证上岗情况进行检查。

十、对“一通三防”安全技术措施及实施负责监督检查。

十一、对本矿安检队伍的管理、思想和政治教育、业务学习、组织安全活动、总结安全工作负责。

十二、发生灾害事故时，协助矿长组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的措施。

十三、组织制定安全生产管理规章制度，并对各级安全生产责任制、安全生产管理规章制度进行检查监督执行。

十四、协助矿长做好职工安全教育培训和特种作业人员的安全技术培训工作。

十五、由于安全管理失职或失误，导致安全事故负有管理责任。一般事故将处以200－202_元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。

本协议从签订之日起生效。特此协议

甲方：（签章）

乙方：（签章）

二○一三 年 月 日 总工程师安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）总工程师（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，总工程师自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、对本矿的安全技术工作全面负责。负责“一通三防”、防突、防治水的技术管理及矿井工程质量标准化达标工作。

二、认真贯彻执行公司精神，上级有关安全的法律法规、条例、文件精神、上级的其他安全技术要求。

三、严格按照《煤矿安全规程》及上级要求组织编制《作业规程》及各种安全技术措施，并组织有关部门进行会审。

四、认真组织编制和审查本矿《矿井灾害预防和处理计划》，《矿井事故应急救援预案》，制定有关安全技术方面的规章制度，并根据实际情况及时修改和补充完善。

五、在矿长的领导下，定期组织有关技术人员研究本矿安全生产情况，推广和采用先进的技术、新工艺和装备，不断改善劳动条件，提高生产效率，提高企业的经济效益。

六、及时解决生产、建设中存在的技术问题，预防事故的发生，当安全与生产发生矛盾时，必须先从技术上解决安全隐患。

七、对防突工作负技术责任，负责组织编制《防突专项设计》、《开采保护层安全措施》及上报审批。制定防突、月计划，检查防突、“一 通三防”工作，安全措施的实施情况。每月召开一次防突、“一 通三防”专业例会，分析研究解决存在的重大安全问题。

八、对矿井防治水工作负技术责任，组织技术人员对矿井水害进行调查，制定防治水方案和计划，《探放水设计》及措施。

九、负责组织审批作业规程和安全技术措施，定期组织复审，并对作业规程及安全技术措施的编制质量负责。不违规编制作业规程、措施和规章制度，不越权审批。

十、由于管理失职或失误，导致安全事故负有技术方面的责任。一般事故将处以200－202_元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）

乙方：（签章）

二○一三 年 月 日

副总工程师安全生产责任状

签订双方：

总工程师（以下简称甲方）副总工程师（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，副总工程师自愿与总工程师签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、协助总工程师做好本矿的安全技术、软件资料及矿井工程质量标准化达标验收工作。负责地质测量的技术管理。

二、认真贯彻执行公司精神，上级有关安全的法律法规、条例、文件精神、上级的其他安全技术要求。

三、严格按照《煤矿安全规程》及上级有关要求参与编制《作业规程》及各种安全技术措施，会审。

四、参与编制《矿井灾害预防和处理计划》，《矿井事故应急救援预案》，参与制定有关安全技术方面的规章制度。

五、监督施工单位按设计要求施工，抓好工程质量。

六、及时测量和填绘矿图，做好矿图交换工作。

七、做好防突、防治水预测预报的工作，参加每月召开一次防突、防治水、“一 通三防”专业例会。

八、参与对作业规程和安全技术措施的会审，复审。不违规编制作业规程、措施和规章制度，不越权审批。

九、由于管理失职或失误，导致安全事故负有技术方面的责任。一般事故将处以200－202_元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）

乙方：（签章）

二○一三 年 月

日机电副矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）机电矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，机电副矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、机电副矿长是全矿机电运输瓦斯抽放安全管理的第一负责人，对全矿机电运输、监测监控、瓦斯抽放负责。

二、确保全矿井上、井下安全供电，生活供电安全。

三、搞好全矿的安全供电，供电设施、设备的维护、矿井排放水、瓦斯抽放、提升运输设施、设备维修工作，确保供电安全和设备机械的正常使用。

四、执行电器设备入库和入井检查和建档管理，严禁淘汰产品下井，搞好设备的日常管理、维护工作。

五、抓好机电运输设备的隐患查找工作，做到电器设备三大保护，做到不失爆，无隐患，不带病工作。

六、建立机电设备台帐和检修台帐，机电设备安全试验、运行、试跳记录，档案管理工作。

七、搞好机电设备挂牌管理工作，做到包机到人，专人专机。

八、合理安排井上下供电负荷，绘制井上下供电系统图。

九、制定各种安全供电管理制度和安全措施，组织电钳工贯彻和学习。

十、由于管理失职或失误，导致安全事故负机电方面的责任。一般事故将处以200－202_元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

（签章）（签章）

年 月

甲方：

乙方：二○一三 日生产副矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）生产副矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，生产副矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、生产副矿长必须坚持“抓生产必须抓安全”的原则，在生产过程中的出现的安全生产事故负责。

二、协助矿长认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、法规、指令，及时解决生产中存在的安全问题，努力完成本矿下达的生产任务。

三、经常深入现场调查了解各单位生产情况和安全状况，对生产过程中存在的问题，积极采取措施，及时解决。当安全与生产相矛盾时，必须保安全。

四、根本本矿的生产计划，制定每月的生产计划，包括维修计划，并报矿长审批。

五、负责采掘及顶板管理工作。定期召开生产工作例会，分析本矿安全生产形势，按工程质量标准化施工和管理。

六、协同安全矿长搞好现场的安全稳患排查工作，发现问题立即处理，做到不安全不生产的原则。对上级、公司、本矿查出的问题按要求整改完成。

七、协助各部门各专业安全检查、质量验收，对矿井质量达标工作，并全面负责完成。

八、参与全矿的劳动力组织安排和劳动力调配工作，在组合调配时要充分考虑安全的需要。

九、协助有关领导和部门组织对重大生产事故和伤亡事故的调查、分析、处理。发生事故和灾害时，协助矿长、总工组织抢险救灾。

十、由于管理失职或失误，导致安全事故负生产管理的责任。一般事故将处以200－202_元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）乙方：（签章）二○一三 年 月 日

后勤矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）后勤矿长（以下简称乙方）

认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、遵照《矿山安全法》、《劳动法》，劳动保护政策和改善职工生活，后勤矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、全面贯彻执行党的“安全第一，预防为主”方针，遵照《矿山安全法》、《劳动法》和国家各项劳动、工资政策，材料供应，环境保护制定各项实施方案并认真执行。

二、抓好劳动定额考核，根据安全生产需要及时调配人员，防止不适应井下工作人员下井，按照国家有关规定进行招工，搞好考勤工作。

三、坚持先培训后上岗和持证上岗的原则，签定劳动合同。做好特殊作业人员和新工人岗前培训、考核、发证、复审、验证等工作，并建立各种培训档案。

四、配合有关部门按照国家规定，及时做好工伤和病员的鉴定工作，对不适应井下作业人员及时调整，并做好职业病鉴定、普查及工作。

五、参加重大伤亡事故调查处理，协同有关部门做好事故善后处理工作。

六、做好企业固定资产管理工作，做到帐表、帐卡、帐物相符，固定资产的购进、调拔、报废、注销要按有关规定办理，特殊情况请示领导及公司主管部门。

七、做好现金的管理和使用工作，资金安排优先考虑安全生产的需要，确保通防专项资金、安全奖励基金及安技措费用的支付。

八、认真做好矿区内的治安保卫工作，加强治安管理，排除矿区内的一切非法因素。

九、督促行政按照国家规定发放劳动保护用品，教育职工做好个体防护，搞好尘毒治理，防止职业病的发生。

十、由于工作失职或失误，影响安全生产，引发安全事故负责。一般事故将处以100－202_元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）乙方：（签章）二○一三 年 月 日

带班矿长安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）带班矿长（以下简称乙方）

根据“安全第一，预防为主，管生产必须管安全”的原则，带班矿长自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、带班矿长必须协助值班矿长开展工作，根据带班矿长工作按排，布置和落实生产任务，指导安全生产，对当班的生产安全事故负责。

二、熟悉全矿生产布置，掌握采掘工作面，机电设备运行的情况，了解矿井通风系统，生产工作状态。保质保量完成当班工作和安全任务。

三、有权制止和处罚违章作业、违章指挥、违返劳动纪律的行为。

四、深入作业地点检查安全情况，对生产过程中出现的事故隐患及时排除；检查各工种人员工作情况，发现问题及时纠正。遇到严重危及人身安全的情况，有权指令停止作业，再报矿长研究处理。

五、注意观察工作面的情况，一旦发现顶板来压、瓦斯增大，打钻钻孔喷出及瓦斯动力预兆和有透水预兆时，应立即停止工作，并将人员撤到安全地点，报告调度室，矿长。

六、做好交接班工作，上一班要向下一班交待清楚当班生产安全等详细情况和清点工人出井情况。

七、参加伤亡事故的调查处理，对伤亡事故进行统计，分析和报告，对存在的安全隐患提出防范措施，并监督贯彻执行。

八、由于管理失职或失误，导致安全事故负有现场管理责任。一般事故将处以200－202_元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

（签章）（签章）

年 月

甲方：乙方：二○一三 日

工会主席安全生产责任状

签订双方：

煤矿矿长（以下简称甲方）工会主席（以下简称乙方）

根据《矿山安全法》、《劳动法》、《工会法》，为保障职工经济利益不受侵害，工会主席自愿与矿长签订安全生产责任书，自觉遵守并承担相应的法律责任。

一、依据《劳动法》、《工会法》，认真研究制定工作规划和方案，保障职工经济利益不受侵害，配合有关部门按照国家规定，及时做好工伤和病员的鉴定工作，并做好职业病鉴定、普查工作。

二、组织召开职工代表大会，保障职工利益，解决调节职工矛盾，积极引导职工安全生产，减轻职工负担、扶贫解困等项工作。

三、配合行政部门抓群众性的生产竞赛、环境保护、文明生产和职工文化生活，开展安全生产宣传教育活动。

四、发挥群监员对安全管理的监督作用，做好安全基础资料的档案管理工作。

五、开展多种形式的班组思想政治工作和文体活动，关心职工生活，保证职工队伍的情绪稳定。

六、由于工作失职或失误，不能做好职工的思想工作，导致矛盾激化，引发事故负责。一般事故将处以100－202_元的罚款，情节严重者，解除劳动合同，触及法律，送交司法机关处理。本协议从签订之日起生效。

特此协议

甲方：（签章）

乙方：（签章）二○一三 年 月 日

第五篇：202_年矿级领导安全生产责任状

甘肃省永昌县新华煤矿 202_年矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、依法建立健全本矿安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员和特种作业人员，安全管理人员和特种作业人员全部持证上岗。

2、认真做好安全生产管理工作，加强日常安全管理和隐患排查和治理工作，及时消除安全隐患，做到不安全不生产，生产必须安全，防止发生各类生产安全事故，并建立完善相关记录档案。

3、加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，职工未经培训考试考核合格的不得入井作业，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求合理使用安全投入，增强矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、及时召开安全办公会议和安全生产调度会议，有计划、有组织、有步骤、有措施地解决相关安全生产问题

7、不论发生什么样的事故，都必须按要求召开安全事故分析会，按“四不放过”原则进行严肃处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求组织事故应急救援预案的演练，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速启动应急救援预案，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

矿长向总经理签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

总经理：

矿长：

年 月 日

年 月 日

202_年总工程师安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确总工程师的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管科室的管理工作和安全生产技术管理工作。及时编制、会审、修订完善各项作业规程、安全技术措施和事故应急救援预案，并贯彻实施；加强矿井地质调查、测量工作，及时绘制相关图纸资料并用以指导矿井安全建设工作，按要求完成与上级图纸交换工作，及时报送有关报表；加强矿井通风和瓦斯管理，认真做好“一通三防”技术工作，确保矿井通风系统完善可靠，防止瓦斯、火灾、粉尘爆炸（职业病）事故发生；加强矿井水纹地质调查工作，及时查明各种水患，加强探、排水技术管理工作和“雨季三防”技术管理工作，防止发生透水或淹井事故发生；加强支护技术管理工作，按设计方案的要求合理选择支护方式和材料，防止顶板事故的发生；积极参与矿井日常安全管理和隐患排查工作，及时消除安全隐患，并建立完善相关记录档案。

3、加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求编制安全投入的使用计划，确保安全投入的有效使用，不断提高矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、及时组织或提议召开安全办公会议和安全生产调度会议，认真执行会议决定。

7、按要求及时参加矿长或安全矿长召开的安全事故分析会，按“四不放过”原则进行事故处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求协助矿长开展事故应急救援预案的演练，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速启动应急救援预案，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

总工程师矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

总工程师：

年 月 日

年 月 日

202_年安全矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确安全矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管科室的管理工作和安全生产日常管理工作。加强对特种作业人员的日常管理工作，做到所有特种作业人员全部持证上岗，杜绝无证上岗现象；加强安全设备、设施、仪器仪表的安全检查、检定工作，按要求编制有关设备、设施、仪器仪表的检修（定）周期表，对国家强制性检定的设备、设施、仪器仪表，要按规定及时送检，防止使用超过检定期限的设备、设施、仪器仪表；加强日常安全巡查和隐患排查治理工作，狠抓“三违”现象，及时消除安全隐患，并建立完善相关记录档案。

3、按要求组织召开班前会，加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

5、矿长不在矿时，按要求组织召开安全办公会议和安全生产调度会议，及时解决有关安全生产问题

7、不论发生什么样的事故，都必须按要求组织召开安全事故分析会，按“四不放过”原则进行严肃处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求参加矿长组织的事故应急救援预案的演练，承担相关职能，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速响事故应急救援，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

安全矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

安全矿长：

年 月 日

年 月 日

202_年生产矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确生产矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管理职能科室的管理工作和安全生产管理工作。加强日常生产安全管理和隐患排查工作，及时消除安全隐患，合理调配生产建设进度安排，做到不安全不生产，生产必须安全，杜绝“三违”现象，并建立完善相关记录档案。

3、协助安全矿长开好班前会，加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求组织安全设施、设备的建设、安装、调试及运行工作，确保安全投入的有效使用，增强矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、按时参加矿长（安全矿长）组织召开安全办公会议和安全生产调度会议，认真落实会议决定，并及时反馈相关信息。

7、按时参加生产安全事故分析会，按“四不放过”原则进行事故处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求参加事故应急救援预案的演练，承担相应职职，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速响应事故应急救援，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

生产矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

生产矿长：

年 月 日

年 月 日

202_年机电矿长安全生产责任状

为了贯彻落实国家安全生产的有关方针、政策、法律法规和行业规范、标准，切实有效地开展全员安全生产管理活动，明确机电矿长的安全生产责任，确保实现集团公司下达的安全生产目标，特签订本责任状。

一、目标任务：

1、全年重伤以上（含）事故为0人次，轻伤事故控制在4人次以下。

2、按建设进度倒计时安排，在安全的前提下，保质、保量地完成建设任务。

二、工作要求：

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制和矿各项安全生产管理制度，严格依法履行职责。

2、认真做好分管职能科室的管理工作和机电设备、设施的安全管理工作。加强日常安全管理和隐患排查工作，及时消除安全隐患，并建立完善机电设备、设施安全管理档案；加强对机电设备采购计划、技术选型、入库验收、安装调试、运行管理，确保矿井所有机电设备均符合矿井开采设计方案和安全专篇的要求；加强对电钳工、绞车工、机车司机、主扇运行工、瓦斯抽放司泵工、局扇运行工、主排水泵司泵工等特种作业人员的管理，确保所有人员持证上岗，杜绝违章操作行为发生；负责编制矿井主要设备、设施的安全检修计划，经安全办公会议批准后，认真组织落实，防止机电设备带病运行和超期、超负荷运行。

3、协助安全矿长加强职工安全教育、培训工作，提高职工的安全意识和安全技能，增强职工安全预防和抗灾抢险能力。

4、按要求合理使用安全投入，增强矿井整体抗灾能力。

5、认真执行矿级领导下井带班及交接班制度，及时掌握井下安全生产状况，及时解决生产建设中遇到的安全问题。

6、及时参加矿长（安全矿长）组织召开的安全办公会议和安全生产调度会议，认真落实会议决定

7、按要求参加生产安全事故分析会，按“四不放过”原则进行事故处理，杜绝类似事故发生。

8、按要求参加矿长组织事故应急救援预案的演练，承担相应职责，增强和保持矿井事故救援的能力，一旦发生事故，迅速响应事故应急救援，开展事故救援工作，并按规定向上级报告事故。

三、奖罚规定：

1、矿级领导按月工资总额的20%交纳安全风险押金。全年实现安全目标，押金退还，并按规定给予奖励。

2、每发生一起重伤以上生产安全事故，扣除责任人当月安全押金，并按规定给予处罚。

四、本责任状的签订：

机电矿长向矿长签订安全生产责任状，本责任状一式二份，签字生效。

矿长：

机电矿长：

年 月 日

年 月 日