第一篇：加强政风行风建设,努力提升行业新风.

第九期 总七十七期

2009年 8月

加强政风行风建设，努力提升行业新风

-----水资源所政风行风建设阶段工作小结

在水务系统2008年度行风评议结果不是很理想的情况下，我们更应统一思想、提高认识，紧紧围绕区水务局的有关工作要求扎实推进。前阶段我所在政风行风建设上与迎世博窗口服务日活动相结合，坚持多措并举，取得了一些成效。具体总结如下：

一、工 作 概 况

1、加强领导，树立责任意识。

落实组织领导，团结协作，确定目标，建章立制，责任到人，是一切工作得以推进的先导。我所领导班子就开展行风建设工作进行了多次研究，年初，组织召开了班子会议，成立了以行政领导为组长，党支部书记为副组长的政风行风建设领导小组，并以各科室长为工作小组成员，具体实施各项工作，明确职责分工。各科室负责人按照“谁管理、谁负责”的要求，认真履行好政行凤建设责任人的职责。

2、加强宣传，提高思想认识。

为切实加强我所政风行风建设工作，进一步提升工作效果，我所通过每两周一次的职工学习会、所务会等会议，也就是逢会必讲，确保宣传发动工作全覆盖，通过传达上级会议精神、文件精神，大力宣传政风行风建设的有关情况、提出有关工作要求，让职工充分认识今年政风行风建设的目标任务，树立“人人是窗口，个个是形象”的思想，增强为民服务的自觉性。

3、明确目标、落实工作措施

为树行业新形象，我所在加强窗口建设、提升服务水平、规范制度建设，落实服务内容上不断努力。

1）、加强窗口建设、提升服务水平（1）、坚持文明窗口建设活动。

为加强文明窗口建设力度，在去年12月至今年1月份以迎接世博为契机，开展了主题为“让服务更文明 让工作更专业”的“争创文明岗，优质服务迎世博”活动，通过“服务三比”活动（比服务环境、比服务态度、比服务规范），增强全体职工服务意识，提高全体职工的服务能力，以实际行动树立文明窗口形象。

年初积极开展“文明礼仪、从我做起”主题实践活动---所党支部邀请共建结对单位对本所窗口科室进行电话随访，检查科室人员对办事程序、收费标准、行政管理、业务受理等各个环节是否做到文明用语、耐心解答，通过活动的开展，使全体职工的服务意识、服务面貌发生了新的变化。

（2）、坚持对文明礼仪规范常抓不懈。

结合当前迎世博、讲文明、树新风契机，更好的服务广大用水户，区所努力抓好全体职工（尤其是窗口工作人员）的职场礼仪培训、开展职场礼仪知识测试，于6月5日窗口服务日邀请上海市文明礼仪宣传员、世博宣传员张惠老师为全体职工授课、大力推广“您好，谢谢，对不起，没关系”文明礼貌十字用语，努力营造文明、有礼、温馨的窗口服务氛围，展示窗口行业职工文明礼貌，积极健康的精神风貌。

（3）、坚持美化服务窗口环境。

区所紧紧抓住迎世博会更加关注环境整治和城市形象塑造的有利契机，倡导“我清洁，你舒心”活动，从去年9月开始每个月15日对办公环境进行清扫活动，要求党员干部带头，职工共同参与，从我做起，从身边事做起，加大窗口环境整治力度，保持窗口清洁，为广大用户创造一个更干净、更舒适、更文明的服务环境。

2）、规范制度建设，落实服务内容。

（1）、围绕作风建设，努力在管理和制度建设上下功夫。

为树我所行业形象，倡导人性化管理理念，转变工作作风，提升服务水平，我们利用多种形式征求职工意见和建议，对现有各项制度进行了梳理和修改，建立晨操制度、二周一次学习在制度，完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制，考勤制度、车辆管理制度等，并经会员大会审议通过后汇编成册发放到每位职工 2 手中，让每位职工知晓，通过制度约束，提高工作效率。

（2）、加强政务公开，提高行政透明度和办事效率

A、规范政务公开内容，确保依法有据。所确定了“六公开”，即：公开部门职责、机构设置、工作范围和权限；公开法律法规、规章制度，主要是行政法律法规依据；公开办事条件、办事要求、办事程序；公开办事时限，主要是法律法规、规章制度规定的时限和承诺办理的时限；公开承诺的便民措施；公开监督举报电话，设立所长信箱。通过实行公开办事制度，增强工作的透明度和群众参与监督的程度，坚决抵制“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良行为、抵制了“吃拿卡要”等不良行为，规范了权力运行，促进了党风廉正建设。

B、注重政务公开的载体建设。我所本着便于群众知情、便于群众参与、便于群众监督、便于服务群众的原则，在公开办事制度形式上力争信息透明、服务便捷、有利监督的目的，真正让广大市民看得懂、听得清。为此，我们想方设法，不断丰富公开形式和载体，尽量让不同层次群众能够通过不同渠道和载体获取信息。首先我所利用政务公开栏进行公开；利用服务窗口进行公开；利用水资源动态进行公开；利用水资源政务网向全社会公开；在单位醒目的大厅处专门设点摆放《办事指南》、《节水三十六计》等宣传资料；利用“节水宣传周”、“世界水日”中国水周发放宣传资料等；让广大群众及时知情、积极参与、积极监督。

（3）、强化“首问责任制”。

由于我所部分职能是对外服务工作，所以“三来”事件也较多。我所结合实际，强化了“首问责任制”，即第一位接到群众反映消息的同志要耐心负责的解释好各项工作情况，能够当场解决的，立即当场协调处理，不能当场解决做好相关三来记录，转交到其他相关职能科室解决，决不能扯皮，推脱，努力提高市民满意率、提升了行业形象。

3）、征求意见，自觉接受监督。

每年通过召开用户座谈会主动听取他们对行风管理、服务和行风建设的意见，面对面接受监督，除召开座谈会以外，我们还以书面形式 向各服务对象、尤其是大用水户发放征询意见表进行满意度测评，从去年、今年的问卷调查来看，问卷回收率达93%，评价“很好”的百分比为85.71%，评价为“较好”的百分比为14.29%，对提出的问题属于本单位职责范围及时抓好整改，落实到实处，不属于本所职责范围内及时加以协调落实。例如：在今年上半年的征询意见活动中，上海商学院提出：希望解决韩树村港河水长年发黑发臭问题。此河道属于南桥水务管理所管辖，我们及时与他们沟通协调，落实此事，并将落实情况予以回复。去年7月份开始我们还完善了水资源所政务网站，充分利用网站信息平台，加强与用户沟通，自觉的接受监督。

4）、突出重点 解决存在的突出问题。

针对此次局行风监督员电话回访广大服务对象结果显示，满意率达98%，对于1家表示不满意的企业（服务没有及时跟上、用水计划紧，满足不了生产要求），2家基本满意的企业（服务满意、但是用水计划紧满足不了生产需求），我们组织有关窗口科室进行一次回头看，再次回访，针对部分用水户反映的存在问题逐条逐项落实整改，研究解决方法，确保整改到位，对于用户提出的由于缺乏了解水法提出的问题，我们难以解决的，及时上门做好宣传解释工作。

二、存 在 问 题

1、水法律、法规的宣传在某些方面还不够到位，如有些用水户在办理行政审批有关事项表示不理解。

2、对外服务上各职能科室仍需加强业务技能，要通过不断的学习学习再学习，实践实践再实践，提高自身本领，为群众办事。

三、努 力 方 向

结合学习科学发展观等活动，结合我所实际，要在提高人员素质，在提高办事效率上再下功夫，要将行风政风建设贯穿到实际工作当中，贯彻到每个干部、职工的脑海当中，使全所集体战斗力不断提高。

1、加大社会宣传力度。针对08年测评中存在的问题，我们了解到我们在有关行政审批，行政许可等办事流程上宣传还不到位，有的单位与个人不了解相关的要求与手续。一旦造成了违规现实，再去纠违就增加了难度，增添了成本。所以，我们要加大有针对性的宣传力度，宣传和讲解有关的法律法规和办事流程。

2、规范案卷回访制度。回访工作是有效监督各项办事流程是否规范，服务行为是否有效地重要监督措施。虽然我们每年都进行一次征询服务对象满意度活动，但是鉴于每年的案卷数量较多，没有建立规范的案卷回访制度。为更好的服务于广大用水户，我们将在近期建立案卷回访制度，对办结的各项审批和许可事件通过电话、走访、信函等不同方式对用水户进行回访，回访结果纳入科室工作考核。

在政风行风建设工作中，我们虽然做了大量工作，取得了一定的成绩，但是距上级领导的要求还有一定差距，我们决心不断总结经验，改进工作方法，转变服务理念，为优化我区水务发展环境，树立行业新风作出应有的贡献。

沈怡

从我做起、从点滴做起，为政风行风建设作贡献

一、待人接物 礼仪先行

中国具有五千年的文明史，素有“礼仪之邦”之称，礼仪文明作为中国传统文化的一个重要组成部分，对中国社会历史发展起了广泛深远的影响，其内容十分丰富。礼仪所涉及的范围十分广泛，几乎渗透于古代社会的各个方面。时至今日，现代的礼仪与古代的礼仪已经有很大差别，我们必须着重选取对今天仍有积极、普遍意义的传统文明礼仪，如尊老敬贤、仪尚适宜、礼貌待人、容仪有整等，加以改造与承传。这对于修养良好个人素质，协调和谐人际关系，塑造文明社会风气，进行社会主义精神文明建设以及我们现在所进行的政风行风建设，具有现代价值。在日常的工作中，我们待人接物，如果有良好的礼仪，就给了对方良好的第一印象：在平时的工作中来我们科室办理付款、咨询的较多，如果在办理中需要稍稍等候的，就先招呼对方坐等，并多用“你好、请、请问、请稍等”等礼仪文明用语。

二、摆正位置 树立以服务为本的精神

根据单位和科室的具体工作性质，我们所面对的是所处这个社会的全部（党政机关、企事业单位、工商业、部队、学校、农村和城镇居民），面对这样的一个整体，如果我们不将自己的位置摆正，就无法做好工作，更谈不上政风行风建设了，所以我们必须先将自己的位置摆好，树立一种思想-----“我就是为你们服务的，我有责任为你们服务好”，我想有了这种思想前提，工作态度、工作热情、工作耐心都不会差的。

三、提升素质 更好的为用户服务

加强政治理论学习，严格要求自己，优质为用水户服务，加强专业技能的学习，不断掌握新知识，积极适应新形势的需要。以高度责任感，干好自己的本职工作，在做好本职工作的同时，不折不扣地完成好领导安排的其他工作任务。进一步解放思想，开拓进取，创新性地开展工作，不断探索新思路，完善“文明班组”的服务功能。谦虚谨慎，不骄不躁，继续发扬好的传统、好的作风，严格遵守各项规章制度，为创建高效、廉洁、优质、和谐的工作环境做出更多的贡献！

收费科

全心全意服务百姓，促进行业科学发展

奉贤区水资源所负责奉贤区范围内的供水行业的相关管理工作，担负着奉贤区供水行业管理的重要职责，水资源管理所以迎接2010年上海世博会为契机，开展了多种形式的窗口文明建设工作，以“迎世博、讲文明、找差距、树新风”为创建目标，尤其是服务质量和服务水平方面的各项工作。

通过“不断落实服务内容、不断加强窗口建设、不断提高自身素质”三个方面提高自身的窗口文明建设：

一、不断落实服务内容，加强规范制度建设：

行政管理重于服务，要做好相关的服务工作，必须有一套行之有效的行为准则和规范化制度，奉贤区水资源管理所对所有日常工作都有严格的办理规程。

二、不断加强窗口建设，促进服务水平提高：

在严格依照相关工作规范认真完成日常相关工作的同时，区所主要从以下几个方面着手，不断提高文明窗口程度，加强窗口文明建设工作：仪容仪表整洁；服务窗口整洁；言行举止规范；宣传内容简明扼要；窗口服务设施规范；严格行业作风规范；加强社会共同监督。

三、不断提高自身素质，促进行业科学发展：

为促进行业科学发展，区所还十分注重职工专业技能素质的发挥和培养，特别是各服务窗口专业技能的培训：提高职工计算机水平；定期进行业务学习；成立青年技术小组。

总之，我们要通过自身的努力，不断的提高自身管理水平，树立科学发展思路，以崭新的面貌迎接社会和群众的各项考评，通过单位各职工的实际行动切实做到“迎世博、创文明、促进行业科学发展”。

供水科

从自身做起，做好政风行风工作

为贯彻落实区水务局关于加强政风行风建设的有关工作要求，我所扎实推进，结合迎世博窗口服务日活动，努力提高全所职工整体素质和服务水平，同时坚持多措并举，积极开展各项工作，取得了一定的成效。

要做好政风行风建设工作，提升我所整体服务水平，我认为我们要从自身做起，就我个人而言，我觉得要做到以下几点：

1、保持工作热情；

要保持长久的工作热情，与自身的努力是分不开的。全心全意做好自己的本职工作，工作出色了，有了业绩，自然会产生一点成就感和优越感，也就有了工作的动力。工作做好了，也会赢得别人的尊重，也会想朝着更高的目标前进，我们往往是在爬坡的时候感到干劲十足，充满激情，当爬上山顶的时候，反而觉得迷茫，所以工作达到一个阶段的时候，给自己树立新的目标，有了方向、有了动力，自然能保持高涨的工作热情。

2、遵守单位制度；

今年年初我所二届二次会员大会审议通过了《奉贤区水资源管理所规章制度汇编》，制度仅仅具有规范和导向作用，重点是需要我们大家共同遵守办事规程或行动准则，树立按规章制度办事的观念和意识，自觉遵守单位的各项规章制度。

3、提高业务水平；

珍惜每一次培训学习的机会，刻苦钻研，积极工作，更好的熟悉自己的业务特点和岗位职责，发现工作中存在的差距和不足，深入学习实践科学发展观，不断提高自身业务知识以及在工作中处理问题的实践能力。不同科室同事之间可以再一起互相商讨、交流实践工作中的经验，以及在工作中遇到的问题，这样大家能互相促进提高技术知识，对工作起到事半功倍的效果，也让大家都形成一种良好的学习习惯。

在政风行风建设工作中，每个人都应做出自己应有的贡献，我们要从小事做起，关心身边人、身边事，改进自身工作方法，转变服务理念，为优化我区水务发展环境，树立行业新风作出应有的贡献。

办公室

第二篇：政风行风建设提升行业形象活动第一阶段工作小结

内乡县人民医院

政风行风建设提升行业形象活动

第一阶段工作总结

XYF 根据内医党[2012]05号《内乡县卫生局党委关于进一步加强卫生系统政风行风建设提升行业形象的活动意见的通知》文件精神，我院开展了以“抓好业务、管好队伍、改善环境、提升形象”为主题的教育活动，第一阶段总结如下：

一、主要做法及成绩

1、成立了领导小组及领导小组办公室。

我院成立了以XXX同志为组长，XXX同志为副组长，班子成员及各科室负责人为组员的领导小组。于院党办室设立了领导小组办公室，并任命XXX同志为办公室主任，负责组织、协调、统筹政风行风建设提升行业形象活动有序开展并将各项工作落到实处。

2、制订了活动实施方案。

根据局党委文件精神，结合我院实际，制定并向各科室下发了《关于落实<关于进一步加强卫生系统政风行风建设提升行业形象的活动意见>的通知》。通知中提出了三方面要求：（1）、加强领导，明确责任。（2）、强化主题，注重结合。（3）、纠建并举，注重实效。通知的下发，使政风行风建设提升行业

形象活动有章可循，明确了目标任务和工作的方法步骤，为有计划逐项进行安排、部署、突出各阶段的工作重点打下基础。

3、召开了各级动员会。

我院从8月5日起，召开了院班子、院中层以上、各科室所有人员参加的三级教育活动动员会。动员会传达了局党委文件精神，并针对我院实际提出了要求。动员和号召全体干部职工积极投身到政风行风建设提升行业形象工作中来，明确了教育活动的指导思想、工作目标及落实局党委“十查十纠”要求的具体计划步骤。动员会的召开，使全体干部职工高度认识到搞好政风行风建设提升行业形象的必要性和重要性，是贯彻科学发展观的重要保证，是推动我院良性发展、实现我院跨越发展的重要举措。

4、组织学习相关法律法规。

在宣传动员政风行风建设提升行业形象教育活动的基础上，认真组织学习了《医务人员道德规范》、《医疗机构管理条例》、《医疗机构从业人员行为规范》、《执业医师法》及《刑法修正案

（六）》和《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》等法律法规。并结合学习内容，组织了一次全员参与的医药卫生领域法律法规知识考试，通过考试，进一步普及了法律法规知识、规范了医疗行为，增强了全院干部职工懂法、守法、用法的意识。

二、下一阶段重点工作

一是继续加大宣传力度。深化对政风行风建设提升行业形象工作内容、目的、意见及做法的认识。二是重点按照局党委要求，以“十查十纠”内容为重点，扎实开展自查自纠活动，按要求采取：座谈、走访、设立意见箱、发放意见卡，等形式全方位听取各界意见和建议，对反馈的问题，做到件件有回音，条条有整改。三是抓好督促检查。及时到各科室检查工作的进展情况，及时对意见、建议进行回复、落实。

二○一二年八月二十二日

第三篇：行风政风建设

冠县职教中心

开展“转行风、树形象、创一流” 活动实施方案

为切实加强政风行风建设，进一步增强服务意识，有效提高服务质量，不断提升群众对部门的满意度，加快改善行业作风和形象，根据上级关于政风行风建设的有关要求，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想 以科学发展观为统领，通过在全局开展“转风、树形象、创一流”活动（以下简称“政风行风建设”活动），有效解决影响教育事业发展、损害人民群众利益的突出问题，树立职教中心的新形象，为推动全县职业教育又好又快发展提供坚强保证。

二、总体目标 通过政风行风建设活动，切实达到以下目标：

（一）学校作风进一步好转。干部职工爱岗敬业、恪尽职守、敢于负责、开拓创新，事业心、责任感和荣誉感显著增强，教职工形成比学争先、风清气正、团结奋进的浓厚氛围。

（二）部门形象进一步改善。问政于民、问需于民、问计于 民，探索和制订各项便民措施，切实解决日常工作中存在的问题，维护好、实现好学生关心的问题，努力提高广大群众对学校的满意度，树立职教人的良好形象。

（三）服务能力进一步增强。通过学习和培训，干部职工思想政治素质和业务能力有较大提高，主动为学生服务意识明显增强，做到认真备课，积极上课，关爱学生，关心学校发展的（四）工作业绩进一步提升。广大干部职工要做到知识丰富、业务娴熟、运作有方、善抓落实、锐意进取，各项工作在全市争创一流业绩。

三、组织实施 政风行风建设活动从2013年3月底开始到7月底结束。分3个阶段进行：

（一）深入思想发动，营造活动氛围（3月28日～4月10日）。1.集中动员。召开政风行风建设活动动员会议，明确政风行风建设的重要性、内容及要求等，提高广大干部职工思想认识，教育引导其积极投身活动。2.深入学习。重点学习各级教育工作会议精神、党规党纪、劳动保障法律法规、人力资源社会保障业务知识。开展以渎职、权钱交易、腐化堕落个案等反面典型的警示教育，提高同志们自重、自律、自醒意识。保证学习时间，以开展岗位自学为主，落

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— 实集体学习制度。每周确保半天学习时间。在学习提高过程中每位同志要写出1-2篇深刻的心得体会，并进行评比，定期在宣传简报上编发。3.交流讨论。“如何做到爱事业爱岗位守法纪”、“如何做一名合格的人民教师”等主题开展专题讨论、心得交流和演讲比赛等活动。4.研究工作。认真研究分析全年工作部署，搞好任务分解，建立工作台账，明确工作任务、推进措施和完成时限。

（二）抓好重点环节，确保活动实效（4月11日～6月30日）。1.深入调研。各科室都要根据当前工作形势和急需解决的突出问题，确定调研方向和调研课题，深入到班级村庄中去，广泛进行调研，真正了解老百姓对我们工作上的要求，发现工作中存在的个性和共性问题，制定针对性的解决措施，形成调研报告，为校委会决策提供参考。2.办理实事。一是筛选确定实事。各科室（单位）通过调研等形式征集民意，结合市定实事确定本单位公开承诺办好的若干实事，并通过一定形式向社会公开，接受广大群众监督。二是集中办理实事。各单位制定办实事工作台帐，分解落实任务，认真履行承诺，狠抓实事落实，以实实在在的成效取信于民。三是公示办理结果。通过一定形式公开实事办理结果，接受社会监督，增进群众的理解和支持。

3、.征求意见。邀请在社会上具有较强影响力、代表性、社会责任感的人士，担任社会监督员。每月主动上门求教，每季度召开一次座谈会，听取他们对职教中心的意见和建议。主动与人大代表和政协委员、各类企业和服务对象、基层群众加强沟通联系，接受他们的评议，听取意见和建议。印发征求意见表，向社会各界广泛征求意见和建议。同时，设立群众信箱和热线电话，自觉接受社会监督，及时纠偏改错。加强局内部评议工作，开展谈心点评活动，主要负责同志要和班子成员谈，班子成员要和分管部门的负责同志谈，部门负责同志要和同志谈，同志之间互相谈，下级直接向上级谈心。开展大家互评和自评活动。

4、对照反省。一是对照党的宗旨，反省服务意识是否淡薄，责任意识是否弱化。二是对照党的纪律，反省工作纪律是否松弛，是否做到廉洁勤政，是否存在以权谋私、权钱交易等违法乱纪问题，是否存在“吃拿卡要”现象。三是对照行政法规，反省有无不按法定依据、时限和程序执法，四是对照工作职责，反省抓各项工作是否有力，工作措施是否落实到位，工作效率是否提高，群众是否满意。围绕“四对照四反省”情况，每位人员要高标准写出自查报告，并认真抓好自查及上级部门反馈问题的整改落实。6.排查风险。对自己工作岗位上有可能存在的形象懒散、不够廉洁的风险点认真进行排查，并制定有效防范措施，建立从源头上预防腐败发生的机制。7.解决问题。认真梳理群众评议中反映的问题和征求到的意见，要认真制定整改措施，明确整改重点，规定整改时限，落实整改责任，形成整改方案，切实加以解决。对群众提出的热点问题办理情况，要以书面形式公开进行反馈，必要时上门反馈，以实效和诚意取信于民。8.严肃查处。主动邀请纪委、审计、财政等部门，对基金进行监督和审计。9.创先争优。各科室（单位）、每位干部职工要认真研究工作，对照先进找差距，高树目标争一流。要爱岗敬业，锐意进取，形成比成绩比贡献、你追我赶、明争暗赛的浓厚氛围，努力打造一流队伍，10.加强宣传。各科室（单位）都要加大对工作的宣传力度。一是制定舆论宣传计划，明确宣传任务、宣传重点、宣传责任，分解落实任务，建立考核机制。二是树立典型。大力宣传爱岗敬业、无私奉献、服务优良等各类先进个人，以正面典型事例感染人，努力营造风清气正、只争朝夕、奋发向上、人民满意的干事创业氛围。同时，也要树立反面典型，以身边的事教育警示身边的人。四是加强与市纪委聘请的监督员沟通联系，通过他们宣传职教工作取得的成绩和政风行风建设活动的做法。

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（三）搞好检查验收，形成长效机制（7月1日～7月31日）。1.做好“回头看”。对于前一阶段工作特别是对查纠、整改情况，各科室（单位）要仔细分析回顾，看学生群众反映和自查出来的问题是否得到认真解决，已整改的问题有无反弹现象，是否有新的问题出现，行政执法行为是否规范等，不断把政风行风建设活动引向深入。2.开展评比验收。各科室将活动方案、活动台帐、自查情况与整改落实情况、活动总结上报局活动领导小组办公室，领导小组通过听取汇报、现场查看、问卷调查、开展评议、明查暗访等形式，对各科室整体活动开展情况进行总结验收和讲评。

四、保证措施

（一）加强组织领导。为抓好政风行风建设活动，成立以校长任组长的活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责活动的组织实施工作。切实加强对该项工作的领导。分管领导要加强对分管单位的指导，确保活动有效推进。

（二）强化督查指导。活动领导小组办公室采取召开汇报会、座谈会、交流会、明察暗访等形式，及时了解掌握活动进展情况，全程参与各单位动员会、座谈会、便民服务等活动，及时为局领 导提出决策意见和建议。对于图形式、走过场、应付了事的科室及个人要通报批评，必要时责成其推倒重来。对于发现影响全局形象、损害群众利益的不正之风，要坚决纠正和严肃查处。

（三）坚持统筹兼顾。做到“四个结合”。一是与党风廉政建设相结合。二是与创建优质服务相结合，倡导规范文明、亲情化的服务，展示职教人的良好形象。三是与巩固深化排查风险成果相结合，完善防范长效机制，坚决纠正损害群众利益的不正之风，树立诚信文明、风清气正的行业形象。

（四）严格实施奖惩。将政风行风建设活动开展情况纳入目标管理，对在全校科室评议活动中进入前5名的科室，授予政风行风建设先进科室称号。同时结合庆“七一”活动，对优秀共产党员进行表彰。

第四篇：加强政风行风建设

张再小学

关于加强政风行风建设

改进工作作风自查报告

为了认真落实局开展民主评议政风、行风工作实施方案，纠正学校存在的行业问题，我校进行了认真自查，现将具体情况汇报如下：

一、成立整顿领导组

组长：孔令一（校长）

副组长：段秀玲（政教主任）

霍端菊（总务主任）

组员：各班班主任

二、自查情况：

1.收费行为：

学校按照“一费制”规定收费，无乱收费行为。

2.推行校务八公开，代收费项目及时公示。

3.工作行为：个别教师有迟到、早退现象。

4.义务教育经费保障机制执行到位。

5.需继续加强岗位责任制，承诺制和首问负责制。

6.需加强矛盾隐患及时排查。

张再小学

2008.12.12

第五篇：加强政风行风建设

加强政风行风建设，办好让人民满意的教育

民主评议政风行风工作是当前教育系统的一项重要工作，也是规范办学行为的重要助推器。教育局各科室都应高度重视这项工作，进一步明确行评工作重要性和紧迫性，确保评议取得实效。全市教育系统要坚持以服务为宗旨，以办人民满意的教育为目标，切实转变工作作风，努力提升工作效能，全面推进教育政风行风建设，严抓招生收费工作，使各类学校办学行为更加规范。

一、以强化思想意识为基础，突出行风建设的重要性

教育局高度重视教育系统行风建设工作，将其作为主体工作的首要工作，坚持以思想建设为先导，从思想的源头做好引导，牢固树立行风就是形象、行风就是发展动力、行风就是生产力的思想，不断强化“三种”意识，促进行风建设工作的顺利开展。

一是强化领导班子责任意识。不断提高教育系统领导干部对行风建设工作极端重要性的认识，始终把行风建设与党风廉政建设、政风建设紧密结合起来，将行风建设工作纳入教育局及学校总体工作，将其作为局（科）室和学校绩效考核的重要内容。建立行风建设责任网络，明确责任分工，建立党政一把手负总责、分管领导具体抓、教师人人有承诺的层层责任体系。

二是强化全体干部教师的危机意识。以行风建设大家谈为突破口，通过思想大讨论对干部教师进行再动员、再教育，让干部教师认识到了加强教育行风建设不仅是教师形象、教育形象问题，而且是社会进步对教育科学发展的客观要求，更是能否实现办人民满意教育目标的关键所在。进一步增强了干部教师参与行风建设工作的积极性和主动性，为实现行风建设工作在全县评比中再争第一的目标奠定了基础。

三是强化服务地方经济发展的大局意识。教育局班子成员多次深入到基层学校及社区、村镇当中进行调研，深入分析了可能影响行风建设工作的各种因素，提出并深入开展了“行风也是生产力”主题实践活动，从解决好思想认识问题、怎么干的问题和怎么干好的问题三个方面入手，提高了干部教师的思想认识，找出了工作差距，明确了工作思路，使行风建设工作基础得到进一步夯实。

二、以完善制度建设为抓手，健全行风工作的长效机制

市教育局以加强制度建设为长效管理的有效途径，通过不断完善教育行风建设工作制度，规范工作流程，构筑起了行风建设工作的坚固管理防线。建立健全了行风责任追究制度。将行风建设工作与党风廉政建设和经济责任制考核工作相结合，实行党风廉政建设责任制、行风建设责任制和工作目标责任制三位一体，进一步量化、细化、深化，定人、定位管理，形成了一个奖惩分明、行之有效的管理体系。我们会对纠风工作力度大，效果明显，且无违纪违规现象的科室和学校进行表彰，对纠风工作不合格的单位，追究主要领导和分管领导责任。

三、以加大防惩力度为核心，净化教育健康发展的空间 市教育局本着一手抓预防，一手抓查处的原则，把工作重心放在教育和预防上，坚决落实教育系统纠风治乱的相关规定，会做到发现问题主动深入调查，查实问题，严肃处理，决不手软。

坚决执行义务教育阶段公办学校“一费制”收费办法，实行“阳光收费“；坚持学籍管理制度，不办人情学籍；严格执行择校生标准，不违规招生；学校建设，事务公开，集体决策，保证质量，一切工作，依法、合规、民主、透明。全面落实校务公开制度，设立公示栏定期公开政务（校务）内容，加速学校管理的民主化、诚信化进程。抓好学校教育教学工作，努力提高教师教学水平，提高课堂教学效率。消除个别教师课上不认真讲课、课下补课的行为，杜绝少数教师靠多留作业、随意加重学生负担来提高教学成绩的现象，从而树立良好的教育风气。抓好教师师德师风建设，提高教师情操，开展好教师教育思想大讨论活动，教育教师尊师重道，远离有损师德的行为，坚决杜绝体罚及变相体罚学生的现象。

四、以强化监督为保障，维护教育风清气正的良好形象 为强化行风建设工作的深入开展，市教育局将以有效的监督约束机制为保障，促进了行风建设工作顺利开展。

一是落实内部监督。教育局行风领导小组和督导办公室经常以电话询问、现场察看、明察暗访等方式进行监督检查。

二是加大社会监督。教育局面向社会聘请了各界人士36名为教育行风监督员，对行风建设工作实行动态公开监督，经常听取监督员对我县教育政风行风建设的意见、建议。

三是强化舆论监督，教育局每年都利用电台、广播、标语、发放宣传材料等形式，向社会公开教育收费项目、审批项目等内容，明确工作流程，公布举报电话，大力扩展监督渠道。进一步完善处理措施，制定完善的防范措施，坚决遏制各类事件的发生，树立教育的良好形象。

通过加强行风建设，相信教育系统的干部职工对行风建设重要性的认识会不断提高，工作作风能得到进一步转化，办事效率不断提高，服务意识和服务质量得到有效改善，廉洁从政的意识进一步增强，推动了教育又好又快的健康发展。

加强教育系统行风建设是教育科学发展的重要保障。我们要从民计民生工作干起，要从损害群众利益事情抓起，要从廉政勤政中兴起，为实现办人民满意教育的目标而努力奋斗！