第一篇：员工更衣室管理制度

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第二篇：酒店员工更衣室管理制度

Staff Locker Room Management Policy

员工更衣室管理制度

1.Employees are required to use the lockers designated by the hotel.It is not allowed to move or change the lockers without permission.员工必须使用人力资源行政部指定的工衣柜（编号），不得擅自挪动工衣柜位置及调换工衣柜编号牌。

2.If malfunction of the locker door/lock occurs, immediately report to the HR & Admin Dept.which will contact with Engineering if necessary.Those who repair or force the lock without permission of Human Resources Dept.will be penalized 50 RMB 工衣柜门、锁出现故障，须及时通知人力资源行政部，由人力资源行政部根据情况，与工程部联系维修，未经人力资源行政部同意任何人不得私带工具进行工衣柜的维修或撬锁，违者给予罚款50元处理。

3.Employees who forget the keys can borrow from HR & Admin Dept.according to established regulations.It is not permitted to lend keys to other lockers.The key should be returned within three days, otherwise, Human HR & Admin Dept.will change the lock and charge 20 RMB for each new lock.员工忘记带钥匙时，可按规定程序向人力资源行政部借用。借用仅限本人，人力资源行政部有权拒绝借用他人钥匙的要求。借用钥匙不得超过三天，否则，人力资源行政部将予以换锁并收取20元工本费。

4.All the private belongings of the employees, such as shoes, towels and so on, should be put into the lockers.Those who throw the articles on the floor or hang on the outside of the lockers will be penalized 20 RMB.员工个人物品，如鞋子、毛巾等必须放入柜内，不得随意扔在更衣室地面或挂在工衣柜上，违者除没收物品外，并罚款20元处理。

5.Valuable articles are not allowed to be put into the lockers,the hotel wonty for the loss.贵重物品不得存放入工衣柜内，如有遗失，酒店概不负责。

6.Take good care of the hotel property.Those who disobey the rules will be penalized.爱护酒店财物，不得损坏室内一切设施设备，违者将视损坏程度给予处罚。

7.Maintain the cleanliness of the locker room and bathroom.Those who disobey the rules will be penalized.保持更衣室、浴室的清洁，不得乱扔垃圾，严禁在浴室内大小便，违者给予警告处分。8.Avoid the waste of water and energy.It is not permitted to wash clothes with hot water.Those who disobey the rules will be penalized.节约用水，及时关闭水阀，不得用热水洗衣服，违者重罚。

9.HR & Admin Dept.will do non-scheduled inspections of the lockers in coordination with concerned departments, and deal with any violation of the rules.人力资源行政部将会同有关部门不定期对工衣柜进行检查，发现违规现象，按有关规定处理。

HR&Admin.Dept./人力资源行政部

October, 2017./2017年10月

第三篇：员工更衣室管理制度

由FROM：人事行政部页数PAGE ：1页

事项SUBJECT ：员工更衣室管理制度文件编号：HR2011091701 第一条 更衣室管理

1、酒店更衣室的使用分为男、女更衣室，不得混用。

2、更衣室用于酒店员工上下班时更衣使用。

3、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣

室内乱写乱画、张贴等。

4、员工更衣室内不得晾挂衣物，不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物及其他食品。

5、制服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶，一经发现罚相关人员10

元/次。

6、节约用水，严禁在更衣室内洗衣服。

7、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

8、更衣室由清洁人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

9、员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50-100元的经济处罚。

第二条更衣柜的管理

1、更衣柜每人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。员工办理入职

时，由酒店行政人事部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保

管钥匙并保持更衣柜内外整洁。

2、更衣柜用于酒店员工存放制服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。

3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。

4、更衣柜如出现破损，需于当日上报行政人事部，由行政部向工程部呈工程维

修单。人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

5、部门因工作需要有权要求员工打开更衣柜接受检查，员工要积极予以配合，检查员工更衣柜需要部门人员及行政人事部人员同时在场。

6、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。

第三条钥匙管理

1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有

物品遗失，追究私配人责任。

2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。

如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报酒店行政人事部，办理补办手续。（补办费

用：10元/次。）

3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还行政人事部。并由

行政专员确认钥匙可用，如弄虚作假，按损坏酒店财物处以罚款100元，并

移交保安部处理。

行政人事部：总经办：

年月日年月日

第四篇：员工更衣室管理制度

员工更衣室管理制度

一

更衣室管理

1、更衣室用于员工上下班时更衣使用，分为男、女更衣室，不得混用。

2、遵从由上至下的原则，错误的程序会导致毛发、皮屑等掉落在工作服上；

正确更衣程序为：面对镜子→戴好帽子→戴好口罩→穿上衣→穿裤子。

3、正确脱衣的程序与更衣程序相反，出车间、上厕所必须出去工作服，防止造成交叉污染。

4、员工不得在更衣室中休息、吸烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不允许在更衣室内乱写乱画、张贴等。

5、员工更衣室内不得随意吐痰、乱丢纸屑杂物。

6、衣服服必须放在更衣柜内，不得挂在更衣柜门或柜顶。

7、更衣室内除清扫工具外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

8、更衣室由值日人员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生。

9、在下班后值日人员须打开紫外线灭菌灯。

二

更衣柜的管理

1、更衣柜一人一格一锁，注上姓名，由使用人负责使用及保管。员工办理入职时，由公司行政人事部给员工分配更衣柜，发放更衣柜钥匙，员工须妥善保管钥匙并保持更衣柜内外整洁。

2、更衣柜用于员工存放工作服，不得放置食物或易燃、易爆等危险物品。

3、员工不得私自调换、调整、移动更衣柜，不准占用非本人使用的更衣柜。

4、更衣柜如出现破损，需及时找维修工修理。

5、更衣柜内请勿摆放贵重物品及大额现款和有价证券，如有遗失，责任自负。

三

钥匙管理

1、员工更衣柜钥匙只限本人使用，不得私自转借、转让他人或私配钥匙。若有物品遗失，追究私配人责任。

2、更衣柜用后应随时锁好，员工不得私自撬开更衣柜锁，违者给予行政处分。如将更衣柜钥匙丢失，须及时上报公司行政人事部，办理补办手续。

3、员工离职时，应在办理离职手续时将更衣柜钥匙一并交还行政人事部。

第五篇：更衣室管理制度

更衣室管理制度

第一条目的规范更衣室卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的使用管理工作，确保更衣室的卫生和更衣柜、工作服、工作鞋的合理使用。

第二条范围

适用于生产一线的全体员工。

第三条执行

（一）生产一线全体员工负责遵守本制度。

（二）所有班长、组长、车间主任级以上员工负责本制度的宣导及执行情况。

（三）行政部负责本制度的执行情况监督与稽核。

第四条更衣室管理

（一）有下列疾病者不能入更衣室

1、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者）、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病患者。

2、员工患呼吸道疾病（如感冒、咳嗽等），病情严重者。

（二）有下列不符合卫生要求者不能进入更衣室

1、穿戴不整齐、不干净的人员；

2、穿拖鞋、打赤膊的人员；

3、留披肩长发（男工）、留长指甲、涂指甲油的人员；

4、浓妆或香水气味过重的人员。

（三）更衣室卫生管理

1、更衣室分为男、女更衣室,不得混用。

2、更衣室只允许公司员工上下班时更衣和简单洗擦用，员工不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐。

3、员工应爱护更衣室设施，不允许在室内乱写乱画、张贴等，应时刻保持室内干净、整洁。

4、员工更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑杂物及其他物品。

5、更衣室内除清扫用具及更衣用櫈、衣架外，一律不准摆放其他物品、物件、工具等。

6、更衣室由清洁工每天清扫,保持更衣室内清洁卫生.7、更衣室内要注意安全防火，行政部将其纳入防火责任区，指定人员负责。

第五条更衣柜的管理

（一）新员工入职后可到行政部领用更衣柜钥匙，行政部备档，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）更衣柜每人一格，一锁，注上姓名，由使用人负责使用保管，损坏酌情赔偿，并负责格内外卫生的清扫。使用更衣柜时，应遵守公司相关规定爱护公物；若因人为因素导致钥匙断裂，更衣柜变形或破损；将给相关责任人予以行政处罚，另维修费用由个人承担。

（三）所有使用更衣柜人员应妥善保管好自己的更衣柜钥匙，避免丢失。如有丢失应及时报行政部申请配置（相关费用由个人承担）。

（四）更衣柜只作个人衣物存放，严禁将生产用具或其它公用物件收至更衣柜储藏；行政部有权对更衣柜作不定期检查，违者将受相应的行政处罚（予以记过处分）。

（五）更衣柜内请勿排放贵重的物品及大额钱款。如有遗失，责任自负。

（六）离职人员应在离职前将更衣柜清理干净，钥匙退还行政部。如未退还将受相应的扣款处理。

第六条工作鞋、工作服、工作帽的管理规定

（一）生产车间生产员工进公司当天申请领用工作鞋两双、工作服（含工作帽）两套。行政部备档编号，不得私自与他人更换；若因实际需要确实需要更换，可提报于班组长，由班组长进行内部协调，经双方同意后，报于行政部进行登记更换。

（二）工作服、工作鞋要勤于清洗。工作服（含工作帽）冬春季（10月至次年4月）每隔2天清洗一次；夏秋季（5月至9月）每天清洗一次。工作鞋每隔三天清洗一次。

（三）员工的工作服、工作帽一件挂在更衣室的挂衣架上，一件工作时穿，下班都挂在更衣室的挂衣架上，通过紫外线消毒灭菌（紫外线上班关、下班开）。

（四）公司为员工提供两套工作鞋、工作服、工作帽。如有遗失或损坏，由员工自行负担赔偿。

（五）工作鞋、工作服、工作帽穿着保管以一年为期，按领用之日起计算，一年以上可申请更换新工作鞋、工作服、工作帽。

（六）工作鞋、工作服、工作帽的费用，工作满六个月以上者费用由公司承担。工作未满六个月离职者，由个人承担相应的成本费用（工作鞋、工作服、工作帽不用归还），具体金额由薪资中扣除。

（七）员工于更换期内将工作鞋、工作服、工作帽损坏或遗失者，领用工作鞋、工作服、工作帽需垫付相应的成本费用，具体金额由薪资中扣除。

（八）如因工作中特殊情况导致工作鞋、工作服、工作帽脏，且无法清洗干净的，可由本人写申请报告；由组长确认、车间主任审核、经理批准同意后，可予以更换新工作鞋、工作服、工作帽。

（九）行政部将对现场操作员的个人卫生进行不定期稽核，若发现未穿戴工作鞋、工作服、工作帽或工作鞋、工作服、工作帽过脏者一律列为行政处罚范围，生产现场主管（组级）由于监督不严将负连带责任。

第七条罚则

（一）更衣柜的钥匙丢失，须按原价赔偿。

（二）更衣柜的人为损坏需承担相应维修费，并处以50-100元的经济处罚。

（三）员工违反更衣室或更衣柜物品摆放的规定将视情节的严重给予50－200元的经济处罚。

（四）行政部管理工作不到位而导致的更衣室的脏、乱现象，将视情

节严重给予50－100元的经济处罚。

（五）凡属车间领导教育不严，在接到行政部多次反映的情况下未作改进及整改措施，将对车间领导给予50-200元的经济处罚。