第一篇：宿舍管理制度及处罚规定

宿舍管理制度及处罚规定

为保证项目全体人员有一个清洁、卫生、安全的住宿环境，特制定本规定：

1、宿舍内要保持清洁卫生，床铺摆放整洁、行李堆放有序，被子、毛巾折叠整齐，鞋子摆放整齐，违者每次处个人20元罚款；

2、宿舍内设施不得随意破坏，如发现有恶意破坏的对其个人处以100元罚款，并责令限期修复，无能力修复的其费用由本人及所在班组承担；

3、不得在宿舍内高声喧哗、吵闹，娱乐活动不得超过晚上十点，以免影响他人及周围居民休息，违者处50元罚款；

4、脏水必须入漏斗，不得从窗口或栏杆处倒出；饭菜渣必须倒入垃圾桶；严禁乱倒、乱抛脏物，违者罚款100～200元，所造成的后果由当事人全部承担；

5、严禁随地大小便，违者罚款100～200元；

6、严禁在宿舍内使用电炉、热得快、电炒锅、煤油炉、液化气等，一经查出罚款200元并没收物品；

7、严禁在宿舍内乱拉线接电线、插座，违者处100元罚款并立即改正；

8、不得带家属和小孩在工地住宿，严禁男女混居，一经发现罚款200元并责令立即离开；

9、宿舍内不得喝酒闹事、打架斗殴及其他不道德行为，违者处500～1000元罚款，情节严重者送公安机关处理；

10、严禁以各种方式进行赌博，违者按情节轻重者每人100～200元罚款或送公安机关处理；

11、严禁在宿舍内隔断住房，或用床板、布单遮挡，违者处50～100元罚款；

12、严禁在宿舍内使用碘钨灯及60W（含）以上大功率灯泡，违者处100元罚款；

13、应自觉遵守当地城市规范，不得打赤背或穿三角裤在生活区游荡，讲文明礼貌，主动搞好与周边居民之关系，如不遵守上述之一者，处100～200元罚款；

14、不得在绿化带内丢果皮、纸屑，违者处100～200元罚款；

15、各宿舍选举宿舍长一名，负责宿舍相关事务，并安排监督本宿舍值日打扫卫生；如检查发现宿舍有脏、乱差等现象，处本宿舍200元罚款；

16、严禁将危险违禁物品带入宿舍，违者处1000元以上罚款，情节严重者送公安机关处理；

17、生活区不得私自摆摊设点，违者处500元罚款并立即纠正；

18、办公室对宿舍经常性检查督促，发现问题及时纠正，并有权对违法规定的行为进行处罚；

19、自觉遵守作息时间，除加班人员外，晚上22：30分必须就寝；宿舍人员就寝时必须关灯，如人员就寝后未关掉照明电源，每次处本宿舍100元罚款。

中国东盟国际商贸物流中心项目部

第二篇：宿舍管理制度及处罚规定

宿舍管理制度及处罚规定

为保证项目部全体人员有一个清洁、卫生、安全的住宿环境。特制定本规定：

一、项目部宿舍仅限本项目部员工使用，未经许可，不得私自带他人住宿。

二、宿舍内要保持清洁卫生，床铺摆放整洁，行李摆放有序；被子、毛巾折叠整齐，违者每次处个人20元罚款。

三、宿舍内设施不得随意破坏，如发现有恶意损坏的，对其个人处以100元罚款，并责令限期修复，无能力修复者其修复费用由本人或所在班组承担。

四、不得在宿舍内高声喧哗、吵闹娱乐活动不得超过晚上十点以免影响他人休息违者处以50元罚款/人。

五、脏水必须倒在指定位置，不得从窗口或栏杆处倒出饭菜渣必须倒入垃圾桶严禁乱倒乱抛脏物，违者罚款100-200元，所造成的后果由当事人全部承担。

六、严禁随地大小便，违者罚款100-200元。

七、严禁在宿舍使用电炉、热得快、电炒锅等大功率电器，如使用大功率电器致使本房间内停电，项

目部不负责给以恢复，如需恢复需缴费用200/次同时上缴违规电器；严禁在宿舍使用煤油炉酒精炉液化气等明火做饭取暖，一经查出罚款200元，并没收物品。

八、严禁在宿舍内乱拉接电线、插座，违者处以100元罚款并立即改正。

九、不得带家属和小孩在工地住宿，严禁男女混居一经发现罚款200元并责令立即离开。

十、宿舍内不得喝酒闹事，打架斗殴及其他不道德行为，违者处以500-1000元罚款，情节严重者送公安机关处理。

十一、严禁以各种方式进行赌博，违者按情节轻重处100-200元罚款或送公安机关处理。

十二、严禁在宿舍内隔断住房，或用床板、布单遮挡，违者处以50-100元罚款并立即拆除。

十三、严禁在宿舍内使用碘钨灯及100w（含）以上的大功率灯泡，违者处以100元罚款。

十四、应自觉遵守合肥市民“七不规范”，不得打赤背或穿三角裤在生活区游荡，讲文明礼貌，主动搞好与周边居民关系。如不遵守上述之一者处以100-200元罚款，所造成的损失由所在分包承担。

十五、不得在绿化带内丢果皮、纸屑；严禁在绿化带大小便，违者处以100-200元罚款.十六、严禁将危险品带入宿舍违者处以100元罚款，情节严重者送公安机关处理。

十七、各宿舍选举宿舍长一名，负责宿舍相关事务，并安排监督本宿舍值日打扫卫生；如检查发现宿舍有脏、乱、差现象，处本宿舍200元罚款。

十八、生活区内不得饲养家禽、犬类动物，不得私自摆摊设点违者处以500元罚款并立即纠正。

十九、项目部管理人员对宿舍进行经常性检查督促，发现问题及时纠正，并有权对违反规定的行为进行处罚。

二十、自觉遵守作息时间，除加班人员外，晚上22:30分必须就寝，宿舍人员必须关灯，如人员就寝后未关掉照明电源每次处以本宿舍100元罚款。

寝室长：

第三篇：宿舍违纪处罚规定

宿舍违纪处罚规定

1、住宿员工必须服从室长的安排和管理，共同维护宿舍环境，如有不服从者，一次罚款5元，以

示警告，2次10元，3次以上(含三次)劝其另寻宿舍。

2、住宿员工必须按室长安排的床位就寝，不得私自调换床位，违者罚款5—10元。

3、严禁在宿舍乱贴乱画，乱扔乱吐，保持室内整洁无异味，违者罚款5元。

4、宿舍内禁止赌博，偷窃行为，情节严重者交派出所，公司给予开除处理。在宿舍内不得打闹，喧哗，追逐，以免影响他人休息。

5、晚上10：30以后，男女员工不得进入异性宿舍，违者罚款10—50元。

6、未经领导允许，私自留宿他人在宿舍内，一次罚款10元。

7、爱护公共财物，严禁不按正确操作程序操作宿舍内的设施设备，不得将宿舍物品带出宿舍，一经发现以偷窃论处。

8、住宿员工之间应互相尊重，搞好团结，如有故意破坏集体友好团结、挑拨是非者，给予口头

警告并罚款5—50元。

9、应节约使用水、电、气，禁止乱拉乱接，禁止私用高功率电器。违者一次性罚5—10元。

10、员工应将现金，贵重首饰等，妥善保管，如有遗失，酒店概不负责。

11、预防火灾发生，杜绝一切火源，若发现异常情况，应立即上报。

12、酒店相关负责人，有权检查宿舍，员工不得无故锁门或拒绝检查，如有违反者，罚5—10元。

13、员工在11：30以前返回宿舍，如因营业时间关系，不能在11：30以前回宿舍，应立即通知

室长，回宿舍晚的员工进门要轻手轻脚，不要大声讲话，值班人员在打烊后，立即回宿舍，以免影响他人休息，违者5—10元的罚款。

14、员工如晚上有事或当天休息不能回宿舍，应在规定回宿舍时间前通知室长，前一天未回宿舍

员工，第二天早上不能在9：00钟以前回宿舍，以免影响他人休息，未通知或违反早上回宿舍时间者，一次罚5元。

15、住宿员工应保持床上整洁，床下鞋袜摆放整齐，窗台上禁止乱放物品，违者罚款10元

16、不准在宿舍内喝酒，醉酒后不得入住宿舍，女生不能在宿舍抽烟，违者5—10元罚款。

17、宿舍员工在室长的统一安排下，每周大扫除一次。

第四篇：违反《宿舍管理制度》的处罚条例

《宿舍管理制度》的附属条例

为更好地实行《宁波美志工具有限公司宿舍管理制度》，使管理有据可依，特此提出违反各项条例的处罚细则，望各位员工自觉遵守，避“雷”而行。

1、违反第四条处罚规定：

（1）私自入住的非本公司员工，由保安强制性逐出，必要时报警，并保留追究法律责任的权力；

（2）未经批准擅自入住的员工，取消其入住资格，并行政处罚5分/次。（3）已入住人员私自调换房间，处以通报批评，并行政处罚5分/次，酌情安排房间；私自调换床位引起宿舍纠纷的，处以通报批评，情节严重者取消其入住资格；

（4）已入住人员私自入住他人房间，处以通报批评，并行政处罚2-5分/次不等；若男女非法同居，同时取消两人入住资格，并分别行政处罚5分/次；（5）已入住人员擅自将非入住员工带进房间为其提供留（寄）宿，由责任方承担后果，处以通报批评，并行政处罚2-5分/次不等，情节严重者取消其入住资格；

（6）已入住人员擅自将外来人员带进房间为其提供留（寄）宿，取消其入住资格，并行政处罚10分/次，外来人员若不自行搬离，由保安强制性逐出，必要时报警，并保留追究法律责任的权力；

（7）男职工进入女职工宿舍者，处以通报批评，并行政处罚5分/次；（8）擅自更换门锁者，取消入住资格；

（9）丢失宿舍钥匙、空调遥控器者，照价赔偿；（10）一经取消入住资格，3个月之后方可重新申请；（11）情节严重者加倍处罚；

2、违反第五条处罚规定：

（1）未经批准擅自迁出，产生的一切费用按申请之日起算；

（2）将工作区饮用水以罐、桶等大容量容器盛装带离，公水私用者，没收器具，并行政处罚5分/次；

（3）将公物擅自搬离宿舍者，经教育后归还，需提交检讨书并公示，情节严重者加倍处罚，并保留追究责任的权力。

3、违反第六条处罚规定：

（1）损坏公物者或将公物擅自调换者照价赔偿，情节严重者加倍处罚。（2）公物私用者，经教育后归还，需提交检讨书并公示；经教育不归还者，视公物的价值按十倍处罚，并保留追究责任的权力。

4、违反第七条处罚规定：

（1）违者收缴相关器具并行政处罚2分/次，情节严重者加倍处罚；（2）做饭者，除收缴厨具外并行政处罚10分/次；

5、违反第八条处罚规定：

（1）违者收缴相关器具并行政处罚3分/次，情节严重者加倍处罚；（2）打人和打架斗殴者承担一切后果，并行政处罚25分。

6、违反第九条处罚规定：

（1）违者行政处罚2分/次。情节严重者加倍处罚。

7、违反第十条处罚规定：

（1）违者收缴相关器具并行政处罚10分/次，情节严重者加倍处罚，并保留追究刑事责任的权力。

8、违反第十一条处罚规定：

（1）违者行政处罚5分/次，并强制性处理车辆。

9、违反第十二条处罚规定：

（1）不服从宿舍管理员的管理和检查，且态度恶劣者，取消其入住资格，并行政处罚5分/次。情节严重者加倍处罚。

10、违反第十四条处罚规定：

（1）

违者行政处罚5分，并要求强制性处理宠物。

11、以上处罚以监控或2人以上口供为准；公司视具体情况发布通告批评，凡在职期间，被通报批评两次者，予以开除；凡收缴的物品，一经没收，恕不返还。

第五篇：GPS监控管理制度及处罚规定（精选）

GPS监控管理制度及处罚规定

为加强我公司道路运输安全生产管理，切实做好运营车辆的安全监管和运输调度工作，充分发挥车载GPS监管系统在公司安全生产运输过程中的动态监管作用，严格控制和监控车辆超速、疲劳驾驶、违章停车等各类违法违规行为，以达到防范各类交通事故，杜绝重特大事故发生的目的。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，《道路运输条例》以及行政管理部门对GPS监控系统的要求，结合本公司的实际情况，特制订本规定。

一、公司GPS监控平台工作职责：

l、负责与主管部门GPS管理系统联系，对所属营运车辆的运行速度、时间进行设定，指导和监督车辆驾驶员正确使用和维护GPS。

2、完善落实GPS同安全生产各项规章制度，建立健全GPS道路运输监控基础台帐，做好资料的收集、整理、归档上报工作。

3、将每月的GPS安全监控处理情况上公司安全科，并对存在的突出问题召开相应专题会议，研究解决，并负责检查落实、整改到位。

4、对车载终端设备的使用情况进行不定期的抽查，确保车载GPS系统设置完好。

5、及时处理GPS道路运输安全监控中所出现的各种违章现象和各种突发事件，做好信息登记。反馈、上报工作。

6、做好GPS道路日常监控工作，合理安排值班时间。

7、将当月GPS监控情况（统计表）及处理情况在每月安全例会上进行通报。

8、依据上级主管部门的要求，限定高速公路最高限速70公里/小时、快速路60公里/小时、其他城市道路40公里/小时。

9、负责GPS监控人员的日常管理，经常检查督促是否按有关规定执行操作。

二、公司安全管理员要通过各种方式加强GPS车载终端的日常检查和管理。对车辆有下列行为之一的，公司将给予停车学习并以存在“重大安全隐患”方式处理。

（一）人为随意拆卸或蓄意损坏、破坏终端设备的；

（二）人为造成终端设备故障的；

（三）采取技术手段影响GPS车载终端正常运行的。

三、GP S监控人员工作职责：

1、监控人员必须保证GPS监控系统的正常运行，随时掌握所 监控车辆运行状态，包括车辆的饿准确位置、行驶速度和方向。

2、做好车辆监控的日常记录、上、下班的交接，发现隐患及 时报告领导。

3、监控人员严守岗位职责和职业道德，不得拘私舞弊、瞒报和弄虚作假，平台发送信息应用语规范、简单、明确。不得发送与监控管理工作无关的信息，不得擅自修改、删除监控和发送的信息，严禁利用平台进行短信聊天和其它无关GPS的工作事项。

4、当车辆发送求助的盗、抢等手动报警信息时，监控人员及时报告公司安全科，并根据报警信息对当事车辆实施跟踪监控，及时向事发当地110报警中心报警。

5、监控人员严禁将平台使用权交与无关人员操作、查阅和修 改。

6、监控人员根据公司提供的各类型车辆在不同等级路段的时速规定对车辆进行时速设置，不得随意更改或不按规定设置车辆时速。

7、监控人员接到车辆违章超速报警时，及时向驾驶员发送提醒或警告信息，要求驾驶人员降低车速以保证车辆行驶安全，同时每月底将车辆违章报表送公司主管部门。

8、监控人员根据公司安全管理部门提供的车辆连续行驶时间和中途停车休息时间以及超长线路营运车辆中途更换驾驶员的规定，及时给驾驶人员以提示，对不按相关规定执行的车辆，做好监控记录并提出处理意见。

9、监控人员应将需要的监控信息如：定位次数、违章车辆处理情况、值班情况、数据统计分析情况、数据分析情况等及时上报公司，道路运输管理机构监控管理平台。

10、做到平台软件及时升级，认真学习软件中的各项功能。

11、时时注意网络连接，如网络连接失败应迅速查找原因，无法查找时应立即与网络营运商联系及时修复，并向GPS中心和行业主管部门报告；

四、驾驶员GPS车裁终端使用职责：

1、确保GPS车载终端处于开机状态，并按有关说明正确使用、维护和保养，不得擅自拆卸或破坏GPS终端系统，不得用水直接清洗。车载终端系统若不能正常工作应及时向公司反映，以便及时进行维护。

2、严禁无故或恶意手动报警，扰乱平台正常工作，随时关注终端系统信息。

3、驾驶员在出车前应对车载终端是否良好进行检查，确保车辆行驶过程中车载终端正常运行。

4、营运车辆出车前向车辆所属公司监控管理平台发送车辆和驾驶员确认信息，确保监控管理中心掌握出车时的真实情况。在车辆到达终点或停止营运时，驾驶员应逐条阅读完车载终端的未读信息以便及时获取相关指令和提示。

5、营运车辆在行驶途中不得私自关闭车载系统，不得向监控管理平台发送与车辆行驶无关的信息和虚假的紧急报警信息。

6、营运车辆驾驶员收到监控管理平台发送的警示信息后，必须立即纠正违章行为，确保车辆按照有关规定正常运行。

7、为保证安全，只能在车辆停驶时操作使用终端，阅读相关信息或接听、拨打车载电话，车辆在进入加油站时。禁止接听、拨打车载电话或打开液晶屏。

8、车辆在运行途中遭遇恶劣天气、道路堵塞、交通事故、车辆抛锚或抢劫等紧急情况时，应立即向监控管理平台发送信息进行报告，监控平台根据情况提供相应的帮助和指示。

五、GPS管理考核奖惩制度：

（一）、GPS监控平台人员奖惩制度：

l、公司GP S监控平台未在规定时间内对营运中的营运车辆实施监控的，发现一次对公司监控人员处以 50—100元的罚款。

2．GPS监控中对运行中超速、紧急报警等未及时提出警告或未上报有关部门的，发现一次处以20元的罚款。

3、发送与监控管理工作无关的信息或利用平台进行短信聊天，出现一次处以50元的罚款。

（二）、营运车辆驾驶员使用GPS奖惩制度：

l、凡安装了GPS的车辆，营运情况下必须24小时开启，否则 一次处以200元罚款。

2、擅自拆卸或破坏GPS车载设备的由司机自费修好方可进行

营运。

３、营运途中私自关闭GPS车载系统者，每次处以50元的罚款，重者加倍处罚，并处以驾驶员停运学习2天。

４、每月超速行驶次数达２次（超速时间达40秒以上的），罚款 100元；２次以上者，除加倍罚款外，驾驶员停运学习两天，屡教不改，取消驾驶公司车辆资格。

5．假报、误报信息者，每次罚款 50元，重者加倍罚款外，停 运学习3天。

6、对月累计超速2次以上者（含2次的）取消年终优秀驾驶员评比。

7、每月有超速行驶的司机，主管部门应专门召开一次会议，加强对司机的安全意识教育。

8、对当月没有超速行驶的司机，公司将视其工作表现，结合实际的抽出前三名给予奖励100元，并在公司月会议上给予通报表扬。

批准人（签章）：

深圳市正阳土石方工程有限公司 2015年07月30日