第一篇:202_年年终工作总结(周晶)
202_年年终工作总结
202_年刚刚过去,回顾这一年来的工作,我在校领导和全体同事的关心、支持和帮助下,围绕年初制定的目标任务,团结协作,踏实工作,尽力完成了上级领导交办的各项工作任务。现将本年度财务工作总结如下:
一、在学习方面
作为一名财务工作人员,就必须不断的学习业务知识和新形势下的政策,认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事;坚持把学习和积累作为提升自身素质,提高工作能力的基本途径。
1、在校领导的组织下,我校开展了十八大四中全会精神的学习,要求全体教职工对十八届四中全会精神要多读、多领会,要在深层次上提高对党的十八届四中全会精神的认识,提高教职工的整体素质,在工作中努力干好自己的事情,坚守好自己的岗位。
2、按照省总财务部的要求,我校今年正式开始施行修订后的《事业单位会计制度》,全新的“功能分类”“经济分类”等内容,对原有的功能分类和经济分类进行了重大调整,《新准则》对会计科目和财务报告较以往有了很大的变化。我对新的会计科目的使用和报表体系进行了认真的学习,较准确的掌握了各科目核算的涵义,并明确了常用的会计做账方法,规范了新科目的运用。
3、财务电算化是现代化财务核算发展的必然趋势,今年初,按照省总财务部的要求安装了最新版的新中大财务软件,我按要求学习并掌握了各个模块的使用方法和使用技巧,加上原来有电算化方面的经验,使我很快就能够熟练使用新的财务软件,也大大提高了我的工作效率。
4、积极参加了学校和相关部门组织的最新法规、制度和各种专业技能的培训,努力钻研业务知识,始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地的工作。
二、在工作方面
认真执行财务制度,严格按照预算要求,合理使用资金。充分发挥财务的核算与监督职能,审核控制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,认真处理审核每一笔业务。按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。及时、正确地汇总上报各种财务报表,为领导提供决策依据。
1、今年年初因为事业单位新会计制度的全面施行,按照财政部制定的《新旧事业单位会计制度有关衔接问题的处理规定》进行了大量的衔接调整工作,首先将上一年度的原账科目余额进行调整(包括新旧结转调整、固定资产按新标准调整等等);然后按照调整后的科目余额编制科目余额表,作为新账各会计科目的期初余额,根据新账各会计科目期初余额,按照新制度编制202_年1月1日期初资产负债表;最后编制新旧科目及期余额衔接对照表,并送省总财务部备案。
2、积极配合审计部门做好一年一度的内部审计工作,在审计过程中严格按规定办事,发现问题及时整改。
3、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,认真整理和装订每个月的会计凭证及资料。在实际工作中按照会计制度,本着客观公正、依法办事的原则,认真审核和编制会计凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整。
4、准时编报各月的资产负债表、收支表、收支明细表及成本表等会计 报表,定期向省总财务部报送。让上级领导与主管部门通过财务报表了解干校资产、负债、收入、支出、结余、现金流及预算完成等情况。
5、在省总财务部的要求下,今年年中安装了新的财务软件,在充分学习了新软件后,就开始了新账的初始化和建账等工作,在较短的时间内顺利完成了新旧软件间的数据衔接,并且没有影响次月的财务申报工作。
6、协助部门主管完成202_年度预算申报工作及202_-202_年度的绩效工资和公积金的补发工作。
7、在上级领导和相关部门同事的协助下完成了202_年度人员经费预算的追加申报工作。
8、配合办公室及时进行固定资产的报废清理工作,根据固定资产清查的相关规定和使用年限,对已经申请报废的各项固定资产及时进行报废处理,并进行账务及固定资产明细账的登记工作,确保资产的安全完整和有次使用。
9、认真做好会计档案的整理和归档工作,对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表等分别进行了档案打印、归类、装订,并及时进行了会计档案存档和录入工作。
10、要做好年终决算工作。年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账、年终转账、记入新账、编制年报表和年终决算报告等。决算工作,不仅能让单位领导了解本年度预算的执行情况,更是编制下年度财务预算的基础,因此我会更加认真细致的搞好年终决算和编制各种年报表,通过决算工作对预算经费的执行情况进行认真分析,为下年度财务预算编制奠定基础。
11、认真完成了领导和上级部门布置的其他工作。
三、存在的问题和不足的方面
1、业务水平还有待提高。当前社会会计知识和业务更新换代比较快,要加强对财务业务知识的学习和培训,要不断的提高自已的业务水平和能力,使自身的会计业务知识和水平不断得到更新和提高,适应现在的工作要求,并为将来的工作做好准备。
2、虽然在思想上始终与党组织保持一致,但在行动上做得还不够好。通过学习十八大四中全会的精神,使我深刻认识到作为一名财务人员,就是要在实际工作中将报告精神融入思想,化为实践,贯穿于工作的各个方面,要以党的十八届四中全会的精神为指针,克服无所作为的思想,统一思想认识,尽职尽责地做好自己的事,妥善完成好领导安排的各项工作任务。在自己平凡的工作岗位上严格要求自己,在实际工作中主动思考、不断创新工作方法、勤奋工作,努力做好自己的本职工作。
总之,十分感谢上级领导和各位同事这一年来对我工作上的支持和帮助,对于自己不足的地方,我将在今后的工作中认真加以克服,同时进一步提高思想政治觉悟,深入贯彻党的十八大精神,在工作中学习、在书本中学习、在实践中学习,以更加饱满的热情投入到工作中去,时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦的工作作风。在新的一年里,我将更加努力工作,也请领导和同事们在今后的工作中多批评多指教,使我取得更大的进步。
财务室:周晶 202_年1月14日
第二篇:大二班周晶
大班综合活动:大树真好
——周晶
一、活动目标:
1、在活动中帮助幼儿理解树与人们的关系,感受散文诗的语言美和意境美。
2、愿意讲述树的好处,发展想象和语言表达能力。
3、萌发初步的热爱大自然的情感。
二、活动准备:
1、挂图,树叶卡片若干,大树妈妈头饰一个。
2、音乐伴奏带《智慧树》、背景音乐伴奏带。
三、活动过程:
1、组织上课
小朋友们好!美丽的秋天到来了,在这秋高气爽的时节里,和老师一起去郊游吧!大
家准备好了吗?出发啦!。。。
(1)教师带幼儿在音乐《智慧树》的旋律中做律动。
(2)谈话导出课题(教师戴头饰扮演大树妈妈):
大家好!我是大树妈妈,欢迎大家来我家做客。今天你们来到大树下唱歌、跳舞、做
游戏,高兴吗?()
大树妈妈也很高兴和小朋友们一起做游戏啊。可是,前不久大树妈妈到森林里看望外
婆时,发现了一件难过的事,(小声问):你们想不想知道啊?()
2、出示课件《树桩》,启发幼儿思考提出问题回答:
(1)、图上画的什么?()
(2)小鸟为什么流泪?()
(3)教师综述,讲解。
噢,小朋友们说的真好!原来小鸟在树桩上难过的流泪是因为大树被砍掉了,它们无
法在上面筑巢,没有家了。那我们赶快行动起来,一起保护大自然。
3、出示大树的背景图。(播放背景音乐伴奏带)
树桩经过人们的共同培育,慢慢的长成了一棵参天大树,小鸟看到了美丽的大树,高兴极了。在树上筑起了鸟巢。每天天一亮就会叽叽喳喳的歌唱。可是调皮的风娃娃和沙弟弟却吵吵闹闹的到处乱跑,大树们用它们茂密的树冠使风娃娃和沙弟弟停住脚步;风娃娃无处可去,就溜到了小姑娘的院子里,阵阵风儿吹过,满树花香飘到了小姑娘的屋子里,嗯,香极了;小姑娘随着花香来到院子里,做了个秋千挂在了树上,摇啊,摇啊,可好玩了!她觉得有点热了,就在树荫下乘凉,不一会就睡着了。一转眼的功夫,秋天到了。秋天的夜晚真美啊!静悄悄的,只有微风吹得树叶沙沙作响,发出了美妙旋律,好像它们在一起唱歌谣。老师讲的故事好听吗?()有一位小作家也非常喜欢这棵树,编了一首好听的散文诗,我们一起来听一听吧!
4、欣赏、理解散文诗
(1)教师朗读散文诗《树真好》,让幼儿感受散文诗的语言美,意境美。(教师边朗读边
逐幅出示教学图片)
a、树真好,小鸟可以在树上筑巢。(做小鸟飞动作)
b、树真好,能挡住风沙不让它们乱跑。(风吹动作)
c、树真好,满树花香到处飘。(做闻的动作)
d、树真好,挂个秋千摇啊摇。(做摇的动作)
e、树真好,树荫下面乘凉、睡午觉。(做睡觉的动作)
f、树真好,微风吹来唱歌谣。
(2)提问加深记忆散文诗(适当进行奖励,发树叶宝宝)
A、树真好,小鸟在树上干什么?
B、树真好,它能挡住什么?
C、树真好。。。
四、活动延伸:
教师根据幼儿的回答情况综述后进行热爱大自然,保护大自然的教育
现在你们都是我的树叶宝宝了,树有那么多的好处,我们应该去保护它们。怎样保护呢?幼儿回答(因为有些生活中的木制品比较抽象,教师要在回答过程中进行指导)。教师总结:树木是我们的好朋友,能给人们带来那么多的好处,在平时的生活中,我们应该爱护花草树木,不乱砍伐,不摇树,不爬树,做个保护环境的小朋友。也要让爸爸妈妈还有身边的其他人来保护花草树木。还有我们要节约用纸,出去吃饭时不要使用一次性筷子,去超市时带上环保购物袋,也是保护树木的好方法,孩子们,你们能做到吗?
五、教学附录
散文诗《树真好》
树真好,小鸟可以在树上筑巢,每天天一亮,小鸟就会唧唧喳喳地叫。树真好,能挡住大风,不许风吵吵闹闹,到处乱跑。
树真好,我家屋子清清爽爽,阵阵风儿吹,满树花香往屋里飘。
树真好,我们全家在树阴下野餐,大家吃得很香,说说笑笑,热热闹闹。树真好,天好了,树下铺着阴凉儿,我和我的小猫咪,躺在树下睡午觉。
树真好,如果有一只大狗来追我的小猫,小猫爬上大树躲起来,气得大狗“汪汪”乱叫。树真好,我做个秋千挂在树上,让我的布娃娃坐上去,摇啊摇。树真好,树叶在秋风里飘呀飘,树下铺着树叶地毯,我们可以在上面滚来滚去,跑跑跳跳。
第三篇:刘晶202_工作总结
202_工作总结
弹指一挥间,本人加入聚智未来这个大家庭已近半载。在这充实而幸福的半年里,在领导的教导和同事的帮助下,我从一名新毕业的职场新人,迅速成长为一名合格的公司员工,在工作中发挥着我的光和热,奉献着我的忠心和汗水。年终将至,回顾今年的工作成果,特此做以下汇报:
一、回顾:
1、附件试卷审核670套
入职的第一份任务就是参与审核附件试卷。从8月5日到8月15日,按时保质完成,共计670套。并此过程中逐渐熟悉工作的各个流程。
2、审题7291道
自8月16日至11月28日,审核题库全部试题,因时间限制,在政治编辑的热情帮助下,由0到9291,在保证试题质量的前提下,全部按时完成。在此过程中,为满二级节点试题不足,上传自找试卷12套,并审核审核202_年真题完整试卷8套。在此过程中对题库的知识树提出意见并进行一定程度的修正。
3、编写知识精讲、典型例题、误区警示、水平诊断
自11月28日起,进入编写知识精讲、典型例题、误区警示、水平诊断阶段。现已完成25个,该项工作正在进行中。
二、展望
虽然入职时间不长,未有幸参与更多工作,但在以上诸项工作中
尽心尽力,本人亦收获颇多,例如团队意识、奉献精神、职业素养、专业能力等等,当然在这些方面更存在许多不足需要改进,尤其是经过公司的职业化培训,更是我的职业生涯的一次升华,指引了我未来的工作和学习的努力方向。在具体工作中,努力做好本职工作的同时,积极为公司着想,建言建策。
期盼在领导的带领下,我们精诚团结,努力工作,一起成长,为公司创造佳绩!
学科部
刘晶
202_年1月8日
第四篇:冶晶工作总结
前厅部一周工作总结
经过一个多星期的工作,发现普遍存在的问题:
徐娜:
1、前厅部工作人员自由散慢,在上班时不定时的到行李房休息,或手机挂QQ聊天,在电脑上打扑克、看书。
2、不了解饭店,例如不知道饭店有网站,不知道饭店是党政机关出差饭店指定点,不知道客房的设施设备。对于客人的提问有时含糊不清,无法为客人做出正确答复。
3、对业务不了解,不会发传真,不懂得电话礼仪。
4、对各种账单管理不重视,不妥善保存。例如杂项收费单,屡次填错,造成账目核对困难。
5、礼貌礼仪仪容仪表欠缺,头发乱,工衣脏,为客人传递物品时使用单手,有客人在场时使用方言,站姿不雅。
6、与房务中心配合工作欠佳,经常出现一些错误。例如客人换房未通知前台,房间没补齐用品,前台工作人员填错消费单,造成房务中心库管核不准账等。
7、客人寄存物品不填写寄存单,留有安全隐患。
8、未经部门经理批准,擅自修改房价和减免半日房费、超权限打折、给非在店客人开发票。发票打歪不能用,作废也要全部留存。
9、交接班不清楚,留下的问题得不到及时解决,造成工作失误。
10、卫生情况不好。(行李房、吧台内)
11、早班退房时工作量大,因繁忙没有注重自身形象,例如单手向客人递送物,说方言,不按规定填写消费单。
冶晶晶:
1、行李房雨伞仅供客人使用,内部员工如借用需交押金。申请购买5把雨伞。
2、交接班不仔细,不打印账单,下班需核对好各自的账单确认无误后方可下班。
3、会员卡的使用:
首先,必须持卡登记,核对好会员卡的余额,相应的折扣方可登记。其次,正确填写入住登记单,确认好房价并告知客人的房价,余额。最后,如3000元的会员卡需交200元/间的杂项收费。(旧卡)备注:如会员卡无档案需复印客人的身份证,并记录客人的电话和卡号、最
后交予经理或主管办理入档。会员卡如消费余额在200元之内停止使
用需充值后方可继续(00501—01131)。原3000元的 会员卡消费在100元之内停止使如办理会员卡需要一次性充值5000—6000元办理
新的会员卡,旧卡停止使用后全部收回上交经理或主管。会员卡余
100元是会员费告知客人。
4、入住时尽量多收押金,避免造成客人现象。例:豪套方可收700元
5、刘总通知开免费房或用会员卡开房需备注招待哪的客人,是否需撤消费品。并在离店时刘总打份账单交予经理转交刘总。招待房需关闭长途。
6、除刘总或前厅部经理通知开免费房外,其他副总或经理开免费时必须经前厅部经理通知方可开房,否则造成相应的费用由当事人负责。
7、前厅服务员必须熟记会员卡的开房规定和实施细,各部门的电话及下达的各项通知。
8、前厅服务员须24小时开机,严禁酒后上班。
9、只有在有余额的情况下方可放入待结,如有挂账单位结账直接转入财务。
10、协议单位的主任预定房间要问主任是招待哪的客人备注在名字后面,这样
避免主任想不起来而说未曾在本酒店入住。要学会保护自己。
11、上班时各自用各自的工号,如有问题找当事人。
12、国际饭店网址:(百度搜索)刘力嘉:
1、建议客房部服务员报消费品时主动报姓名后再挂电话,听不清楚时没有核实的机会。
2、住客量大时早上退房太慢,只有一个服务员查房,建议客房部能否修改早班时间。
3、报房应该报仔细,只说脏房、空房、有无行李、外宿,否则很难识别怎么催费。
4、换房问题。客房部服务员不对客人作解释。例如:太阳晒的问题,东西客房会随着上下午的日光变化。跟客人解释清楚就好。
宝文娟:
1、与房务中心勾通工作欠缺。
2、查房太慢,有时十几分钟。
3、客人有问题打房务中心,房务中心推到前台,影响工作效率。
4、在客人登记多个房间时应问客人怎么结账,是否该设置主帐并备注。要灵
活应用,以免造成退房跑单现象。
5、如果培训,建议应该和客房部同时培训。有问题大家可以一起商量,解决。
同时也工作配合好,提高服务质量。
6、早餐券以后各班负责各班的,中班负责在店客人第二天的早餐和当天班内的早餐发送,早班和夜班负责当天班内的早餐发送。如有问题在考核内罚款。
7、打印发票和收银接待能否分开?太影响工作效率。
8、饭店应设门迎、门童、大堂副理,会提高工作效率。
9、房间如有报损,应该提前向客人勾通。否则结账时客人很难理解。
为了进一步完善前厅部工作,保证前厅部工作的顺利进行,针对以上问题,我们做出以下决定:
1、建立前厅部新的规章制度及前厅员工考核量化表,对员工每天进行业务审核和综合打分,所评结果都会纳入员工考核,与工资直接挂钩。
2、任命冶晶晶为前厅部部长,主要负责前厅部工作人员工作的监督、新员工的培训、考勤管理,协助前厅部经理做好各项工作。
3、每天核查前厅部营业收入,查看当班工作人员的工作情况。
4、前厅部每星期三下午开例会,并对新员工进行培训。
5、下发了关于修改房价和减免半日房费需填单并经部门经理批准、发票管理办法的通知。
6、对饭店各部门及常住客的电话号码要劳记。
7、安排新员工在工作之余参观客房,了解饭店其他部门的环境及营业情况。
8、保持吧台内、办公室及行李房的卫生。
9、如屡犯上述错误的,由部门经理当场考核。
10、在这个星期,前厅部与客房部员工集体培训,并开工作探讨会,确保客务部工作正常有序的进行。
希望大家齐心协力,每天高高兴兴.轻轻松松上班。相信我们的总结会使我们的工作更加出色,更加美丽。让我们一起行动起来吧!
国际饭店前厅部
202_年8月13日
第五篇:小学教师师徒结对心得体会 周晶
师徒结对心得体会
周 晶
“师徒结对”是促进新教师少走弯路,尽快成长的有益活动。转眼我与李倩老师的师徒缘分已经有一个学年了。在这一年里,我努力践行着作为师傅所应尽的各种责任和义务。我深刻体会到:这是一个师徒相长的过程,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质,共同进步。下面我从师傅的角度进行总结:
一、认真履行学校青蓝工程的各项要求。
学校要求师徒互相听课十节,李倩老师和我都已达到要求。我所听的李倩老师的每一节课,都认真分析优缺点;自己的授课理念,有特色的地方也会与李老师讨论,并分析自己课堂的不足之处。本学期听李倩老师常态课十节,指导李老师上公开课两节、赛课一节。
二、虚心学习,努力提高自身素质
“三人行、必有我师”,李老师的工作态度特别端正,学习能力强,能够借鉴别人的优点确定自己的思路,每次备课都有引起我思索以及值得我学习地地方。所以,本学期我把提高自身素质作为我本学期的工作目标之一。
我经常向其他教师请教,努力使自己在课堂教学等方面有进一步的提高,让自己展示的课堂能够让李老师有所收获;其次,在其他老师上公开课时,我总是仔细记录、认真评课,使自己在评课方面有进步;再次,平时经常搜集有关资料、多看相关书籍,使自己的专业理论也有一定的提高。
三、做好示范,做好指导,共同提高
本学年,我把每一节课都当成示范课,充分准备,不管是教学准备、教学过程都用心设计,尽量把最好的方面展示给李老师。
指导时,让李老师阐述设计理念,发现教学设计有小瑕疵,就会帮助她及时改正,从而使她的备课水平有了提高。指导她们上汇报课或公开课时,尽力帮她分析教材,设计出科学合理的教学环节,设计有层次有弹性的作业,并指导她试教,尽量把优秀的教学活动汇报出来,以提高教育教学水平。另外,通过听课、评课帮助她发现一些自己难以注意到的问题,及时改正。评课时,会反馈她自己没有意识到的优点和缺点。比如李老师上课时和学生互动、小组讨论、关注全体学生以及激励机制等都做得非常新颖到位;对她的缺点,比如课堂引导语言、过渡语言不够精炼等,我会直言不讳地给她们指出来。每次李老师都能乐意接受,并及时改正。
通过一个学期的师徒结对活动,我感到李老师非常好学,比较有潜力,她不但向我学习,还虚心向其他年级、其他学生的教师学习取经,并且利用业余时间和休息时间进行业务进修,教育教学水平有了明显的提高,为她感到高兴。
青年教师有充沛的精力,有好学的热情,有丰富的知识,有创新的能力。我们应乐意把自己的一切毫无保留地传授给她们,并不断完善自己,取人之长,补己之短。今后我们还将共同学习成长,相信我们在今后的活动中依然会共同进步。