第一篇：第八章激励.ppt.Convertor

第八章

激

励 主要内容：

需要、动机与行为激励理论及应用

第一节 激励、需要和动机

一 需要和动机

需要：其本质是一种心理状态，是个体在某种重要而有用或必不可少的事物匮缺、丧失或被剥夺时内心的一种主观感受。2 需要的两种成分：

定性的、方向性的成分—外在事物或条件

定量的、活力性的成分—指向目标的意愿的强烈程度 3 需要的种类

1）按需要产生的根源划分

初生性需要—饥、渴、睡眠、性、对痛苦的躲避、母爱等

次生性需要—安全、友谊、成长、成就、自尊、实现抱负与价值等

2）按需要获得满足的来源划分

外在性需要—物质性/社会感情性需要

内在性需要—工作活动本身的激励性（过程）/工作任务完成的激励性（结果）4 动机

动机：把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素叫动机。

需要转变为动机的条件：

需要达到一定强度，产生满足需求的愿望；

需要对象（目标）的确定

优势动机引发行为

动机和行为的关系：

同一动机引起不同行为

同一行为出自不同动机

合理的动机可能引起不合理甚至错误的行为

错误的动机有时被外表积极的行为所掩盖 5 需要、动机与行为的关系 刺激 需要 愿望

可达到的目标（方向）动机 行为

需要满足紧张消除 新的需要

二 激励及其模式 1 激励：指激发人的动机的心理过程，即是利用某种有效手段或方法调动人的积极性的过程。激励的重要意义

激发员工的工作积极性，提高工作绩效

P=f(M*Ab)

P—绩效

M—激励水平（工作积极性）

Ab—能力 3 激励的模式

需要、愿望或期望 行为 目标

反馈

激励模式之一 未满足的需要 动 机 行 为

目 标

满足需要紧张消除 受挫折更紧张 新的需要 积极行为 消极行为

激励模式之二 激励模式之三 需要未满足

寻找和选择满足需要的方法 目标导向的行为与绩效 绩效评价 奖励与惩罚

重新考核和评价需要 满足

第二节 激励理论及运用 一 内容型激励理论

内容型激励理论着重对引发行为动机的因素即激励的内容进行研究，分析究竟何种需要可能激励人们的工作行为。主要包括：需要层次理论；双因素理论；ERG理论；成就需要理论。

一）需要层次理论主要内容

在管理中的运用

1）满足不同层次的需要

2）满足不同人的需要 二）双因素理论—赫兹伯格主要内容

“双因素理论”是由美国心理学家弗雷德里克·赫兹伯格(Frederick Herzberg)在20世纪 50年代提出的。它的重点在于试图说明为什么员工会重视与工作有关的成果。赫兹伯格认为员工与工作的关系是一种基本关系，员工对工作的态度，在很大程度上将决定其成败。赫兹伯格认为，满意与不满意这两种感觉分别代表了人的不同需求，对工作满意起作用的主要因素是工作中人的成长发展，而对工作不满意起作用的主要因素是环境的缘故。因此，他把能引起满意的因素称之为“激励因素”，把导致不满意的因素称之为“保健因素”。双因素理论实际就是激励—保健因素理论，简称为“双因素理论”。

保健因素又称为维持因素，这些因素处理得不好，会降低工作积极性，但改善这些因素只能消除不满，不能使人产生满意感，因此没有激励人的作用。

激励因素是激发员工积极性和工作热情的主要因素，它直接影响人们的工作效率和工作成绩。改善这些因素，就是改善工作本身的性质和内容，提高工作效率，激发人们做出贡献。双因素理论与需要层次理论的比较 马斯洛和赫兹伯格激励理论的比较 3 双因素理论的运用

成就、职责、晋升等都是激励因素，重视这些因素就可以激励员工。而物质、经济、安全、等都属于维持因素，重视这些因素可以起到维持、保健作用。由此可以得到启示，单纯依靠增加薪金、改善工作条件等外在诱因难以达到有效的激励目的。

为使职工积极性得到充分发挥，必须重视激励因素的作用，为职工提供做出贡献与取得成就的工作条件和机会，丰富工作内容，增加工作趣味，并赋予必要的责任，使职工从工作中获得成就感和企业及他人的承认 三）奥尔德弗的“ERG”理论

美国心理学家奥尔德弗指出，人的需要可以分为三种：即生存需要(Existence)、关系或交往需要(Relation)以及成长需要(Growth)四 成就需要理论—麦克利兰

美国哈佛大学教授麦克利兰把人的高级需要分为三类，即权力、合群（归属）、成就需要。第三节 过程型激励理论

过程型激励理论则侧重于研究一个人的激励认知过程，以及这种认知过程是如何与其工作行为相关联的。包括期望理论、公平理论、行为强化理论、目标设置理论。研究表明：根据人们的行为动机以及目标设置，将个人的需要、期望与工作目标结合起来，能够充分调动和发挥员工的主动性和创造性。期望理论的内容

美国心理学家佛隆认为，一种行为倾向的强度取决于个体对于这种行为可能带来的结果的期望强度以及这种结果对行为者的吸引力。当员工认为努力会带来良好的绩效评价，并且良好的绩效评价会带来组织奖励，如奖金、加薪或晋升，能够满足员工的个人目标时，就会受到激励进而付出更大的努力。期望值与效价的乘积决定激励强度，即 一 期望理论——弗隆

M(激励)＝E(期望)×V(效价)激励(Motivation)主要是指调动一个人的积极性，激发人的内在潜力的强度。期望(Expectance)又称期望概率，是指一个人对某项活动导致某一成果的可能性大小的判断。效价(Valence)又称感知价值，是一个人对某项活动可能产生的结果能够给其带来满足程度的主观估计、评价。期望理论的运用

期望理论的目的在于研究人们的努力与其所获得的最终奖励之间的关系 1.努力—绩效关系

它是指个人认为通过一定努力会带来一定绩效的可能性。它取决于个人对目标的期望值。

在绩效评估中要体现出员工付出的努力

2.绩效—奖励关系

它是指个人相信一定水平的绩效会带来所希望的奖励结果的程度。如绩效—奖励关系明确，则员工的积极性就会被调动起来。3.奖励—个人目标关系

它是指组织奖励满足个人目标或需要的程度以及这些潜在的奖励对个人的吸引力。因此，旅游管理人员应及时了解情况，根据不同的对象设置员工个人需要的奖励，使奖励充满吸引力。

二 亚当斯的公平理论

Op/Ip=Or/Ir

O—结果，即分配中获得报酬

I—投入，即人们在工作中所作的贡献

p—代表感受公平或不公平的当事者

r—表示比较中的参照对象横向比较纵向比较

个体采取的调整措施 三 强化理论—斯金纳

一）强化理论的内容

斯金纳认为，对人的行为进行改变可以有四种类型和方法，即积极强化、消极强化、惩罚和忽视。积极强化

当一种反应伴随着愉快的事情时，就称之为积极强化或正强化。在管理上，积极强化就是利用奖励来增加那些组织上需要的行为，从而加强这种行为。这些奖励通常有奖金、表扬、晋升和改善工作条件等。

2.消极强化

当一种反应伴随着不愉快的事情时，称为消极强化或负强化。在管理上，负强化指员工努力工作或改变某项行为，目的是避免受到批评或消极看法等不愉快结果的出现。

3.惩罚

4.忽视

二)强化的程序类型

强化的程序主要有连续强化和间断强化两种形式 连续强化是指每一次理想行为出现时，都给予强化。

间断强化是指每一次理想行为出现时，并不都得到强化，它可能是过一段时间或反复出现几次理想行为时，才强化一次。三)强化理论在实际中的应用

1)正强化比负强化更有效,因此，应多运用正强化手段，少用负强化手段。

2)强化的一种重要方式是对工作绩效的及时反馈。

3)对所期望的行为给予正强化，对不期望的行为给予负强化。

4)奖励的方式要多种多样。

5)奖励应及时。

6)强化的力度必须达到最小的临界值。

7)小步子前进，分阶段设立目标。

四、综合激励理论

一)综合激励理论的内容

综合激励理论是试图将各种激励理论归纳起来，克服各种激励理论的片面性，从系统的角度揭示人的行为的激励过程。1968年，美国学者波特尔和劳勒以期望理论为基础，提出了激励理论的综合模型(图6-5)，实质上是把行为激励理论的外在激励和认知激励理论的内在激励结合起来的新的激励模式。波特-劳勒综合激励模式 奖励的价值

感觉到的努力与奖酬的关系 努力

完成特定任务的能力

对所需完成任务的了解程度 工作绩效 内在性奖励 外在性奖励 满足感

觉察的公平奖励

他们将激励分为外激励和内激励，并认为：激励过程是一个由外部刺激、个人努力、个人条件以及行为结果、个人满意等相互作用的统一过程。从个人满意产生对奖励的认识，也就是奖励效价，它反馈到起点对个人努力产生激励影响，成为激励价值。

有干劲、热情，又有能力，是搞好工作的基本保证；良好的工作条件，即上级的指导与支持，同事的配合、设备、原材料及时间等条件，是工作的基本保障；个人的角色感知，也就是个人对上级意图与期望的正确领会，因为绩效的好坏是由上级来评价的；个人对奖励公正性的感知，即分配公平感等的认识，也是工作的重要影响因素。二)综合激励理论在管理中的运用

1)建议管理者找出每位员工认为什么奖励最有价值。

2)为了激励他人，管理者必须决定他们自己要求什么样的绩效。

3)使员工确信，要求他们达到的绩效水平是可以实现的。

4)管理人员必须把员工所希望的奖酬和管理者所希望的绩效联系起来。5)管理人员必须分析冲突的形式，多多考虑员工的处境和感觉，而不要总是考虑自己的感觉，尤其不要误解员工的行为。

6)设法搞清多大的奖酬变化足够激励有效的行为

激励的方法

目标激励——实施目标管理

支持性激励——领导对下级尊重、信任、关心、创造条件满足其需要，排忧解难。榜样激励

评比、竞赛、竞争激励强化激励

领导行为激励——示范、身教员工持股激励危机激励企业文化激励

第二篇：水路.ppt.Convertor

第二章水路运输

（一）水路运输涵义

水路运输是利用船舶、排筏和其它浮运工具，在江、河、湖泊、人工水道以及海洋上运送旅客和货物的一种运输方式。

（二）船舶现代化

1.船舶大型化2.船舶专业化

3.船舶高速化4.船舶自动化

一、水路运输概述

（三）港口现代化

1.泊位深水化

2.码头专业化

3.装卸机械化

（四）现代信息技术在港航管理中的应用

1.港航管理信息系统

2.电子数据交互

二、水路运输设备

（一）运输船舶

1.船舶的种类和特点

运输船舶是指载运旅客和货物的船舶。通常又称为商船。

船舶的种类若按用途来分主要分为客船和货船。

（1）货船是专门运输各种货物的船只。根据所运货物的不同可分为：杂货船、散货船、集装箱船、油船、冷藏船 等等。如图

二、水路运输设备

（2）客船分为海洋客船、旅游船、内河客船、车客渡船、小型高速客船等。

（二）船舶尺度和性能

1.船舶的主要尺度

船舶的主要尺度是表示船体外形大小的基本量度，有船长L、型宽B、型深H和吃水T。

二、水路运输设备

2.船舶的技术营运性能

（1）船舶的航行性能

包括：浮性、稳性、抗沉性、快速性、适航性、操纵性。

（2）船舶的重量性能

包括：排水量、载重量、船舶载重线标志。

（3）船舶的技术性能

包括：货舱容积、船舶登记吨位。

二、水路运输设备

3.船舶的布置与设备

（1）船舶布置

船舶被强力甲板划分成主体和上层建筑两部分。

①船舶主体②上层建筑③船舶舱室

（2）船舶设备

对于一般运输船舶来说，其主要设备包括舵设备、锚设备、系泊设备、起货设备、救生设备等。

二、水路运输设备

4.船舶动力装置

船舶动力装置是保证船舶推进及其他需要提供各种能源的全部动力设备的总称。或者将它扩大为满足船舶航行、各种作业、人员生活和安全等需要所设置的全部机械、设备和系统的总称。

船舶动力装置由推进装置、辅助装置、管路系统、甲板机械及自动化设备组成。

二、水路运输设备

（二）现代港口1.港口的作用与分类

（1）港口的作用

港口是水运生产的一个重要环节。船舶的装卸、补给、修理工作和船员的修整等都要在港口进行。因此，港口是水运工作的关键所在。不论河港或海港，其最基本的功能就是为船舶进行装卸搬运工作。

二、水路运输设备

（2）港口的分类

按用途分类：商港、渔港、工业港、军港、避风港、旅游港等

按地理位置分类：海港、河港、运河港等

按潮汐影响分类 ：开敞港、闭合港、混合港等。

按地位分类 ：国际性港、国家性港、地区性港

二、水路运输设备

2.港口的主要设施

港口由水域和陆域两大部分组成。

（1）港口水域

水域是供船舶进出港，以及在港内运转、锚泊和装卸作业使用的，因此要求它有足够的水深和面积，水面基本平静，流速和缓，以便船舶的安全操作。

包括：港池、航道、锚地。

二、水路运输设备

（2）港口陆域

包括：码头与泊位、仓库和堆场、铁路及道路、装卸机械、辅助生产设施 等。

3.港口的水工建筑物

水工建筑物是指建筑物的大部分处于水中，或经常与水接触。

根据各种不同的用途，港口水工建筑物可分为防护建筑物、码头建筑物、护岸建筑物三大类。

二、水路运输设备

4.港口起重运输机械

港口机械通常分为起重机械、输送机械、装卸搬运机械、专用机械等四大类。

在港口经常见到的比较典型的机械有门式起重机(简称门吊、门机)、浮式起重机（简称起重船、浮吊）、装卸桥、带式输送机、带斗提升机、叉式装卸车（简称叉车、铲车，又称万能装卸机）等。

二、水路运输设备

航道是供船舶航行的水道，航标是引导船舶安全行驶的标志。

（三）航道与航行条件

（1）航道

海上航道、内河航道、人工航道

（2）航道的航行条件

二、水路运输设备

影响航道通行能力的主要因素有：航道的深度、宽度、弯曲半径、水流速度、潮汐及季节性水位变化，过船建筑物尺度以及航道的气象条件及地理环境，这些因素对港口建设、船型选择及运输组织往往具有决定性影响。

对航道的要求中，最主要的是航道水深，因为无论江河湖海和水库，只要有足够的水深，船舶航行一般没有大的问题。因此，在大多数情况下总是根据航道条件来设计港口、选择船舶和组织运输。

二、水路运输设备

2.航标的种类及用途

航标即助航标志，是用以帮助船舶定位、引导船舶航行、表示警告和指示碍航物的人工标志。

航标的主要功能是：① 定位② 警告③ 交通指示④ 指示特殊区域

航标的分类：按设置地点有：海区航标和内河航标；按工作原理有：视觉航标、音响航标、无线电航标三种。

三、水路运输组织

（一）船舶运输概述

1.航运生产过程概述

船舶生产过程即是船舶将货物从发货港运至目的港的过程

2.船舶配载与积载

船舶配积载是货物装船之前一项细致、复杂而又十分重要的工作。它是保证船货安全、合理使用船舶,正确组织装卸,顺利完成货物运输的重要环节。

三、水路运输组织

船舶配载：系指为船舶的具体航次选配货载,即船舶公司根据货物托运人提出的货物托运计划,对所属船舶的具体航次确定应装运的货物品种、数量及体积。配载的结果要编制成一张航次装货清单。

船舶积载：系指对货物在船上的配置位置与堆装方式作出合理的安排，即船上大副或港口有关部门在配载的基础上根据装货清单确定货物在各货舱、各层仓配装的品种、数量与堆码位置与堆装工艺。积载的结果，则要编制一个计划积载图。

三、水路运输组织

（二）船舶运行组织

船舶运行组织：就是根据一定时期内的企业的客货运输任务，国家的运输政策，以及船舶、港口、航道等技术营运条件，综合考虑水运生产各环节及其他有关运输方式间的协调配合，对船舶运行活动所作出的合理安排。

船舶运行组织的主要内容包括：制订航线系统，为各航线选配适当的船舶或船队，协调各环节的工作，确定推船与驳船工作配合的方式，以及制订船舶运行时刻表等。

三、水路运输组织

1.船舶运行组织形式

航线形式，即在固定港口之间，为完成一定的运输任务，选配适合具体条件、性能接近的一定数量的船舶，并按一定的程序组织船舶运行活动。

航次形式，即按船舶的运行没有固定的出发港和目的港，船舶仅为完成某一次运输任务、按照预先安排的航次计划运行。它是一种非正规的运行组织形式。

三、水路运输组织

2.船舶运行组织特点

（1）货船运行组织特点

由于货船是一个刚性单体，吃水较深，船体较短，故抗风浪性能和操纵性能好。货船可单独生产，运行组织简单，但其在整个停泊时间内，动力部分不能充分利用，影响其经济性等。

（2）顶推（拖带）船队运行组织特点

拖带船队是拖船在前、依靠拖缆拖带驳船队前进。顶推船队是机动船在驳船队的后面，船队结成整体，推进效率高、阻力小、速度快，操纵灵活性与稳定性、制动能力都较拖带好。

三、水路运输组织

（3）客船运行组织特点

①定期定时发船，便于旅客掌握发船规律；

②主要港口到发船时间安排应方便旅客；

③市郊和市内客运航线要求发船密度大而船舶载客量小；

④事先做好节假日客流高峰的运行组织安排。

三、水路运输组织

（三）港口装卸组织

1.港口生产过程

港口装卸企业的生产过程主要是指货物的换装过程

（1）港口生产过程的组成；准备过程、基本过程、辅助过程和生产服务过程。

（2）生产过程组织的主要任务和基本原则

三、水路运输组织

主要任务：①保持港口畅通，加速车船、货周转。②保证按期、按时、安全、优质地完成任务。③充分合理运用港口能力和一切技术手段④保证与港口生产过程有密切关系的其他部门之间的组织合作与全面协作。

基本原则：①保证生产过程的连续性②保证生产过程的协调性③保证生产过程的均衡性④保证生产过程的经济性。

三、水路运输组织

（四）港口通过能力

1.港口通过能力的概念

港口通过能力是指港口企业的生产能力。

2.影响因素

（1）港口的总体布置（2）港口的自然条件（3）货类结构及其在流向和时间上的分布特征

（4）港口设施和设备的数量和规模、性能和技术状态。（5）装卸工人和机械司机的技术水平、数量以及劳动组织形式；（6）港口的经营管理水平以及港口系统和外部环境之间的协调程度。

第三篇：第六章.PPT.Convertor

第六章

泌尿器官疾病

概论

泌尿器官组成及功能

泌尿器官疾病常见病因

泌尿器官疾病常见症状

泌尿器官的诊治

一、泌尿器官解剖生理

泌尿器官组成：肾脏，膀胱，输尿管，尿道

泌尿器官功能

泌尿功能：尿液生成，贮存和排出 重吸收

内分泌

促进红细胞生成二、泌尿器官疾病常见病因

病原微生物感染

血源性

尿源性

有毒物质

免疫反应

营养代谢

机械性损伤

邻近器官炎症

三、泌尿器官疾病症状

排尿障碍

尿液变化：

尿量变化

尿液成分变化

心血管症候

肾性水肿

尿毒症

四、泌尿器官疾病诊治

诊断方法

病史调查

临床症状

尿液检查

超声波检查

治疗原则

消除病因

控制感染

消除水肿

维持内环境平衡

对症治疗

第一节 肾脏疾病

肾炎

肾病

肾盂炎

肾炎

(Nephritis)

一、概述

肾炎是指肾小球、肾小管或肾间质组织发生炎症的病理过程。临床上以水肿，肾区敏感与疼痛，尿量改变及尿液中含多量肾上皮细胞和各种管型为特征。

按其病程分为急性和慢性两种，按炎症发生的部位可分为肾小球性和间质性肾炎，按炎症发生的范围可分为弥漫性和局灶性肾炎。

各种家畜均可发生。

二、病因

感染因素

中毒因素

诱发因素

免疫反应

邻近器官炎症

发病机理

免疫复合物性肾炎

抗肾小球基底膜性肾炎

非免疫性肾炎

三、症状

全身症状：体温微升，病畜食欲减退，精神沉郁，消化不良，反刍紊乱

肾区疼痛：运动、站立姿势异常，触诊敏感。

排尿异常：尿频，尿量少色浓暗，血尿无尿

尿液检查：蛋白质呈阳性，镜检尿沉渣，可见管型、白细胞、红细胞及多量的肾上皮细胞 肾性水肿：眼睑、颌下、胸腹、垂皮等处发生水肿

心血管综合征：血压升高，第二心音增强，血液循环障碍及全身静脉於血

尿毒症：全身骚痒，呼吸困难，嗜睡，昏迷，痉挛，腹泻

病理变化

急性肾炎的眼观病变为主，肾脏体积轻度肿大，充血，质地柔软，被膜紧张，容易剥离，表面和切面皮质部见到散在的针尖状小红点。慢性病例，肉眼可见肾脏体积增大，色苍白，晚期，肾脏缩小和纤维化。

肾小球肾炎病变

肾脏缩小

四、诊断

临床调查

鉴别诊断

肾病又称肾变病，是一种肾小管上皮发生变性、坏死为主而无炎症性变化的肾脏疾病。临床上以大量蛋白尿，明显水肿和低蛋白血症为特征。一般症状与肾炎相似，与肾炎的根本区别是肾病没有血尿，尿沉渣中无红细胞及红细胞管型，且无肾性高血压。

各种动物均可发生，但以犬和马为多见。

肾盂炎为肾盂粘膜炎症。

临床上以化脓性，慢性经过为主，以肾区敏感，高热，尿频，脓尿为特征上。

尿液中有较多的脓细胞，白细胞，红细胞，肾盂上皮细胞，肾上皮细胞经及结晶。尿液涂片或细菌检查可见病原微生物。

各种动物均可发生，但奶牛为多见

治疗原则：

加强护理、消除病因

消炎利尿

抑制免疫反应

对症治疗

五、治疗

抑菌消炎，抗感染

全身抗感染：广谱抗生素

尿路抗感染：乌洛托品

抑制免疫反应：免疫抑制剂

利尿消肿：利尿剂，高渗糖

对症治疗：强心，解毒

加强护理：含糖多汁的饲料，限制盐的摄入

第二节 尿路疾病

膀胱炎

尿道炎

尿石症

膀胱炎

（Cystitis）

一、概述

膀胱炎是膀胱黏膜及其黏膜下层的炎症。

临床上以疼痛性频尿和尿中出现较多的膀胱上皮细胞、炎性细胞、血液和磷酸铵镁结晶为特征。

多发于母畜。

二、病因

病原微生物感染：

非特异性致病菌感染

传染病

机械性损伤

导尿管直接损伤膀胱粘膜

膀胱结石

膀胱内赘生物

邻近器官炎症的蔓延

毒物作用及碘缺乏

三、症状

排尿异常：尿痛，尿频，但尿量少，呈尿淋漓或无尿排出

尿液成分异常：尿液混浊，血尿（终末血尿），镜检可见尿液中有红细胞、白细胞、膀胱上皮细、脓细胞、组织碎片、病原菌。在碱性尿中还有磷酸铵镁结晶和尿酸盐结晶等。直肠检查：疼痛抗拒，触诊膀胱充盈或空虚

四、诊断

病史调查

临床调查

鉴别诊断

五、治疗

抑菌消炎

局部疗法：冲洗膀胱

全身疗法：四环素，呋喃类及喹诺酮类等抗生素

防腐消毒：呋喃坦啶，乌洛托品等尿路消毒药

对症治疗

止血

调节尿液PH值

加强护理：补充易消化的饲料，清洁饮水，限制蛋白质及酸性饲料的供给

治疗原则：1）抗菌消炎，2）防腐消毒、3）对症治疗。（抗菌消炎是关键）

尿 石症

（Urolithiasis）

一、概述

尿结石又称尿石症，是指尿路中盐类结晶凝结成大小不

一、数量不等的凝结物，刺激尿路黏膜而引起的出血性炎症和尿路阻塞性疾病。

临床上以腹痛，排尿障碍和血尿为特征。

本病各种动物均可发生，主要发生于公畜。

二、病因

饲料及饮水不良：

长期饲喂高糖或高蛋白饲料

长期饲喂高钙低磷、富硅、富磷饲料

饮含钙盐丰富的水、或咸水

长期饮水不足

维生素A缺乏

尿路炎症

其它因素：尿潴留，磺胺药物使用不当等

三、症状

排尿障碍：排尿困难，尿痛，有不同程度的腹痛，尿频，尿量少，呈点滴状或无尿排出 尿液成分异常：尿液混浊，或血尿，镜检有大量晶体，以及血细胞和其它细胞成分 直肠检查，膀胱充盈度不定

四、诊断

病史调查

临床调查

临床症状

导尿管检查

X光检查

五、治疗

治疗原则：1）溶石利尿、2）抗菌消炎。排石

药物法：中草药，氯化铵，醋酸钾等 冲洗法

手术法

利尿：增加饮水；输液；利尿剂 抗菌消炎

对症治疗：

解痉镇痛

止血

第四篇：第十章.ppt.Convertor

第十章

家禽的疾病

家禽痛风

一、概述

家禽痛风是由于蛋白质代谢障碍或肾脏受损导致尿酸盐在体内蓄积的营养代谢障碍性疾病。临床上以病禽行动迟缓，腿、翅关节肿大，厌食，跛行，衰弱和腹泻为特征。

痛风可分为关节型和内脏型两种。

本病主要见于鸡、火鸡、水禽，鸽偶尔可见。

二、病因

体内尿酸盐生成过多：

蛋白质比例过高

慢性消耗性疾病

遗传因素

尿酸排泄障碍：导致肾功能障碍的因素均可引起尿酸排泄障碍

传染性因素：IB，IBD等

非传染性因素

中毒病：药物中毒，重金属中毒等

营养代谢病：VA缺乏，钙磷代谢障碍等

三、症状

内脏型痛风：

临床表现：主要是营养障碍，病禽的胃肠道紊乱症状明显，厌食，腹泻，粪便白色，常呈石灰水样，消瘦，贫血，有的突然死亡。血液中尿酸水平增高。

病理变化：最典型的变化是在内脏浆膜上，如心包膜、胸膜、腹膜、肝、脾、胃、肠系膜等器官的表面覆盖一层白色的尿酸盐沉积物。肾脏肿大、色苍白，表面及实质中有雪花状花纹。输尿管有尿酸盐结石。

关节型痛风：

临床表现：一般呈慢性经过，病鸡食欲降低，羽毛松乱，多在趾前关节、趾关节发病，也可侵害腕前、腕及肘关节，关节肿胀。病禽往往呈蹲坐或独肢站立姿势，行动困难，跛行。病理变化：在关节周围出现软性肿胀，切开肿胀处，有米汤状、膏样的白色物流出

四、诊断

病史调查

临床调查

实验室检查

五、防治

治疗

减少动物性蛋白比例

健肾，促进尿酸及尿酸盐的排出

预防

限制动物性蛋白的配比

补充VA

添加碳酸氢钠

肉鸡腹水综合征

一、概述

肉鸡腹水综合症是危害快速生长幼龄肉鸡的以腹腔内积有大量浆液性液体为特征的一种非传染性疾病。

本病主要侵害2－6周龄的肉仔鸡，但2周以内的雏鸡也时有发生。

二、病因

通风不良，有害气体浓度过高

寒冷和缺氧

生长发育速度过快

应激，营养代谢病，细菌感染等诱发

三、症状

临床表现：精神沉郁，食欲下降，腹泻，腹部膨大，常着地，外观腹部发紫，有明显波动感；鸡冠及可视粘膜发绀。

病理变化：腹腔内有大量黄色液体，有的已呈胶冻状，肝脏变形，心脏增大，心包积液，肺、脾水肿，於血。

四、诊断

病史调查

临床调查

临床表现

病理变化

五、防治

治疗：

加强通风

减小密度

强心利尿

预防：

加强通风

减小密度

降低育雏温度

减少早期饲料中的能量饲料比例

限饲

脂肪肝综合征

一、概述

脂肪肝综合征，又称脂肪肝出血综合征，是以肝脏发生脂肪变性为特征的一种营养代谢性疾病。临床上以病禽个体肥胖，产蛋减少，个别病禽因肝功能障碍或肝破裂、出血而死亡为特征。

该病主要发生于笼养产蛋鸡，但平养的肉用型种鸡及蛋鸡也有发生。

二、病因

饲料因素

高能量、高蛋白饲料

饲料中缺乏胆碱、烟酸、锰、蛋氨酸、维生素E等

饲料中霉菌毒素和菜籽饼含量过多

诱发因素：

密度过大，高温应激等

雌激素量高

三、症状

过度肥胖

产蛋下降

常突然发病，喜卧、腹下软绵下垂，冠和肉髯褪色、甚至苍白。瘁死

高胆固醇，高雌激素

病理变化：体内大量脂肪堆积，肝脏脂肪变性

四、诊断

病史调查

临床调查

临床表现

病理变化

五、防治

治疗：

添加胆碱或氯化胆碱，以及VE、锰等

减少能量饲料比例

减小密度

预防：

控制饲料能量水平

合理限饲，控制育成体重

饲料中添加胆碱、VE、锰、亚油酸等

加强饲养管理，减少应激

第五篇：生态.ppt.Convertor

公公共知识分子

公公知识分子，取之公共知识分子的谐音，其立意也与公共知识分子相悖。公共知识分子保持独立人格敢于对公共事件或是政策提出批判性意见。而公公知识分子却是被利益集团收买，为权势说话，或是只顾自己谋取利益，或是怕给自己招惹麻烦而默不作声，就这样他们还号称自己是 “知识分子”。

历史上的公公，世人皆知，就是断了男根的一群“男人”，是受了宫刑，侍奉权贵之人。他们往往不会具备男人本有的风骨。现在的公公们生理上是绝不会断根的，但他们的脊梁是断的，历史上的真理永远都不掌握在公公手里，但历史上的公公们却最热衷于玩弄真理，但历史是无情的，最终会像戏弄小鸡一样将他们抛弃的无影无踪。

森女

“森林系女孩”，简称“森女”。这是时下东京最流行的族群，“森女”的平均年龄也就20岁左右，不崇尚名牌，气质温文尔雅。因其崇尚自然，穿着质地舒适的棉质服饰，颜色也以大地色和暖色系为主，有如从森林中走出而得名。这些女孩，不随意追随潮流，给人以天真但不做作之感！

农村版“海归”

城市归来被称为农村版“海归”

在每一个城市，你都可以看见她们的身影——她们可能在工厂的流水线边，也有可能会在超市、饭馆、美容店里，她们为城市奉献了自己最美好的一切，但最后却回到了乡下。2008年，中国社会科学院妇女研究中心“打工妹返乡后的状况”调查启动，学者们利用两年的时间走访了中西部的若干农村，对返乡女农民工群体进行深入的调研。可以说，这是大陆学术界首次对返乡女农民工进行研究。

调研结果令人惊叹，“她们自身发生了巨大的变化，这样的变化也直接或间接地影响着下一代，她们是农村版的‘海归’，但同时，她们又是城市化欠账的缩影。”项目组第二负责人中国社会科学院妇女研究中心副主任孟宪范说。

日记体微博

日记体微博，指的是有不少人在微博上注册以“XX日记”的ID，如潘金莲日记、苏轼日记、雷锋日记、悟空日记等，这些微博主人模仿这些人物语气发表文本，或根据人物故事编造日记，或是对当下时事进行调侃性针砭。如同雨后春笋，仿佛一夜之间，微博涌现许多段子写手，包括“囍游记”、“雷锋日记”、“刘备日记”、“鲁迅日记”等一系列模仿名人或经典作品的“戏仿”段子不断涌现。140字的长度，快速发表和方便转载，微博日益成为段子的富矿。囍游记：悟空就是你我，善了个哉的。

一个炙手可热的段子微博是“囍游记”。这个模仿《西游记》师徒的口吻调侃、戏仿的段子微博，从一开始就被网友们追捧为“惊为天人”，目前拥有2.7万多名粉丝。

借用《西游记》里的角色，将身份完全架空，投入另一种情境，会是什么效果？“囍游记”中的师徒四人仿佛到了今天的网络时代。

唐僧说：“你我师徒皆为佛门中人，诸般戒律你们该时刻谨记于心！为师来问你们，到底是谁！昨晚趁为师睡觉时，悄悄登录偷了我的菜？！”

师傅又教训起沙僧：“悟净，你看你不去饮马，又拿着手机玩自拍。为师讲过，你脸巨口阔胡须茂盛，再怎么嘟嘴也不卡哇伊。”拍完照，沙师弟化缘老半天不回，唐僧只好派悟空前去查探。“沙师弟果然好生闷骚！没去化缘，去网吧了。我变飞虫溜进去时他正在论坛发帖！什么《粗犷帅哥游车迟国，巨多PP，请轻砸》„„”原来他自拍完就发帖去了，囧。“囍游记”中的潮人师徒，又会面对怎样的爱情考验？

八戒比悟空看得透，他说：“猴哥，当初你拿这戒指跟紫霞仙子求婚？你真逗！半克拉钻都没有，换谁都不鸟你了！当初嫦娥就这么臊我说：甭跟我说爱不爱，先看钻戒多大块！”

摘录唐僧短信一条：“女王，我三藏，我们已到狮驼国，想你，吻你。勿回短信，徒弟在，不方便。”

当你不怀好意暗自偷笑时，却转眼看到围脖中的另一条：“女儿国国王的MSN签名：长老姓唐，甜到忧伤。”

取经路上九九八十一难，“囍游记”中的师徒自然躲不过。不同的是，他们遭遇的磨难怎么看怎么眼熟。

比如这一难，唐僧感慨不已：“悟空，莫再责怪为师了，为师只是见那位施主十分痛苦，才让悟净将他扶骑到马上的，为师又如何知道他是此地衙门钓鱼执法的饵呢？”

对付小妖时唐僧又说了：“悟空，那鲤鱼精还是让八戒下水去捉吧。你水性不好，万一溺死，为师如何付得起这打捞费啊！”

长路漫漫，悟空经常给师父逗乐。可神通广大的大圣也有为难时：“我说师傅，你让俺老孙变几个法术助兴，俺变了；你让表演开镣铐，俺吹口仙气就得了，你非让俺用纸张银票打开？”

张三族

“张三”是生活中一个不能再普通的人。他有稳定的工作，但收入不高；结婚生子，过着平淡的生活；不要求进取，不在乎自己是否已经与现在这种飞速发展的社会脱轨。但是，一旦生活中的危机爆发，他又不能承受“生活之重”。这种人就是“张三族”。

《老爸快跑》跑出“张三族”

《老爸快跑》讲述了一个都市小人物的奋斗故事。徐峥饰演的男主角“张三”三十多岁，有一家小古董店，勉强维持生计，结婚多年，孩子七岁。他不会去想如何多赚点钱，回到家，看看电视，十点准时睡觉。直到一天，妻子提出离婚，要分走唯一房产，还要争夺儿子抚养权，张三才意识到，是懈怠、不思进取、得过且过害了自己。紧接着，小店濒临破产、老父身患绝症，张三唯有拼命“奔跑”，去弥补虚度的时光，去夺回儿子抚养权，去追赶本来唾手可得的幸福„„

“张三族”由此而生，意指生活现状令人堪忧的中年男性。

A。已婚生子，但夫妻感情平淡如水，像熟悉的陌生人。

B。有稳定工作，但工资不高，一不小心就会超支。在单位站稳脚跟后，再往上爬的希望也不大，就得过且过。

C。生活简单规律，不再回忆过去的挫折，也无心畅想未来的奇迹。

海洋垂直生态农场

webecoist网站报道，海洋上的垂直生态农场是eVolo杂志2010摩天楼设计竞赛的一个作品，作品由澳大利亚设计师鲁万?费尔南多（RuwanFernando）设计。这个作品利用人类所居住的星球上70%被覆盖着海水的的区域，拓展了农作物种植的空间，并且，由于垂直农场座落在海水里，可以非常容易的利用海洋的风能和波能。作品是在当前垂直农场设计理念上又向前迈出了一大步。

农作物的生长空间在逐年减少，非常明显，人类必须找到更好的方法来养活自己。现在已经有很多关于垂直农场的理念，但是很多垂直农场的外观和功能都有点类似。海洋垂直农场座落在海洋中，与上面提到的位于陆地上的垂直农场有些不同。

橄榄型社会

顾名思义如同橄榄——“两头小，中间大”的似球状体，它所表明的是社会阶层结构中极富极穷的“两极”很小而中间阶层相当庞大。又被某些学者成为“纺锤型社会”，取其形似。橄榄型社会是指社会阶层结构中极富极穷的都很少而中间阶层相当庞大的社会，相对于金字塔型社会而言，橄榄型社会更加稳定、更加安全。

对社会来说：橄榄型最稳定

中产阶层在政治上被看作是社会稳定的基础，在经济上被看作是促进消费和内需的重要群体，在文化上被看作是承载现代文化的主体。一个社会的中间阶层的出现和壮大，使原来对立的贫富两极变成了一个连续的数列，收入和财产从富裕到贫穷逐级递减，这就让每一个社会成员看到拾级而上的希望，有助于缓和贫富差距造成的社会对立情绪。通常认为：一个社会应该有60%—70%的人口或家庭属于中间阶层，这样的橄榄型社会才是稳定的。对民众来说：橄榄型社会最有安全感

在金字塔型的社会结构中，经济社会资源的分配存在很大问题，贫富分化比较严重，阶层之间的矛盾和冲突比较激烈，没有庞大的中产阶层作为缓冲带。当学历不再保证工作机会，薪资成长被上升的物价侵蚀成负数，象征稳定的自有住宅成为奢望的空中楼阁，中产阶级抓不到任何上升的希望，开始觉得向下流动，就会成为社会的痛苦。而中产阶级的流失将直接造成社会安全感的流失。

因此温总理要求：建设橄榄型社会

4月1日，《求是》杂志发表了温家宝总理的文章《关于发展社会事业和改善民生的几个问题》。文章称，要逐步形成中等收入者占多数的“橄榄型”分配格局。总理的话说到了老百姓的心坎里，互联网上网友的评论如潮，改良社会结构的呼声此起彼伏。早有专家指出，贫富分化造成中国社会的“断裂”。显然，随着公民意识的崛起，如果继续让权力与资本藐视民生与民权，那么随之而来的只能是社会更大的断裂。出路只能是建立橄榄型社会结构，让大多数人过上小康且安稳的生活。

疯克鸡

在最近的一期《自然》杂志上，有一篇文章的配图看起来很“惊悚”一—一只鸡看起来一半是公鸡，一半是母鸡。雌性那边是褐色的，有比较小的肉垂，身体比较轻巧。而雄性的一半是白色的，有较大的肉垂、强大的胸肌和较重的骨骼。“雌雄嵌体”在鸟类中其实并不罕见，大约有万分之一的鸟是雌雄嵌体。“雌雄嵌体”的鸡被称为“疯克鸡”（funky chicken），它就像“疯克音乐”一样别具一格。

科学家以前一直认为是因为激素失调导致的，但近期科学家惊奇地发现，这种鸡一半的细胞拥有雌性染色体，另一半拥有雄性染色体。

格子领

“格子领”是指在某一领域同时具备理论知识和实践经验的求职者，也就是同时具备某一领域“白领”和“蓝领”技能的人才。

毕业生小于说：“我是学汽车修理的，毕业前在一家汽车4S店实习了6个月。今天，我成功应聘到汽车销售顾问一职，我想企业看中的可能就是我具备理论基础以及半年的工作经验。”

对此，专家分析，“格子领”这种同时具有同一领域的“蓝白领”技能的复合型人才，与招聘职位有更高的“配型”成功率，求职优势自然更明显。

弗洛勒斯人

弗洛勒斯岛是印度尼西亚的一个偏远岛屿。考古学家在该岛一个陌生人种的遗骸，其成年人的个子只有一米来高。这是一个全新的人种，学者们将其命名为“弗洛勒斯人”（Homo floresiensis），并借用“指环王”中矮人族的名字，将其昵称为“霍比人”。

弗洛勒斯人的头骨显示出令人惊异的原始人种和进化人种的混合特征。当哺乳动物被困在食物资源有限的孤岛上时，便会进化出这种典型的混合特征，也就是通过缩小身材来维持物种的延续：因为它们的体格没有必要太高大，在长身体上多花能量纯粹是浪费，所以它们的身高减小。但为了在个子矮的情况下依然保持负荷能力，它们的体型就必须做出效应的调整。只是，弗洛勒斯人的大脑在这一进化过程中缩小的程度远大于身体的其它部位，这是很不寻常的。

九伦

九伦，传统的“五伦”观念（儒家将父子、君臣、夫妇、兄弟、朋友五种人际关系称为“五伦”）“第六伦”（群我）、“第七伦”（天人）、“第八伦”（网际）和“第九伦”（邦交）的观念。

九伦——中国伦理思想的现代诠释

●姜广辉 发布时间： 2007-08-23 08:06 光明日报

岳麓书院国学讲会(第二讲)

光明日报国学版、湖南大学岳麓书院 联合主办

时间：2007年7月11日地点：湖南大学岳麓书院

演讲人简介：姜广辉，研究员，黑龙江省安达县人，1948年5月生。1978年至1981年在中国社会科学院研究生院历史系学习，师从侯外庐先生修中国思想史。毕业后长期在中国社会科学院历史研究所工作，曾任中国思想史研究室主任，兼任《中国哲学》主编、《朱子学刊》主编，中国社会科学院研究生院博士生导师。现为湖南大学岳麓书院研究员。涉及领域：中国文化史、简帛学、中国经学思想史、宋明理学史、清代思想史等。主要代表作有：《颜李学派》、《理学与中国文化》、《走出理学———清代思想发展的内在理路》，主编《中国经学思想史》等。

第六伦———群我有仁

在现代社会中，作为个体人，特别是公务人员会经常与素昧平生的人打交道。如何在个人与群体之间、个人与陌生人之间进行良性互动，建立起群我关系的规范，将熟人伦理中的爱与责任推广于社会的层面上。群我关系的伦理简括为“群我有仁”。

第七伦——人天有报

中国古代儒家有一种“报本反始”的思想。人与万物皆本乎天，人们对天地自然应该知恩图报。“报本反始”的“报”是感恩、报答的意思，也就是要敬天、尊重自然。而不敬天，不尊重自然，便会受到惩罚和报应。如近几十年来，旱灾、水灾、泥石流、沙尘暴、传染病蔓延等频繁出现，大都与人们大面积地破坏植被、滥捕滥杀动物有关系。因此，我们倡导第七伦，重视人与自然关系的伦理，也是保护人类自己。为此，我们可以借鉴孟子概括“五伦”的方式，将天人关系的伦理简括为“人天有报”。

第八伦———网际有智

网路带来极大的便利和效能的同时，也成为制造文化垃圾、传播精神病菌和思想毒素的场所，甚至还有人将网络作为进行诈骗犯罪的工具。因此，随着网络信息时代的到来，一个网际关系的伦理问题便被提了出来。

第九伦——邦交有礼

人类发展到今天，虽然创造了高度的文明，但不同的社会共同体和国家之间仍然缺乏应有的信任，而经常处于某种紧张状态。从上个世纪80年代起，一些国际人权学者纷纷呼吁在民族与民族、国家与国家之间的关系上加以规范，制订新的第三代的人权法则，并称其为“团结权”，中国传统文化中的“协和万邦”、“亲仁善邻”思想恰好符合第三代人权的基本准则。邦交关系的伦理简括为“邦交有礼”。

概括“九伦”

即：父子有亲，上下有义，夫妇有情，长幼有序，朋友有信，群我有仁，人天有报，网际有智，邦交有礼。