第一篇:旅游景区如何打造以游客为本的品牌形象
旅游景区如何打造以游客为本的品牌形象
旅游景区如何打造以游客为本的品牌形象
旅游景区如何打造以游客为本的品牌形象,以个性化的主题活动来吸引广大游客,这是中国旅游界亟需研究的重要课题。“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”有奖活动在这方面进行了有益的尝试,变复杂为简单,以小活动塑造名山大形象,不失为一个成功的策划案例,值得全国旅游行业借鉴
一、活动创意:策划动机缘于以人为本
全国旅游区中提出“把游客当上帝”的比比皆是,而真正做到以游客为本的却凤毛麟角。“百万游客评点南岳衡山”活动的策划动机正缘于以人为本的思想,活动创意是在一次偶然的会议中产生的。
202_年1月20日,南岳区人民政府组织召开了一个调度会议,主要研讨南岳衡山如何申报“中国旅游报·202_年度中国旅游知名品牌”的事情,我被通知参加了这个会议。会上就南岳衡山申报202_年度中国旅游知名品牌的初步方案以及配合申报开展旅游活动的设想进行了讨论。
会议期间,我一直在思索如何策划一个操作简单、花钱不多而又富有创意的活动。我想起了自己所写文章中一段话:旅游景区必须以人为本,对内要以全区人民为本,对外要以广大游客为本,要把人才当作第一资源,把游客当作第一财源。于是,我头脑中诞生了一个创意——“十万游客评点南岳衡山旅游品牌”活动,活动由中共南岳区委、南岳区人民政府主办,南岳区旅游局承办。这一创意的最大亮点是体现了以游客为本的思想,一个全国著名景区旅游品牌的好坏由游客说了算,任其评点,真正把游客当作上帝,全国还没有先例。只要品牌评点活动举办成功,南岳衡山就会开全国旅游品牌由广大游客评点之先河,对中国旅游品牌建设将起到积极的推动作用。
当天会议刚开完,我当场便跟南岳区主管旅游的区委常委、常务副区长徐友灼建议开展“十万游客评点南岳衡山旅游品牌”活动,他听了我的想法后,当即拍板同意开展这一活动,并要我晚上拿出具体策划方案。当晚,我在撰写方案时,觉得“十万游客”规模太小,便打电话向徐友灼副区长建议改作“百万游客”,这样,“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”活动从创意到决策仅仅在一天时间内就敲定下来,这在南岳区开展的所有旅游活动中是十分罕见的。
二、实施方法:有奖问卷调查化繁成简
创意诞生了,究竟采取什么方式来组织百万游客参与南岳衡山旅游品牌的评点,同时又要保证操作简单、行之有效且花钱少,这让我费了一番脑筋。
经过认真思考,我确定以问卷调查的形式来组织开展此次活动。我从南岳衡山的知名度、影响力、品牌定位、品牌传播、旅游环境、旅游管理、发展潜力等多方面设计了“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”活动问卷调查表的初稿,之后又与南岳区旅游局的人员进行了研讨,并请教了湖南省旅游局办公室主任刘汉洪,最终将问卷调查的问题确定为9个,其中有关南岳衡山旅游品牌方面的选择题8个,有关南岳衡山如何创建中国旅游知名品牌的问答题1个,这样使游客在评点南岳衡山时操作起来既比较简单方便,又有充分发挥的余地。
针对问卷调查法一般人们参与的积极性不是很高的缺点,策划人将活动定位为有奖活动,只要游客参与问卷调查,人人都有获奖的机会,评点者可以凭填写的身份证号码或联系电话参加抽奖和评奖活动。活动设特等奖1名,奖金5000元及南岳衡山旅游金卡一张(两年内游南岳免除所有门票),并享受一等奖所有待遇;最佳建议奖1名,奖金202_元及南岳衡山旅游金卡一张,并享受一等奖所有待遇;一等奖5名,获南岳衡山旅游金卡一张,全家(限三人)享受免费“南岳二日游”一次,并参加高僧高道主持的祈福求寿法会,赠送法会开光吉祥物;二等奖10名,获南岳衡山旅游金卡一张;三等奖50名,全家(限三人)可享受游南岳免除所有门票一次。所有获奖者均可获得南岳旅游精美纪念品一份。如此一来,“百万游客评点南岳衡山”有奖活动问卷调查与普通的问卷调查完全不同,游客参与评点南岳衡山的积极性自然大大提高了。
为了确保有足够的游客参与评点南岳衡山旅游品牌活动,策划人设计活动时间为202_年1月25日至3月10日,时间1个半月,具体采取网上评点、报上评点和到南岳现场评点等多种方式,并与新闻媒体紧密合作,共同与《中国旅游报》、《南方都市报》、红网等3家媒体联合来开展此次活动,《中国旅游报》因为是202_年度中国旅游知名品牌评选活动的主办者,考虑到影响退出了联办单位的队伍。活动组织者将有奖问卷调查表分别刊载在202_年1月29日的《中国旅游报》和《南方都市报》上;在红网首页24小时滚动播出字幕,设立“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”有奖活动专栏,并链接南岳系列新闻报道和风光图片,从活动开始直至活动结束;在中国南岳衡山旅游网上也设立了评点专栏,从而吸引了广大游客纷纷加入到了评点南岳衡山旅游品牌的行列。
三、传播策略:选准媒体确保活动成功
策划人在选择合作新闻媒体时非常慎重,经过仔细斟酌后,选择了《中国旅游报》、《南方都市报》、红网三家媒体。
选择《中国旅游报》,是因为202_年度中国旅游知名品牌评选活动是由《中国旅游报》报社组织的,只要南岳衡山在全国抢先配合其报社开展与知名品牌评选有关的活动,便说明南岳衡山非常重视他们组织的知名品牌评选活动,从而争取好的印象分。同时,《中国旅游报》在全国旅游行业中是最权威的报纸,通过它能吸引更多的游客参与“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”活动。202_年1月25日,我与《中国旅游报》社长助理、202_年度中国旅游知名品牌评选活动部主任李志庄取得了联系,说明了南岳区要配合其报社评选活动而开展“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”的活动,并将在《中国旅游报》上以广告八分之一版刊载有奖问卷调查表,当时李志庄社长助理听了我的介绍后非常高兴,表示尽力支持“百万游客评点南岳衡山”活动,后来我又进一步争取在问卷调查表刊登之日同时刊发一条新闻稿件,他满口答应。1月29日的春节前夕,《中国旅游报》将“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”有奖活动问卷调查表及新闻稿件《“百万游客评点南岳衡山”活动启动》一同刊出。
选择《南方都市报》作为联办单位,则是因为广东是南岳旅游的重要客源市场,而《南方都市报》是近年广东报业中的后起之秀,在全国都市报中也比较有影响,在《南方都市报》上刊登有奖问卷调查表,不仅能够吸引广东游客参与评点南岳活动,而且对南岳旅游促销广东市场也有好处。
选择红网为合作伙伴,则是因为红网是湖南省最权威、最有影响力的最佳综合性网站,在全国也有一定实力,在红网上设立“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”有奖活动专栏,使游客评点时十分方便,既能吸引省内游客,也能吸引省外游客。
在选择活动的时间上也是经过周密考虑的,我将活动时间定在202_年1月25日至3月10日,一方面是考虑需要百万游客参与活动,必须给广大游客以充足的时间,这样才能有更多的游客参与活动。另一方面则是与202_年度中国旅游知名品牌评选活动时间巧妙地结合起来,因其评选活动时间为202_年12月至202_年3月上旬,4月份公布评选结果。其评选方式为采取读者评选和专家评选相结合,各占70%和30%的评选比分,全国参选的旅游品牌候选名单和选票重复两次公布在202_年2月26日和28日的《中国旅游报》上,读者必须凭《中国旅游报》上刊登的选票原件才能参与评选,每人只能填写一张选票,并要注明评选者身份证号码和工作单位,读者评选在3月上旬截止。因此,我在策划时便将“百万游客评点南岳衡山”的活动时间与202_年度中国旅游知名品牌评选活动基本同步,促使广大游客在评点时对南岳衡山增加好感,为南岳衡山在202_年度中国旅游知名品牌评选活动中增加选票打下了良好基础。
四、效果评估:小活动塑造名山大形象
开展“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”活动,其宗旨主要是配合南岳衡山申报“中国旅游报·202_年度中国旅游知名品牌”,同时通过这个小活动给南岳带来大影响,树立以游客为本的名山大形象。从运作结果来看,活动达到了预期目的。
事实也证明,“以游客为本”的人性化的“百万游客评点南岳衡山”有奖活动收到了良好的效果。202_年3月19日,该活动在素有“江南小故宫”之美誉的南岳大庙举行公开抽奖仪式,历时近两个月的活动宣布落下帷幕。湖南省衡阳市的刘浪涛荣获特等奖,山东济南的杨斌等65人分别荣获一、二、三等奖,来自江苏无锡华润微电子公司的职工殷晓枫凭借长达27页纸的手写稿提出的系列金点子无可争议地被评为此次活动的最佳建议奖,特别殷晓枫提出的广告语“南岳衡山走一走,健康长寿九十九”已被南岳区采纳,用于对外宣传,目前已在南岳区内外广为流传。
此次活动参与者人数之多、范围之大、层面之广更是出乎策划人的意料,湖南、湖北、广东、广西、上海、云南、山东、北京、天津、河南、安徽、吉林、新疆、黑龙江等27个省市近100万游客参与了评点活动,参与者来自各行各业,年龄最大的78岁,最小的仅12岁。从问卷调查来看,97.9%的游客对南岳的旅游环境给予了较高的评价,近九成的参与者不仅就如何提升南岳衡山旅游品牌提出了自己的真知灼见,而且就湖南旅游乃至中国旅游如何参与世界旅游市场竞争提出了宝贵意见。
全国新闻媒体对此次活动也给予了极大关注,《人民日报海外版》、《中国旅游报》、《中国企业报》、《南方都市报》、《青岛财经日报》、《三湘都市报》、《潇湘晨报》、湖南卫视、旅游卫视、湖南经视、中国旅游网、中国营销传播网、红网等全国几十家新闻媒体对此作了报道,吸引了无数游客的注意力,对南岳衡山旅游品牌进行了有效的传播,极大地提升了南岳衡山以游客为本的品牌形象。
这一活动作为配合南岳衡山申报202_年度中国旅游知名品牌系列活动中的第一个活动,为南岳衡山成功评选为中国旅游知名品牌发挥了重大作用。202_年4月28日,《中国旅游报》公布202_年度中国旅游知名品牌获奖名单,南岳衡山以排名第八的佳债成功荣获202_年度中国旅游知名品牌。据南岳区旅游部门调查,不少“百万游客评点南岳衡山”活动的参与者在202_年度中国旅游知名品牌评选活动中也投了南岳神圣的一票。
为了节省活动经费,活动还采用了湖南省旅游局办公室主任刘汉洪的建议,采取了活动冠名的办法争取经费。活动开展前南岳区常务副区长徐友灼出面跟湖南省佛教协会副会长、南岳佛教协会会长、祝圣寺方丈释惟正大和尚协商,由祝圣寺来冠名,释惟正法师高风亮节,非常支持政府工作,同意帮助解决此次活动经费,但不冠祝圣寺的名。“百万游客评点南岳衡山旅游品牌”整个活动举办十分成功,承办方不但没有花一分钱,而且还赚了一小把,实现了社会效益和经济效益的“双赢”。
第二篇:旅游景区品牌形象打造
旅游景区品牌形象打造
以宜春明月山为例
【摘要】:202_年春,宜春市打响了以明月山温泉风景名胜区建设为龙头的旅游升温战,该区区充分发挥“山、泉、禅、农”的资源优势,处处建设月亮文化景点,之后的几年中秋,宜春市举办了明月山月亮文化节暨经贸活动周,为更广泛有效地传播宜春月亮文化,打造以月亮文化为品牌形象的4A级景区。
【关键词】:宜春;月亮文化;明月山;品牌形象
一、旅游景区品牌设计的意义
旅游景区是以满足人们观光、休闲、娱乐、科考、探险等多层次精神需求的、自然的、人文的或人造主题性的旅游资源集合的特定区域。“注意力”经济时代对旅游景区的经营提出了新要求,“只有那些游客心目中具有强烈和美好形象的旅游地,才能吸引远在千里的旅游者到此一游”。
在选购有形产品时,消费者的购买动机往往是被品牌代表的形象、信誉及象征意义所激发,甚至是被这些因素所支配。产品的品牌形象不仅可以吸引市场注意力,还能够“增值”。旅游景区产品虽有别于实物产品,但人们在购买时的思维方式却有相似之处。他们总会对那些著名的、形象好的景区景点产生兴趣和游览动机,若游览后感到名副其实,还会利用“口碑”来传播、推广、美化景区形象,因此品牌 形象的效益可见一斑。我国多数的旅游景区属于自然、文化遗产等类型的公共资源。长期以来,旅游景区在经营管理上缺乏市场运作和品
牌竞争的观念,处于较低级的经营状态,既使有部分景区产生了一些朦胧的品牌意识,也开始了向品牌经营、资本运作的领域深入,但往往因 其品牌形象不突出、主营业绩较弱,无法发挥品牌效应。我国景点景区旅游企业目前只有深圳华侨城、杭州宋城等极少数进行过主题公园的品牌化探索,还远不能与美国迪斯尼公司的品牌相比。至于风景名胜区、旅游度假区等在品牌形象方面就做得更少了。因此,对于经营旅游景区的企业而言,设计景区的品牌形象显得尤为重要和迫切。
二、明月山概述
明月山地处江西省西北,在全国第一批生态城市之一的江西省宜春市境内,距城西南31 km,属国家4A级森林公园、地质公园、国家风景名胜景区.明月山属罗霄山脉,因整个景区山峰排列宛如一弯明月,故名为明月山.,她除了基本的森林景观,地貌景观,水体景观之外还有着她独特的人文景观资源。
明月山的人文景观相当丰富,但还是以浪漫爱情为主体的月文化比较具有代表性。
1、月文化
在明月山,整个风景区都渗透了以月文化为主线,以爱情为主题,以山、水、树木为载体的人文景观.景区的景点及题名如明月广场相遇、荷塘月前相识、咏月碑林相知、竹林月影相约、晃月桥上相牵、抱月亭中相拥、浸月潭中相印、月下老人相系、拜月坛上相誓等都深刻地表达了月亮传奇浪漫的爱情故事,让人置身其中,既充分领略了美好的大自然风光,又深深感受到了月文化所体现的对爱情美好的祝愿
和憧憬.在游览路径两旁,按景观要求设计了许多石景,孤置、群置或散置,其上都雕刻有与月有关的诗、词、画.另外,景区专建蟾宫丹桂园,正对参观者设有一石景,上面刻有蟾宫丹桂园,其旁建有一亭,周围广植桂花,充分表达嫦娥奔月、蟾蜍吞月等中国千年流传的民间神话.每年八月桂花飘香之时,漫步其中,回味无穷·
2、月文化活动
每年的中秋节前后都会在宜春明月山隆重地举行月亮节文化活动,让大家在传统佳节感受月文化的氛围,参与月文化活动,达到丰富旅游者和参观者的生活,提升市民文化素养的目的,从而展现宜春的文化底蕴和特色文化.三、宜春明月山景区品牌形象打造
明月山景区拥有她的“地方性”差异,“文化性”差异,以及服务的个性,这些对于她品牌形象的差异十分的重要。近年来,宜春积极建设明月山月亮文化景点,规划了“山上造个月亮湖,山下建个月亮湾,沿途都有月亮景,处处体现月亮情”的建设蓝图,围绕“开启爱情新航,重温初恋旧梦”主题,设计了“明月广场相遇,荷塘月色相识,咏月碑林相知,竹林月影相约,晃月桥上相牵,抱月亭中相恋,浸月潭边相印,月下老人相系,拜月坛上相誓,梦月山庄相拥”的浪漫爱情之旅。月亮情之旅将是明月山月亮文化旅游的精髓所在,旨在通过旅游体验,让游客体验月亮文化的独特魅力,形成良好的口碑传播。
1、月亮文化节官方集中单向传播模式
月亮文化节期间,宜春市政府举办了16项月亮文化活动和经贸洽谈活动,吸引了省内外63家新闻媒体参与报道月亮文化节,第二届夜里文化节除了延续首届一些传统经典活动如中秋拜月、火龙追月、烟花表演、月亮歌会外,还突出了农耕文化,在天工开物园举办首届全国农耕健身大赛,月亮文化节是宜春月亮文化集中传播的好时机,月亮文化节的成功举办,给宜春的社会经济带来积极影响,提升了宜春市的城市知名度。
2、宜春当前月亮文化品牌形象宣传的局限性
①宜春中心城区缺乏月亮文化氛围,资源过度集中在明月 山风景区。
②宜春月亮文化缺乏日常报道,媒介传播过度集中于月亮 文化节。
③宜春月亮文化节缺乏官民互动传播的文化活动。
④明月山景区的服务还不够个性化,服务设施还有待提高,比如景区内的厕所数量以及卫生情况。
⑤明月山风景区的底蕴还不足,现在的旅客更加倾向于自然风光和文化底蕴都不错的旅游景区。
所以要想宜春明月山的月亮文化品牌越走越远,既要加强宣传力度,更需要加强景区的文化底蕴,以及景区内的软硬件设施,形成良好的口碑。
第三篇:旅游景区 游客须知
游客须知
1、禁止在游船码头及游船上吸烟,禁止将垃圾丢弃在水中及船舱内。
2、患有心脏病、高血压、哮喘病、传染病、精神疾病醉酒等影响乘船安全的患者、严重晕船者及孕妇请不要乘船,如果有隐瞒上述情况,造成登船出航发生意外的,后果自负。
3、游客须排队登船,在游船上应注意安全,以免失足落水。
4、六十周岁以上老年人和十周岁以下儿童应由成年人陪同乘船。
5、请自行保管好自身携带的手机、相机、摄像机等贵重物品,以免丢失或掉入水中。
6、在航行过程中,游客应坐稳抓牢,同时应服从工作人员指挥,如有不适,应及时向工作人员报告。
7、严禁将宠物带上游船,严禁将易燃、易爆及具有腐蚀性的危险物品带上游船。
8、对不遵守以上乘船安全要求或未听从工作人员在航行过程中的指令而造成不良后果的,游客应自行承担责任,造成了游船财产损失的要照价赔偿。
9、因特殊情况影响到游船正常航行,工作人员有权宣布回航,乘船人所付费用按乘坐时间折算退回。
天津地成旅游有限公司制
第四篇:浅谈库车县旅游景区游客管理
塔里木大学结业论文
浅谈库车县旅游景区游客管理
(阿拉尔 塔里木大学 经济与管理学院 旅游管理13)
摘 要:游客是旅游景区的“主角”,是带来经济收益的“顾客”,注重对游客的管理对景区的规范、持续发展有着不可忽视的作用。文章对景区游客管理的主要内容进行了详细的阐述,只有充分理解其主要内容,才能进一步提出相应的解决方法以及技术等,这有利于促进旅游景区乃至整个旅游业的可持续发展。关键词: 旅游景区;游客管理;游客体验
旅游业属典型的服务业, 其产品主要为游客提供无形服务。旅游景区在旅游产业链中处于核心环节, 因此长期以来旅游景区一直强调旅游服务质量。在20 世纪60 年代, 西方国家随着步入大众化旅游阶段, 游客人数迅速增多, 公园等旅游地旅游活动对环境的负面影响逐渐增大。因此, 旅游景区对旅游活动的管理是非常必要, 而游客管理则是其中的重要组成部分。由此产生的公众关注促进了游客管理概念的形成。
1、游客管理的基本概念
游客管理指景区经营管理者以游客为管理对象, 对游客在景区内活动全过程的组织、管理, 以保证景区内的旅游活动能长期稳定的发展。由管理的目标差异出发, 可以将游客管理分为环境负面影响管理和游客体验管理。
2、游客管理的服务性特征
游客管理是管理的一种形式之一, 管理本身就带有权威性, 同时具有强制性, 因此, 游客管理也带有一定的强制性。但由于旅游服务业的特殊性质, 在具体执行时, 必须考虑多采用柔性的方法。在实际管理中, 游客管理与游客服务之间界限往往是模糊的。
3、库车县景区游客管理的现状
目前库车县许多景区仍停留在被动、反应性的环境管理模式上,景区环境管理方面主要存在以下问题:
3.1、景区经营管理者资源坏境保护意识淡薄
传统的一些观念如认为旅游业是无烟工业,旅游资源不存在耗竭问题等。这些观念的存在,从根本上导致了景区相关者的环境不友好行为。另一方面,景区经营管理者为获取最大旅游经济效益,毫无节制地放纵游客流量从而造成景区环境承受超负荷,资源遭到严重破坏,可持续发展。
3.2、污染防治与控制等措施不到位
目前从许多旅游景区来看,其环境资源均缺乏必要的基本保护设施。如景区内存在大量分散、隐蔽难以收集、运输和处置的生活垃圾,对由人为因素造成的自然环境、历史文物古迹的污染、破坏与干扰,甚至疾病的传播等均无有效的防治与控制措施。
3.3、相关法律法规与管理体制不健全
目前国家虽已颁布《环境保护法》等相关法律法规,但尚缺乏与其相配套的旅游资源开发利用与管理等方面的地方性的行政法规。同时,景区管理体制也存在一些问题,环境管理工作是零碎的、应对式的,没有很好地纳入景区管理体系,缺乏专业的景区环境管理人才。
3.4、旅游者及当地社区居民环保意识不强
虽然旅游者的整体素质在提高,但其中仍不乏环保意识淡薄者,在景区内乱丢垃圾,乱涂乱画,随意破坏景区环境。对大部分社区居民来说,自己只是旅游开发的“旁观者”而非“参与者”。所以景区环境的威胁很大。
4、库车县景区游客管理存在问题
由于缺乏有效的游客管理及对游客管理的不重视,导致库车县很多旅游景区出现了资源损毁、游客满意度下降,旅游需求减退等使多方利益蒙受损失的局面。游客管理在库车县景区的实际运营过程中得不到重视,只有在旺季时才将游客管理作为景区工作的重点。究其原因,大致有以下几个方面:
4.1.重视经济效益.忽视游客管理。
过度重视旅游经济效益,大多数旅游经营管理者的管理目标重点在于如何吸引大批量的游客,缺少对大批量游客对景区环境所带来的负面影响的考虑,缺乏可持续发展的前瞻性;部分地方为增加旅游带来的经济利益,促使游客消费,对游客的不文明行为充耳不闻;即使部分大的景点实行游客管理,通常也是在旅游旺季将旅游工作的重心倾向于游客管理,但一旦回归到淡季,便忽视了游客管理。
4.2.管理内容仅局限于游客行为管理,管理手段偏重硬性措施
由于在管理内容上倾向于游客行为管理,使得管理方法和手段过于硬性化,如对一些不文明行为实行巡视、处罚或限制活动等。无法让游客意识到文明化环境氛围,甚至管理过程中出现了对抗性行为,硬性管理还存在着被动性、高技术性、高成本,因此旅游管理效果不是很理想。克孜尔千佛洞很多地方都写的有违者罚款之类的硬性语言,有的游客就有“我就不听,看你能把我怎么样”的心理,为此克孜尔千佛洞安装了很多的摄像头来监控游客的行为,但是很多时候还是没人管一些小的破坏行为。
4.3.缺乏对旅游景区综合规划及管理
这几年大力发展旅游业,但对区域旅游景区的规划甚少,甚至对目的地旅游景区也缺少综合规划利用,对区域内的旅游景点缺乏合理的组织,这在一定程度上促使景区的游客对旅游景区的不合理感到不满意,如在同一个旅游景点的不同处,一些地方过多的人流得不到合理的解决,而部分地区则出现无人状态。服务设施不合理,有些景区很大一个地方也找不到一个厕所。旅游景区缺乏有效管理,如景区内对对商贩摊点没有统一的规划管理,商贩只管卖,不管环境卫生的清理;使得景区内的卫生环境脏乱,促使游客环保意识减弱,继续破坏环境。如克孜尔千佛洞,开放的石窟很少,以至于游客稍微多一点就会照成人员拥堵,不过景区也为了减少对石窟的破坏规定每次每个导游带十个人进去讲解,并且安装了二氧化碳监控器来减少对洞窟的破坏,克孜尔千佛洞的卫生间标的也不清楚,以至于半天找不到。
4.4.对从业人员的培训与管理不到位,基层管理人员素质偏低。
库车县旅游业从业人员队伍缺乏稳定性,基层管理人员素质相对偏低,同时很多旅游景区和企业对从业人员的培训和管理不到位,缺乏对从业人员的管理能力和管理责任意识的培养和要求,缺乏应有的责任感,缺少起码的职业道德。在国内的很多景区,游人会随意触摸文物古迹,在文物古迹边嬉戏,并和文物拍照,而从业人员对其视而不见,使得文物资源在不经意见被逐步破坏。在沙雅博物馆,不经意很难发现不许照相的标语,并且讲解员也没提醒,看到有人照相也并没有阻止。
5、库车县游客管理的方法
5.1.减少进入数量的管理
虽然对游客的数量控制已被证明是存在很大缺陷的,但不可否认的是, 游客的体验水平和对环境的负面影响程度与游客数量还是存在普遍的相关关系的, 一般必须要采取建立客流信息系统、预定系统、价格策略以调节控制。有时为达到数量控制目的, 可以采取特别的办法, 如美国黄石国家公园采取抓阄进入的办法控制每天进入公园的人数。有些景区可以适当保持或提高景区进入难度、减少宣传等手段控制游客数量。克孜尔千佛洞是重点文物保护
单位,因此以保护文物为主,在旅游旺季也是严格控制游客的进入量,不过在旅游旺季的时候导游不够用就只是让游客在外面等,这大大降低了游客的满意度。
5.2.分流对策
限制游客进入数量对于游客来说总是不愉快的事, 计划好的旅游目标, 却无法实现。因此, 对于游客人数的多少与环境的影响并无主要关联的多数景区, 应该考虑的是实施游客分流, 降低客流在景区内部局部景点的时空集中程度, 从而减少各局部景点的游客的拥挤。主要是对游览线路顺序及时间安排, 客流的时空分布情况的掌握非常有助于分流, 通过信息的及时传递反映各处的游客拥挤情况, 可组织引导游客分流或实现游客自发分流, 如克孜尔千佛洞设计了几条参观路线,可以减少部分拥挤,保护文物的同时也提高了游客的游览质量。
5.3.团队讲解管理
保持适宜的团队规模、频率、距离对游客体验的质量是非常重要的。团队规模过大易于造成空间拥挤。在旅游景区, 狭小的景点往往有几个团队的导游同时解说, 相互干扰是经常出现的现象。在克孜尔千佛洞中由于开放的洞窟数量少,所以经常会撞在一起。但是里面的导游就让本来在讲的讲,等上一波走了在对自己团队的游客补充讲解。
5.4.游客投诉管理
随着游客自我保护意识的增强, 游客对景区的期望值也越来越高。游客在旅游的同时, 也在评估他所得的服务是否物有所值。当有可预期效果不能如愿或者不够理想时, 对景区的投诉就会产生。面对游客投诉, 景区管理者应该以积极的心态与游客及时沟通和协调, 及时妥善地解决问题。为此需要建立一套完善的投诉处理程序, 首先必须要有一个完善便捷的投诉受理渠道;其次, 对游客的投诉要做出及时地、合适的反应, 注意对游客的意见做到耐心倾听、安慰、负责;最后能快捷地拿出一个使投诉游客满意的处理方案。可是在景区很多服务人员不够耐心,当旺季的时候人流量很大,致使工作人员的工作量也很大,渐渐地就失去了耐心,经常对游客的投诉爱理不理。
5.5.游客行为管理
行为管理内容可包括, 环境卫生方面的常规行为管理, 如垃圾、吸烟、践踏、吐痰、随地小便、争吵、大声喧哗等;破坏性行为管理如涂刻、攀折、拍照、收集纪念品、闯入保护地带的活动;安全行为管理如危险性地带、接近一些大型动物等。不同的旅游景区对游客行为的要求是不同的, 如在生态旅游区, 对游客的活动范围、装备乃至所穿的鞋子往往都有要求, 在文物古迹景区, 一般重点是监管触摸、涂刻及拍照等行为。除配备足够的人员的监管外, 导游的配合是有效的补充, 为此必须注意对导游的管理。管理的方式主要通过提醒、宣传教育, 但强制性手段也是必不可少的。在克孜尔禁止触摸墙体,可是还是留下了“如来神掌”,虽然导游一再提醒,但是有的游客还是一意孤行,致使有的墙体破坏严重,还有的地方到处都是某某到此一游,在克孜尔千佛洞,白杨树上、墙上,乱涂乱画随处可见。景区的卫生更是难管理,随手扔垃圾的现象到处都是,有的景区精心制作的垃圾桶在有的游客看来就是个摆设。
5.6.重视旅游规划中的游客管理规划
旅游规划直接影响了旅游活动对于旅游的负面环境影响及游客体验。游道、停车场等基础设施及游道的设计、游憩方式的选择都与游客的拥挤体验和环境的影响程度有密切联系。如在自然保护区等地, 合理的功能分区等会有效降低游客活动对环境带来的负面影响。旅游规划同时也是影响游客管理实施难度等的重要因素。如游客乱扔垃圾可能是由于垃圾桶的数量太少、位置、色彩、开口等问题造成, 游客的不文明或破坏性等行为可能是牌示系统的规划设计存在问题。故提高旅游规划的合理性将有效提高景区游客管理水平。库车县虽然已有少量研究逐步地将游客管理导入到景区规划中, 但只是局部的探索, 还没有形成较成熟的适合库车县国情的游客管理理论框架。
5.7.加强景区人员及导游的培训、管理
就库车县景区实际情况而言, 由于对游客管理的认识不够, 对于员工的管理技能培训一般都是不足的, 并且旅游行业的人员很不稳定, 基层管理员工的素质一般相对较低, 因此管理水平不容乐观。库车县目前还存在大量流动性很强的兼职导游, 松散的导游管理使得导游队伍水平参差不齐。库车县旅游景区应制定相应的管理人员和导游培训、管理机制, 加强对员工、导游的管理能力和管理责任意识的培养。
5.8.建立景区游客规则
在游客管理中提倡柔性管理, 但是对于一些不文明的游客, 必要的规则约束是不可缺少的。我们在对游客进行劝导、教育的同时, 也必须通过一些刚性的政策, 来实现对游客的管理, 以增大管理的力度, 提高管理的效度, 建立一个良好的旅游环境, 让更多的人有一个愉快的旅游体验。如克孜尔千佛洞不允许拍照
6、结 语
游客管理是景区管理的重要内容, 库车县过去在景区管理时, 没充分意识到游客管理的重要性, 一定程度上阻碍了旅游业的发展。今后, 在发展旅游业的时候, 要充分考虑到游客管理的重要意义, 采取正确的方法对游客进行管理, 以创造一个良好的环境, 给游客一个好的旅游体验,促进旅游业的发展。
参考文献:
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第五篇:旅游景区游客服务中心管理制度
XX旅游景区游客服务中心管理制度
讲解员岗位职责
一、讲解员要加强业务学习,提高自身职业技能和综合素质;迎客走在前,送客走在后;全程讲解,讲解词熟练,知识面广,做到游客有问必答,满足游客的合理要求。
二、讲解时,做到站姿标准,讲解生动,语言文明规范,仪表整洁,举止端庄。
三、及时有效地讲解景区线路中有关注意事项和旅游知识,随时解答游客提问,不得敷衍。
四、结合景点自然景观传播科普知识。
五、在不影响正常讲解的情况下,为老、弱、病、残的游客提供热情的搀扶服务。
六、遵守职业道德,着装整洁,礼貌待人,文明用语,微笑服务,不卑不亢,杜绝争执,树立景区的良好形象。
七、不得迎合个别旅游者的低级趣味,在讲解、介绍中掺杂庸俗下流的内容。不得欺骗、胁迫旅游者消费或者与经营者串通欺骗、胁迫旅游者消费。不得向游客索取小费及提出其他要求
八、讲解人员职业道德:
热情友好 爱岗敬业 文明礼貌 宾客至上 遵守法纪 真诚公道 不卑不亢 团结友好 好学上进 一视同仁 顾全大局 提高修养 游客服务中心宗旨及服务要求
一、游客中心的宗旨
“尊重每一位客人,重视每一个细节”,全体员工要热情、主动为游客服务,要维护和提高中心的声誉而努力工作,游客的到来是中心得以存在的基础,游客至上、游客第一,是我们中心经营基本观点。我们每位员工上岗必须牢牢记住,没有游客,就没有接待中心。同时,每一位员工都是中心的形象代表,我们对游客所提供的服务和对他们的态度影响到游客到风景名胜区游览是否愉快。当游客提出需要时,我们都要为他提供优质的服务。
二、服务要求
(一)学习理解国家政策法令和本公司的各项规章制度,尤其了解旅游相关法律法规,争当一名好员工。
(二)服从领导指挥,不折不扣完成本职工作和领导交办的一切任务,要坚决支持、热情帮助领导和其他部门开展工作。
(三)不迟到,不早退,出满勤,干满点。上班时间不串岗,不办私事,不饮酒,不在禁烟区吸烟,不私拿或损坏公物,不做有损团结的事。
(四)处处做到文明用语,礼貌待客,不以肤色、服饰、种族、信仰取人。
(五)常洗换衣服,常理发,常剪指甲。身上无汗味、无异味。戒烟酒,勿食生葱生蒜,保持口腔清洁。
(六)不得叉腰抱肩,不得前后踢腿或单腿打点,不得东张西望或摇头晃脑,不得与别人长时聊天。
(七)接待游客时要尊重其人格。与游客交谈时要站立端正,面带微笑,态度诚恳、谦和,语言文明有分寸。听取客人意见时要耐心,不抢话,不插话,不争辩,必要解释时,不起高腔,冷静面对并及时上报。
(八)尊重游客风俗习惯,不指点,不讥笑,不议论。对生理有缺陷的游客或小孩不歧视、不嘻戏。不收受游客所赠礼品。
(九)在与游客和外人交谈中,议论游客长短,不透露内部文件、资料、报表、总结中的任何内容,下班时先对以上资料收锁后再离开,保证无泄密。
(十)不图私利。馈赠品如数交公,不得私留。不贪污,不受贿,不挪用公-款,不以权谋私,要拾金不昧,勇于揭发不法行为,敢于同不良现象作斗争,树立正人正气,打击歪风邪气。
(十一)珍惜设施设备,节约器具器材,做到物尽其用,精打细算紧缩开支,切忌铺张,发扬勤俭兴业的优良传统。咨询台、导服中心管理制度
一、热爱本职工作,具有强烈的责任感和服务意识、营销观念,工作积级主动,及时准确的完成各项工作任务;
二、了解景区环境,熟知景点知识及景区住宿、餐饮、娱乐的各种硬件设施、服务项目,以及价格政策;
三、熟悉服务中心各部门的管理职能,掌握各类别客人的相关接待程序;
四、待客热情,精神饱满,说话和气,端庄稳重;
五、认真聆听客人问讯,耐心、细致作好解答,并积极听取客人的意见和建议;
六、对待游客的投诉和批评时,冷静倾听,耐心解释;
七、积极与游客作好沟通工作,更多了解游客信息;
八、努力学习专业知识,不断提高服务水平和自身素质,提供优质服务;
九、随时准备向客人提供一切必要的协助和服务,回答客人的一切询问;
十、重要问题的处理需要第一时间请示汇报有关领导。