第一篇：环境卫生管理办法

环 境 卫 生 管 理 办 法

一、目的

为了营造整洁、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制订本办法。

二、适用范围

本规定适用于公司所有办公区域以及仓库、下辖分公司办公场所的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护

3.1 每位员工应保持自己的办公桌面物品摆放整齐、不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品。

3.2 长时间离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下。

3.3 每日下班后，应关闭自己个人的计算机主机，显示器电源，并将相关文件摆放整齐。

3.4 特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例如库房）内货物摆放有序（如文件柜、供应链样品）无废弃物等。3.5 员工要爱护、珍惜本部门各种设备，严禁私自转借或出租，因过失造成设备损坏的，要查明原因，并根据造成损坏程度由过失者给予相当的赔偿。

3.6 定期整理办公用品，把不需要的、过期的、作废的资料、书籍、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持办公用品取用的方便准确。

四、公共办公区域的维护

4.1 公司配备有专门的清洁人员，每天早上在上班之前，清洁人员将所有办公区域清扫一遍，会议室办公桌擦拭一次、桌椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公室的窗户、门、饮水机等进行一次清洁。

4.2 员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴，及时清理污物。

4.3 使用会议室的员工应爱护会议室设施，保持会议室的整洁，会后应将座椅归还原位并摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明电源。

4.4 不得在办公室的通道上摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。4.5 前台卫生环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使用、垃圾的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。4.6 办公区域所有的绿植都有园艺公司每月进行定期的维护、修剪等工作，公司自行购买的绿植由就近员工护理。

4.7 公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款500元。

4.8 员工自带的餐饭统一在公司食堂食用，不允许在办公区域就餐。4.9 其他带有异味的食物一律不准带入办公区域食用。

五、食堂卫生的维护

5.1 要注意维护饭堂内卫生，保持干净、整洁，不得随意乱丢垃圾。5.2 用餐后，将桌面清理干净，将剩菜剩饭倒入饭堂门口规定的桶内，将自己使用的餐盘、汤碗、汤勺整齐的放入公司指定的筐内，不准随意乱丢乱放。

六、监督与检查

6.1 公司行政部会不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人及时整改，修正。第二次要求责令整改，并视情况通报批评。

6.2 公司行政部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反应和投诉。

七、附则

本办法由行政部负责制定、修改、解释。

第二篇：环境卫生管理办法

孟津煤矿环境卫生管理办法

为把孟津煤矿建设成高标准的花园式矿区，提升企业形象，改善职工工作、生活环境，加大矿区环境卫生管理力度，提高孟津煤矿职工的环保意识和主人翁精神，加强员工自律,使职工养成一个良好的卫生习惯,保持和巩固孟津煤矿花园式矿区成果,维护好孟津煤矿现代化矿井形象；根据孟津煤矿增创五优化矿井的奋斗目标。特制定孟津煤矿环境卫生管理办法，内容如下：

一、办公室、职工宿舍及矿区公共环境卫生管理办法： 第一条、各部室负责人为卫生责任人，负责安排、督促本部室卫生保洁及宣传动员工作。

第二条、办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区域内不得堆放杂物。

第三条、各部门实行片区包干，要坚持每天对片区内及办公室进行卫生清理，每月进行一次大扫除，平时注意保洁，养成良好的卫生习惯。

第四条、地面清洁无烟头、纸屑、积水灰尘；门窗、科室标牌及玻璃洁净无积尘；墙面保持清洁，无乱贴乱挂、无污迹、蜘蛛网（包括室内悬挂物）。

第五条、桌凳、文件柜、书柜等办公用具摆设合理美观；办公用品、报刊书籍、文件资料等放置整齐有序，无乱堆乱放现象。室内卫生用具按规定放置。

第六条、室内整体布局协调美观，工作人员个人卫生符合 规定，着装整洁、端庄。

第七条、凡住宿人员有责任和义务保持宿舍内部的环境干净整洁，给自己创造一个良好的休息环境。

第八条、宿舍要求保持地面、桌面清洁，屋内物品摆放整齐。

第九条、屋内经常保持通风，以保证空气新鲜，防止异味出现。

第十条、楼道、楼梯保持畅通，随时做好防火防盗工作。第十一条、矿区大路、干道、办公楼道及相应公共卫生间的卫生由后勤中心派专业清洁人员负责清扫和管理。

第十二条、公共场所的卫生要求做到无纸屑、果皮、白色垃圾、烟头等杂物。楼道要求楼梯扶手、过道清洁卫生、玻璃明净、无积尘，楼道墙面清洁无画迹。厕所要求做到无便垢、无臭味、无积水、无苍蝇，并定期消毒。

第十三条、工业区划分有责任单位的区域，清洁工作由责任单位遵照上述要求执行。

第十四条、后勤中心将定期或不定期组织人员对相关区域或单位进行监督检查，对不符合要求的单位、个人提出批评、警告，并同时按照环境卫生管理办法的相关要求进行奖罚。

第十五条、本规定制定的解释权归孟津煤矿后勤中心所有。

第三篇：环境卫生管理办法

环境卫生管理办法

为了加强对环境卫生工作的长效管理，坚持不懈地搞好企业文明卫生创建工作，营造清洁、卫生、文明、优美的工作和生活环境，塑造良好的企业形象，增进员工的身心健康，根据企业原有环境卫生管理制度、文明卫生规划及相关管理规定，特制订本管理办法。

一、环境文明卫生标准

全公司的环境文明卫生，包括生产车间、办公场所、道路、食堂、浴室、宿舍、厕所、绿化等方方面面，分别制订标准如下：

1、生产车间： 生产现场环境保持文明整洁，做到“五定、四清、四无、一直线”和“三不落地”、“二不进车间”。五定，即生产现场清整洁工作“定时间、定工具、定人员、定周期、定检查”；四清，即高空清、地面清、机台清、四角清；四无，即高空无挂花、机台无积花、地面无杂物、车间无死角；一直线，即车间内各种半制品、车辆、工具箱、容器、器材等实行定置管理，按规划就位，成线排放；三不落地，即保全保养机配件、工具、机油不落地；二不进车间，即与生产无关的物件不进车间，与生产无关的人员不进车间。

2、办公室内： 做到“七无、一明、一齐”。七无，即室内无蛛网、灯管灯罩无积尘、墙壁无灰尘、地面无痰迹、台上无杂物、橱顶无积灰、镜框无灰尘；一明，即玻璃明亮；一齐，即办公用具排列整齐。

3、道路：做到“七无一通一清”。七无，即道路无落叶、无积花、无纸屑、无垃圾、无杂物、无积水、无违章堆放的机件和建筑材料；一通，即厂内通道平整畅通；一清，即建筑垃圾由行政部负责及时清除。

4、食堂：做到“六无两全一规范”。即灶台清洁无油污杂物，操作间清洁无蚊蝇，台凳清洁无汤水剩饭，地面清洁无垃圾污渍，门窗清洁无灰尘破洞，洗碗池清洁无回丝回条剩饭剩菜；两全，即“三证”齐全、消毒设施齐全；一规范，即所有食品符合《食品卫生法》规范要求。

5、宿舍：做到“四无一齐一静”。四无，即四周无蛛网、室内无杂物，地面无垃圾、门净窗亮无积灰；一齐，即生活用品排列整齐美观；一静，即宿舍区保持安静。

6、浴室：做到“七无三禁一通”。七无，即淋浴处地面和浴池壁无积垢打滑，更衣室地面及四角无垃圾杂物、无蛛网，坐凳无积灰、便器无臭味，衣柜盖板完好无缺、衣柜内无杂物；三禁，即禁止在浴室内随地大小便、洗衣服，禁止性病和传染性皮肤病患者入浴池；一通，即下水道畅通。

7、厕所：专人打扫，做到“七无一通一明”。七无，即高空无蛛网，便池无蝇蛆，四角无积尘，地面无废报纸和垃圾，无烟头，无痰迹，室内无臭气；一通，即粪便槽畅通；一明，即窗户玻璃明亮。

8、室外： 做到“五无一通一净”。五无，即屋面无杂物、地面无垃圾、绿化带和通道无机件和杂物、四周无死角、空地无杂物；一通，即阴沟疏通；一净，即；垃圾箱、痰盂每天出清倒净。

二、管理和创建措施

1、加强宣传教育，在全公司形成“环境卫生，人人有责”的良好氛围。充分利用喧传、黑板报、画廊等舆论工具，大力宣传环境卫生的法律法规、本企业的规章制度、环境卫生标准，以及公民道德行为规范。在宣传教育过程中，各部门要突出裕纶员工“十不”规范教育，即不随地吐痰、不乱丢瓜皮果壳纸屑、不乱倒垃圾、不乱扔废旧机配件和杂物、不乱涂乱贴乱画、不采花摘果、不破坏绿化、不破坏宣传设施、不乱倒剩饭剩菜、不在宿舍区喧哗，提倡文明卫生行为，对脏、乱、差等不文明行为要敢于批评教育，对一些严重损害企业形象的丑恶行为要及时揭露曝光。通过宣传教育，进一步增强员工的文明卫生意识，人人参与创建活动，个个争做文明员工。

2、明确职责，强化管理。全公司的环境文明卫生管理，在总体上必须坚持“谁的区域谁包管，谁污染谁清理，员工不良行为由主管者负责”的原则。公司办公室作为环境卫生管理的职能部门，每年要制订文明卫生创建规划，并持之以恒抓好落实。建立完善全公司范围内的卫生包干区管理网络，厂内通道、楼梯、宿舍由专职环卫工人打扫。公司办公室下属环卫人员每天要高标准、高质量做好环境卫生工作，确保上述区域以及分管范围绿化带、厕所、垃圾箱的清洁卫生。各部门室内外的环境卫生由本部门负责清扫干净。同时，公司办公室要做好各部门卫生包管区的调整、划分工作，明确责任，加强监督。各部门要认真执行公司环境卫生管理制度，把环境卫生纳入各自正常管理内容中，认真落实“门内达标，门前四包”责任制（门内达到规范要求，门前包墙壁清洁，包地面干净，包窗户明亮，包无杂物堆放），做到文明生产、文明办公。各部门每天清扫的垃圾必须入箱，生活垃圾由环卫组负责，垃圾清运工每天必须将公司所有垃圾箱清理打扫一次，做到日产日清，确保厂区环境整洁卫生。要突出抓好各种施工现场的环境卫生工作，行政部门在与施工单位洽谈施工合同时，要将施工现场的保洁工作列入合同，确保施工中不污染周围环境，施工完要及时清理施工现场，交付的项目要干干净净。对施工单位不及时清理或清理不达标的由公司组织清理，费用在工程款中扣除。

3、搞好企业的环境保护。严格执行《环境保护法》，行政部要认真做好厂区生活污水处理、监测、排放，确保污水及时排放，不积水发臭。积极采取有效措施降低车间噪音，使噪音检测达标。要加强厂区、生活区下水道、化粪池的管理与疏通，使之保持正常排放不污染环境。

4、抓好食堂的清洁卫生工作。食堂、餐厅是企业文明卫生的重点部门，也是企业的窗口，必须严格执行《食品卫生法》和内部的卫生管理制度。要加强食堂卫生的检查、监督和考核，督促饮事人员搞好食堂卫生，尤其是食品卫生，不买不卖腐烂变质食品，按规定做好炊具餐用具、碗筷的消毒工作，杜绝病从口入和食品中毒事故。卫生所作为企业的卫生部门有责任加强对食堂、餐厅的监督与检查。

5、开展环境卫生专项整治。重点抓好“脏、乱、差”及卫生死角的治理，各车间对外排放的垃圾，对厂区路面及车间周围环境影响较大，各部门要针对各种污染源由各自部门采取相应措施整治，确保路面垃圾。同时，要抓好集体宿舍和生活区的环境卫生，所有员工严禁向室外乱倒乱扔杂物。

6、配合市爱委会、辖区居委做好除“四害”工作。每年在全公司范围内开展两次灭鼠、灭蝇、灭蚊、灭蟑活动。专业环卫人员要负责做好生产区、生活区药物的布撒和灭杀工作。公司要督促食堂配备和完善隔蝇的纱窗、纱门，还要做好“四害”的灭杀工作，使公司的除“四害”工作达标。

7、加强绿化管理。要及时做好养护管理工作，确保厂区绿化带树木、花草旺盛生长。同时，各部门要教育员工爱护公司的一草一木，保护绿化。对尚未完工的地块，要抓紧在绿化季节内完成。环卫绿化人员要适时做好树木花草修剪、治虫、除草工作，精心养护，科学管理，减少病虫害，努力降低树木的死亡率。要根据季节做好盆花、草花的培育，提高暖房的利用率，动脑筋、想办法保证四季有鲜花，确保公司各种会议、活动的环境布置需要。

8、加强废品回收工作。各类废旧物资乱堆、乱放、乱丢，不仅影响环境整洁，也造成了不应有的浪费。各部门领用的物料，必须严格按照公司《物资管理规定》的要求，实行“以旧换新”；同时，各部门小改小革废旧配件、废旧物品及各类包装箱必须送到废品仓库，由采购部、仓储部负责定期处理。

三、检查与考核

环境文明卫生工作抓一朝一夕并不难，难在持之以恒。为了抓好长效管理，提高全体员工的文明素质，保证环境始终处于卫生、整洁、优美状态，必须加强检查与考核力度，坚持三个方面的检查相结合。

一是各部门自查。各车间、班组要对照环境文明卫生的标准，认真自查，自我整改。对自查中发现的屡教不改的员工，要列入日常管理考核。

二是有关职能部门专职查。公司办公室重点对全公司除生产车间以外区域的环境卫生情况进行管理和检查考核；公司行政部、综合检查小组重点对生产车间的现场管理、文明生产情况进行检查考核；公司后勤保安重点对车棚、集体宿舍、浴室的文明卫生情况进行管理和检查考核。各有关职能部门要将日常检查与突击抽查相结合，检查中发现的问题及时反馈给公司整改，同时将每月的检查情况进行汇总，提交公司综合检查考核工作领导小组，按有关规定对各部门进行考核。

三是公司文明创建环境建设工作组和爱卫会组织督查。创建工作组和爱卫会每月组织开展一至二次活动，对全公司的环境文明卫生情况进行检查，有关情况反馈给公司文明创建工作领导小组和综合检查考核领导小组，对有关部门进行考核奖惩。

本《办法》自下发之日起执行。

四、检查内容及标准

（一）各部门办公室内卫生要做到窗明几净，干净整洁。

1、机械设备、桌椅、电脑、办公用品等要整洁光亮。门窗、门楣、隔断板、窗帘等要整洁，无乱涂乱画，无积灰、污迹、蛛网或者其他污物等。

2、物品摆放要整齐有序。花卉、各种茶具等物品摆放有序；办公室桌面、卷柜里面、茶几上面不准乱摆放、乱堆积书刊、报纸等杂物，该归档的要归档，临时使用的文件材料要归放在文件框、夹、柜内，不许随意摆放。

3、室内空气流通、清新、无异味；不得从楼上向楼下扔弃物品，不得随意弃置废物。

（二）要维护、保护好公用卫生设施，树立良好形象。

1、员工食堂卫生要达到河源市卫生安全管理制度规定标准；各种餐具按照规定进行卫生消毒处理。

2、电梯、走廊、楼道内无痰迹、水渍、污渍、烟头、纸屑等杂物；墙壁、顶棚、挡板、楼道扶梯等无积灰、污迹、蛛网和其他污物等。

3、卫生间室内设施和工具完好无损，摆放有序、干净整洁。洗面台面无水渍、头发等污物；地面无积水、或者烟头、纸屑等杂物；便器及时冲刷，无污垢、杂物、积粪、粪疤、尿碱。

(三)落实责任，搞好室外卫生

1、庭院绿化定期剪修，无杂草、落叶。

2、车辆摆放整齐，尾部统一朝一个方向，停放在指定位置。

3、前庭后院公共分当区要落实好责任人，及时清扫，不得有烟头、纸屑、落叶等杂物。

第四篇：公司环境卫生管理办法

XXX公司 环境卫生管理标准

一、办公楼

1、办公室：

（1）办公室：地面保持整洁、无纸屑、无污渍、无积水； 墙面干净；天花板无蜘蛛网；窗户干净；

（2）办公桌：保持台面无尘、无杂物；与工作无关的个人物品不摆放在台面；办公桌底的物品摆放要有序整洁；

（3）办公椅保持无尘、在离开座位时将椅子摆放整齐；

（4）办公电器及设备要经常清理，保证无尘无污垢；电源线连接整齐、不凌乱；

（5）文件柜、档案柜、抽屉等要保持清洁，箱、柜顶上不得堆置杂物；（6）垃圾桶要每天清理。

2、大厅（行政楼一楼进门处）：

（1）地面无烟头、纸屑等杂物，无污渍；（2）墙面干净，无明显污渍；

（3）公共设施表面用纸巾擦试无明显灰尘；（4）玻璃门、窗无水迹、手迹、污渍、灰尘。

3、会议室：

（1）桌椅等物品摆放整齐、有序；桌面无杂物、无尘土、无水渍；地面干净；

（2）空调、投影仪、灯具等干净无尘；写字板及时擦洗，无污渍；天花板上无浮尘、蛛网，；

（3）门窗及玻璃干净、明亮；窗帘干净无污渍；

（4）茶具柜保持干净整洁，茶杯、烟灰缸用后及时清理，保持卫生整洁。

4、卫生间：

（1）地面无烟头、纸屑、污渍、积水；

（2）目视墙面干净，坐便器、小便器等卫生洁具洁净无黄渍；

（3）天花板、门窗和隔离板目视无灰尘、蜘蛛网及乱涂乱画，隔离板上的插销良好；

（4）冲水设备、照明灯具、洗手器具等应保持完好，无积灰、污物、水渍；（5）室内无异味、臭味；垃圾篓及时清理，不许堆满；（6）保洁工具放置整齐，不乱堆杂物。

5、楼道、阶梯：

（1）地面目视干净、无污渍、无污物、有光泽；（2）楼道内盆栽定期清洁、更换，保持整洁、美观；（3）楼梯台阶、扶手、栏杆以及楼道应保持清洁、畅通、无杂物堆放；（4）笤帚、簸箕、抹布等保洁工具和用品应定点摆放，放在门后或隐蔽处。

二、宿舍楼

1、房间：

（1）地面无纸屑、污渍、积水；床底、墙角、天花板无垃圾、蛛网；（2）门窗目视干净无尘、无写画痕迹；阳台保持整洁，不堆放杂物；（3）床上用品叠放整齐，床单拉平，其他洗洁用品摆放整齐；（4）宿舍内垃圾篓每天清理，定期消毒、灭蝇、灭蚊虫、防老鼠；

（5）人离断电，确保用电安全；禁止在宿舍内私拉私接电源使用违规电器。

2、卫生间按照办公楼标准执行。

3、楼道：

（1）地面无纸屑、污渍、积水；

（2）垃圾桶要摆放整齐，每天清理一次并保持无异味；（3）饮水器、消防器材保持无尘、无污渍。

三、食堂

1、环境卫生

（1）就餐大厅要求整洁明亮，餐桌无灰尘油腻，地板无垃圾，凳子无油污脏水等；桌子一日三擦，地面保持干燥，大厅四周墙壁、天花板、日光灯、吊扇无蜘蛛网，每周一次大扫除，确保就餐大厅环境卫生的整洁；

（2）楼道扶手、过道、楼梯地面要求干燥整洁。墙角无乱堆乱放，楼道内墙壁、窗台无灰尘浮土，卫生死角彻底清理；

（3）小餐厅餐桌要求桌明几亮，墙面、天面、空调、窗台无灰尘无蜘蛛网，地面干燥；做到桌面不粘手地面不粘脚；

（4）食堂内外要有防鼠防蝇措施，有效的利用现有工具同时经常地有计划地消灭蟑螂。

2、机械卫生：

（1）各种炊事机械、用具有直接使用人负责管理，使用后要彻底打扫干净。冰箱内无血水无异味，生、熟菜分类有序，防止冰箱内产生异味并定期除霜，用过的污水必须迅速排除；

（2）工作厨台及橱柜特别是木质厨具容易孳生繁殖蟑螂和细菌应及时清理干净；刀和砧板工具及抹布等，必须保持整洁；各种炊事用具要有固定的位置，码放整齐有序；

（3）污物桶应配置密盖，厨余需当天清除，防止蚊虫和异味产生，万一有隔夜，则应将盖子盖上隔离，并保持污物桶周边的卫生；

（4）厨房清洁扫除工作，每日要做到数次，清洁完毕清扫用具应集中放置。杀菌剂和洗涤剂不得与食品等放在一起，有毒的物质要标明，放在固定场所及指定专人管理。

3、食品卫生：

（1）严格执行食品卫生法、生熟、半成品分开存放。做到“五四制”。不买、不做、不卖、不吃腐烂变质和过期食品，隔顿剩菜剩饭必须热透；从采购员、保管员到每个炊事员，都要严格把关，杜绝食物中毒；

（2）食物应保持新鲜、清洁、卫生，并于洗清后分类以保鲜袋包紧，或装在有盖容器内，分别储放于冰箱或冷冻室内，不得将食物暴露在生活常温太久；干货蔬菜等食品及时上架不准随便放至地上；

（3）凡易腐败的饮食物品，应贮藏在摄氏零度以下的冷藏容器内，熟的与生的食物分开贮放，防止食物气味在冰箱内扩散及吸收箱内气味而串味变质；（4）调味品应以适当容器装盛，使用后随即加盖，所有器皿及菜肴，均不得与地面接触。

4、仓库卫生：

（1）凡食品入库前必须做好检查和验收工作，发霉、变质、腐败、不洁的食品和原料，不准入库；做到采购不买；验收员及保管员不收；食品加工人员（厨师）不加工不出售；

（2）食品入库后，原料要分类存放，主粮不得靠墙或直接放在地面上，以防止潮湿、发霉变质；要勤购、勤买，避免存放时间过长，降低食品质量；（3）食品在仓库存放期间，要经常到仓库检查，发现变质腐败等情况，应及时报告领导处理，不合格食品不得出库；

（4）仓库内应保持清洁、卫生，空气流通；要严格做好防潮、防火、防虫蛀工作；做到无鼠、无蝇、无虫、无灰尘；仓库内严禁吸烟。

（5）仓库内物品的存放要整齐划一，不得在仓库内躺卧或住宿，也不许随便悬挂衣服及放置鞋履，或乱放杂物等，更不得在仓库内用餐或堆放有毒物品。（6）加强入库人员管理。非仓库管理人员，未经许可不得进入仓库。

5、个人卫生：

（1）上班时必须穿戴整洁的工作服和工作帽，不准穿拖鞋、背心和短裤。工作时尽量利用夹子、勺子等工具取用。

（2）不准穿工作服上厕所和外出，养成勤洗澡、勤洗手、勤换工作服、厨房工作人员工作前、便后，均应洗手，保持双手清洁。

（3）工作时不准吸烟，不准戴戒指、耳环、项链、手表，不准抹口红、染指甲，不准赤脚，不准留长发、长指甲。

（4）在厨房工作时要佩戴口罩，不得在食物或食器的附近、咳嗽、吐痰、打喷嚏，万一打喷嚏时，要背向食物，用手帕或卫生纸罩住口鼻，并随即洗手，餐盘、汤碗使用前必须进行消毒处理。

6、食堂安全：

（1）要节电、节油、节水、节燃料；电灯、电扇、水龙头有专人负责及时关闭；（2）增加消防、用电、用油、设备仪表等安全意识，主要设施、设备有专人负责；

（3）加强食堂职工的心理健康指导，加强对营养与食品卫生知识的培训及职业道德法制教育；

（4）卫生许可证、健康证齐全，自觉接受有关部门、院领导、监督；（5）液化气钢瓶集中存放，禁止太阳暴晒和露天摆放。灶头燃气使用结束后必须及时关闭总阀，同时经常性的检查液化气管道的使用情况。如管道有问题必须及时更换，杜绝安全隐患。

四、园区绿化、道路

（1）草坪根据长势及时修剪，清除杂草；（2）道路旁树木定期除虫、养护；

（3）园区路面、绿化带每天清扫，垃圾随时清扫；

（4）固定的垃圾桶摆放整齐，每天清理一次并保持无异味；（5）道路警示标志、消防栓等公用物品的检查和维护。

五、门卫室

（1）门卫室及周边地面保持整洁、无烟头、无瓜果皮；墙面干净；墙角无蜘蛛网；窗户干净；垃圾桶要每天清理；

（2）办公桌保持台面整齐、无杂物；与工作无关的个人物品不可摆放在台面；（3）通讯器材、照明、保安用具要及时维护，确保正常使用；电源线连接整齐、不凌乱；

（4）储物柜、抽屉等要保持清洁，箱、柜顶上不得堆置杂物。

六、车辆停放

（1）非公司公用车辆不得停放在行政楼门前的停车位内，一律停放在行政楼南侧的停车位内；公司车辆须按规范停放在行政楼门前停车位内，不得停放在行政楼门口；

（2）食堂门口禁止车辆乱停放（包括汽车、摩托车、助动车等），按顺序停放在食堂附近的停车位或不影响人员进出的道路两旁。

第五篇：办公室环境卫生管理办法

环境卫生管理办法

为了加强公司环境、卫生的管理，增加员工的文明意识，树立公司的形象，为客户和员工创造一个清洁、舒适、优雅的工作环境，建立起良好的办公秩序，特制定本办法。

一、办公场所的环境卫生管理

1．室内各种物品、文件、资料摆放整齐，不得乱堆乱放，长期不用的物品及时交所属部门入库保存，不得存放办公室内。

2．尊重他人劳动成果，举止文明，不准随地吐痰，倒茶根、污水，保持室内清洁，不准乱扔废纸、杂物、烟头，保持地面清洁、无污渍。室内卫生杂物、废纸不准堆放地面，及时放置纸篓内，由各自负责清理。

3．办公桌台面保持整洁，物品摆放有序，台面不得堆放大量资料、报纸等，更不准将文件、资料、报纸等堆放在窗台板面。

4．不准往门外、窗外、楼道内扔杂物。

5．勤俭节约，不准浪费笔、墨、纸等办公用品，下班后，要及时关闭电脑，饮水机、照明灯、空调,电扇等用电设备。

6．工作区域禁止抽烟；

二、楼道及走廊环境卫生管理

1．讲究卫生、举止文明，楼道内不准大声喧哗、吵闹、不准随地吐痰，不准乱扔烟头、杂物。

2．除按规定放置的物品外，不准堆设其他任何物品，爱护环境，保持清洁，不准在墙壁及地面上乱涂乱画，不准用脏物污染墙壁。3．各部门不用的物品，不准堆放于楼道内或卫生间内，应及时处理或交仓库入库存放。

三、其他方面管理

1．室内不得存放任何个人贵重物品，若发生丢失，公司一概不承担责任。2．为保证空调开放效果、供暖效果和防止风沙侵入室内，不得随意打开窗户，以节约能源，保持卫生。

3．会议室的管理，由总经办负责会议室的保洁和组织安排。会议室的使用由总经办统一负责管理。各部门召开会议，应提前通知总经办准备会议室。

4．每月未下班前公司全体人员进行大扫除,彻底清除各部位垃圾污垢,有特殊情况,另行安排。

5．轮值人员定于每个工作日的下午下班后统一打扫，其他时段要做到及时处理，随时保持公司各部位的整洁。

五、检查与处罚

由总经办定期或不定期进行环境卫生检查，检查结果纳入部门经理履行职责绩效考核内。