第一篇：合同部部长安全生产责任书范文

计划合同部部长安全生产责任书

一．为了认真落实安全生产责任制，加强安全生产、文明施工管理，贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的生产方针，确保工程无重大安全责任事故发生，保证施工作业人员及财产安全，特签订此责任书。

二．安全目标： 1.伤亡事故为零。

2.施工项目责任期内安全生产、文明施工确保无重大事故。3.减少施工造成的环境污染。

4.预防和减少职业病的发生，严禁食物中毒事故的发生。5.确保施工机械的统筹安排，使其安全生产 三．职责：

1、本着“一岗双责”对由于自己失误造成的项目部损失负直接责任.宣传贯彻上级部门及公司的有关安全生产与治安保卫的法律、法规、政策和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2、认真贯彻国家有关安全生产费用提取和使用等法律法规，严格执行项目部各项规章制度。

3、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行公司的各项规章，不违纪。

4、定期不定期对安全费用投入情况进行检查,存在问题及时报告上级并处理。

5、严格统计安全生产罚款和奖励，定期统计安全生产费用。

6、积极参与项目部组织的安全培训和应急演练，发生事故时听从调配，做好救援工作。

四．奖惩 年终项目部将对本人的安全生产责任目标逐一进行考核，达到安全目标者进行表彰，对未达标责任人，实行“安全工作”一票否决制，按照项目部管理制度和安全生产奖罚条例进行惩罚，涉及刑事责任的移交公安部门追究。

项目经理： 责任人：

河南省路桥建设集团有限公司新晋高速路块村至营盘段LJ7-8标段

四分部项目部

202_年 月 日

第二篇：质检部部长安全生产责任书

质检部部长安全生产责任书

一．为了认真落实安全生产责任制，加强安全生产、文明施工管理，贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的生产方针，确保工程无重大安全责任事故发生，保证施工作业人员及财产安全，特签订此责任书。

二．安全目标： 1.伤亡事故为零。

2.施工项目责任期内安全生产、文明施工确保无重大事故。

3.减少施工造成的环境污染。

4.预防和减少职业病的发生，严禁食物中毒事故的发生。5.确保施工机械的统筹安排，使其安全生产 三．职责：

1、本着“一岗双责”对因为自身质量检测不到位，产生的安全事故负直接责任。贯彻执行有关安全生产法律、法规、规范和标准，正确认识安全与质量的关系。

2、督促班组（人）遵守安全生产技术措施和有关安全技术操作规程，有责任制止违章指挥、违章操作。

3、发现事故隐患，首先责令班组（人）进行整改，或者停止作业，并及时汇报给总工和安全员进行处理，并跟踪整改落实情况。

4、发生事故后，要立即上报，并保护好现场，参与调查与处理。

5、定期检查各种机械设备，应将缺少的安全装置配备齐全，保证各项电器设备的正常运转。

6、模范地遵守安全生产规章制度，熟悉各工种的安全技术操作规程，协助安全员做好安全生产管理和监督检查工作。

四．奖惩措施

年终项目部将对本人的安全生产责任目标逐一进行考核，达到安全目标者进行表彰，对未达标责任人，实行“安全工作”一票否决制，按照项目部管理制度和安全生产奖罚条例进行惩罚，涉及刑事责任的移交公安部门追究。

项目经理： 责任人：

河南省路桥建设集团有限公司新晋高速路块村至营盘段LJ7-8标

段四分部项目部

202_年 月 日

第三篇：综合部部长安全生产责任书

智海企业集团榆次水泥有限公司

202_年安全生产责任书

（公司经理与综合部部长）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团202_年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司202_安全总体目标的实现，结合公司实际情况，水泥公司经理与综合部部长特签订202_安全生产责任书如下：

一、综合部须实现以下安全生产管理目标：

1、死亡事故为“零”；

2、职业病发生率为“零”；

3、重大交通事故为“零”；

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰，轻伤事故低于3.2‰；

7、安全隐患及时整改率≥98%（安全隐患整改率≥95%）；

8、兼职安全员、特种作业、特种设备操作人员持证上岗率100%；

9、特种设备按期安检合格率100%；

10、三级安全培训合格率为100%；

11、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%； 确保实现两个无失误，即：

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，综合部部长必须做到以下职责：

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，并全力支持经理的工作；

2、建立健全本部门的安全管理网络体系，使之有效运转。支持公司及部门安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和处罚权；

智海企业集团榆次水泥有限公司

3、必须与下属员工严格签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；

4、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要予以查处；

5、对上级领导及主管部门查出的安全问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象；

6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查；

7、加强办公车辆的管理，对机动车驾驶员要经常进行安全教育，监督驾驶员对所驾驶的车辆进行维护保养，做到不开隐患车，不开带病车，针对天气变化及特点及时做好防滑、防冻、防雾等安全预防措施，避免交通事故的发生；

8、认真执行食品卫生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，搞好食堂环境卫生工作，要求餐具放置有序，保证桌面和地面干净，无油渍，按规操作，防止食物中毒事故的发生。

三、安全问责与奖罚

1、问责措施有两项： ①对事故车间给予经济处罚；

②对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。

具体实施办法参见集团《安全生产问责制度》。（智海集团【202_】第40号文件）

2、奖罚分为月度、季度和三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司202_年《安全生产奖罚制度》；

四、本责任书一式三份，常务副经理、综合部部长各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

常务副经理：

综合部部长：

202_年___月___日

202_年___月___日

智海企业集团榆次水泥有限公司

202_年安全生产责任书

（综合部部长与副部长）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团202_年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司202_安全总体目标的实现，结合公司实际情况，综合部部长与副部长特签订202_安全生产责任书如下：

一、综合部物资部门须实现以下安全生产管理目标：

1、死亡事故为“零”；

2、职业病发生率为“零”；

3、重大交通事故为“零”；

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰，轻伤事故低于3.2‰；

7、安全隐患及时整改率≥98%（安全隐患整改率≥95%）；

8、三级安全培训合格率为100%；

9、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%； 确保实现两个无失误，即：

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，综合部副部长必须做到以下职责：

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，并全力支持部长的工作；

2、建立健全本部门的安全管理网络体系，使之有效运转。支持公司及部门安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和处罚权；

3、必须与下属员工严格签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；

智海企业集团榆次水泥有限公司

4、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要予以查处；

5、对上级领导及主管部门查出的安全问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象；

6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查；

7、根据公司相关规定，对需要通过招标采购的大宗物资或特殊物资，确定招标的对象，拟定招标文件，组织招标、开标、评标。

8、根据物资需求的计划, 制定物资供应计划，采购合同的管理，健全原始记录和台 账，负责对特种材料、紧缺材料的采购备用。确保各种外购原燃材料满足生产需求，并保持合理的库存。

三、安全问责与奖罚

1、问责措施有两项： ①对事故车间给予经济处罚；

②对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。

具体实施办法参见集团《安全生产问责制度》。（智海集团【202_】第40号文件）

2、奖罚分为月度、季度和三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司202_年《安全生产奖罚制度》；

四、本责任书一式三份，综合部部长、副部长各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

综合部部长：

综合部副部长：

202_年___月___日

202_年___月___日

智海企业集团榆次水泥有限公司

202_年安全生产责任书

（综合部部长与综合部后勤主管）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团202_年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司202_安全总体目标的实现，结合公司实际情况，综合部部长与后勤主管特签订202_安全生产责任书如下：

一、综合部后勤须实现以下安全生产管理目标：

1、死亡事故为“零”；

2、职业病发生率为“零”；

3、重大交通事故为“零”；

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰，轻伤事故低于3.2‰；

7、安全隐患及时整改率≥98%（安全隐患整改率≥95%）；

8、特种设备按期安检合格率100%；

9、三级安全培训合格率为100%；

10、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%； 确保实现两个无失误，即：

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，综合部后勤主管必须做到以下职责：

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，并全力支持部长的工作；

2、建立健全本部门的安全管理网络体系，使之有效运转。支持公司及部门安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和处罚权；

3、必须与下属员工严格签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任制，明确安全

智海企业集团榆次水泥有限公司

工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白；

4、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要予以查处；

5、对上级领导及主管部门查出的安全问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象；

6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查；

7、负责员工宿舍的调配,生活物资的发放、员工宿舍管理制度以及食堂管理的监督检查,发现问题及时处理。并监督员工宿舍的安全、卫生检查，随时处理各种隐患

8、、认真执行食品卫生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，搞好食堂环境卫生工作，要求餐具放置有序，保证桌面和地面干净，无油渍，按规操作，防止食物中毒事故的发生。

三、安全问责与奖罚

1、问责措施有两项： ①对事故车间给予经济处罚；

②对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。

具体实施办法参见集团《安全生产问责制度》。（智海集团【202_】第40号文件）

2、奖罚分为月度、季度和三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司202_年《安全生产奖罚制度》；

四、本责任书一式三份，综合部部长、后勤主管各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

综合部部长：

综合部后勤主管：

202_年___月___日

202_年___月___日

智海企业集团榆次水泥有限公司

202_年安全生产责任书

（综合部部长与综合部员工）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团202_年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司202_安全总体目标的实现，结合公司实际情况，综合部部长与员工特签订202_安全生产责任书如下：

一、综合部员工须实现以下安全生产管理目标：

1、死亡事故为“零”；

2、职业病发生率为“零”；

3、重大交通事故为“零”；

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰，轻伤事故低于3.2‰；

7、安全隐患及时整改率≥98%（安全隐患整改率≥95%）；

8、三级安全培训合格率为100%；

9、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%； 确保实现两个无失误，即：

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，综合部后勤主管必须做到以下职责：

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，并全力支持部长的工作；

2、负责部门日常的文书工作，按要求完成领导交办文书的拟文、行文，配合领导做好书面文件的上报及下发工作。

3、配合公司各相关部门做好图纸、档案及技术资料的查阅、借阅工作，按规定办理相关手续。

智海企业集团榆次水泥有限公司

4、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要予以查处；

5、对上级领导及主管部门查出的安全问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象；

6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查；

7、配合有关职能部门进行5S管理的监督检查，并督促相关管理措施的落实，并负责办理公司办公用品、生活后勤用品的计划编制与公司员工人事档案的日常管理。

三、安全问责与奖罚

1、问责措施有两项： ①对事故车间给予经济处罚；

②对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。

具体实施办法参见集团《安全生产问责制度》。（智海集团【202_】第40号文件）

2、奖罚分为月度、季度和三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司202_年《安全生产奖罚制度》；

四、本责任书一式三份，综合部部长、本人各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

综合部部长：

岗位____________：

姓名____________： 202_年___月___日

202_年___月___日

智海企业集团榆次水泥有限公司

202_年安全生产责任书

（综合部副部长与采购员）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团202_年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司202_安全总体目标的实现，结合公司实际情况，综合部部长与采购员特签订202_安全生产责任书如下：

一、综合部采购员须实现以下安全生产管理目标：

1、死亡事故为“零”；

2、职业病发生率为“零”；

3、重大交通事故为“零”；

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰，轻伤事故低于3.2‰；

7、安全隐患及时整改率≥98%（安全隐患整改率≥95%）；

8、三级安全培训合格率为100%；

9、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%； 确保实现两个无失误，即：

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，综合部采购员必须做到以下职责：

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，并全力支持部长的工作；

2、建立健全本部门的安全管理网络体系，使之有效运转。支持公司及部门安全员的工作，对安全员提出的问题及时协调解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和处罚权；

3、经常深入市场，及时了解市场行情和收集资料，积极开发新的供应商，分管类别至少有两个以上合格提供商

智海企业集团榆次水泥有限公司

4、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入生产现场必须穿好工作服、戴好安全帽，为他人树立榜样，并负有查违章违纪的责任，对发现的各类违章现象要予以查处；

5、对上级领导及主管部门查出的安全问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象；

6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查；

7、配合招标、比价工作的开展，及时索取供应的资料与供应商谈价格，付款方式及交货期限，并协助供应商办理入库、结算手续

8、负责执行一般性材料采购，履行采购分配计划，并及时供应到位。确定合格交货期，并负责督促。

三、安全问责与奖罚

1、问责措施有两项： ①对事故车间给予经济处罚；

②对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。

具体实施办法参见集团《安全生产问责制度》。（智海集团【202_】第40号文件）

2、奖罚分为月度、季度和三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司202_年《安全生产奖罚制度》；

四、本责任书一式三份，综合部副部长、采购员各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

综合部副部长：

综合部采购员：

202_年___月___日

202_年___月___日

智海企业集团榆次水泥有限公司

202_年安全生产责任书

（综合部后勤主管与食堂工作人员）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团202_年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司202_安全总体目标的实现，结合公司实际情况，综合部后勤主管与食堂工作人员特签订202_安全生产责任书如下：

一、综合部食堂工作者须实现以下安全生产管理目标：

1、死亡事故为“零”；

2、职业病发生率为“零”；

3、重大交通事故为“零”；

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰，轻伤事故低于3.2‰；

7、安全隐患及时整改率≥98%（安全隐患整改率≥95%）；

8、三级安全培训合格率为100%；

9、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%； 确保实现两个无失误，即：

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，综合部食堂人员必须做到以下职责：

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，并全力支持后勤主管的工作；

2、发现供应商所供食堂原料有霉变、腐败、变质、破损、不新鲜、短斤少两或与所 定数量、种类不符，应及时向管理部生活后勤管理员报告，并协助处理此类事件。

3、随时观察供应商所供食堂原料及所加工饭菜，当怀疑饭菜有中毒的可能性时，应 立即停止向员工供应，并采取措施防止事态扩大，同时向管理部相关人员报告。

智海企业集团榆次水泥有限公司

4、员工在食堂工作期间必须注意个人卫生，勤洗手，按要求着装干净整洁，上班时 间不准披头散发，留长指甲，穿奇装异服。

5、对上级领导及主管部门查出的安全问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象；

6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查；

7、管理好食堂的设施、设备、工具，保管好食品原料及剩饭、剩菜。严禁将霉变、过期、变质饭菜提供给员工就餐。

8、认真执行食品卫生法，搞好餐具的清洗和消毒工作，搞好食堂环境卫生工作，要求餐具放置有序，保证桌面和地面干净，无油渍，按规操作，防止食物中毒事故的发生。

三、安全问责与奖罚

1、问责措施有两项： ①对事故车间给予经济处罚；

②对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。

具体实施办法参见集团《安全生产问责制度》。（智海集团【202_】第40号文件）

2、奖罚分为月度、季度和三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司202_年《安全生产奖罚制度》；

四、本责任书一式三份，综合部后勤主管、本人各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

综合部后勤主管：

岗位____________：

姓名____________： 202_年___月___日

202_年___月___日

智海企业集团榆次水泥有限公司

202_年安全生产责任书

（综合部后勤主管与保洁员）

为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全管理，进一步提高公司安全管理水平，有效控制各类生产不安全情况的发生，减少人身伤亡和经济损失，实现安全生产。根据集团202_年工作大纲要求，层层落实安全生产责任，确保水泥公司202_安全总体目标的实现，结合公司实际情况，综合部后勤主管与保洁员特签订202_安全生产责任书如下：

一、综合部保洁员须实现以下安全生产管理目标：

1、死亡事故为“零”；

2、职业病发生率为“零”；

3、重大交通事故为“零”；

4、重大生产设备事故为“零”

5、公共灾害事故为“零”

6、控制重伤事故低于0.3‰，轻伤事故低于3.2‰；

7、安全隐患及时整改率≥98%（安全隐患整改率≥95%）；

8、三级安全培训合格率为100%；

9、安全设施、安全标志、安全警示标识设置率、规范率达到100%； 确保实现两个无失误，即：

1、管理指挥无失误；

2、岗位操作无失误。

二、为实现以上安全目标，综合部保洁员必须做到以下职责：

1、严格遵守并认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策、法令和上级指示，遵守公司、各部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参与公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，预防为主、综合治理”的思想，切实履行岗位安全工作职责，尽忠尽责，防范各类安全事故发生，并全力支持后勤主管的工作；

2、负责公司职工宿舍楼道、走廊、卫生间、楼梯的清扫保洁工作。

3、坚持文明工作，安全工作，保证所辖区域干净、整洁，设备、机台、场所、操作室卫生符合要求；

5、对上级领导及主管部门查出的安全问题，保证按要求及时整改，并将整改结果及

智海企业集团榆次水泥有限公司

时报公司安委会，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象；

6、发生事故后，应立即报告有关部门及主管领导，之后组织当事人写出事故经过并协助安委会进行事故分析调查；

7、严格执行各种规章制度，按时保质保量做好后勤工作。

8工作中严格按操作规程操作，并时时监督员工执行，杜绝“三违”“三不伤害”现象；

9、入车间新员工必须进行安全教育，未进行安全教育者不得进入现场从事工作。

三、安全问责与奖罚

1、问责措施有两项： ①对事故车间给予经济处罚；

②对责任人给予留用查看、降职、撤职或开除的行政处分。

具体实施办法参见集团《安全生产问责制度》。（智海集团【202_】第40号文件）

2、奖罚分为月度、季度和三部分进行：安全事故纳入车间、班组绩效考核，并予以一定金额的经济奖励与处罚。具体实施办法详见水泥公司202_年《安全生产奖罚制度》；

四、本责任书一式三份，综合部后勤主管、保洁员各执一份，公司安全生产办公室存档一份。

五、本责任书自签字之日起执行，至202_年12月31日止。

备注：责任书签字人如有工作变动，接任者为自然签字人。

综合部后勤主管：

保洁员：

202_年___月___日

202_年___月___日

第四篇：计划合同部安全生产责任书

福建平潭综合实验区

金井一路

安全生产责任书

（计划合同部）

编制： 审核： 批准：

金井一路项目部 二〇一三年一月

为认真贯彻落实《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，强化合同计量部安全生产职责，保障公司、分公司安全生产责任制的贯彻落实，完成分公司下达的各项安全生产责任指标，防止和减少公司各类安全事故的发生，保证员工生命安全和企业财产安全，根据项目部安全生产管理规定，项目部与合同计量部负责人签订本安全生产责任书。

一、部门安全责任

1、参与签订安全合同。

2、对于各个分包队伍或劳务用工的不符合安全生产的款项提出修改，并严格把关。

3、熟悉和掌握标书中的通用条款和特殊条款，做好工程索赔事项的统计整理与申报工作。

4、负责制定项目主要材料的消耗指数及项目成本指标控制，监督进度计划的执行情况。

5、负责建立项目上的各项统计报表，负责工程项目设计变更，工程量变化等记录。

6、制定项目经营计划、统计、定额管理制度，并组织有效实施。

7、制定各单位工程的目标成本，实施过程的跟踪指导，及时整理相关资料。

8、承办领导交付的其他安全管理工作。

二、安全生产责任期限

自 202_年1月1日起至202_年12月31日止。

三、安全生产责任指标

1、部门分管领域内不发生生产性人身死亡事故和重伤事故（含 1 主要因监管责任而导致分包商发生的生产性责任事故）；

2、部门分管领域内不发生一次 3 人以上（含 3 人）的群体性职业伤害事故；

3、部门分管领域内不发生一次直接经济损失202_元以上的各类事故；

4、部门分管领域内累计各类事故直接经济损失不超过1万元； 上述指标的任何一项均为责任部门安全生产管理是否合格的否决条件。

四、安全生产管理基本要求

1、认真贯彻落实国家安全生产的法律法规、集团公司、公司、分公司、项目部有关规章制度，组织本部门管理职责范围内规章制度、操作规程的起草和修订；

2、认真组织履行项目部规定的本部门的安全生产职责，并落实到本部门的工作中；

3、督促、检查本专业范围内安全工作落实情况，及时消除各类安全事故隐患；

4、做好对本专业范围内危险源的辨识、评价、登记、建档工作，实施有效监控，按规定制定相应的应急预案，并组织演练和修订；

5、积极支持和协助分公司、项目部安全生产监管部门的工作，及时、如实报告本部门和本系统发生的各类生产安全事故，按照“四不放过”原则进行事故处理；

6、负责做好对本专业、本部门人员的安全教育培训;

7、指定部门安全生产联络员，按时参加项目部月度安全生产例会。

五、安全生产检查和考核

1、由项目部安全委员会同安全部门组成检查考核组，按对责任部门进行检查和考核。

2、检查和考核依据是公司、分公司有关安全生产规定及项目部安全生产奖罚制度。

项目经理（签字）： 年 月 日

计划合同部负责人（签字）：

年 月 日 金井一路项目部（签章）3

第五篇：材料设备部部长安全责任书

材料设备部长安全责任书

机械设备和筑路材料是公路建设工程施工中主要的施工工具和物质基础，是工程建设中的主要危险源和质量安全因素。对机械设备的管理与物质选购是施工安全的基本保证。加强设备的维护，保养与所用材料的优劣是施工安全和质量安全的关键所在。对此，部门负责人的安全意识是消除安全隐患，确保施工安全，实现安全生产的根本保障。

依照本工程管理办法以及部门的管理要求，由该部门负责人与项目负责人签订安全责任书。

甲方：项目经理

乙方：材料设备部负责人

一、甲方责任：

1.贯彻执行工程建设安全生产法律法规，负责制定并落实各项安全生产规章制度及安全生产责任制度。

2.依照有关法律法规对工程项目的安全生产工作全面负责，保证安全生产依法承担工程安全生产责任。

3.组织并成立工程安全生产保障体系，传达并落实上级颁布的安全生产相关规定，做好对员工进行安全生产宣传教育工作。

4.定期组织并召开安全生产工作会议，并监督检查各项制度的落实及执行情况，对发生的安全隐患及责任人进行调查处理及处罚。5.保证安全生产资金的投入并有效使用，审核并批准安全费用的申请及防护用品的采购。

二、乙方责任：

1.严格执行安全生产责任制度，认真学习安全生产法律法规。2.对机械操作人员进行专业技能考核，特种作业人员必须执证上岗。3.对机械设备进行定期维护保养，做好维护记录保证施工机械安全运行杜绝各种安全隐患，做到安全第一，预防为主。4.加强对操作手的安全思想教育，监督各种违章操作行为。5.对进场材料进行严格把关防止出现影响工程质量的安全隐患。6.定期或不定期组织特种作业人员学习安全技术操作规程，开展安全教育活动。接受安全检查部门的监督，及时处理解决安全隐患现象。

本责任书一式两份

甲方签字： 乙方签字：

202_年9月27日