第一篇:报纸栏目策划
一、专栏策划背景
对于诸多老百姓来说,买房搬新家都是一生当中的一件大事,但新房到手,怎么装修,怎么选材料,买什么样的家具,却成了令人非常头疼的一件事情。延安近年来经济发展迅速,老百姓对家居建材方面的需求不断提升,但由于专业知识的缺乏,诸多老百姓在购买过程走了不少弯路,花了不少冤枉钱,虽然网络上相关知识不少,但杂乱无章,对于诸多老百姓来说依然没有太大帮助。
而对于老百姓来说,报媒依然是生活中不可获缺一种了解信息的渠道,所以我们力求在这个传统媒体上打造一个专业的便民窗口,从老百姓的角度入手,关注老百姓关心的问题。我们希望通过专业的信息展示、知识沟通为老百姓架起一座桥梁,让老百姓更加放心舒心享受家居建材方面的相关需求。
二、专栏名称
《家天下》—家居专版
(备选《人居空间》、《家世界》、)
三、专栏定位
这是一档面向有家居建材需求的老百姓。节目力求以专业的视角去分析老百姓在家居建材方面的需求,关注家居建材行业的最新动态,关注老百姓对家居建材方面最关心的问题。以专业的行业知识和真实的产品信息来回报老百姓,引导老百姓合理、理性的去进行家居建材的消费。
四、专栏受众特色
主体受众:刚买房准备装修或买家具的老百姓 边缘受众:未来打算买房装修或买家具的老百姓
五、专栏特色
力求做到表述专业化,内容丰富化,形式互动化。
六、专栏长度
延安周刊单个整版
七、专栏形态
报纸专栏
八、专栏内容
行业最新动态 产品介绍 专业知识讲堂 互动环节
九、专栏风格:
专业快捷、通俗易懂。
十、专栏组织方案及人员设置
1、成立专家顾问组:邀请相关领导、专家参与专栏设计及选题的讨论、策划。
2、栏目组人员构成暂定:本栏目共需人员3名,其中:主编、选材及审核1人;栏目策划、文字编辑1人;版面设计1人
第二篇:企业内部报纸策划(栏目设置)
栏目设置
1、专栏评论——企业领导关于企业发展方面的论述、或者是关于时事的评论、厂内政策和现象的评论、员工的期望等等,对员工起到思想上的引导或激励作用。
2、视点新闻——报道对于与企业相关的当月的重大节日、企业重大事件的专栏。内容涵盖时事要闻、政府决策、产业政策,此类报道以半版或者一个版面为单位,对具体情况进行细致分析,增强员工对企业内外部环境的认识和理解。
3、权威解读——集团领导或者记者对国家政策、地区政府出台的政策、方针,对企业潜在影响的分析和解读。
4、政策摘编——企业新的政策、命令、制度的摘编和解释。
5、领导访谈——记者就某一问题采访集团各企业的领导。
6、工作探索——转录采用与集团有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章,为集团企业发展出谋划策,集他山之石,丰富我集团园地。
7、管理论坛——谈工作和生产体会,以小见大;通过一事一议,谈企业管理的真知灼见,也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发。
8、员工风采——以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示企业员工的风采,并烘托出“认真地工作,快乐地生活”这一主题。
9、祝福——①为本月过生日的员工送祝福。②对员工结婚生子的祝福。
10、领导信箱——员工的投诉、建议,或是心声的吐露。
11、田野视窗——关于某个题材的一组新闻图片。
12、笑话——来源于生活,以反映员工日常工作生活为最佳。亦可从网上或图书中转载。
13、预告——下月公司的主要组织的活动(每周电影或者是各类比赛)
第三篇:报纸媒体栏目策划方案《招聘速递》
《贵州都市报》餐饮、娱乐、酒店——“招聘速递”特刊
运作方案
我公司应当前市场变化发展需要,特计划开辟《贵州都市报》餐饮、娱乐、酒店行业——“招聘速递”特刊,为满足不同层次的求职者需求,同时为树立招聘企业良好形象,特拟设如下栏目,并附具体操作方式:
栏目板块:A、猎头职位(本栏目以高薪职位宣传为主);
B、综合招聘(本栏目以不同层次的职位为主宣传);
C、名企招聘(以大型餐饮、酒店企业招聘为主);
办刊思路:搭建招聘舞台、扩大客户资源、保证公司盈利; 办刊主旨:满足招聘市场需求、实现企业双方互赢;
预选名称:职来职往、职场速递、招聘速递、聘周刊
具体操作:
1、媒体双向互动:联合“贵州都市网” 强大的网络传播资源(其拥有17万活跃会员),开设“贵州都市网——招聘速递”专栏,将5%网络传播费用加到贵州都市报每版块的对外费用上,名义上以“网络免费彩页宣传”的方式告知客户;最终实现“报纸——网络”互动双赢的局面。
2、市场以量取胜:最终市场方案确定以后,联系到贵阳市乃至地方市县餐饮、酒店、娱乐行业的人事主管部门,通过传真、邮件、QQ、电话、实地拜访等方式把信息发布出去,每天信息发出数量不少于60份,收集确认有意向的客户,反复沟通,提高签单成功率;
3、价格选择多样:以月份作为单位签订发布协议,并根据企业招聘费用预算的需要,为其量身定制适合本企业的招聘价格及招聘信息,具体价格如:①3x6cm600元/期②2x4cm350元/期 签第一类价格连续六期以上,赠送两期;
签第二类价格连续八期以上,赠送两期;
每签约一期,赠送一周贵州都市网“招聘速递”版块彩页,以此类推。
4、建立“职场俱乐部”:开通招聘特刊官方qq群及微博,同步为网友提供职场信息,通过网络扩大特刊影响力,时机成熟,定期举办职场俱乐部线下交流活动;
5、流程化管理:业务员前期沟通——确定刊登意向——确定刊登内容、签约——刊登见报——电话回访(对有需要的送样报)——刊登客户交予公司客服人员后期维护(含日常服务信息发布、qq群更新维护、拜访等工作)——针对意向性客户进行再次沟通——再次刊登;
6、地毯式营销:针对每一条美食街、美食城,零散的餐饮企业,酒店、娱乐场所等,利用地毯式搜索跟进的方式展开拜访,筛选有意向客户;从新梳理去年《美食娱乐特色榜》的老客户,逐一拜访沟通,做到每个点都不放过;
未来展望:随着运作模式的不断成型——成熟,可投入创办面向贵州省发行的《职场周刊》彩页杂志,进一步发展为“人才库+广告库”双盈利的模式。
兄弟伟业市场企划部2011.3.24
第四篇:企业报纸栏目设置
企业报纸各版栏目设置;
【头版】
一版为重要版面,主要发表富美所发生的要闻,时事报道,重大意义的活动及企业动态。符合企业可以向外宣传的好人好事均可作为宣传对象,可设栏目《企业观察》、《新闻纵横》、《新人新事》、等栏目。开辟《我们与公司一起成长》专栏,每期采访一名优秀员工作为重点报道,以激励全体。《简讯》(包括加工点信息,如何配合,哪些较好较差,品牌建设和发展、动态,网络销售方面
【二版】
本版主要对象是员工的写作园地,以登刊员工的文章为主,本版可以设、《心情有约》、《人生感悟》、、《员路途风景;工风采》(包括拓展,演习、旅游、职工工作闲暇的掠影等员工参与的活动),也可有书画、漫画,内容体裁不限
【三版】
二版为综合版,包括企业价值观方面的好人好事,企业文化建设方面等方面,可设《价值观宣讲》、《热点热议》,《品牌之路》、《温馨港湾》可放员工与家属的生活照,家属的奉献故事,员工的家庭生活等。
【四版】
四版通常是报纸的副刊,设为知识专栏,内容为公司管理级文章,可以让职工讨论工作技巧,如《工作心得》、《案例分析》每期两个,《生活小常识》,如健康、安全等,《读书心得》。
【中缝】员工语录,笑话、漫画等。
第五篇:报纸栏目策划书文化
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