第一篇：村党支部委员会的职责

顶村党支部委员会的职责

（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。

（2）保证安全生产监督管理工作的正确方向和任务的完成。

（3）做好对党员的教育管理和发展工作，搞好支部的自身建设。

（4）开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治和生活情况。

（5）处理好支部的日常事务，按时向党员大会和上级党组织报告工作。

第二篇：党支部委员会职责

党支部委员会职责

支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是：

(1)贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议；

(2)做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设；

(3)处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作；

(4)开展经常性的思想政治工作，关心群众的切身利益；

(5)领导工会、共青团、妇委会等群众组织的工作，充分发挥其作用；

(6)保证和监督行政工作的正确方向和任务的完成。

2、党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

(1)负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；

(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；

(3)检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；

(4)经常同行政以及工青妇等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；

(5)抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记协助书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

3、组织委员职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：

(1)了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；

(2)了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；

(3)负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；

(4)做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接转党员组织关系，收缴党费，定期将党员交纳的党费上缴给上级党组织。

未设纪检委员的党支部，有关纪检方面的工作，一般也由组织委员负责。

4、宣传委员职责

党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

(1)了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党组织的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；

(2)组织党员学习党的基本理论、基本路线、基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；

(3)围绕本单位的中心工作，抓好社会主义精神文明和政治文明建设，开展各种有益的文化体育活动；

(4)搞好党内信息宣传，办好本单位的宣传阵地，积极向机关党委提供党建信息。

未设青年委员、统战委员的党支部，有关青年方面、统战方面的工作，一般也由宣传委员负责。

5、纪律检查委员职责

党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：

(1)对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；

(2)检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；

(3)保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向支部委员会、上级党组织汇报；

(4)教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。

6、青年委员职责

党支部青年委员在支部委员会集体领导下，分工负责青年工作。其主要职责是：

(1)联系青年干部职工，了解他们的思想动态和要求；

(2)指导团支部围绕党的中心工作开展团的活动，充分发挥党的助手作用；

(3)支持、指导团组织搞好自身建设，帮助他们解决工作中遇到的问题。

7、统战委员职责

党支部统战委员在支部委员会集体领导下，分工负责统战工作。其主要职责是：

(1)组织党员学习党的统一战线理论、方针、政策和有关统战工作文件，提出本单位贯彻落实统战政策的措施、意见；

(2)召开党外人士座谈会，向他们通报有关情况，认真听取意见和建议，与党外人士交朋友，关心他们的思想、工作和生活；

(3)帮助民主党派组织加强自身建设，协助他们把好发展新成员的政治质量关，支持

第三篇：村党支部职责

村党支部职责

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及社区党员大会的决议。

2、讨论决定本社区经济建设和社会发展中的重要问题。

3、领导社区经济组织和共青团、妇代会、民兵营等群众组织。

4、抓好社区计划生育工作。

5、搞好本社区社会稳定和社会治安综合治理工作。

6、搞好本社区的社会主义精神文明建设。

7、搞好社区支部的自身建设。

8、完成上级党委和政府布置的其他任务。

“五个好”社区党支部标准

一是领导班子好。领导班子能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，勤政廉洁，奋发有为。社区支部书记具有带头致富和带领社区民共同致富的能力。

二是党员干部队伍好。社区党员能够发挥先锋模范作用，基层干部能够发挥骨干带头作用。

三是工作机制好。工作运行规范，服务优质高效，三个文明建设协调发展。

四是小康建设业绩好。社区经济持续发展，社区民收入增加，集体经济实力增强。五是社区民群众反映好。尊重社区民、爱护社区民、诚心诚意为社区民办实事，工作作风和工作实绩群众满意。

党员学习制度

1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策和科学文化知识，不断提高党员的政治素质和业务工作能力。

2、社区支部一般每月召开一次，党员大会一般每季度召开一次，民主生活会每半年召开一次，党课每季度上一次。

3、党员电化教育和现代远程教育要有计划、有组织地进行，一般每月一次，党员每年观看电教片和接受现代远程教育不少于12次，受教育面达95%以上。

发展党员工作制度

1、贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的工作方针，成熟一个，发展一个。

2、加强对入党积极分子的培养教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨等，帮助他们端正入党动机。

3、社区支要确定一至两名正式党员作为入党积极分子的培养联系人。入党积极分子经过一年以上的培养教育且参加培训考试合格的，才能列为发展对象。

4、接收党员必须严格按照党章规定的程序办理，采取举手或无记名投票的方式表决。

5、预备党员预备期满后，总支应按时讨论其能否转为正式党员。

民主评议党员制度

1、每年底在乡党委的领导下认真组

织开展民主评议党员活动。

2、民主评议分个人认格、党员评格、总支定格、党委审核四步进行。

3、民主评议在党员自我总结的基础上，充分发挥党内民主，实事求是进行评议。社区支对党员和群众提出的意见和建议，要认真研究，做出答复。

4、民主评议党员可与评优结合起来，分优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。对评为优秀的党员，报上级党组织予以表彰奖励；对评为不合格的党员，按照上级有关规定进行处置。

党员“三会一课”制度

1、党支部每个季度召开一次支部委员会、党员大会、党小组会、上一次党课，根据工作需要，活动次数可以增加。

2、党支部委员会和党员大会，依先后在每季度头一月中、下旬召开，每季度最后一个月中旬上党课，无特殊情况一般不宜推迟活动时间。

3、参加支委会成员必须超过支委会人数一半以上，非重大紧急情况不召开支委扩大会议。

4、对每次活动要认真研究、明确内容，并事先通知有关人员做好准备，讲究效果，做到每次解决1-2个问题。

5、每个党员应积极参加支部活动，不得无故缺席。

6、党支部指派专人详细记录每次活动的时间、地点、参会人员、中心议题及具体内容，定期交党委审查。

民主生活会制度

一、党支部委员会每半年召开一次以开展批评与自我批评为主要内容的组织生活会，接受党员和群众的监督。

二、做好会前准备。一是确定会议主题：二是提前通知，作好准备；三是广泛征求意见；四是提前将开会时间、会议议题、准备情况报告上级党委。

三、有效开展批评与自我批评。一是党支部书记要模范带头，正确引导；二是相互批评要出以公心，讲究方法；三是自我批评要找准问题；四是接受批评要态度端正，善纳逆言。

四、抓好会后的整改落实。一要抓好整改措施的制定和落实；二要健全和完善相应的制度；三要加大查处力度。对有违法乱纪行为又不自查自纠的，必须严肃纪律，从重从快处理；对有违纪行为，但能自我批评，并积极改正的，可以不处理或从轻处理。

五、民主生活会召开后，支部要及时向上级党委进行书面的情况报告。

流动党员管理制度

1、党员外出前必须向支部报告，报告内容包括：外出原因、外出地点、外出时间以及外出后与党组织的联系方式等。

2、外出时间六个月以上且有固定地点的，应将党组织关系转往所在地点。

3、凡有三名以上集体外出又在同一地点工作的正式党员，可以通过建立临时党支部或党小组进行管理。

4、党员外出后应通过适当方式，与社区党支部保持联系，定期汇报思想、工作等情况。

5、社区支部每年至少应查验一次《流动党员活动证》。党员外出期间，如无正当理由，连续六个月不交纳党费、不过组织生活或不做党所分配的工作，按自行脱党处理。

党费收缴管理制度

1、按照党章规定向党组织交纳党费，是共产党员必须具备的起码条件，是党员对党组织应尽的义务。

2、遇到特殊情况，经社区支部委员会同意，党员可以委托亲属或者其他党员代为交纳或者补交党费，但补交党费的时间不得超过3个月。

3、对不按照规定交纳党费的党员，社区支部应及时对其进行批评教育。对无正当理由连续6个月不交纳党费的，按自行脱党处理。

4、社区支部每季度应当向乡党委上缴一次党费，每年向党员公布一次党费收缴情况。

5、对违反党费收缴、管理规定的，依据《中国共产党纪律处分条例》以及有关规定严肃查处，触犯刑律的依法处理。

党员分片联户创优制度

一、根据党员颁布和党员

入党誓词

我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

第四篇：村党支部委员会换届选举

周发[2011] 号

**镇村党组织换届选举

工作实施方案

各村党支部：

根据《中国共产党章程》规定，我镇各村党支部委员会任期即将届满，按照《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》（以下简称《基层组织工作条例》和《选举工作暂行条例》的精神，在市委办市府办《贵溪市村（社区）党组织和第八届村民委员会换届选举工作的实施意见》（贵办发[2011]13号）文件指导下，经镇党政联席会议研究，决定就全镇各村党支部委员会换届选举工作制定如下实施方案：

一、指导思想及主要任务

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，按照公开、公平、公正的原则，真正把政治素质 好、工作能力强、群众认可度高地优秀党员选进村党组织领导班子，筑牢党的基层工作堡垒，夯实基层民主自治基础，为“扬红色革命精神，建绿色崛起重镇”提供坚强的组织保障。

（二）主要任务。坚持“两推一选”，配强村党组织班子；建立健全其他有关组织机构。

二、实施步骤和时间安排

这次村党支部委员会换届选举工作，从2011年10月底开始，至2011年12月15日结束。各村可根据本村的具体情况，在镇规定的时限内科学合理地安排工作时间。个别村如遇特殊情况需延期换届选举的，应报请镇党委批准。

整个选举工作大体分四个阶段进行：

（一）准备工作阶段（10月26日至11月10日）

1、成立选举工作领导小组和指导小组。成立**镇村党组织换届选举工作领导小组，组长由镇党委书记钱忠贤同志担任，镇长李武明同志、人大主席郑桂梅同志任副组长，成员为各包村领导，领导小组下设办公室，办公室设在镇党办，办公室主任由严旭林同志兼任，成员为吕旭泉、叶党生、叶武林、李建华。成立由包村领导任组长、包村干部为成员的指导小组，负责指导各村的换届工作。

2、制定选举工作方案。各村要对选举工作面临的新情况、新问题进行认真调查研究，掌握动态，摸清底数，制定针对性强、易于操作的选举工作方案。

3、召开选举工作会议。镇党委在11月8日召开村党组织选举工作会议，传达会议精神，布臵换届选举工作。各村也要召开相应的会议进行学习传达。

4、进行任期和离任经济责任审计。审计内容主要包括下列事项：本村财务收支情况，本村债权债务情况，政府拨付和接受社会捐赠的资金、物资管理使用情况，本村生产经营和建设项目的发包管理以及公益事业建设项目招标投标情况，本村资金管理使用以及本村集体资产的承包、租赁、担保、出让情况，征地补偿费的使用、分配情况，以及群众要求审计的其他事项。任期和离任经济责任审计后，才能开展选举阶段的工作。

5、加强选举宣传培训工作。镇党委将对负责选举工作的干部、村级选举工作人员进行培训，提高组织指导换届选举工作的能力。各村也要组织开展宣传教育活动，提高广大党员干部群众对村换届选举重要意义的认识，自觉依法行使民主权利的能力，最大限度地调动他们参加选举的积极性。

6、落实选举工作经费。各村要足额安排专项工作经费，保证选举工作正常进行。

（二）民主推荐与组织考察阶段（11月11日至12月3日）为把好党支部候选人资格审查和组织考察关，镇党委决定成立资格审查和组织考察小组，组长由党委副书记汪员发同志担任，副组长由纪委书记汪小河同志、武装部长吴启明同志、组宣员严旭林同志担任，成员为汪向新、吕旭泉、叶党生、叶武林、叶冬生、黄胜亮。

1、民主推荐阶段（11月11日—24日）

这次村党支部委员会换届选举全面实行“两推一选”，即党员推荐、群众推荐、党员选举产生村党组织班子的办法。各村党组织分别召开党员大会和村民会议（或村民代表会议），组织对下一届村党组织班子进行全额推荐，并根据推荐情况按照下一届 村党组织班子成员名额两倍的人数，研究提出候选人的初步人选，于党员大会选举日10天前报镇党委批准。为此要做好以下几点：一是进一步明确候选人的资格条件。要把政治素质高、双带能力强、办事公道、廉洁奉公、热心为群众服务等，作为村党组织班子成员候选人资格条件的重要内容，旗臶鲜明地反对把有违法犯罪和违纪行为、参加邪教组织和非法活动、道德品质低劣、在群众中影响不良的人选进党组织班子。不符合候选人资格条件人员当选的，当选无效。要加强候选人资格条件的审查，严格执行候选人联审制度，镇党委对候选人资格条件进行初审，市人大、纪检监察、公安、计生部门等部门进行联审，对符合资格条件的候选人按照规定程序提交选举。二是进一步扩大候选人推荐范围。要打破地域、身份、职业界限，注重从农村专业户、复退军人、专业协会负责人、农村经纪人、外出务工经商返乡人员等农村优秀党员中推荐村党组织班子成员候选人，特别要引导有知识、有见识，路子宽、点子多，懂经营、会管理的党员致富能手通过选举担任村党组织书记，确保换届后村党组织班子成员中致富能手比例和村党组织书记致富能手比例有大幅度提高。要提倡村党组织书记通过选举兼任村委会主任，鼓励村两委班子成员交叉任职，确保换届后村党组织书记和村委会主任“一肩挑”比例，以及村“两委”班子成员交叉任职比例都比上届有较大提高。各村在具体操作中，要坚持从实际出发，尊重党员群众的意愿，不搞一刀切。三是进一步推进基层党内民主。要全面实行村党组织班子成员“两推一选”。党员和群众推荐票数要在一定范围内公布，推荐票数不高的，不能确定为候选人。要在镇党委的领导和指导下，由村党组织召开党员大会，组织对本村党组织班子进行全额推荐，并采取适当形式征求村民或村民代表的意见。在此基础上，根据推荐情况按照本届村党组织班子成员名额两倍的人数，研究提出候选人初步人选，报镇党委批准。

2、组织考察阶段（11月25日—12月3日）

镇党委组织对村党支部上报的候选人初步人选进行考察，根据推荐和考察情况，并按照《党的基层组织选举工作暂行条例》规定的差额比例要求，研究确定本届村党组织班子成员候选人预备人选，其中，委员候选人预备人选按照比应选人数多1人以上的差额确定。

（三）正式选举阶段（12月4日—12月5日）

1、选举支部委员会委员。由上届支委会向党员大会说明候选人预备人选名单酝酿产生的情况，提交大会讨论，根据多数党员的意见确定正式候选人，提交党员大会差额选举产生支部委员会委员。

2、召开支委会第一次会议，选举产生书记（副书记）。

3、支委会将选举产生的书记（副书记）上报镇党委批准，同时由镇党委报市委组织部、市委村建办备案。

（四）工作移交和建章立制阶段（12月6日—12月15日）村党组织换届结束后，镇党委统一组织新老班子交接工作。按照分级负责的要求，及时抓好新任村干部的培训，帮助他们提高履行职责和推动发展能力，提升农村社会管理水平。指导村班子制定任期工作目标，确定发展任务，提出具体措施，并向党员群众公开承诺。要全面实行“四议两评三公开”工作法，进一步健全党组织领导的村级民主自治机制，要以“四定两监督”（定职责、定目标、定考核、定奖惩、乡镇党委监督、党员群众监督）为重点，建立健全目标考核制度，实行村党组织书记“双述双评”和村干部“星级”管理，考核结果与绩效挂钩。要深入细致地做好落选人员的思想疏导，引导他们积极支持新班子工作，形成团结和谐的干事氛围。

三、加强领导，确保村党组织换届选举工作按时圆满完成。

（一）健全和落实领导责任制。

各村要把村党组织换届选举工作列入重要议事日程，加强组织领导，确保选举工作顺利有序进行。对换届工作消极应付，指导不力、处臵不当引发较大群体性事件的，要追究相关领导和有关人员的责任。镇相关部门要积极配合，互相支持，齐抓共管，形成合力，共同做好换届选举工作。

（二）认真做好选情监测和舆情把握工作。

要高度重视选情监测和舆情把握工作。各村要建立选情台账，做到基本情况清、群众思想状况清、村班子现状清、选举进展情况清、影响正常选举的苗头清。对出现的苗头性问题要及时进行分析处理，工作中遇到的重大问题，要及时向镇党委报告。各指导小组要经常分析新情况，研究新对策，加强联系，互通信息，提高督查指导的针对性和有效性。同时要注意统一宣传口径，加强对舆论宣传工作的正确引导，正确把握舆情，形成良好的选举舆论氛围；要密切关注网络舆情，建立监控应对机制，严防任何媒体、任何人恶意炒作、误导群众，确保选举平稳进行。

（三）坚决查处选举违法行为。

广大党员、干部和村民要切实做到依法依章参加选举，公平有序参与竞争，严格遵守“八条禁令”：一是严禁参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗手段，妨碍、侵犯党员或村民的民主权利； 二是严禁送钱、送物和有价证券、安排消费，搞贿选活动；三是严禁通过电话、短信、网络、请客等方式进行拉票；四是严禁利用宗族、宗教等各种势力干扰、破坏选举；五是严禁参与或指使他人操纵选举、不参加选举、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；六是严禁编造、传播谣言，诬告陷害或诋毁中伤他人，干扰换届；七是严禁毁损票箱、撕毁选票、冲击选举会场等手段破坏和妨害选举；八是严禁借换届之机突击花钱、滥发补贴和奖金，私分公款（物）、擅自处臵集体财产。加大对选举违法违纪行为的查处力度，镇将派出换届风气督查组，对换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，做到发现一起、严查一起。对以违法操作，“贿选”等手段参选的，一经发现即消其参选资格，已经当选村支委的取消当选资格。违反治安管理规定的，依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

附件：村党支部委员候选人的资格条件

中共**镇委员会 2011年11月2日

主题词：基层组织建设

村党支部换届选举

实施方案 抄

报：市委组织部、市委村建办

中共**镇委员会办公室

2011年11月2日印发

共印40份 附件：

村党支部委员候选人的资格条件

村党支部委员候选人的条件大致有以下几条：

（1）必须是有被选举权的正式党员；

（2）遵纪守法，密切联系群众，作风正派、办事公道、廉洁奉公，不以权谋私，不搞宗族派性；

（3）坚持四项基本原则，坚持改革开放，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律、法规；

（4）关心村民疾苦，热心为村民服务，工作认真负责，在群众中有一定威望；

（5）原则上具有初中以上文化知识，有较强的组织能力，懂经济、善管理，能带领群众勤劳致富奔小康；

（6）年纪较轻（原则上不超过55周岁，能胜任工作的，可适当放宽），身体健康，能坚持日常工作；

（7）在工作中能坚持原则，敢于碰硬，同各种不良行为作斗争，不怕得罪人，办事雷厉风行。

有下列情况之一的，不宜提名为村党支部委员候选人：

（1）近年有过违法或严重违纪问题的（包括违反《信访条例》的、违反计划生育政策的、今年村级财务审计改正不到位或整改公布后举报有新的问题并经查实的等）或正在接受审查的；

（2）不履行党员和公民义务的；

（3）在村级组织任职期间不履行职责的；（4）宗族派性倾向严重的；（5）老弱病残不能胜任的。

第五篇：党支部委员会职责及制度

XX县残联党支部 工作职责、制度、程序汇编

XX县残联党支部编制 二00九年二月

目 录

一、党支部委员会职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1

二、党支部书记职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1

三、党支部组织委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃1

四、党支部宣传委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2

五、党支部纪律检查委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2

六、党支部青年委员职责〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃2

七、党支部领导班子建设标准要求〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

八、党支部组织制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃3

九、民主集中制制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃4

十、党支部请示汇报制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5

十一、党支部思想政治工作制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃5

十二、“三会一课”和党员电教制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6

十三、党支部联系群众制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃6

十四、党员领导干部民主生活会制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃7

十五、民主生活会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃10

十六、民主生活会档案资料〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11

十七、监督制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11

十八、党员领导干部谈心和诫勉谈话制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃11

十九、党风廉政建设责任报告制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃12

二十、党风廉政建设责任考核制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃13 二

十一、党支部的保密制度〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二

十二、党支部报告工作大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃14 二

十三、党支部委员会会议程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二

十四、党支部委员会改选程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃15 二

十五、发展党员的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃16 二

十六、吸收新党员党支部大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃17 二

十七、预备党员转正党支部大会程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 二

十八、党员评议的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃18 二

十九、处臵不合格党员的工作程序〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃19 三

十、述职报告程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃21 三

十一、党支部党员大会程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃22 三

十二、党支部委员会会议程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃23 三

十三、党支部委员会理论学习程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃24 三

十四、党支部组织生活程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃25 三

十五、发展党员程序图〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃26 三

十六、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃〃27

党支部委员会职责

支部委员会在支部党员大会期间，负责领导和处理党支部的日常工作，党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。支部委员会对支部党员大会负责，对支部全体党员负责，同时，也向上级党组织负责，接受上级党组织领导。党支部委员会的职责是：

（1）贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议。

（2）做好对党员的教育和管理，搞好党支部的自身建设。（3）处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。

（4）开展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。

（5）领导工会、共青团、妇女等群众组织的工作，充分发挥其作用。

（6）保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。

党支部书记职责

党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：

（1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

（4）经常同同级行政负责人以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。

（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

党支部组织委员职责

党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其职责是：

（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。

（2）了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员提出表扬和鼓励的建议。

（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。

（4）做好党员管理工作，根据支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀共产党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。另外，不设纪律检查委员的党支部，有关纪律检查方面的工作，一般由组织委员负责。

党支部宣传委员职责

党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：

（1）了解掌握党员、群众的思想状态，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。

（2）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政治，做好思想政治工作。

（3）围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，活跃党员和群众的文化体育生活。

（4）搞好党报、党刊的发行工作。

（5）利用多种媒体，开展形式多样的宣传教育工作。

党支部纪律检查委员职责

党支部纪律检查委员在支部委员的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其职责是：

（1）经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况。

（2）协同组织委员、宣传委员对党员进行党性、党风、党纪教育。

（3）受理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违纪的案件，同各种违反党纪和败坏党风的行为做斗争。

（4）对受党纪处分的党员进行考察教育。

党支部青年委员职责

党支部青年委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部青年工作。其职责是：

（1）认真贯彻执行上级党组织和党支部关于共青团工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。

（2）指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员和青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。

（3）教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习现代化科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为现代化做贡献。党支部领导班子建设标准和要求

一、党支部领导班子必须是个组织健全、配备适当、结构合理的班子，要按照党章规定，健全党支部委员会。

二、党支部领导班子必须是政治上合格的班子，要建立支委会学习制度，加强领导班子政治、业务学习。

三、党支部领导班子是作风正派，联系群众，团结一致，勇于创新，开拓进取的班子，要通过严格的组织生活，强化服务意识，提高党支部战斗力。

四、党支部领导班子必须是坚持民主集中制原则的班子，“班子”要带头搞好一班人团结，经常交换意见，沟通思想，团结协作。

五、党支部领导班子必须是各项制度健全的班子，支委会应建立、健全各项规章制度，并制定落实措施。

六、党支部领导班子必须是勤政廉洁的班子，党支部委员应做到廉洁奉公，自觉接受党内外群众监督。

党支部组织制度

党支部的组织制度是全体党员支部活动中必须遵守的，带有一定程序的办事规程和行动准则，它包括：

一、发展党员制度

1、入党积极分子的培养、教育和考察制度。党支部应做好入党积极分子培养教育和考察，认真贯彻发展党员工作的方针，把好党员的入口关、质量关。

2、发展党员申报制度，是指支部党员大会通过申请人入党后，应将大会决议按照要求填入入党志愿书，报上级党委审批。

3、预备党员的考察、转正制度，是指对预备党员进行进一步教育、考察，以及对预备期满具备党员条件的按期转正的要求和规定。

二、党员管理制度

1、党员教育制度，是指党组织对党员进行思想引导教育必须遵循的原则、内容、形式的规定。

2、党籍管理制度，党支部按照党章规定和一定程序，做好党籍管理。

3、党员评议制度，是指党支部按照中央组织部《关于建立民主评议党员制度意见》，对党员一个时期思想、工作、学习、组织观念、党纪等方面进行全面评价。

4、党员目标管理制度，是指以党支部为单位，将党员权利义务及应做的工作，转化为具体数量、质量和时限要求的具体目标。

5、党员联系群众制度，是指党支部通过建立党员责任区，联系户等形式，密切党群关系的具体做法。

6、党日制度，是指党支部召开党的会议，进行党的教育，开展组织生活，处理党务工作的具体法定时间。

7、党员登记制度，是指党支部严格按照个人检查、小组评议、支委会审查、支部党员大会决定的程序，对党员逐个进行准予登记、缓期登记或不予登记的决定。

8、流动党员管理制度，是指对短期外出（6个月内）或长期外出，但暂时无法转移组织关系的党员办理《流动党员活动证》制度。

民主集中制制度

党的民主集中制，是我们党的基本原则和组织制度。党的各级组织都必须认真贯彻执行。支部作为全党的最基层组织，必须认真贯彻执行民主集中制。

一、定期召开支部大会的制度

（一）支部大会一般3个月召开一次。支部大会的主要任务是传达、学习党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论支部委员的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论接受入党申请和预备党员的转正；讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需要由支部党员大会讨论决定的重要问题。

（二）支部大会由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。会上，要组织党员就准备决定的问题，进行充分的酝酿讨论，然后按照规定的表决方式举行表决，形成决议。

二、定期召开支部委员会议

（一）支部委员会议一般每月一次，如遇紧急事情需要研究，可以随时召开。其主要研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见，制定支部工作计划，检查、总结工作进展情况等。

（二）每次支部委员会必须有半数以上的支部委员到会，否则无权决定重大问题。如遇重大问题急需作出决定，而能到会的支部委员又不过半数，召开支部党员大会对急需要解 决的重大问题进行讨论决定。

（三）支部委员会对支部大会讨论和作出决定可以提出初步意见和方案，但无权修改或推翻支部大会所作出的决定，支部委员会作出的决定和决议，支部党员大会有权修改或否定。如果发现支部党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和上级党委的决议时，支部委员会可以请示上级党组织裁决或重新召开党员大会讨论决定。

三、选举制

（一）选举必须采用无记名投票方式进行；

（二）候选人名单要由支部委员会和选举人充分酝酿讨论，使之具有尽可能广泛的群众基础；

（三）选举人有了解候选人情况、要求更换候选人或者按照自己意愿选举任何人的权利；

（四）支部委员会或个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人。

四、表决制

讨论决定重大问题时，按照少数服从多数的原则来解决。表决结果如果超过了出席会议的有表决权的人数的一半，就算获得通过；反之就算未通过。表决方式可以口头表决、举手表决、投票表决等。

党支部请示汇报制度

党支部请示汇报制度主要包括，党员向党组织、党小组向党支部以及党支部向上级党组织请示汇报的制度。

党员向党组织请示汇报的主要内容是：自己的学习、思想、工作情况和党内外群众中的模范事迹或不良倾向。请示汇报的方法是：

1、党员定期参加党支部和党小组的生活会，在党的组织生活会上，进行请示汇报。

2、党员自己或发现别人思想或工作有什么问题、出现什么情况，随时向党组织请示汇报。

3、党员外出时，应当每季度用书面形式向党组织汇报自己的思想和工作情况一次。落实党员汇报制度，党支部必须健全配套措施，按期召开党支部和党小组生活会，针对汇报情况及时做好认真细致的思想政治工作。

党小组向党支部、党支部向上级党组织请示汇报的主要内容是：

1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示的情况或遇到需要向上级党组织明确解释的问题。

2、工作中的经验教训或遇到的新情况、新问题。

3、改进工作的措施和今后的打算。

4、上级党组织规定的某一项工作或问题的专题情况。请示汇报的要求是：党小组向党支部每月请示汇报一次；党支部向上级党组织每季度请示汇报一次，可以采取口头汇报或书面汇报两种形式。

党支部思想政治工作制度

加强和改善党的领导最主要的是加强思想政治工作。党支部必须把思想政治工作摆在非常重要的议事日程上，认真把工作做好。

1、要经常分析和解决思想政治工作面临的新问题。党组织要经常调查、分析、研究群众的思想情况、情绪、要求和思想政治工作的现状、经验、问题、发展趋向等，特别是在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，思想政治工作如何更新观念，搞好继承、改革和创新问题；党组织应当进行深入的调查研究，提出切实可行的意见，适应新形势的要求，指导工作的开展。

2、抓好思想政治工作计划的制定和落实。

党支部把思想政治工作列入重要工作计划，根据本单位实际，确定工作目标、措施和办法，制定出合理的工作方案，党、政、工、团密切配合，共同进行计划的具体实施工作。此外，要对计划的执行情况进行督促检查。进行督促检查是领导思想政治工作重要的一环。既可以及时掌握情况，发现问题，排除障碍，使得工作落到实处，又可以总结经验，加以推广，带动全面，促进思想政治工作更好地向前发展。

3、党支部委员要带头做好思想政治工作。建立党支部委员思想政治工作责任制，深入到群众中去做党员的思想政治工作。

4、党支部要抓好思想政治工作队伍的建设。抓好思想政治工作队伍的理论水平和业务水平的提高，注意有计划地轮训政工干部，实现思想政治工作的科学化。

5、发动党员做群众的思想政治工作，其中包括党员以自己的模范行动影响教育广大群众。

6、发动工会、团支部等群众组织都来做思想政治工作，建立起思想政治工作的综合体系。“三会一课”和党员电教制度

1、“三会一课”，“三会”是指党员大会、党支部委员会、党小组会；“一课”是指党支部成员为党员上党课；党员电教是指组织党员观看提高党员素质、增强党员党性的专题电化教育片。

2、党员大会每季度召开一次，党支部委员会和党小组会每月召开一次。

3、党课每半年一次，可采用收看式、收听式或讲授式等方式。

4、每个党员参加党员电教次数每年不少于20次，并组织理论测试。

5、记录本要求：“三会”使用一本记录本，“一课”使用一本记录本，党员电教使用一本记录本。

党支部联系群众制度

党支部联系群众制度主要包括两方面内容，一是党支部定期或进行某项工作前，通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外同志的意见。二是根据党员的不同情况，分配每人联系几个群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮他们排忧解难，做好思想政治工作。对于联系对象的情况要定期向党组织汇报，党组织要进行督促检查。党员领导干部民主生活会制度

根据中央纪委、中组部《关于改进县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干意见》，为了坚持和健全党员领导干部民主生活会制度，保证党内生活正常化，加强领导班子思想政治建设，有效进行党内监督，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，制定党员民主生活会制度如下：

第一章 民主生活会的指导思想及要求

第一条 以邓小平理论为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，按照 “三个代表”重要思想要求，对个人在学习、思想、作风、纪律等方面认真进行对照检查，交流思想，统一认识，贯彻落实中央和自治区党委关于发扬艰苦奋斗精神，制止奢侈浪费，进行自查自纠。

第二条 县级以上党委常委除了必须编入一个组织参加组织生活外，同时要坚持每年开一次党支部成员民主生活会，并要及时地向上级党委或组织部门报告生活会情况，时间可安排在5月至9月之间。

第二章 民主生活会前的准备工作

第三条 找准党性党风方面存在的突出问题，确定民主生活会的主题。每次民主生活会前，党支部可以采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找存在的突出问题。要采取“面对面”、“背靠背”等多种方式认真听取群众意见。支部负责人要主动听取群众的意见，并组织领导班子成员对一年来的思想和工作情况进行回顾和总结。在此基础上，确定民主生活会主题。

第四条 民主生活会的基本内容：主要是就以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评和自我批评：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况。（2）加强领导班子自身 建设，实行民主集中制的情况。（3）艰苦奋斗，清正廉洁，遵纪守法的情况。（4）坚持群众路线，改进领导作风，深入调查研究，密切联系群众的情况。（5）其他重要问题。

第五条 民主生活会的主题、日期及开法。一般应提前15天向机关工委报告，机关工委对会前准备工作按程序验收，并给予批复。如确有特殊原因无法按期召开的，要提前20天向机关工委报告，说明延期召开的原因，机关工委如有不同意见应及时回复。

第六条 组织好学习，为开好民主生活会奠定思想基础。要组织好领导班子成员的学习，发扬理论联系实际的学风，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等相关内容，学习党的有关文件。时间一般安排3天左右，其中集中学习时间不少于1天。领导班子的每个成员，都要认真阅读规定的学习篇目。通过组织好学习，深刻把握文件的精神实质，武装思想，把握民主生活会的目的，为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好思想准备。

第七条 广泛征求群众意见，如实进行反馈。民主生活会前，要在一定范围内通报会议的时间和主题，听取群众意见。征求群众意见和建议可以采取多种形式，召开座谈会、个别走访、互相谈心、发征求意见书、设立征求意见箱等。在此基础上，对群众的意见和建议进行分类整理，“原汁原味”地形成书面材料，反馈给班子成员，并向上级报告，让班子成员对照各种意见挑选出有代表性、倾向性的意见，拿到民主生活会上检查和剖析。

第八条 认真撰写发言提纲，深刻进行自我剖析。民主生活会之前，领导班子每个成员都要根据民主生活会的主题和群众所提意见，认真准备发言提纲。发言提纲要着重检查自身在 党性党风方面和实际工作中存在的主要问题，检查廉洁自律情况，剖析思想根源，同时对其他成员要提出批评意见，对领导班子存在的突出问题要提出整改建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向其本人转达领导班子其他成员的批评意见。撰写发言提纲时，查摆问题要开门见山，毫不保留；分析问题要一针见血，入木三分；整改措施要具体实在，切实可行。党支部要严格把关，凡不符合要求的，要认真修改，有的要推倒重写。

第九条 开展谈心活动，坦诚交流思想。党支部主要负责人要同领导班子的每个成员分别谈心，对其一年来的思想、工作情况作出适当评价，肯定成绩，同时着重指出存在的问题；涉及领导班子成员之间的一些问题，要做好思想沟通。领导班子成员之间要互相谈心，增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结。领导班子成员之间开展谈心活动，要有会议记录。

领导成员之间互相谈心、沟通情况、交换意见一般要经过三个环节：一是党政正职之间的沟通；二是正职和副职之间的沟通；三是领导班子其他成员之间就工作中需要进一步合作的一些问题进行事先沟通。

第三章 认真开展批评与自我批评，开好民主生活会 第十条 认真开展批评与自我批评，开好民主生活会。要拿起批评与自我批评的武器，增强民主生活会的思想性和原则性。坚决克服和纠正那种只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，或者就事论事、敷衍了事的做法。领导班子成员都要认真检查自己存在的突出问题。对群众提出的意见，正确的要诚恳接受并切实改正；不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地作出说明。互相批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度。在民主生活会上对违纪问题能主动 检查并积极纠正的，可根据情况，不予处分或从轻处分；有违纪问题又不在民主生活会上自查自纠的，必须严肃纪律，从重处分。

严肃认真地开展批评与自我批评，切实增强民主生活会的思想性和原则性，应注意以下几点：第一，要始终坚持“团结--批评--团结”的方针。第二，要出以公心，本着尊重人、关心人、帮助人的态度，正确开展批评。第三，要勇于自我批评，严于自我剖析。

第四章 制定和落实整改措施

第十一条 在民主生活会上，领导干部自己提出了问题，自己认识了问题，但不能停留在口头上，而是要落实在行动上，进行整改。对群众反映的突出问题和会上检查出来的主要问题，要一个一个研究，趁热打铁，及时研究制定相应的整改措施。整改措施要明确具体，责任到人，狠抓落实。制定整改措施要明确整改的目标及实施的具体步骤、途径与方法、时限和责任，要做到责任到人，边整边改。同时还要采取适当的方式将整改方案及改进情况向干部群众通报，接受干部群众的监督。每次民主生活会都要检查上次民主生活后整改措施的落实情况，问题解决得不好或没有解决的，要分清责任，提出批评，限期改正。

第五章 切实发挥党支部（总支）书记“第一责任人”的作用

第十二条 党支部（总支）书记是开好领导班子民主生活会的第一责任人。要高度重视会前的各项准备工作，把握好召开民主生活会的时机。准备工作不充分的，不要匆忙开会。在民主生活会上，要带头学习、自我检查、开展批评、制定和落实整改措施，以自己的模范行动带动其他同志，提高民主生活会 的质量。在下次民主生活会时，党支部要对上次民主生活会整改措施的落实情况进行说明和总结。

第六章 加强对民主生活会的指导

第十三条 按照一级抓一级的原则，建立健全机关工委成员参加下级党支部民主生活会的制度。掌握情况，监督指导。

指导包括会前介入、会中参加、会后检查和通报。对问题较多、群众意见大的领导班子，在召开民主生活会上，机关工委尤其要加强具体指导。机关工委和有关部门指导民主生活会的同志，可以提前介入。党组织派往参加会议的同志，会后要及时报告情况，对那些不符合要求的民主生活会，可提出责令重开的建议，经批准后执行。

机关工委要加强对下级领导班子民主生活会的管理和监督，主要包括两个方面：一是机关工委领导和监督：（1）督促下一级领导班子定期召开民主生活会；（2）会前适当介入，指导和督促下级领导班子确定民主生活会的主题并按照有关规定做好准备工作；（3）派人参加下级领导班子民主生活会。（4）监督制定并落实整改措施。二是上级纪律检查机关的监督。通过民主生活会了解领导干部廉政建设方面存在的问题，检查监督贯彻执行党的路线方针政策的情况，防患于未然，保护干部，协助和指导制定整改措施并监督实施。

第七章 加强民主生活会质量评估，表扬先进，督促落后 第十四条 上级纪律检查机关和组织部门派员列席下级领导班子民主生活会，直接对民主生活会做出评估，上级纪律检查机关和组织部门也可通过会后向党员群众了解有关情况，掌握领导干部民主生活会的质量和效果；还可以通过召开座谈会、发放问卷、民主测评等方式，对民主生活会效果进行评估。群众对党员领导干部民主生活会成效特别是整改成效的评估 最有发言权。应把上级组织的评估与领导班子成员自身的评估、群众对领导班子民主生活会的评估结合起来，对民主生活会作出客观、准确的评价，并通过表扬先进，督促落后，不断推动民主生活会质量的提高。

第八章 做好民主生活会的资料归档、上报等工作 第十五条 县直各党组织在保证会前准备、召开民主生活会取得成效、会后制定和落实整改措施的各个环节落到实处的基础上，同时要做好资料的归档、上报等工作。

民主生活会的资料主要包括：召开民主生活会的请示、通知、操作表、征求意见及建议疏理汇总情况、领导班人及个人的发言提纲、整改措施、会议记录、情况汇报等。

民主生活会在完成各项准备工作的基础上，及时向机关工委报告，确定民主生活会的召开时间及主题，以便机关工委及时回复。召开之后，在制定和落实整改措施阶段，要将相关资料按文书档案进行归档整理，同时及时将材料报县纪委和组织部。

第九章 民主生活会前期准备工作不充分，不能匆忙开会 第十条 民主生活会前期准备工作不充分，县直各党组织要确保民主生活会“五不开”：

1、未组织好领导班子成员学习不开；

2、未向干部群众征求意见不开；

3、没有对征求群众的意见和建议进行分类整理，并向其本人反馈不开；

4、未开展领导班子成员之间的谈心活动不开；

5、民主生活会的主题、日期，未向机关工委报告，或未得到机关工委的回复不开。

民主生活会程序

一、准备阶段：

1、民主生活会组织学习，3天左右，集中学习不少于1天；

2、征求群众意见和建议，分类疏理，形成书面材料，向上级报告；

3、由党委（党组）负责人将征求的意见和建议“原汁原味”反馈本人；

4、根据征求意见和建议每个人撰写发言提纲、剖析材料；

5、由党委（党组）负责人和班子每个成员开展谈心活动，坦城交流思想。

二、召开阶段：

6、召开民主生活会的请示（召开时间、民主生活会主题）；

7、召开民主生活会的批复；

8、开展批评与自我批评，开好民主生活会；

9、参加下级领导班子民主生活会的上级领导，对民主生活会效果进行评估。

三、会后阶段：

10、制定和落实整改措施；

11、将民主生活会会议记录、班子及成员发言提纲、整改措施、民主生活会情况报告等材料报县纪委和组织部。

民主生活会档案资料

1、召开民主生活会的请示、批复

2、召开民主生活会的通知、操作表

3、征求群众意见和建议，分类疏理，形成书面材料；

4、领导班子及个人的发言提纲；

5、领导班子及个人的整改措施；

6、召开民主生活会的会议记录；

7、民主生活会的情况汇报；

监督制度

一、请示报告制度

支部对于自己职权范围内的问题，要独立负责地解决，遇到重大问题和超越自己职权范围的问题请示上级党组织。党支部还必须定期向上级党组织汇报工作，遇有特殊情况，应及时报告。

二、“两公开、一监督”制度

公开办事制度，公开办事结果；加强人民群众对广大党员的批评监督。党支部书记和委员要从我做起，带领党员群众保证党支部廉政制度的贯彻实施。

三、党的纪律处分制度

党支部在对党员进行纪律处分时，应本着教育为主和严格执行党的纪律的方针，严格按照党的纪律处分程序，在教育的前提下，研究讨论处分决议，报上级党组织批准。党员领导干部谈心和诫勉谈话制度

一、谈心和诫勉谈话的原则

1、经常性的诫勉与谈话相结合的原则。切实从关心爱护于部的目的出发，既要解放思想、增进团结、促进理解、鼓舞于劲，又要关口前移、加强教育、防微杜渐、警钟常鸣。对干部有倾向性、苗头性问题要及时谈，没有问题时也要定期谈心；

2、实事求是、公道正派的原则。坚持对党忠诚，胸怀坦荡，畅所欲言，求真务实；坚持讲学习、讲政治、讲正气，谈问题时不搞一团和气，不搞庸俗关系；坚持自重、自省、自警、自励，正确对待谈话，有则改之，无则加勉；坚持批评与自我批评，实行双向监督；

3、教育为主、诫勉为辅的原则。着力通过自查、提醒和打招呼，起到教育干部防微杜渐，帮助干部健康成长的作用。同时，对通过谈话难以解决的问题，要依据党内生活的有关规定和党的纪律，责令限期改正，必要时采取组织或纪律措施。

二、谈心和诫勉谈话的方式方法

诫勉谈话的方式分为集体谈话和平时谈话，谈话按分级负责的原则，集体谈话的时机一般在安排部署工作和年终工作总结时进行。平时谈话一般应在干部受到表彰奖励或批评处分时；工作中遇到困难和挫折时；接到群众信访、举报，反映干部在廉洁自律方面存在问题时；对干部考察、考核、民主评议后，需向干部通报情况、转达意见时；干部退休之前，本人要求向组织交心或其它需要谈话时进行。

三、谈心和诫勉谈话的内容

1、党员干部在执行党的基本路线和各项方针政策，贯彻上级组织的决议、决定方面的问题；

2、党员干部参加所在党支部的组织生活，履行党员义务，完成党组织分配的工作任务方面的问题；

3、党员干部在贯彻党的民主集中制原则，实行民主、科学决策方面的问题；

4、党员干部贯彻党的实事求是、理论联系实际、讲实话、办实事、求实效的思想作风方面的问题；

5、党员干部在尽职尽责，努力工作，密切联系群众，全心全意为人民服务，正确行使人民赋予的权力方面的问题；

6、党员干部贯彻党的干部队伍建设的方针、政策方面的问题；

7、党员干部遵守廉洁自律的有关规定和遵纪守法、遵守职业道德和社会公德方面的问题；

8、党员干部能否坚持原则，敢于同各种错误倾向和违纪违法行为作斗争；

9、党员干部的家庭困难等情况；

10、其它需要诫勉谈话的内容。

党风廉政建设责任报告制度

一、责任报告的内容

1、根据上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，结合本地、本单位实际，组织党政领导班子成员专题研究制定相关工作计划、配套制度并组织实施情况；

2、组织党员、干部学习江泽民总书记“三个代表”重要论述和以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性、党风、党纪教育情况；

3、督促领导班子及成员在工作中按照从严治党的要求，执行党的政治工作纪律、经济工作纪律、组织工作纪律、群众工作纪律以及加强民族团结、旗臶鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动的情况；

4、对不正确履行或不履行党风廉政建设责任制的领导干部进行批评教育或追究责任的情况；

5、按要求，把执行党风廉政建设责任制作为民主生活会重要内容自查自纠的情况。

二、责任报告的范畴

1、执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》规定的情况；

2、执行党的民主集中制的情况，主要报告执行中央关于“凡是重大决策、重要干部任免、重要建设项目安排和大额度资金使用，必须经集体讨论决定”的规定和《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况；

3、执行上级规定，当年领导干部廉洁自律应重点抓好的工作情况；

4、执行重大事项报告、礼品登记、收入申报“三项制度”的情况；

5、召开专题民主生活会，对存在的问题及时整改的情况。

党风廉政建设责任考核制度

第一条 各级党委(党组)负责领导、组织下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核。考核工作与领导班子和领导干部工作目标、考核结合进行。

第二条 由纪检、监察、组织、人事及相关部门组成考核小组实施考核。

第三条 责任考核的形式。

考核的形式主要有中期考核、年终考核和专门考核。(一)中期考核，每年6—7月进行，以廉洁自律民主生活会形式，由各级党委(党组)自查自考为主。自查自考情况要书面报告上级党委(党组)、纪委(纪检组)。

(二)年终考核与领导班子和领导干部工作目标、年终考评和年终工作总结结合进行。

(三)上级党委(党组)决定，对须进行专门考核的领导班子或者领导干部履行党风廉政建设责任制的情况进行专门考核。

第四条 考核的方法。

(一)听取被考核单位落实党风廉政建设责任制情况汇报和领导的述职报告。

(二)查阅党委(党组)会议记录、民主生活会记录、党风廉政建设和反腐败有关制度、文件等资料。

(三)采取个别走访、谈话、开座谈会等方法，听取党内外群众对被考核领导班子和领导干部的意见：(四)采取问卷调查、群众测评或组织群众民主评议领导班子和领导干部等方式考核执行党风廉政建设责任制的情况。

(五)考核结束后，考核小组应向被考核单位党委(党组)反馈考核结果，并向上一级党委报告。

第五条 经过考核，对被考核单位和领导班子及其成员党风廉政状况、廉洁自律情况作出基本评价。考核结果作为双文明目标考核和党政班子考评的重要依据。被考核单位按好、较好、较差等次排列，进行通报。

党支部的保密制度

党和国家的机密是指关系党和国家的安全和利益，依照法定程序确定的，在一定时间内只限一定范围的人员知道的事项。如果在保密时限内擅自公开或扩大范围，就是泄密，必须受到党纪处分或法律的制裁。为了防止泄密所造成的危害，必须建立保密制度。

1、保密制度的主要内容。

不该说的机密绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不该记录的机密，绝对不记录；不在非保密本上记录机密；不在私人通信中涉及机密；不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论机密；不在不利于保密的地方存放机密文件资料；不在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项；不携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所。

2、保障保密制度实施的主要措施。

一方面要经常不断地进行保密教育，增强全体党员的保密观念；另一方面要加强领导，支部要把这项工作列入议事日程，做到有制度、有检查，通过检查，对执行保密制度好的党员要予以表扬，对违反保密制度的行为视情节轻重，分别予以批评教育或党纪处分。其中情节恶劣，后果严重者，应开除党籍，直至由司法部门追究其法律责任。

党支部报告工作大会程序

在正式开会前，党支部委员会要对工作报告进行研究讨论，并广泛征求党员和党外群众的意见。正式开会的程序是：

1、党支部书记做季度或工作报告。报告内容一般为：检查党支部贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况；总结党支部完成各项任务和自身建设方面的经验教训；提出今后的奋斗目标和措施。

2、民主讨论。以党小组为单位，充分发扬民主，引导党员围绕中心议题积极发表意见。

3、表决通过。在充分讨论的基础上，采取举手表决的方式进行表决。通过支部大会决议时，必须由本支部半数以上有表决权的正式党员出席大会并通过，决议方能生效。

4、向上级党组织报告。支部委员会将支部大会情况用书面或口头形式向上级党组织汇报。

党支部委员会会议程序

1、做好会前准备。

一是做好材料准备；二是会前向支部委员会通报情况；三是通知开会的时间、地点和内容。

2、主持人向到会人员报告会议内容。

3、集体讨论。充分发扬民主，做到集思广益，畅所欲言。

4、形成决议。按照民主集中制的原则，集中多数人的意见，作出决议或决定。

5、对决定的事项作出明确分工，分头落实。

6、归档。把支委会作出的决议或决定及会议记录，及时整理后存档备案。

党支部委员会改选程序

党支部委员会的改选，应严格按照党章规定的程序进行。

一、要做好改选的主要准备工作。

1、召开党支部委员会研究关于改选的有关事项。

2、起草党支部委员会的工作报告。报告的内容应包括本届支部委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届支委会的建议等。起草工作报告要广泛征求党内外群众的意见，交党小组讨论，提出候选人。

3、酝酿候选人。支部委员会根据党章的规定，提出候选人的条件和下届支委会的组成名额，交党小组讨论，提出候选人。支委会根据多数人的意见，确定正式候选人名单。

4、支部委员会要把支委会的工作报告、确定正式候选人名单，召开党支部大会的时间安排、选举办法等意见，及时向上级党组织汇报，请上级党组织批准。经上级党组织原则同意后，即可筹备正式选举。

二、召开支部大会选举时的主要工作。

1、由党支部书记向大会做工作报告，并组织全体党员认真讨论、听取意见。

2、进行正式选举。总的原则是实行差额选举，一般采取无记名投票的方式进行。其具体程序是：执行主席报告出席大会的党员人数，有选举权的党员到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，方可进行选举。

3、执行主席宣布应选举的人数和候选人名单，推选唱票、计票和监票人。监票人负责对选举权过程进行监督。监票人由

全体党员从不是候选人的党员中推选，经党员大会表决通过。计票人在监票人监督下进行工作。选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人名单以姓氏笔划为序排列。选举人不能写选票的，可由本人委托非候选人按选举人的意志代写。选举人对候选人可以投赞成票或不赞成票，也可弃权。投不赞成票者可以另选他人。投票结束后，将投票人数和票数加以核对，作出记录，由监票人签字并公布候选人的得票数字，由会议支持人宣布当选人名单。被选举人获得赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选，当选人多于应选名额时，以得票多的当选。如果票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的被选举人重新投票，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足得名额另行选举。如果接近应选名额，也可以减少名额，不再进行选举。

4、选举后要及时召开新的支部委员会会议，选举党支部书记、副书记，并进行分工。

5、将选出的支部书记、副书记名单和支部委员的分工情况，报请上级党组织审批。

6、上级党组织批准后，应及时向全体党员公布新班子组成情况。在选举中，凡有违反党章规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，给予有关党组织、党员批评教育，直至给予政治上的处理。

发展党员的工作程序

党支部在发展党员的过程中，要做好以下几点工作：

1、确定发展对象。

申请加入中国共产党组织必须由本人提出申请。党组织接到入党申请书后，要及时派人同申请人谈话，进行党员标准及怎样争取入党的教育。经党小组提名，党支部委员会研究，确定为入党积极分子的，党支部要向全体党员公布，并进行公示，公示无异意后，填写《申请入党积极分子培养考察表》，并报党委组织部门备案。对已确定的入党积极分子，党支部指定两名正式党员作为培养联系人。党支部要采取举办培训班，听党课等多种形式，吸收入党积极分子参加党的一些活动，对他们进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、“三基本”、“五当代”教育。同时，给入党积极分子分配一定的社会工作，使他们在实践中接受锻炼和考验。经过两年左右的培养教育，党支部对培养对象进行全面的考察和政治审查，广泛征求党内外群众意见，对基本符合党员条件的，确定为正式发展对象，并进行为期10天的公示。

2、接收入党。

党支部将入党对象的情况及时向上级党委汇报，得到上级党委预审统一后，要确定入党介绍人。入党介绍人必须由两名正式党员担任，一般由培养联系人担任，也可由发展对象约请，或由党组织指定。介绍人负责指导被介绍人填写《入党志愿书》，并认真填写自己的意见。在手续完备的情况下，召开接收预备党员的支部大会。

3、预备党员转正。

预备党员在预备期将满时，应向党支部递交转正申请，向党支部提出转为正式党员的要求。党支部接到预备党员转正申请后，应在所在党小组进行讨论，并广泛征求党外群众意见。然后，召开支委会进行研究，提出能否按期转正的意见，召开预备党员转正的支部大会，并向社会公示，最后报上级党委批准。

4、考察预备党员的工作程序。

(1)、和预备党员谈心，主要了解其入党后的想法及认识，进一步掌握其入党动机。

(2)、向所在党小组了解预备党员的情况和表现。(3)、了解预备党员主要家庭成员和主要社会关系对其入党后的认识及态度。

(4)、召开支委会或支委扩大会，讨论对预备党员的考察情况。

(5)、填写预备党员考察表。将考察的情况如实填写在考察表上，并整理好存入预备党员个人档案。

吸收新党员党支部大会程序

1、准备工作。开好党小组会，对入党申请人的情况进行认真讨论，并向支委会汇报党小组的讨论情况和意见。支委会对申请人的政治历史和现实表现进行审查，广泛听取党内外群众对申请人的意见和反应，责成支部委员找申请人谈话了解他的入党动机和对党的认识。支部委员会在广泛听取讨论意见的情况下，认为申请人具备了入党条件，把《入党志愿书》发给申请人填写，并说明填写要求。

2、确定开会时间，通知全体党员准时到会。如果申请人因故不能到会参加会议，或两名介绍人都缺席时，大会应改期召开。

3、大会由支部书记或组织委员主持。宣布应到会党员数，实到会党员数，说明个别不能到会的党员请假原因，宣布大会开始。

4、申请人宣读入党志愿书，汇报自己对党的认识，学习党章的体会、入党动机及自己和家庭主要社会关系的基本情况等。

5、入党介绍人介绍申请人的有关情况。

6、支委会对入党申请人是否具备入党条件提出意见。

7、到会党员充分发表意见，并由申请人谈自己对大家提意见的看法及今后的态度和决心。

8、支部大会进行表决。表决时，申请人不必退席。如果讨论两个人以上的入党问题，则应一个一个地讨论，讨论一个表决一个。在讨论时，如果出现两种尖锐对立的意见，一时争

执不下，可暂时休会，待搞清情况，统一认识后，在下一次支部大会上再次讨论表决。如在会上发现新的比较严重的问题，一时又搞不清楚，可暂时休会，不予表决，待问题审查清楚后，再决定是否召开支部大会讨论其入党问题。

9、按照少数服从多数的原则作出决议。支部大会决议反映全体党员对申请入党人的看法和意见，一定要认真填写，决议中扼要地写出支部大会讨论的结论和表决情况。写清楚应到会和实到会党员人数，其中包括有表决权的党员数，表决时同意或不同意的党员数。并简要注明不同意的理由，以供上级党委审批时参考。要注明通过决议的日期。决议通过后，支委会应将其填入《入党志愿书》，经支部书记签名盖章后，及时报上级党委审批。

预备党员转正党支部大会程序

1、党支部书记或组织委员支持会议，清点人数。宣布开会并简要说明会议的内容及注意事项。

2、申请转正的预备党员汇报自己在预备期的表现，主要优缺点，今后的努力方向，以及需要向党组织说明的问题。

3、由入党介绍人汇报预备期内的培养教育工作和该预备党员的主要表现，并说明其转正的态度。

4、支委会介绍该预备党员在预备期的表现情况，肯定成绩，指出缺点和不足，提出能否转正的意见。

5、进行讨论。主要是针对预备党员在预备期的表现，肯定成绩，指出不足，提出希望，并表明个人对该预备党员的转正意见。

6、进行表决。到会党员举手表决。同意给该预备党员转正的人数必须是有表决权的正式党员的半数以上。大会表决后，根据少数服从多数的原则，形成支部大会决议的内容应包括：预备党员在预备期的表现，支部讨论的情况，对预备党员的意见，表决情况等内容。

党员评议的工作程序

1、搞好评议工作的动员。根据上级党委制定的党员评议标准，召开支部党员大会进行评比动员工作，讲明白评比的目的、意义、条件和方法，分优秀、合格、不合格三个等次评议。

2、个人总结。根据支部大会要求，对照优秀党员的条件，要求每个党员从思想、工作和学习方面，进行认真的总结，实事求是地总结经验，肯定成绩，找出不足。

3、召开党小组会。每个党员做自我总结，党员之间相互评议，根据优秀党员的条件民主推荐本支部的优秀党员。

4、党支部召开支委会汇总各党小组具备条件的优秀党员名单。根据多数人的意见，提出本支部优秀党员候选人。

5、将推荐的优秀党员名单返回各党小组进行充分酝酿和讨论，广泛征求大家的意见。

6、党支部委员会根据党小组返回的意见，逐一讨论研究确定优秀党员名单，并进行公示。

7、填写《优秀党员登记表》，整理先进事迹材料。属本支部表彰的优秀党员，党支部签署意见加盖印章后存档。属上级党委表彰的优秀党员，签署意见加盖印章后报上级党委审批。

8、优秀党员评选后，应及时召开党员大会进行表彰，号召全体党员向他们学习。

处置评议不合格党员的工作程序

1、核实取证。

党组织要指派有一定政策水平和工作能力的党支部委员，对不合格和基本不合格的党员存在的问题，进行深入的调查核实，认真广泛地听取党内外群众的意见，该取证的一定要及时取证。并尽可能做到一事多证，然后依据事实写出综合材料。

2、让材料与本人见面。

支部委员会首先要对不合格或基本不合格党员的材料进行研究和认定，然后，支部书记或委员把组织上认定的情况，逐一同党员本人见面，如本人认为材料与事实有出入，要进一步核实，直到把事实搞清楚后，再提交支委会讨论。

3、召开支委会。

根据不合格党员存在的主要问题，对照党员标准，依据党章和上级党组织关于处臵不合格党员的有关规定，支部委员要逐人进行认真讨论，提出初步处臵意见，及时向上级党委汇报。

4、同被处臵党员谈话。

经上级党委同意后，支部书记应分别找被处臵的党员本人谈话，将处理的初步意见同本人见面，并对其进行教育帮助，使其端正态度，正确对待组织处理。

5、召开党支部大会。

组织党员学习党章和文件及处臵不合格党员的有关规定；支部书记代表支委会将被处臵党员的主要问题、表现、态度及初步处理意见向全体党员说明；被处臵的党员做自我批评或说明、申辩；党员大会进行充分讨论并对其进行必要的批评；按

照少数服从多数的原则，对处理意见进行表决；支部大会通过关于对被处臵党员的处理决定。

6、让处理决定与本人见面，由本人签署意见。对个别不承认错误拒不签署意见的，只要事实清楚，证据确凿，按支部大会决议执行。

7、党支部将处理决定连同本人签署的意见，及时报上级党委批准。

8、将处理结果正式通知本人。党支部接到党委批复后，党支部书记要及时找被处臵党员谈话，将上级党委的批复正式通知本人，并进一步做好思想转化工作，对限期改正和受党纪处分的党员，帮助其制定和落实限期改正的措施。对出党的同志鼓励他努力做个好公民。

9、立卷归档。对受到组织处理的党员的有关材料，都要单独立卷归档。案卷包括：党员处理呈报表、说明材料、支委会及支部大会会议记录、民主评议记录、调查材料、本人检查或退党申请、各种证明材料及其他有关材料。违纪员受到纪律处分的，其有关材料除存文书档案外，应及时存入本人档案。