第一篇:全国202_年4月高等教育自学考试行政管理学试题及答案
全国202_年4月高等教育自学考试
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
1.美国政治学家威尔逊、古德诺等人在行政学创立阶段提出的最重要观点是——政治与行政的分离
2.下列属于行政管理主体的是——教育部
3.为传统行政组织理论奠定基础的是——官僚制理论
4.真正使行政生态研究成为一门系统的行政学分支学科,并使其在学术界占据一席之地的学者是——雷格斯
5.“受限市场模式”在我国主要表现为价格双轨制和——全国市场的分割性
6.从权力特性看,权力可分为本原性权力和——从属性权力
7.正确处理行政权力与行政责任关系的基本原则是——权力与责任相称
8.标志着我国政府职能转变的成果已经为法律所确认、并于202_年7月1日开始正式实施的法律是——《行政许可法》
9.改革开放以来,我国行政职能的重心是——以经济建设为中心
10.任何行政管理机构都必须依照法律规定并通过一定程序设立,行使法律所赋予的权力,履行法律规定的行政职能。这体现了行政管理机构的——合法性126
11.在国家最高行政管理机构的组成方式中,法国第五共和国实行的是——半总统制
12.西方现代国家公务员制度或文官制度是在1870年出现于——英国
13.依据职位的工作性质、难易程度、责任轻重及所需资格条件而进行的人事分类是——职位分类166
14.行政领导者和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是——民主式行政领导方式212
15.目前行政组织体制为委员会制的典型国家是——瑞士133
16.国家行政管理机构在日常工作中根据需要随时进行的监督称为——一般监督258
17.在行政活动未开始之前对行政活动所作的预先安排是——计划245
18.使行政管理思想变为现实状态的中间媒介是——行政管理方法263
19.行政管理中需要运用经济方法,而经济方法的核心是——物质利益268
20.行政职业道德的核心规范是——勤政300
21.建立在性善论哲学基础上的行政管理原则与管理模式是——以德行政316
22.在行政绩效评估的信息收集方法中,对公众满意度的调查通常使用——问卷调查方法339
23.整个行政绩效考核体系的中枢与核心是——政治发展331
24.利用私营部门的管理理念来重塑政府,且其核心在于大力推进政府职能市场化的行政发展模式是——英美模式359
25.行政发展的主要目的是——提升行政能力356
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
26.19世纪末至20世纪30年代,在行政管理学发展历史中具有代表性的理论学派主要包括——官僚制组织理论学派;科学管理学派13
27.行政环境的基本属性包括——复杂性;相关性;综合性;层次性;动态性29
28.行政职能的主要特点有——执行性;整体性;多样性;动态性94
29.下列机构中属于信息机构的有——统计局;档案局135
30.政治行政管理的主要内容包括——国防行政管理;公安行政管理;司法行政管理;外事行政管理184
31.行政管理过程的三个基本阶段是——行政决策;行政执行;行政监督232
32.行政管理方法主要有——行政方法;经济方法;法律方法;行为方法266
33.行政管理规范一般可以划分为两种基本类型,即——行政法律规范;行政道德规范291
34.行政绩效评估具有若干指标体系,学者弗莱恩提出的“4E”指标是指——公平;效益;效率;经济331
35.当代西方各国政府进行功能调整的主要途径包括——民营化;放松管制;压缩式管理370
三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)
36.简述我国现行行政文化环境的基本特点。答:①管制型行政总体价值观向服务型总体价值观转变;②全能普化型功能文化向有限分工型功能文化转变;③自律本位型行政运行文化向法律本位型行政运行文化的转变;④依附服从性行政公共关系文化向自主参与型行政公共关系文化的转变;
37.简述我国行政职能方式转变的主要内容。答:①职能重心的转变;②职能方式的转变;③职能关系的转变;
38.简述行政管理机构设置的基本原则。答:①适应性原则;②协调性原则;③权责相称性原则;④精干高效原则;⑤法制性原则;
39.简述行政信息公开化的作用。答:①行政信息公开化有助于促进民主行政的发展;②行政信息公开化有利于人民的生活和工作;③行政信息公开化有利于防止行政权力的腐败;④行政信息公开化有助于促进行政效率的提高;⑤行政信息公开化有助于我国政府更好地适应WTO的要求;
40.如何理解行政发展的特点?答:①行政发展是一个具有积极意义的良性互动过程;②行政发展是一个有利于社会稳定和秩序化的过程;③行政发展是一种制度支撑下的行政动态过程;④行政发展是一个整体性的系统变化发展过程;
四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
41.联系实际,谈谈如何完善我国政府的行政决策程序。答:①强化行政决策过程的信息工作;②强化行政决策过程的咨询工作;③强化行政决策的民主参与;④强化行政决策的制度建设;
42.结合实际,分析我国行政管理机构绩效不高的原因。答:
(一)行政环境因素对行政绩效的制约;①经济体制的类型会制约行政组织的绩效;②政治制度和民主法制建设程度也制约着行政绩效;③大众传媒对行政绩效的制约作用;
(二)行政体制因素对行政绩效的制约;一方面,政府的活动受资金预算的限制;另一方面,政府部门的权力也受到限制;其次,在官僚制政府中,往往会导致行政机构和人员自我膨胀,政府的规模不断扩大和行政人员的不断增加导致行政效率降低;
(三)公务员素质对行政绩效的制约;①公务员往往在主观上排斥绩效管理;②公务员的知识水平、道德水平等职业素质必然制约着行政绩效;
(四)行政绩效管理的制约因素;①政府的产出在很大程度上难以量化;②绩效管理项目本身存在的问题;
五、材料分析题(本题10分)
43.材料一:20世纪30年代,为了摆脱经济危机,美国总统罗斯福主张“合作联邦主义”,联邦政府权力逐步扩大,州政府权力相应缩小。二战后,“合作联邦主义”继续推行,到20世纪50年代末,联邦财政补贴已占州和地方政府总开支的30%。以上60年代初,美国总统约翰逊提出“创造性联邦主义”,使“合作联邦主义”发展到最高阶段。70年代后,“合作联邦主义”失宠,代之而起的是反对中央集权、主张权力下放的“新联邦主义”。进入20世纪80年代,里根总统积极推进“还权于州与地方”的改革,发展了“新联邦主义”。
材料二:英国自二战后,地方自治有削弱趋势,虽然有时也下放一些行政权力,但主要特点是扩大中央权力1972年,《地方政府改革法》将地方政府的职能限于环境保护和社会福利管理,中央政府继续通过财政补贴保持对地方的控制。英国首相撒切尔夫人在20世纪80年代采取了进一步的中央集权化措施,使地方的自主权受到更大约束1997年工党执政后,又转向调整中央与地方关系,强调建立中央与地方的“伙伴关系”,大规模下放行政权力。
材料三:新中国成立后,为了适应计划经济的需要,形成了高度集权体制。直到改革开放之前,虽然权力集中与分散有过多次反复,但这些调整始终是在高度集权框架内进行的。我国在20世纪80年代之前的宪法都赋予中央政府极其广泛的行政职权,而对地方政府的职权却没有明确界定20世纪80年代初,为调动地方积极性,开始实行“划分收支、分级包干”的财政体制1994年,中央与地方在财政关系上正式实行分税制,同时在地方推行“市管县”体制,突出中心城市的作用,赋予一些地方政府经济“特权”。
问题:(1)西方发达国家行政分权改革的基本趋势是什么?答:西方发达国家行政分权改革的基本趋势有:
一、联邦制国家中央政府与地方政府分权改革;以美国为代表的联邦制国家中央与地方关系经历了由分权到集权,再由集权到分权的两个发展阶段。
二、单一制国家中央政府与地方政府分权改革;英国、法国、日本等单一制国家分权改革比较激进,开始向地方自治的准联邦制转变。它们通过放松对地方政府在当地事务管理权限、财政及人事任免等方面的控制,使地方政府曲中央政府的代理机构转变成相对独立的准自治地方政府。
三、西方发达国家地方分权化的主要原因(1)地方分权是为了提高行政效率。(2)地方分权是为了适应现代经济的发展。(3)地方分权是为了适应政治民主他的需要。
(2)结合西方发达国家行政分权改革的基本趋势,联系我国的实际,分析重构我国中央政府与地方政府权力关系的基本思路。答:改革中央政府与地方政府关系的具体内容包括:①以宪法形式明确规定中央政府与地方政府分权范围;②实现中央与地方利益分配的合理化;③实行地方分权和基层自治;④健全和完善对地方权力的监督;
第二篇:全国202_年4月高等教育自学考试行政管理学试题及答案
全国202_年4月高等教育自学考试
行政管理学试题 课程代码:00277
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1.最早把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分的行政学著作是(B)A.《行政学研究》
B.《行政学导论》 C.《政治与行政》
D.《科学管理》
2.微观行政环境因素对行政管理活动的影响是(A)A.最直接的B.决定性的 C.间接的D.较直接的 3.社会环境中最基本的因素是(B)A.自然环境
B.经济环境 C.政治环境
D.文化环境
4.既包含政府的行政职责,也包含政府的行政功能的是(C)A.行政计划
B.行政领导 C.行政职能
D.机关管理 5.于1937年出版并提出了有名的“POSDCORB”,即“计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算”的七职能论的著作是(A)A.《工业管理和一般管理》
B.《行政管理科学论文集》 C.《科学管理原理》
D.《管理决策新科学》 6.下列不属于行政组织基本构成要素的是(D)A.机构设置
B.人员构成 C.法规制度
D.资本有机构成
7.以各组织机构的职权性质和范围来划分,行政组织可分为职能制与(A)A.层级制
B.分权制 C.集权制
D.首长制 8.公务员之称各国并不一致,在美国称之为(C)A.公务员
B.文官 C.政府雇员
D.文职人员 9.标志着美国公务员制度形成的是(D)A.功绩制
B.政党分肥制 C.绅士政府
D.彭德尔顿法 10.下列各项中,不属于公务员制度基本原则的是(D)A.分类管理原则
B.适才适用与扬长避短原则 C.德才兼备与注重功绩原则
D.学而优则仕原则 11.在完成高度保密和紧急任务时往往不适用的领导方式是(B)A.强制方式
B.说服方式 C.激励方式
D.示范方式 12.下列制度中,上下级领导之间联系的制度是(B)A.通报评议制度
B.通报征询制度 C.办公会议制度
D.咨询会制度 13.办公室管理的根本特征是(D)A.政策性
B.综合性 C.辅助性
D.服务性 14.在国家预算中占主导地位的是(B)A.部门预算
B.中央预算 C.地方预算
D.单位预算
15.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和(A)A.实践性
B.利益性 C.强制性
D.抽象性 16.对多种目标和多个可行方案做全面权衡,选出效益最大、可靠性最大、弊病最少的方案。这是(D)A.信息原则的要求
B.预测原则的要求 C.可行原则的要求
D.择优原则的要求 17.检验决策是否正确的根据是(D)A.决策制定是否民主化
B.决策内容是否符合实际 C.抉择方案是否优化
D.行政执行效果 18.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是(C)A.行政决策
B.行政咨询 C.行政执行
D.行政反馈 19.总结工作的内容主要有:对执行情况的检查、对经验教训的总结和对执行情况的(C)A.反思
B.衡量 C.评定
D.反馈 20.紧急协调方式也称(B)A.说服式协调方式
B.突发性协调方式 C.律令式协调方式
D.建议协调方式 21.信息的使用和价值对时间的依赖性称为(C)A.信息的广泛性
B.信息的可转换性 C.信息的时效性
D.信息的可传递性
22.秦汉时,国家权力分为行政与监察两种。其中,主管监察的是(C)A.太尉
B.奉常 C.御史大夫
D.郎中令
23.中国人民政治协商会议(简称“政协”)是有广泛代表性的(B)A.行政决策组织
B.统一战线组织 C.咨询组织
D.行政监察组织
24.根据我国《国家公务员暂行条例》规定,任免机关对公务员本人提出书面辞职申请的审查批准时限为(C)A.一个月
B.二个月 C.三个月
D.半年 25.经济方法的根本特征是(C)A.利益性
B.有偿性 C.间接性
D.多样性 26.下列属于心理行为方式的是(D)A.法律方法
B.政治方法 C.经济方法
D.思想教育方法 27.评价与测定行政效率,必须以(D)A.数量的比率为前提 B.投入与产出之比为前提
C.行政产出与行政投入的关系为前提 D.行政管理活动方向正确为前提
28.下列关于行政效率的效益要素的认识,正确的是(A)A.从效益角度讲,提高行政效率的主要工作在于改善行政产出的质量 B.行政决策的数量也是效益要素的内容
C.行政管理活动的经济效益是行政效率的主要内容
D.各项行政工作的质量是效益要素,在一定时期内完成的行政任务的数量则不是 29.下列各项是中间管理层工作质量的主要标准的是(D)A.方向标准
B.有无严格的工作程序标准 C.能否及时有效地处理突发事件 D.工作成果是否符合计划要求
30.提出“还政于州”的口号,给州政府更多的自主权的美国总统是(A)A.里根
B.布什 C.克林顿
D.卡特
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中有二至五个是符合题目要求的,请将其代码填写在题干的括 号内。错选、多选、少选或未选均无分。
31.行政管理学内容丰富,下列各项内容中属于“软件”部分的是(ABCD)A.行政决策
B.行政沟通 C.行政执行
D.行政组织 E.行政机构
32.学习与研究行政管理学的方法是(BD)A.理论联系实际的方法
B.案例分析方法 C.历史研究方法
D.比较研究方法 E.调查研究方法 33.20世纪60年代,西方行政学界兴起了一门新学科—行政生态学,其代表人物是(DE)A.法约尔
B.泰罗 C.古立克
D.高斯 E.里格斯
34.里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要有(ABCDE)A.政治与行政不分,权力来源于君主 B.土地的分配和管理是政府的重要事务 C.民众听命行事,政府与民众存在隔阂 D.官僚的职位重于行政政策 E.政府的制度、法规不健全
35.职位分类制度的作用体现在(ABDE)A.能够满足分类分级,统一管理的要求 B.能够提供“因事求才”的用人标准 C.是职务升迁的依据
D.是考核、培训、支付劳动报酬的依据 E.能够控制机构编制,防止机构膨胀
36.职位通常所具有的特点主要包括(ACE)A.职位是以“事”为中心确定的 B.职位与任职者相联系
C.职位的数量受“事”的制约,是有限的 D.职位可按不同的标准划分成一套体系 E.职位是人与事结合的中介
37.我国财务行政的客体是(CDE)A.财政部
B.国家税务总局 C.国家金库
D.财政收入 E.财政支出
38.预算外资金的特点是(BE)A.集中性
B.分散性 C.无偿性
D.自主性 E.专用性
39.制定行政执行计划应遵循的原则有(ABCE)A.民主集中原则
B.量力而行原则 C.统筹原则
D.重点原则 E.稳定性原则
40.行政领导在行政执行的实施阶段的主要任务是(AE)A.指挥
B.计划 C.协调
D.监督 E.控制
41.行政信息系统的构成要素是(BCE)A.信息源
B.信息工作队伍 C.信息工作机构
D.信息传输手段 E.信息工作制度
42.行政信息鉴别的方法主要有(ABCE)A.分析法
B.概括法 C.核对法
D.提炼法 E.调查法
43.近代西方资产阶级一些进步的思想家鉴于君主专制制度下个人大权独揽的弊端,提出了由不同个人和社会集团分掌国家部分权力并互相制约的主张,他们是()A.卢梭
B.洛克 C.潘恩
D.杰斐逊 E.孟德斯鸠
44.行政监察机关的直接处分权包括(BDE)A.警告
B.记过 C.记大过
D.撤职 E.开除
45.行政法治的作用是(ABCDE)A.市场经济发展的客观要求 B.推进深化行政改革的有效方法 C.控制行政权力膨胀的必然选择 D.消除一切行政违法行为的唯一举措 E.民主政治实现的可靠保障
46.行政道德的特点是(AE)A.示范性
B.高层次性 C.绝对平衡性
D.一定的强制性 E.鲜明的政治性
47.推进机构改革,建立合理的行政管理体制,主要应进行的工作是(ABCE)A.合理划分权限 B.实现政企分开
C.建立完善的行政管理体系
D.加强行政的管理民主化和产业化 E.实现管理技术手段的现代化和专业化
三、判断改错题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)判断下列每小题的正误。正确的在题后括号内打“√”,错误的打“×”,并改正划线部分。48.行政环境对行政管理具有很强的制约性,但不会产生决定性的作用。()49.行政管理与行政环境之间的辩证关系包括它们之间的相互作用、相互制约和相辅相成,但不包括相互平衡。()50.20决纪70年代以来,国际社会步入了以战争与和平为主题的新时代。()51.咨询的本质是发表意见,是智能运动。()52.检验行政协调效能的重要标志是能否取得理想的协调结果。()53.行政职权法定化体现了行政机关权限的无限性,是公平合法行政的前提。()54.行政责任是行政违法或行政不当的法律后果。()55.忠于政府是国家行政人员的天职。()56.间接测定行政效率主要是通过对行政机关投入与产出的评定,来估量行政效率的高低。()57.建立办事高效、运转协调的行政管理体制,是党的十五大提出的改革目标之一。()
四、简述题(本大题共3小题,每小题5分,共15分)58.简述人事行政的任务。59.行政执行有什么具体特征? 60.简述行政改革的必然性。
五、论述题(本大题共1小题,10分)61.试论述十一届三中全会以来我国行政职能的转变。
六、案例分析题(本大题共1小题,8分)62.明朝初年,安徽闹水灾,滁州太守卢太束奏请朝廷赈灾放粮。朱元璋在皇宫听太监宣读该奏章,听到8000字时,朱说:“怎还不见主旨?传卢太束来见。”卢上堂来见,朱吩咐:“先拖下去,打三十大板。”卢问何故,朱答曰:“文章太长。”“文章长也要打板子?”朱不答。太监接着念,当听到17500字时始见卢上秦的“五策”。卢被架着,哼哼咧咧地来见朱元璋。朱说:“你的‘五策’毕竟还是有见地的,其实‘五策’只要500字足够了,你却用了18000字,你强占我多少光阴啊?你强占了我的光阴,我就要打你的板子。”卢太束说:“那些漫无边际的话和恭维的话我也知道是多余的,但都是朝廷上的习惯。” 这个案例对我们有哪些启示?
第三篇:全国202_年4月自学考试行政管理学试题及答案
全国202_年4月自学考试行政管理学试题课程代码:00277
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)
1.下列属于行政机关的是()
A.法院 B.居委会C.国务院 D.工会
2.学习和研究行政管理学的根本方法是()
A.理论联系实际方法 B.经济方法C.案例方法 D.定性研究方法
3.早期行政管理学研究的重点是组织结构或程序,其理论的逻辑起点是()
A.“政治人”假设 B.“社会人”假设C.“行政人”假设 D.“经济人”假设
4.雷格斯认为过渡型社会的市场体制类型是()
A.无限市场模式 B.受限市场模式C.自由市场模式 D.计划经济模式
5.一般而言,在现代社会里,对行政系统影响作用相对较大的团体是()
A.基于利益关系而结成的社会团体 B.基于血缘关系而结成的自然团体
C.基于信仰关系而结成的宗教团体 D.基于地缘关系而结成的邻里团体
6.行政权力最原始、最直接的来源是()
A.诱导力 B.强制力C.组织制度 D.个人因素
7.下列属于联邦制国家的是()
A.中国 B.法国C.德国 D.日本
8.英美等典型市场经济国家的行政职能演变大体经历了三个时期,其中既强调政府对市场的必要监管,又强调政府干预有限性的时期称之为()
A.强势政府时期 B.弱势政府时期C.有限政府时期 D.“守夜人”政府时期
9.行政管理活动的实质与核心是()
A.行政机构 B.行政方法C.行政权力 D.行政职能
10.下列行政管理机构中,属于信息机构的是()
A.审计署 B.国务院办公厅C.民政部 D.统计局
11.我国中央一级主管行政编制的机构是()
A.中共中央组织部 B.中央机构编制委员会C.财政部 D.教育部
12.会议管理的核心内容是()
A.会议文件管理 B.会议进程控制C.会议质量控制 D.会议档案管理
13.婚姻登记、殡葬、收养、民间组织的发展等事项属于()
A.人口行政管理的内容 B.卫生行政管理的内容C.民政行政管理的内容 D.社会保障行政管理的内容
14.一般来说,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是()
A.正比关系 B.反比关系C.不成比例关系 D.关系依情况变化而不同
15.我国行政组织的结构形式是()
A.分权结构 B.直线结构C.职能结构 D.直线—职能结构
16.最典型的事前监督是()
A.听证会制度 B.行政复议制度
C.国政调查制度 D.司法审查制度
17.在行政活动未开始之前,对行政活动所作的一种预先安排的环节是()
A.计划 B.动员
C.指挥 D.控制
18.行为方法中最主要的方法是()
A.思想教育方法 B.行为激励方法
C.科学管理方法 D.心理诱导方法
19.行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象,对被管理者加以引导和控制的管理方法是()
A.行政方法 B.法律方法
C.经济方法 D.行为方法
20.行政道德体系的灵魂是()
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A.行政道德主体 B.行政道德准则
C.行政道德观念 D.行政道德水平
21.行政职业道德的核心规范是()
A.廉政 B.守法
C.勤政 D.德政
22.在市场经济条件下,政治绩效最经常表现为()
A.制度安排和制度创新 B.政治社会化水平
C.政党的现代化 D.行政权力的规范
23.整个行政绩效体系的中枢与核心是()
A.经济发展 B.行政发展
C.社会发展 D.政治发展
24.主张利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是()
A.法德模式 B.英美模式
C.希腊模式 D.发展中国家模式
25.行政发展的主要目的是()
A.提升行政能力 B.提高行政绩效
C.提高决策质量 D.节省行政成本
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26.行政管理学的研究对象包括()
A.行政机关对社会公共事务的管理
B.行政机关对其内部事务的管理
C.社会生活的微观管理
D.私人领域的管理
E.企业内部管理
27.行政环境的基本属性有()
A.复杂性 B.相关性
C.综合性 D.层次性
E.动态性
28.与传统行政权力相比,现代行政权力有许多不同的特点,主要表现在()
A.行政权力日益弱化 B.作用范围日益广泛
C.内部功能日趋分化 D.行政权力的自主性增强
E.缺乏相应的制约机制
29.公共服务市场化和社会化采取的主要形式有()
A.政府直接生产与供给公共产品
B.政府业务合同出租
C.建立公私合作的伙伴关系
D.企业供给个人消费产品
E.政府授权或鼓励社区发展多种公共事业
30.设置行政管理机构应该遵循的原则主要有()
A.适应性原则 B.协调性原则
C.权责相称原则 D.精干高效原则
E.法制性原则
31.宏观经济调控主要包括()
A.结构调控 B.效益调控
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C.总量调控 D.数量调控
E.规范性调控
32.按照沟通方向划分,行政沟通方式主要有()
A.上行沟通 B.下行沟通C.正式沟通 D.平行沟通E.非正式沟通
33.法律方法的主要特点有()
A.权威性 B.规范性C.稳定性 D.有偿性E.强制性
34.行政法律规范的基本功能有()
A.组织与调节功能 B.规范和控制功能
C.自我调节功能 D.示范与激励功能
E.改革与稳定功能
35.一般来说,行政改革的基本内容主要包括()
A.技术改造 B.人口控制
C.功能调整 D.结构重组
E.行为变革
CADBA BCCDD BCCBD AABCB CADBA
ABABCDEBCDBCEABCDEACEABDABCEABECDE
三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)
36.简述雷格斯过渡型社会行政模式的主要特点。
37.简述改革开放后我国行政职能重心与行政职能方式的转变。
38.简述当代西方发达国家行政管理机构改革的主要内容。
39.简述行政管理过程中授权应遵循的原则。
40.简述加入WTO后我国行政发展的基本趋势。
四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
41.请你谈谈我国中央政府与地方政府行政权力关系改革的具体内容。
42.试从行政监督系统的角度,分析如何提高我国行政监督水平。
五、案例分析题(本题10分)
43.人们习惯把政绩考核比作地方政府行政的“指挥棒”。对于地方政府官员而言,政绩考核的作用不言而喻。202_年,为全面落实科学发展观,中央制定并下发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》。这个“评官”的办法改变了以往单纯强调经济增长的考核方式。按照考核办法,地方党政领导班子及其成员的政绩应包括:本地人均生产总值及增长情况、人均财政收入及增长情况、城乡居民收入及增长情况等方面以及社会发展等综合评价指标。绩效评估专家也建议,科学的政绩考核指标,应注意把发展地方经济与改善人民生活水平有机结合起来。
问题:
(1)从行政绩效的内容性质看,材料体现了我国行政绩效评估指标体系的哪些内容?
(2)结合材料谈谈科学的政绩考核指标,为什么要强调把发展地方经济与改善人民生活水平有机结合起来?
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第四篇:全国202_年4月自学考试行政管理学试题及答案
全国202_年4月自学考试行政管理学试题课程代码:00277
一、单项选择题(本大题共25小题,每小题1分,共25分)1.下列属于行政机关的是()A.法院 B.居委会C.国务院 D.工会
2.学习和研究行政管理学的根本方法是()A.理论联系实际方法 B.经济方法C.案例方法 D.定性研究方法
3.早期行政管理学研究的重点是组织结构或程序,其理论的逻辑起点是()A.“政治人”假设 B.“社会人”假设C.“行政人”假设 D.“经济人”假设 4.雷格斯认为过渡型社会的市场体制类型是()A.无限市场模式 B.受限市场模式C.自由市场模式 D.计划经济模式
5.一般而言,在现代社会里,对行政系统影响作用相对较大的团体是()A.基于利益关系而结成的社会团体 B.基于血缘关系而结成的自然团体 C.基于信仰关系而结成的宗教团体 D.基于地缘关系而结成的邻里团体 6.行政权力最原始、最直接的来源是()A.诱导力 B.强制力C.组织制度 D.个人因素 7.下列属于联邦制国家的是()A.中国 B.法国C.德国 D.日本
8.英美等典型市场经济国家的行政职能演变大体经历了三个时期,其中既强调政府对市场的必要监管,又强调政府干预有限性的时期称之为()
A.强势政府时期 B.弱势政府时期C.有限政府时期 D.“守夜人”政府时期 9.行政管理活动的实质与核心是()A.行政机构 B.行政方法C.行政权力 D.行政职能 10.下列行政管理机构中,属于信息机构的是()A.审计署 B.国务院办公厅C.民政部 D.统计局
11.我国中央一级主管行政编制的机构是()A.中共中央组织部 B.中央机构编制委员会C.财政部 D.教育部 12.会议管理的核心内容是()
A.会议文件管理 B.会议进程控制C.会议质量控制 D.会议档案管理 13.婚姻登记、殡葬、收养、民间组织的发展等事项属于()A.人口行政管理的内容 B.卫生行政管理的内容C.民政行政管理的内容 D.社会保障行政管理的内容 14.一般来说,在条件不变的情况下,行政组织结构中管理层次与管理幅度之间的关系是()A.正比关系 B.反比关系C.不成比例关系 D.关系依情况变化而不同 15.我国行政组织的结构形式是()A.分权结构 B.直线结构C.职能结构 D.直线—职能结构 16.最典型的事前监督是()A.听证会制度 B.行政复议制度
C.国政调查制度 D.司法审查制度
17.在行政活动未开始之前,对行政活动所作的一种预先安排的环节是()A.计划 B.动员 C.指挥 D.控制
18.行为方法中最主要的方法是()A.思想教育方法 B.行为激励方法 C.科学管理方法 D.心理诱导方法
19.行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象,对被管理者加以引导和控制的管理方法是()A.行政方法 B.法律方法 C.经济方法 D.行为方法
20.行政道德体系的灵魂是()
第 1 页 全国202_年4月自学考试行政管理学试题课程代码:00277 A.行政道德主体 B.行政道德准则 C.行政道德观念 D.行政道德水平
21.行政职业道德的核心规范是()A.廉政 B.守法 C.勤政 D.德政
22.在市场经济条件下,政治绩效最经常表现为()A.制度安排和制度创新 B.政治社会化水平C.政党的现代化 D.行政权力的规范
23.整个行政绩效体系的中枢与核心是()A.经济发展 B.行政发展 C.社会发展 D.政治发展
24.主张利用私营部门的管理理念来重塑政府的行政发展模式是()A.法德模式 B.英美模式
C.希腊模式 D.发展中国家模式
25.行政发展的主要目的是()A.提升行政能力 B.提高行政绩效 C.提高决策质量 D.节省行政成本
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。
26.行政管理学的研究对象包括()A.行政机关对社会公共事务的管理 B.行政机关对其内部事务的管理 C.社会生活的微观管理 D.私人领域的管理 E.企业内部管理
27.行政环境的基本属性有()A.复杂性 B.相关性 C.综合性 D.层次性 E.动态性
28.与传统行政权力相比,现代行政权力有许多不同的特点,主要表现在()A.行政权力日益弱化 B.作用范围日益广泛
C.内部功能日趋分化 D.行政权力的自主性增强 E.缺乏相应的制约机制
29.公共服务市场化和社会化采取的主要形式有()A.政府直接生产与供给公共产品 B.政府业务合同出租
C.建立公私合作的伙伴关系 D.企业供给个人消费产品
E.政府授权或鼓励社区发展多种公共事业
30.设置行政管理机构应该遵循的原则主要有()A.适应性原则 B.协调性原则
C.权责相称原则 D.精干高效原则 E.法制性原则
31.宏观经济调控主要包括()A.结构调控 B.效益调控
第 2 页 全国202_年4月自学考试行政管理学试题课程代码:00277 C.总量调控 D.数量调控 E.规范性调控
32.按照沟通方向划分,行政沟通方式主要有()A.上行沟通 B.下行沟通C.正式沟通 D.平行沟通E.非正式沟通 33.法律方法的主要特点有()A.权威性 B.规范性C.稳定性 D.有偿性E.强制性 34.行政法律规范的基本功能有()A.组织与调节功能 B.规范和控制功能 C.自我调节功能 D.示范与激励功能 E.改革与稳定功能
35.一般来说,行政改革的基本内容主要包括()A.技术改造 B.人口控制 C.功能调整 D.结构重组 E.行为变革
CADBA BCCDD BCCBD AABCB CADBA
AB ABCDE BCD BCE ABCDE ACE ABD ABCE ABE CDE
三、简答题(本大题共5小题,每小题5分,共25分)36.简述雷格斯过渡型社会行政模式的主要特点。
37.简述改革开放后我国行政职能重心与行政职能方式的转变。38.简述当代西方发达国家行政管理机构改革的主要内容。39.简述行政管理过程中授权应遵循的原则。40.简述加入WTO后我国行政发展的基本趋势。
四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)41.请你谈谈我国中央政府与地方政府行政权力关系改革的具体内容。42.试从行政监督系统的角度,分析如何提高我国行政监督水平。
五、案例分析题(本题10分)43.人们习惯把政绩考核比作地方政府行政的“指挥棒”。对于地方政府官员而言,政绩考核的作用不言而喻。202_年,为全面落实科学发展观,中央制定并下发了《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》。这个“评官”的办法改变了以往单纯强调经济增长的考核方式。按照考核办法,地方党政领导班子及其成员的政绩应包括:本地人均生产总值及增长情况、人均财政收入及增长情况、城乡居民收入及增长情况等方面以及社会发展等综合评价指标。绩效评估专家也建议,科学的政绩考核指标,应注意把发展地方经济与改善人民生活水平有机结合起来。问题:
(1)从行政绩效的内容性质看,材料体现了我国行政绩效评估指标体系的哪些内容?(2)结合材料谈谈科学的政绩考核指标,为什么要强调把发展地方经济与改善人民生活水平有机结合起来?
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第五篇:全国202_年7月高等教育自学考试行政管理学试题及答案
全国202_年7月高等教育自学考试
一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分)1.西方行政管理学的创始人是——威尔逊 2.在我国,行政管理的主体是——人民政府
3.法国学者法约尔提出的著名管理理论是——管理过程理论
4.在雷格斯的行政生态模式中,工业社会的行政模式被称为——衍射型模式 5.经济体制的核心是——社会资源调配制度
6.真正使行政生态研究成为一门系统的行政学分支学科,并在学术界占有一席之地的是——雷格斯 7.一切权力最原始、最直接的来源是——强制力 8.行政权力合法性的基础是——公共性70 9.行政管理活动的实质和核心是——行政职能95
10.在西方,我们将处于相对弱势地位时期的政府称为——“守夜人”政府 11.半总统制类型国家的典型代表是——法国 12.统计局属于行政管理机构中的——咨询机构 13.行政管理机构的首要特性是——合法性 14.整个预算工作的中心环节是——预算执行
15.解决与机关工作人员生活起居有关问题的管理活动被称为——生活后勤管理 16.会议管理的核心内容是——会议质量控制
17.行政组织的构成要素中,最活跃的要素是——行政人员198 18.行政组织生存的依据是——目标199
19.行政管理活动作为一种有目的的活动的根本标志是——行政决策 20.渐进决策模式的提出者是——林德布洛姆
21.可以挖掘人的潜能,激发人们的主动性和积极性的行政管理方法是——经济方法268 22.行政指令实质上依靠的是——强制性权威 23.破釜沉舟属于——反激励275 24.我国行政道德体系的基础与灵魂是——为人民服务准则 25.在我国,宪法将制定行政规章的权力授予——国务院各部委 26.行政道德规范区别于行政法律规范的最基本属性是——自律性 27.在市场经济条件下,政治绩效最经常表现为——制度安排和制度创新 28.行政绩效评估活动的基础和核心是——选择和确定指标体系
29.崇尚非连续性的渐进主义,主张对行政机构实行更严格管理监控的行政发展模式是——希腊模式 30.行政发展的主要目的是——提升行政能力356
二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分)3l.研究和学习行政管理学的具体方法主要有——规范方法;经验方法;案例方法;比较方法22 32.一般认为,行政系统的经济环境基本构成要素包括——经济力量;社会经济结构;经济体制;科技发展水平37
33.一定的社会资源构成了行政权力的具体来源,这些具体来源有——强制力;诱导力;组织制度;信息;个人因素69 34.行政职能的特点主要有——执行性;整体性;多样性;动态性93 35.财务行政管理事务主要包括——预算管理;会计管理;审计管理168 36.行政领导行为的特点有——统一性;权威性;服务性;综合性211 37.我国行政监察机关依法享有的职权有——检察权;建议权;调查权;行政处理权260 38.20世纪90年代以后,电子政务迅猛发展的主要原因有——政府转型的背景;因特网的发展;电子商务和大公司的驱动;全球化的竞争;领导人的政治意志278 39.行政道德具体规范的主要内容有——勤政;廉政;遵纪守法,依法行政;实事求是,科学行政;热情待人,协调行政300 40.根据评估的方法,可以将行政绩效评估指标体系划分为——经济评估指标;效率评估指标;效益评估指标;公平评估指标340
三、简答题(本大题共4小题,每小题5分,共20分)41.简述行政权力与行政责任的关系。答:1.就行政责任的性质而言,行政权力的公共性决定了行政责任是一种公共责任;2.就行政责任的产生而言,行政责任是一种基于行政职权关系而产生的责任;3.就行政责任的大小而言,行政责任是一种与行政权力相对等的责任。79
42.简述强势政府时期的行政职能方式。答:①广泛合用法律手段;②使用计划手段;③制定产业政策;④采取财政政策,金融政策等经济手段;⑤采取直接的行动手段105
43.简述我国行政决策程序上存在的主要问题。答:①决策信息的收集和处理工作存在信息不全和信息失真的问题;②决策方案的设计存在着“粗而不细”和专业化程度低问题;③决策方案的评估存在着“论而不证”的问题;④决策方案的选择存在着民主化程度低的问题。240
44.简述行政绩效评估的程序。答:行政绩效评估程序是指实施行政绩效评估的过程及其所包含的各个阶段。实施具体的行政绩效评估应包括制定计划、初步调查、管理控制评估、详细评估和撰写评估报告五个步骤。335
四、论述题(本大题共2小题,每小题10分,共20分)
45.联系实际,谈谈在我国当前条件下行政信息公开化的含义及其作用。答:所谓行政信息公开,就是指政府将凡是不属保密范围的行政信息依法向社会公开发布以使行政信息为社会所广泛知晓并得到充分利用的行政沟通行为,它属于单向沟通的一种形式,也是政府向社会进行信息沟通的一种形式。其具体作用表现为:①行政信息公开化有助于民主行政的发展;②行政信息公开化有利于人民的生活和工作;③行政信息公开化有利于防止行政权力的腐败;④行政信息公开化有助于促进行政效率的提高;⑤行政信息公开化有助于我国政府更好的应用WTO的要求
46.试述当代中国行政发展的主要特征。答:①始终坚持以发展经济为中心;②正确处理改革、发展和稳定的关系;③借鉴国外行政改革经验与吸收我国传统行政精华并举;④坚持渐进式改革;⑤立足于中国国情。
五、案例分析题(本大题10分)47.国务院总理温家宝202_年2月23日主持召开国务院常务会议,研究部署进一步加强煤矿安全生产工作,强调各级政府和煤炭企业要加强领导,落实责任,痛下决心,标本兼治,坚决防范煤矿重特大事故的发生。国务院决定,把国家安全生产监督管理局升格为国家安全生产监督管理总局,提高监察的权威性,强化煤矿安全监察执法。
请问:(1)这次机构的微调遵循了行政管理机构设置的哪些原则? 答:行政管理机构设置原则:①适用性原则;②协调性原则;③责权相称原则;④精干高效原则;⑤法制性原则。
(2)这次机构微调说明了什么? 答:说明行政管理的环境总在不断地发生变化,行政管理机构也不能一成不变,它要随着环境的变化而变化。行政管理机构的设置应该合理而科学,否则就会影响行政管理机构的运行效率和行政管理水平