第一篇：各党总支讨论

各党总支，直属党支部：

发挥大学生党员的先锋模范带头作用，以党风促校风，是进一步做好学生党建工作和大学生思想政治教育和日常管理工作的需要。经学院研究，决定在全院学生党员中开展专题生活会，围绕“怎样发挥党员先锋模范带头作用”展开讨论，现将有关工作安排通知如下：

一、活动范围

全院学生党员，含预备党员。

二、活动内容

围绕“如何在学习、工作和生活中发挥学生党员的模范带头作用”开展专题讨论。广大学生党员要以专题讨论会为契机，深刻反思自身在日常学习、工作和生活中，在同学当中发挥模范带头作用方面存在的缺点或不足以及今后的努力方向，并围绕“如何加强和改进学生党员教育和管理”建言献策。讨论题目如下：

（1）如何作一名优秀的学生党员?

（2）在发挥党员模范带头作用方面，自身存在的缺点和不足有哪些？

（3）新时期，学生党支部如何在同学中发挥战斗堡垒作用？

（4）我对学院加强学生党员教育和管理的意见或者建议。

三、相关要求

1.各党总支、直属党支部，要高度重视，组织好大讨论活动。各支部要广泛动员，精心组织；每位党员在参加讨论之前，要围绕讨论主题认真撰写讨论发言提纲。

2.各支部在支部讨论的基础上，向学院推荐1-2名人选，参加学院统一组织的交流活动。各支部讨论结束后，要将如下材料报送院学生工作部办公室：

（1）本支部讨论发言会议记录复印件；（含讨论时间、地点、发言内容等）

（2）支部讨论后形成的“如何加强和改进学生党员教育和管理”的建议;(含电子版)

（3）参加学院统一组织的交流活动的推荐人选名单。(电子版，含专业班级和联系电话)

3.各支部原则上可在10月11日（星期二）下午党日活动时间举行支部大会开展讨论，10月14日下午17：00前将讨论材料报送院学生工作部。

第二篇：2017各党总支民主生活会会议议程

2017民主生活会会议议程

第一项议程：书面通报“讲重作”专题警示教育民主生活会问题整改情况

第二项议程：党总支书记***同志代表领导班子作对照检查发言；

第三项议程：党总支班子成员进行个人对照检查发言 每位班子成员进行个人对照检查发言后，其他班子成员对其提出批评意见和建议，然后，要对其他班子成员提出的批评意见和建议进行表态发言。（提示：批评与自我批评时，都以同志相称）

具体发言顺序：

1.***同志进行个人对照检查发言

其他班子成员提出批评意见和建议 该同志表态：

2.***同志进行个人对照检查发言

其他班子成员提出批评意见和建议 该同志表态：

3.***同志进行个人对照检查发言

其他班子成员提出批评意见和建议 该同志表态：

4.***同志进行个人对照检查发言

其他班子成员提出批评意见和建议 该同志表态： 5.***同志进行个人对照检查发言

其他班子成员提出批评意见和建议 该同志表态：....第四项议程：县教体局***同志讲话......第五项议程：党总支书记***同志讲话。

.....提示：

1.民主生活会前10日内将民主生活会方案、班子对照检查材料、党总支书记个人发言提纲报局党委审核把关；班子其他成员个人发言提纲由该单位党总支书记审核把关（发言提纲审查把关分工及审核要点已发到教体局党建群）。

2.民主生活会召开情况要在适当范围内通报； 3.会后15日内将民主生活会会议情况报告、会议记录（复印件）和班子对照检查材料、个人发言提纲、班子及个人整改清单、照片等报送上级党组织。

第三篇：43_2011年各党总支下属党支部换届选举工作计划_更新)

沪电机院委组[2011]号

关于印发《2011年各党总支下属党支部

换届选举工作计划》的通知

各党总支：

根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共上海电机学院委员会基层党组织“公推直选”实施办法（试行）》等有关规定，我校各党总支下属党支部委员会两年任期已届满，需要进行换届选举。经校党委会研究决定，自2011年11月14日起开展2011年各党总支下属党支部换届选举工作。先将《2011年各党总支下属党支部换届选举工作计划》印发给你们，请各党总支结合实际，认真组织实施。

特此通知。

中共上海电机学院委员会

2011年11月9日

主题词：换届选举计划通知中共上海电机学院委员会办公室2011年11月 日印发（共印：15份）

2011年各党总支下属党支部换届选举工作计划

根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中共上海电机学院委员会基层党组织“公推直选”实施办法（试行）》等有关规定，我校各党总支下属党支部委员会两年任期已届满。经校党委会研究决定，自2011年11月14日起开展换届选举工作。具体计划如下：

一、指导思想

以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，以党支部换届选举为契机，进一步完善“公开推荐，直接选举”的形式和方法，大力发展党内民主，尊重和保障党员民主权利，真正把政治素质好，工作能力强，作风过得硬的优秀党员选拔到党支部委员会中，不断增强党支部的战斗堡垒作用，为学校内涵建设、特色发展提供坚强有力的组织保证。

二、组织领导

成立学校2011年各党总支下属党支部换届选举工作领导小组和工作小组。

1、领导小组：

组长：宦秀芳

副组长：潘清

组员：李晓军、杨幼君、范冬姣、李明、王春红

办公室设在党委组织部。

2、工作小组：

各党总支须成立党支部换届选举工作小组，由党总支书记任组长，成员由党员行政负责人、党员分工会主席和党支部书记等组成，对党支部换届选举工作进行指导。

三、列入本次换届选举的范围

各党总支下属党支部共38个。

机关党总支：5个；教学党总支：7个；电气学院党总支：4个；机械学院党总支：4个；电子信息学院党总支：4个；商学院党总支：4个；外国语学院党总支：3个；高等职业技术学院（上海电气李斌技师学院）党总支：5个；老干部党总支：2个。

四、具体步骤和时间安排

本次党支部换届选举工作于2011年11月14日至2011年12月10日完成。

党支部换届选举工作的方法步骤和时间安排：

（一）前期准备工作（2011年11月14日—11月20日）

1、制定党支部换届方案。召开党支部全体委员会会议，根据“公推直选”的总体要求，结合本支部的实际，研究制定具体实施方案。

2、请示党总支。党支部委员会作出换届选举决定后，向党总支提出书面请示。书面请示应包括换届选举的理由、时间、下届委员会的委员名额和组成结构，以及工作方案。党支部委员、书记的职数及任职条件参照《中共上海电机学院委员会基层党组织“公推直选”实施办法（试行）》。

3、党总支批复。党总支在对书面请示进行审议后，提出是否同意的意见。

4、着手筹备。党支部委员会在收到同意意见后，着手筹备工作：

(1)制定详细工作计划和日程安排，包括下届委员会委员、书记候选人的产生办法和党员大会选举办法(草案)。

(2)组织党员学习《党章》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，进行换届选举前的思想动员和部署。

(3)起草本届党支部委员会的工作报告。

(4)审定本支部有选举权和被选举权的党员名单。

5、宣传发动。党支部召开全体党员大会（邀请群众代表参加），进行动员，使广大党员群众了解本次换届选举工作方法、程序，动员全体党员积极参加，群众积极支持党支部的换届选举工作。

（二）组织实施（2011年11月21日—11月27日）

1、公开推荐，产生公开推荐人选

（1）由本届党支部委员会向党员群众公布下届委员会委员、书记的任职资格条件、职数和结构要求。

（2）由本届党支部委员会采取组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的办法进行公开推荐。公开推荐包括推荐委员会的委员和书记。

组织推荐可以由本届党支部委员会推荐，党总支委员会也可推荐。党员推荐可以召开党支部党员大会，发出《党员推荐表》，由党员（含预备党员）进行无记名推荐。

群众推荐可以召开群众代表会议（或与党员大会一同召开），发出《群众推荐表》，由群众进行无记名推荐。

个人自荐由党员本人向所在党总支换届选举工作小组索取并填写《自荐表》，进行自我推荐。

（3）由党支部对组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐中提出的所有人选进行统计，并根据任职资格条件，按提名数2～3倍的委员比例和2倍的书记比例，确定第二轮的公开推荐提名范围名单报党总支换届选举工作小组审定。经审定确认通过资格审查的人选为公开推荐人选（名单予以公示）。

2、民主推荐，提出候选人初步人选

（1）由本党支部组织党员、群众，在公开推荐人选的范围内，民主推荐委员、书记候选人初步人选。委员候选人初步人选按多于委员名额1人的差额比例推荐；书记候选人初步人选按等额比例推荐。

（2）党支部在满足委员会结构要求的前提下，根据民主推荐中多数党员和群众的意见，结合组织推荐意见，按多于委员名额1人的差额比例提出委员候选人初步人选；按等额比例提出书记候选人初步人选。确定候选人初步人选报党总支。

3、组织考察，确定侯选人预备人选

（1）候选人初步人选经党总支同意后，党总支负责对提出的候选人初步人选进行考察，形成考察报告。考察时，对候选人初步人选中的现任委员、书记可同时进行民主测评。

（2）根据考察结果，党总支召开会议，按多于应选委员名额1人的比例，研究确定委员候选人预备人选；按等额比例确定书记候选人预备人选，名单报学校换届选举领导小组（组织部）备案。

4、公示，确定正式候选人

党总支将候选人预备人选名单在本组织范围进行公示（时间为3个工作日），公示无异议后党总支批复，由党支部提交党员大会确定为正式候选人。

（三）正式选举（2011年11月28日—12月4日）

1、召开党支部委员会，部署召开全体党员正式选举大会

2、召开全体党员大会正式选举

（1）党员大会的一般议程为：表决通过大会议程；党支部书记作本届委员会工作报告；审议通过工作报告；审议通过选举办法和委员、书记候选人名单；推选监票人、计票人；投票选举。

（2）选举可根据本支部实际情况选择以下办法：

① 由党员大会直接一次选出委员、书记。

② 由党员大会先选出委员，然后再直接从当选委员中选出书记。

3、召开新一届委员会第一次会议

选举结束后召开第一次支部委员会会议，讨论确定委员会分工（书记、组织委员、宣传委员的职责分工）。

4、报请审批

（1）由党支部向党总支提交党员大会和当选的委员会第一次会议情况报告和请示。报告内容包括：换届选举过程情况；党员大会和当选的委员会第一次会议出席情况、选举结果（含得票情况）；委员会成员职责分工等。

（2）党总支汇总各党支部换届选举的情况报学校换届选举工作领导

小组（组织部）审议，经党委会讨论批准，发文批复。

五、工作要求

（一）责任要求。本次党支部换届选举工作由各党总支全权负责，严格按照公推直选的时间节点有序推进，按时完成。

（二）纪律要求。各党总支要把本次党支部换届选举工作作为近期的一项重要工作，准确预见和解决换届选举中的问题，切实把选举工作做好。严明换届选举工作纪律，坚决防止违纪情况出现。

（三）后续工作要求。各党总支、党支部要做好各自的工作总结；党委组织部负责上、下行文的归档；党总支负责党支部换届过程所有材料的归档。

第四篇：各党支部委员分工

各党支部委员分工

办公室党支部由许祖生、陈洵、谢小平三同志组成。许祖生同志任书记，陈洵同志任组织委员，谢小平同志任宣传委员。

教务党支部由骆广元、柴长宏、王彩霞三同志组成。罗广元同志任书记，柴长宏同志任组织委员，王彩霞同志任宣传委员。

林业工程系党支部由高琳珍、文云、周璐琼三同志组成。高琳珍同志任副书记，文云同志任组织委员，周璐琼同志任宣传委员。

园林工程系党支部由陈锦忠、马金萍、田汀洲三同志组成。陈锦忠同志任副书记，马金萍同志任组织委员，田汀洲同志任宣传委员。

环境工程系党支部由吕志鹏、陈仲军、何彦峰三同志组成。吕志鹏同志任副书记，陈仲军同志任组织委员，何彦峰同志任宣传委员。

信息工程系党支部由焦兴礼、党进才、桑娟萍三同志组成。焦兴礼同志任书记，党进才同志任组织委员，桑娟萍同志任宣传委员。

测绘工程系党支部由刘晓辉、王晓春、王具元三同志组成。刘晓辉同志任副书记，王晓春同志任组织委员，王具元同志任宣传委员。

建筑工程系党支部由裴俊华、贾鸿儒、贾亚军三同志组成。裴俊华同志任副书记，贾鸿儒同志任组织委员，贾亚军同志任宣传委员。

经济管理系党支部由李华、赵子忠、柳路行三同志组成。李华同志任副书记，赵子忠同志任组织委员，柳路行同志任宣传委员。

基础部党支部由田丰、孛随文、徐文智三同志组成，田丰同志任书记，孛随文同志任组织委员，徐文智同志任宣传委员。

学工党支部由谢富新、罗龙、王和金三同志组成。谢富新同志任书记，罗龙同志任组织委员，王和金同志任宣传委员。

招生就业处党支部由李惠峰、卢峰、王作宾三同志组成。李惠峰同志任书记，卢峰同志任组织委员，王作宾同志任宣传委员。

后勤党支部由郭怀林、蔺治维、孙应绪三同志组成。郭怀林同志任书记，蔺治维同志任组织委员，孙应绪同志任宣传委员。

老干部党支部由裴安珍，刘西易、程颖萍三同志组成。裴安珍同志任书记，刘西易同志任组织委员，程颖萍同志任宣传委员。

附件：

甘肃林业职业技术学院各党支部党员名单

（共14个党支部，党员137人，男107人，女30人）

1、办公室党支部由纪委、工会、办公室、党委组织部、党委宣传部、监察室、人事处、成人教育部全体党员组成（共15人）。高云峰 程国保 王存孝 许祖生 张彦林 陈 洵 谢小平雷晓刚 刘乃君 李富国 苟继菊 郭三龙 石向征 郭文博 蒲 莉

2、教务党支部由教务处、教育研究室、科技处、实验林场、实训基地管理中心、示范校建设项目办公室全体党员组成（14人）。

姚德生 罗广元 王彩霞 柴长宏 贾昌麟 孙建波 王 海 李鸿杰 刘淑莲 李玉霞 刘维国 袁军辉 刘丽霞 李秋霞

3、林业工程系党支部由林业工程系全体党员组成（7人）。张振刚 高琳珍 文 云 廖永峰 李晓鸿 安 乐 周璐琼

4、园林工程系党支部由园林工程系全体党员组成（5人）。芦维忠 陈锦忠 马金萍 汤春梅 田汀洲

5、环境工程系党支部由环境工程系全体党员组成（6人）。吕志鹏 何彦峰 李永昌 阮国杰 陈仲军 何 鹏

6、信息工程系党支部由信息工程系全体党员组成（6人）。焦兴礼 高 见 桑娟萍 党进才 魏建兵 汪浩然

7、测绘工程系党支部由测绘工程系全体党员组成（7人）。刘晓辉 王晓春 邹娟茹 章武英 张甲雄 王具元 温爱存

8、建筑工程系党支部由建筑工程系全体党员组成（6人）。刘 健 裴俊华 谢爱萍 贾鸿儒 丁春娟 贾亚军

9、经济管理系党支部由经济管理系全体党员组成（11人）。李 华 刘 刚 赵子忠 刘艳宏 黄艳丽 颉丽娜 董 伟 柳路行 周雪瑛 刘 力 李树金

10、基础部党支部由基础部全体党员组成（6人）。马俊吉 田 丰 徐文智 孛随文 鱼凤玲 张小军

11、学工党支部由学生处、团委、保卫处、全体党员组成（13人）。

冉福祥 谢富新 王和金 曹 磊 杨航宇 罗 龙 汪双成 师卫军 刘 鹏 董公平赵向东 罗宏伟 张兆旭

12、招生就业处党支部由招生就业处、网络管理中心、图书馆全体党员组成（9人）。

虎保成 李惠峰 卢 锋 王作宾 闫秀婧 王安福 年晓莉 武文廷 丁 承

13、后勤党支部由总务处、计财处、资产管理处、基建处、饮食服务中心全体党员组成（15人）。

巩 文 蔺守臣 张文彧 郭怀林 武戊良 杨玉具 蔺治维 师虎成 孙应绪 胡 杰 杨志鹏 刘世祥 姚国庆 张永安 李振起

14、老干部党支部由全体离退休老干部党员组成（17人）。

刘登水 张成斌 朱忠信 王笃先 陈应魁 刘西易 唐碧祥 朱馨馨 闫默然 余明银 丁声怀 胡先知

董学贤 齐正英 裴安珍 程颖萍 曹逢春

第五篇：各党组织

各党组织：

为学习推广文建明工作法，深入推进创先争优活动，不断提高镇党委科学化建设水平，更好地服务人民群众，争当践行‚五个万源‛发展战略排头兵，现提出如下实施方案：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面推广文建明工作法，进一步完善工作运行机制、干部管理机制、服务群众机制、全面教育机制、公共服务机制，不断加强镇党委科学化建设，努力推动我镇经济社会跨越发展。

二、目标任务

紧扣全面加强镇党委科学化建设主题，以提升‚‘三制’，完善工作体制；创新‘三定’，激活干部活力；深化‘三教育’，促进全员教育；完善‘两下’，改进干部作风，优化‘两集中’，提升服务意识‛为目标，切实做到工作思路有灵气、工作推进有力气、业务水平有底气、廉政作风有正气、群众评价有人气。努力实现：基础设施好、领导班子好、工作机制好、发展业绩好、社会管理好。1.建设新村，扮靓环境。按照‚三打破、三提高、三集中‛的原则，大力实施‚五民‛工程，切实解决‚六难‛问题，倡导镇、村干部‚身‛入村（社区）、‚心‛入百姓，教育引导广大党员踊跃参与，模范带头，让普通群众学有方向、赶有目标，激发广大群众积极向上、感谢党恩的激情，扎实推进新农村建设。把新农村建设与城乡环境综合治理有机结合起来，把设施配套与功能完善有机结合起来，把农房风貌打造与人居环境改善有机结合起来，吸纳社会资金，整合项目资金，高规格建设四合村胡家河坝、庙沟村斑竹园示范村庄，打造全省非地震灾区灾后重建示范区，真正建成‚生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、环境优美、功能完善‛的生态型新农村。2.创新社会管理，加强社区建设。

进一步加强社区阵地建设，逐步完成8个社区办公场所规范化建设。大力推行‚社区理事会‛服务管理平台建设，完善居家养老服务体系，拓展服务项目和范围。建立健全社区党员或党员代表议事、居民会议、议事协商、民主听证、居务公开、民主评议等居民自治管理制度。建立健全社区党组织、社区居民委员会、业主委员会和物业服务企业协调机制，建立社区单位住宅楼院、‚散居‛居民楼院卫生保洁服务机制。进一步建立完善人民调解、行政调解、司法调解和信访疏导调解相衔接的‚大调解‛工作体系，及时有效化解矛盾纠纷。

3.壮大产业，促进增收。调结构，促增收，加快建设现代特色农业。实施‚3+4‛工程，即突出‚三业‛打造‚四片‛。发展壮大‚城郊经济‛、‚餐桌经济‛和‚劳务经济‛。打造庙沟、新庙子、水窝子水果丰产示范片，石岗、坪长、牛卯坪特色畜禽示范片，毛坝子、先农坛、快活坪、红岭寺无公害蔬菜示范片，快活坪、杜家坝、斑竹溪劳务经济发展片。大力发展旧院黑鸡、生猪、水果、蔬菜等特色农业，积极引导农民进城或外出务工。力争3年内建农民专业合作社30个，养殖小区5个，年劳务输出6000人次。4.夯实基础，改善民生。‚十二五‛期间，充分利用国家政策，完成3个村道公路的硬化，解决群众‚出行难‛；利用‚五小水利‛项目资金，整治病险塘库5口，维修渠道5公里，新建蓄水池200口，减小农业风险，确保群众安全饮水；完成太平小学分校建设，完成镇政府办公楼装修回迁；积极配合做好达陕高速公路、殡仪馆迁建、廉租房建设、中心广场建设、变电站建设等城市重点项目工程，大力推进城镇化建设。

5.强化组织，构建和谐。坚持把抓支部打基础、提高党支部的凝聚力和战斗力作为重要目标。通过创新党组织设置和活动方式，进一步健全党的基层组织体系，努力实现党的组织、工作、凝聚力全社会有效覆盖，不断提高各党支部和党员干部服务群众和引领发展的能力，夯实党在基层的执政基础。推进法制建设，促进社会公平正义，形成依法行政、依法办事的良好风气，深化平安创建，弘扬社会正气，惩恶扬善，扫黑除恶，随时保持高压打击态势，增强人民群众安全感；强化安全监管，防止重特大事故发生。

三、工作举措

（一）落实“三定”

一是定岗位。打破行政、事业干部身份界限，设立‚七办两所两中心‛，即党政办、社事办、群众办、计生办、安办、支高办、规划办、财政所、劳保所、农业服务中心、便民服务中心。二是定员。根据各办、所（中心）工作性质和工作量，结合干部自身特长，由镇党委确定相应办所（中心）工作人员数量，指定工作人员，确保全镇干部人尽其才。三是定酬。全体上岗人员的报酬，一律采取‚基本工资+生活津补贴+绩效工资‛模式计发，其中绩效工资全额用于中心工作、业务工作、应急工作考核，中心工作、业务工作、应急工作分别占50%，30%，20%比例。中心工作、业务工作按照出勤、工作进度、实际效果计发，应急工作实行奖惩制，每出勤一次奖50元，缺勤一次扣50元。

（二）创新机制 1.创新‚三大机制‛规范运行。按照党委分工，实行‚中心工作分线负责制‛。将重点项目、产业发展、基础设施建设、城乡环境综合治理、信访安全维稳、党建工作等重点工作确定一名牵头领导，落实专门人员，实行分线负责，坚持一抓到底。业务工作部门负责制。对应上级部门，根据‚工作相近、业务相联‛原则，落实相应办、所（中心）及具体工作人员，坚持常抓不懈，确保按时按质完成任务。应急工作统一负责制。当本辖区出现自然灾害、公共安全、事故灾难等需要应急的重大问题时，启动应急预案后，所有人员应听从应急指挥部统一调遣，集中力量，攻坚克难。

2.创新‚六大制度‛转变作风。①建立健全领导大接访制度。领导班子成员轮流接访群众，及时解决群众反映的热点难点问题，并按期进行回访，对未办结或群众不满意的及时进行整改。②建立健全下访、廉政巡访制度。实行党政班子成员包片，镇干部驻村（社区）。副科级以上领导干部每月下村（社区）、下基层不少于8天；办所（中心）负责人每月下村（社区）、下基层不少于12天；一般干部每月下村（社区）、下基层不少于15天，走访群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，掌握村社区财务及干部廉洁自律情况，及时解决群众反映的热点难点问题。③建立健全便民服务制度。设立镇便民服务中心，将计生、民政、劳动保障、村镇规划、国土、林业、农业服务、群众工作和政策咨询等实行集中办公、集中管理、集中服务，切实解决群众办事难的问题。各村要充分发挥党员活动阵地作用，坚持每周一、周三集中办公，切实履行便民代办服务。④建立健全机关干部考勤考核制度。按照《太平镇内务管理相关制度》，严格签到和干部去向公示制度。镇党委坚持每周一小结，并在每月例会上进行通报。⑤建立健全镇干部及村（社区）书记、主任评议制度，坚持每季度召开相关会议译镇干部、村（社区）书记、主任的各德、能、勤、绩、廉等公开进行评议，对排位后三位的严肃追究责任。⑥建立健全工作督查通报制度。成立由镇纪委牵头的工作督查组，定期对各项工作进行督促检查，实行重点工作每周通报，业务工作每月通报，应急工作及时通报制度，确保各项工作落到实处。

3.创新‚示范机制‛发挥党员作用。集中有一定实用技术和技能的党员产业技术人员、种养业大户、农村专业合作社、产业化龙头企业负责人，开展技术服务活动，培养致富带头人、村（社区）干部，实现能人致富与能人治村（社区）的有机结合；同时在镇机关和村（社区）党员织中开展创建党员示范岗、党员创业示范带头人活动，让党员带头参与社会管理和经济发展，带头在实践中创先争优。

4.创新‚财务机制‛加强廉政建设。①建立健全财务审签制。镇政府机关及部门的各种支出（包括借支），必须有1－2个经办人或证明人，经主要领导审核签字后由财政所支付，未经审核签字的发票一律不得入帐。②实行‚村（社区）财镇管‛制度。镇财政所设立村（社区）财务总会计，各村（社区）只设1名出纳。3000元以下支出，由村（社区）两委集体研究决定后即可开支；3000元以上的，须提出方案报镇党委、政府审核同意后方可支出。

5.创新‚学习机制‛强化教育引导

①开展党员党性教育。一是大力实施党员带头示范工程。号召广大党员踊跃参与、模范带头，让普通群众学有方向、追赶赶有目标。二是大力实施党内关怀工程。畅通党员参与党内生活和党组织重大事项讨论的渠道，落实党员优先知情权。三是大力实施党员帮扶工程。落实‚领导包片、干部包村（社区）、部门包点、党员包户‛帮扶制度，镇领导班子成员带头联系帮扶1-2名贫困党员，开展扶贫帮困、环境维护、医疗卫生等服务活动，为群众解决实际困难，真正让定点帮扶对象尽快脱贫致富。

②开展干部爱民教育。结合创先争优活动，进一步拓展提高基层党支部书记驾驭全局、队伍建设、引领发展、服务群众、应急管理和镇村(社区）干部联系群众、真抓实干、执行落实、业务工作等能力，锻造一大批爱民干部，实现组织和群众双满意。通过每月召开干群座谈会，对镇、村（社区）干部开展亲民、爱民、为民教育，每半年召开一次‚民主生活会‛，围绕工作作风、服务质量、工作成效以及工作失误、不足等，开展领导点评、干部互评，落实整改措施。每年开展1次‚爱民干部‛评选表彰活动，评选结果记入干部个人档案，作为评先、评优和绩效考核的重要依据。

③群众经常性教育。一是开展每月爱党宣传、法制宣传教育活动，激发广大群众积极向上、感谢党恩的激情，营造良好的法制环境。二是扎实开展以遵纪守法、爱岗敬业等为主要内容的‚十星级文明户‛评选活动，在‚十星级文明户‛中推选‚优秀公民‛，在‚优秀公民‛中培养入党积极分子。让群众在评比中受到教育、提高素质。

四、保障措施

（一）强化领导，落实责任。镇成立以党委书记为组长的‚学习文建明工作法‛领导小组（附：太平镇学习推广‚文建明工作法‛领导小组名单）。同时，各村（社区）要成立以支部书记为组长的领导小组，切实加强对这项工作的组织领导。

（二）强化举措，扎实推进。各党支部要紧扣文建明工作法的具体内容，紧密结合实际，大胆探索，积极创新，切实做到流程规范、制度上墙、标牌醒目，硬件布局合理、软件规范统一，确保工作有序推进。

（三）加强督导，确保实效。镇党委把推行‚文建明工作法‛作为各党支部基层党建工作目标考评的重要内容，实行目标管理，定期督查，严格考核奖惩，对推进工作不力、问题比较突出、群众意见大的，严格追究有关责任人的责任并限期整改。通过推行‚文建明工作法‛，加强和创新社会管理，切实解决群众关心的热点难点问题，进一步密切党群干群关系，保持社会和谐稳定。

（四）强化宣传，营造氛围。各村（社区）、学校、机关要利用标语、板报等媒介，广泛宣传学习推广‚文建明工作法‛的重要意义，让广大党员干部群众充分了解‚文建明工作法‛的内容和实质，为全面推行‚文建明工作法‛营造浓厚氛围。

附：太平镇学习推广‚文建明工作法‛领导小组名单。