第一篇：西双版纳构建美丽和谐家园

西双版纳构建美丽和谐家园

西双版纳傣族自治州坚持从边疆民族地区的实际出发，以基层党组织书记队伍建设工程、村组活动场所建设工程、农村党员干部现代远程教育工程为重点，促进科学发展、维护边疆安宁、增进民族团结

“雨林茫茫孔雀起舞，南腊河畔竹楼栋栋，这就是我美丽的家园，就是美丽的西双版纳„„”当初冬的太阳收去最后一缕晚霞时，中老边境线上的勐腊县勐满镇曼赛囡村委会曼粉勒村民小组广场灯光溢彩，欢歌曼舞。老年歌舞队、青年文艺队、少年歌舞队100余名表演者轮番登场，优美的傣族舞，娓娓动听的民歌，流露出傣族村民心中的幸福、欢乐。党支部书记波香为自豪地向记者介绍：“这里是一个有127户667人的傣族寨子，现在日子好过了，村民们都喜欢用唱歌跳舞的方式来表达心情。响应县委的号召，我们以民族文化活动为载体加强边疆基层党建工作，建一个活动场所、修一块篮球场、建好一个党员书屋、打造一支文艺宣传队、自编自演一套歌舞节目，做到了主要节日有晚会，重大活动有演出，用社会主义先进文化占领农村文化阵地，促进了边疆稳定、和谐发展。” 建强组织 巩固阵地

沿着蜿蜒山路，记者驱车来到距中缅边境仅7公里的景洪市景哈哈尼族乡戈牛村委会。这里山峦叠翠，鲜艳的五星红旗高高飘扬，村党总支的80多名党员正在召开民主生活专题会，议题是加快推进村组道路硬化、农业增产技术推广等。“我们村有9个村民小组2397人，各村寨之间相距较远，党员居住分散，过去在路上要花大半天时间，现在骑摩托车20多分钟就到了。参加支部活动，党员们就像过节一样来得齐、来得快。”党总支书记克朱深有感触地对记者说道。

据克朱介绍，该村所属的9个寨子都成立了党支部，党总支、村委会建盖了多功能会议室，4个寨子党支部的党员活动阵地正在建设。过去，村民对党务、村务、财务不够透明有怨言，自开展边疆党建长廊建设以来，村里完善了民主管理制度，将党务、村务、财务、民政救济、政策补贴等信息整理公开，大家都明明白白，党组织的威信也更高了。同时，村“两委”还引导村民搞好传统的橡胶产业，并发展茶叶、砂仁、林下种养等多样化种植，今年全村农民人均纯收入有望增收500元。

在景洪市勐罕镇曼法村委会3层“竹楼式”办公楼里，设有活动室、电教设备、书报学习材料、广播电视室，还有镇属各部门的“为民服务窗口”，窗明几净，标准办公桌上摆放着台式或手提电脑，办公条件优良。村党总支书记岩管深有感触地说：“有人办事，还要有钱办事，我们通过不断壮大村集体经济，充分发挥村党总支和各支部的服务功能，增强战斗力、号召力和凝聚力。”

在这个有5798人的傣族村寨，村党总支以橡胶产业为主发展村集体经济，目前村集体经济收入接近200万元，解决了“无钱办事”的问题。近年来，村“两委”为群众办了很多实事：组织帮助9个村民小组将17公里土路改成水泥路，改造了多条农田灌溉沟渠、田间道路，为小学建盖了教学楼、实验楼、教师宿舍，多年前就率先实现了小学生“三免一补”等。

西双版纳州委始终坚持“把发展作为第一要务，把党建作为第一职责”，“书记抓，抓书记”，各级党委（党组）书记就是抓基层党建工作第一责任人。围绕“强组织”这一主题，西双版纳州委广泛开展以“党组织科学设置、党员分类设岗定责、完善党建运行机制”为主要内容的基层党建体制创新工作，在建制村建立党总支，在村民小组建立党支部。凡有3名以上党员的村民小组建立党支部，不足3名党员的村民小组联合建立党支部，使党组织覆盖到每个村寨。目前，全州2154个村民小组设立了党支部，占村民小组总数的97.4%。通过“独建、联建、挂靠、选派”等方式，全州现有规模以上非公有制企业已全部组建党组织。同时，建立健全投入保障机制，不断加大州、县两级财政对基层党建工作的投入，按照每年每位党员州级财政10元、县级财政20元的标准安排全州基层党建工作经费，同时对全州每个行政村党总支每年给予2万元工作经费，明年将增加到每个村党总支3万元；每年给予每个山区村党总支202_元、每个坝区村党总支1000元的党建活动经费。在把党报党刊免费配送到建制村党总支的基础上，还把《西双版纳报》免费配送到村民小组党支部。

围绕“建阵地”这一任务，西双版纳州委把基层党组织活动阵地建成宣传窗口和文化阵地。活动场所建设既坚持标准，又突出民族、文化特色，目前实现了全州建制村党组织活动场所全覆盖，并向村民小组延伸；农村党员干部现代远程教育今年底将实现全州乡村网络全覆盖，同时积极推进村民小组党组织远程教育终端站点建设，开展远程教育“入户工程”。全州各级党组织坚持以先进文化占领农村阵地，开展以民族精神、时代精神为主题的思想教育活动，推进社会主义核心价值体系建设；坚持把反分裂、反渗透作为各级党组织的一项重大政治任务来抓，在边境口岸、活动阵地等公共场所和服务窗口悬挂国旗、国徽，在各级党校、民族干校对党员干部进行国家意识、国家形象教育，广泛开展军警民联防共建等活动，不断强化国家、国民、国防、国门意识，展示国家形象，维护国家尊严和边疆安宁。

凝聚民心 造福群众（西双版纳:边疆党建显现活力）

“电灯电话小洋楼，展望未来喜上头；基础设施大变样，富民固边扬国威。”这是勐海县打洛镇曼山村布朗族群众写的一首朴实小诗。曼山村有591户2723人，过去村民住的是茅草房、杈杈房，平时想买喜欢吃的辣椒都没有钱；如今农民人均年纯收入达3636元，家家盖起了新房，家电、汽车进入了寻常百姓家。说起布朗山寨的变化，人们都会不约而同夸奖“布朗胶王”曼山村党总支书记岩三炳：“他是我们的‘贴心人’，也是村里的致富带头人。”

中午，岩三炳正在公路边指挥群众装运销往重庆的香蕉。“今天外销28吨，村民又增加了一笔收入!”岩三炳的脸上挂满了笑容。他热情地将记者领到家里，“别墅式”的楼

房客厅内醒目地悬挂着中央领导接见全国优秀党务工作者的合影。岩三炳坦诚地说：“自己是一名共产党员，一个人富不算富，要带领大家一起富起来才算富。”岩三炳当选党支部书记20多年来，他不分白天黑夜，翻山越岭，深入到每个村寨，动员说服布朗族群众发挥自然优势，发展经济效益好的橡胶种植业；他跑州、县政府和有关部门寻求对布朗族村民种植橡胶的扶持，他用自家的橡胶园作抵押帮助困难户申请贷款，带动了全村各寨村民开发热区资源发展民营橡胶种植业。目前，曼山村委会的橡胶已发展到2.88万亩，成了村民致富的“摇钱树”。如今，他又带领村民实行“长短结合，以短养长”，调整农业产业结构，全村种植了1000多亩西瓜、香蕉，拓宽农民增收新路子。

在勐海县勐遮镇曼根村，记者见到了年轻的村党总支书记岩温，他带领群众成立了全州首个优质稻米生产专业合作社，为农户提供加工、贮藏、技术、信息咨询、销售服务。“创办合作社时，群众曾担心是不是重走‘大锅饭’老路？会不会‘卡’粮食收购的价格谋利？”他说，曼根村的软米远近闻名，可是群众会种而不会卖，粮价由粮贩垄断，农民增产难增收。4年前，村“两委”班子牵头组织群众成立优质稻专业合作社，31家农户成为第一批社员，实行统一供种、统一技术、统一培训、统一耕种、统一供农药化肥、统一标准、统一销售、统一结算。党总支带领党员带头种植优质稻、带头学习科学种植技术，带头向社员提供技术服务，带头兑现销售合同。农民群众很快算通了两笔账：生产成本每亩降低74元，销售收入每亩增收40多元。

如今，合作社已为自己生产的大米申请了“曼根傣贡”注册商标，社员已经发展到372户，种植面积达1万亩，全村农民人均纯收入达3650元，仅水稻一项收入就达1472元。22岁的村民岩应告诉记者，合作社还推动了土地依法流转，自己承包了200亩水稻，今年纯收入有6万多元，真是“支部＋协会，群众得实惠”。

一大批像岩三炳、岩温一样的党员在西双版纳各地茁壮成长，发挥着先锋模范作用。近年来，各级党组织通过开展党员带头致富、带领致富的“双带”工程，以及把农村党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党员致富能手中的优秀分子培养成村干部的“三培养”工程，全州有1900多名农村党员成为致富能手，999名致富能手加入党组织，974名党员致富能手被培养成村干部，在他们的带领下一个又一个村寨发生了喜人的变化。为充分发挥党员先锋模范作用，全州各级党组织积极拓展服务群众的渠道和方法，建立了州、县市、乡镇、村（社区）便民服务中心（站、点）4级服务网络,全面推行党员承诺制、首问首办负责制、为民办事代理制等成功做法；开展了“无职党员设岗定责”活动和为群众办好事、办实事活动，建立掌握民情民意的舆情机制、解决问题的协调机制，完善党委政府和部门领导接待日制度，及时了解和解决群众关心的热点难点问题；开展了坝区村、富裕村党组织和山区村、贫困村党组织、富裕党员与困难党员之间的“一帮一”、“一助三”、“十户一体”等帮带活动，向贫困群众送思路、送项目、送信息、送技术、送资金，目前一大批帮扶对象已经走上了脱贫致富路。

民族团结 和谐发展

西双版纳，充满民族风情的边疆和谐家园。

一幅“坚持科学发展、共建和谐村寨”的对联将记者迎进了勐腊县勐满镇曼蚌索克木寨，恰遇波坎捧家为22岁的儿子岩坎筹办婚宴，再过一天岩坎就要到10多公里外的勐捧镇团结村依旺家“上门”了。波坎捧高兴地说，今天是大喜的日子，不仅本寨的男女老少来热闹，附近的兄弟民族朋友也会来祝贺。

村党支部书记岩勐向介绍说，前些年，克木人住的是茅草竹楼，吃的穿的都要靠政府救济。近年来，在党中央和各级党委、政府的关心、帮扶下，这个克木人边寨的生产生活发生了翻天覆地的变化。依叫双是寨里的第一个克木人女大学毕业生，去年她被录取为勐腊县克木人工作队队员并回到山寨工作，见证了山寨在一年多时间里从“脏乱差”的贫困村迈向社会主义新农村的巨大变化。据介绍，克木人主要分布在景洪市的嘎洒镇和勐腊县尚勇、勐伴等边境乡镇，共19个村寨708户3165人，今年4月才归属为布朗族。在党中央、国务院和省委、省政府的亲切关怀下，西双版纳州各级党委、政府采取超常规办法，力争通过３年帮扶，彻底改善克木人村寨基础设施，实现克木人村寨的跨越式发展。修道路、建新房、买彩电、学科技、培产业，成为克木人村寨的主旋律。

勐腊县瑶区瑶族乡是全州唯一的瑶族乡，聚居着汉、瑶、傣、哈尼、彝、拉祜、布朗、壮等13个民族共7700多人。多数村寨都是几个民族同住，有个寨子有8个民族，“一个家庭由几个不同的民族组成、一个人能说几种不同的民族语言、一间房屋有着几种不同的民族风格、一张桌子上摆着几种民族风味的饭菜”，习以为常，各民族之间互通语言、互通习俗、互通婚姻、互通文化，这正是各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的真实写照。

西双版纳，奋发向上，欣欣向荣。

景洪市以“基础工作年”、“作风建设年”为载体，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，团结实干比贡献、开拓拼搏创一流，初步形成“抓落实、不扯皮、高质量、快节奏”的“景洪速度”；勐海县上下联动抓党建，创新机制促发展，开展“一比两看”主题实践活动，乡镇比发展，看产业推进、看农民增收；村组比做事，看说话有没有人听、做事有没有人跟，看收入增长快不快，充满生机与活力。勐腊县坚持围绕经济发展抓党建、围绕民族团结抓党建、围绕凝聚人心抓党建、围绕边疆稳定抓党建，推动了全县经济社会又好又快发展。在国际金融危机中，西双版纳经济却逆势而上，经济社会依然保持了平稳较快发展势头。今年1至3季度，全州实现国内生产总值88.1亿元，同比增长10.7%，其中，第一产业增加值26.87亿元，增长9.6%，第二产业增加值26.17亿元，增长8.8%，第三产业增加值35.06亿元，增长12.9%。

西双版纳，美丽富饶、祥和安宁„„

第二篇：打造美丽家园,构建和谐乡村

打造美丽家园，构建和谐乡村

——阳山村环境长效管理现场推进会发言

各位领导、同志们：

近年来，随着阳山镇经济的快速发展，以突出“特色农业、生态宜居、休闲度假、文化养生”为特色的发展理念逐渐深入，而村（社区）环境卫生状况关系人民群众身体健康，反映了社会文明程度和地方政府管理水平，建设整洁、优美、健康的村级环境，是广大人民群众的迫切愿望，也是提升地区对外显示度，提高地区整体竞争水平的重要内容。阳山村总面积3.14平方公里，现有18个自然村，户籍人口2611人，常住人口共3600余人。村周边有安阳山、狮子山、长腰山等多座山丘，山明水秀，土壤肥沃，自然环境优美，现有果园面积2630亩，是以水蜜桃种植为特色的乡村，202_年被评为无锡市十大美丽乡村之一。自今年村级环境长效管理工作开展以来，我村积极响应区委、区政府和镇党委政府对农村环境长效管理提出的新任务、新要求，认真组织，狠抓落实，扎实开展各项工作，现将工作开展和推进情况作一汇报：

一、建章立制，精心组织，构建长效体系

202_年至今，我村先后完成了朱村、郭庄、砻坊等7个江苏省三星级康居示范村的创建和达标工作，其他自然村正在创建和提升过程中，维护好整洁有序的村容村貌，一直都是我村管理工作的重点。今年以来，区镇两级都高度重视村级环境长效管理工作，年初镇政府就下发了《关于加强村（社区）环境长效管理的实施意见》和《推进村（社区）长效管理的方案》，并专门召开了村（社区）环境长效管理推进会议，镇城管办也多次来我村调研，指导解决环境长效管理工作中的各类问题。我村按照上级要求，对照工作标准，认真开展村长效管理的各项工作，早在镇城管委文件下发后，就立即成立了以村书记为组长，由村委主任主抓，1名村副职干部专职负责，聘用1名村退休干部协助管理的长效管理工作小组。同时，积极落实长效管理环卫保洁队伍的建立，明确职责，分片包干，制定了“日常保洁”，“垃圾清运”，“河道保洁”，“绿化养护”等一系列切实可行的规章制度，构建了立体式的环境长效保洁体系。

二、统筹管理，细化职责，完善管理机制

我村现建有专职环卫队伍共12人，其中村巷道路清扫保洁员8人，河道保洁员1人，绿化养护管理员2人，公用设施维护管理员1人，按照每人每月1000元的待遇加部分考核奖金的标准签订用工合同。在制度管理上，我村与每个保洁员订立了分片分工包干责任制，明确了保洁内容、范围以及要求，并设立了卫生保洁责任牌，确保管理全覆盖。在考核管理上，平时由分管长效管理工作的村干部具体负责工作的安排、检查、协调，每月由村主任牵头对保洁情况进行两次考核，对发现的问题，按照职责范围以图片形式落实到人，随即告知，随即处理，并将考核情况进行小结和公示，在年终统一汇总，按照具体的考评情况进行奖罚。通过队伍的完善和一系列制度的推进，确保我村的环境长效管理工作有序、高效、精细化，杜绝以往“带得过”、“粗直络”的应付现象。

三、全民参与，注重实效，提升管理水平

农村环境长效管理工作是一个需要全民参与的工作。一方面，我村加大环境长效管理工作的宣传力度，引导广大村民树立“村庄是我家，环境靠大家”的意识，充分发挥村民对环境长效管理的自治作用。利用村民组长、党员干部、村民热心代表等组成15人的宣传队伍和义务监督队伍，挂牌上岗，定期督查村巷、河道保洁，公用设施维护，绿化美化等情况，鼓励村民自觉改变一些陈旧的生活习惯，自觉参与环境整治和长效管理工作，促进“农民向市民转变”。平时由村委组织到周边管理先进的单位进行学习参观，学习一些好的理念和做法，提升他们做好监督工作的责任感和荣誉感，村委在年终给予一定的奖励。另一方面，我村把村民素质教育与环境长效管理工作有机结合起来，在朱村、郭庄等自然村制定了村民普遍能接受和遵守的《村规民约》，并上墙公示，使村民对有损村容村貌的行为相互制约、相互监督，从而提高村民素质，珍惜整治成果，目前效果良好，下一步我们将在其他自然村推行。同时，我村还积极开展“美丽庭院星级户”评比活动，在村公示栏内公示评比标准，并与每位农户签订环境卫生责任书。下一阶段，村委将定期组织检查评比，对门前屋后干净整洁的家庭和有损村容村貌的家庭，进行相应的奖惩，并在年底进行全村的评比活动，由村委对表现好的家庭户给予表彰及奖励。通过活动提高村民自觉维护家前屋后环境卫生的主观能动性，使村民树立维护生态环境，建设美好家园的责任意识。

另外，对于在我村居住的外来人口，我们也经常和他们进行沟通，在交流过程中引导他们形成健康、文明的生活方式和生活习惯，对于配合支持长效管理工作的，在工作和生活中村委给予实际的帮助，让他们感受到村委对他们的关怀，鼓励他们融入我们的大家庭，为共同打造美丽和谐的乡村环境作出贡献。

各位领导，同志们，农村环境长效管理工作既是一项综合性的民生工程，更是一场“攻坚战”。在下一阶段的工作中，我村将按照上级政府的部署要求，坚持不懈，长治久抓，扎实推进，确保环境长效管理工作取得实效，争创江苏省美丽乡村，为全区“三优三宜”新惠山建设，为打造我镇“青山绿水、亦农亦景、益商益游”的田园乐活小镇作出积极贡献。

我的发言完了，不到之处请各位领导和村书记给予批评指正，谢谢大家！

第三篇：“一建双创”构建和谐家园

“一建双创”构建和谐家园

双创工作只有起点没有终点创建是手段不是目的是过程不是终点要通过创建促进发展通过创建推动发展让人民群众得实惠

“一建双创”工作是市委、市政府做出的重要决策。结合我市的特点和实际，“一建双创”工作将分为近期、中期、远期三个阶段目标来实施。

“一建双创”活动的近期目标是：到202_年，确保“八大环境”各项测评指标全部达到B类以上标准，其中国家环保模范城市各项考核指标全部达标，确保202_年通过国家环保模范城市考核验收，并再次获得全国创建文明城市工作先进城市荣誉称号；到202_年，确保“八大环境”各项测评指标全部达到A类标准，为创新型城市建设奠定良好基础。中期目标：到202_年，确保创建全国文明城市通过国家测评验收。远期目标：进一步巩固和发展“一建双创”成果，进一步提升“八大环境”质量和水平，到202_年，进入国家创新型城市行列，建成较高水平的全面小康社会。

目前，按照文明城市、环保模范城市创建指标，针对我市基础建设不完善、市民素质还不高等现状，以促进经济、社会事业发展为基础，以提升市民素质为出发点，以群众最关心、最需要迫切解决的问题为着力点，坚持“三抓”，着力打造“八大环境”，抓载体，促创建。今年我市获得了“全国创建文明城市工作先进城市”称号，可以说“双创”工作的成绩还是很显著的。首先，市民文明素质得到提升。在公共场所随地乱扔杂物、纸屑的现象逐渐减少，爱绿护绿意识增强，公交车上主动给老、弱、病、残、孕让座已成为普遍现象。其次，市民对“双创”活动认同感也逐渐增强，参与率不断提高。在我们的调查中，90%以上的市民认为我市创建全国文明城市和国家环保模范城市很有必要，80%以上市民参与了创建活动，在全市形成了全民参与创建文明城市创建的良好氛围。再次，城乡环境进一步优化。通过创建活动的开展，城市基础设施进一步改善，政务环境、旅游环境、群众生活环境得到改善。但是，总体来看，我市的创建工作还处在起步阶段。如，今年8月份中央文明办公共文明指数测评组对我市城市公共文明指数进行了测评，就发现了很多问题，公共文明、公共秩序、公益行动、公共交通、公共文化场所、公共卫生等工作还存在较多问题。

文明城市创建是一项系统工程，在下步创建工作中，我们将继续坚持以群众为主体、讲求实效、注重创新的基本原则，深入实施“五大工程”。

一是实施城市形象塑造工程，增强遵义市民的认同感和城市的凝聚力。在广大干部群众中大力弘扬“实事求是、独立自主、民主团结、坚定信念、务求必胜”的遵义会议精神。开展“遵义城市精神”大讨论活动，提炼和塑造遵义城市精神，增强市民的认同感和荣誉感，增强城市的凝聚力。

二是实施市民素质提升工程，以市民学校为阵地，深入实施“百千万”工程，构建市民教育网络，普及文明礼仪知识。使全体市民成为具备与名城遵义相适应，具有较高思想道德素质、科学文化素质、健康素质和养成良好习惯的文明市民。

三是实施文明创建工程。深化“整脏治乱”专项行动、“满意在贵州·遵义在行动”、“四型机关”、“四民社区”、“四在农家”，进一步完善城市基础设施建设，改善群众人居环境，提升城乡文明程度。

第四篇：构建和谐矿区家园

抓住三个重点 构建“和谐”焦煤

焦煤集团是由众多基层企业组成的大公司，每一个基企业的和谐是构建和谐焦煤的保证。就XXX矿而言，既是焦煤集团最基层的企业，又是焦煤集团最边远的矿井。为此开展“和谐”矿区建设是构建和谐焦煤的需要，也是构建和谐焦煤的重要内容。在建设和谐矿区中，要紧紧抓住发展这个第一要素，用发展解决一切矛盾和问题；要紧紧抓住利益分配环节，真正体现效率优先兼顾公平；要紧紧抓住干部队伍的思想和廉政建设，始终遵循“职工第一，为职工服务”的办企业宗旨。

促进矿井发展，为建设“和谐”矿区奠定坚实的物质基础

构建“和谐”矿区的基础是发展，只有又好又快的发展，才能创造丰富的物质财富，打下坚实的物质基础，才能形成更完善的分配体系和保障体系，才能满足广大职工多方面的需求，才能具备处理各种问题的能力。我们要以安全、高效、文明矿井建设为目标，以发展求效益，求壮大，求和谐。

把XXX矿的规模搞上去，内涵做强，为满足员工日益增长的物质需求和解决不同群体员工之间的利益问题奠定物质基础。按照集团公司的要求，在发展上突出做强做大，做精做细。做强做大核心是把矿井规模总量达一期技攻能力，单产、单进、式效、单耗指标先进。实现这个目标要做好四件事：一是核心上五月底必须形成5#煤综采上马的新战场，“第二套”综采设备保证最迟六月底到货，该面要形成60万/年的生产能力。二是建设一支年进尺5000米的综掘队，扛起全矿进尺的三分之一。三是年底前配套完善付斜井提升，排矸、矿井双回路供电，地面辅助等生产系统。同时加大一采区开采力度，争取202_年底达到关闭条件，主战二采区，实现合理集中生产。四是把核心装备升级的关键机电部位抓上去。按照集团公司的“机

1电工作会议”精神；我们要千方百计的搭上这趟装备技术配套升级快车，在今年8月份再上一套综掘和一套综采设备，实现800米以上皮带运输，进口减速器及滚筒，1500功率移动变电站，可监控电缆，智能型高开，软起动装置等核心部件的换代升级，确保设备运行高效可靠。

做精做细就是有了好枪还必须有神枪手。在这方面做好两件事：一是队伍建设要扎实开展双建双达工作。以班组建设为单位，以五好班组竞赛为载体，把现场的安全质量标准化在操作过程中实现。二是把基础管理的每一个细节抓好，用局域网信息这个工具，把人、物、产、供运、技术、质量等工作的每一个细节都列入到管理的范畴之内，同时把各种信息资源汇集起来，形成决策指挥资源，使矿井的安全、生产、成本形成一个整体系统，实现由行政命令、经验型向制度化、规范化方向的转变和由传统管理向现代管理的转变。

紧紧抓住利益分配环节，顺民意，得民心

职工队伍是企业的基石，是企业财富的创造者。要把矿井的发展同职工队伍的发展统一起来。职工队伍稳定了，业务技术素质提高了安全意识、大局意识增强了，才能顺利实现矿井发展。做好这项工作的核心就是工资分配公平公正。同时搭建员工施展才华的平台，并在后勤文化生活方面创造条件。

工资分配是企业稳定的、发展的最根本的基础。做好这项工作人心就稳了，企业就顺了，各项工作都能搞上去，否则就会带来小到一个队伍的垮掉，大到一个矿井动荡的后果。紧紧抓住工资分配这个焦点，贯彻两个不等式。即：效率优先不等于不管一线收入，兼顾公平不等于吃大锅饭。采取的主要办法：一是按照集团公司规定，全矿严格控制工资分配比例，按1：1.5：2.5分配工资。二是克服一切阻力，全矿到银行开资，减少了中间的环节，确保职工的合法权益；三是严格监管，在“三分开”、“四上墙”的基础上，矿公布对每个队的工资结算总额，并每月随即抽样审计1—2个队组的工资分配。同时把握好三个层面的关系，第一个层面是操作者、管理者和干部三者之间的关系。煤炭行业的特殊性，必须确保一线职工的收入。按分配比例2.5:1.5:1执行，确保各群体之间收入水平协调。第二个层面，同一个利益阶层之间确保分配公平、公正。对直接操作者群体实行按劳分配，多劳多得。直接工计件，辅助岗执行间接计件或包岗工资。管理岗位群体实行竞争，打破大锅饭，解决干好干革命坏一个样的问题。实行薪点工资坚持按岗定资，以效定值的双浮动原则，对矿、科（队）群体，以落实责任为中心，把工资奖金绑在一起，严格按照管理责任制真考核、严兑现。第三个层面，是对矿急需的特殊人才，实行高技术高工资制度、和有吸引力的高额技术津贴。同时加强职工培训工作，实行内部技师评聘、推行师带徒制，以激励学技术、学业务。

后勤文化生活方面，完善职工的“吃”“住”“行”“乐”条件。把新建项目列入领导的议事日程上来。综合楼、锅炉房要在8月以前投运，年底再建一个食堂。改善文化体育设施，建立图书阅览室，组建文艺宣传队、开展丰富多彩、寓教于乐的文化活动。积极开展送温暖、暖人心活动。成立居委会，把职工家属组织起来，传递信息、化解矛盾。真正做到帮职工解其难、为职工维其权、让职工得其利、使职工享其乐。让广大职工以矿为家、安居乐业。

干部要干成事，别出事

干部是广大职工的领跑者，干部的形象、作风，直接影响着广大职工。

作为干部要讲觉悟、讲奉献、讲风格。要以履行岗位职责为基础，做到勤苦为先，严细管理。养成深入基层，深入现场，了解具体情况、解决实际问题的作风。养成真抓实干、一抓到底跟踪问效的工作作风。真正做到在其位谋其政，担其职负其责。

干成事：在政治上牢记宗旨，不辱使命。要谋大事，在大事、大非面前头脑清醒，在工作上有干成事的本事。煤矿干部要深入井下，到现场调查研究，严格执行“两下两抓”制度，重视实践和理论学习，在工作中不断提高自身素质，在行动上要有良好的作风。通过自己真抓实干，影响、带动身边和周围的同志推动工作。

别出事：就是指权责一致，有权必有责，用权受监督，违规要追究。权责一致是指在什么岗位，就有什么工作职权，尤其“班长”不揽权，要靠集体力量干工作；有权必有责，是指行使职权要履行岗位职责，完成岗位各项工作指标，确保任务完成。安全经济考核要对领导动真的，不走过场；用权受监督，指无论什么岗位、官职大小，都必须接受监督，在干部的任免、重大项目的安排、大额度资金使用方面，应由集体决策。对专业性、技术性较强的重大投入要经过反复论证，广泛征求行家意见，工作的过程和质量要接受监督；违规必追究，是指必须遵循游戏规则，在工作中按章办事，在行为上管住手、口、脚，不干不该干的事。对违规事件坚决纠正，严肃处理。

第五篇：构建和谐家园演讲稿

构建和谐家园演讲稿

七月的鹤乡大洼，骄阳似火，热浪灼人。七月的沃土大地，万物争荣，生机盎然。

今天我们迸放着满腔的激情，秉承着高昂的斗志在这里聚首，在这里勾绘繁华富荣的图卷，在这里弹唱幸福和谐的乐章。如果说这张繁华的图卷是对千万个文明大洼人的缩影，而这首幸福的乐章就是对那和谐新大洼的颂扬。

大洼，美丽的鹤乡，它是那辽西河畔上徐徐升起的骄阳。它的美丽让我陶醉，它的醇香让我痴狂，多少个月色阑珊的夜晚，你们可曾会想起遍野映天的红海滩，孤骛霞落的丹顶鹤、风景秀美的生态园艺……

是的，我是一个大洼人，我为我是一个鹤乡人而感到骄傲和自豪。不过，更让我感到骄傲和自豪的是我们的汗水能尽情地挥洒在和谐新大洼的宏伟蓝图中。

从古到今，勤劳勇敢的华夏子孙饱经沧桑，遭受了无数次血与泪的洗礼。三千多年战争与蹂躏，新生与腐朽，让我们无时无刻不向往和追求着“国泰民安”、“政通人和”、“安居乐业”这样的太平年代、和谐社会。然而今天，我们拥有无比优越的阶级政党，拥有无比先进的科学理念，拥有无比坚实的群众基础，拥有英明果断的县委领导班子，今年他们提出了培育文明大洼人建设和谐新大洼的新举措，才有了今天幸福和谐的大好局面。

古今中外的实践都可以证明，和谐是生产力，和谐是财富源。和谐的社会才能稳定，稳定的社会才能发展，发展的社会才能进步和繁荣。

当前，我国改革开放进入了攻坚阶段，经济发展进入了关键时期。党中央从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发，适应我国改革发展进入关键时期的客观要求，提出了构建社会主义和谐社会的重大任务和要求。构建和谐社会体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望，体现了我们党对人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律认识的深化。我们要建更高水平的小康社会，一个重要的目标就是要使社会更加和谐，这是一个顺民意、得民心的奋斗标目。

在新的时期，“和谐社会”有着积极而丰富的内涵：一是和谐经济必须可持续；二是文化和谐以弘扬民族传统和社会文化为中心；三是和谐政治以最广大人民的根本利益为一切工作的出发点。同时和谐社会，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造者，妥善协调各方面的利益关系，是富有活力的和谐社会秩序，让我们的家园文明、政通人和，欣欣向荣。

培育文明大洼人 建设和谐新大洼，是以发展为中心，发展是我党执政兴国的第一要务，是经济可持续发展的关键，是建设和谐社会的基础。社会经济发展了，人民群众才能不断走向共同富裕，人民生活才能更加殷实，社会主义社会才能真正达到融恰和谐。

培育文明大洼人 建设和谐新大洼，全面加强民主政治、先进文化建设。把党的领导、人民当家作主和依法治国统一起来，强化社会和谐的政治保障和法律保障，建设先进文化，巩固社会团结进步的共同思想基础，强化社会和谐的精神支撑保持与人民群众的血肉联系，创造社会和谐的良好氛围。

培育文明大洼人 建设和谐新大洼，充分调动一切积极因素。人民群众是历史的缔造者，也是建设和谐社会的主体。每个社会组织和社会成员为建设和谐社会的努力都是具体的、生动的和实实在在的，都是为建设和谐社会添砖加瓦。

培育文明大洼人 建设和谐新大洼，是一项崇高而伟大的社会工程，需要全县上下共同努力才能得以实现。

不要忘记历史的战火留给旧日鹤乡的满目疮痍，不要回避大洼城市建设过程中曾经有过的束缚与蹒跚，就在这个日新月异的大好时代，我们不仅众志诚诚地拉开了保持共产党员先进性教育的序幕，同时也奏响了“培育大洼文明人，建设和谐新大洼”前奏曲。从此，新生的大洼会旧貌焕发新容颜，走在时代的最前沿。

看，如今和谐的新大洼，旗展迎风飘，广厦千万间，楼宇展新姿，绿色满城新，老街弹新韵，湖畔景致新。

朋友们，您可知道？在这张宏伟的蓝图中，凝聚了多少智慧，多少汗水、多少心血！都是我们鹤乡人用自己的双手，在我们热爱的神洲沃土营造的一座无形的丰碑，为美丽大洼再撑起一片纯净蔚蓝的天空！

培育文明大洼人 建立和谐新大洼，需要全体大洼人民的共同智慧和不懈努力。鹤乡人用心灵的双手打造了自己和谐的家园，鹤乡人用诗一样的语言重新诠释鹤乡锦秀的容颜。我们深信，一座经济繁荣、环境优美、社会和谐的现代化都市即将展现在鹤乡人的面前；充满生机与活力的新大洼，必将成为“辽宁崛起”的一颗璀璨夺目的明珠！这也是我们鹤乡人对鹤乡桓古不变的铮铮诺言。