第一篇：计划生育责任书

横渠镇2013年度计划生育目标

责 任 书

为了明确任务，夯实责任，确保2013年人口与计划生育目标任务全面完成，特制定计划生育目标责任书：

一、目标任务

1、计划生育率100%；

2、重点对象“三查”率100%；

3、节育措施落实及时率98%以上；

4、统计误差率2%以下；

5、出生人口性别比趋于合理，力争男女比值在100：107之间。

二、工作责任

1、落实“三个一”领导机制。书记、主任负总责，计生主任、计生专干具体抓，两委班子齐抓共管。年终未完成目标任务或省、市、县抽查出现差错的，坚决予以一票否决。

2、认真搞好“三查”工作，摸清底子，精心组织，重点对象“三查”一个不漏，及时做好补查及后续工作。

3、坚持“村为主”战略，发现计划外怀孕，要及时采取补救措施，强化节育措施的落实力度，确保三个月内节育措施及时得到落实。

4、认真搞好计生法律法规的宣传，坚持贯彻计划生育“一法六规”，年内育龄群众的培训不少于六次，计划生育优惠政策完全得到落实。

5、加强计生统计工作，做到统计工作及时、准确、无误差。

6、强化计生队伍建设，中心户长、信息员的职责、任务、报酬落实到位。按时参加各种计生工作会议和培训。

7、计真做好育龄妇女年度内孕前优生健康检查和唐氏综合症复筛查工作的宣传及上站检查动员，确保检查率达到95%以上。

8、加强信息共享机制建设，完善全员人口信息管理，推进全员信

息采集机制创新和“一证通”系统应用。

9、积极做好国家级计划生育优质服务县创建工作，确保顺利通过检查验收。

10、狠抓流动人口的计划生朗 工作，加强流出人口的“六个一”和流入人口“以房管人”制度的落实。

11、深入开展“关爱女孩行动”，搞好二胎跟踪服务，使二胎性别比趋于合理。

12、及时化解矛盾纠纷，年内不出现越级上访案件，无因计划生育而引起的重大恶性事故发生。

三、奖惩办法

年底由镇考评办、计生办组织检查验收，对完成计生任务前三名的村予以表彰。对没有完成任务的村，追究村主要领导责任，工作严重滞后的村，坚决实行 “一票否决”。考核结果与村干部工资挂钩。

四、本责任书一式两份，镇、村各执一份。

党委

X X 镇领导签名：政府

党(总)支部

村领导签字：村委会

2013年3月日

第二篇：计划生育责任书

2012年***工商所人口和计划生育

目标管理责任书

***工商所：（以下简称甲方）

：（以下简称乙方）

为了认真贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》和《湖北省流动人口计划生育管理办法》，严格依法行政，加强队伍人口计划生育管理，强化计划生育综合治理工作，推进我单位人口和经济社会协调发展，确保人口与计划生育各项指标和任务的全面完成。***工商所与各位干部职工签订计划生育责任书。

一、乙方保证完成以下各项任务

1、各位干部职工必须杜绝早婚和违法生育，育龄妇女必须做好妇检工作。

2、协同计划生育部门开展人口与计划生育的宣传、教育和培养工作，将人口与计划生育的有关知识列入学习内容。

二、甲方对乙方计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查，并根据乙方实绩予以奖罚。

三、本责任有效期限：自甲、乙双方签订之日至奖罚兑现止。

四、本责任书的正本一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：***工商所代表：口口口

乙方：

签订时间：二0一二年四月八日

第三篇：计划生育责任书

龙泉驿区建设工程施工工地计划生育责任书

根据《四川省计划生育条例》的规定，各机关、企事业单位应承担本单位人口与计划生育明白管理责任，按照《龙泉驿区级有关部门人口与计划生育目标责任书》的要求，特制订本责任书：

一、建设单位、施工单位要落实计划生育分管领导和专（兼）职人员，建立成年人口有关帐、卡、册；在招收务工人员时要查验《流动人口婚育证明》“保证卡”，无婚育证明或“保证卡”的人员不能接纳务工。

二、积极配合协助计划生育部门查验务工人员手续、查处违反计划生育的行为。施工期间，发现计划外怀孕人员及时向计划生育部门报告，并做好工作。

建设单位（盖章）：施工单位（盖章）

责任人：责任人：

联系电话：联系电话：

龙泉驿区建设局年月日

第四篇：计划生育责任书样板

关于徐传华王志忠夫妇计划生育情况的责任报告

徐传华女1981年3月27日生，系×××街道办事处×××居民

王志忠男1980年2月21日生，系×××街道办事处×××居民

该夫妇男方系初婚，女方系再婚，女方于2002年10月与张泽刚结婚，婚后于2003年8月4日生育一女孩，取名张苒，系独生子女，此后再无生育或抱养过第二个孩子。因男方出车祸于2009年7月去世，后于2014年2月28日与王志忠结婚，男方系初婚，该夫妇至今从未生育或抱养过第二个子女，根据《×××省人口计划生育条例》第十七款规定，符合申办二孩证条件。以上报告情况属实。

特此报告

调查人：

×××××计划生育办公室

年月日

第五篇：计划生育责任书

湄潭县国际温泉旅游度假城（酒店）1、2、3号楼建设工程

计划生育责任书

编制单位：贵州中工建筑安装工程有限责任公司 编制日期：2012年9月22日

编制人：

审核人：

审批人：

贵州中工建筑安装工程有限责任公司2012

流动人员计划生育

计划生育办公室

负责人：

年企业单位： 负责人：月日 目标管理责任书

流动生育人口计划目标管理责任书

甲方：湄江镇鸡场村计划生育办公室(镇、村计生工作机构)乙方：贵州中工建筑安装工程有限责任公司(建筑施工企业)为切实加强我辖区流动人口计划生育管理工作，根据《贵州省流动人口计划生育管理办法》 落实“谁用工，谁负责；谁受益，谁管理；谁的地盘谁请理”的管理原则，建立齐抓共管，综合治理，共同做好计划生育工作。经甲乙双方协商同意，签订流动人口计划生育管理责任书如下：

一、甲方负责指导和督促乙方贯彻落实《贵州省流动人口计划生育管理办法》 宣传流动人口计划生育政策和有关规定，总结和推广乙方在管理计生工作中的好经验，好做法。

二、甲方按规定进行查验流动人口计划生育证明，检查督促建筑施工企业单位的计生管理工作情况和流动(暂住)人员的计划生育情况。

三、甲方应积极主动做好计生服务工作，提供避孕节育技术服务，检查督促流动(暂住)人员落实节育措施。

四、每年年终甲方要对乙方落实计划生育工作管理．责任制情况进行检查考核，对工作成绩突出的，给予表扬或适当奖励，对未达到要求的给予通报批评。

五、流动(暂住)人员违反计划生育政策，甲方应按《贵州省流动人口计划生育管理办法》的有关规定进行处罚。

六、乙方要认真落实国家、省《流动人口计划生育管理办法》和《贵州省流动人口计划生育证明管理规定》，结合本企业单位实际和特点，制订具体实施细则、工作制度和考核办法。

七、乙方不能招用、容留无《流动人口计划生育证明》或《流动人口婚育证明》或未按期查验证明的流动(暂住)人员。

八、乙方要坚持每季度组织本企业单位的流动(暂住)人员中已婚育龄妇女(含当年结扎不足一年的)进行查环查孕。

九、乙方要加强对流动人口的计划生育政策教育，发现问题，及时纠正，督促已婚育龄人员落实节育措施，保证本企业单位流动(暂住)人员节育率达100％。

十、乙方对无持有《流动人口计划生育证明》或《流动人口婚育证明》的外来人员，要督促其到当地镇(村)计生部门办理《流动人口计划生育保证书》，并要求在保证书规定的期限内回户籍地办理有效的《流动人口计划生育证明》或《流动人口婚育证明》，否则不得雇用。

十一、乙方应加强领导，采取强有力措施，切实做好本企业单位流动(暂住)人口计划生育管理工作。

十二、每年年终，乙方应将一年来落实流动(暂住)人员计划生育工作情况作书面总结报给甲方。

十三、此责任书一式二份，甲乙双方各执一份，从签订之日生效。

贵州中工建筑安装工程有限责任公司

企业流动人口计划生育管理制度

一、积极宣传党和国家有关计划生育的方针、政策、法律法规。

二、认真审核招（聘）用工人的身份证、流动人口婚育证，并督促他们到计生办或所在村（居）登记和交验婚育证明。“两证”不全或不符的不予招（聘）用。

三、积极配合镇、村对流动人口进行追踪管理，做到不隐瞒、不包庇、不窝藏计划外怀孕、计划外生育对象。

四、严格遵守“来有报告、走有销号”制度，工人流入3天内，迁出5天内及时向镇、村流管办报告。

五、认真坚持“首检”制度，对流入的已婚育龄妇女，督促其5天内在计生办参加孕情检查，并领取生殖保健服务卡。