第一篇：文明教室评选通知

文明教室评选通知

评选时间：本周周二到周五进行文明教室评选

评选标准：

1、教室门窗玻璃、墙壁地面、黑板讲台干净，无蜘蛛网，无灰尘；

2、桌面、电器、灯具洁净、无灰尘；

3、教室内设施、物品、学习用品摆放整齐，尤其是教室后卫生工具摆放要齐整；窗台无乱摆乱放；

4、楼道地面干净无积水，洗刷间无垃圾、卫生工具摆放整齐。

5、室内环境优雅，学习氛围浓厚；

评选方法：从本周二至本周五，课间操时间由团委老师带领各班团支部书记检查打分，累计均分排名次。奖励办法：七年级奖励前三名，八年级九年级奖励前两名。

泰安十八中团总支

2011.12.5

第二篇：评选“五好文明家庭”通知

普惠牧场关于开展“五好文明家庭”、“文明职工”

评选活动的通知

各生产队、各科室：

为调动广大干部职工参与精神文明建设创建活动的积极性，场党支部决定开展“五好文明家庭”、“文明职工”的评选活动，具体要求如下：

一、“五好文明家庭”评选条件：

1、注重政治理论的学习，在精神文明创建活动中表现突出的家庭。

2、模范遵守国家法律、法规及本单位的各项规章制度。

3、较好地完成本职工作，并获得上级表彰者优先参评。

4、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家。

5、邻里团结、民族团结。

6、家庭环境、邻里环境卫生清洁。

二、“文明职工”评选条件：

1、模范奠遵守《公民道德建设实施纲要》内容，做文明市民。

2、模范遵守国家法律、法规和社会治安管理条例以及自治区禁止赌博规定，无违法犯罪行为。

3、积极参加政治理论学习和精神文明建设活动。

4、搞好民族团结，坚决反对民族分裂和非法宗教活动。

5、较好地完成本职工作并获得上级表彰者优先参评。

三、凡有下列情况之一者，不得评为文明职工：

1、违犯《公民道德建设实施纲要》内容，受到处罚不是文明市民。

2、被公安机关拘留、赌博被查处或扫黄打非中被查处。

3、违犯局纪规定，受到局行政、党团组织等纪律处分。

4、无故旷工一天以上。

5、全年长期不参加政治理论学习。

6、无故不参加局精神文明建设活动。

7、违犯婚事简办规定，搞大操大办，造成不良影响。

8、由于工作不负责任，在本人全年工作中，发生两次以上，造成不良影响，9、服务态度恶劣，与外来办事人员吵架，造成不良影响。

10、利用工作之便吃、拿、卡、要，造成不良影响。

11、由于个人工作不负责任，在报刊上被曝光，望各部门接此通知后，立即行动起来，在广泛征求群众意见的基础上进行认真评选，于12月31日之前将“五好文明家庭”、“文明职工”评选结果上报场办公室。

库尔勒市普惠牧场

2009年12月15日

第三篇：关于评选文明宿舍的通知

关于评选“文明宿舍”的通知

各年级、各班：

为了加强学生公寓管理，保证学校及同学们的财产安全，丰富校园文化生活，提高学校管理水平，经研究决定，特将在近期开展“文明宿舍”评比活动。

一、检评内容：

1、内务整理（60﹪）

（1）室内地面保持清洁，做到无纸屑、瓜子皮，无痰迹，室内无异味，墙壁无灰尘，无蜘蛛网。

（2）床铺整洁，被褥叠方正，被单平整，枕头放置规范。

（3）毛巾、脸盆、鞋子放置成线。

（4）卫生用具放置有序。

2、宿舍文化（40﹪）

（1）宿舍有值日表。

（2）宿舍门张贴住宿生登记表。

（3）有健全的制度，如住宿生守则、公寓管理细则。

（4）创建文雅而具有特色的文化气氛，体现思想性、教育性、趣味性、技能性，给人以美的熏陶。

二、检评方法：

1、由学部、政教处组成成员统一检查三次，然后计分，汇总排名。

2、按得分评选出优良中差四等，分别加入班级量化分，10分、8分、5分，差的不得分。

3、得分为10分的宿舍经政教处抽查核实确认为“文明宿舍”。

各班班主任及全体同学自通知之日起：积极筹备，认真对待，发挥全体同学的积极性、主动性迎接检查。

政教处

2011.9.17

第四篇：关于评选“文明个体工商户”的通知

关于评选“文明个体工商户”的通知

为了积极鼓励广大个体工商户诚信守法经营，推进“文明城镇”建设，加速农场市场经济又好又快发展，准备在全场开展“文明个体工商户”评选表彰活动，现将评选范围与标准通知如下：

一、评选范围

全场范围内的私营个体工商户，且无违反市容环境卫生等相关规定，并做到诚信、守法经营的个体工商户。

二、评选标准

以“遵纪守法、诚实守信、文明服务、环境整洁、门前五包”等五项内容为标准，对照标准逐户核定挂牌。

1、遵纪守法。坚决拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，维护国家利益和民族尊严，积极参加法制教育，认真遵守国家的各项法律法规，亮证、照经营，服从管理，接受监督，不制售违禁商品，按照规定及时上缴有关税费。

2、诚实守信。在生产经营中，诚实劳动，注重信誉，维护消费者合法权益，不以次充好，不短斤缺两，不卖假冒伪劣商品，不欺行霸市，不坑蒙拐骗，不搞虚假宣传、演示和不切实际的承诺。

3、文明服务。营业员、服务人员使用文明用语，待客热情，仪表端庄；无论成交与否，对来客一视同仁，百问不厌，童叟无欺；认真履行对消费者的各项服务承诺，热心抚贫济困，帮助他人致富，乐于捐助公益事业。

4、环境整洁。门、店装饰美观大方，环境整洁卫生，商品布局合理、摆放整齐，走道通畅，灯光明亮，所张贴的广告牌标语完好、优美。

5、门前五包。包净化：店外保持清洁卫生，实行“垃圾袋装化”，定时定点袋装入桶，不抛撒在地面；卫生设施、遮阳篷规范、整治、无破损。包绿化：管护好门前树木花草和绿地设施，及时清理花坛内的垃圾杂物，不攀树折枝，不采摘花朵，不在树干、树枝上钉钉子和乱挂杂物。包美化：保持临街立面、墙面、附属设施、屋顶容貌整洁美观，无乱贴、乱画、乱挂现象。包亮化：高层建筑、窗口地带、标志性建（构）筑物、大型户外广告、门牌字匾应当按要求安装亮化设施。包秩序：禁止乱挂晒、乱占道、乱堆放、乱张贴等影响市容秩序的行为；车辆按规定停放在线内，车头朝向一致，做到整齐有序。

三、活动步骤

（一）3月初至月底为宣传发动阶段。主要做好制定方案和宣传发动等工作。

（二）4月初至5月底为评选申报阶段。各工商业户积极填写申报表，以供备案评选。

（三）6月份为审查表彰阶段。结合本场实际情况，对申报“文明个体工商户”的业主进行审查。并落实表彰。

四、表彰激励：

“文明个体工商户”将进行授牌、表彰；并在北大荒信息港、中国农垦北大荒网，建三江信息港等媒体进行表彰发布。

五、联系电话：鸭绿河农场街道办事处城管大队：5735486。

希望广大个体工商户积极行动起来，踊跃参与到“文明个体工商户”评比活动中来，为创建“文明城镇”、构建“诚信守法、文明经营”市场环境贡献自己的力量。

鸭绿河农场街道办事处

城管大队 2011年3月7日

第五篇：文明科室、干部职工评选通知12

关于开展机关“文明科室，文明干部职工”

评选活动的通知

各办、部、委：

今年3月是自治区第十一个“公民道德建设月”，为认真贯彻落实文明委[2012]4号文件精神，进一步提高我@文明程度和整体素质，把优质服务、优美环境、优良秩序的软指标，变成硬措施，为我@创建成自治区级文明@打下坚实基础，决定在@机关开展“文明科室，文明干部职工”的评选活动，具体内容如下：

一、评选文明科室和文明干部职工的目的意义

开展评选“文明科室，文明干部职工”活动旨在营造宽松、整洁、有序的办公环境，高效、廉洁、务实的政务环境，以及融洽和谐、团结协作的人际关系。把“人要精神、物要整洁、说话要和气，办事要公正”贯穿于评选活动全过程，进一步提升机关干部的文明素养和机关整体形象，为建设服务型机关创造良好的氛围。

二、文明科室

（一）评选范围

@党政党建办、精神文明办、农村经济办、综治办、纪检委、武装部干部。

（二）评选标准

文明科室评选以文明仪表、文明接待、文明环境、文明交际、文明素养为主要内容，具体标准是：

1、文明仪表：（1）工作着装要整洁、得体、大方。（2）行为举止要端庄、稳重、自然。

2、文明接待：（1）接打电话要文明用语，语调亲切，热情负责，讲普通话。首问负责制落实良好。（2）接待来访者，做到来有迎声，问有答声，去有送声。要态度和谒，诚恳待人，热情耐心，礼节周到。

3、文明环境：（1）办公室内不随意挂贴物品，地面清洁无杂物，墙壁、门窗无积尘，无乱涂乱画，自觉做到不在会议室和公共场所吸烟。（2）个人桌面要整洁，文件有归类。办公设备、物品摆放合理有序。（3）办公时间不闲聊、不吃零食、不大声喧哗、无特殊情况，不打与工作无关电话，不得从事与工作无关的娱乐活动（如用电脑玩游戏、看电影、炒股票等）。（4）办公时间，无打瞌睡、不看无关书报、闲聊等现象。（5）每个办公室至少养3至5盆花。

4、文明交际：（1）同志之间要相互尊重，不传播小道消息，不搬弄是非和对他人评论足。（2）去他人办公室，进门前要敲门，入门有问候，不乱动他人物品。

5、文明素养：（1）自觉养成勤俭节约的良好习惯。做到节约用纸、用电、用水和电话费用；在食堂就餐时，节约食物。（2）上下班以及参加各种会议、活动不迟到、不早退。（3）工作时间不擅自离岗、脱岗、串岗，外出办公要讲明事宜和去向。（4）以主人翁姿态做好本职工作，发扬团队精神，搞好团结协作，人际关系融洽和谐。

三、文明干部职工

（一）评选范围

@党政党建办、精神文明办、农村经济办、综治办、纪检委、武装部干部职工。

（二）评选标准

1、理论学习好：认真学习邓小平理论和党的基本路线、方针、政策，认真实践“三个代表”重要思想，能按时按要求完成各项学习任务。

2、政治思想好：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义相国，同党中央保持高度一致。牢固树立全心全意为人民服务的思想，有较强的事业心和主人翁责任感，敬业精神强，模范遵守党纪国法和企业各项规章制度。

3、勤奋工作好：立足本职，爱岗敬业，牢固树立为基层服务理念，认真执行岗位责任制，遵守工作纪律，服从领导，听从指挥，圆满完成岗位责任目标。

4、团结协作好：有较强的全局观念，在完成本职工作的同时，配合其他人员和部门做好工作，不计较个人得失。

5、遵纪守法好：模范遵守党纪国法和@里的各项规章制度，不搞封建迷信活动，不信奉歪理邪教。

6、维护集体荣誉好：关心集体，致力于我@的精神文明建设，以主人翁态度积极主动地制止不文明现象。

7、仪表行为好：服装整洁，仪表端庄，言谈举止，适度大方，作风正派，待人接物热情和气。

8、健身活动好：积极参加全民健身活动，提高身体素质，保持良好的身心健康和精神面貌。

9、亲邻和睦好：尊老爱幼，邻里团结，诚实正直，谦虚大度。

五、评选的组织实施及要求

1、本次活动由@精神文明工作领导小组指导，精神文明办具体负责，评选活动采取实地调查和民主测评方式，其中，实地调查由@@联合@@、@@共同负责，实地调查占总分的50%；

民主测评由@@工作领导小组采取打分取优方式进行，民主测评占总分的50%。

2、本次活动共设3个文明科室、6个文明干部职工，对评选出的文明科室一次性奖励500元；文明干部职工一次性奖励200元。

3、本次活动2012年3月21日至22日开展。

六、评选要求

1、@党政党建办、精神文明办、农村经济办、综治办、纪检委、武装部负责人要高度重视此次文明科室和文明干部职工评选活动，从本办（部、委）存在的突出问题和薄弱环节入手，按照文明科室和文明干部职工评选标准，确定目标，制定措施，有的放矢地抓好评选活动。

4、文明科室和文明干部职工评选活动要结合实际，逐步推进，形成各办之间相互学习、和谐竞争的氛围。要把评选活动与提高工作效率，增强工作能力和加强职业道德教育、作风行风建设、精神文明建设有机结合，达到互促互补、共同提高的目的。

@@精神文明领导小组

2012年3月16日