第一篇：网络监察

网络监察.txt两个男人追一个女人 用情浅的会先放弃。两个女人追一个男人 用情深的会先放弃。╰︶￣—你的话，我连标点符号都不信男女授受不亲，中国哪来13亿人口。网络监察

1、协调、监督、检查、指导党政机关和金融机构等重要部门公共信息网络和互联网的安全保护管理工作。

2、监督计算机信息系统的使用单位和国际互联网的互联单位、接入单位及有关用户建立健全安全管理制度的落实情况；检查网络安全管理及技术措施的落实情况。

3、监督、检查和指导计算机信息系统使用单位安全组织和安全员的工作。

4、监督、检查、指导要害部门计算机信息系统安全等级保护制度的落实。

5、依据国家有关计算机机房的标准和规定，对计算机机房的建设和在计算机机房附近的施工进行监督管理。

6、依据国家有关对计算机信息系统（场所）防雷防静电的标准和规定，对计算机信息系统（场所）防雷防静电安全检测工作实行备案登记和安全审核制度。

7、对计算机信息系统安全专用产品销售许可证进行监督检查。

8、对计算机病毒和危害社会公共安全的其他有害数据的防治研究工作进行管理。

9、查处违反计算机信息网络国际联网国际出入口信道、互联网络、接入网络管理规定的行为。

10、依据有关法律法规的规定，对'网吧'、'网络咖啡屋'、'酒店电子商务中心'等互联网上网服务营业场所实行备案登记和安全审核制度。

11、掌握计算机信息网络国际联网的互联单位、接入单位和用户的备案情况，建立备案档案，进行备案统计，并按国家有关规定逐级上报。

12、对单位和个人利用国际联网制作、复制、查阅、传播有害信息的情况给予查处，对上述地址、目录、服务器，应通知有关单位关闭或删除。

13、负责接受有关单位和用户计算机信息系统中发生的案件报告，查处公共信息网络安全事故和非法侵入国家重要计算机信息系统、破坏计算机信息系统功能、破坏计算机信息系统数据和应用程序、传播计算机破坏性程序等违法犯罪案件，查处利用计算机实施的金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家机密等违法犯罪案件。

14、掌握公共信息网络违法犯罪的发展动态，研究违法犯罪的特点和规律，提出防范和打击公共信息网络违法犯罪的对策。

15、研究计算机违法犯罪案件的取证、破译、解密等侦破技术，并负责对计算机违法犯罪案件中的电子数据证据进行取证和技术鉴定。

16、对计算机信息网络和计算机系统辐射、泄露等安全状况进行检查、安全评估。

17、对有关公共信息网络安全的法律法规的执法情况实施监督。

18、组织开展计算机信息系统安全的宣传、教育、培训。

19、按照国家有关法律法规的规定依法对国际互联网络实施监控。

第二篇：三级工会监督监察网络管理标准

日照山海天建筑安装工程有限公司

SHANHAITIAN CONSTRUCTION ENGINEERING CO.,LTD,RIZHAO

三级工会劳动保护监督检查网络

管理标准

一、适用范围

本标准适用于日照市山海天建筑安装工程有限公司三级工会劳动保护监督检查网络管理职。

二、参考文件

制定本管理标准，参照《中华人民共和国工会法》、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》等文件。

三、管理机构和职责

（一）管理机构

为了切实履行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督”的工会劳动保护监督检查只能，加大工会劳动保护监督检查力度，更好地维护职工的合法权益，保障职工的安全健康，设立三级工会劳动保护监督检查管理网络。

三级工会劳动保护监督检查管理网络设置如下：企业级工会由经理助理卢绪海任工会主席，副主席由庄茂尚担任，成员由公司管理人员组成。项目级工会由项目技术负责人任工会主席，成员为项目管理人员组成。班组级工会由班组长任工会主席，成员由各班组人员组成。

（二）职责和权限

1、公司级工会

1.1 贯彻执行国家劳动保护法律、法规，督促解决劳动安全卫生日照山海天建筑安装工程有限公司

SHANHAITIAN CONSTRUCTION ENGINEERING CO.,LTD,RIZHAO 方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境。

1.2 执行上级主管部门关于劳动保护工作的文件和指示，监督公司人员执行劳动保护责任制的落实。

1.3 监督全厂劳动保护的规章制度的制定和落实，监督有关劳动安全卫生情况，监督伤亡事故和职业病处理的有关情况，监督女职工特殊保护规定的有关情况，组织劳动保护措施计划的编制以及检查计划的执行情况。

1.4 对劳动保护监督工作作出贡献者提出表扬和奖励的建议或意见，对违反劳动保护制度的人员提出批评和处罚的建议或意见。

1.5 组织开展全公司劳动保护监督网络活动，检查各部门、各项目部的劳动保护工作情况，有效地发挥劳动保护监督员的监督管理职责。

1.6 加强劳动保护方面的宣传、教育，下发有关劳动保护法律、法规的文件和资料，表扬在劳动保护监督中出现的好人好事，批评各种不良现象。

2、项目部工会

2.1 认真贯彻劳动保护法律、法规以及责任制度的落实，积极协助公司工会做好劳动保护监督检查工作，对本部门劳动保护监督管理负直接责任。

2.2 督促本项目部的职工认真执行有关劳动保护的制度，及时组织职工学习上级有关文件。

2.3协助项目经理制定本项目部劳动保护工作制度，组织编制劳日照山海天建筑安装工程有限公司

SHANHAITIAN CONSTRUCTION ENGINEERING CO.,LTD,RIZHAO 动保护工作计划、措施并监督本工会小组的执行。

2.4 分析本工会中发生的违反劳动保护的现象，并根据情况提出整改意见。

2.5 深入施工现场，检查劳动保护方面的情况，督促有关人员及时纠正存在的不良现象。

3、各班组工会

3.1协助项目部工会进行劳动保护监督管理，对本小组的劳动保护工作负责，督促班组成员严格执行劳动保护有关规定。

3.2 发现违反劳动保护规定的现象，查明原因并及时上报项目部工会。

3.3 做好班组劳动保护的宣传、教育工作，及时组织学习有关文件及通报，不断提高班组成员的劳动保护意识。

3.4 做好劳动保护有关记录，积极协助各班组长研究解决劳动保护方面存在的问题。

3.5督促部门按时发放劳动保护用品，并监督班组人员按照规定使用，及时向工会反应板组对劳动保护方面的要求和建议。

四、监督管理内容和要求

4.1 监督和协助本企业贯彻执行国家劳动 保护法律法规和安全生产责任制，督促解决劳动安全卫生方面存在的问题，改善劳动条件和工作环境。

4.2 协助企业工会开展安全生产宣传教育活动和配合做好宣传国家劳动保护政策、法律法规和企业规章制度，提高职工的安全生产日照山海天建筑安装工程有限公司

SHANHAITIAN CONSTRUCTION ENGINEERING CO.,LTD,RIZHAO 意识和技能。

4.3 听取职工在劳动安全卫生方面的意见、建议和要求，想有关方面反映问题。

4.4 参加涉及职工安全健康的规章制度的制定，对劳动保护政策和措施提出意见和建议。

4.5 参加工伤事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，总结经验教训，督促、协助企业采取防范措施。

4.6 监督企业按照规定发放劳动防护用品、用具和定期对职工进行健康检查，监督和协助企业落实女工特殊保护的政策和规定，维护职工的劳动安全卫生合法权益。

五、报告和记录

5.1 本标准执行情况由企业各级劳动保护监督检查网络每年自查一次，结果报公司工会。

5.2 由公司工会建立全公司的安全劳动卫生监督检查档案，并按照本标准及有关考核制度进行检查和考核。

附：本标准自2013年1月1日起执行。

日照山海天建筑安装工程有限公司 二0一二年十二月二十三日

第三篇：临武县构建国土领域执法监察“四级网络”实施方案

临武县国土领域执法监察“四级网络”体 系 建 设 实 施 方 案

为进一步发挥市场配置土地使用权和矿业权的基础性作用，加强国土资源管理，规范土地使用权、矿业权的审批和出让行为，促进国土资源领域的健康发展，根据市纪委、监察局《关于下达郴州市2011反腐倡廉和纪检监察工作项目的通知》（郴纪发[2011]7号）文件精神，我县纪委监察局执法监察工作决定在全县范围内开展国土领域执法监察“四级网络”建设项目，现制定如下实施方案。

一、指导思想和工作目标

以科学发展和加快转变经济发展方式为指导，根据《国务院关于促进节约集约用地的通知》、《国务院办公厅关于严格执行有关农村集体建设用地法律和政策的通知》、国家监察部、国土资源部《关于监察机关和国土资源部门在查处土地违法违纪案件中加强协作配合的通知》的文件精神，通过建立县、乡、所、村“四级网络” 国土领域执法监察体系，基本形成群众、执法监察联络员、乡镇信息收集中心、县调查处置中心的运行结构。督促有关部门贯彻落实土地调控政策和集约节约用地制度，规范和节约用地、矿产资源管理，建立规范权力运行的制度体系，加快推进土地与矿业权管理体制、机制和制度的建设。

二、组织领导。

为确保该项目工作顺利开展并取得实效，我县纪委成立项目工作领导小组，由袁章民任组长，卢程华任副组长，陈芳颖、吴武斌为成员。领导小组下设办公室，承担日常工作，由执法室主任陈芳颖同志担任办公室主任。

三、工作内容

（一）对农村集体土地使用、转让、审批情况的进行监督检查。加强对农村土地承包法律和政策执行情况的检查，坚决纠正侵害农民土地承包权益的行为，督促有关部门严格控制建设用地占用规模，防止乱占滥用耕地。加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度，规范征地程序和补偿标准，加强对被征地农民的就业安置和社会保障工作，全面落实农村集体土地补偿费专户管理、专账核算、专项审计和公开制度，维护农民的合法权益。

（二）对国有土地使用权审批、出让、土地出让收入征收、管理和使用情况的监督检查

县监察局牵头组织，负责监督检查的组织协调、督查检查和涉及党员干部违纪案件查处工作，负责审查、汇总违法违纪案件查处情况统计表。县国土资源局负责国土转让方式的合法性、供地过程的规范性和土地出让金征收等工作，负责审查、汇总划拨用地统计表、协议

出让用地统计表、招标拍卖挂牌出让用地统计表；会同县财政局、规划局审查、汇总宗地供应情况登记表。县财政局负责监管土地出让金管理和使用情况等工作，负责审查、汇总国有土地使用权出让收支管理统计表。县规划局负责清理宗地供应前规划情况以及供地后宗地使用擅自改变用途、容积率等规划条件等工作。县审计局负责做好土地出让金征收、管理和使用情况的相关审计工作。

（三）对矿业权审批、出让、及出让收入资金征收、管理和使用情况的监督检查

对矿业权出让制度执行情况进行严格监管，严肃查办土地矿产资源审批、项目实施、工程质量管理、资金使用、政府采购、土地征收征用及执纪执法中的违纪违规行为

四、主要措施

建立执法监察县、乡、所、村 “四级网络”。一是建立县级国土执法信息网络。由县国土局立足全县国土资源领域，建立国土执法信息网络，及时掌握各类国土资源违法案件信息，并上报县纪委执法室，县纪委执法室根据提供的信息及时督促查办或直接查办土地违法违规问题，及时提出纠正或整改意见；二是建立乡级国土执法信息网络。由乡（镇）一把手为第一责任人，分管乡（镇）长具体负责，对本辖区内的所有村委、矿山企业土地使

用情况建立国土执法信息网络。三是建立所级国土执法信息网络。即以各基层国土资源所为中心，负责对本辖区内所有土地使用情况进行统计，并结合本乡镇实际建立动态责任巡查责任制，对本辖区定期不定期进行巡查，从源头上发现和解决问题。四是建立村级国土使用信息网络。以村委会为单位聘请国土监察信息员，负责排查本村村民土地使用情况，及信息的公开、收集、上报。在建立健全执法监察“四级网络”的同时，我们还可以调动矿山企业维护自身合法权益的积极性，实行有证矿监督滥采滥挖、超深越界等非法矿，生产矿监督停产矿等方法，最大限度地提高和调动广大人民群众配合国土资源管理部门打击违法行为的积极性，从而将国土资源执法监察的触角延伸到全县的村村庄庄、角角落落，建立一个纵横交错的信息网络，为国土资源执法监察工作创造良好的社会环境。

五、工作步骤

（一）、2011年5月1日-2011年6月30日，为各乡镇、各单位建立土地信息网络阶段。县、乡、所、村四级拉网排查，分别建立土地使用信息网络，国土违纪违法行为信息的收集、上报。

（二）、2011年7月1日-2011年9月30日，为集中清理阶段。对全县国土信息进行分类，对土地违纪违规行为线索材料进行排查，对违纪违法案件根据情节

轻重，影响大小等分别作出处理。

（三）、2011年10月1日-2011年11月10日，为整改提高阶段。通过对违法案件线索的信息收集和案件查办，分析原因，提出治理对策，建立规范完善的长效

2011年5月27日

工作制度。

第四篇：监察总结

劳动保障监察2008年第一季度工作总结

2008年以来，我科在局的正确领导下及省厅监察处的指导下，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕局的工作部署，继续加大劳动监察力度，督促用人单位严格遵守劳动合同制度，规范用工行为，推广技术工种持证上岗制度，加强工资发放的监督检查，切实维护了用人单位和劳动者的合法权益。

一、主要工作及成效

（一）抓好劳动年审工作，推进劳动保障各项工作的开 展。年初，我们向各用人单位下发了《关于开展二○○七劳动年审工作的通知》，将年审时间、年审程序、年审所需资料等一一列明，并在《阳江日报》上刊登《阳江市劳动和社会保障局关于开展二○○七劳动年审工作的通告》，做好广泛宣传发动工作。同时，通过将劳动年审与社会保险年检、工商执照年审结合起来，扩大了劳动年审覆盖面。今年以来，全市共有4028户用人单位参加劳动年审，涉及受检劳动者有11.5万人。其中市直共有1250户用人单位参加劳动年审，涉及受检劳动者有3.1万人。通过年审发现和纠正了一批用人单位不签劳动合同、用工不申报、不实行技术工种持证上岗制度，超时加班等用工不规范行为，充分发挥了劳动年审这一执法监督检查手段的作用。1

（二）加强宣传，进一步提高企业主和劳动者依法维权的意识。通过开展咨询宣传活动，发放宣传资料，畅通“12333”劳动保障热线咨询电话等形式，广泛深入地开展宣传劳动保障有关法律法规工作，提高劳动者依法维权的意识，促使用人单位守法经营，共建和谐的劳动关系。今年以来，共印发劳动保障法律法规小册子及有关宣传资料1万多份，举办户外咨询宣传活动2场次。由于宣传深入人心，用人单位知法守法、劳动者依法维权意识得到明显增强。同时，我科结合“春风行动”，印制了5000份《农民工维权手册》及有关劳动保障法律法规到农民工较集中的社区、企业和建筑工地进行发放、宣传，并抽调熟悉劳动保障法规政策的人员到劳动力市场等人员聚集的场所设立咨询服务点，面向全社会提供农民工普遍关注的劳动保障法律法规政策解答和信息服务，营造了全社会共同关注、关爱农民工的和谐氛围。

（三）认真受理和妥善处理劳动者举报、投诉案件，切实维护劳动者合法权益。我科坚持把依法保护劳动者合法权益工作摆在重要位臵，认真受理和查处群众举报、投诉劳动保障违法案件。为确保举报、投诉渠道畅通，24小时开通全国统一的维权举报、投诉热线电话：“12333”，充分发挥咨询举报热线的政策咨询、举报投诉等作用，引导职工通过热线电话表达诉求。对群众的举报投诉，当天受理，决不拖延推诿。今年以来，全市共接受群众举报、投诉劳动违法案件

宗，来访人数737人，共为688名劳动者追回被拖欠的工资129.7万元。

（四）加强日常规监察巡查，遏制劳动保障违法行为。根据我市劳动保障违法案件发生的特点，突出抓好违法行为高发企业、行业的重点监控，加大常规监察频率，最大限度地预防和及时发现、处理各类劳动违法事件。对用人单位存在的拖欠和克扣农民工工资行为，尽快立案查处，责令用人单位在限期内整改，如用人单位拒不整改，及时做出行政处理决定，督促用人单位尽快发放工资，及时化解劳资纠纷，切实维护劳动者的合法权益，确保社会稳定。今年以来，我们共对375户用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行了巡查监察，涉及劳动者1.8万人，其中责令补签及续签劳动合同1.5万人，督促21户用人单位依时发放工资，18户用人单位纠正超时加班加点行为，有效地预防和化解了劳资纠纷的发生。

（五）根据省厅的统一部署，结合我市实际，抓好专项执法检查工作。

为进一步清理整顿人力资源市场秩序，规范职业介绍和企业招工行为，切实保障求职者的合法权益，我局根据省劳动保障厅等四部门《转发劳动和社会保障部等四部门关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动的通知》（粤劳社电

[2008]13号）的要求，3月中旬，联合公安、人事、工商等四部门在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专

项行动，对全市1间未经许可和登记擅自从事职业中介活动的组织、14间民办职介机构和128间发布招聘招聘信息的用人单位进行了地毯式检查。通过检查中，当场取缔了1间未经许可和登记擅自从事职业中介活动的组织（阳东汝好中介），其余14间民办职介机构均已取得营业执照、职业介绍许可证、工作人员持有职介人员资格证，收费严格按照省市有关标准执行，个别岗位收费甚至低于省市标准，大部分职介均在显眼处公布劳动保障部门的监督投诉电话及省市有关文件的收费标准，没有发现介绍童工工作的行为和以职介为名进行违法犯罪行为和用人单位以招聘人员牟取不正当利益的现象；受检查的128间用人单位发布的招聘信息来源真实, 没有发布虚假招工内容的广告及其他虚假信息、向求职者收取费用、以招聘人员为名牟取不正当利益或者进行其他违法活动的现象。

二、存在问题

（一）一些劳动保障法规不够具体细致，缺乏可操作性。例如劳动监察执法调查取证难，在处理拖欠工资问题时，如果用人单位拒不提供拖欠的工资数额，劳动保障部门难以核准欠薪数额就难以作出责令支付工资的行政处理决定，因此，在处理拖欠工资案件时难度较大，缺乏可操作性的具体法律条款。

（二）劳动保障监察机构执法手段缺乏。由于法律法规未能赋予劳动保障监察部门人员留臵、财产保全、强制执行等必要的执法手段，劳动保障监察机构在处理企业拖欠工

资、非法使用童工等案件时难度较大，对这类突发事件难以有效地进行处理。

（三）工资支付监控难。用人单位是否按时发放工资，劳动监察缺乏有效的监督手段。而劳动者为保住一份工作，对企业拖欠工资行为不敢及时举报，导致劳动保障部门不能尽快掌握情况及早开展工作。在长时间拖欠工资后才爆发各类集体上访案件等情况，不利于社会稳定和发展。

（四）劳动者法制观念淡薄，不愿意与厂方签订劳动合同，是劳动合同签订率不高的原因之一，也不利于我们处理劳资纠纷。据一些企业反映，当厂方提出与工人签订劳动合同时，部分工人认为签订劳动合同是一种负担，签订后会受到厂方的控制，不能随意“跳槽”，因而不愿意签订。没有了劳动合同的制约，工人想走就走，甚至违规造成损失后逃匿，造成企业和劳动保障部门都无法追索。

（五）对一些复杂且涉及面广的投诉问题，特别是牵涉到政府有关职能部门的欠薪问题，我们很难依照有关法律法规来处理。

三、下一步工作设想

（一）继续加强学习，认真学习《广东省劳动保障监察中执法行为规范》、《广东省劳动保障监察办案流程规则》、《广东省劳动保障监察执法责任制试行办法》。牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持依法行政，打造一支作风正派，思想过硬，业务水平高的监察队伍。

（二）继续加强用人单位支付工资情况的监控。高度重视解决拖欠工资问题，对企业恶意拖欠、克扣职工工资的行为，要严厉查处。认真研究和探索目前情况下，处理拖欠工资案件的有效途径的方法，防止突发事件发生。

（三）加强日常巡查监察，加大日常案件查处力度，继续做好依法受理和查处举报投诉案件工作，完善案件处理程序，严格按程序办案，努力预防劳资纠纷的发生，确保我市劳动关系稳定。

（四）做好处理信访突出问题及群体性聚访罢工等突发性事件工作，继续开展经常性的排查、分析工作，及时掌握群众和社会关注的热点难点问题，最大限度地预防和减少不和谐因素的产生。

（五）继续加强与公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商、安监、工会等部门的配合，做好整治非治用工、打击违法犯罪专项行动欠工作，以规范我市的劳动用工市场及稳定我市的社会环境，为建设和谐阳江而努力。

二○○七年七月二十四日

第五篇：监察工作计划

监察工作计划合集八篇

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们对今后的工作做个计划吧。可是到底什么样的计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家整理的监察工作计划8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

监察工作计划 篇1

根据国家质检总局《特种设备现场安全监督检查规则》（国家质检总局20xx年第5号公告）、《湖南省人民政府办公厅关于加强安全生产监管执法的实施意见》（湘政办发〔20xx〕101号）的要求，结合我县实际，编制本工作计划。

一、指导思想

通过计划执法，明确执法任务、强化监管执法，落实《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规授权及上级委托或下放的特种设备安全监管责任，促进运用法治手段强力推动生产经营单位自觉排查治理特种设备生产、使用隐患，全面落实特种设备安全主体责任，有效防范和遏制较大以上特种设备责任事故的发生，努力促进全县安全生产形势持续稳定好转。

二、计划范围

本计划对特种设备使用单位作出日常监管执法安排。专项监督检查和各类专项整治监督检查另行部署。

三、责任分解

县局特设股负责全县特种设备安全监管执法工作的总体部署安排、督查和业务指导，股室重点监管的40家特种设备使用单位的现场安全监督检查（含整改复查）及有关行政处罚案件的调查。

各乡镇监管所负责本辖区内特种设备使用单位行政执法工作，特种设备使用单位的现场安全监督检查（含整改复查）及有关行政处罚案件的调查。

县局执法大队负责立案处罚案件调查及与案件相关的隐患整改复查，局特设股予以配合。

局法制股负责对各单位行政执法工作进行监督检查，开展执法质量考评，并负责涉嫌构成犯罪单位的司法移送工作。

四、执法方法、内容、频次、措施

对纳入计划的对象，全年至少1次，按《特种设备现场安全监督检查规则》规定的程序和内容实施现场检查。

发现违法违规行为或事故隐患时，下达《特种设备安全监察指令书》或《责令整改通知书》，责令被检查单位采取必要措施予以改正。对检查提出整改要求的，通过现场检查、材料核查等形式实施复查。

对依法应予查封或者扣押设备，予以查封或扣押。

对依法应报告县人民政府或通知有关部门的情况，及时以书面形式报告县人民政府或通知有关部门。

对依法应予行政处罚的单位，按照《湖南省行政程序规定》办理。

对涉嫌构成犯罪情形的单位，按照《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》移送公安机关调查处理。

五、定点行政执法检查对象及检查时间安排

（一）对全县辖区内所有特种设备使用单位的日常监管执法。

县局特设股对具有公众聚集场所使用、特种设备使用数量较多、气体充装城镇油气管道等潜在危险性较大等特点的40家特种设备使用单位直接负责，实施重点监督执法。

易俗河、花石、谭家山、石潭、中路铺、河口6个食品药品工商质量监督管理所分别根据各自辖区内特种设备使用单位实际情况开展特种设备定点行政执法，要求日常监管执法全覆盖，特别是特种设备安全监管系统检验到期预警单位，加强监督执法，杜绝监管死角，确保辖区内特种设备安全合法运行。

监察工作计划 篇2

xx年我局纪检监察工作将按照上级主管部门的安排部署，结合自身实际，围绕构建保障科学发展新机制这个中心工作，坚持抓好教育，推进政风行风建设常态化，健全权力运行监督制度机制，力争再创反腐倡廉新成绩，推进我县国土资源管理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作：

一、勤抓教育，构筑思想防线

坚持以警示教育为重要形式，积极创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作，组织重点业务部门开展廉政风险排查，进行情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙，促使党员干部熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防范措施，将“红灯”亮在“越轨”之前，做到对廉政风险早发现、早预警、早遏制。二是积极开展专题学习活动。认真开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动，确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间，组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手”党课活动。从正确认识当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识，践行“以人为本、执政为民”等角度，为全局干部职工上生动的主题党课。

二、优化服务，推进作风建设

今年是县委、县政府确定的优化经济发展环境和机关效能建设年，我们将以此为契机，内抓规范管理，外推规范服务，狠抓政风行风建设。一是规范执法。进一步落实行政执法责任制，推进依法行政和执法规范。二是规范征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监督。三是整肃风气。针对部分干部职工存在慵懒散平问题，从管理机制上下功夫，建立健全干部能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决“没本事作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题，进一步提高干部素质和机关效能，提升队伍形象。四是优化服务。积极开展“上门送服务”活动，由局领导带队深入企事业单位，了解企业发展有关用地、融资等方面存在的问题，帮助重点项目、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展 “马上办、主动办、想法办、认真办”活动，全面落实《岗位责任制度》、《服务承诺制度》、《限时办结制度》等规章制度，进一步提高服务水平，优化政务环境。要通过大力加强政风行风建设，促进形成规范行为、规范办事、规范管人的有效机制，在全系统确立“执法与服务并举，以服务为基本行政取向”的理念，改善系统形象，提高群众满意度，实现民主评议成绩上升。

三、建章立制，监督权力运行

围绕国土资源管理职能和廉政风险防控机制建设，抓住容易滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以规范和制约权力运行为核心，着力建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

(一）强化责任，建立健全领导体制与工作机制。一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建设由局党组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标管理、统一教育安排、统一考核，把党风廉政建设责任制融入全局中心工作和目标管理之中。局党组定期听取党风廉政建设工作汇报，研究、协调、指导、解决工作中出现的困难和问题，坚持召开民主生活会和党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的意见和建议，带头自觉地接受群众监督。党组统一领导保证党风廉政建设工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管，层层落实责任。健全完善班子廉政责任制度体系，逐级签订《廉政责任书》与《廉政承诺书》，明确党组书记、局长对本局党风廉政建设负总责，对党组成员的廉洁自律负领导责任；其他班子成员切实执行“一岗双责”目标责任制，对分管范围内的业务和党风廉政建设负直接领导责任，党风廉政建设与业务工作齐抓共管，互促互进；各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公，落实好各项制度，而且要担负起对下属严格要求、严格管理、严格监督的职责；坚持每年分层逐级签订廉政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到主管抓、抓主管，明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建设责任制监督考核。实行分类定责、明确任务的办法，与领导干部述职述廉相结合，以狠抓班子和队伍建设为落脚点，将党风廉政建设任务分解细化，列入工作目标，与绩效考评结合，与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建设责任制的情况。

(二）内外结合，进一步完善管理监督机制建设。一是建立廉政风险预警机制。结合“两整治一改革”专项行动，从权力运行入手，全面梳理岗位职责和工作内容，编制权力运行流程图，从干部职工、股室、单位三个层面深入查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。二是实施财务管理改革。增设财务人员，健全财务管理制度，严格实行财务会审制度，强化对局机关和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管，优化财务收支结构与管理，推进财务管理依法依规。三是推进行政审批制度改革。以土地和矿业权审批为重点，进一步清理、精简行政审批，明确部门的职责、权限，做到主体明确、责权一致。四是加大政务公开力度。不断拓宽政务公开的'领域，创新政务公开方式方法，将行政审批事项、土地供应计划、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费依据和标准等内容，通过门户网站和政务平台公开，增强行政透明度，自觉接受社会各界监督。五是进一步完善土地整治的管理机制。与工程建设领域专项治理工作结合，重点加强对从业人员违规违法行为规制。

（三）拓展创新，打造权力监督精品项目。一是完善网上交易平台。不断升级改造，丰富功能，健全机制，力求将网上交易系统打造为一项实现挂牌出让及其管理全面信息化的亮点工程。二是大力推进综合监管平台建设。以第二次土地调查数据成果为基础，汇集国土资源业务管理、区域发展、数字城市和政务公开等信息化成果，大力开展“一张图”及核心数据库、国土资源综合监管平台建设，力求通过统筹、规范和整合，打造一个立体、多维的信息化管理平台。

四、统筹兼顾，做好其他基础性工作

一是认真做好信访举报工作。对各种来信来访及时组织调查核实，及时调解、答复。二是加强自身队伍建设。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建设。

根据年初工作计划，围绕服务助推街道中心工作，严格落实党风廉政建设责任制，以创新精神全面加强反腐倡廉建设和作风效能建设，为街道经济社会发展提供有力的纪律保障。主要做好以下几个方面：

1、继续抓好党风廉政责任制建设。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”，继续落实党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工，改进和完善村级党风廉政建设目标考核细则，规范落实各项规章制度，强化对街道重点风险岗位、非住宅拆迁、重点建设项目和村级“三资”的监管，做好年底村干部述职述廉等工作。

2、加强重大项目执行监察力度。围绕街道“三思三创”主题实践活动的深化拓展，继续以街道重大决策执行监察平台为工作着力点，建立重点项目责任督查机制，分解任务指标，细化工作流程，落实相关责任，同时对重大项目进展情况每月进行通报，加强监督，发挥街道与区各部门协调作用，全力配合抓好各项工作的落实和突破。

3、严肃处理违规违纪的行为。继续抓好纪检信访举报有关制度的落实工作，认真实施信访举报双向承诺制度和信访举报公开办事制度，努力将各类初信初访解决在基层和萌芽状态。进一步落实《XX区领导干部勤廉信息收集办法》，认真收集廉政一级风险点、住房、投资、配偶子女从业情况等内容，加强监督检查，严肃处理隐瞒不报、弄虚作假行为。

4、加大机关干部作风效能的监督检查。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市“正风肃纪”十项规定，强化机关各项管理制度的执行和落实，围绕制度执行、履职情况、服务效能、投诉举报等四方面内容开展经常性的监督检查活动，抓早抓小抓苗头，发现问题及时督促整改，同时严格责任追究机制，切实转变工作作风，提升服务效能。

5、积极推进村级组织换届选举工作。认真做好村级组织换届选举工作，严肃选风选纪，严厉打击贿选等违法违纪行为，建立换届信访查核机制，确保换届选举健康顺利完成。此外重点做好村务监督委员会的换届选举工作，精心组织，严格程序，把握环节，按照“责权明晰、运行规范、监督有力、群众满意”的目标，依法选出村务监督委员会的组织机构和组成人员，促进农村基层党风廉政建设的有效落实。

6、大力开展廉政文化宣传活动。结合辖区精神文明建设和党建工作总体安排，以群众喜闻乐见的形式，宣传反腐倡廉法律法规、党纪条规，深入开展廉政文化创建，抓好廉政文化“六进”示范点建设，探索拓宽廉政文化宣传途径。加强廉政知识学习，深入开展理想信念教育、宗旨教育、廉政法规教育和岗位廉政教育，进一步丰富教育内容、创新教育方式。

监察工作计划 篇3

为认真落实我局《20xx年安全生产监察执法计划》，严格履行法定职能职责，督促生产经营单位落实安全生产主体责任，推动安监执法工作规范、有序地开展，特制订本计划。

一、主要工作内容

（一）开展春节前人员密集场所安全（联合）执法检查。

（二）继续组织开展烟花爆竹经营旺季安全（联合）执法检查，规范烟花爆竹“禁改限”及镇（街道）零售经营店的经营行为。

（三）对非媒矿山企业春节后复工复产监察执法，确保非媒矿山企业安全生产。

（四）对危化企业抽查其国家危化专家组检查提出的问题的整改情况。

（五）联合运管、交警、驾协对道路交通行业的部份企业进行综合督查。

二、工作目标

杜绝烟花爆竹、非媒矿山、危险化学品等重点行业领域发生安全生产事故。

三、具体工作安排及检查重点

（一）联合区经科局、区交通局、消防大队开展春节前人员密集场所安全（联合）执法检查（检查企业名单附后）。重点检查企业安全生产责任体系建设方面工作情况。

（二）继续对全区烟花爆竹零售点（含禁改限零售店）至少抽查10%，重点检查其经营行为是否合符规定要求：是否持证经营、是否实行专店专柜销售、产品存放量是否符合核定药量、消防设施是否齐全有效等。

（三）对全区非媒矿山企业春节后复工复产工作监察执法（企业名单附后）。重点检查企业安全生产责任体系建设、主要负责人履行安全生产职责、安全生产教育培训等方面工作。

（四）对危化企业（企业名单附后）抽查其国家危化专家组检查提出的问题的整改情况，进一步督促企业整改落实相关问题。

（五）联合区运管、交警队、驾协对道路交通行业的部份企业（企业名单附后）进行综合督查。重点检查企业安全生产责任体系建设方面工作情况。

四、执法检查责任部门

由执法大队牵头，危职股、行政审批股、监控中心参加。

监察工作计划 篇4

建设局紧紧围绕区委、政府的中心工作，坚持以人为本、执政为民，标本兼治、纠建并举，着眼保障和改善民生，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决维护群众合法权益，根据区纪委xxx年执法监察工作实施意见，结合我局实际，全力做好建设局执法监察工作，现将一年来工作总结如下：

一、加强对老旧小区改造工程的监督检查。

重点加强对中央、自治区、市和xx区各项惠民政策落实。今年，作为民生工程重点对xx区xxx个无物业管理老旧小区进行综合改造，我局配合大建委做好改造项目立项、公开招标签定合同、工程质量的监督、安全施工等工作，认真抓好监督检查和自查过程中发现问题的整改工作;老旧小区改造交付使用后，建设局物业监督管理办公室应遵循市规律，积极联系物业服务公司进入小区，提供物业管理服务。按照国家现行行业标准和规范、规程，协调给水、排水管理改造工作。

xx区xxx年共改造老旧小区314个，其中：外墙保温150个，共434栋楼，保温面积xxx万平方米。164个小区完成基础设施，包括绿化、硬化、地下管网、大门围栏、健身器材、照明、值班室、监控等。目前，外墙保温工程及基础设施已全部按期完工。

二、重点开展对《廉租住房保障办法》《经济适用房管理办法》《公共租赁住房管理办法》贯彻落实情况的专项检查。

督促住房保障管理中心做好我区保障性住房资格审核工作。各街道(管委会)、社区完成住房困难家庭申报、受理、初审、审核、两级公示等工作，实行符合一户，审核一户，上报一户，循环推进，随时申请，随时审核。对申请材料严格审核，全程跟踪监督指导，建立住房申报三级审查制度。对在审核工作中出现说人情、资料做假等现象，给予严肃查处。

全区共有1258户居民通过摇号分配住房，其中：经济适用房524户，廉租住房590户，公共租赁住房144户，认真开展户廉租住房家庭和89 户经济适用住房家庭年审工作，全年共审核住房申请468户，公示463户，处理违规申请家庭5户，全面完成住房保障工作目标任务。

三、深化“小金库”专项治理工作。

推动完善防治“小金库”长效机制，加大整改落实力度。严格执行财经纪律，做到收支两支线，加大资金使用和监督管理，坚决杜绝财务违规违纪现象的发生。

四、加强对于工程建设和开展的权力运行监控机制建设工作情况的监督检查。

突出抓好权力相对集中的关键部门、重要部门和重点岗位，着力解决涉及群众切实利益的重点、热点、难点问题，努力把廉政风险防控带入到业务工作的全过程，以重点带全面，以关键促整体，推进惩防体系建设。

五、做好廉政风险防范机制工作。

今年，我局重点开展廉政风险防范机制工作，主要对本单位重要部门、重要岗位、关键环节的廉政风险防控，从完善各项规章制度入手，采取有力措施，建立健全廉政风险防范机制的监督机制和长效机制。我局修订完善了岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制以及绩效考核、奖惩办法等各项制度21项，新制定了《廉政风险防控责任追究办法》《廉政风险防控动态监控和分析制度》《廉政风险防控定期检查和考核制度》《廉政风险防控预警制度》《廉政风险防控教育制度》等6项制度，查找廉政风险点33个，绘制了流程图，制定防控措施，制作了廉政风险防范手册，切实加强对权力的制约和监督，规范和提高建设局依法行政水平和服务质量。

六、是严格落实按照区委《十项规定》和效能建设制度。

坚持把群众满意不满意作为建设局各项工作的出发点和落脚点，认真落实保障性住房管理、物业监督管理、水务、交通等与群众息息相关的民生工程。大力推行首问负责制，狠抓机关考勤等工作制度的贯彻落实，实现以制度管人管事，把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节。强化日常监督，不断提高机关执行力的长效工作机制，切实解决机关工作中存在的执行不力、落实不够、作风不实、办事不公、效率不高等问题。开展满意度民意调查测评活动，扎实开展道德讲堂活动，引导干部职工始终做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，养成“廉洁、勤政、务实、高效”的良好习惯，树立了建设局良好形象。

xxxx年建设局要按照区纪委的统一部署，结合工作实际，统筹兼顾、合理安排、精心组织，以踏石留印、抓铁有痕的决心，攻坚克难、狠抓落实，创造性地开展执法监察工作。

xx区建设局

监察工作计划 篇5

20xx年以来，依据各级部门对平安生产监察工作的要求，依照局机关年初，监察三科较好地完成了半年工作任务，现就20xx年上半年平安生产监察工作开展环境陈诉请示如下：

一、完成主要工作

(一)进一步规范平安监察工作。依据上级要求，监察三科通过 “双随机”的模式，对全区的企业进行抽查，完成了上半年的工作任务，较好的完成了上半年的执法计划。监察三科上半年执法反省企业42家次，介入市支队异地执法反省12家次。

(二)进一步增强平安执法反省。监察的大队依据《区安监局20xx平安监管执法》和各级关于平安生产监察工作要求，针对我区生产企业特点，对企业进行全笼罩的反省。上半年执法反省42家次，介入市支队异地执法反省12家次。填写《现场反省记录》22份，下达《责令限期整改指令书》19份，填写《复查看法书》15份。

(三)进一步加大执法工作力度。上半年执法罚款金额40.1万元。此中帮忙体育场街道办执法反省，对淄博银丽工贸有限公司罚款1万元，淄博天勤机器厂罚款2万元，淄博宝鑫磨具有限公司罚款1万元。帮忙科技工业园执法反省，对淄博庄园塑胶有限公司罚款1万元。监察三科对淄博荏奥汽轮机有限公司罚款5.1万，对山东义科节能有限公司罚款4万元，对淄博绿源建材责任有限公司罚款5万元，对元星电子罚款3万元，对计保电气罚款3万元，对美林电子罚款15万。并对20xx年以来的平安生产案件卷宗进行反省梳理，对存在的问题进行整改。

二、下半年工作计算

(一)规范执法反省工作。针对目前我局执法人员素质和装备以及专家环境，下一步对企业的反省建议主要采取专项反省，以削减综合性执法反省中存在的遗漏和不够，防止工作失误。

(二)晋升业务知识才能。七月计划，市局异地执法培训，通过培训晋升执法程度，接收新的理念，更好的为下一步工作打牢根基。晋升监管力度

(三)按质量全面完成其他工作。希望科室的各项工作争取在的年终稽核中取得较好造诣。

监察工作计划 篇6

一、工程质量监察工作总体思路

中国石油化工股份有限公司吉林石油分公司（以下简称

“吉林石油分公司”）20xx在建限下工程计划为8座，其中：

1、整体改造为5座加油站：德惠上隆加油站；四平孤家子东加油站、松原市红星加油站、吉林光明加油站、吉林和正加油站。

2、LPG加油站改CNG加油站：吉林林荫路加气站。

3、加油站改成油气合建站：长春北凯旋路加油站、长春青年路加油站。

（1）工程建设质量管理主要内容

20xx年，吉林石油分公司将严格按照集团公司工程质量管理方针：严格执行工程建设程序，遵循标准规范，以人为本，精细管理、持续改进、追求卓越，持续提升中国石化工程质量管理水平。

20xx年，吉林石油分公司工程建设质量管理主要内容有：

一是按照集团公司“质量永远领先一步”的质量方针，以工程质量安全为目标，质量行为与实体并重。把工程质量监察的思想认识提高到新境界。

二是建立健全内容科学、程序严密、配套完备、有效实用的工程质量监察制度体系。

三是根据要求和工作计划，围绕重点工程，重要环节、深入开展工程质量监察工作。

四是按照国家的有关要求，结合实际、建立工程质量监察举报制度，认真处理有关工程质量的来信来访。

五是严格执行国家的法律法规、规范标准以及公司的制度要求、落实设计、施工、监理的质量责任，切实加大查处质量事故力度，严肃处理危害工程质量的行为。

六是认真落实工程质量监察自查自纠工作。

七是全员参与，认真贯彻《工程建设质量监察规定》，使质量管理理念深入人心，以有效的技术措施确保了工程质量，管理工作扎实，强化了对工程质量的有效控制。抓标准制定修订与应用，提升了工程质量管理水平体系。

八是工程质量自我管理水平与成效。核查在中石化系统参与建设活动的其他责任主体的自我管理水平与成效，形成有力的监管机制，长效的监控监察制度，使工程质量管理得到进一步加强。

（2）工程建设质量管理主要原则

吉林石油分公司的质量责任：法律法规、建设许可、工程发包、施工图审查、材料设备采购、工程变更、质量控制、三查四定、联动试车、生产考核、项目竣工验收。

吉林石油分公司20xx年工程质量目标：工程质量合格率100%，一次投产率100%，创新质量管理理念，改进质量管理方法，加大质量管理人才培养，培训力度，培训达标率100%。

工程质量检查的工作原则：重事实、重证据与客观科学分析相结合，其判断、分析、决策的基本平台是法律法规、标准规范。

社会责任口号：每一道工序都是承诺。

人本原则:从严整肃与激励改进相结合。

工作流程：确定工程质量检查事项的具体内容，对检查事项的实施过程、方法、预期目标进行先期策划，按策划开展具体操作工作，记录资料归档结案。

监察工作计划 篇7

20xx年以来，根据各级部门对安全生产监察工作的要求，按照局机关年初工作安排，监察三科较好地完成了半年工作任务，现就20xx年上半年安全生产监察工作开展情况汇报如下：

一、完成主要工作

(一)进一步规范安全监察工作。根据上级要求，监察三科通过 “双随机”的模式，对全区的企业进行抽查，完成了上半年的工作任务，较好的完成了上半年的执法计划。监察三科上半年执法检查企业42家次，参与市支队异地执法检查12家次。

(二)进一步加强安全执法检查。监察科根据《区安监局20xx安全监管执法工作计划》和各级关于安全生产监察工作要求，针对我区生产企业特点，对企业进行全覆盖的检查。上半年执法检查42家次，参与市支队异地执法检查12家次。填写《现场检查记录》22份，下达《责令限期整改指令书》19份，填写《复查意见书》15份。

(三)进一步加大执法工作力度。上半年执法罚款金额40.1万元。其中协助体育场街道办执法检查，对淄博银丽工贸有限公司罚款1万元，淄博天勤机械厂罚款2万元，淄博宝鑫磨具有限公司罚款1万元。协助科技工业园执法检查，对淄博庄园塑胶有限公司罚款1万元。监察三科对淄博荏奥汽轮机有限公司罚款5.1万，对山东义科节能有限公司罚款4万元，对淄博绿源建材责任有限公司罚款5万元，对元星电子罚款3万元，对计保电气罚款3万元，对美林电子罚款15万。并对20xx年以来的安全生产案件卷宗进行检查梳理，对存在的问题进行整改。

二、下半年工作打算

(一)规范执法检查工作。针对目前我局执法人员素质和装备以及专家情况，下一步对企业的检查建议主要采取专项检查，以减少综合性执法检查中存在的遗漏和不足，防止工作失误。

(二)提升业务知识能力。七月计划，市局异地执法培训，通过培训提升执法水平，接受新的理念，更好的为下一步工作打牢基础。提升监管力度

(三)按质量全面完成其他工作。希望科室的各项工作争取在的年终考核中取得较好成绩。

监察工作计划 篇8

按照全省环境监察座谈会精神和市环保局重点工作安排，市环境监察支队20xx年将继续以环保专项行动和污染减排工作为主线，抓好“一个环保专项行动,六个专项检查,两个基础能力建设”。

一个专项行动是整治违法排污企业保障人民群众身体健康专项行动

随着环境形势和国家政策的倾斜，08年环境保护工作面临着更加紧迫的任务，环保专项行动将时间更提前，形式更具体，任务更艰巨，市环境监察支队积极做好各项工作准备。一是提高督办力度，落实挂牌时限；二是加强现场检查，将污染控制在源头，消灭在源头。制定方案和措施，明确整治范围、重点步骤和时间安排。加大违法企业处罚力度，有效地整治污染，治理松花江流域环境，切实解决一批环境污染问题。

六个专项检查

通过开展专项检查，确定重点污染源，落实国家产业政策，加强全市粮食深加工、石油化工、屠宰、酿造、水泥等重污染行业的监管。08年市环境监察支队要认真做好以下几项环境监察工作：

一是排污企业超标排放行为的专项检查

按照省环境监察总队的部署，08年环境监察工作的首要任务是彻底杜绝企业超标排污。市环境监察支队充分利用现有办公条件，积极调动工作，统筹安排，按照重点污染源监察制度，对重点污染源、重点行业污染源重点检查，加强管理。彻底杜绝超标排污企业。

二是对污染减排单位的专项检查

按照污染减排任务目标，做好现场监察任务,促进减排单位在线监测系统的安装率和作用率.增强自动监控系统在环境监察工作中的作用,保障减排任务中监察系数核定顺利完成,保证监察达标率的准确性，保证监察系数稳定提高。

三是重点污染源自动监控系统建设和运行情况专项检查

建立和完善了科学的污染减排指标、监测和考核体系，积极推进主要污染物的总量控制和减排，要求企业完成在线监测安装任务，督促已经安装在线监控设施的企业完成环保验收和联网调试，重点检查其运行效果，加强对全市重点污染源的监管和治理，使污染减排工作真正落实在各个排污环节,充分发挥在线监控系统在环境监察工作中的作用。

四是开展建设项目专项检查

加强新建项目执行建设项目的环境保护管理规定，环保“三同时”执行情况。对试运行期间的污染源每月监察不少于2次，严厉打击超期试生产或以试生产为由超标排污现象。

五是排污费征收专项检查

为贯彻落实《排污费征收工作稽查办法》，按照省环保局《关于开展排污费稽查工作通知》精神，制定排污费稽查工作方案，认真开展排污费稽查工作，强化排污费征收。加强排污费征收管理，排除行政干扰，解决少征、漏征、协商收费等问题，提高依法征收水平，促进污染减排。

六是辖区超标锅炉的的专项检查

为加强环保模范城建设,重点整治辖区燃煤小锅炉烟尘超标排放问题，加强现场检查，督促散烧燃煤锅炉型煤改造，提高城区空气质量。

两个基础能力建设

1、污染源动态档案及排污申报核定能力建设

按照省环境监察总队部署，市环境监察支队抓好市辖区国控省控重点污染源动态档案建设、环境风险隐患动态档案建设。提高排污申报的真实度和准确度。

2、加强队伍能力建设，提高执法效能

为适应新形势下环境监察工作需要，提高队伍凝聚力、强化执法人员素质，建章建制，理顺关系，制定工作计划并按计划实施，定期召开全市监察工作调度会，部署工作，保证专业报表及时、准确。按照国家标准化环境监察队伍建设要求，提高人员素质的同时，提高装备水平，保证重点工作想到的就能做到。