第一篇:展自我风采,塑高台形象
展自我青春风采,塑高台形象
自我市“优化发展环境、塑造良好形象”活动开展以来,使我们不断反思“环境”之于发展的重要性,个体形象之于整体形象的影响。随着活动逐渐地开展,使我们不断意识到“环境”就是生产力,“形象”就是吸引力。我们要从自身做起,不断地优化发展环境,塑造良好形象,这事关我们每一个人,尤其是我们年轻人。今天,我所要演讲的题目是:展自我青春风采,塑高台良好形象。青春,是旭日东升;青春,是生命之晨;青春,就是创造力。优化发展环境,塑造良好形象,要从我们这些年轻人做起。我们要发扬不怕苦,不怕累,全心全意为民服务的精神,在社会面前树立起我们的良好形象。在日常工作中,我们要热爱自己的本职工作,兢兢业业,一丝不苟。对人对事,我们要微笑服务,热诚相待。即使是一声轻声的问候,一丝淡淡的微笑,也都能够跨越两颗陌生的心灵,留下和谐的音符。
一颗树木改变不了一个地方的气候,当许多树木连在一起,形成大片森林的时候,才能形成良好的气候环境。到那时,势必将会绿树成荫,燕儿归来,鸟语花香!“优化发展环境,塑造良好形象”,需要我们每一个人,需要的是大家的合力。在实际工作中,只要我们从小事做起,一点一滴地积累,“聚小溪成河流”。
朋友们,让我们用我们的智慧和勇气,展示我们的青春风采;让我们用我们的激情和青春,在这个舞台上尽情歌唱;让我们用我们的朝气与活力,共同构建社会的和谐;让我们用我们的真诚和努力,赢取硕果累累的明天。
“看万山红遍,层林尽染;漫江碧透,百舸争流。鹰击长空,鱼翔浅底,万类霜天竞自由。”朋友们,美好的时节在等待着我们,我们不要再犹豫;“恰同学少年,风华正茂”,我们满怀憧憬,我们充满激情。让我们携起手来把,积极投身到“优化发展环境,塑造良好形象”的活动中去,共建我们美好的家园。
第二篇:平凡岗位展风采保障服务塑形象
平凡岗位展风采保障服务塑形象
-----玉门市给排水公司工作纪实
当夜深人静,人们进入甜美梦乡的时候,为不影响居民正常供水,他们才开始了真正的忙碌。当下水堵塞,污水横流,路人掩鼻而过时,他们别无选择,只有闻“粪”而动;当人们三五成群,休憩娱乐,携妻带子休闲散步时,他们才开始走街串巷、苦口婆心、上门收费,这些只是他们年复一年,日复一日工作的缩影,他们没有轰轰烈烈的壮举,没有可歌可泣的英雄事迹,他们只是在平凡的岗位上展现自己的风采,实现着人生的自我价值,这就是---玉门市给排水公司。
玉门给排水公司是一个以城市供排水为主,集制水、供水、售水、水厂建设、管道安装维修、水质化验为一体公益性事业单位。目前水源地拥有五座深层饮用水水井,供水面积近12平方公里,日供水能力5000立方米,日处理城市污水7500立方米,供水普及率达98%以上,城市污水处理率63.5%。管网压力合格率99.6% 以上,水质综合指标合格率100%,承担着全市数百个企事业单位和5万居民的生产、生活供水的重任。近年来,他们坚持内强素质,外树形象,抓管理,重服务,铸造了一支能特别能吃苦,特别能战斗的干部职工队伍,连续几年获得住建局党委考核为双文明责任书一等奖、全局先进集体、先进基层党组织等多项殊荣。主要做法有以下几点:
加强政治学习,提升干部职工整体素质。
近年来给排水公司立足实际,结合理论学习,在干部职工中深入扎实的开展了一系列主题鲜明的学习教育活动,重点开展了党风政风行风民主评议活动、创先争优活动、学习型党组织创建活动和科学发展观教育等活动。通过教育活动的开展,职工工作作风明显转变,工作效率明显提高,服务意识明显增强。同时也进一步统一了思想,激发了广大职工的工作热情和积极性,增强了时不待我,只争朝夕的责任感和使命感。在学习方法上采取了集中学习和分散学习相结合的办法,坚持每周一组织全体干部职工集中学习政治理论,雷打不动,坚持每月召开一次党风廉政建设、安全生产、计划生育、社会治安综合治理、禁毒工作等专题会议,要求各站室坚持每周至少召开一次政治理论和业务知识相结合的学习会议。在抓好政治理论学习的同时,还紧密结合自己的工作实际、做到了政治理论学习和业务知识学习相结合,做到了两促进、两不误,组织干部职工学习了与给排水有关的法律法规,如《供水管理条例》、《城市供水管理办法》、《城市排污管理办法》等各项制度,采取讨论、座谈等宽松利于交流的学习方式,研究讨论实践技巧,大大提高了职工的技术水平,降低了维修时间,确保了居民的正常用水。
狠抓安全生产,提高供水服务质量。
“ 百年大计、安全第一”供水质量的好坏关系到千家万户的利益,为确保居民用上安全、放心的饮用水,给排水
公司把供水安全作为头等大事来抓,采取了一系列行之有效的措施保证了居民用水正常。
一是制定了严格的水质化验和卫生检查制度。采取由卫生部门定期化验水质,公司化验室随时抽样检测的双重检测办法,严把质量关。同时加大对供水点的监控力度,实行24小时值班监控,投资20多万元安装视频监控系统,对各个井房实行全天候监控,从根本上防止劣质水进入供水管网,确保供水质量。多年来经卫生监督部门检查化验,出水水质达标率为100%,没有出现供水安全事故。
二是加强治安防范力度,落实人防、物防措施。给排水公司加强了治安防范力度,增加了夜间巡视、巡查次数,增强水源站及泵房等要害部位的防盗能力,确保供水设施和财产安全,制定了《水质安全管理应急预案》,防止不法分子投毒等影响供水安全事故的发生。
创新经营管理,塑造公司对外良好形象。
给排水公司以落实科学发展观为指导,强化内部管理,狠抓责任落实,实施低成本战略,努力做到生产组织严密,管理科学,行为规范。基于这个出发点,重点做了四个方面的工作。
一是加强人员管理,狠抓制度落实。通过完善各项规章制度,注重制度落实,坚持重奖重罚原则来规范职工日常行为。制定了《新闻信息报送制度》、《财务管理制度》、《考
勤管理制度》、《考核奖罚制度》、《工器具管理制度》、《月考核制度》、《岗位管理责任制》、《信访接待制度》、《车辆管理制度》等十几项管理制度,同时规定了相关岗位的岗位职责,同各岗位负责人签订了目标管理责任书,采取定人、定岗、定目标原则,分工明确细致,从制度上做到了人人有任务、人人有责任。
二是加强学习培训,提高职工业务水平。公司采取“请进来,送出去的办法”不断提高职工的业务技能。如:202_年污水处理厂升级改造期间,公司派专人到酒泉进行为期3个月的化验员培训,工程竣工后,启用了化验室。对源头水、出厂水、末梢水进行常规化验。在卫生部门对水质抽检的同时,企业主动进行自检,确保出厂水质达标。
三是加大收费力度,保障给排水设施正常运转。水费收取一直是保障公司运行的重点工作,也是遇到困难阻力最多的工作。近年来,为科学化,规范化管理,公司逐年推广安装智能磁卡水表,在收费大厅统一收费,使用专用机打发票,逐步积累了一些收费经验,同时也培养了用户主动缴费的习惯,电脑统一管理的现代化收费模式逐步建立。
四是公开服务承诺,提高服务质量。结合创先争优活动的开展,进一步强化社会监督,公开办事制度和监督电话,实行人性化服务,全方位接受用户监督。还通过聘请社区义务监督员、走访用户、召开座谈会、发放征询意见表等方式,广泛征求在日常工作和服务中存在的问题,制定整改措施及时整改落实,得到了居民群众的好评。
关乎民声民意,从源头上解决居民关注的突出问题。一是玉门市污水处理厂升级改造工程。该工程是省政府挂牌督办的重点环保减排项目,酒泉市政府环保目标责任书明确要求在去年9月底前完成玉门市污水处理厂的升级改造工程,调试并投入运行。该工程去年4月份开始施工,时间紧,任务重,责任重大,既是一项民心工程,又是一项政治工程。为确保工程顺利实施。项目实施过程中,公司领导亲自在一线指挥作战,与施工人员摸爬滚打同吃同住同劳动,付出了艰辛的劳动和辛勤的汗水,采取5+2,白加黑的工作方式,放弃节假日,实行全天候、旁站式监理,认真督促工程每个环节,做到每一个细小的问题都有人抓、有人管、有人落实,以全部的精力、快速的节奏、实干的作风,按时限、按要求、按标准完成了改造建设任务,得到了市上领导的高度评价。
二是水源地续打机井工程。随着城市的不断扩大,人口不断增多,供水不足的矛盾日显突出。为此,公司领导审时度势,在资金极度困难的情况下,去年在水源地新打机井一眼,架设井间联络管500米,修建36M井房一座及其它附属设施,最大限度满足城区居民用水需求。
三是给排水管网改造工程。新老城区部分上下水管线因年久失修、腐蚀严重,供排水管线破裂,用水不正常、污水
2横流的现象时有发生,严重影响居民生活。为保证上下水正常运行,202_年给排水公司对向阳路、富康路,玉关路、312国道、昌马路等路段进行了彻底的上下水改造,新建、改造供水管网5.4公里;新建、改造排水管网1.35公里,保证了城区供排水管线的正常运行,极大地改善了老城区供排水不畅的局面。
多年来,不论是烈日炎炎或是冰天雪地,还是正式享受天伦之乐的周末,给排水公司不论是领导还是普通的职工,不畏艰难、奋勇向前,在抢修一线总是亲力亲为,埋头苦干,一干就是大半天或大半夜,汗流浃背也已是家常便饭。他们只有一个朴实的愿望,就是千家万户都能吃上放心水。加强供水管理,提高供水能力,提升服务质量,努力为用户提供优质高效的供水服务,创建安全和谐的供水环境一直是给排水公司全体干部职工的努力方向和奋斗目标。
二○一二年四月十六日
第三篇:树保安形象展保安风采
树保安形象
展保安风采
我所负责的岗点——押运分公司人行驻勤班,位于火车站附近,位置繁华、流动人员稠密,是河北省金融管理机构,是金融行业的“领军人物”。长期以来,我们班组在公司的领导下,在客户单位的帮助支持下,始终围绕公司每年的中心工作目标,认真开展工作,不断规范完善各项规章制度,为客户提供了优质的保安服务。多年来,人行驻勤班先后多次受到客户单位的表扬,班组连续4年获得市局及公司“先进集体” “模范驻勤岗点”等荣誉称号。人行驻勤点先进事迹曾先后发表在《中国保安》及《保安报》杂志上。202_年,人行驻勤班获得了公司“品牌示范岗点”的荣誉称号,荣誉属于公司,属于同志们。今天我着重就人行驻勤点创建品牌岗点的几点不成熟的经验,向各位领导和同志们做一汇报:
一、创造和谐氛围,营造家的气氛
保安是一个大家庭,大的驻勤班更应体现出家庭氛围。由于保安均来自不同的地方,文化程度及思想境界参差不齐,对保安工作的了解各异,为了使队员工作安心,生活顺心,我们首先从端正保安员的思想认识入手,采取思想教育与先进事迹分析相结合,由浅入深的进行讲解,用简单的人生道理做好启蒙教育,端正思想观念;同时结合每个保安员的实际,采取拉家常、谈心谈话等感情交流方式,密切相互间的关系,了解每名队员内在的思想动态,化解思想疙瘩。在队伍内部及时创造队员之间相互交流,相互沟通的机会,让大家培养战友之情,有效融洽了团队气氛,培养了愉快的心情,增强了队伍的凝聚力。同时,我们注重正面引导,适时从日常生活和工作中发现每名队员的积极因素和长处,并加以表扬和宣传,从无形之中培养了每个队员的自信心,以及生活在这个集体中所体现出的自身作用和价值。树立了自尊,培养了自爱自强的思想。
为了树立起保安良好的信念,突出在人行岗点当保安的自豪感。我们叫响了“人行保安是最棒的!”这一口号,我们让队员从思想上就认识到我是人行团队一员,我要与团队荣辱与共,只有团队的优秀,才是自己能力的体现。班组工作中,我们时常结合伦理故事学习,积极引导大家干保安工作同样也可以实现人生价值,我们坚持把公司下发的《中国保安》杂志、《保安报》等有关材料拿来组织大家学习,统一队员思想,开拓视野,激发队员在平凡的保安工作岗位上建功立业想。例如在08年,我们班组抓住时代和社会热点,组织全班保安员集中观看电视剧光蝶《士兵突击》,观看过后,大家在记住许三多这个人物的同时,更记住了——不抛弃、不放弃的一种精神,引起了全体队员的共鸣。良好的氛围和环境,潜移默化地在激励着队员积极进取的精神,凝练着一个团队的向心力,凝聚力,战斗力。
二、用服务创品牌,以制度促管理
为真正打造保安服务品牌,展现保安良好的精神风貌,我们在执勤中严格落实“服务第一,客户至上”的思想,在繁华的新华路创出了人行保安优秀服务品牌。每天来人行办理业务的人少则三、五百,多则上千。但在实际工作中,我们尊重每一位来行办事的客人,注重服务,不计较个人的得失,保持良好的心态,多次化解了与来客因办理查验手续而发生的摩擦,做到了遇事克制忍让,打不还手,骂不还口,不与对方论高低,良好的涵养,文明的言行,优质的服务为我们在客户中赢得了较高的声誉,在一年的执勤工作中未接到一起内外客户投诉,客户满意率始终百分之百。
为便于队员明确岗位职责和要求,掌握岗上技能,我们将执勤卡按岗位类别划分:制定了A、B、C执勤卡,大大方便了所有值勤队员熟悉和掌握。同时我们还注重了责任意识的教育,让每个队员都熟知勤务工作的重要性,积极发挥每个队员在勤务工作中的主观能动性,培养自律性,落实了领班、考核及相互监督机制确保了值勤制度的落实,也从始至终使我们养成了良好的着装形象和良好的值勤状态,达到了领导在与不在一个样,白天与黑夜值勤一个样,查岗与不查岗一个样,从年初到现在人行住勤点岗上勤务在市公司、分公司督察及上级领导的检查中,未出现违规违纪现象,夜班执勤未出现一次睡岗。
为提高全体队员的说话办事能力,班组把文明服务用语归纳为二十条,组织大家进行口语练习,并把经常运用的十二条文明用语张贴在门卫的指示牌上,让值勤队员随时都能够看到。
四、用沟通促关系,在提高中求支持
创建一个“软硬件”同步达标的品牌岗点,离不开客户的大力支持。在与人行客户的交往中,我们始终把客户的需求放在第一位,积极主动的完成客户领导交办的各项工作任务,对每一件交办的事都认真对待,不拖拉,不马虎,做到了做前有请示,事后有汇报;扎扎实实的打下相互信任的基础。同时,我们坚持了每周一次的汇报工作制度,让客户真正了解队伍目前的状况,勤务状态,及下一步的工作打算,征询客户对我们的意见、建议。在实际工作中,我们保持了与客户的有效沟通,密切了与客户之间的关系,使客户单位领导和员工把保安当成了一家人来看待,为保安争得了自尊,为公司争得了荣誉。辛勤的汗水换来了客户的好评和倾力支持,去年,客户单位共投资十多万元进一步完善了保安队员的生活设施,改善了居住环境,为更好的栓心留人打下良好的基础。
第四篇:树干部形象,展自我风采——第五社区活动策划”
树干部形象,展自我风采——第五社区活动策划
一、活动背景
202_年9月19日,浙江万里学院202_/202_学年第五社区学生代表大会胜利召开,新的一批社区干部团队已经形成。他们是我们计算机与信息学院202_年的新生力量,正所谓长江后浪推前浪,他们不仅保留了上一批干部的精髓,也展现了新生力量的风采,勇于创新、开拓。这批干部不仅展现了自己的风采和“干部形象”,也为我们社区树立一个形象,更加为我们社区的同学做了一个榜样。
干部们的处事风格和兢兢业业的工作无处不在,为了同学们的生活起居,他们不辞辛苦,我们仅从橱窗中的照片和我们干部的集体照就可以看出。
二、活动目的通过展示第五社区干部们的照片,让学院乃至学校的更多学生了解第五社区,展现我们社区干部的形象,更展现我们社区的风采,乃至我们计算机与信息学院的风采。
通过这次活动当然也可以体现我们社区的管理是有制度的,我们的团队是和谐的,甚至可以达到体现我们同学的生活面貌。
三、活动名称
树干部形象,展自我风采。
四、活动时间
11月20号中午11:30
五、活动地点
素拓门口前
六、活动开展步骤如下:
活动一:寝室楼橱窗照片
第一步:收集照片(要求五寸左右,近期照片)
第二步:选照片(如上交照片能体现社区干部形象,有一定奖励;如照片不符合干部形象的,扣除干部平时分,与年终评奖挂钩)
第三步:张贴照片及布局(要求张贴在橱窗的照片布局合理,总体外观漂亮)
第四步:后期拍照(摄影部部长负责去17#、28#、39#楼对橱窗进行拍照)
活动二:社区合影
第一步:前期宣传(办公室及宣传部长负责通知)
第二步:选择地点(为防止天气变化需要选择两个地方以防万一)
布置场地(体育部长负责)
第三步:通知全体参加人员并与摄影师接洽(说明大概拍照要求形式)
第四步:正式开始时 安排人员协助摄影师
第五步:场地清理
宣传形式:通过海报、横幅、校内、短信以及一些小平台,尽量通知到位
七、奖项与奖励
活动过程中如有优异表现的,酌情加分。
八、评分标准
参见社区评分标准
九、部门分工
1.活动总负责人:杨政
2、组织部:张婷婷
3、宣传部:应晶晶 胡菲菲
4、采购部:谢泽悦
5、办公室:黄泽燕
十、经费预算
请摄像师,冲洗照片约200元
十一、注意问题
注意天气。现场秩序。人身安全。
第五篇:树永州形象 展我风采
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树永州形象
一、【活动背景】
展装饰风采
—永州“帝王”杯第一届装饰设计比赛。
借本次装饰设计比赛、展永州潇湘风采。把永州市的装饰行业提成一个更高形象品牌,与世界接轨;挖掘装饰行业的精英人才,为家乡人们装饰出更具有世界特色风格的装饰制作。为建设环保、和谐美丽的永州城市风貌提供应有的人才。同时为迎接202_年的到来及政协两会召开献向一份贺礼。
二、【主办单位】:永州市装饰协会 永州市辉佳房地产开发有限公司
【协办单位】:永州市*****装饰公司。。。【承办单位】:漫天红礼仪庆典中心。。。
三、【活动主题目】:“树永州形象 展装饰风采”——永州“帝王”杯第一届装设计比赛。
四、【参与对象】:永州市装饰公司、策划公司为名出一副产品进行比赛。电话:„„„„„„„„„„„„„..„„..„„地址:冷水滩区零陵北路***„„„„„„„„„„„„„„..„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„.永州市冷水滩区漫天红礼仪庆典中心„„„„„„„„„„.„„„.„„„.„„„„„„
五、【设计内容】:以帝王广场商铺为对象,设计一副具有生动、高雅的主流商业步行街。
六、【设计要求】:
1、设计一副规模庞大的集购物、娱乐、消闲观光于一体的休闲步行街并附灯光、花草、树木、雕塑给人一种赏心悦耳、心旷神怡的舒适物。更能突出晚上那种灯火透明、金辟辉煌的高雅生活。
2、提供的场所以高档百货商场及各种专业知名品牌为主。(具体以设计者购思)。
3、刺激经济的发展。
达到一种舒适安全的环境来吸引众多的市区及外来的顾客在此浏览购物体憩;从而增加步行街的商业利益,体现一种行人更倾向于逛商店购物的欲望。
4、改善生活环境。
通过自行设计商铺的风貌、改善地面铺装、街道照明、布置绿地街头小品,为人创造舒适高品质的环境来使人们看 电话:„„„„„„„„„„„„„..„„..„„地址:冷水滩区零陵北路***„„„„„„„„„„„„„„..„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„.永州市冷水滩区漫天红礼仪庆典中心„„„„„„„„„„.„„„.„„„.„„„„„„
到建筑的美、街道和城市的融洽,来促使人们对生活的追求,对美好生活的向往。
5、促进社会效益、加强人与和谐。
能创造一个以为本的环境。恢复了人在交通中的主导地位,为人们提供了高质量的活动空间与场所,使人们有更多的机会在步行区游闲,参加各种公众活动,在轻松的环境氛围中享受人与人之间的交往乐趣,来加强市民中的共知性、认同感。
七、【比赛的时间】:202_年12月30日上午9:00开幕、晚上颁奖。
八、【审核设计评定】: 根据评委组检查的打分,取总分数的平均分。
九、【评委组成】: 市装饰协会领导、市规划设计院领导、市美术界教授、。。电话:„„„„„„„„„„„„„..„„..„„地址:冷水滩区零陵北路***„„„„„„„„„„„„„„..„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„.永州市冷水滩区漫天红礼仪庆典中心„„„„„„„„„„.„„„.„„„.„„„„„„
十、【比赛流程】:(具体见附件)
十一、【评分的标准】:
1、创意:设计内容新颖,大方符合要求。30分
2、美观:颜色鲜明,搭配适中,整体融洽。20分
3、名称:设计名称别致,能体现步行街的风格10分
4、规划:规划协调、主次分明。20分
5、灯光:更能突出体现一座城市中的辉煌、亮丽。20分
十二、【公证处】:待定
十三、【奖励的确定】:
一等奖:1名 奖品:由装饰协会颁发的奖杯、证书及现金10000元。电话:„„„„„„„„„„„„„..„„..„„地址:冷水滩区零陵北路***„„„„„„„„„„„„„„..„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„.永州市冷水滩区漫天红礼仪庆典中心„„„„„„„„„„.„„„.„„„.„„„„„„
二等奖:2名 奖品:由装饰协会颁发的奖杯、证书及现金4000元。三等奖:3名 奖品:由装饰协会颁发的奖杯、证书及现金202_元。纪念奖:4名 奖品:帝王广场提供的梦洁枕心一对。参赛奖:若干名 奖品:帝王广场提供的茶杯一套。
宣 传 方 案
一、【报名时间】:202_年12月24日此
要求:参赛单位每家交3000元/户(含比赛食宿)。发参赛手册。
二、【宣传计划】:
电视宣传
1、前期的参赛飞播宣传: 电话:„„„„„„„„„„„„„..„„..„„地址:冷水滩区零陵北路***„„„„„„„„„„„„„„..„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„.永州市冷水滩区漫天红礼仪庆典中心„„„„„„„„„„.„„„.„„„.„„„„„„
要求:多飞每天分2段,分别为11:50、21:00播出,每次播三回,播放时间约为10天。共计费用:16000元。覆盖42个频道。
2、前期的参赛飞播宣传:
要求:锁定在永新闻频道,永州综合频道全屏播出去;播放参赛的内容,冠名单位及赞助单位的广告宣传。
播出时间分为2段,播放时间为10天,分别为19:30播出(中央新闻联播后),20:55播出(一集剧中),每天播出的时间为20秒中。共计费用约计为:80000万元。
车身宣传
车身宣传1个月,分别在23路、2路、8路、14路全车身上广告一个月。约计费用在:16000元。
户外宣传
在重要路段做广告牌宣传,时间大约为一个月预计费用在40000元。印发宣传画册: 电话:„„„„„„„„„„„„„..„„..„„地址:冷水滩区零陵北路***„„„„„„„„„„„„„„..„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„.永州市冷水滩区漫天红礼仪庆典中心„„„„„„„„„„.„„„.„„„.„„„„„„
要求:印发宣传画册大约1000份,主要说明本次参赛的内容及简介,把冠名单位、赞助商、参赛商的简介广告画面。大约费用在12000元。
比 赛 后 期 宣 传 布 置方案
一、比赛当天现场布置:
1、参赛商的形象展示(按展位的形式展示,这样也可参与公司的形象品牌展)
2、赞助商的形象展示(分别按赞助经费展示)
3、装饰比赛作品展示
4、现场的气氛布置(气球拱门10条、高空气球10个、金狮一座、威风鼓队20人、落地气球10个、威风礼炮等布置)
二、比赛的流程
1、第二天把所有参赛商的形象展示、赞助商的形象展示区域安排到位,现场气氛布置到位。电话:„„„„„„„„„„„„„..„„..„„地址:冷水滩区零陵北路***„„„„„„„„„„„„„„..„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„.永州市冷水滩区漫天红礼仪庆典中心„„„„„„„„„„.„„„.„„„.„„„„„„
2、活动当天流程:
8:00前将所有布置全部到位。
8:30音乐现场播放,舞狮鼓队现场表演,活跃现场气氛。9:00活动开始,由主持人上台简介说明本次比赛的规则及评委。
9:10由永州市装饰协会的领导上台致辞、本次比赛的冠名单位上台致辞、市领导致辞、参赛单位致辞、公证处致辞 9:28由“***”领导为第一届“帝王”杯装饰比赛启动球仪式。
9:58比赛开始,请评委就位,由参赛单位上台抽签,分别展示作品并当场用生动的词语解读本次作品。比赛结果、颁奖在晚上公布。晚会在7:30开始
本次颁奖晚会请湖南著名主持人李锐主持,并邀请著名变脸大师、等再定 电话:„„„„„„„„„„„„„..„„..„„地址:冷水滩区零陵北路***„„„„„„„„„„„„„„..„„„.„„„„„„„„„„„„„„„„„.永州市冷水滩区漫天红礼仪庆典中心„„„„„„„„„„.„„„.„„„.„„„„„„
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