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作风转变年
编辑:尘埃落定 识别码:22-836729 13号文库 发布时间: 2023-12-14 12:55:54 来源:网络

第一篇:作风转变年

“作风转变年”心得体会

我镇今年初开展了“作风转变年”的活动推进大会,通过这次推进大会,使我进一步认识到开展转变干部作风建设,首先要解决态度问题、认识问题。作为一名普通的志愿者,首先要形成良好积极的心态,树立和弘扬服务人民、开拓创新、顾全大局、真抓实干、务求实效、艰苦奋斗的作风,也就是要端正思

想,树立和落实科学发展观。

然后是要增强工作责任感,提高责任心。责任感就是事业心,对事业的热爱,对事业孜孜以求的精神,会使一个人对这一事业牵肠挂肚,会想方设法地去做好这一工作。对于我现在就职于我镇计生部门,从事计划生育有关事项,要不断学习计生方面的政策法规,坚持依法行政,打造公平计生,严格执行人口和计划生育相关法律、法规,认真履职尽责,做到文明执法、公正执法,工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,注重细节。

最后是要有激情,干实事,持久保持良好的作风。性格决定习惯,习惯决定命运。作风问题就是人的性格和内在修养问题,有好的作风就有好的工作习惯,人人有好的工作习惯,我们的工作效率就会提高,工作效率提高了,才会更好的为人民服务,为人民提供便利。

这次转变干部作风建设活动犹如春风化雨,作为一名计生部门的志愿者,我将积极配合计生部门做好各项工作,按时按质完成计生办主任及党委政府领导交给的各项工作任务,努力将2012年计生工作更上一个新台阶。

第二篇:作风转变年

“作风转变年”活动查摆问题及整改措施

(高速路政处一支部)

高速路政处一支部根据市局《关于深入开展“作风转变年”活动的方案》,按照全市“作风转变年”转段的工作部署,结合路政工作实际,及时召开“作风转变年”查摆问题阶段专题民主生活会议,开展批评与自我批评,广泛征求意见,针对当前党员干部职工中存在的六个方面的问题,采取七项措施着重加以解决。检查出来的主要问题及整改措施报告如下:

一、存在的主要问题

在广泛征求意见的基础上,重点从文明执法、服务车主、内部管理、路政形象等方面查找存在的突出问题,主要表现在如下几个方面:

一是针对思想观念方面。解决理想信念淡薄,不思进取,无所作为,缺乏主动学习的意识,眼界不宽,小进即满,一味追求个人物质利益,只讲待遇不比奉献,缺乏事业心和责任心,工作敷衍塞责,得过且过,为车户服务的意识淡薄,存在实事不会办、难事不愿办、急事拖着办、好事办不好的问题。

二是针对组织纪律方面。组织纪律涣散,政令不通,少 数干部职工纪律意识不强、在工作中推诿扯皮、阳奉阴违,甚至直接不服从工作安排,无视组织纪律,岗位纪律松弛,爱岗不敬业,不能严格要求自己,存在着上班迟到早退、擅离职守,着装及仪表不规范,自由散漫等问题。

三是针对学习氛围方面。思想上不求上进,个别干部职工认为知识够用了,对学习失去兴趣,安于现状、追求享乐、玩物丧志,迷失了正确的方向;对自己岗位不熟悉,一知半解,又不注重自身的业务学习,工作标准不高,干事不尽心尽力缺乏责任心,工作中经常出现差错,对单位组织的政治学习敷衍了事,得过且过。

四是针对制度落实方面。岗位考核落实不到位,做“老好人”,不敢抓不敢管,怕得罪人,考核蜻蜓点水,怕事、避事,躲责任,本来有权有责,尽份内的职责,秉公办事理所当然,却不能理直气壮,致使岗位考核走过场,没有充分调动干部职工的积极性;少数干部职工无视单位的各项规章制度,我行我素,自由散漫,严重影响了单位形象的问题。

五是针对工作效能方面。少数干部职工爱岗不敬业,工作中不求上进,在职不作为,干事不尽心尽力的问题;干部工作作风浮漂,推诿扯皮,工作不扎实、不深入,心浮气躁,办事效能低,服务差,作风官僚,弄虚作假等问题。

六是针对廉政建设方面。有令不行、有禁不止、有规不循,廉洁意识不强,不能严格要求自己,制度落实不到位、不严 格,部分干部职工观念淡薄,在路政执法等方面仍然存在着不规范执法问题。

二、下一步整改措施

为着重解决以上六个方面问题采取以下七项措施

一是加强政治理论和业务学习。制定具体、详细学习计划,加强理想宗旨和路政职业道德教育,开展干部职工思想状况调查分析和谈心交流活动,认真开展领导干部职工事业心、进取心、责任心“三心”教育活动;本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,加强岗位练兵和技能培训,强化对干部职工的学习培训,支部组织集中学习时间每月不少于1天,各中队根据本队需求,确定培训内容和培训方式,每月集中学习时间不少于1天。

二是增强创新意识。解放思想,破除安于现状、墨守成规陋习,按照年初工作会议要求,在全队开展“四讲四看”活动,即“讲激情、比创业,讲服务、比奉献,讲执行、比效率,讲清正、比形象”,在全队形成“风正、气顺、劲足、和谐”的良好气氛。

三是推进机制创新。进一步完善目标管理考核办法,加强制度建设,完善考勤管理办法,提高服务效能,强化责任管理和责任追究,把干部职工的“责、权、利”与制度有机结合,充分调动干部的积极性和创造性,努力提高服务水平。四是强化服务意识。防止和克服形式主义、官僚主义的倾向,把真心真意为干部职工和车户服务作为工作的出发点和落脚点。围绕中心工作,领导干部率先垂范,深入调查研究,听民意,解民忧,实实在在为车主、为群众多办好事、多做实事,解决在实际工作和生活中遇到的各种难题;全面提升服务效能。

五是狠抓工作落实。着重对“懒、散、庸、拖、贪、推”等“职业病”进行有效治理,认真落实“一线工作法”,促使领导在一线指挥、干部在一线工作、问题在一线解决、成绩在一线,实实在在地为车户做实事。对群众关注的突出问题,要实施重点监督,抓整改、抓落实、抓责任追究,敢于较真碰硬。

六是开展“创先争优”活动。将精神文明创建活动与改进工作作风紧密结合起来。以我处面临省级精神文明单位创建这一契机,把精神文明单位创建作为作风建设的一个重要载体,查找薄弱环节,以更高标准、更高目标进一步深化精神文明创建,激发路政人员做好本职工作的积极性和主动性;以创先争优为主要内容,在各中队和党员中开展形式多样的“技能比武”、“岗位能手”竞赛活动,形成“比学习、比业务”的良好氛围。

七是培育廉政文化。在廉政教育引导基础上,加大党纪条规和警示教育力度,完善和健全制度,形成靠制度管权、靠制度办事、靠制度管人的规范廉洁从政的机制;加强监督检查,重点对不廉洁行为、办事拖沓、效能低下的人和事进行告诫和责任追究。

二0一二年五月十六日 5

第三篇:作风转变年

小学教师改变作风提高效能公开承诺书

为进一步转变教师工作作风,增强服务意识,促进我校又好又快发展,以全面提高工作效率,提升服务质量为目标努力办好让人民满意的教育,我向社会和家长郑重承诺:

1、依法执教。自觉遵守有关法律法规,宣传先进文化,不发表、不传播有害学生身心健康的思想和违背国家法律法规的任何言论。

2、爱岗敬业。热爱学校,把教育作为一份提升学生和自己的神圣事业。不迟到、不早退、不旷课。不说任何损害学校名誉的话,不做任何有失师表形象的事。

3、改变作风。工作不拖拉、不推诿、不懈怠与同事团结。服务学生、服务家长,积极完成上级各部门和学校交办的各项工作任务,创造性开展工作。

4、廉洁从教。坚决遵守教师职业道德规范,严格执行教师职业道德“十不准”。不训斥家长,不向学生家长索要、变相索要财物或接受学生家长的宴请,不向学生推销教辅资料及其它商品,不从事有偿家教,自觉维护教师形象。

5、热爱学生。尊重学生人格,了解学生的需求,保护学生的合法权益,关注学生安全和身心健康,重视学生之间的个性差异,做学生的知心朋友。不歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生。

6、尊重家长。认真听取家长的意见建议,坚持家访,讲究方法,妥善处理学校、教师、家长、学生之间的各种问题和矛盾。

7、严谨治学。积极参加教研教改,探索有效的教育教学方法,向课堂教学要质量。

8、为人师表。着装大方,谈吐文明,举止得体,作风正派。不在上课时间使用通讯工具。反对迷信,拒绝邪教。不参黄涉赌。

9、坚持学习。以学者型教师为自身进取目标,树立终身学习观念。在全面学习、提高整体文化素养的基础上,坚持学习教育名著、原著,提高教育理论水平,不断更新教育理念。

承诺人:XXX

2013年4月16日

第四篇:“作风转变年”自我剖析材料

“作风转变年”自我剖析材料

竞争意识不强,主动超前不够。在理论学习中,没有很好地坚持理论联系实际,没能及时用科学思想分析出现问题的原由,及时纠正主观认识上出现的偏差。工作的主动性、前瞻性不够,竞争意识还不够强,多安于份内工作,落实任务,不能积极主动站在全局的高度,思考问题,处理矛盾。

创新意识不强,工作方法简单。平时更多的是关注把自己份内的事做好就可以了,缺少创新意识,主动性前瞻性不够,工作作风还不够扎实,没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单。

二、问题形成原因

对自己工作中存在的这些问题,分析其原因关键

一是在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表

重要思想以及科学发展观等各种新知识学习抓得不紧,认识不足,对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,认为学点自已有用的东西,搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误的思想,导致自己放松了学习,影响了自身综合能力的进一步提高。

二是开拓创新、争先进位的竞争意识不够强。

自身的工作作风还不够扎实,积极进取、勇创一流佳绩的竞争意识不够强。对分管工作的要求不严,标准不高,成绩不敢突破。没有用优秀的标准去衡量,没有用勇于争第一的竞争意识抓工作,满足于一般不落后就行,导致了工作起色不大,进步较慢等。

三、下一步整改措施

针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,进一步加强学习,认真反思自己工作中存在的种种不足,不断加以改进,要认真按照胡锦涛总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,从点滴做起,扎扎实实做好每一项工作。具体做到以下几点:

(1)要勤学习,勤思考,善参谋。统计工作,更重要的是要善于为市委、市政府想大事、谋全局,为党政领导当好参谋助手,及时提供翔实的决策依据。要当好参谋助手就必须要有真本事,就必须勤于学习,勤于思考,做学习型的统计干部。现在的社会是信息社会,知识更新很快,学习已经成为每个人的终身课题。学习不够、积累不够、更新不快,就不能全面、准确地理解、掌握政策和法律,不能吃透、用好政策和法律,工作也就很难做好。我作为一名统计领导干部,无论工作多忙,都要尽量多抽时间学习政策法律、业务知识等,加强理论学习,提高政治素质。及时学习领会党的文件精神,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。认真学习法律法规知识和业务知识,不断提高自己的业务水平。进一步增强法纪观念,增强法纪意识。树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。要围绕如何保障和促进统计工作多思考,要通过学习来指导工作,努力提高工作效率,不断提升服务水平。

(2)要顾大局,负责任,求实效。要搞好统计工作,需要我们全体统计工作人员顾大局,识大体,彼此间要增强信任,增进团结,多沟通,多包容,互相支持,密切配合,心往一处想,劲往一处使,共同做好统计各项工作。作为一名党员干部,自己更有责任和义务顾全大局,维护统计班ji体的团结,维护统计事业的发展,坚决反对拖拖拉拉、消极懈怠,说三道四、相互拆台,不琢磨事、只琢磨人,拉拉扯扯、搞小圈子等不良现象和行为。工作尽职尽责,不推诿,不干扰,不说不负责任的话,不做不负责任的事,不说有损统计形象的话,不做有损统计形象的事。加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。坚持从实际出发,真抓实干,深入实际、深入基层,深入群众,要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

(3)要扬朝气,鼓锐气,树正气。始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,坚持与时俱进,勇于创新,勇于实践,不固步自封,不畏怯不前。坚持攻坚克难的精神,成绩面前不忘乎所以,困难面前不灰心丧气。树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持原则,自觉抵制一切歪风邪气,清正廉洁,大义凛然。自觉抵制和克服那种认为统计没实权,没奔头,得过且过,遇到困难绕着走的想法和行为,保持共产党员应有的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,把统计事业不断发展光大。积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要以饱满的激情热爱统计工作,虚心学习,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。更要在工作上争创一流。尽心尽责,干一行、爱一行;看到自己的不足,查找自己的差距,始终保持清醒的头脑,永不自满、永不气馁、永不松懈。的时间和精力,但它是对自己高度负责的一种表现,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。因而,我将真诚面对领导和同志们提出的各种意见,看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足,虚心接受群众的意见和建议,解决问题,使自己进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第五篇:作风转变年承诺书

机关

“作风转变年”活动承诺书

按照市委“四个年”和创新社会管理活动的安排部署,为深入开展好“作风转变年”活动,机关干部作出以下承诺,请大家监督,监督电话:6226831。

一、坚决响应,自觉整改。认真学习“作风转变年”相关文件,落实市委“四个年”及创新社会管理会议精神,统一思想,自觉查找,立即整改存在的问题,主动转变思想工作作风,以良好的精神面貌,崭新的工作状态,全心全意为人民服务的态度,积极完成工作任务。

二、落实制度,提高效率。严格执行政务公开、首问责任、限时办结、责任追究等规章制度,做到办事公道,不徇私情,公开、公平、公正,忠于事实、忠于法律,不迟到、早退,着力提高工作效率,提升服务质量。

三、优化服务,提升形象。对来机关和服务窗口办事、来访的群众,做到一张笑脸,一句问候,一杯茶水,一个满意。坚决推行首问责任制,杜绝冷硬横推,进一步提高部门和司法行政干警形象。

四、遵守纪律,增强执行。坚决完成局党组及各级领导安排部署的各项工作,用心想事、用力干事。说了就做,定了就干,干就干好。

五、开拓进取,勇创一流。自觉克服慵懒散软,认真落实服务群众开展“警民亲”活动落实“八件实事”,创造性地开展各项司法行政业务工作,努力在服务“一三五八”发展大局、服务民生、服务稳定、创新社会管理中做出更大贡献,使各项业务工作走在前列。

承诺人:

二0一二年二月二十八日

作风转变年
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