第一篇：面试是让对方认识你的一场会议

面试是让对方认识你的一场会议，问题不但可以直接提出，并且理当如此，是双方期待中的一场问答接力。不论你是提出多数的问题，或是提供多数的答案，你是在表明一种立场，而掌握商业礼仪将可让你轻易达成预期目标。

有本相当风行的儿童书，书中曾问道：礼貌有什么用途？稚龄的读者所得到的答案是：它让你变成一个值得认识的好人。

当你在争取一个工作机会时，或为公司争取青年才俊之际，如果你的仪态使你成为一个值得认识的好人，你几乎已立于不败之地了。

面试时的要诀与禁忌

与坐在考桌对面的人相比，面试官如果以为自己优人一等，那简直是大错特错。虽然你手握决策权，且应试者的工作机会多少要取决于你的评鉴，但若能专注于眼前的工作，不挟身分地位而自重，更能将面试的任务做得圆满成功。

如果不断地强调自我的优越感，就很难成为一个值得认识的好人AB自觉高人一等，就往往会认为没有必要去礼遇他人。

第二篇：如何在商务谈判中让对方接受你

如何在商务谈判中让对方接受你

商务谈判并不是空谈的学问，而是一门有者丰富内涵的融多方面知识为一体的综合性学科。作为OFFICE白领，除了掌握各种各样的谈判技巧外，如何在商务谈判开始之前和之初与客户沟通，建立和谐的交际关系，给对方留下良好印象，是十分重要的。

“曝光”前的热身运动

步骤1：积极参与尽可能搜集对方信息

对于新人来说，接到上司派下来的任务，首先一定要表示出你对所面临工作的热情，尽管对于这项任务如何开展你还是一头雾水，搞不清来龙去脉，但是务必不要表现出你“虚弱”的内心世界，积极的态度是必须的。打起精神，弓上弦，弹上镗，一触即发！

知己知彼，百战不殆。对于谈判对手，你手里有多少资料可供你了争的，尽可能地熟悉它，手里还没有的，马上利用网络搜集到，仔细研究他们公司背景、经营范围、生意场上的信誉、高层领导概貌等等；要拉得下脸皮，向周围的“前辈”请教，必要的时候小小地“贿赂”一下也无妨，只要能达到掌握资料的第一步，以后工作的开展就成竹在胸了。

但是有时候一个小白领不能太“聪明”。某大广告公司有一位朋友自恃办公室内学历最高，怀里攥的证书最多，好像天下无事不知，每每大伙议论一下问题，他都抢先说出答案，斩钉截铁，不容别人怀疑，仗着他记性好，动不动就要与同事打赌。这位“三年早知道”后来吃了苦头，他要搜集任何资料，大家都不开口帮忙，任凭你急死赖活，同事们稳坐钓鱼台，看他的笑话。因为前车之鉴，有同事好心告诉搜寻资料的快捷线索之后，他竟然头也不抬说：“这我怎么会不知道！”其实无论什么人，知识在人脑中总是有疏漏或空白的地方，满话说得太多只有自食其果。

做白领，先学会在办公室做人，让同事首先接受你。

要点：积极态度，友好热情，外加“谦卑”的微笑。

步骤2：往好处想提高自信心掌握主动

年轻人都经历过与陌生见面前的惶恐不安，入学面试、求职面试时你都是被动的，而出去谈判，你要有掌握主动的心理准备，因为你有积极的心态，想做成对方的生意，你就要把事情往好处想。如果还没开始谈判你把困难设想得像不可逾越的高山，那么你接下去脸上势必会显露出畏难的表情，人的底气不足，形象气质会大大受损。

一个著名主持人告诉我，其实她不像外表看上去那样高傲，她的内心甚至是很自卑的。可是每次采访名人，她都告诉自己，我不能仰视他，我和他是平等的，采访是我的工作，我不能像追星族那样问问题，否则我就完全失去了主持人应该有的地位。有一次接到采访任务，对象是一个经常对媒体记者出言不逊的男明星，那个女主持说，我把他往好处想：今天他的脾气是一年来最好的。思想松驰以后，自然转到大众关心的俗问题，结果明星自动曝出很多“隐私”，采访者、被采访者和媒体领导皆大欢喜。

做新白领，给自己定位不能太低，你是学有成绩的专业人才，有底气才有自信的颜面。要点：善意的心，平等的态度，不卑不亢。

步骤3：准备自我介绍给对方留下深刻印象

好的自我介绍，必须神采奕奕而且精简有力，并以不超过10秒钟为原则。介绍的重点应该包括姓名以及一句简短的话，让对方不但知道你是谁，而且不容易把你忘记。另外根据不同的场合，不同对象，你要注意介绍自己的着重点的不同。

以天迅电器公司的奚伟岸为例，这位业务部的职员可以有很多介绍词。

在与上级公司的主管见面的时候，他可以这样介绍：我是天迅公司的代表，奚伟岸（强调“天迅”两个字）。

与其他公司派来的年轻职员见面的时候，他可以介绍说：“我来天迅公司不久，我是科大

99届的，奚伟岸（拉近距离，说不定会遇到校友或同龄人）。

在会议室开会的时候，他可以这样说：奚伟岸，小溪水哗哗流淌的溪去掉三点水。身材伟岸“伟岸”（加进一点幽默，融洽在座气氛，增进人们对他的印象，也方便别人做记录）。作自我介绍的时候，眼睛要看着对方，口齿清晰地说。有种人可能是出于自卑，心里总觉得自己是小人物，不值得记得，介绍的时候含糊地滑过去，结果给对方造成不诚恳的印象，对你办事的能力产生了怀疑。另外有些人，介绍自我时心不在焉，好像人家早已知道自己是谁，说不说都没关系，只想快快地进入主题，结果欲速则不达。

白领出去办事，要牢记自己是受过中、高等教育的“知识分子”运用智慧无往而不胜。要点：尊重自己，尊重对方，温情与真诚。

步骤4：整理名片注意细节以礼待人

递名片是为了告诉对方你的姓名、服务的单位和职称，并且让他们日后有机会可以联络得到你。

有的人把这一步骤看得很轻，以为不就是给个名片吗？临离开办公室的时候抓一把放在口袋里，如果遇见需要名片的人就顺手递过去一张。并且在对方给他名片之后，随手把它放在包包的底层，过后完全忘记。这样，原本是一种宝贵资源，就被他白白浪费掉了。

交际场合上，名片是为了给大家一个具体的方式，可以在见面时和分手之后便于记忆，并可以保存、归档整理的东西。所以不仅要注意包装自己的名片，给好对方名片，而且要善待他人的名片。

名片可以说是与陌生人打交道时的第二张脸，因为很可能你们分手之后，他对你的回忆从名片开始。所以设计、包装好你的名片是必要的。

名片细节：

1、姓名、公司名称、电话号码务必清晰可辨。有的年轻人自己视力好，为了追求现代艺术风格，把名片上的字印得比蚂蚁还要细小，而且混排在英语字母中，使有些年逾不惑的人不戴老花镜无论如何看不清楚，而在一些场合，麻麻烦烦地从包里掏老花镜会让人不悦，那么很可能你的名片就是一张废纸。

2、准备一个方便管理的名片夹。这个名片夹可以将自己的新名片和客户、朋友给你的名片分开来放置。有时候我们自己不注意就会闹笑话。前不久一个出版社总编辑告诉我，在同学结婚宴上遇见一个似曾相识的人，好像很熟稔地拍他的肩膀招呼，很惭愧，总编辑一时怎么也记不起他的名字，嘴上哼哼哈哈，心里着急得不得了。那人也不见怪，嘻嘻一笑说他：“贵人多忘事哪！”随即掏出一张名片递给他就到旁边活动去了。可是总编辑对着那张名片上的名字和单位想了又想，怎么也记不起来何进何地遇见过这个人。回家以后他耿耿于怀，半夜打电话骚扰新郎，问他为什么名片那个男人说他认识自己。可是报上名字，新郎也不认识，再经过一番排索和推测，才恍悟那人错将别人的名片当自己的发给了总编辑，总编辑说，听了他的真名和单位后才回忆出，当真上次外出开会的时候和那人同住过一夜呢。和你不熟才怪！

3、在名片上做记号。接到别人名片后，为了加强记忆，可以在当时或事后在对方的名片上简单做上记号。譬如“校友”、“电脑培训班后座”、“马尾巴”等等。往往一个字，形象的一句话会点亮人的记忆，彼时彼地的回忆蜂涌而出。

4、带够名片。一个称职的白领应该养成井井有条的习惯，经常整理自己的办公用品，补充名片夹中自己的名片，将他人名片分门别类归档。不要老是在公众场合抱歉地对客户说：“刚巧我的名片用光了。”然后拿出一张皱巴巴的纸，用蟹爬似的笔迹记下自己的尊姓大名，给人留下慌慌张张、邋里邋遢的印象。

5、采取主动，索要名片。如果你想给对方名片，但是他没有向你要的意思时，你可以采取主动，将自己的名片双手呈上，同时礼貌地问个好，停顿一下，你多半会达到目的。

要点：充分准备，礼在先，没遗憾。

“舞台”上的收放自如

准备工作都做好以后，你坐上谈判桌，就像演员站到舞台中央一样，戏开场了。策略1：设计开场话题拉近客户距离

谈判开场的方式很多，一般各自介绍自我阵营，然后切入话题。如果先前的联络工作是你做的，那么与联络过的对方副手寒暄几句。譬如说：“你就是王小姐啊？和你通过几个电话了，你动听嗓音给我留下了很好的印象，我就猜想你应该是这样一个优秀的OFFICE白领小姐。”适当恭维几句以后，就应该由你把同去的领导、主管介绍给对方，姓名和职务都是一一讲清楚。然后退一步，突出领导的重要性，将自己降到从属者的地位。

策略2：微笑、眼神接触掌握分寸

很可能到了谈判的关键时候，你的心怦怦乱跳，脸上会显露出紧张的神色，那么我可以告诉你一个秘诀，你赶快在对方的人员中，找一个比你还紧张的人，看见他，你的心情就会松驰下来：哦，原来他们也很紧张，甚至比我还不如。你可以用微笑的眼神接触对方，注意不是谄媚的笑，不是谦卑的笑，有分寸，较含蓄，有些不可捉摸的笑最让对方吃不准你的意图。这样可以在谈判中达到争取更大利益的效果。

策略3：随机应变把握关键时刻转机

谈判过程中，作为一个白领新手，你不必冲在最前面，让你的主管上司先开口，多开口，你负责提供必要的数据，做好记录。最重要的是你要在旁多观察对方，看他们的人员配备，看他们互相的关系，谁是主谈，谁是副谈，谁是最后拿主意有决定权的人。以便在稍显冷场的时候，适时插上几句话，以缓解陷入僵局的场面。

策略4：一以贯之留待来日方长

俗话说，谈判谈判，十件生意九谈不成。如果说，当前这件生意没有谈成，你不必惊慌，不必见怪。尤其是在谈判即将结束，不理想的结果初露端倪的时候，你一定要沉着冷静面对谈判局面，不可脸露不耐烦的神色，或者拂袖而去。那是不礼貌的，既不尊重对方，也暴露了自己低下的职业素质。你应该将良好风度一以贯之地进行下去，因为生意场上风云变幻，说不定你的对手在其他地方没有好成绩，反过来再找上你，接受了原来不可能接受的条件。如果就因为当初你给对方的印象大差而失去重新归来的机会，那不是太可惜了吗？

第三篇：单位让你组织一场年终聚会你怎么安排

单位让你组织一场年终聚会你怎么安排。

年终聚会是放松工作心态、迎接新年、增进同事之间感情的有效方式。在中央出台“八项规定”、“六项禁令”的大背景下，举办此次年终聚会首先要坚持“厉行节约、不铺张浪费”的原则。我将具体从以下几个方面进行安排：

首先，要确定聚会的场地和时间。聚会的场地可以安排在单位的餐厅或者礼堂，尽量不安排在外面的酒店。时间可以定在年终放假前两天的晚上。

第二，向各处室下发通知，包括时间、地点、注意事项。为了使聚会生动活泼，可以安排一些文体娱乐活动。以处室为单位上报节目，汇总排序。并安排男女主持人各一名。

第三，购买一些聚会用品，比如音响设备、彩花、小礼品等等。敲定聚会用餐的菜品，并安排餐厅工作人员妥善准备。

第四，向领导汇报准备情况，根据领导意见进行调整。同时还要安排好领导讲话稿。

第五，聚会举行过程中，先安排领导讲话，讲话后，用餐和文艺活动同时进行。按照事先安排，（枣庄事业编面试交流群136382192）由各处室演出节目。期间为了活跃气氛，可以安排领导进行抽奖，发放小礼品。

第六，聚会结束后，要收拾好会场，到财务部门做好财务报账工作。并向领导汇报总结此次聚会整体工作。

我想，从以上几个方面，着眼全局，步步为营，将准备工作做到细处，聚会过程中，全程调度协调，能够将此次年终聚会圆满举行好。

第四篇：如果你只是偷偷地暗恋对方

如果你只是偷偷地暗恋对方，还没有足够的勇气向对方表白情感,那么这时候你不妨送13朵玫瑰-——代表我偷偷地爱着你！一般来说,在这个时候表明爱意，对方拒绝的机率是很低的,赶快抓紧时间行动吧！如果你们的感情已经很好，但一直没有机会向对方表白,那么就可以送1朵玫瑰--代表我的心中只有你ONLYYOU！或者3朵玫瑰--代表我爱你ILOVEYOU！当然11朵玫瑰也是很好的选择-——代表一心一意对你好，心有灵犀一点通，这样的玫瑰定会将你们羞涩的初恋推向狂热的热恋。如果你们的感情正处于热恋阶段，当然是要送2朵玫瑰--代表这世界只有我俩！或是4朵玫瑰-——代表至死不渝！9朵玫瑰-——代表长久ALWAYS！10朵玫瑰-——代表十全十美无懈可击！99朵玫瑰-——象征天长地久FOREVER！没准女孩子一感动,你就可以抱得美人归了。如果你们已经踏上了婚姻的红地毯,那么情人节的玫瑰就是最好的浪漫调味剂，可以让你们找回初恋的甜蜜感觉。玫瑰当然是要送得含蓄一点的好,5朵玫瑰——代表由衷欣赏！6朵玫瑰——代表互敬互爱互谅！这是增进感情的最好举措。如果大家都只是单身的同事或好朋友，并且平时对你也很关照,那么选择代表感谢你的关怀扶持及鼓励的8朵玫瑰是最好不过的了，既不会让对方误解，又表明了心意岂不更美。

第五篇：202_国家公务员面试：如何组织一场成功的会议

202_国家公务员面试：如何组织一场成功的会议

计划与组织协调能力是国考面试中比重较大的测评要素之一，考生在处理这种类型的题目中的难点就是题目出题类型众多，故而涉及的要素多而复杂。计划与组织协调能力中常考的类型是调研、宣传、活动类，这几种类型的题目，考生训练的多，已经较为熟悉。中公专家在此就会议类的题目如何能够抓住题目中的要点，为广大的考生梳理答题思路，以便于考生提高做题效率。

一、会议类题目答题要点 1.会议的目的、意义

要做好会议的组织，以下几个关键的要素不可或缺。首先是会议的目的及意义要非常明确，并可以会议的目的和意义破题开篇。

2.会议的人员

会议的人员不可单单只是涉及到会议的参与者，更重要的是需要注意会议的组织者，在会议的组织者方面，小型的会议我们可以设置专人专岗，大型的会议我们可以分设会务组、后勤组、安保组、接待组等等，不同的分组有着明确的分工，但是不要忘记会议主持人的挑选也是至关重要，会议中的主持人起到缓和气氛，掌控会议进程的重要作用，所以面对主持人的挑选要求也可作为答题的要点略提及。

3.会议的内容

会议组织最重要的一个部分就是会议的内容，对于会议的内容方面我们其实可以划分为会议的策划以及会议的执行两个部分。会议的策划又可以细致的分成会议的准备和会议的分工。会议的准备中需要包含调查参与者情况、借鉴成功的案例、商讨形成组织方案、制定会议的主题、确定好会议的时间、地点、方式、经费预算(一旦涉及到会议的经费预算需要上报领导审批)。而会议的分工部分就是将我们分设的会务组、后勤组、安保组、接待组所要做的工作进行专人转岗的安排。比如后勤组做好会议所需物品筹备、会场布置、设备调试等工作;会务组负责邀请市内相关领导出席会议并请其做好发言准备、同时设计互动性强的小节目。

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而对于会议的执行部分，实际就是会议的流程，你讲如何开展这个会议，会议当中具体流程的安排是什么你需要按照顺序表达出来，这是内容的关键部分，也是考生能不能将会议设计的科学合理的体现。具体如何来按照顺序表达，比如现在需要组织外宾突出贡献座谈会议，具体流程的安排就可以从会议进场开始：会议当天，由礼仪人员引领宾客有序就坐，以介绍本地经济发展情况，外宾对城市发展突出贡献的影像资料作为开场，之后请领导讲话，感谢外宾对城市建设做出贡献的同时，向有突出贡献的外并颁发贡献奖章。双方就去年合作，未来展望展开友好会谈，在这过程中可以穿插互动节目，邀请领导和外宾共同参与，使大家在欢乐的气氛中增进了解。

4.会议的结束总结

会议的结束除了总结形成文字备案之外，我们也可以提供关于本次会议的纪念礼品，赠送给所有的与会者，并有礼仪人员欢送与会者立场，这个部分是需要我们去注意的。

中公教育专家建议考生们认真研究以上方法，做好面试前的准备工作，决胜面试。

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