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落实人口与计划生育综合治理工作实施方案
编辑:梦醉花间 识别码:22-830868 13号文库 发布时间: 2023-12-10 00:47:46 来源:网络

第一篇:落实人口与计划生育综合治理工作实施方案

冀州市总工会

落实人口与计划生育综合治理工作

实施方案

工会是人口与计划生育综合治理的相关部门之一,为进一步完成好工会组织在人口与计划生育综合治理工作中的各项职责任务,市总工会结合自身工作实际,特制订以下具体措施:

一、主要职责

1、充分发挥各项工会组织的作用,在职工中广泛开展计划生育的宣传教育活动,积极倡导晚婚晚育,少生优生,宣传国家的计生政策、法规和有关的科学知识,强化职工国策意识,自觉实行计划生育。

2、在评选劳模中,对违反计划生育的实行“一票否决”。

3、将计划生育综治工作列入市总对基层工会考核办法,在评选先进职工、先进工会集体时,把是否执行计划生育政策及责任目标完成情况作为重要条件。

4、要关心实行计划生育职工的生产、生活、生育等有关问题,积极做好“三生”服务,不断拓宽服务领域,提高服务质量,落实有关计划生育优惠奖励政策,解除他们的后顾之忧。

5、充分发挥工会组织联系职工群众的优势,积极动员和组织职工参与计划生育工作,广。泛宣传国家计划生育政策,实行自我教育,自我管理和自我服务。

6、对实行计划生育的职工,特别是对独女户和双女户职工,工会

职业介绍机构优先对其进行各类技术培训、职业介绍;凡生活困难的,按市送温暖工程基金会章程的有关规定,及时优先给予救济;凡需要提供信息,技术服务的,将会同有关部门帮助解决。

二、实施措施

搞好综合治理是我们必须长期坚持的基本国策,为了把计划生育综合治理工作抓紧抓好,真正抓出成效,在计划生育综合治理工作中做到:

1、抓好本单位的计划生育综合治理工作,建立相应的组织机构,明确责任、制定落实措施,全面落实各项人口与计划生育综治措施,落实一把手是计划生育综合治理第一责任人制度,按要求签订责任状。

2、在评模、评先中,须经本单位人口与计划生育综合领导小组审核同意。

3、加强本单位的计划生育工作,稳定生育水平,落实一把手负总责制度。建账立卡,加强管理,使计划生育求实率达100%。

4、鼓励晚婚晚育,提倡一对夫妇生育一个子女。通过采取法律、教育、经济、行政等措施抓好综合治理。

5、加大综合治理人口力度,与计生部门搞好协调的配合,细化管理手段,强化服务意识,全心全意为广大计生户服务,提高计生综治质量。

6、拓宽帮扶领域,注重帮扶效果,调整婚育行为,转变人们的婚育观念,通过帮扶体现优先优惠政策,使广大计生户看到计划生育的好处,从而促进综合治理工作的开展。

7、对违反计划生育政策的职工,不能在工会组织中担任领导职务,不能当选职工代表,不得评为市级及市级以上职工劳动模范。

8、认真组织对中央各项政策的学习与研究,明确本部门参与人口与计划生育综合治理的职责和任务,提高对落实人口与计划生育综合治理措施的认识。

9、将计划生育工作列入本部门工作议事日程,做到有研究、部署、有督促、有检查。

三、机关计划生育工作

l、认真贯彻《河北省计划生育条例》,切实做好本单位计划生育管理工作,模范执行现行计划生育政策。

2、全面落实上级下达的人口计划,杜绝错统、漏报未婚女青年、新婚、现孕、出生现象,实行规划管理。

3、按要求时间及时上报计划生育月报表,鼓励晚婚、晚育,杜绝早婚、早育和非法婚育。落实好独生子女父母每月的奖励和晚婚晚育奖励假制度。

4、对于违犯计划生育政策的,积极上报,按情节轻重给予不同的处罚。

5、按要求组织机关育龄妇女进行健康检查。

2010年3月

第二篇:人口与计划生育工作实施方案

人口与计划生育工作管理实施方案 为深入贯彻落实中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》、《人口与计划生育法》和《甘肃省人口与计划生育条例》精神,争创人口和计划生育工作优质服务模范学校,确保完成本人口与计划生育工作目标任务,促进全校人口和计划生育工作再上新水平,实现人口与经济、社会资源、环源的协调发展和可持续发展,根据省、市有关文件精神结合我校实际,特制订2008年人口与计划生育工作实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以争创人口和计划生育工作优质服务模范校总揽全局,以稳定低生育水平为主要任务,牢固确立以人为本和改革创新观念,促进我校人口与经济社会的协调发展,确保完成2008年人口与计划生育目标任务,推动我校计划生育工作水平再上新台阶。

二、目标任务

1、符合政策生育:本校教师符合政策生育率达到100%。

2、节育“三查”:当年生育对象长效节育措施落实率达到90%以上,40岁以下已婚育龄妇女按要求参加两次“三查”,参查率达95%以上,对已婚育龄妇女进行一次体检。

3、宣传教育:有宣传资料,有宣传专栏,对干部职工培训,有宣传报道,“关爱女孩”行动落实。

4、报表准确及时,管理对象个人信息档案齐全,目标管理责任

落实,由专人负责。

5、独生子女奖励政策落实。

6、建立工作联系、协作机制,积极参与全县、全镇计划生育活动。

三、工作措施

1、凡聘用的教职工,需持婚育证明到学校办理登记手续,已婚育龄妇女同时出具节育措施证明,[一孩的要有上环证,二孩的要有结扎证(40岁以上的可有上环证)],属未婚的要与学校签订晚婚晚育协议。

2、提倡晚婚晚育(比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚,已婚妇女23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育)、优生优育;结婚登记后一周内应向所在部门报告,并持结婚证、户口本到学校造册建档,自觉执行计划生育相关规定。

3、符合生育第二个子女规定的,应提前申请经审批后方可生育,一般间隔期间应当在五周年以上,否则学校给予适当的罚款。

4、持生育证怀孕后,由于各种原因需终止妊娠的,应事先征得学校及上级业务部门同意(紧急情况除外),再怀孕时持《计划生育服务证》按相关规定重新办理生育证。

5、已婚育龄妇女(包括男教工配偶),生育一孩的,产后满三个月(剖宫产的满半年)应首选上环;已生育二个子女的一方应首选结扎。如有特殊情况不宜上环或双方不宜结扎的必须出具医院的证明,经双方所在单位担保,校计生办批准后可采取其它节育措施。

6、教职工按规定休婚假、产假、哺乳假或计划生育假应事先向所在单位申请,经批准后报学校备案。

第三篇:2016人口与计划生育综合治理情况汇报

人口与计划生育 综合治理工作总结

市计生委:

今年来,市供销社在市委、市政府的统一领导和省、市人口计生部门的精心指导下,坚持以邓小平理论、三个代表、科学发展观和党的十八大、十八届五中全会精神为统领,深入贯彻总书记系列重要讲话精神,按照“坚持计划生育基本国策,提高出生人口素质,逐步完善政策,促进人口长期均衡发展”的指导思想,根据上级对人口计生工作的要求和部署,狠抓贯彻落实。我社以开展“两学一做”学习教育为契机,推动人口计生工作科学发展。市社在深入开展“两学一做”活动中,组织本系统计生工作的同志认真学习市第四次党代会精神,把”两学一做”活动与贯彻落实的十八大及十八届五中全会精神上来,与推动人口计生工作实际结合起来,与加强人口计生队伍建设和作风建设结合起来,认真研究计生工作,大力解放思想,着力转变不适应不符合科学发展观的思想理念,着力解决影响人口与计生事业发展和群众反映强烈突出问题,增强贯彻落实科学发展的自觉性,有力推动了我单位系统人口与计划生育工作,现将情况汇报如下:

共性职责:

一、健全机制,加强领导。

为了确保我单位计划生育工作顺利开展,主要领导特别重视此项工作,实行一把手负总责,分管领导亲自抓,并配备了计生专干和业务科室联络员,加强对帮扶乡镇扶持,帮助他们排忧解难。本系统评先表彰中,把计划生育工作作为一项加分项目,对开展计划生育工作良好的单位予以加分。党组中心组一年不少于二次召开专题计划生育工作例会。

二、广泛宣传、注重实效

一是市社年初下发了《2016人口和计划生育目标管理责任制考评方案》(渭供办〔2016〕21号),要求各县区供销社按照文件要求结合各自职责,切实把计划生育工作推向新台阶。

三、属地管理,促进落实

及时地把计划生育的各项政策宣传到每个干部、职工,使他们深刻领会文件精神,特别是生育政策调整后,为落实好单独两孩政策,我社不断加大现行生育政策的正面宣传力度,积极利用市社网站及市社微博等新媒体大力宣传计划生育工作,加大全面两孩政策宣传力度,普及优生优育健康知识,确保两孩政策家喻户晓、顺利实施。坚持“属地管理、居民自治、社区服务、单位负责”,确保生育水平稳定,确保综合治理的各项措施落实到位,着重解决出生人口性别比偏高的问题。

四、加强流动人口的管理

对流动人口逐一登记,同时查验《流动人口婚育证明》,并与他们签订计划生育合同。对违反计划生育政策的干部职工,按有关规定给予党纪、政纪处分,配合属地计生部门依法征收社抚养费,处理率达到100%。

五、做好基础工作和落实各项优惠措施

及时上报信息,按照参加所属社区计生例会,建立育龄妇女卡片、流动人口登记表、特殊人群登记表、避孕药具发放表、未婚育龄人员登记表、流进流出人口登记表、孕(环)情监测登记表等报表、卡片。兑现独生子女儿童保健费和计生专干岗位津贴。

六、加大重点乡镇的帮扶力度

在市人口计生领导小组协助下,由市人社局牵头,市供销社、信访局、市水利局、人寿分公司等几部门参与组成计划生育帮扶小组,前往罗家洼乡对口帮扶该乡计生工作。

帮扶小组召开了座谈会。座谈会上,乡党委书记详细介绍了乡基本情况和计划生育形势,重点分析了后进原因和存在的问题,并从几个方面提出了抓好下一步计生工作的具体措施。帮扶小组每个成员单位均给予5000元帮扶资金,并就存在的问题和下一阶段工作,提出要求:提高认识,加强领导,扩大宣传,真正把计划生育工作摆上议事日程。

个性职责:

一、明确责任。各级供销社把组织计划生育户参加专业合作社、共同实施富农工程纳入重要议程,切实加强领导、健全组织、制定措施、狠抓落实,保证计划生育户靠供销社的帮助、有关部门的扶持和自己的劳动,提高经济收入和生

活水平。

二、掌握重点。“千社千品”的特点是在依法建立农民专业合作社基层社,入社社员300户以上,带动农民500户以上,有标准化生产基地,有产品注册商标;并经质量和产地认证,其产品进入超市达到一定比例。申报“新网工程”项目时优先扶持计划生育户,用工时计划生育户优先聘用。

三、量化指标。各县区供销社要保证每年建立1至2个“千社千品”专业合作社,每个专业社有1-2个计生户参加。每个计生户通过参加专业社,每年人均增收200-300元。裕安区供销社对帮扶村进行一对一帮扶,继续建立“爱心妈妈”十位,对独生子女和留守儿童每年进行看望,独生子女上大学给予800-1000元的奖励的政策不变,对独生子女的父母有大病的进行救助,并按时兑现计划生育有关奖励政策。

四、制订措施。

1、提高专业水平。组织计生户学习《农民专业合作法》。

2、参加科学种田培训。

3、开展检查评比,对“千社千品”富农工程半年进行初步检查,年终总结表彰。

4、加强上下联系。县区供销社每季度上报一次工作进展情况。

2016年11月4日

第四篇:人口与计划生育综合治理工作总结

今年年初,我院与卫生局签订了《人口与计划生育综合治理责任状》。按照责任状的要求,我院领导高度重视,责成专人负责,制定了强有力的措施做保障,经过全院职工的共同努力,较好的完成了责任状规定的各项指标,计划生育综合治理工作取得了可喜的成绩,现总结如下:

领导重视、组织健全

首先我院成立了由院长、党支部书记杨跃为组长的领导小组,实行党政一把手负总责,副书记、副院长具体抓,科室主任为主要负责人的领导机制,为抓好综合治理工作提供了强有力的组织保障。为搞好宣传发动工作,我院利用大型宣传日发放宣传提纲100余份,张贴宣传标语4副,制作横幅两条。并与b超、妇科等科室签订责任状4份,大型义诊二次,总投资1000余元。

严明纪律、一丝不苟

1、出具《出生医学证明》时,认真查验《生育证》或计划生育部门出具的计划生育证明。

2、严格执行《辽宁省禁止选择胎儿性别终止妊娠规定》,在实施终止中期以上妊娠手术时,认真查验有关部门出具的 《批准终止中期以上妊娠证明》,坚持使用省计生委、卫生厅制定的《终止中期以上妊娠登记薄》,并建立严格的登记制度。

3、在助产时,认真查验《生育证》,对无《生育证》的患者,及时告知计划生育部门,并做好记录。

4、按照上级要求,医院制定了铁的纪律,严禁开展非医疗性胎儿性别鉴定及胎儿性别比鉴定。违者罚款200元,对造成严重后果的,一律开除公职。

5、严禁私自为计划生育对象取消节育措施,违者严肃处理。

6、制定严格的制度,不准出具有关计划生育的假医学诊断和证明。

7、认真做好“三送”优质服务工作,并及时上报各种数据,确保“三送”工作落实到位。

成果显著、完成任务

XX年,我院按照与卫生局签订的计划生育综合治理责任状,圆满完成了各项任务。其中分娩人数235人,有证人数224人,无证上报11人,三送人数235人;上环53人,去环69人;人工流产137人,其中育龄人数22人,合格证明数22人,中引计划内1人;出生医学证明办理203人,有生育证明的203人;全部使用知情选择同意书,验证率均达到100%。科室签订综合治理责任状4份,全年实现无纰漏现象发生。

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第五篇:人口与计划生育综合治理工作总结

今年年初,我院与卫生局签订了《人口与计划生育综合治理责任状》。按照责任状的要求,我院领导高度重视,责成专人负责,制定了强有力的措施做保障,经过全院职工的共同努力,较好的完成了责任状规定的各项指标,计划生育综合治理工作取得了可喜的成绩,现总结如下:

领导重视、组织健全

首先我院成立了由院长、党支部书记杨跃为组长的领导小组,实行党政一把手负总责,副书记、副院长具体抓,科室主任为主要负责人的领导机制,为抓好综合治理工作提供了强有力的组织保障。为搞好宣传发动工作,我院利用大型宣传日发放宣传提纲100余份,张贴宣传标语4副,制作横幅两条。并与b超、妇科等科室签订责任状4份,大型义诊二次,总投资1000余元。

严明纪律、一丝不苟

1、出具《出生医学证明》时,认真查验《生育证》或计划生育部门出具的计划生育证明。

2、严格执行《辽宁省禁止选择胎儿性别终止妊娠规定》,在实施终止中期以上妊娠手术时,认真查验有关部门出具的 《批准终止中期以上妊娠证明》,坚持使用省计生委、卫生厅制定的《终止中期以上妊娠登记薄》,并建立严格的登记制度。

3、在助产时,认真查验《生育证》,对无《生育证》的患者,及时告知计划生育部门,并做好记录。

4、按照上级要求,医院制定了铁的纪律,严禁开展非医疗性胎儿性别鉴定及胎儿性别比鉴定。违者罚款200元,对造成严重后果的,一律开除公职。

5、严禁私自为计划生育对象取消节育措施,违者严肃处理。

6、制定严格的制度,不准出具有关计划生育的假医学诊断和证明。

7、认真做好“三送”优质服务工作,并及时上报各种数据,确保“三送”工作落实到位。

成果显著、完成任务

XX年,我院按照与卫生局签订的计划生育综合治理责任状,圆满完成了各项任务。其中分娩人数235人,有证人数224人,无证上报11人,三送人数235人;上环53人,去环69人;人工流产137人,其中育龄人数22人,合格证明数22人,中引计划内1人;出生医学证明办理203人,有生育证明的203人;全部使用知情选择同意书,验证率均达到100%。科室签订综合治理责任状4份,全年实现无纰漏现象发生。

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