第一篇：争优汇报材料

创先争优汇报材料

行和镇党工委下辖党组织**个，现有党员**人。自创先争优活动开展以来，我们紧紧围绕“抓党建、促发展”主线，按照“抓班子、强队伍、筑堡垒、作表率”思路，着力做实做优“四篇文章”，积极引领基层党组织和广大党员创先进、争优秀，为建设“平安、和谐、休闲、洁美”行和提供了强大动力和组织保障。

一、做实做优“组织保障”文章，在“夯基础、筑堡垒”上创先争优。一是着眼人力建设构筑组织支撑。建强领导班子，定期组织班子成员参加学习交流，要求班子成员每月下访寻问题**次以上，今年以来，先后组织班子成员参加学习活动**余次，帮助群众解决问题**余件。优化后备力量，建立街道、村（社区）两级后备干部台账，每年集中开展后备干部培训*次以上，提升了整体素质。完善管理制度，建立班子议事决策等制度**余项，开展干部作风整肃活动，规范干部办事行为，干部作风明显改善。二是着眼资金投入增强组织动力。建立基层党员轮训制度，每两年对党员轮训一遍，培训经费由街道统筹解决。推进基层党组织规范化建设，街道每年安排**万元党建经费，用于打造党建示范点，目前已将街道党工委、老协党支部和行和社区打造成了示范效应强的基层党建示范点。切实保障村级组织工作经费，严格按照要求划拨，并根据工作任务灵活追加。

二、做实做优“推动发展”文章，在“谋突破、求跨越”

上创先争优。一是做强工业，争做跨越发展先锋。坚持把工业经济作为磨砺能力、提升素质的主战场，充分发挥行和地处城郊结合部和被纳入工业园区的优势，改造升级能源工业，加快发展机电工业，集中打造建材、能源、机加产业集聚“洼地”，近三年来引进工业项目*个，培育规上企业*户。二是做特农业，争做突破发展表率。倾力打造立体循环种养产业园、工业原料林区等示范基地，栽植巨桉面积**万亩。加快特色种养殖基地建设，在**村*组和*组新建规模生猪养殖场*个，年出栏生猪**万头；建立**个生态鸡养殖大棚和*个育雏室，培育规模养鸡大户**户，年出栏生态鸡**万只；成立绿森食用菌种植专业合作社，发展稻田蘑菇**亩，建设大棚**个。

三、做实做优“惠民利民”文章，在“换真情、赢民心”上创先争优。一是健全社会保障体系。坚持“以民为本、为民解困”理念，严格低保评议制度，完善五保老人集中供养制度，推行亲属托孤制度，深化优抚救助制度。截至目前，街道享受低保政策**户**人、五保政策**户**人、孤儿政策*人、优抚对象**人。二是推进惠民政策落实。积极宣传惠民政策，做到家喻户晓，群众主动参与。新型农村合作医疗和城镇居民医疗保险人数连续*年超过目标任务，农村养老保险达100%，实施医疗救助**人次，发放民政资金**余万元。大力解决困难对象住房、就医、生活困难问题，近三年来帮助**户农户完成了*级危房改造。三是完善农村基础设施。新建泥结石村级公路***公里，硬化公路**公里，解决了老百姓出行

难问题；延伸城区至场镇天然气和自来水管网，解决了***人的用水用电问题；在各村（社区）统一修建了垃圾池、建立起了全覆盖的农村垃圾收集清运网络，改善了群众的生活环境。

四、做实做优“社会管理”文章，在“化矛盾、促和谐”上创先争优。一是成立老年先锋队。创新“以群管群”社会管理模式，以老协党支部为引领，成立了“老年和谐先锋队”，扎实开展了“进农家、进院坝”活动，着力化解街道矛盾纠纷。自老年先锋队成立以来，累计调解矛盾纠纷**件，成功预防群体性事件*件，有效地促进了街道和谐稳定。二是真情开展关爱帮扶。针对行和镇空巢老人较多的实际，我们组织各村（社区）老协成员与空巢老人就近结对开展关爱帮扶，每名老协成员联系1-2户空巢老人，每月第一个星期四下午组织开展关爱帮扶活动；老协党组织定期组织开展“尊老敬老”、“健康晚年”主题活动，通过坐坝坝席、唱红歌等形式，丰富老年人文化生活，提升老年人思想素质。三是扎实抓好和谐共建。建立街道机关党员“N+1”结对联系村（社区）制度，推进街道党员直接联系服务群众，近两年来累计组织开展政策法规宣传**余次，维护群众合法权*余起，调解矛盾纠纷*件。深入开展“和谐标兵”争创活动，以活动引导广大干部群众投身和谐建设，全街道上下形成了“齐心协力创和谐、创先争优谋发展”的良好局面。

第二篇：党员争优汇报

“创先争优”活动已经广泛开展。深入开展创先争优活动，也是学习实践科学发展观活动的继续。我校大学生党建工作也相应进行着。我院配合校级组织，积极配合开展有关系列活动。

所有党员认真学习有关党的知识和思想，无论是校级的全校培训讲座，还是院级的学习讨论，每位党员都能以正确的心态去面对。进一步认识，并树立正确人生观、价值观、世界观。自觉树立党员意识，严格要求自己。加强自身修养，起先锋模范带头作用。

“优良学风班级体”创建一直是我院十分重视的一想活动之一。为推动本班的进步，在班主任老师的主持下，召开了班会，讨论了如何搞好成绩等有关问题。在班长的带领下，各学生干部积极配合，无论采取“一帮一”政策，或是以小组形式学习，或是各舍长负责制度等等，都在全班实行。通过半学期的努力，让我们看到了成果，最终我班在“优良学风班级体”荣获进步班。这代表着我们的进步，同时也意味着我们今后需要更多的努力。

我院学生会同样积极配合老师工作，协助院级工作以及组办校园文化活动。友谊篮球赛、校园歌手大赛、艺术节以及其中讲座、参观博物馆等活动，充实了学生的校园生活，增加了同学们的乐趣。为做到为我院老师、同学们服务，我们一直在努力。

宿舍是我们在大学的家，宿舍管理不仅需要学管会的管理，更加需要的是我们宿舍每一位成员认真对待的态度。星级宿舍的评比是宿管的一个大活动，作为宿舍长的我，同时也需要更加的用心。主动保持宿舍的清洁卫生，带领宿舍各成员维持，在宿舍评比中也取得了较好的成绩。

“创先争优”活动会一直开展下去，我们也会一直严格要求自己。坚持贯彻党的路线、方针，遵守一切纪律，服务老师同学，强化自身综合素质，争做优秀学生，优秀党员。

第三篇：争优活动总结汇报

xx局创先争优活动情况汇报

按照全区关于开展“创先争优”活动的总体要求，区xx局认真贯彻落实科学发展观，充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验，精心设计载体、丰富活动内容，采取有力措施，深入开展了创先争优活动。现将具体情况汇报如下。

一、加强领导，强化宣传，推进活动顺利开展

自创先争优活动开展以来，xx局成立了由党委书记担任组长的活动领导小组，下设办公室，具体搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进创先争优活动的顺利开展。为提供坚实的组织保障，党委各支部都分别召开了贯彻落实会议，认真落实了办一版宣传专栏、作一次公开承诺、看一场先进典型专题片的“三个一”活动。同时，xx局大力加强宣传造势，开展了宣传创先争优系列讲座，分别针对局属企事业负责人、xx企业负责人、机关干部职工举办了三场专题报告会。通过各种丰富多彩、行之有效的活动形式，充分调动了全体党员、群众参与活动的积极性和主动性，扩大了创先争优活动的影响力和覆盖面。

二、落实方案，活化载体，确保活动深入有效

按照贴近实际、突出特色、有序推进的原则，结合xx局当前工作实际，在广泛征求意见和建议的基础上，经过反复修-1-

改研讨，制定了xx局党委《创先争优活动实施方案》，进一步明确了指导思想、目标任务、主要内容、活动载体、活动方式、组织领导和工作指导等方面的内容，切实增强了方案的针对性和可操作性。各党支部也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，分类提出开展创先争优活动的具体要求，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。活动开展过程中，我们始终坚持高起点谋划、高标准起步、高质量推进，积极开展“六项活动”，指导基层党组织全面推进创先争优。一是 “党性教育”活动。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史和党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员进行党性教育。基层党组织在“七一”前，集中一周时间，进行党性分析，并撰写党性分析报告，组织群众对党员进行评议。二是“岗位奉献”活动。围绕xx行业的中心任务，从各自岗位特点出发，开展业务练兵、创新管理与服务等活动，努力在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。组织全局党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员先锋岗等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是“领导点评”活动。对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，指出存在的问题和努力方向。六是“组织创新”

活动。深入开展“增强制度意识，争做执法表率”活动，深入开展机关效能建设和规范化建设，打造“阳光政务、贴心服务”品牌，不断提升服务水平和服务质量，塑造文明机关新形象。

三、突出特色，强化整改，切实做好四字文章

一是突出一个“明”字，解决党员言行举止不规范的问题。每个党员书面公开承诺，公开、透明承诺，结合自己的职责任务和岗位实际，注重回应群众的关切和期盼。用公布栏的形式进行公示，接受群众监督和领导点评。力争使每个党员都是“一面旗子”，言行举止都是群众的榜样。

二是突出一个“紧”字，解决好中心工作与活动开展矛盾的问题。Xx部门业务量大，任务繁重，为有效的解决业务工作与创先争优的矛盾，局党委要求所有党员干部职工在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与当前的中心工作紧密结合，二者兼顾，取得实效。按照部门职能和责任分工，今年区xx局主要承担了xxxx等各项重点工作，确保业务工作与创先争优活动两不误、双促进。

三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过标语、横幅、信息、等形式进行宣传，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。目前，已先后悬挂横幅5条，出宣传栏2期，党员公开承诺栏3期，编辑《简报》3期，书写临时性标语20

余张，报送信息5篇，并精心设计了“三抓三到位”的活动载体。

四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。局党委要求党员干部在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，彻底解决“门难进、脸难看、事难办”的“三难”问题和“吃、喝、卡、要”的四乱问题。并以公开承诺的方式，接受群众监督。

通过努力，区xx局党委创先争优活动取得了阶段性成效，但仍然存在一些问题，主要表现在：一是部分同志由于忙于业务工作，在知识学习上仍有欠缺，学得不深，不系统，理论基础不扎实，指导实际工作的能力有待于进一步提高。二是思想还不够解放。在一定程度上存在有“小进即满、小富即安”的思想。思想陈旧、循规蹈矩、求稳怕乱等情况不同程度的存在。三是开拓创新不足。老框框、老思路、老经验还在影响着工作思路的创新，在开创工作新局面方面有一定的局限性。下步今后工作中，我们将进一步强化主题，丰富载体，扎实工作，把创先争优活动不断引向深入。

第四篇：为民服务创新争优活动汇报

关于开展为民服务创新争优活动的情况汇报

根据全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优电视电话会议及市人力资源和社会保障局《关于在全市人力资源社会保障系统组织开展以“便民惠民、服务发展”为目标的争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动的通知》要求，我局高度重视，把开展争创“群众满意的窗口服务单位”活动作为一项重要工作，围绕“创先争优求突破、强基惠民促和谐”主题，扎实开展实践活动，通过层层部署发动、突出工作重点、构建长效机制，努力引导工作人员积极投身到争创“群众满意的窗口服务单位”这一活动中来，以此推动我区人力资源和社会保障工作更好更快发展。现将主要情况汇报如下：

一、强化领导，周密部署，全面启动争创主题实践活动 争创“群众满意的窗口服务单位”既是学习贯彻科学发展观的重要延伸，也是深入开展创先争优活动的重要举措。为此，我局紧紧围绕“服务中心、服务大局”的宗旨，坚持把开展争创活动作为规范行政行为、转变工作作风、提高行政效率和服务水平的重要抓手，把争创活动摆到突出位置，精心组织，积极推进。一是建立组织，落实责任。按照上级会议精神及有关要求，我局成立了由党总支部书记、局长郝海平同志为组长、班子成员为副组长，相关业务科室主要负责人为成员的争创“群众满意的窗口服务单

位”活动领导小组，负责活动的组织、协调、宣传、督导、检查等工作。二是迅速部署，全面启动。利用全国争创活动电视电话会议契机，我局就全区人保系统争创活动进行了部署和强调，要求各科室和基层单位从政治的高度、全局的高度，把争创活动摆到重要位置，抓好抓实，抓出成效。以争创活动为载体，拓展服务广度、深度，提高服务的水平和效能，从而推动全区经济社会新的发展。三是制订方案，明确要求。根据市局要求，结合我局实际，我们专门制订了争创“群众满意的窗口服务单位”主题实践活动实施方案，明确争创活动的目标任务、活动内容以及时间序时安排。各基层单位也都制订了相应的活动方案，广泛开展文明单位、满意窗口、示范岗位等争创活动。

二、承诺践诺，强化责任，建立争创活动的长效机制 实行公开承诺，是推进争创“群众满意的窗口服务单位”活动开展的重要方式，也是确保主题实践活动取得实效的关键环节。我们结合各自工作职责、任务和岗位实际，积极开展承诺践诺行动，不断改进工作作风，广泛开展文明单位、满意窗口、示范岗位等争创活动。一是作出公开承诺。围绕广大群众的需求和愿望，结合各自的工作职责，我局及基层保障所通过张贴公示、媒体宣传、行风热线等形式向社会作出公开承诺，内容涉及工作内容、办事程序、服务标准、监督热线电话等方面。把为广大群众办实事作为公开承诺的重要内容，坚持从群众最关心、最急需、最直接受益的事做起。二是推行首问负责制。为了切实转变作风、提高服— 2 —

务效能，我们继续完善并大力推行首问责任制，切实解决服务工作“踢皮球”问题，坚决杜绝“事不关己，高高挂起”现象，对于办事人申办事项或咨询、投诉问题，其所接触的第一位工作人员即为首问责任人，必须耐心接受询问，不能以任何借口推诿。即使不在自己职责范围内，也要将其指引到能为其办事的部门，让群众能够高高兴兴来，心满意足走。三是落实责任追究制。为了提高工作效能，大力推行服务事项限期办结制和责任追究制，大力推行一窗式受理、一站式服务、一条龙办结等便民举措，不让办事群众跑冤枉路、说冤枉话、花冤枉钱；推行挂牌上岗，让整个系统的干部职工都处于服务对象的监督之下，从而让广大群众真真切切感受到争创活动带来的新变化、新气象，树立清廉、高效、务实的人保队伍形象。

三、突出重点，打造特色，围绕中心工作开展争创活动 我局各科室和基层单位在活动中，突出“便民惠民、服务发展”目标，坚持以群众满意为标准，充分发挥党组织和党员的示范引领作用，积极开展规范服务标准、公开服务承诺、加强素质培训、开展服务竞赛、组织社会评议等五项活动，推动各科室和基层单位改进工作作风、提升服务效能、切实解决群众的困难和问题，为群众办实事、办好事，让老百姓时时感觉到来自身边的贴心服务，以实际行动创建文明行业、满意窗口和示范岗位。争创活动结合打造“人才优先、民生为本”服务品牌活动来展开，紧紧围绕新形势新任务新要求，开展各具特色的争创活动，按照活动的各个

阶段，强化措施、着力推进，实行“零距离、零障碍、零投诉”服务，努力实现管理的制度化、规范化、常态化，服务的标准化、精细化、均等化，以创建活动带来的新变化、新气象，接受市局的督导检查。

四、以人为本，便民惠民，努力提升服务质量和水平我们着力在优质服务的深度和广度上做文章，全面落实一站式服务、延伸服务、上门服务。一是全面推行一站式服务。我们将各科室、基层单位的对外办理事项都纳入敞开式窗口办公，拉近服务距离，全面实行一站式办结。针对劳动仲裁、监察工作的内在联系，专门设立了由监察、仲裁等部门组成的权益保障服务中心，每个工作日安排一名中层以上干部值班接访，提供维权一站式服务。并专门设立综合调解办公室，根据来访者诉求由分管领导和相关科室负责人接待群体性来访。区仲裁院进一步加强三方调解机制建设和基层仲裁员队伍建设，在劳动争议案件处理中推行“快立、快调、快审、快结”的“四快”服务，案件处理周期明显缩短，调解结案率明显提高。二是注重延伸服务。在山水城成立了高层次人才服务中心，在太湖城设立了高层次人才服务中心分部，主要负责园区内人才服务工作。劳动保障管理中心和人才服务中心根据市场需求，走出服务大厅，把人力资源市场向基层、企业延伸，组织开展了“联动招聘”、“特色招聘”等活动，把岗位送到求职者门口。区劳动保障监察大队继续强化 “两网化”建设，快速处理各类举报投诉，及时维护劳动者合法权益。三是积极开展— 4 —

上门服务。劳动保障管理中心主动上门为被征地农民审核办理失业金申领手续。高层次人才服务中心主动与高校联系，上门为即将走出校门的学子提供职业指导服务，针对一些新成立或不熟悉劳动保障政策法规的企业，区仲裁院上门开展政策宣传咨询服务，引导企业依法规范用工，区劳动监察大队分片深入企业宣讲社保稽核政策，主动提供服务。

五、创新管理，真情服务，推动各项工作全面发展

我们坚持把优质服务窗口创建活动融入到人力资源和社会保障工作的各个方面、各个环节，要求各科室、基层单位牢固树立“关注民生、真情服务”的理念，对照自身工作职责和目标任务，创新思路，大胆实践，切实推动各项工作又好又快发展。一是引才渠道趋于多样化。紧贴我区产业转型升级需要，不断拓宽招才引智渠道，与无锡硅谷投资管理有限公司联手，在上海设立“上海投后管理中心”，协助我区高新企业招聘人才；与创业邦传媒联合举办了“202_中国创业大赛无锡分赛”，着力为我区创新项目与风险投资机构、行业领先大型跨国公司、高层次创业团队之间搭建高端平台。二是就业援助愈加精细化。高度关注困难群体，不断创新就业服务方式，为企业用工和劳动者求职提供无缝对接。加强企业用工需求调查，对我区重点缺工企业进行监控，并提供针对性的招工服务。进一步完善失业动态监测机制，重点掌握就业困难对象的基本情况和岗位需求，实施跟踪援助。今年以来，共走访就业困难人员、开展“一对一”就业指导和创业服务7600人次；根

据省公共人力资源市场（场所）功能建设星级评估标准，对区人力资源中心实施整改和提升，对区级人力资源服务场所、街道（镇）劳动保障所、社区劳动保障工作站进行全面信息化武装，为更快实现“人岗对接”提供便利。三是劳资调处突出人性化。为顺应现代企业发展，选择九家规模企业作为示范点，在企业内部成立劳动争议调解委员会，并通过业务培训、座谈走访、上门指导等多种形式，切实提高企业自身调处劳资纠纷的能力。探索创新案前调解工作机制，妥善化解群体纠纷，劳资关系保持稳定。四是农民社保安置实现全覆盖。以“城乡一体，全民覆盖”为目标，攻坚克难，全面完成辖区内在册农民安置的扫尾工作。

总之，通过广泛深入开展优质服务窗口创建活动，我局和基层单位的工作作风进一步转变，办事效率进一步提高，服务质量进一步改进，各项工作得到全面快速发展。下一步，我们将总结经验，加大力度，进一步提升窗口服务水平，推动我区人力资源和社会保障事业又好又快发展，努力为民生幸福、社会和谐、经济发展做出新的更大的贡献。

第五篇：11月份争优创先活动汇报

淮滨路小学11月争优创先活动情况汇报

自争优创先工作开展以来，淮滨路小学就将这项工作作为推动教师发展的重要工作来抓。在校领导的监督和指导下，校党支部携全校党员教师认真学习理论知识，总结先进经验，促和谐，争先进，带领全体教师在平凡的工作岗位上做不平凡的事。

淮滨路小学党支部是一支有着优良传统的老队伍，可同时也面临着支部人数少，年龄结构偏大的不利条件。在各校争优创先工作都进行的如火如荼的时候，淮滨路小学党支部不服老，不甘落后，回首11月，许多身影令人难忘，许多事例令人动容。

屈彬彬老师是淮滨路小学的一名青年党员教师。在校期间就担任团支部书记、副教导主任并身兼中高年级数学课的教学工作，身兼数职，工作繁重，常常工作到深夜，但她从来都是任劳任怨，将每一项工作都做到最好。本学期开始，屈彬彬老师服从组织安排到淮河小学支教。虽身在外校，仍不忘自身的职责。继开学初进行一年级新生的学籍上报工作之后，11月份学校又要上报学生学籍变动情况，时间紧，任务重。屈彬彬老师又主动请缨，接下任务。既要完成任务，又不能耽误工作。屈彬彬老师可以说将所有的个人时间都“挤”出来了。学籍上报内容多，信息量大，要坐得下来才行。白天支教没时间，也没有条件，就等到放学后回到淮滨路再做。淮河小学和淮滨路小学之间往返40公里，常常是刚到校天就已经黑了，等离校时已是满天星斗；学校里时间不够用，屈彬彬老师就把所有的休息时间都利用起来，原本就睡眠不足的她，现在休息的更少了。校领导和党支部常关心她的身体，希望减轻她的负担，可她总是笑着说：“这是党的考验，困难越大，动力也越大呀！”屈彬彬老师——一名青年共产党员，正以自己的行动，身体力行着他们入党时的誓言。

党员的先进性表现在哪里？就是在平时工作和生活中起到带头示范作用和榜样的效果。孙宝侠老师就是这样的一位党员教师。生活中，她是一位热情开朗，乐观积极的“老大姐”。无论是年轻人还是老教师，她都能和他们打成一片。工作中，她更是一位学生眼中的“好老师”，同事眼中的“好榜样”！本学期孙老师刚从六年级下来，就接手了初入学的一年级。一年级的新生无论是心理、生理还是学习习惯都无法和六年级的学生相比。孙老师迅速调整自己的心态，降低高度、放低姿态，很快就适应了一年级的教学工作。因为学校周边的居住环境复杂，生源素质很差，许多家长根本无暇顾及自己的子女，特别是一年级的新生，生活习惯极差，学习习惯基本没有。孙老师不骄不躁，将一颗心都扑在学生身上。早上最早出现在校园里的身影总是她，放学仍在给学生抓差补缺的也有她。有细心的老师算过：“我们学校的一年级平均每天比其他年级要多上40分钟的课！”付出终有回报，从开学伊始到11月底，一年级成为了老师们眼中进步最快的班级。孙老师常说自己只是一名平凡的教师，一个普通的共产党员。可从她身上所体现出的共产党员的先进性和榜样示范作用又是如此的不平凡和不普通！

提起宋在快老师的大名，淮滨路小学的老师们都要竖起大拇指夸赞一声：“好样的！”宋在快老师身兼工会主席和体育教师的双重职责，更是一名让人敬佩的老共产党员。在将学校工会工作进行得井井有条的同时，在体育教学上更是取得了丰硕的、令人瞩目的成绩！本学期淮滨路小学在区小学生运动会上取得佳绩之后，更是史无前例地在市小学生运动会上取得了全市第二名的历史最好成绩！荣誉的背后是辛勤的付出，没有平日里无视严寒酷暑，无视刮风下雨的艰苦训练，怎么会有如今的成绩呢？而这样的训练又怎是一个“苦和累”可以涵盖的！其实作为一名即将退休的老教师，完全可以更轻松一些、更清闲一点。也有不少人劝他：“干体育教师的，受苦受累一辈子了，最后也该休息休息，干嘛这样折磨自己，给自己找罪受呢？”而宋老师呢，用行动回答了这样的劝告：11月份，在圆满完成市小学生运动会的任务之后，宋在快老师又全身心地投入到备战小学生冬季长跑比赛的工作之中去了。烈日下，黝黑的面堂依旧是那么坚毅；寒风中，回响的口令仍然是那么有力！这是宋老师，一名老共产党员的对党的事业的热爱和坚持。

争优创先活动为淮滨路小学的党员教师们提供了一次锻炼意志，提高觉悟，展示自我的机会。争优创先在继续，他们也将继续在平凡的工作岗位上为祖国的教育事业贡献着自己的每一分光和热。