第一篇：工会会员生日慰问主持稿

工会会员生日慰问主持稿

1、尊敬的各位领导、亲爱的老师们，大家好！我们相约在本周例会上，共同庆祝1-6月老师们的生辰。欢迎大家的出席！今天工会会员慰问活动流程是：唱生日歌，吹生日蜡烛，许愿、寿星代表发言、潘校总结、合影留念。

2、在这欢聚的时刻，我们迎来了生命的又一个年轮。我们欢聚在这里，带着甜蜜，带着微笑，带着温情，带着祝福，为1-6月共21位同事庆祝这个难忘的生日。首先，我代表工会向21位同事表示最真挚地祝福：祝你1年都如意！4季都平安！12个月都幸运……最重要的是身体健康，工作顺利！

3、此时已经奏响了生日祝福的序曲，相逢是首歌，相聚是份缘，同行路上有你有我。请允许我代表工会向21位寿星，向现场的各位同事表示衷心的感谢。让我们一同唱起这首《生日快乐歌》。

4、好，歌曲已经结束，接下来有请今晚的寿星，许愿并点燃生日蜡烛，在许愿之前，我对寿星们有个小小的要求，3个愿望，必须说出一个。寿星许愿中……

5、接下来有请寿星代表发言。

6、下面请潘校为今天工会会员生日慰问活动作总结，掌声欢迎。

7、今天工会活动接近尾声，请各位同事移步前面合影留念。

8、工会会员生日慰问会到此结束，谢谢大家！

第二篇：医院关于发放工会会员生日慰问品方案

XXXXXX医院关于发放工会会员生日慰问品实施方案

根据广东省总工会{《转发全总<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》的通知}（粤工总〔202_〕4号）及有关文件精神，为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动医院文化建设，形成良好的医院向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，结合本院实际，特制定本方案。

一、慰问品发放标准

医院在为每位工会会员本人过生日时，送上一份价值约XX元的生日慰问品（蛋糕券一张），并致以生日祝福，由工会按月在定点西饼屋订制。

二、发放对象

医院全体在职在岗工会会员。

三、时间安排

自202_年5月1日起每年循环赠送生日蛋糕券。

四、发放办法

蛋糕券的发放由工会办公室指定专人负责。每季度末月的23日，工会办公室与人事科核对在岗人员情况后，工会办公室按照会员姓名、生日日期、券号、领取人等信息建立发放台帐，并在蛋糕券背面写上会员姓名；每月底由各科室指定专人到工会办公室领取次月过生日会员的蛋糕券，负责分发送到科室会员的手中。

五、经费预算与开支

全院约XXX名工会会员，购买慰问品（蛋糕券）费用全年合计约XXX元，由工会账户支出，每个季度由工会办公室负责做好定制生日蛋糕券计划及经费申请、审批及发放；财务科负责做好款项预付及年终结算事宜。

六、相关要求

蛋糕券应妥善保管，一次性使用，如丢失不再补发。

XXXXXX医院工会委员会

202_年4月7日

第三篇：工会慰问讨论稿(修改版)

XXXXXXXX中学工会活动 暨教职工慰问实施方案

（讨论稿）

为了更好地履行工会职能，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，更好地为教职工办实事、办好事，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，增强学校的凝聚力和亲和力，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，做到工会经费开支合理、公平、公开，特制定如下方案。

教职工慰问包括：教职工婚庆、生育、生日、住院、困难补助、节假日慰问、教职工及直系亲属丧事等。

一、教职工结婚（初婚），学校工会送祝福金500元。

二、女教职工分娩（初婚头胎正常分娩），由学校工会代表前往慰问(以工会收到信息报告为依据)并送祝福金500元。

三、教职工生日，由学校工会牵头，每年组织四次活动，分别为1—3月，4—6月，7—9月，10—12月过生日的教职工集体过生日。工会在华生园或沁园订做生日蛋糕（100元左右），中午在学校食堂内聚餐，为过生日的教职工集体庆生。

四、在职教职工患病住院的(以工会收到信息报告为依据，说明所住医院、科室、床号、联系方式等)，由学校工会代表前往看望并送慰问金500元。

五、退休教职工住院的(以工会收到信息报告为依据，说明所住医院、科室、床号、联系方式等)，由学校工会代表前往看望并送慰问金200元和水果，总计300元左右。

六、春节期间，学校工会参与学校党政班子对困难教职工家庭的慰问，具体金额视困难程度由学校行政会集体研究而定。

七、丧事慰问

1．学校在职教职工或退休教职工去世的，将去世时间、吊唁地点等情况及时报告工会主席，由学校党政班子、工会代表前往吊唁并送慰问金200元和一个花圈。各年级工会小家组织教职工吊唁并送慰问金。

2.学校在职教职工本人的父母、在职教职工配偶或子女去世的，将去世时间、吊唁地点等情况及时报告工会主席，由学校党政班子、工会代表前往吊唁并送慰问金100元和一个花圈。各年级工会小家组织教职工吊唁并送慰问金。

3.学校退休教职工配偶或子女去世的，将去世时间、吊唁地点等情况及时报告工会主席，由学校党政班子、工会代表前往吊唁并送慰问金500元和一个花圈。

八．工会活动

1.每学年学校工会至少组织一次在职教职工活动，增强凝聚力。

2.每月由各工会小家组织一次年级工会活动并发放礼品。（教职工病假、事假、产假期间不发放；工伤假、公假正常发放）3．每年的“三·八”妇女节，学校工会代表学校对在职教职工进行慰问并发放慰问金，在职女教职工每人100元和一束鲜花，在职男教职工每人50元。

4.每年的“六·一”儿童节（14周岁以下），由学校工会代表学校对在职教职工子女进行慰问并发放牛奶、水果等慰问品。（100元左右）

5.每年的“六·一”儿童节（14周岁以下）、中秋节，由学校工会代表学校对学校留守儿童进行慰问并发放慰问品。

6.成立健身社团，开展健身活动。

7.参加区级及以上工会活动的教职工，按加班算，使用交通车辆等事宜按有关规定执行。

第四篇：工会慰问

工会慰问

岁末寒冬，暖阳高照。甘肃省有色金属地质勘探局张掖矿产勘察院工会主席刘树春刘主席带领有关人员深入测试中心慰问正在加班加点工作的干部职工。带着党组织、工会组织的温暖，表达了院领导对广大职工的关爱。

刘主席在院测试中心听取了最近生产情况汇报，对正在加班加点工作的职工进行了走访慰问，与他们亲切交谈，详细询问了职工们的身体、生活情况，叮嘱大家要吃饱、吃好，保持良好心态，享受美好生活，同时要求测试中心领导关注职工加班情况，合理安排作息时间，要与职工一起鼓足干劲，共同奋斗，保证完成全年各项生产经营任务，并感谢职工们的辛勤付出。

春风化雨，润物无声，刘主席一行的到访带来了工会的浓情蜜意也让测试中心的职工们感到了更加贴心的温暖，大家纷纷表示一定在今后的工作学习及生活中，更加严格要求自己为社会、为单位做出更大的贡献。

第五篇：工会慰问 - 副本

关于规范职工探望慰问制度的通知

局机关各科室、中心、各司法所、公证处：

为了推进干部职工队伍管理工作制度化，充分体现对干部职工的关心，征得全体工会会员同意，根据县工会固工字﹝202_﹞8号文件精神,经局党组会议研究决定，就规范局工会会员慰问制度，通知如下：

一、慰问范围 1.工会全体会员；

2.工会会员的配偶、父母和子女； 3.离退休人员。

二、慰问条件

1.因病（伤）住院1周及以上； 2.去世。

三、慰问标准

慰问金统一为500元，并附花篮（吊唁送花圈一个）。符合慰问范围、条件的人员，一个内原则上只安排慰问一次。所有慰问支出以工会名义从工会经费支出。

四、慰问人员组成

1.对局工会会员及其亲属的慰问，由局领导带队，工会、政工科、科长（所长）陪同。

2.对离退休人员的慰问，由局领导带队，工会、政工科陪同。

五、慰问地点

在蚌埠市范围内住院或居住的，登门慰问。蚌埠市范围外的，采取寄送慰问金、发送慰问信（唁电）和委托代买花篮（花圈）等方式慰问，不再登门慰问。

六、其他情况

1.女干部职工因生育住院参照上述规定慰问； 2.其他情况需要慰问的，由局党组会议另行研究。

202_年5月22日

报:县总工会