第一篇：中国留学生在日就业情况

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第二篇：中国留学生在法国

中国留学生在法国：开着宝马送晚报

求学期间打工，谓之“勤工俭学”，不少留学生在国外“勤工俭学”过，有着各自或甜或苦或涩的种种故事，譬如开着宝马车打工的经典传奇，“打工”期间邂逅痴情法国男人的浪漫„„种种苦乐，成了留学异国他乡不可或缺的记忆。中国教育在线刊载了留学法国的中国学子所亲历的打工生活，以下为原文：

在法国，“打工”即挣钱，干体力活；“实习”则是课余实践，可以学东西，不过基本没钱拿。在这个问题上法国人分得很清楚。周围同学基本上都做过打工一族，假期过后，传到耳里笑话多多，所以此篇都是听来的故事。

法国农田多，一到暑假，买份报纸找工，干什么农活的都要人，仅我周围的同学就摘过梨、玉米、葡萄、蕃茄、桃子，还有一个五大三粗的大胡子男生每年都去做“采花大盗”！摘梨的需站在卡车上，跟着车速双手不停地伸进树丛摘出梨来，扔进筐里。果园里蚊虫肆虐，一天下来全身发痒，买来“蚊不盯”一通乱抹。后来学乖了，长袖长裤帽子手套，从头至脚包个严严实实。有同学幽默道：“我现在进超市，走过卖灯泡的货架就想顺手去摘、摘、摘„„”

有几个小姑娘觉得好玩，也嚷嚷要跟着男生去摘玉米。因为路远，需要住在农场边上，所以大家准备工作做得很充分：买下一顶可以隔成“三室一厅”的帐篷，一人一个睡袋，听说那里有游泳池，女孩子马上再买一套泳装„„临行前大家吃一顿，像要去野营一般兴高采烈。一星期后回来，认不得了！个个晒成“煤球”！女孩子二话不说，一周挣来的钱全去买了成套防晒护肤用品回来拼命抹。

有一女同学学的是红酒专业，学校规定必须要去葡萄园“体验一下生活”。没想到农场主的儿子爱上了中国姑娘，每天帮她一起干份内的活，蹲在一边用温柔的眼光看她。她可受不了，很干脆地一口回绝。农场主儿子很伤心，第二天却照样来帮忙，三十好几的人了，跟在女孩子旁边，边干活边哭，一连好几天。大家感叹：法国男人的痴情真是了不得！

一个二十岁的大男孩去报名摘蕃茄，过几天来向我绘声绘色地汇报工作情况：“蕃茄原来都养在暖棚里呀！我们坐小车边向前开边动手采。你以为很舒服啊？像我这么高(1米86左右)要弯腰低头采，而且暖棚里空气不流通，头顶太阳倒又晒得很，闷死了。小蕃茄熟起来很快，老板规定看到红了的就采下来，我一排采下来，回头一看，哇塞！刚才还是绿的转眼就红啦，只好回头再采„„”

也有干其他活计的，比如送报。

一位“山西首富”的儿子，新来乍到便买了一辆宝马四处转悠。后来终于觉得自己也应该打工挣钱。于是他“开着宝马送晚报”的故事被大家誉为留学生打工的经典传奇。

多数留学生还是以学业为主，打工只是在暑假里，也就为了锻炼锻炼，挣点零花钱。在南部读语言时遇到过一位“打工皇帝”，课余争分夺秒地找机会打工，从中餐馆洗盘子到在海滩上帮人撬牡蜊，什么都尝试过。他三年没回过一次家，也没像其他同学那样总盘算着去周边国家转转，他的假期生活就是打工，打工，打工。他只淡淡地说：“我出来后就没再要过家里一分钱。”

按国内时髦的说法：做“海龟”之前的海外生活便是“洋插队”。这群在成长过程中听惯父母“修地球”故事的年轻人，在长辈眼中的“半大小子”，如今也在异国他乡体验了一把自食其力的生活。说来似乎件件都是“趣闻”，却只是年轻乐观的心自动滤去了其中的苦和累罢了。正是：打工多少辛苦事，如今皆付笑谈中。

第三篇：摆脱就职冰河期 中国留学生在日就职成倍增长

中新网4月1日电据日本中文导报报道，东京外国人雇用服务中心透露本希望在日就职的中国留学生的就职内定一改以往的“冰河状态”，有的地区呈成倍增长趋势。

据东京外国人服务中心室长逆进昭吾和专门援助第三部门统括职业指导官松元隆司介绍，到今年3月为止，通过东京外国人雇用中心就职的外国留学生内定人数，超过200人，而去年到4月才107人，接近去年的两倍，其中90%以上是中国留学生。

以往就职的“老大难”学生──文科留学生，今年也是呈现大大好转的趋势，有80%的求职外国留学生是文科学生，而今年对文科学生的雇用企业比去年增多，理科学生相对来说更好就职，特别是IT关联的日本企业，一般不问国籍，只注重才能，对日语的要求也比较宽松。

位于大分县别府市的立命馆太平洋大学今年留学生就职内定率更上一层楼。早在202_年，这个大学的就职内定率就比全国私立大学生(文科)平均就职率高出16个百分点，达72%，而其中留学生就职率竟然高于日本学生，达73%，今年留学生的就职率更高，仅到今年1月31日为止，这所大学的全体希望就职学生的内定率就达96.2%，比去年的91.9%高出了4.3个百分点，而其中日本学生为95.8%，留学生为97.1%，比日本学生高1.3%。

在日本之所以留学生，特别是中国留学生的就职形势大大好转，首先与日本景气的大幅度好转有关。日本银行4月1日发表的3月企业短期经济观测调查显示，大多数企业认为景气已有改善。据京都新闻社对京都本地企业的抽样调查，有40%的企业由于业绩良好，决定增加对各种学校的毕业生的采用。

中国留学生就职状况的大大好转，则与中日经济联系的日益密切有关。东京外国人雇用中心的统括职业指导官松元隆司认为：之所以外国人留学生就职状况大幅好转，是与中国经济的急遽的发展不可分的。

准备在中国或面向中国开展事业的企业，希望雇用留学生，这个机遇带来了留学生就职率的上升，同时IT相关企业的求人仍然较多。松元说：在东京外国人雇用中心，约有一半的求人票上写有“中国语出色”的要求。

第四篇：中国留学生在美国如何省钱

中国留学生在美国如何省钱

手机免费访问 外汇网 202_年03月09日 09:30 中国广播网

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不久前美国总统奥巴马首次访华时宣布，将扩大中美留学生交流规模，并在随后公布的《中美联合声明》中，明确了双方在互派留学生层面的合作和计划。这是迄今为止中美两国政府首次在联合声明中涉及留学政策的内容，成为美国留学市场发展的里程碑。另一方面，由于中国经济的迅速发展，具有相当经济实力和才华的优秀高中学生在择校时已不满足于国内的一些名校，负笈海外留学成为越来越多学子们的选择。而且，随着美国学生签证政策的日益放宽加之人民币对美元汇率的变化，美国成为众多学生的首选留学目的国。202_年美国依然稳居全球留学意向排行榜榜首。据专家预计，202_年中国学生申请美国留学还会有20%至30%的增长。那么，选择美国留学时，学生和家长在资金方面要做好哪些方面的准备呢?IDP教育集团资深留学顾问孙玙婧老师来为你整理了一些经验之谈：

第一课：资金担保 不能做假且需说明来源

签证时的资金担保是很多学生或家长最关心的事情之一

十多年以来，美国留学费用有不断上升的趋势。许多大学一年的留学费用已超过3万美元，一些名校的收费更加昂贵，常常使众多申请就读甚至已获得录取的学生无可奈何。正因如此，美国对于没有获得奖学金的美国留学生经济条件要求极严，须提供资金证明和担保才行，否则可能拿不到美国签证。

签证时，学生一般需要提供在美留学期间的总费用的资金担保证明，并且能够明确阐述资金的来源。

首先，不同的申请人需要资金额度不同，一般按全奖/半奖/自费，所去学校的费用及你赴美学习时间长短来准备。原则上美国签证要求资金存期达到半年以上，定期存款是最好的个人存款。存款的银行选择最好是大的国有银行或股份制银行。在定期存款时间不足的情况下，可以根据父母不同的职业背景来加以补充说明;房产、车子、股票、基金都可以作为辅助材料提交，要求必须是原件，这样才真实可信。

另外，郑重提醒你千万不要作假，包括存单造假、税单造假、工资造假、工作证明造假等等，注意，如果签证官想调查的话，只要一个电话就可以轻松查证，而且签证官会用验钞仪当场检验你的存单及存款证明，一旦造假被查出，后果十分严重，甚至有可能永久拒签。因此，绝对不能造假。

第二课：支付方式：申办信用卡要提早，学费最好用汇票

留美学生在顺利获取签证后，在留学资金方面也需做好各种准备

首先要知道美国学校一般要求学生在校注册并选好课后才付学费。付费方式一般有两种：汇票和信用卡付费。学生可以在行前到银行开具两张汇票，一张汇票用于付学费，收款方为学校;另外一张汇票的收款方为学生本人，学生在到达美国后在美国当地的银行开户，并托收这张汇票，用于支付在校的食宿费和生活费。

家长同时也可为学生办理信用卡主副卡。这样，家长就可以及时通过银行对账单和银行消费短信得知学生消费的具体信息。但是用信用卡付学费，由于金额比较大，在交易时可能会碰到问题。所以，最好还是用汇票形式比较方便。

特别值得注意的是，学生不能随身携带大量的现金。如果要带现金，美国的入境要求是低于1万美元的现金。

第三课：学费差异很大 1.5万美元至5万美元不等

一般认为美国留学的学费是最贵的，实则不然。以高等学院为例，美国大约有3000所大学。根据美国GYTB信息咨询机构提供的资料，其中按花费可分为三大类，第一类：1.5万美元至1.9万美元。第二类：2.2万美元至2.5万美元。第三类：4万美元以上。

美国公立大学的收费一般低于私立大学。普通私立大学本科课程每年的学费约为1.7万至2.4万美元，名牌私立大学则超过3万美元;公立大学每年学费约为0.9万至1.4万美元。如果就读研究生课程，法学、医学、商学和工科专业，私立大学每年的学费约为2.2万至2.9万美元，公立大学约为1.3万至2万美元;社会科学类专业，私立大学约为1.8万至2.5万美元，公立大学约为1.1万至1.8万美元;文科类专业，私立大学约为1.7万至2.4万美元，公立大学约为0.9万至1.4万美元。

当前在美国读大学，每年学费约为10万至15万元人民币;读研究生，每年学费约为15万至20万元人民币。但是，这两项费用每年都在以一定比例增长，最近一次的涨幅约在5%至10%左右;有一些学校，例如加州大学的学费涨幅甚至达到了20%。

留学美国的学费是以一个学年计算，约从每年9月到来年5月，共9个月。一些大学学费是统一的，但有一些则根据学时收费;例如有些大学还提供暑期收费课程(6月至8月)。

另外，在学杂费方面，每个学校对外籍学生的收费有所不同。因为大多数的州立大学对在本州生活不满一年的“非定居”学生要收取更高的费用。外国留学生当然被视为“非定居”学生。学院董事会在美国学院国际学生手册上发布收费标准、考试要求以及其他有用的信息。有时学生还要支付一些别的费用。例如大多数学校收取“学生活动费”，用于俱乐部及体育活动的开销。

如果要使用特殊的科学图书馆、艺术工作室及健身运动设施等还需另行付费。在学杂费中还有入学考试费，每次考试约收费100至200美元，大多数学生每学期至少要考两次。每个申请入学者每校平均收申请费50至75美元，所以每学年在考试上至少要花费500美元。还有一项是书费和文具费，学生每年为书籍、笔记本及其他学习用具约需支付1000美元。买旧书可节约一些费用。有的学校不提供计算机，这一点应在择校时先问清楚。少数学校规定学生要自己购买个人电脑，但提供价格优惠。

第四课：生活费用 四级城市在3万至7.5万美元

一般而言，可以把美国城市按照生活指数(不包括买车、外出旅行、电话和娱乐等额外消费)分为四级：一级城市：指美国特大城市，如旧金山、纽约、费城等，其生活费为每月在1000至202_美元。二级城市：指美国大城市，如匹兹堡、西雅图、拉达斯等，其生活费在每月800至1000美元。三级城市：指美国南部、中西部、东南部一些州，如得州、威斯康星州等，其生活费在每月600至800美元。四级城市：指俄克拉荷马州、密苏里州等，其生活费在每月450至600美元。可见在食宿费用方面，一般每年约需3万美元至7.5万美元。有的学校收取额外的住房费，有的则预收伙食费。

到美国的外国学生，第一年一般住在学生公寓或宿舍，常常是两人或两人以上合住一间。不过，某些设在大城市中的学院、大学及语言学校等允许学生在校外找较便宜的住房。在校外租房一般要预付至少一个月的房租，再加相当于一个月房租的“押金”。其次是日常费用，用于支付邮票、牙膏、肥皂、报纸、洗衣、交通、医药及娱乐活动等。有的学校定期为学生公寓提供洗衣及干洗服务。有时可在公寓内或校园里找到自助洗衣处(投币使用的洗衣机和烘干机)。还有医疗保险，很多学校要求外国学生入学时就买好健康保险。

美国的医疗费用极为昂贵，校方对于其家庭不在美国健康保险范围内的外国学生安排了一种强化医疗保险策略。该项至少收费500美元的保险包括看门诊、医药、住院、外科手术、急救、X射线及其他实验室检查的费用。一名家庭成员的医疗保险费每月至少200美元。此类保险不包括牙医、眼科检查及配镜。因此，需配眼镜或角膜镜的学生最好在赴美之前办妥。其他还有国际旅费约为500至202_美元;美国旅费约为300至700美元;零花钱约每年202_美元。

第五课：赋税项目 消费税等必报税种逃不开

不同的赋税项目是外征，税率各州不同，而且应课税之项目各州也不尽相同。有任何全职、兼职，甚至某些领取奖学金及各项补助者均须缴纳所得税。所得税一般分联邦税及州税两种，但有些所得充裕的州，可能不征应课所得税。

报税程序如下：每年一月底前，所得来源的单位会寄W-2的薪资所得扣缴凭单给你，领奖学金者则会领到另一种形式的扣缴凭单(1042S)，应影印存档备用。联邦所得税的表格可向银行、邮局索取，最常用的有1040、1040A、1040EZ及1040NR，有时学校或小区图书馆，或外籍学生顾问办公室也会陈列一些，最好能早点取得表格，以免因表格缺货延误报税期限。州税表格及申报方式与联邦税报法大致相同。

详读报税说明，依其规定，仔细填报，若有利息所得者，不管是否已预缴所得税，都应一并申报(银行会寄来1099INT表，上列有你所获之利息所得及预扣金额Withholding)。通常外国人于开户前已有社会安全码，且填具W-8表声明不预缴税者，即可免除预扣所得税。填好表格后，仔细核对是否有误后，影印寄出。报税截止日期是4月15日。愈早申报，愈早退税，迟缴罚款甚重。

另外，F或J签证者，免缴社会安全税，若发现薪资单上被扣下此一金额，可向有关单位查询，更正并索回。

第六课：确实有“免费午餐”

人们说世界上没有免费的午餐，可是在美国免费的机会几乎到处都是。美国的中小学不收任何费用。如果他们的父母已经来到了美国，并有合法的居住权利和身份，孩子自然可以享受这份待遇，享受免费教育。在开学第一天，美国的许多学校都会送给每位新生一个印有校徽的超酷U盘，每人一本精美的日历记事本。另外，学校还会举办一些抽奖活动，人人都会拿到相关的礼品，如教科书、健身券、钥匙扣、笔和T恤等。在日常的节日、校庆或学生会活动时，各种庆典与晚宴活动不断，所有食用的东西都是免费的。

另一方面是日常的校园生活中，很多免费项目是一直存在的，譬如免费电话、免费水、免费笔、免费报纸等。在美国的校园中，还有一个免费项目叫食物银行。时常有慈善机构将一些食品赠送给条件不好的学生。善于利用并享受美国校园的免费项目，不仅方便了留学生经济弱势这一群体，也拉近了人与人的距离，确是一大善举。

第五篇：中国留学生在美求职：就业也要靠“关系”

中国留学生在美求职：就业也要靠“关系”

据美国《侨报》报道，“请等待我们电话通知”、“对不起，你没有被录用”、“感谢您对我们公司的兴趣”„„冰冷不带感情的声音一次又一次地重复着，一扇又一扇的大门重重地在面前被关上，那张轻飘飘的简历无力地在天上飞舞。

一眨眼场景又转到一间浅灰色的办公室，“你的签证到期，请马上离境！”黑着脸的移民(微博)官口中吐出无情的话语，手中的章“啪”地一声砸了下去„„这一巨响陡然惊醒了小杨，一抹头上的汗水，这才发现原来是一场噩梦。

毕业两个多月了，却还在求职路上徘徊的小杨压力越来越大。眼看着在纽约大学读完研究生，毕业后3个月的校外工作许可(OPT)时间要到，很可能马上要被迫卷铺盖走人。再也无法入睡，小杨索性起床，冷水洗了把脸，振奋精神打算再加把劲找工作。

善用学校资源

今天在苹果公司工作的一位学长小李要从中国度假回来，几天前，小杨就和另外两位学长约好一起吃饭，给小李学长接风。其实，小杨是想在饭桌上再听听学长们的建议，看看自己的求职道路到底有没有走歪。

4个人晚上在中城韩国烧烤店碰头后，就开始聊了起来。

同是纽约大学毕业的3位学长，都对学校的校内招聘一致称赞，让小杨多留心各大公司在校内电子邮件里的列表。

“咱学校的职业中心就是给力！不用出去就可以轮番面试，省了我多少事啊。”小李感叹道。

小李去年6月毕业，但早在毕业前一年的9月初，他就开始找工作了。就在9月到10月，短短一个月的时间内，他就面试了20多家公司，平均每个工作日都有面试，有的时候还不只一家。这些都幸亏是校内招聘，招人的公司在校内设点，才能做到。否则根本没有那么多时间跑到外面不同公司去面试。除去交通上的时间不算，通常一家公司的面试都会长达2到3小时不等。

小杨和学长们都是金融工程专业的，但“不走寻常路”的小李，当时面试的公司可谓是五花八门，从IT到制造业，再到媒体公司，再到娱乐游戏公司，都找了个遍。这也让小杨钦佩学长的兴趣之广泛。小李当时还跟他说，就是想趁着年轻，把自己感兴趣的行业都试一试，看看自己到底适合哪种职业，然后再走下去。而小李现在所在的苹果公司，更是最大化地满足了他的这个要求。

自入职以来，小李进入了苹果公司的轮岗项目，从营销市场部，到技术支持部，再到人力资源管理部、公共关系部等等。时过一年，小李尚未将所有部门走上一轮，不过这其中学到的东西，可是在学校里多少年都学不到的。

不过，小杨知道自己没有小李学长那么多精力，还是想把自己的职业发展锁定在金融行业上。他提醒自己，晚上回去得把学校邮件好好整理一下，把近期会来学校开宣讲会、招聘的公司列出个时间表，再有针对性地去参加。

找工作就像找对象，哪个公司都喜欢成竹在胸的应聘者。公司招聘时，自然会有预定目标，面试者会判断这个应聘者是否能和岗位配上对。更重要的是，面试者将来需要与应聘者同屋共进，“眼缘”和“好感”就成了判定过程中非常主观但又占很大比例的因素。接下来要看应聘者的演技如何了。穿衣得体、简历有特色就能给“对象”留下好感。事先做好背景调查，了解“对象”所需，现场察颜观色，尽量把自己扮演成“对象”心目中的人选。实际上，面试就是看看大家是否投缘，哪个公司指望一个刚毕业的人什么都会？关键还是看应聘者的潜质。

待字闺中人未识

“这找工作啊，就等于找对象！对方跟你看对眼了，你这工作也就成了。”大大咧咧的小黄朝小杨戏谑地说。

小杨听闻后，感叹说“对！面试这么多，我怎么就一直处于要不到姑娘电话的衰运中！”

和大多数正在找工作的人一样，小杨也七七八八地面试过一些公司，但丢出去简历，却等不到“姑娘”青睐的电话。

小黄又开始给小杨出主意说：“就像找对象，还得听老毛的经典名句，要战术上重视，战略上藐视。”小黄面传身授：“你这见‘姑娘’前啊，就不能太紧张，自信才能‘骗得’‘姑娘’的欢心不是？这可不是国内，哪个美国‘姑娘’都喜欢成竹在胸的男人。”

小黄收回笑脸，开始正经分析：公司招聘的时候，心里自然会有预定目标。在招聘面试时，就像相亲，面试者会判断这个应聘者是否和岗位能够配上对。而更重要的是，面试者因为将来需要和应聘者同屋共进，那么“眼缘”和“好感”就成了判定过程中非常主观但又占很大比例的因素。

“综上所述，接下来就看你演技好不好了。”小黄又开始开玩笑说。穿上得体的衣服、递上有特点的简历，给“对象”留下第一好感；事先做好背景调查，了解“对象”所需，现场察颜观色，演成“对象”心目中的人选；回答问题尽量简洁，所谓说的越多，错的越多，不要给“对象”留下太多破绽。

“演得太假，万一入职之后发现不是一回事怎么办啊？”小杨有点将信将疑地问道。

“哈哈，拿到offer了你还怕什么？就像到手的姑娘，还不得死心塌地跟着你？”小黄嬉笑著拍拍小杨的肩膀说，“其实啦，这面试还不就是看你们投缘不投缘？哪个公司会指望你一个刚毕业的人什么都会？关键还不是看你有没有潜质？以后再慢慢培养感情？”

“说的也是。”小杨开始回想自己前几次的应聘，好像每次去之前都没有好好准备。有一次面试时，面试官上来对他的任何个人情况都没问，却直接问他“你对我们公司有什么问题”时，就一下吱吱唔唔问不出个所以然来。小杨想，下次“恋爱前”，我可真得从身到心地说“我喜欢你”。拓展人际关系网

“这恋爱不成啊，有时候也不能怪你，找媒人介绍，现在最重要。”小黄深有体会地对小杨说。

去年他在找工作的时候，就没有走网络递简历的大众路线，而是通过人际关系网里的人帮助转发简历，得到了花旗银行(CITIBANK)的工作。

小黄喜欢社交。毕业前，但凡有大公司的活动，他都会去参加。就是在一次活动里，他认识了一个在花旗银行工作的人。交谈中，小黄发现此人的工作领域正是自己的兴趣所在。活动结束后，小黄一直和这位朋友保持邮件联系。

有一天，花旗银行内部招聘，只有邀请的候选人才能进入。这位朋友向老板转发了小黄的简历，让小黄得到了面试的机会。

由于此前小黄在和这位朋友的交流中，已经非常了解花旗银行的需求，面试前，也做了充分的准备，不光把岗位需求吃了个透，还去咨询了在类似岗位工作的师姐，得到了不少点拨的金玉良言。而内部推荐的朋友也了解小黄的情况，才推荐这个职位。

听到这里，小杨想，后来小黄能顺利得到这份工作，真就如囊中取物般不费吹灰之力了。

“不光多参加活动啦，你之前实习的公司，有没有可能帮你推荐一下啊？”第三位学长小张问小杨道。小张属于他们朋友中人际关系特别好、特别多的那类人。小杨一直觉得小张非常靠谱。

小张在读研(微博)期间，从来就没闲过，不仅是假期、连学期中间都有实习。丰富的实习经历不仅让小张的简历饱满充实，更让他在专业领域认识了很多杰出的管理者，而实习期间学到的实战经验则成为他真正步入社会的踏实基础。现在巴克莱银行工作的小张年薪差不多10万。

“还有你有LinkedIn帐号吗？我之前跟过好几个牛人，回头你加一下吧。”小张又给小杨出主意。他说，LinkedIn上很多业内人士常会做交流，他也是之前听同学说，给LinkedIn上的人投简历，相对其他求职网站更有效率。因为人际关系网的强大，会让求职者能更直接地联系上招聘者。

“我听我们银行同事说，他们大半都是通过熟人介绍的。这点看来真是全世界都一样，以前以为只有在中国出门办事得靠关系，关系这两个字在美国还是一样啊！”

“没错，没错！什么Network，可不就是咱们的‘关系’么。”几个人颇有感触地聊开了。

“回去看看你有什么人能‘利用’啦，”小黄又开始出“馊主意”，“除了咱们刚才说的，你再好好想想有什么认识的校友么？还有你的导师牛不牛？家里人里面有没有能利用上的？这些人有没有可能给你推荐一下？”

“不要说利用啦，怪难听的，”小张说，“就算你有关系，没真本事还是不行，只是有了更多的Network，能让你的求职选择更宽广一些，让好公司能够接触到你的简历。”

合理运用网投

吃完饭，小杨回到家，正好室友也刚下班回家。小杨的室友小葛在中城的某大IT信息服务公司做定量分析师工作，用小葛自己的话说就是“流水线编程民工”。

听完小杨晚上获得的信息，小葛也跟小杨谈了谈他的想法。谈到人际关系，小葛说，这很大程度取决于个人性格，看看自己的性格是能在社交中如鱼得水，还是寸步难行。像小葛自己就属于不爱和人打交道的“孤家寡人”，真要逼迫他出门参加那些社交活动，真的是很难。

当初小葛在波士顿博士毕业，在校内做了一段时间的教授，在美国金融危机前夕，决定出来找工作。当时，他就选择了最简单和大众化的求职方式——网投。但是小葛倒也不赞同小杨现在“病急乱投医”般，每天投上十几份、几十份简历的方式。他说，这是要小心的一件事情，因为现在很多公司会利用招聘网站提供的服务，查看求职者投递过多少公司。如果胡乱投递简历，会让招聘公司感到这是一个没有责任心的求职者。

而小葛当时在网投时，总共就投了4家公司，都是有针对性地发邮件。

首先，求职者在求职前，得先看清自己，知道自身的特点和专长，再选定就业目标。

其次，不要过度夸大自己的简历。小葛说，适当的润色是必要的，但是小杨作为一个应届毕业生，如果太过分地夸大，反而会让阅人无数的招聘官反感。“再说，你网撒的太大，收不回来两条鱼，自己心里也难过吧。”小葛也从心理上给小杨分析。

谈到面试技巧，小葛说，不同的岗位招聘有着极大不同的面试技巧。像他现在这样技术性的工种，基础就特别重要。

当初他在面试时，用人单位不问别的，一问几个数学公式如何推算，就能看出这个人的基础是否扎实。这样的行业并不太看重人的行为细节。而如果去应聘销售等行业，个人性格就成了考虑的第一位，之前小黄所说的“演技”就非常重要了。有的问题不怕回答错，考官就是要看你在此刻的反应。

最后，小葛开玩笑地安慰小杨说，“千里马常有而伯乐不常有”，暂时的迷惘、徘徊都不要担心。有时候去面试受挫也都不要太看重，因为问题可能就出在考官自己身上。“谈恋爱”法则在这里完全适用。小葛说，“要是考官对你没眼缘，招聘钳工，却非拿焊工的问题考你，你也没辙是不是？”

听完前辈们或戏谑、或认真的指点，小杨回到自己的房间，开始分析自己的技能、职业期望、预计工作薪水等，并心里默默地盘算了一下未来一个礼拜的计划，重振信心，再接再厉扬起求职之帆。

今夜，小杨最希望做的梦是：陌生人来电：“请问是小杨么？这是某某公司，非常高兴地通知你，你已经被录取。”

相关链接：求职面试的小窍门

1、做好准备工作。在见面之前，你对聘用公司了解得越多，在面试过程中你就越觉得自信而放松。因此，花点时间访问这家公司的网站，了解公司情况、产品信息和经营宗旨等。

2、确定自己想在面试中表现的主要特征。首先想好三至四个最能描述和说明你是专业人士的形容词或个性特征，然后再想出一两个最能反映这些特征的场景、事例和成就，在面试交谈时使用。

3、举些适当的事例。要在面试过程中表现你的能力、成就和出众之处，最有说服力、最有趣、最吸引人的一种方式是向面试官举几个实例。无论你在上述第2步中想到的是哪种素质、特征或成就，一定要准备举一两个实例来进行说明。

4、提些好问题。好的问题往往能给面试官留下深刻的印象。提问不仅能让面试官充分了解你的想法和你的思维方式，还能表明你对这个工作机会非常感兴趣。

美国就业市场最热门的6大职业：

1、信息技术：技术类招聘网站所做的一项最新调查发现：大约65%的招聘经理表示，他们希望在202_年上半年增加技术员工。约有27%的招聘经理声称，他们打算把信息技术团队的人数扩充20%以上。到202_年，应用软件开发人员的空缺职位将增长34%，公司雇用的计算机系统分析师人数也将增长20%。系统软件开发人员的平均年薪为9万4180元。

2、医疗保健专业人员：受美国人口老龄化等因素的影响，医疗保健早已成为就业的热门领域，这一趋势目前依然没有放缓的迹象。有专家认为，直至下个10年后期，全美每年都需要增加10万3900名注册护士，其平均年薪为6万4690元，以及7860名理疗师，其平均年薪为7万6310元。到202_年，牙科保健师的空缺职位将增长36.1%，其平均年薪为6万8250元。

3、医疗保健管理和支持人员：如果没有接受过培训或不具备相关经验，无法从事直接跟病人打交道的工作，怎么办？不必担心。生意人同样可以经营医疗保健服务，医疗体系日新月异，一般管理、财务、营销、人力资源等领域正不断涌现出新的就业机会

4、工程师：目前有高达88%的雇主抱怨称，很难招聘到足够多的工程师。对于土木工程师的需求也十分旺盛。沙特金在分析劳工统计局的数据时发现，对于道路、桥梁和其他基础设施项目设计人员的需求量激增了24.3%，其平均年薪为7万7560元。

5、技术工人：全美超过68%的雇主指出，市场上合格的新员工非常短缺，不足以取代即将退休的熟练技术工，如电工、木工和焊工。此外，许多工业类公司正在增加物流、供应链管理和车间管理等职位的招工人数。

6、生命科学和生物技术：从大型制药公司到生物技术类初创企业，大大小小的医疗创新者正在大举招兵买马。从现在到202_年，科研人员的职位缺口将跃升40%，其平均年薪为7万6700元。