第一篇：202_摄影协会“星级协会申请书。

202_湖南现代物流职业技术学院摄影协会

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级

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申

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书

摄 影 协 会

二 O 一 三 年 十二 月 202_摄影协会“星级协会评比”申请书

尊敬的各位领导：

由摄影协会负责人以及所有成员共同商议，积极支持我们社团申请“星级协会”荣誉称号。现在郑重向领导提出申请，希能留下深刻印象。望你们在百忙之中审核完后。在此我们向各位领导致以诚挚的感谢。如若我们申请符合“星级协会”的申请条件，望领导批准申请。

摄影协会是我院资质最老的社团，但我们有着最朝气蓬勃的精神面貌和最专业 的领导队伍。摄影协会是隶属于学院宣传统战部，院团委领导下以普及摄影知识培养摄影水平为摄影爱好者提供交流平台为宗旨成立的院级社团，现有成员40名。摄影协会自成立以来，凭着会员的智慧与热情，上级领导的关心与支持，她不断发展壮大，现在已经成为本学院中较有特色，较有影响力的社团之一，我们一直都在向校园优秀社团努力。她以我学院优秀教师黄永松、杜勇为指导教师；以提高在校大学生自身素质，拓展技能为一些对摄影感兴趣的同学提供一个学习发展的途径，并增强适度自信心和形体气质为目的协会组织，并以物流学院大学生规章制度、维护我校学生自身合法权益为前提；以积极、乐观、健康、向上的态度来发展。我协会的宗旨是“丰富校园文化生活，弘扬中国传统文化”，以“服务同学”为准则，争创“一流示范”为前进动力，坚守校园文化重地，独树艺术旗帜，全力引导广大青年相互交流，锻炼能力成为具备跨世纪全面素质的合格人才。此外，由我社团举办的一系列摄影比赛，也为摄影爱好者提供了一个互相交流切磋的平台。摄影协会举行的每届摄影交流大赛，受到广大师生的一致好评，并积极开展丰富的课外校园文化活动，为广大协会成员搭建了广阔展现才华、锻炼能力的舞台。

首先介绍一下我们的协会负责人： 会长：周兴明 副会长：夏雪清 副会长：陈彪

几位负责人皆品学兼优、为人和善，工作尽职尽责。平时开展的活动有；

一、晨训

欢快的晨训 锻炼了协会成员体质，促进大家的相互交流，增强了组织纪律，增进了同学们之间友谊，磨练大家的意志，提高了团队合作能力。

二、专业知识培训（器材的使用、拍摄技巧）。数码、单反、DV各类摄影器材的使用，对各档有深刻的认识。养成了良好的摄影习惯、精通各种摄影技巧

三、学院各项活动的拍摄。

兢兢业业地工作，全程跟踪。记录学院的点点滴滴。

四：协会联谊：与爱心汽车英语戏剧协会联谊，联谊促进了各协会的交流，增进了同学们之间友谊。增加协会间的相互交流，给会员们提供一个相互交流的机会，展现当代大学生的青春与风采。培养了团结合作精神。

五、为各部门、协会拍合影、办工作证。

给协会成员提供了足够多的练手机会。增进摄影、制作水平。

六、外出采风：月湖公园之行。

提高了团队凝聚力，发挥了成员们的想象力，拍摄出了优秀作品。

七、开展外校联谊

联合举办摄影知识交流会促进各校的共同发展

八、组织开展我院第三届摄影大赛

丰富了校园文化，提高成员积极性，增强了物流学院学生学习摄影、制作视频的热情，也丰富了我协会举办大型活动的经验。

九、年终聚餐

尽管在奋斗的途中充满了困难与荆棘，也撒遍了奋斗的汗水，但是我们尝到了胜利的喜悦，所有的苦与累都值得付出，因为我们留下了欣慰与自豪，但这一切又都仅仅只是开始，所有的胜利与辉煌毕竟都已成为过去，未来的道路会更加任重而道远。我们坚信，在日后的征程中，我们的队伍会越来越壮大，我们的工作也会越来越出色。最后，社团全体成员对于团委曾经给予过的支持与帮助表示衷心的感谢！而鉴于本协会一直以来的优秀表现和不懈努力，特向学院提出“优秀社团”的申请，望给予批准！

摄 影 协 会

二O一三年十二月四日

第二篇：爱摄影协会申请书

爱摄影协会申请书

敬爱的团总支领导:

我及其它X名发起人向您申请成立摄影协会。

摄影协会是XXX学校在校大学生团体依法规登记、自愿组成的、具有公益性的、服务性的非营利性团体，属校团委及学生会领导，是本校大学生的组织。本社有其他社团所没有的特色和优势。

首先我们以照片传递资讯内容，照片的内容是鲜活的，生动的，比一般文字宣传要更直接，更吸引人。同时照片的内容包罗万象，不受空间，时间的限制。它能想瞬间的美好化为永恒的记忆，把一时的激情变成长久的热情，所以照片是传递资讯的最佳工具。

其次我们以资讯内容描绘照片。精彩的照片要配有更精彩的文字说明才是最佳。我们关注政治、经济、文化各个方面的资讯，我们以资讯内容为导向，搜集相应的展示照片给大家，真正做到图文一体的效果，全方面立体化展示21世纪的新鲜生活资讯。在资金筹措方面，我们有优势：

1）照片广告比文字宣传生动有效很多，这样可以更容易得到合作商的青睐；

2）照片内容丰富，绝大多数商品或服务都可以用照片方式宣传，这表现了我们在寻找资金赞助时，有更多可选的合作商。

同时对我们也是个锻炼的好机会，开阔眼界，增长知识；大家相互协作，增进友谊；同时发挥了我们的才能，促进了校园文化的繁荣。可以说图片资讯社是一个新兴的供大家表演的舞台。希望领导以予批准．

发起人:

xxxx年x月x日

第三篇：入摄影协会申请书

入摄影协会申请书

尊敬的摄影协会领导：您好！

我是XX公司XX部XX，我本人喜欢摄影，而且日常的本职工作也离不开摄影。摄影作为一门艺术不仅可以丰富职工的工作和生活，同时对公司的企业文化建设也起到一个不可磨灭的作用。为了发挥自身优势，参加企业文化建设，提高摄影技术水平，活跃公司艺术氛围，同时也为了我的摄影爱好，我决定申请加入XXXXX摄影协会，作为XXX的员工，我深感企业文化的建设对工作和生活的重要性，在日常生活中，摄影对我来说并不是一个陌生的名词，摄影在我的工作和生活中无处不在，比如工作会议、外事活动、施工现场摄影，还有我们所熟悉的微信、QQ、微博等等无一不是通过摄影镜头来纪录的，正因为有摄影，我才能留住工作、生活中的每一个精彩片段，让那些过去的美好成为珍藏而不是回忆。XXXX工作是我人生当中最重要和精彩的一个阶段，在这一阶段有很多让我难以忘怀的时刻，如果我能够在那一瞬间拿起手中的镜头将这些精彩纪录下来，这将会给我的工作和生活增添一份快乐和感动，为我的工作注入活力。可见，加入公司摄影协会是必须的。如果我能加入摄影协会，我将通过学习和交流及各种信息途径来提高摄影技术水平和艺术鉴赏能力。当然，在摄影前进的道路上，可能会因经验不足等因素，会面临更多的困难及挑战，在这种情况下，我会向经验丰富的成员虚心求教，学习他们丰富的经验，并接受协会和各位同仁的批评和指导。我相信在协会的支持下及各位成员的帮助下，我一定能成为一名优秀的摄影者。摄影协会为我提供了一个展现自我，相互交流的平台，让我在工作中掌握摄影技巧，我会全力以赴做到最好，望协会领导能够支持并予以批准！

此致：敬礼！

申请人：xxxx 申请时间：xxxxxx

第四篇：摄影协会

渑池县电业局摄影协会章程（试行）

渑池县电业局摄影协会是在局党委会的批准指导下，由本局广大摄影爱好自愿组建起来的一个职工社团，旨在为摄影爱好者提供一个广阔的学习天地，提高水平及煅炼能力和为单位的精神文明建设作贡献。

协会以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，组织摄影爱好者深入生活，积极创作，举办展览，开展摄影研究和评论，提高创作理论水平，并举办各种摄影讲座，以发展和壮大摄影队伍努力。

凡遵循本会章程，有一定摄影理论基础水平的爱好者，经本人申请，协会讨论通过即可成为本会成员。

协会负责人班子由摄影会长一名、秘书长一名、理事六名组成。本会会员有选举权、被选举权、对本会提出批评、建议、培训和参加各种活动的权利，有缴纳会费、遵循协会章程的义务。

第一章 总 则

第一条 名称：渑池县电业局摄影协会。

第二条 性质：渑池县电业局摄影协会是在局党委会指导下，职工自愿组织及参加的群众性组织。

第三条 宗旨：遵守宪法、法律、法规和国家政策、遵守社会道德风尚、遵守局规章制度、一切以发展和壮大本局摄影队伍为中心，推进企业文化和精神文明建设，提高会员的综合素质。

第四条 准则：

1、坚决服从局领导和局党委的领导。

2、始终按协会宗旨办事。

3、不以协会为名谋取个人利益。

4、定期举行活动并保证质量，努力做到内容充实、活泼有趣、富有成效。

第五条 任务：

1、培养和提高会员的摄影能力与欣赏水平及审美水准。

2、举办讲座、培训和展览。

3、交流经验。

4、与兄弟相关单位及社会其他单位举办活动并交流经验和心得体会。

第二章 组织结构

第六条 人员组成会长：赵文平

秘书长：吴振华

理事：曹磊韩春峰王新献霍娜郭鹏李刚

第七条 职能划分

会长：统管协会全面事务，分管相关事务，并对主管部门和上级领导负责。

秘书长：分管各组的协调及相关事务。

理事：负责各种事宜，各组成员的管理，并协助秘书长开展相关工作。

第三章 管理制度

第九条 成员管理

1、会员管理

(1)申请条件：我局在职职工并拥护协会章程，志愿加入协会的职工，并且拥有属于个人的摄影设备。

(2)申请程序：由协会干部讨论，大会表决定期适时招收定额人员成为会员。

2、负责人工作条例：

(1)会长、秘书长：

a、召集和主持会员大会（每月至少一次）;

b、检查和监督各项工作的落实和执行情况;

c、代表协会签署有关文件和出席相关会议及活动;

d、临时决定协会的重大事宜;

e、监督并提出、检举和任免会员人选;

(2)理事：

a、协助会长、秘书长开展工作并完成上级交待的各项任务;

b、支持个部门展开日常工作、组织制定活动计划和总结;

c、协助各会员开展工作;

d、处理其它日常事务。

第十条(一)会员权利：

1、选举权和被选举权;

2、参加职工素质拓展的各种活动权;

3、优先或优惠取得协会资料权;

4、对协会工作的批评、建议和监督权;

5、退会权。

(二)会员义务：

1、维护本协会利益的义务;

2、执行本协会决议;

3、积极支持并参加协会各项活动，完成协会委托的各项工作，维护协会的团结;

4、按规定交纳会费;

5、积极向协会反映情况，提供有关资料。

第十一条 奖励制度：

(一)奖励：对于对协会有重大贡献的会员，协会将给予精神上的和物质上的奖励并记入档案。

(二)惩罚：协会各负责人若因工作失误导致会员出现原则性错误和有损协会形象或出现以下情况者由会员举报并由协会全体干部会讨论，成员大会表决通过送工会接受批评教育或停止会员活动;

a、组织开展违反国家法律法规、严重规章制度的活动;

b、组织开展非法活动和集体及其它危害社会、扰乱社会及局正常秩序的活动;

c、明知会员有从事上述a，b中任意一项行为而不及时有效制止和处理;d、无视协会章程不按时组织开展活动，造成机构瘫痪、财务混乱。第十二条 本章程自公布之日起生效。

第五篇：乒乓球协会星级社团申请书

广西大学乒乓球爱好者协会 学生“星级社团”申请书

尊敬的各位领导：

广西大学乒乓球爱好者协会是由爱好乒乓球运动的西大学生组成的全校性群众团体。协会成立于1989年，协会成立后不断壮大，是西大历史较长、规模较大的社团之一，在校园内的影响不断扩大。协会内部活动丰富多彩,健康有趣,形成了一个具有纪律严明,球风端正,善于合作创新的高效和谐优秀团队，协会一直本着“弘扬国球文化，推动全民健身”的宗旨，活跃在西大的校园内外。

我们都知道，社团是让有共同兴趣爱好的人聚到一起，为他们提供一个展示自己的平台，培养个人以及人与人之间的交际能力。社团文化是校园文化的第二课堂，充实了学子们的课余生活，是他们繁忙的学习之后一个可以休息放松的港湾。

社团是一个群体，社团的活动要有序地进行，必须要有一个合理的制度，适当的约束。对于纪律方面，我们乒乓球协会要求十分严格。由于运动场地的限制，我们协会不能给予会员充分的活动时间，参加各种活动，有更多的机会去锻炼自己，体育馆对我们的纪律要求也十分苛刻，因此，在各部门干部的带领下，我们协会会员的纪律性十分良好。我们的干部团队也很配合各项工作，分工合作，管理层次划清界限，每位干部各司其职，发挥自主性，但是工作进度及时向上级汇报，以免最后产生歧义挽回不了。同时，干部也注重与别的干部之间的交流，但互不干涉对方的工作设想，这样工作起来比较顺畅，免得节外生枝。一旦出现问题，及时向上级汇报解决。社团的文化建设是个漫长的过程，我们要怀着奠基者的心态，逐步去完善我们的精神建设，把我们的团队团结起来，为近期的、长远的目标共同奋斗。

协会的财务制度也比较完善，本协会由副会长分管秘书部，秘书部长担任财务主管并负责协会日常一切财务状况，做好各期账务的明细财务管理，使协会的经费得到最有效的利用，并定期将协会的经费运转情况公开透明的向会长报告。协会的日常活动经费由会费支出，大型活动的经费向学校申请。协会活动经费的开销由常务理事会研究计划，事毕将票据交由秘书部核对保管并接受全体会员的监督并向全体会员公布。

我们协会的活动虽算不上是丰富多彩，但是也算能给广大会员带来了竞技的乐趣，定期或者不定期的比赛让我们的会员充分展示了自己的才能，大大小小的活动都能有效地培养了一批又一批的干部。202_年4月举办广西大学729杯乒乓球公开赛，202_年5月承办“广西大学喜迎建校园八十周年校庆”学生系列活动之乒乓球比赛，202_年11月主办了“社团巡礼乒乓球比赛之迎80校庆”乒乓球比赛，202_年3月承办了学校的39界校运会乒乓球比赛，202_年4月组队参加第一届驻邕高校乒乓球比赛并包揽全部冠军，202_年5主办了“荷花杯”第二届驻邕高校乒乓球比赛并且本协会球队取得了良好的成绩

社团的经营离不开我们干部的尽职尽责、合理分工；社团的活动离不开我们会员的积极参与；社团的发展更离不开校团委老师的耐心

指导与关注，离不开社团总会的指导，离不开各种创新活动的举办。社团让我们成长，我们亦要让社团成长。社交礼仪的技巧是每一位组织者都应该懂得并且重视的，身为主要负责人，除了要提高自身的才识，还要积极拓展自己对外交流的能力，接触各种不同的圈子，不断增大自己的交际面，这样才能为协会带来生机。当然，在我看来，一个合格的领导者，除了要遵守道德规范，踏踏实实做事，诚恳待人之外，还要掌握一定的社交技巧，为自己的社团带来更多的利益。

对于社团的团队建设，历届社团负责人都给我们新一届社团负责人之一的建议：首先，要尊重团队成员，给予团队成员自由发展的空间。这样，他们才具有自主性，能主动按照自己的意愿去完成相应的任务。其次，要从各个角度去激励他们，分享一些成功经验给他们借鉴，给他们启发，这样他们就能够自主思考，为社团建设着想，才能提高干部的能力，亦能提高干部对协会的热爱。最后，各部门要加强分工合作，及时沟通事情的进展等重要信息。作为主要干部，我们应该注重与其他干部的沟通，有问题尽可能当面一对一解决，切勿通过传话等途径来沟通，这样沟通的效果会大打折扣。

身为本届协会负责人，我热爱自己的社团，作为干部，首先，我们应提高自身的待人处事能力，本着为社团服务的心态，担起建设社团的重任。我们应该积极吸取别人成功的经验并联系本社团的实际情况来开展活动，给会员一个进言献策的渠道，发掘人才，集思广益，找到社团正确的发展方向。其次，对外，我们应该将社团与相关单位挂钩，给社团一个强有力的依靠；对内，我们应该将协会的会员联系

起来，团结起来，让会员认识到社团是一个家并热爱这个大家庭。最后，开设各色各样的项目，形成一个文化超市，让会员都能找到自己的角色，并且找准协会的特色，加强建设力度。像我们乒乓球爱好者协会这样需要技术的协会，更应该引进先进的技术指导，让会员们的兴趣爱好有所发展，技能有所提高。这样会员才感受到进步，才能更好地将协会运营下去。总之，我们干部作为撑起社团的主要力量，必须尽心尽力为社团引进先进的管理经验，为协会谋良策，谋发展，并带动干部会员一起将社团发展下去。

在此，本协会申请成为本“星级社团”，如果本协会有幸成为本星级社团，这将能吸引更多的学生对我们社团的关注，对我们协会的宣传起到了很好的推动作用，我们将以我们的实际行动来证明我们能带给会员更多的乐趣，会员能在社团学到东西，充实自己，就是我们协会的荣誉。

西大乒协

二0一一年十二月十三日