第一篇：关于五一节假日工作值班的通知

长春市林晟物业服务有限公司

关于202_年五一节放假安排的通知

公司各职能部门：

根据国家法定假日的规定，并结合本公司的实际情况，现对五一节放假做如下安排：

1、放假时间为：4月30日至5月2日（三天）。5月3日正常上班。其中5月1日为公司规定休息日，作为正常公休日。节假日期间值班工作时间为：早8:00---下午4：00。

放假期间职能部门值班人员任命为值班经理，负责整个大厦的整体运营情况的检查监督协调工作。并在每天下班前填写《值班记录表》。

4、《值班记录表》由值班经理亲自填写，并在下班前交付门岗安保人员。

请公司各部门负责人做好节前工作安排，并检查相关办公用电设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。公司全体员工应保持节日期间通讯流畅，以保证节日期间的紧急情况人员到场需要。放假期间公司不提供午餐。

放假期间的值班安排原则：职能部门至少每天一人值班；项目工程人员每天至少一人值班；项目保洁每天至少一人值班；项目安管部正常上班。2、3、5、6、7、8、在此公司提示各位同事节日外出游玩注意安全，并预祝各位节日快乐！

人事行政部

202_年4月26日

和谐 规范 务实 高效

第二篇：节假日期间做好值班工作的通知

关于进一步严明维稳工作纪律

加强维稳工作的通知

各党支部：

为了全力做好党的十八大前后维稳工作，扎实做好近期维护稳定的各项工作，确保企业和谐稳定。现将近期各企业维稳工作纪律和严格落实责任追究制度等有关事宜通知如下：

一、统一思想，提高认识，进一步增强维稳工作的责任感和使命感

目前，维护社会和谐稳定的形式依然严峻，情况错综复杂，各党支部和企业员工要进一步统一思想，提高认识，认真贯彻落实中央和省委、省政府及州委、州政府对维护社会稳定方面做出的一系列决策部署，深刻领会中央、省州领导对维稳工作的重要指示精神，强化对相关政策的学习，进一步增强维稳工作的责任感和使命感，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，牢固树立稳定压倒一切的思想，把维稳工作作为一项硬任务，严格落实维稳责任制的各项要求，认真履行职责，切实维护社会稳定。

二、明确任务，靠实责任，进一步加大维稳工作力度

各党支部要认真履行职责，切实落实维稳工作机制和体制，要加强对党员政治立场、政治态度方面的监督检查，及

时掌握党员和企业员工的思想动向，引导广大员工自觉遵守政治纪律，积极开展维稳工作。各企业要编排维稳值班安排表，严肃值班纪律，严格执行领导带班的24小时值班制度，企业相关领导要保持24小时通讯畅通，值班人员在值班期间，要坚守岗位，履行职责，若发生突发事件，应根据情况及时向公安机关报案，第一时间向企业主要领导汇报，积极采取果断措施加以处理。各党支部要加强对值班领导值班带班情况、各项维稳措施落实情况、值班制度执行情况的监督检查，督促企业员工认真履职、不折不扣地把维护稳定各项措施落到实处，全力以赴确保党的十八大召开前后社会大局稳定。

三、严明纪律，强化监督，进一步加大责任追究力度

各党支部要严明工作纪律，严肃责任追究，对维护稳定的决策部署不执行或执行不力，发生影响稳定的重大问题，造成恶劣影响的；维稳措施落实不力，导致发生不稳定事件的；在反分裂斗争中散布与政府要求相悖的言论，传谣造谣的；矛盾纠纷排查化解不及时，处置不当，造成严重影响社会稳定问题的，将依据《中国共产党纪律处分条例》、《甘肃省维护稳定责任追究办法（试行）》等相关规定严格实行责任追究。

第三篇：节假日值班

为确保春节假日期间有能以应对突发状况，技术研究院物探公司制订了假期值班制度，排出值班人员安排表。要求值班人员严格按值班表值班。节假日期间遇突发事件，值班人员要负责做好召集人员的工作。值班期间值班人员要保持24小时通讯畅通，值班期间一律人工接听电话，确保有问题早发现、早报告、早处置。全员要提高值班认识，细化值班责任。树立责任意识，克服麻痹思想和侥幸心理，绷紧工作安全弦，保证值班工作正常、高效、有序开展。对违反值班纪律的人员，一律追究责任并严肃处理。

物探公司刘江敏

202_年1月28日

第四篇：关于节假日值班安排的通知2

福州海盈港务有限公司

关于调整节假日值班安排的通知

公司各部门负责人：

公司自开业运营以来，经过一年多的发展，各项管理工作已基本进入正轨，经公司研究，决定对目前的值班安排进行调整，有关事项通知如下：

1.公司对正常双休日不再安排值班，各部门（尤其是生产、安全及保障部门）按照部门职责要求合理安排好本部门工作。为便于应急联络，公司各部门负责人双休日离开福州地区的，需向公司行政人事部、分管领导及总经理报备。

2.国家法定节日的值班按照政府部门及上级公司的要求进行安排。3.值班人员由公司领导及中层管理干部组成。4.公司值班表由行政人事部制定、发布和上报。

5.各部门值班表由各部门制定并汇总到行政人事部。6.值班人员按有关制度发放补贴。7.值班人员的主要职责：

（1）代表公司履行授权的相关事宜；

（2）关注公司的安全及生产，协调处理有关问题；（3）完成上级交代的重要工作任务；

（4）及时处理突发事件，个人无法处理的事项，应及时向上级报告；（5）遇到紧急、重要事项或重大突发事件，应立即向分管领导或主要领导上报，不得耽误；

8.值班注意事项：

（1）按时值班，不准中途擅离岗位；（2）值班期间严禁饮酒；

（3）值班期间保持通讯联络畅通；

（4）值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作；（5）因公外出或个人原因不能值班的，应提前报告并调整值班人员；（6）值班人员应熟悉各项有关预案的内容； 9.上述值班安排自202_年4月1日起开始实施。

抄送：公司领导。

二O一四年三月十三日

第五篇：关于节假日值班管理制度

***有限公司

节日期间安全管理制度和节日值班制度

第一条 为确保公司节假日期间工作正常运行，提高处置应急事件的能力，根据公司两级管理的实际，特制订本制度。

第二条 本制度适用于公司所有值班人员。

第三条 公司节假日值班实行两级值班、归口管理的办法，由公司领导带班，中层管理人员轮流值班，当班的公司领导对值班工作负总责，其他值班人员协助当班公司领导开展工作，并对所在单位工作负总责。

第四条 值班时间为国家法定节假日。

作息时间：白班为8：00-17：30，夜班为20：00—次日8：00，对于执行24小时交班制度的，白班延迟至18：30，夜班提前至18：30。第五条 值班人员主要工作：

1、辖区各岗位巡视、处理偶发事件，发生重大或紧急事件等，要果断启动应急预案，并及时报告主管领导和相关部门。

2、接待来访、来电，及时处理有关事宜。

3、指导监督其他在岗员工的工作情况，并与他们保持联系，及时了解生产经营情况。

4、认真填写值班记录。

5、积极参加公司主管领导或主管部门组织的各项巡查工作。第六条 值班人员安排：

1、国家法定节假日值班表由综合办公室负责编制。

2、国家法定节假日及双休日夜间值班执行公司夜间值班相关制度。

3、公司领导双休日值班表由综合办公室负责编制。

4、安全保卫部执行部门24小时值班制度。

5、综合办公室、设备材料部及各分公司双休日必须安排相关人员值班，值班表分别报综合办公室及生产经营部备案。

财劳部和生产经营部双休日可根据需要安排值班，但每月至少安排一次值班。

6、小车服务中心应根据综合办公室提供的值班表，妥善安排值班司机及车辆。

7、各单位相关值班表应报综合办公室和生产经营部备案。第七条 有关要求：

1、值班期间不得请假，如有特殊情况不能值班的，自行联系其他员工代替，并向综合办公室和带班领导说明。

2、值班人员在值班期间原则上不得离岗，发生紧急情况及时向带班领导汇报，同时认真做好处理。

3、按作息时间值班，不得迟到早退，不得酒后上岗和岗中饮酒。

4、值班人员下班前要做好值班情况登记。

5、值班人员下班时要做到人走窗关、灯灭、门闭，存放好文件等。第八条 本制度自下发之日起执行。

二00九年十月十二日