第一篇：2011年疾控中心免疫规划科个人工作总结

二〇一一年个人工作总结

尊敬的各位领导、各位同事大家好

一年来，在单位领导的指导和带领下，在各位同事的关怀和帮助下，本人无论在政治思想上还是工作实践中均得到了极大的收获，并很快融入了这个新的大家庭，现将一年的工作情况总结如下：

一、端正态度，加强学习，努力提高自身素质 一年来，通过自学和集体学习的方式，认真学习了党的十七届四中、五中全会精神, 多途径了解和学习党的基本理论及政策，积极参加单位组织的各种政治学习和教育活动，时刻以单位的发展和集体利益高于一切的思想为出发点和行动的指南，明确工作目标责任，严格要求自己，勇于承担各项工作责任，自我加压、勤思奋进，不断提高政治思想素质；在业务学习方面，严格按照单位制定的学习计划，完成了所有的学习任务，还不断学习业务技能，努力掌握工作标准和要求，积极适应各项工作程序，不断开创工作新局面。通过学习，坚定了政治立场和信念，加强了自身本领，全面提高了个人素质。

二、结合实际，注重创新，不断提高工作实践技能 业务工作上，在单位为领导的正确领导下，在同事们的

关心帮助下，严格按照免疫规划工作的要求，认真开展免疫规划管理和传染病疫情监测工作，按时组织预防接种、认真开展监测督导、及时调查处理疫情，圆满完成了各项工作任务。

一是全面开展免疫规划各项工作，努力推进免疫规划工作发展。全年开展了11次免疫规划常规预防接种，通过提高培训质量、加强接种管理不断促进预防接种质量的提高，做好预防接种信息化建设工作，指导卫生院专干使用“儿童预防接种信息管理系统”，从各方面加强适龄儿童免疫规划建卡建证和预防接种工作，组织各卫生院深入开展预防接种知识宣传，广泛普及预防接种知识，努力提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性；开展了两次县乡村预防接种人员培训，对现有的非盈利性医疗机构的预防接种人员资质进行了审核；根据目标责任书要求，对各卫生院和医院的免疫规划工作进行督导检查，全面完成了六次督导和接种率、每月麻疹疫苗接种质量评价调查等工作任务，并完整收集汇总上报相关资料；严格按照上级要求安排开展麻疹疫苗查漏补种和糖丸强化免疫工作，为适龄儿童接种麻疹类疫苗482剂次，接种脊灰疫苗11870剂次；完成乙脑及相关病媒生物监测项目，对两所县级医院近五年的病例进行回顾性调查，做好每旬主动监测工作，积极参与监测采样，共采集健康人群监测血标本210份、宿主动物猪血标本300份、媒介生物蚊虫标本300天只，并认真收集汇总相关监测资料；进行汇总分析和上报，全年累计下乡督导79天。

二是加强传染病报告和管理力度，积极做好传染病疫情监测。一年来，在单位领导和同事的指导帮助下，认真审核处理各医疗单位上报的传染病疫情，对发现的麻疹、手足口等重点监测传染病及时进行流调、采样送检等工作，积极采取有效的控制措施，尽力控制疫情。2011年，疾病监测信息管理系统运行正常，截止目前共通过疾病监测信息管理系统报告、审核乙、丙类传染病13种1161例，无甲类传染病报告及重大疫情的发生，传染病自动预警信息系统预警26条，响应处理26条。2011年，举办了两期传染病管理相关知识培训班，培训各医疗单位门诊医生248人次；11月份，认真开展了传染病漏报调查，调查各级医疗单位39所，查出乙丙类传染病10种294例，深入发现问题，促进传染病报告管理质量；按照《张掖市腹泻病门诊开设规范及要求》督促各医疗单位在5-10月份设置肠道门诊，规范肠道传染病管理工作，认真开展肠道传染病监测；并做好重点传染病的主动监测，积极开展麻疹疫情防控和新疆输入性脊灰野病毒疫情监测工作，按规定进行资料的整理和上报。

三、求真务实，乐观上进，坚持改进工作作风 在工作作风上，能遵章守纪、服从领导，团结同事、求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，严格要求自己，努力使各项工作做得更好。

今年一年的工作，提高了我的专业技能，拓宽了我的知识面，在取得成绩的同时，我深刻地认识到自己作为单位中的一名新人，交际与工作实践方面的能力还有待于进一步提

高，在今后的工作中，还恳请领导和同事们批评指导，因此，我要继续保持谦虚谨慎的工作态度，踏踏实实的工作作风，继续向书本学习、向同事学习，永葆学习的积极性与主动性，在思想上与行动上与时俱进，提高要求，争取在工作中取得更好的成绩。

二〇一一年十二月

第二篇：疾控中心免疫规划科干部抗疫事迹材料

疾控中心免疫规划科干部抗疫事迹材料

X年的春节没有预想的那么美好，一场突如其来的疫情让全国上下笼罩在一片紧张的气氛中，各行各业的人们迅速投入到抗击新冠肺炎的斗争。

在这场没有硝烟的战争中，涌现出了许许多多的感人事迹、可歌可泣先进典型，特别是广大的医务工作者，他们不惧危险、逆向而行，有的深入一线仔细排查，有的服务病患中守护生命，都在以实际行动践行X使命，为疫情防控注入动力、带来希望。X区疾控中心免疫规划科的X就是他们中的一员，她以自己的优秀表现书写了疾控人的使命担当。

疫情面前舍亲情。X月X日正值大年三十，人们都在忙着迎接新年的到来，到处都是一派祥和喜庆的的氛围。然而，疫情防控已经展开，任务变得更加繁重，单位通知全员上岗，随时奔赴防疫战场。

疫情就是命令，防控就是责任，X第一时间回到工作岗位。就在这时，她接到了在外地住院亲人的病危通知书，这真是个艰难的时刻，可一想到疾控人的责任，想到疫情蔓延后的严重后果，她很快做出了决定，她没有接受朋友的建议，没有向领导请假，顾不上病危的亲人，顾不上还没断奶的孩子，顾不上骨折卧床的母亲，毅然回到了工作岗位。她说：我是一名疾控人，更是一名党员，在这么重要的时刻，我有责任有义务坚守岗位，做好疫情防控工作。

深入一线摸实情。随着疫情进一步发展，疾控工作也日益繁重。接到疫情上报预警后，她立即准备防护用品，带上口罩、手套、帽子、护目镜，穿上防护服、防护鞋，深入一线和患者家属、主治医生面对面交流，深入细致掌握了解患者的情况，迅速掌握第一手资料。进行流行病学调查时，她一方面安抚患者情绪，另一方面详细了解患者活动轨迹、确定密切接触者。

工作中，大部分患者都能真实告知自己的活动轨迹和密切接触者，但是也会有一些患者，或是因为心理压力较大不愿说，或是因为询问内容太详细而厌烦，或是出于保护家人朋友隐私等原因不太配合，遇到这种情况，她都会设身处地地考虑，注意方式方法，以理服人、以情动人，想尽一切办法掌握信息，为防控工作提供尽可能细致全面的基础数据。

认真负责化危机。在对一位患者进行流行病学调查时，因患者隔离治疗时表现得恐慌又暴躁，对其所描述的行动轨迹进行梳理，认为其真实性都值得怀疑，但患者不愿再提供更多信息，线索就此中断。为了能尽早寻找到传染源，追踪到病毒可能传播的密切接触者，她没有因为困难而放弃，在认真思考后，忽然想到一位朋友认识患者所在村的村支书，于是马上联系村支书。

经过一番耐心劝导，患者终于放下心理包袱，说出了自己真实的行动轨迹，提供了密切接触者的人员信息。经过梳理并确定所提供信息真实性后，立即填写调查表、撰写调查报告上交，一场潜在的病毒严重传播事件得到有效化解。

X就是这样一个勤勤恳恳、兢兢业业的人，她热爱自己所从事的工作，不怕苦、不怕累，脚踏实地、无怨无悔，她时时处处严格要求自己，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，多次被表彰为“免疫规划”先进个人。目前，X仍然与同事们奋战在抗疫一线，舍小家、为大家，用自己的点滴付出争取防疫战争的全面胜利，让更多的父母和儿女，妻子和丈夫早日团聚。

第三篇：免疫规划科2011年工作总结

免疫规划科2011年工作汇报 左志平

各位领导、科长、职工代表：

大家好，2011年，在中心领导的领导下，在市疾控中心各科室的帮助和下级疾控机构的配合下，我们以维持无脊灰状态和消除麻疹工作为核心，通过落实基础免疫、抓好强化免疫，提高监测系统敏感性等措施，圆满完成2011年工作任务，现将我科主要工作汇报如下：

一、抓好基础免疫，巩固人群免疫力

截止到12月31日，我市共出生儿童 人，BCG、OPV3、DPT3、麻疹类、HepB3老“五苗”报告接种率分别为99.91%、99.88%、99.79%、99.81%、99.88%，乙肝首针及时率为97.76%，MenA、JE、HepA报告接种率分别为99.81%、99.74%、99.55%。

做好这项工作的前提是预防接种工作有单位管，有人管，有能力管，所以这一年我们一抓接种门诊规范化建设，二抓接种人员能力建设，我市建立了统一的预防接种人员的准入制度，目前全市共有经培训、考试、考核合格的接种人员（含村级协助人员）11273人。

在这项工作中，我们做了两件大师，一是白沟新城疾控中心建设，4月份白沟新城发生麻疹以后，我们借势给市卫生局请示，要求完善白沟新城、高新区疾控体系，目前白沟新城经发局医疗办成立一个3科，负责疾控工作，前两天我建议他们派一个人到我科里真实干3个月工作，以切实提高工作能力，二是抓新工具的开发和利用。

在全国，我们率先实现疫苗从流通、到使用环节的电子监管。目前，省疾控中心、中生集团正在和我们联系做系统的进一步开发利用。

二．麻疹控制工作取得新进展。

截止到12月31日，我市共报告麻疹病例7例，由去年同期的 2951 例，下降了99.76%，有效的控制麻疹疫情。一是通过对服务周期进行了调整，（在农村地区实现周接种、城市地区实现周接种），保障了麻疹疫苗接种率和及时接种率。二是对每例麻疹病例，我们均参照暴发疫情处置，杜绝了疫情的扩散，2011年，全市共处置4起麻疹疫情，隔离治疗麻疹病例7例，应急接种麻疹疫苗714人份。三是积极组织了大中专院校麻疹疫苗强化免疫活动，（10月份）全市共摸底172771 人，接种124752人，通过这次活动，巩固了人群免疫屏障。四是建立了覆盖全市的麻疹实验室监测网络。五是麻疹监测灵敏性得到了保障，全市全市共报告疑似麻疹病例247例，其中实验室排除240例，麻疹监测病例中的排除病例报告发病率达2.15/10万（根据第三季度情况，我市是唯一一个完成排除率指标的市）。我们定州市也将参加全国的麻疹监测和消除麻疹评价工作交流会。

三.成功维持无脊髓灰质炎状态。

2011年，我市无脊髓灰质炎野病毒病例和疫苗衍生株病例。新疆发生脊髓灰质炎疫情，国家定义为二级突发公共卫生事件，全国免疫规划系统处于一种紧张、高压的状态，行政部门布置了很多工作，而且往往是总结报上去了，文件还没有下来，针对这种情况，我们采取了以下措施：一是增强医疗机构的鉴别诊断和疫情报告能力，我们

逐级对AFP监测工作进行了培训，共培训108个县级以上医疗机构、26个疾控中心、518个乡镇卫生院，3673个村卫生所，累计培训8640人。二是主动和公安、人力资源、外事等部门合作，展开了对来自新疆来人员的调查和医学观察工作。三是对 8月份以来的，从新疆到我市的人员进行了疫苗接种工作，全市共接种脊灰疫苗761人。四是监测系统高效运转，全市共报告AFP病例79例，15岁以下儿童非脊髓灰质炎报告发病率4.2/10万，双份合格粪便标本采集率97.5%,48小时内调查率100%，便标本7天内送省率98.7%，已经随访的病例，随访表75天内送省率98.7%。五是开展了全市范围内的查漏补种工作，全市共发现漏种儿童1368人，补种1368人。六是积极做好强化免疫工作，强化免疫接种率均达到98%以上。七是组织专家结合我市的常规免疫、强化免疫、AFP监测系统工作情况，对我市的脊灰传播风险进行了评估，认为我市人群免疫屏障巩固，监测系统灵敏，发生脊灰本地暴发流行的风险较低，鉴于我市和新疆联系比较紧密，石家庄机场、北京机场离我市很近，我市的脊灰输入风险评价为中级。

在工作中，我们遇到了县级医疗机构电子病历的干扰，像定州、安新、雄县等防保科、疾控机构没有办法开展主动监测工作，我们找市卫生局、县卫生局，最后的落实结果是给防保科开辟了一个管理账户，设定了比较高的权限，对定州等县的完成监测任务起到了很大的促进作用。

四、疑似预防接种异常反应监测工作进展顺利

我市无疫苗质量事故、接种事故、群体性预防接种异常反应报告。

AEFI监测系统共收到个案565例，其中一般反应520例；异常反应40例，偶合症4例，心因性反应1例。

县级覆盖率100%，乡级覆盖率100%，个案报告及时率100％，调查及时率100％，调查报告上传及时率100％。

五、做好免疫规划宣传工作

我们紧紧围绕“接种疫苗 宝宝健康”主题，积极做好4.25宣传工作。市政府闫立英副市长参加宣传活动并到现场慰问了接种人员。全市共制作横幅、标语、展牌6179个，发放宣传单、宣传画376773份，发放宣传册5500余册，接受咨询8000人次，参加宣传活动人员2456人次，出动宣传车75辆，查漏补种麻疹疫苗4828人。

在强化免疫工作中，我们积极邀请领导参加我们的活动，2011年闫立英副市长就参加脊灰疫苗强化免疫和麻疹疫苗强化免疫活动活动，我市和各媒体积极配合，做了大量的宣传工作，保定日报、晚报、莲池周刊、电视报均刊登了我们的宣传信息，移动、联通、电信也以短信的形式宣传，另外我们利用信息系统平台发送接种短信就达到36万条。

五、加强了督导检查

我市以国家扩大免疫规划和疫苗管理检查为契机，抽调各县（市、区）专业人员对全市的免疫规划工作进行了综合考评，发现和解决了大量问题。

六、主要风险

大家都知道，我们的免疫屏障不是铁板一块，麻疹在我们本地就

有传染源，脊灰在我们周围虎视眈眈，而且县级疾控机构确实存在麻痹思想，没有充分考虑到免疫规划工作的政治风险，还存在在工作中重指标，轻真实的情况。

市县两级免疫规划人员的第一职责是执行国家方案、预案、规程，控制疫苗针对疾病的暴发流行，最主要的工作手段是管理，而不是报表，目前我们自己和各县（市、区）就处于一种天天报表、总结的现状，根本就没有精力去想办法把工作系统的管理好。和理想的状态有着很大的差距。

缺乏必要的舆情沟通和异常反应应急处置能力。

第四篇：2011年疾控中心免疫工作总结

三八红旗手先进事迹

我叫xxx，是一名普普通通的医务工作者，没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，在自己平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到领导的赞誉，大家的认可，为儿童撑起一片安全的天空。

一、端正态度，加强学习，努力提高自身素质。

一年来，通过自学和集体学习的方式，认真学习了党的十七届四中，五中全会精神，多途径了解和学习党的基本理论及政策，积极参加单位组织的各种政治学习和教育活动，时刻以单位的发展和集体利益高于一切的思想为出发点和行动的指南，明确工作目标责任，严格要求自己，勇于承担各项工作责任，自我加压，勤思奋进，不断提高政治思想素质；在业务学习方面，严格按照单位制定的学习计划，完成了所有的学习任务，还不断学习业务技能，努力掌握工作标准和要求，积极适应各项工作程序，不断开创工作新局面。通过学习，鉴定可政治立场和信念，加强了自身本领，全名提高了个人素质。

二、结合实际，注重创新，不断提高工作实践技能

业务工作上，在单位领导的正确领导下，在同事们的关心帮助下，严格按照计划免疫工作的要求，认真开展免疫规划管理和传染病疫情监测工作，按时组织预防接种、认真开展检测督导、及时调查处理疫情，圆满完成了各项工作任

一是全面开展免疫规划各项工作，努力推进免疫规划工作发展。全年开展了多次免疫规划常规疫苗接种，通过参加培训，加强接种管理不断促进预防接种质量的提高，做好预防接种信息化建设工作，从各方面加强适龄儿童免疫规划建卡建证和预防接种工作，深入开展预防接种知识宣传，广泛普及预防接种知识，努力提高全社会参与国家免疫规划工作的积极性和主动性；参加了多次县疾病中心预防接种的培训，根据目标责任书要求，每月麻疹疫苗接种质量评价调查等工作任务，并完整收集汇总上报相关资料；严格按照上级要求安排开展麻疹疫苗查漏补种和糖丸强化免疫工作，为适龄儿童接种麻疹类疫苗573剂次，接种脊灰疫苗434剂次；完成乙脑及相关病媒生物检测项目，并认真收集汇总相关检测资料，进行汇总分析和上报。

二是加强传染病报告和管理力度，积极做好传染病疫情检测。一年来，在单位领导和同事的指导帮助下，积极采取有的控制措施，尽力控制疫情。2011年，疾病检测信息管理系统运行正常，参加了两期传染病管理相关知识培训班，11月份，认证开展了传染病漏报调查。深入发现问题，促进传染病报告管理质量；按照《延安市腹泻病门诊开设规范及要求》，认真开展肠道传染病监测；并做好重点传染病的主动检测，积极开展麻疹疫情防控，按规定进行资料的整理和上

三、忘我工作，圆满完成工作任务

2011年免疫规划科面临着前所未有的工作重任。除了疫苗冷链运转、8种传染病的个案监测、11种传染病的暴发监测、疫苗接种管理等常规工作外，还另外增加了几项重要工作内容，扩大国家免疫规划的贯彻落实、麻疹疫苗的强化免疫、15岁以下人群乙肝疫苗的查漏补种工作、脊灰疫苗的查漏补种、我市入托入学查验预防接种证实施方案的贯彻落实等。面对繁重的工作，没有抱怨、没有退缩，而是以满腔的热情和昂扬的斗志忘我的投入到工作中来。扩大麻疹疫苗强化免疫活动期间，遇到周六周日不休息，一直坚守在第一线，组织秩序、指导接种，一站就是一天，嗓子也喊哑了，但没有退出。接种率调查时为了掌握第一手准确资料，被抽取的点要挨门挨户寻找7名儿童，了解疫苗接种史，每找到7名儿童往往需要头顶烈日徒步走上好长时间，需要爬上无数台阶。就是这样的忘我工作、无私奉献，最终圆满地完成了上级交付的各项免疫规划工作任务，得到了县级的高度好评。

四、求真务实，乐观上进，坚持该井工作作风

在工作作风上，能遵章守纪，服从领导，团结同事，求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，严格要求自己，努力使各项工作做得更好。今年一年的工作，提高了我的专业技能，拓宽了我的知

识面，在取得成绩的同时，我深刻的认识到自己做的能力还有待于进一步提高，在今后的工作中，还恳请领导和同事们批评指导，因此，我要继续保持谦虚谨慎的工作态度，踏踏实实的工作作风，继续向书本学习，向同事学习，永葆学习的积极性与主动性，在思想上 行动上与时俱进，提高要求，争取在工作中取得更好的成绩。

2012年2月

第五篇：免疫规划科工作制度

免疫规划工作制度

1、认真遵守作息时间，按时上、下班。坚守工作岗位，集中精力做好工作。

2、工作时间内不得干私事，因公外出要向科长报告。

3、上班着装整齐、清洁，文明办公，礼貌待人。

4、先办急事，后办缓事，杜绝拖拉作风。

5、服从科长安排，积极完成本职工作。

6、发生有疫情、差错事故要立即向科长或中心领导报告。

7、科室贵重器材、生物制品等要专人专库保管，进库、贮存、领用、领发都要有明细账目，要帐物相符。定期检查，防止丢失、积压、霉坏。

8、科室资料要专人专柜保管，定期收集归档，外单位借阅须经科长同意，办理借阅手续，方可借阅。

免疫规划科科长工作职责

1、在卫生院的领导下，负责本科室业务、行政管理工作。

2、负责制定年工作计划与方案，组织科室全体人员实施，参加主要业务的实践，解决工作中的疑难问题，按时总结向县疾控中心免疫规划科进行汇报。

3、组织科室的政治、业务学习，定期进行考核。

4、主持召开科务会议，检查工作计划的执行情况，研究解决存在的问题。

5、督促检查科室人员对各项规章制度和技术操作规程的执行情况。

6、做好本科室人员的思想政治工作，随时向院领导反映工作人员的思想和工作表现。

新生儿月报管理制度

1、为及时掌握全乡新生儿出生情况，全乡实行新生儿月报制度及流动人口儿童主动搜索制度。

2、新生儿月报必须坚持实事求是原则，不准弄虚作假。

3、承担计划免疫工作的每位村医在每个月28日前必须把区域内当月发现的新生儿和流动人口儿童填好报告卡，交到防保组，由防保组进行登记并统计上报。

4、防保组在每月5日前把上月全乡的新生儿数上报到县疾病预防控制中心免疫规划科。

新生儿和流动儿童报告登记制度

1、专人负责。由专人负责新生儿报告、登记工作。每月定期到所管辖区内，收集辖区内新生儿及流动儿童相关资料，及时掌握辖区内适龄儿童的流入流出情况。

2、例会制度。指定辖区内的村（居）负责卫生等有关人员作为计划免疫联络员，定其召开例会。联络员负责上报本区域每月新生儿及流动儿童资料，核对本月门诊收集的新生儿及流动儿童资料。

3、及时查访。主动搜索辖区内新生儿及流动儿童。非本辖区儿童，及时转卡，并做好登记注明，以备核查。

4、登记入册。属本地段辖区内的新生儿和流动儿童，工作人员应及时登记，建立预防接种卡证。并按照计划免疫的程序，及时发放有关疫苗接种的通知书，督促家长及时来医院接种相关疫苗。

5、资料保存。新生儿和流动儿童相关资料入册妥善保存，以备核查。

流动人口计划免疫管理制度

1、在本地居住3个月以上的7岁以下儿童均须按《广西壮族自治区流动人口管理办法》要求实施预防接种。

2、对在本地段接种的流动儿童，应建立预防接种卡证，并按规定程序进行相关疫苗补种。

3、指定专人作为联络员，每月定期召开例会一次，联络员上报本区域本月新迁入的7岁以下儿童资料。

4、每月组织计划免疫人员到流动人口聚集地、出租屋、市场开展流动儿童调查摸底工作，并及时通知其接受预防接种。

5、严格执行儿童入托、入园、入学查验接种证制度。每年新生入学时学校收集7岁以下新入学的儿童预防接种证，并进行查验，无接种证的，须补发接种证，并按免疫程序及时补种疫苗。

6、开展形式多样的社会性宣传动员，提高流动儿童家长的预防意识，争取儿童免疫情况监测及专项调查。

计划免疫监测制度

1、接种率的监测：实行平时监测与定期监测相结合。在每次运转结束后，对两个行政村20名24月龄内儿童进行上卡、“五苗”接种率、接种通知单送达情况监测。每半年对各村进行一次接种率监测，以了解和评价工作现状。

2、冷链设备的监测与安全注射的监测：每天要对冰箱、速冻器进行两次温度记录，每年要对各村的冷链设备进行一次监测。每次运转要对村医进行安全注射监测。

3、计划免疫针对疾病的监测：要系统收集传染病资料，开展计划免疫相应疾病的监测，制定和规范相应的疾病的监测，制定和规范相应的防治对策和措施。

计划免疫考核制度

1、为了解和评价本乡计划免疫工作现状，实行计划免疫考核制度。

2、计划免疫工作考核实行平时考核与定期考核相结合的形式。

3、卫生院防疫负责人在每次运转结束后，与辖区各村医人员对两个行政村20名24月龄内儿童进行上卡、“五苗”接种率、接种通知单送达情况进行监测，监测结果纳入年终考核。

4、每年年终进行考核一次，以了解和评价本乡计划免疫工作的现状。

5、年终根据年初卫生院与村医签订的卫生防疫工作目标管理内容进行一次年终考核，考核结果与奖罚挂钩。

资料归档管理制度

1、凡业务活动形成的调查资料，录音、录像、事故处理文件、科研材料以及上级来文、贵重仪器说明书等，均应收集归档，统一管理。

2、资料档案要固定专人收集、登记、积累、整理，资料至年终或专题工作结束时应立卷归档。

3、资料档案划分为：绝密、机密和一般三类，永久保管和限期保管三种，属限期保管的，到保管期限时重新审定。

4、参加会议带回的资料，应专门立卷，集中统一保管。

5、查阅业务技术资料，应办理借阅手续。外单位借阅时，须经科长或中心领导批准；索取资料时，应收工本费。

6、调动工作时，应办清交接手续，不得个人带走。

传染病登记报告制度

1、各级医务卫生人员（包括个体开业医生）是法定传染病责任报告人。发现传染病应立即向当地疾病预防控制机构报告。报告时间：甲类传染病和按甲类传染病管理的乙类传染病，应于诊断后2小时内以最快的方式报告或网络报告；其他乙丙类传染病应于诊断后24小时内网络报告或寄送出传染病报告卡。

2、疫情报告须经单位负责人审批签名，加盖单位公章后方可上报。

3、疫情报告的时间性和质量列入年终考核评比。

4、对白喉、脊髓灰质炎（包括AFP病例）、麻疹、甲肝、新破、乙脑、百日咳病例要进行流行病学个案调查和疫点处理，必要时进行血清学诊断和病原学诊断，对确诊有困难者可上送标本。

预防接种管理制度

1、预防接种按《预防接种工作规范》要求定点接种或上门接种相结合的形式。

2、使用《中国免疫规划监测信息管理系统》实行信息化管理。

3、及时为儿童建立预防接种卡、证：要求本地儿童出生1个月、外来儿童寄居3个月以上建立预防接种卡、证。

4、预防接种卡、证保管：接种卡由接种单位保管，预防接种证由儿童家长保管。儿童居住地变动时要及时办理转卡或注销手续。儿童入托、入园、入学实行查验接种证制度，未按规定程序进行接种的儿童必须到所属接种门诊补种。

5、预防接种人员必须由县卫生行政部门培训合格后，方可从事预防接种工作。接种时要穿戴要工作衣服、帽、口罩，佩戴胸卡，手部皮肤病或传染病期间不准参加接种工作。尚未完成基础免疫且连续通知两次均未前来接种的儿童，及时进行随访。

6、接种前做好准备工作，包括统计应种对象、发放接种通知，准备疫苗、注射器及各种药械等。

7、接种时及时将接种情况记入预防接种卡证并预约下一次接种时间，做好统计上报工作。

疫苗和冷链接种器材管理制度

1、及时制订疫苗计划，并上报上级疾病预防控制机构。

2、疫苗注射器实行专人管理，严格按照有关规定购置疫苗。

3、疫苗、注射器的出入要有登记，帐物相符，登记必须有名称、数量、生产厂名、批号、失效期、进出数量、结余数量、报废数量、领取人签名等。

4、疫苗的运输、贮存和使用要严格按照有关规定进行，并做好温度记录。

5、按照疫苗的品种、批号分类存放。分发使用疫苗按照“先短效期、后长效期”和同批疫苗按“先入库先出库”的原则，存放要整齐，包装标志明显，疫苗之间留出冷气循环通道。

6、冷链设备要有专室专人管理，建档建帐。要求有设备名称、数量、型号厂地、说明书、有关技术资料、使用和损坏情况等。

7、有专人负责冷链设备保养、管理，冰箱冷冻室和冷藏室内分别放置温度计，每天定时记录温度两次，做好停电、停机、故障维修记录，发生故障及时抢修，冷藏箱和冷藏背包每次使用后，及时取出冰排。

8、冷链设备严禁存放其他物品、过期疫苗按相关规定及时处理，冰箱门内不得放置疫苗。

预防接种体检与登记制度

1、核对受种者免疫卡证、姓名、出生年月日，以及既往接种记录，确认是否为本次某种疫苗的接种对象。

2、询问受种者近期健康状况，以及既往疾病史、过敏史、接种反应史等。经询问无疾患，再检查体温和其他有关体征，确定可否接种。凡患有接种禁忌症的不得注射或暂缓注射相应疫苗，并在卡证上做好记录。

3、接种前通知家长本次接种何种疫苗，预防何种疾病，接种后的正常反应，可能出现的异常和必要的注意事项等。

4、按照《中国免疫规划监测信息管理系统做好统计上报工作。

5、做好儿童预防接种证（卡）接种日期、疫苗批号、接种者签名等项目的登记。

6、离开接种门诊前应做好下次接种疫苗的预约工作。

安全接种制度

1、预防接种统一使用一次性注射器或自毁型注射器。注射必须是正规厂家的合格产品。

2、接种室于每天下班后须用300-500mg/L含氯消毒液对各种物体表面和接种工作台面进行擦拭，用湿拖把拖地。接种室安装紫外线灯用来空气消毒，消毒照射1次/天，并做好记录。

3、接种前须询问接种对象目前健康状况和既往过敏史等。

4、接种前核对疫苗的品名、批号、有效期等。无标签或标签不清，超过有效期、安瓿破裂、变色、有凝块或异物的疫苗严禁使用。

5、接种时核对姓名、疫苗名称。检查一次性注射器包装有效期。按接种技术规程和疫苗说明书进行接种。卡介苗要分桌接种。

6、一次性注射器使用后将针管、针头分开放入不消毒液的防刺破安全盒内。

7、接种者在接种证上填写本次接种疫苗名称、批号、接种人姓名。

8、接种后须观察15-30分钟后方可离开。

9、疫苗必须实行带冰接种。活疫苗开启后半小时、灭活疫苗一小时未用完应废弃。

10、医疗垃圾应由正规医疗废物处理机构统一收集处理。

预防接种异常反应事故处理制度

1、在卫生行政部门领导下，建立预防接种异常反应诊断处理小组。小组由卫生行政部门、药监部门、医院的神经科、内科、儿科、传染科和疾病预防控制中心流行病学医师和检验技师组成。

2、疾病预防控制中心和接种单位及其个人发现异常反应的，要按规定的时限内向县卫生行政管理部门和药监部门报告。

3、接到预防接种异常反应报告后，异常反应诊断处理小组负责人要组织进行调查讲座确定诊断并作出明确结论和处理意见，报上级异常反应诊断处理小组备案。凡非经异常反应诊断处理小组诊断的预防接种异常反应一律无效。

4、凡确因预防接种引起的异常反应所用去医疗费用，在卫生行政事业费中开支。

计划免疫培训管理制度

1、为了提高计划免疫技术人员的业务技术水平，认真抓好培训工作。

2、积极培训村基层防疫人员。按计划举办培训班，提高基层防疫人员业务水平。

3、卫生院防疫人员积极参与上级培训，认真学习业务知识，学习结束后，进行考试考核。

4、认真做好村医的带教工作，提高村医业务水平使防疫事业做的更好。

计划免疫卡、证管理制度

1、计划免疫卡由防保组保存，如人员调动，必须输移交手续。

2、接种证使用一人一证，由儿童家长保存，遗失时必须补发，接种时必须带接种证。

3、计划免疫卡、证一律用钢笔正楷填写，填写时间用公历。

4、防疫医师或村医生根据接种卡填发接种通知单，通知家长带儿童到指定的接种点进行接种。接种完后，及时将接种情况统计上报。

5、每次接种前，村医生及时进行补卡、转卡、剔卡，并逐级上报，对患有过敏史、接种禁忌症，应在卡、证注明。

6、对新迁入的儿童应摸清以往接种情况，及时作好登记，按免疫程序进行接种。迁出的儿童要做好转卡工作。

7、及时与有关部门联系好新生儿登记，对死亡儿童要及时剔卡。

预防接种门诊消毒制度

1、接种人员必须规范穿戴工作衣帽，勤剪指甲。工作前须用肥皂、流动水洗手，戴好口罩后方可进行接种工作。

2、保持登记体检室、侯种室、接种室等环境整洁卫生，光线明亮，空气流通。做好预防接种室空气消毒。

3、皮肤消毒液必须密封保存，在有效期内使用，使用中的消毒液须每周更换2次，盛装的容器每周消毒2次。

4、局部皮肤消毒时按照有关规定执行。

5、严格执行无菌操作规程，疫苗接种实行一人一针一管。使用后的一次性注射器及其它医疗垃圾按《医疗废物管理条例》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》处理，严禁出售或随意丢弃。

6、保持工作台面及其他物体表面的洁净，每个工作日前用清水擦拭，工作后用300-500mg/L含氯消毒剂或其他消毒剂擦拭消毒。

7、地面采取湿式清扫，有明显污染时用300-500mg/L含氯消毒剂或其他消毒液湿拖地面。

预防接种门诊管理制度

1、接种人员须经过业务培训，熟悉各种生物制品的接种对象、用法、用量、禁忌和注意事项，接种过程中要进行“三查七对”。

2、接种前要详细询问病史（特别是过敏史）。严格掌握禁忌症。

3、接种时严格按无菌操作，实行“一人一针一管”。

4、接种卡介苗的注射器、针头必须专用，不得用于其它制品的接种。

5、接种人员明确职责（组织、登记接种等），互相配合，协同工作。

6、接种统计报告必须有原始依据可查，不得弄虚作假，并经单位负责人审批签名后方可上报。

7、每次接种后必须及时清点制品、器械等并如期逐级上报接种率，全程接种率、疫苗损耗率。

8、在接种过程中出现异常反应，工作人员要及时进行处理，同时向科长或中心领导报告。