第一篇:以老带新总结
以老带新总结
一个人能走多远,看他与谁同行; 一个人有多优秀,看他有谁指点; 一个人有多成功,看他有谁相伴。这句名言说的是,一个人想要进步和成功是离不开优秀的人的指点和帮助的。很荣幸,我能得到邹老师的帮助和指教。
来到学校工作、学习和生活已经有不短的时间了。从对于刚到学校的陌生到熟悉,从对于工作的生疏到熟练,都不离开邹老师无微不至的关怀,在她和其他老师的帮助下,我体会到了集体的温暖,让我能愉快开心的做好每一天的事。虽然课程已经临近期末,但是每每听邹老师的职业规划,我都能收获颇丰,能让学生在学习的过程中掌握自己的人生方向和轨迹是多么一件伟大的事情。我想作为教师最欣慰和荣幸的事就是桃李遍天下,并且他们都能在自己的工作岗位上绽放自己的魅力。所以,我也越来越想成为邹老师有能力也有魅力让学生掌握自己命运的老师。我自知我还需要不断的锻炼和敲打才能达到这个水平,所以,我也会在今后的学习中,更加努力的向榜样学习。
泥土因为靠近玫瑰,吸收了它的芬芳,从而也能散发出芬芳的香气,给别人带来玫瑰的香味。人也一样,只有学习别人的优点弥补自身的不足,才能做最好的自己。我会一如既往的努力,努力的成为邹老师及其他老师那样的优秀教师。
第二篇:以老带新
“以老带新 ”精铸件加工部再添新动力
近来精铸件加工部根据职位空缺采取内部招聘和外部招聘相结合的方式,招聘了一批新员工为加工部注入了新鲜血液,实现了人力资源的合理调配。有色现场分部更是开展老员工带动新员工一对一帮扶的“以老带新”活动。
优秀老员工根据自己的生产经验结合新员工的工作能力和工作状态,制定科学合理的生产计划。对新员工进行必要的安全生产培训,并严格要求新员工快速熟悉生产操作流程。老员工与新员工一对一帮扶,对于现场生产问题进行及时解答,同时鼓励大家在公平公正的基础上展开积极讨论和真诚的沟通。最后在月底进行技能评比和综合考评,对于成绩优秀的学员或者帮扶小组进行合理奖励,形成良好的竞争氛围。
“以老带新”活动一方面使老员工夯实了技能知识,另一方面为新员工创造了一个主动求教的机会。同时发挥党员模范带头作用,发扬企业乐于传承、勇于奉献的优良传统,营造互相学习的文化氛围为“质量效益提升年”活动提供精神动力和人力资源。
高民 张雪
第三篇:教师以老带新总结
教师以老带新总结
工作转眼一个学年结束了,本学年按照学校布置进行老带新结对子计划,本人指导的是同组的陈超荣老师。经过一学年的共同努力,大家在各方面有了较大提高,总结如下:
一、基本实现角色转换
社会对教师综合素质的要求是全面的,如何快速进入教师角色,适应日常教学生活,是成为一名合格教师的关键。在这一年的时间里,我以其自身实际行动作表率。通过向其他老教师请教解决问题的方法,不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐,使自己真正进入教师角色。通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑,切身体会到教师职业的光荣和伟大,更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心。
二.教学业务能力有所提高
教书育人是教师的天职。本学期主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。具体做了如下工作:
首先,规范教案的书写。教案是教师备课过程和讲课思路的体现,教案内容要详实,而且实用。针对她教案书写提出一定的改进意见,严格规范了教案的编写。
其次,认真钻研业务,研究教法。通过自己的授课内容的给了她一些具体的意见,提供了很多考试相关信息,如查阅考试资料的网址。针对讲课中存在的不足,提出意见,如课程理论性强,可以加强上机实践,培养同学们的学习兴趣。我每周也至少抽出两节课时间,观摩陈老师的课,并认真做好听课笔记,课后共同研讨。从整个教学环节的把握、新课的引入、知识的讲解等各方面进行了深入学习,将许多好的方法引入了课堂,收效较好。
同时,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
回顾过去的一个学年,期初计划基本实现,通过开展“以老带新”工作,使大家较快进入教师角色,并适应了我校的工作环境、生活节奏,避免了工作中走弯路、效率低下现象。今后的工作中,我要一如既往的与其他教师共同学习、共同进步,不断完善自己,锻炼自己,帮助别人,使我校的教师得到更好的发展,这样才能更好地服务于我校教育、教学工作。
第四篇:以老带新个人总结
教师“以老带新”工作总结
转眼一个学年结束了,本学年按照学校布置进行老带新结对子计划,本人指导的是同组的苏永军老师。经过一学年的共同努力,大家在各方面有了较大提高,总结如下:
一.基本实现角色转换
社会对教师综合素质的要求是全面的,如何快速进入教师角色,适应日常教学生活,是成为一名合格教师的关键。在这一年的时间里,我以其自身实际行动作表率。通过她担任班主任工作,处理班级事务,与家长和同学们沟通、向其他老教师请教解决问题的方法,不断思索如何使师生关系更加融洽、和谐,使自己真正进入教师角色。通过三尺讲台向同学传道、授业、解惑,切身体会到教师职业的光荣和伟大,更加坚定了自己成为一名优秀教师的信心。
二.教学业务能力有所提高
教书育人是教师的天职。本学期主要围绕教学各环节加强了学习和锻炼。具体做了如下工作:
首先,规范教案的书写。教案是教师备课过程和讲课思路的体现,教案内容要详实,而且实用。针对他教案书写提出一定的改进意见,严格规范了教案的编写。
其次,认真钻研业务,研究教法。通过自己的授课内容的给了他一些具体的意见,提供了很多考试相关信息,如查阅考试资料的网址。针对讲课中存在的不足,提出意见,如课程理论性强,可以加强上机实践,培养同学们的学习兴趣。我每周也至少抽出两节课时间,观摩苏老师的课,并认真做好听课笔记,课后共同研讨。从整个教学环节的把握、新课的引入、知识的讲解等各方面进行了深入学习,将许多好的方法引入了课堂,收效较好。
同时,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构。严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。
回顾过去的一个学年,期初计划基本实现,通过开展“以老带新”工作,使大家较快进入教师角色,并适应了我校的工作环境、生活节奏,避免了工作中走弯路、效率低下现象。今后的工作中,我要一如既往的与其他教师共同学习、共同进步,不断完善自己,锻炼自己,帮助别人,使我校的教师得到更好的发展,这样才能更好地服务于我校教育、教学工作。
第五篇:“以老带新、以新促老”总结
“以老带新、以新促老”总结
刘晓伟
教学是一门科学,需要有严谨的治学态度,脚踏实地工作作风,有条不紊的教学思路,行之有效的教学方法。马克思曾说,科学之路是一条崎岖的曲折的山路,不是平坦的大道,唯有沿着陡峭山路攀登的人,才有希望到达光辉的顶点。可以说,人的成长需要一个环境,学校举行的这项“以老带新、以新促老”活动的确给了我一次非常珍贵的学习与锻炼的机会。时间匆匆,回顾这一年,虽然是忙碌的,但也是收获的,现从以下几方面加以总结:
一、理论学习方面:
小学数学需要在理解教材的基础上,而后结合小学生的思维来开拓课堂教学的学科,为此我在师父吴良长老师的引导下,开始利用课余时间翻阅一些国内外教育教学发展方面的,也有现在数学教学研究的现状方面的提及的小学生基础教育和思维培养有关资料。这些最新信息和理论指导了我教学实践,也使我在短期内对领会新《新课标》精神和新课程的理念有了扎实的理论储备,为教学实践开辟了一条捷径。
二、教学研究方面:
为了提高自身的业务能力,我充分利用机会不断地补充自己的“营养”。这一年来我一有机会就去观摩学校资深教师的公开课,并且细心听取各位老教师的课后点评,受益匪浅。平常吴良长老师也及时的给我答疑解难,与我交流如何更好的将理论结合实践。吴老师的为人处世、经验心得和他的踏实、热情与真诚,常常让我在感动之余,获得更多的学习和工作动力,使自己更好的投入到这份事业中去。
去年的课改开放周,学校要求我们以“自助互助,展示反馈”的课改模式来实施课堂教学,对于我实在不亚于晴天霹雳。首先对于这种课改模式很生疏,甚至连基本的课堂步骤也不熟悉。于是我赶忙向吴老师请教。吴老师给了我许多的指导,首先给我说明了“自助互助,展示反馈”这种模式的含义,把课堂交给学生,将思想共荣,建立一个以学生为主导地位,深化“小老师”作用的新型授课模式。他给我介绍相应的有关资料,并亲身授课使我渐渐了解这一授课模式,真正意义上让我明白了如何以全新的思想去指导小学生的数学学习。接下来我静心思索教学设计,并多次与他探讨教学活动的重点、难点,她总会不厌其烦地一次又一次地和我分析,那一周我的第一次公开课获得了不错的评价。我想那次公开课的成功展示与吴老师给予我的帮助与鼓励是密不可分的。为了不断积极学习新的东西,不断提高自己的业务水平,我也总是主动地虚心地向吴老师请教,努力工作、积极创新,不断地提高自己。
三、教学成长方面
在与吴良长老师共同备课的同时,我也主动听课(以听指导老师的课为主),做好听课记录,及时写好了学习笔记。通过一年多不断的学习观摩,我不仅仅学习到了有经验老师的各种不同的教学方法,而且还深深感受到有很多东西是需要交流积累的,在小学数学教学中,我还需要继续努力,尽快成长起来。尤其现在在高年级上课,更应该建立严谨的数学理念,为即将小升初的孩子们树立起正确解决数学问题的思想。今后的教学中,我将以更饱满的热情将所学所知倾心的教给学生,为生涩的数学课堂添加生动的活力因素,激发孩子对数学的学习兴趣。
我的教学道路才刚开始,虽然吴良长老师已经退休,但是他的谆谆教导仍在耳旁回响。不定期的我还会与吴老师亲切的交流,他仍然十分关心我的教学,仍能细心的给我指导,为我的教学能力的发展和提升起到了重要的作用。感谢吴老师孜孜不倦的教导,我将不负吴老师的辛苦栽培,努力的走好教学的每一步。