第一篇：五星级村创建工作计划

高曹新村“五星级村”、“三无村”

创建工作计划

为了全面加强社会管理综合治理工作，努力实现和谐稳定争第一的奋斗目标，根据镇综合治理会议精神和要求，建立健全新的社区管理服务模式，我村召开专题工作会议，成立“五星级村”平安社区创建工作领导小组，村党总支书记任领导小组组长，负责“五星级”平安社区日常创建具体工作，通过创建活动的不断摸索与总结，取得创建工作的一定效果，现将社区“五星级”社区创建工作汇报如下：

一、强化组织建设，建立长效工作机制

深入开展“五星级”平安社区（村）创建活动，根据镇综治办下发有关“五星级”平安社区创建活动的文件精神，我村“五星级”平安社区创建工作由党总支高尔功书记“一把手”负总责，村副主任、综治办主任丁昌银抓创建具体工作，明确工作责任，建立健全长效创建工作机制，把“五星级”创建活动经费列入村经费预算，保证活动正常有序的开展，努力争取社区年内顺利通过区“五星级”平安村（居）验收，为村经济和社会事业又快又好发展营造和谐稳定的治安环境，为村社会管理综合治理和平安建设规范化运作而作出应有的保障。

二、规范硬件建设，积极探索工作思路

创建“五星级”平安社区活动是一项长期系统性工程，抓好工程质量的建设，对社区进一步强化管理服务，高效规范树立典范，我村综治办积极努力探索创建活动工作，按照创建工作计划的具体要求，规 1

范村综治办办公条件，专门配置了综治办、警务室、人民调解暨信访维稳等相关办公用房共近100平米，配备专用电脑、照相机、办公桌椅，建立了一整套组织机构。目前各项规章制度、工作流程、标志、席卡，软硬件齐全。对照“五星级”平安社区（村）建立工作考核细则要求，目前各项工作已基本到位。我社区在“五星级”平安社区创建工作中不断接受区镇领导对工作进行指导，不断与兄弟单位共同探讨，虚心学习，借鉴交流，逐步摸清创建工作思路和方法，不断扩大工作覆盖面，取得了良好的效果。

三、广泛发动宣传，深入创建意识

社区“五星级”平安社区创建领导小组围绕”五星级”社区创建开展工作，重点加强”五星级”创建活动的宣传，通过创建工作动员大会、宣传栏相关知识宣传、横幅及墙体标语宣传、电话访谈等一系列措施积极营造创建活动氛围，提高公众知晓率并使社区群众积极主动参与创建工作，真正体现广大干群对社会治安满意度，活动措施得力，组织严密，使社区群众积极踊跃参与。今年根据镇综治办要求，开展平安法治创建和便民服务活动以来，社区通过发放问卷、开展文体活动、有奖竞答、法律咨询等一系列活动，有效提升了群众对“五星级”平安社区参与创建活动率，提高了人民群众的法律意识、安全意识，普遍意识到社会管理依法进行，社会治安集中防打结合，创建活动达到很好的效果，为我社区创建“五星级”平安社区以及葛塘街道创建平安街道营造了良好的环境。

四、努力创新做工作，抓住重点搞突破

对照我社区特点，着重抓好 “五无”创建工作，积极开展社区排查矛盾纠纷处理工作，着力化解基层矛盾，遏制矛盾升级。今年，社区共发生矛盾纠纷4起，调解成功4起，成功率达100%。

针对“五星级”平安社区创建工作，我社区重点加强以下几点：

（一）、抓好案件的预防和处理，针对案件情况特点分析，每月定期分解案件类别、案件时间、地点、对象，适时调整治安巡逻时间，加大义务巡逻的力量，形成强大治安巡防态势，有效震慑和打击非法犯罪分子。

（二）、主动配合公安、交警、消防部门对社区交通道口设置警示牌、斑马线，配置消防器材，防范于未燃，促进了社区平安建设。

（三）、按照创建工作要求加强对社区食品安全、生产安全以及塘坝渠库等涉及安全的系列工作的管理，不断开展防范巡查工作，确保社区平安创建无漏洞。

（四）、积极开展“平安家庭”创建工作、人口管理服务工作、预防青少年违法犯罪宣传教育工作和高危人群排查管理工作。通过我社区对一系列工作的高度重视，明确责任落实，目前社区人群中无违法犯罪现象发生，无集体上访事件，无公共安全事故，治安环境良好，达到了社区平安创建的效果。

“五星级”平安社区创建活动开展以来，对我社区社会稳定和谐、经济建设发展起到了重要推动作用，社会事业有条不紊，有序开展。回顾创建工作和上级要求还存在一定的差距，我社区将认真总结，查找不足，以便在以后创建中不断深入探索新思路新方法，更加有效地

开展“五星级”平安社区创建工作，切实维护社区长治久安、社会稳定和谐。

蒋垛镇高曹新村综治办

2013年5月

第二篇：“五星级”村含义

创建“五星级”文明村标准

“五星级”文明村，“五星”的含义：

第一星：无邪教活动

（1）、本村无邪教组织，无邪教人员，无邪教活动；

（2）、定期开展宣传教育活动，反邪教警示教育深入人心。第二星：无涉毒人员

（1）、本村无吸毒人员，无制毒、贩毒人员，无非法种植毒品原植物。

（2）、每年组织开展2次以上禁毒宣传教育活动，有固定禁毒宣传栏，居民对毒品的危害和相关知识的知晓率达80%以上；

第三星：无越级上访

（1）、村调解委员会组织健全，调解室建设规范，工作开展正常；

（2）、建立完善“双排查”工作机制，每半月开展一次矛盾纠纷排查调处活动，做到发现在早、控制在小、处置在好，确保矛盾纠纷不出村；

（3）、对本村重点人员落实包保措施，不发生越级上访、非正常上访和群体性信访事件。

第四星：无安全事故

（1）、积极开展平安交通、平安家庭、平安场所等创建活动，做到有部署、有活动、有检查；

（2）、组织开展形式多样的安全教育活动，增强群众的安全防范意识；

（3）、落实安全防范措施，不发生致人重伤、死亡或造成较大社会影响的安全事故。

第五星：无刑事犯罪

（1）、村综治办、警务室建设达到要求，做到有办公用房、有工作人员、有活动经费、有规章制度，形成集治安防范、纠纷调解、社区矫正、安置帮教、预防青少年犯罪、法制宣传、禁毒、反邪教于一体的工作格局；

（2）、建立治安中心户长制度，积极开展治安巡逻活动，预防违法犯罪活动的发生，年内不发生刑事案件；

（3）、积极开展法制宣传活动，切实增强群众法制意识，确保本村人员无犯罪行为。

第三篇：五星级党支部创建

阿图什市疾病预防控制中心“五星级”

党支部创建活动实施方案

为了进一步提升中心党支部规范化工作水平，充分调动党支部争先创优的积极性和主动性，不断增强党组织的凝聚力，战斗力和创造力，真正体现“围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能”的工作要求，切实推进中心党的建设，全面推动阿图什市经济发展和社会进步，根据阿图什市直机关党委决定在所属党组织中开展“五星级”党支部创建活动的要求，现制定中心实施方案如下。

一、总体要求

要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以落实科学发展观和构建社会主义和谐社会为统领，以提高党的执政能力和先进性建设水平为目标，不断强化基础，创新载体，完善机制，落实责任，切实提高中心党建工作；要紧紧围绕阿图什市经济社会发展大局，紧密结合本单位实际，认真做好星级支部创建活动安排部署，组织实施和考核评定工作；要以加强学习培训，提高党员思想觉悟和队伍综合素质为切入点，以规范组织程序，健全组织制度，强化组织生活，激发组织活力为突破，以搭建创建平台，营造创建氛围，完善创建机制，落实创建责任为重点，推动星级支部创建活动

扎实有效开展。着力“锻炼一支好队伍，建造一种好机制，营造一个好环境”，进一步抓好中心党员干部的队伍建设，为建设和谐阿图什提供强大的精神动力。

二、组织领导

为加强对中心“五星级”党支部创建活动的组织领导，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面，中心成立“五星级”党支部创建活动领导小组：

组长：黄晓燕（中心主任、支部书记）

副组长：太来提.买买提（中心副主任、支部宣传委员）成员：付梦瑶（支部组织委员）

阿不力米提（中心免疫规划科科长）

赵艳媛（中心艾滋病防治科科长）

阿不都（中心结核病防治科科长）

艾尼瓦.阿吉（中心地方病防治科科长）何晓丽（中心办公室科员）

“五星级”党支部创建活动领导小组下设领导小组办公室，办公室设在中心办公室，负责具体的实施、考评、组织等各项工作。

三、创建目标、实施时间

1、创建目标：“五星级”党支部。“五星级”党支部的“五星”即学习星、制度星、示范星、创新星、和业绩星。

2、实施时间：2010年。

四、创建程序及考评办法

（一）创建程序

1、申报阶段（3月底前）

召开动员大会，对创建活动进行动员部署，使党支部及广大党员干部明确创建活动的目的意义，积极参与创建活动。对党建工作进行认真分析研究，根据党建工作开展情况，确定中心创建方案，填写《创建“市机关工委五星级党支部”申报表》上报市机关工委。

2、创建实施阶段（4月—10月）

制定详细的创建活动实施方案报市机关工委。创建活动方案包括创建目标、阶段性创建重点、责任分工等，做到目标明确，责任到人、措施得力，确保创建工作落到实处。按照创建方案有组织、有步骤地逐项抓落实，扎实开展创建活动。将创建活动纳入中心日常工作中，对照星级考评标准认真开展党支部各项工作，切实推动中心党的建设，形成争先创优的良好局面。

3、检查验收阶段（11月）

中心党支部按照星级考评标准对创建活动开展情况进行自查，初审达标后包市机关工委验收。

（二）考评办法

1、五星级党支部实行百分制考核，每项单独计分，除单独说明外，每项按标准完成任务得分，完不成任务不得分，不倒扣分。达标创建期间，支部或单位受到国家、省级、市级表彰的，一项分别加6分、4分、2分，党员受到国家、省级、市级表彰的，每人次加3分、2分、1分。以上表彰若有重复，只按最高分计算。

2、年底前，中心党支部对照考核标准，自评等级向领导小组办公室提交书面报告，领导小组办公室适时组织审核，形成初步意见，报机关工委会议研究后定级评星。

3、支部如有一项工作被市机关工委或上级部门通报批评的，取消参加评定星级资格。

五、加强领导

中心党支部要认真结合实际，加强领导。支部书记亲自抓，要以创建活动为契机，抓工作，抓学习、抓创新、抓服务，努力改进工作作风，推动各项党建、业务工作的落实。

阿图什市疾病预防控制中心

二〇一〇年四月十六日

第四篇：阳光学校创建民办五星级学校工作计划

阳光学校创建民办五星级学校

工作计划

一、创建目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，遵循党和国家的教育方针，依照《民办教育促进法》，坚持科学发展观，着力培养学生的文明素养、学习能力和创新精神，不断提高教育教学质量，进一步提高学校办学品位，力争在2012年底前，把阳光学校建设成为县级范围内质量较高，别具特色的五星级小学。

二、工作计划

(一)成立创建工作领导小组

组长：吉利民

副组长：李红

组员：王立记 王 锋 李鹏飞 雷 乐 靳向丽 雷小琴 杨 芳

(二)具体分工

环境建设

1、主要责任人：吉利民

2、具体工作：(1)明确目标，达成共识：使全体教职员工和广大学生形成共同的教育理念和学习观念，确立共同的奋斗目标，践行“认认真真学习，堂堂正正做人”的校风，在2012年底成为五星级学校。通过星级创建活动，塑造阳光品牌学校形象，使阳光在走内涵发展的道路上更进一步。(2)

构建和谐校园：我校地处风景秀丽的洽川大道，校园广阔，环境优美。作为合阳民办教育的全封闭寄宿制小学，拥有雄厚的教育资源。目前在校师生已经达到500余人，要下大力气建设学习型、节约型、花园型学校，如“三室”、墙壁、橱窗、展板的设计和布置，要凸显阳光的人文氛围，使我们阳光成为师生员工陶冶情操、愉悦身心的和谐家园。（3）向评估专家组奉献一本精美的宣传手册和一台能充分体现阳光师生风采和几年来办学成果的汇报演出。

队伍建设

1、主要责任人：李 红

2、具体工作：以人为本，加强队伍建设。进一步完善和规范人事制度以及工资制度、教职工激励惩戒制度等，用制度优化队伍，以实效充当示范。一是加强领导班子和支部建设，培育领导干部和党员的奉献精神和先进性，要求他们做学习型和研究型的模范，做为人师表的模范，做忠实履行岗位职责的模范，向专家型管理者的目标迈进。同时，进一步完善的干部选拔聘任机制，以实绩聘用干部。二是加强师资队伍建设，全力打造学习型师资队伍。要建立科学的教师评价体系，以师德修养、学生和家长的满意度、教科研成果和教学成绩为标准，定期评选名师，培养一支形象良好、素质过硬，“用得着、留得住、拿得出”的名师群体。招聘部门要严把教师进口关，保证新进校教师的基本素质。要高度重视师德建设，做到用人德为先。要完备教师业务档案，系统掌握每一位教师的教学业绩。教师合格率达百分之九十以上，教师学历职级比例必须达到五星级学校评估标准。第三，继续加强“三风”建设，培养“认认真真学习，堂堂正正做人”的学生集体。

教育科研建设

1、主要责任人：王立记

2、具体工作：教学工作小组负责反映教学常规水平的各种原始资料，保证90%以上的教师的课符合验收标准。具体内容为：(1)常规要求：教学常规管理的全面到位。教师的备课笔记、集体备课记录、听课笔记、考试分析、获奖论文，学生作业、学生课外活动和社会实践材料，班主任工作手册、家访记录、考勤记录，各种工作计划和小结等要根据星级验收标准及早做好资料准备。保证教师上好课并完善集体备课。要求所有教师做到按优课标准上课。进一步规范集体备课，逐渐形成具有实效的集体备课模式。(2)搞好课程开发和课题研究等教科研活动。加强新课程研究、校本课程的研究，在课堂教学中贯彻具有开放性、实践性特点的研究性教学原则。确保在2012年8月前，学校承担的市、县级课题顺利结题；开办专家讲座。定期邀请专家到校开办讲座，以提高教师的业务水平，提高优课率。加强兄弟学校的交流；每学期对县内外举行教学公开周活动。

制度建设

1、主要责任人：王 锋

2、具体工作：学校各部门要以学生处为榜样，搞好制度建设。要完善教育教学管理、行政管理、后勤管理、财务管理等各项制度的建设，使学校的教育教学、招生招聘、学籍、考试培训和竞赛、财务、安全、人事档案等管理领域科学规范地动作，符合制度化要求。就是要做到制度和职责明确，计划周详，分工细致，人员协作紧密，各项资料完备。

创建材料汇总

1、主要责任人：王立记（兼）

2、具体工作：负责学校验收材料。包括自评报告、汇报材料，完善各项工作制度、队

伍建设、学校管理、教育教学、新课程、教师业务、办学水平、办学业绩、基本建设等材料的汇总审稿。(1)学习培训。安排创建成员学习省五星级学校创建标准和要求，领会创建省五星级学校的意义。(2)专家讲座。邀请省市县相关专家到我校指导创建工作。(3)外出观摩。到已通过省五星级学校验收的其他学校观摩借鉴，学习别人成功的经验，以他山之石而攻玉。(4)材料收集。收集各部门创建的材料，并将其整理归档。(5)初步自查。力争在2012年8月按照省五星级学校创建标准的要求，对学校进行一次全面的自我评估，发现问题，立即整改。

工程建设

1、主要责任人：王 锋（兼）

2、具体工作：对照五星级标准，优化校园环境。添置现代化教育设施，保证校园“三化”、“六有”。(1)综合楼建设环境布置，内部装备(电脑、图书、实验体育器材等)工作。保证图书资料和电教器材的资金的连续投入每年达10万元。(2)校内景观设计建设和绿化带建设。投资约20万元。(3)完成校体育场地及体育设施的维护和装备工作。投资5万元。(4)教工宿舍的装修工作。投资60万元。(6)其它投入约30万元。

三、具体要求及完成时间

（一）基本建设和环境改造方面

1、对照材料逐项落实（3月20日－3月31日）按照验收标准，在图书馆、实验室、教学装备、运动场、环境改造，生活教学用房等找出不足的地方，列出具体数据，拿出规划，经费预算后报领导小组批准后实施。

2、分项实施，逐步到位（4月1日－12月30日）按部门分工拿出计划，分步实施，争取在2012年底前全部到位。

（二）教学工作方面

要突出教学这一块的要求，这是达标的关键。

1、第一阶段（3月20日－3月31日）对照标准，明确要求。按照五星级标准进行。要求教师有意识积累各方面的材料，以便分类整理。教务部门要组织学习，基本统一备讲改辅考的各项要求，重申教师要以优课的标准对照课堂教学。

2、第二阶段（4月1日－5月30日）对照标准，分项整理。将2006学年以来的教学工作各项材料分类整理并进行必要的修改，初步形成基本材料，经材料组审查合格后，按统一要求装订成册。2012

年一年的材料根据上述要求在每学期结束后统一时间整理和装订。

3、第三阶段（6月1日－8月30日）推门听课，确保质量。教学督导组对照新课标上课要求，实行推门听课。保证听90%以上老师的课，确保教师上课的规范和质量，确保优课的比例符合要求。

4、第四阶段（9月1日－12月30日）狠抓常规，养成习惯。对照标准，对学生文明礼仪常规、学习纪律、生活秩序、卫生习惯、教学管理、三操等进行督查和训练，保证教育教学秩序正常化，各项工作和活动流程符合要求。

（三）材料准备分步实施。

1、基础性材料：基础性材料即为各部门材料，应由各部门主要负责人（工会、少队部、教务处、总务处、财务处、安全处）承担。

⑴第一阶段（3月20日－3月31日），熟悉标准，搜集材料。各部门分头学习五星标准，借鉴兄弟学校经验，对我校原有材料进行搜集归类。⑵第二阶段（4月1日－5月30日）对照标准，逐项整理。按照各项条目，分项整理，形成基本材料，包括文字、图片、音像等资料。⑶第三阶段（6月1日－6月30日）对照标准，规范材料。按照真实、规范、简明的要求，形成初步材料。⑷第四阶段（7月1日－9月30日）完备材料，装订成册。⑸第五阶段：（10月1日－12月30日）充实完善，不断提高。由资料组审查后，再进行补充、修整。

2、其它材料，四个阶段完成。⑴第一阶段（2012年3月20日－4月30日），分头座谈，评议特色。拟开不同层次的座谈会，如校长座谈会、部分班主任座谈会、中层干部座谈会，老中青年教师座谈会等，挖掘特色。⑵第二阶段（5月1日－5月30日），整理材料，创新特色。在充分听取各方面意见的基础上，形成共识，在原有特

色上整理材料。在创新特色上制定标准，号召全体教师遵照执行。⑶第三阶段（6月1日－6月30日），梳理特点，初步形成材料。⑷

第四阶段（7月1日－年8月30日）充实完善，基本形成文字材料。

（四）汇总材料，装订成册。

1、第一阶段（6月1日－7月30日）对照标准，审定材料。对各部门上报的材料对照标准，逐项审定，指出不足。

2、第二阶段（8月1日－10月30日）分类梳理，修订文字。对部门材料逐项审阅，对文字材料进行修正。

３、第三阶段（11月1日－12月30日），分项整理，装订成册。

四、附加说明

（一）总的要求

1、每周初由创建工作领导小组召集例会，由各组汇报创建工作中的问题及材料进展情况，由材料组就督查情况进行汇报，集体讨论并落实解决措施。

2、各部门应设立专职材料员。

（二）目前存在的困难

1、学校各项基础资料不完备。

2、图书容量较少，人均占有和使用不足。

3、学校教师业务档案不完备。

4、时间紧，任务重。

合阳县阳光学校

2012年3月

第五篇：民永村创建五星级文明户活动情况小结

创建“五星级文明户”活动情况小结

为扎实促进社会主义新农村建设长效管理，更好地发挥农村家庭在社会主义新农村建设中的主体作用，本村以社会主义荣辱观教育为核心，积极提倡社会主义价值观，以构建和谐农村、和谐社会为目标，并以创建“五星级文明户”活动为载体，在全村广大农户中积极倡导文明、科学、健康的生活方式，激发群众的创业热情，加强群众自我教育、自我约束和自我管理，不断提高农村文明程度和农民素质。

针对“五星级文明户”清洁卫生星、遵纪守法星、勤劳致富星、移风易俗星、和谐家庭星的评选标准，我村成立领导小组，制定切实的工作计划，注重宣传发动工作，由村民自我申报，再由村委会组织小组进行上门考核，最后进行公示。

村民在创建活动中向村委会反映，自从参与了“五星级文明户”的创建活动，对自身要求逐渐提高，对宅前宅后进行整理，积极参与农村产业结构调整，不断提高致富能力，正确认识算命、念经、扎库等封建迷信活动。家庭越来越和睦、邻里关系越来越融洽，居住环境越来越舒适。总之，“五星级文明户”在群众中形成一种正面向上的竞争引导作用。

村委会认为，“五星级文明户”创建活动过程中，本村注重加强教育，坚持以人为本的原则，认真执行上级要求，把提高村民素质贯穿于创建活动中来，充分注重村民的主体地位，认真做好宣传、服务、引导、规范工作。从实施的结果来看，村民群众积极配合，根据要求，认真做到最好，对于有些暂时未达标的家庭，村委会也表示将坚持新农村建设的长效管理方针，继续做好环境维护以及精神文明建设的工作。

综上所述，我村在创建“五星级文明户”活动中，统一思想，明确职责，高度重视，落实资金，从实际出发，确保了各项工作的实际效果。

民永村