第一篇：乡镇长工作职责

乡镇长工作职责

一、主持镇政府全面工作，执行上级党委、政府和同级党委、人大代表大会决定、决议，并报告政府工作，乡镇长工作职责。

二、制定镇政府各项工作，发展总体规划和年度目标管理，并组织实施。

三、主持召开镇长办公会议和本级各类经济工作会议及行政生活会。

四、协助党委书记抓好全镇政治思想工作和廉政建设，保持政府机关廉洁高效，密切联系群众，在群众中树立良好形象

五、积极探索全镇经济建设新路子，采取切实可行的措施，强化各种机制，使全镇经济建设得到稳步发展，经济效益逐步提高，经济目标得到实现，人民生活不断改善。

六、深入调查研究，每年用二分之一时间深入基层，解决实际问题，总结推广典型经验。

七、与党委、人大密切配合，在党委的领导下，协调开展各项工作。

八、对上级政府交办的各项临时任务和本级政府各项中心工作，负责组织安排和实施。

参加工作十年来的实践使我深深地认识到，要做好每一项工作，就必须培养和提高四个方面的能力和素质，一是必须要有符合实际、较为科学的思路和决策，二是必须要有敢于创新的胆略和气魄，三是必须要有一套切实可行的工作方式和方法，四是必须要有求真务实、狠抓落实的工作态度和作风。十年来，我自己始终以此砥励自我，扎实工作。

十年来的工作实践，我自己更清醒地认识到，乡镇工作千头万绪，凡事皆触及群众的切身利益，特别是处于党政领导序列基层初始一级的乡镇长，对上承担着贯彻落实国家方针政策的重大责任，对下肩负着振兴一方经济、造福一方群众、维护一方稳定的重要任务，对内又扮演着凝心聚力、扶持书记的主要角色，工作总结《乡镇长工作职责》。如果这次公选自己能够担任乡镇长，我自己就必须找准定位、超前思维、服务中心、为民尽责、敬业善事、开拓创新，力促统筹协调、全面发展，切实承担好构建富裕和-谐新乡镇的历史重任。

一是要突出中心，增强自主发展的动力。千道理万道理，发展才是硬道理。发展是乡镇一切工作的主题和灵魂，更是乡镇长的神圣使命。要按照科学发展观的要求，致力创建环境友好型和资源节约型社会，着力推进工业化、城镇化和农业产业化的“三化”战略。也就是要全力抓好招商引资和民营企业发展，培育优势产业，夯实发展基础;加快推进特色城镇化进程，整合和激活乡镇各种资源，不断完善水、电、路、校等基础设施建设，达到“绿化、净化、硬化、亮化、美化”的要求，提升镇村品位;实施农业产业化战略，构建“一乡一业、一村一品”的块状经济格局，发展特色经济，做好产业支撑，多渠道、全方位地增加农民收入。

二是倾情服务，提高凝聚发展的能力。坚持以人为本是凝聚一切发展力量的关键，要求充分调动每个群众的积极性和创造性，充分发挥群众的主体作用。在具体工作中，要认真落实社会主义荣辱观的要求，加强对群众的思想道德和科技文化法制教育，着力培育自主创业、无私奉献的社会主义核心价值理念，培养有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民;注重倾听群众的呼声，关注群众反映强烈的热点难点问题，全面掌握群众各方面的情况，特别是要及时解决与群众生产生活息息相关、群众最关心、最直接、最现实的吃水、用电、行路、看并上学等切身利益问题，切实为群众服好务、用好权。

三是敬业奉献，形成推进发展的合力。“上面千条线，乡镇一针穿”。乡镇工作千头万绪，作为乡镇长，不仅要当好针眼穿好线，更要当好针尖作表率。要自觉讲奉献，勇挑重担，不怕吃苦，甘心吃亏，热爱乡镇，扎根乡镇，把乡镇当作家，把群众当亲人，老老实实做人，扎扎实实工作;要大事讲原则，小事讲风格，自觉配合书记工作，发挥好班子成员的能动性，分工不分家，合作共谋事，发扬协同作战的团队精神。同时，要注重发挥农村干部的重要作用，加强教育管理，主动关心管护，形成“上下一心、统筹推进”的整体合力。

四是开拓创新，激发和-谐发展的活力。有一句话说：“平生不享创业乐，空来人世走一圈”。作为一名年轻的乡镇长，就应该主动投身乡镇这片广阔的天地，踏踏实实地创出一番业绩来。要按照构建和-谐社会的要求，不断进行体制创新、技术创新、人才机制创新和环境创新，抓好招商引资、建设高效农业、强化科教事业、发展农家旅游，实施强镇富民的经济社会发展战略。特别是要整合发展资源，建设乡镇综合服务大厅，实行各站、办、所统一集中办公，建好乡镇和农村两级代办代理服务机构，让群众“小事不出村、大事不出乡”，提升行政效能，全力优化服务;要全面加强财源建设，优化支出结构，严格资金管理，促进乡镇财政收入有效增长。

“三十功名尘与土，八千里路云和月”。如果通过这次“公驯，三十而立的我能够担任乡镇长，我自己将不负众望，不辱使命，在工作实践中一如既往地坚持好自己一贯坚持的吃苦耐劳、求真务实、勇于创新和不做出成绩誓不罢休的态度和作风，用心做事，用情做事，用劲做事，坚决做到“情为民所系，权为民所用，责为民所负，利为民所谋”。

总之一句话：尽管能力有限，我将尽其所能!

第二篇：乡镇长工作承诺

今后一段时期，我们将按照党委既定的工作思路，即“着力项目建设，着力结构调整，着力改善民生，着力社会和谐”，团结带领全乡广大干群，强化措施，勇于担当，狠抓工作落实，确保各项目标任务的圆满完成。

一是提高服务水平，全力服务项目建设。严格落实“两个不见面”制度，最大限度减少项目前期手续办理时间，千方百计为项目建设营造良好的环境，确保大家纺织一期建设项目、洛阳辉腾锻造有限公司项目、洛阳艺隆装饰材料二期项目早日建成投产，尽快启动大家纺织二期建设项目和北台壁纸二期建设项目，确保以上项目明年投产见效。

二是抓农业结构调整。围绕“结构调整、土地流转、生态旅游”三篇文章一起做的思路，按照连片经营的模式，不断壮大黄杨花卉产业，努力完成花卉产业带8000亩建设任务。完成首阳山森林公园二期建设协调工作及利用完善的自然生态条件进行集休闲、娱乐、餐饮为一体的生态园规范化运作，建设生态......。

三是扎实推进基础设施建设。本月底，完成光上路至乡政府路段硬化工程，积极协调，争取投资320万元的首邙路整修工程年底前完工；投资202_万元的古路沟共青城社区确保年底一期工程完工，督促...村鹏舜城社区尽快开工，加快新型农村社区建设。

四是切实抓好阶段性中心工作。积极争取政策和资金，抓好秋冬农业生产；保持清醒，积极应对，强化安全生产，扎实推进平安建设；加大工作力度，持之不懈抓好路容路貌、镇容镇貌、村容村貌环境整治工作；高度重视，认真做好矛盾纠纷排查化解工作，确保社会稳定，维持良好的社会秩序。

圆满完成各项目标任务，时间紧、任务重，我们将认真贯彻落实市委十一届三次全会暨三季度工作会议精神，坚定信心、克坚攻难，确保完成各项工作目标，为市委、市政府和全市人民交上一份满意的答卷。

第三篇：乡镇长工作自我总结

我于xx年3月任xx镇人民政府镇长。三年来，始终坚持把xx的发展为已任，为官一任、发展一方、致富一方，团结带领党政一班人和镇村两级干部坚持科学发展观、坚持立党为公、执政为民、团结务实、励精图治、扎实苦干，镇域经济和社会各项事业取得了稳步发展，主要体现在以下方面。

一、围绕开展实践科学发展观活动，大力加强基层党组织建设

以开展实践科学发展观活动为契机，以党的“十七”和十七届四中全会精神为指导，以加强党的执政能力建设和先进性建设为重点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断提高各级党组织和广大党员的凝聚力、战斗力和创造力，为xxxx经济社会全面发展提供坚强的政治和组织保障。

1、以村两委班子建设为重点，充分发挥基层党组织的作用。把新农村建设与“三培两带”、“双富十带头”活动结合起来，不断提升村两委班子的凝聚力和战斗力。

2、以大力发展农村党员为重点，优化农村党员的年龄文化结构，加强农村基层党组织发展工作，在坚持标准、保证质量的前提下，不断为新农村建设和巩固基层组织输送新鲜血液。

3、大力加强党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，大力推进党风廉政建设和反腐败工作，强化党员干部廉政意识，着力提高各级党员干部拒腐防变能力，为推进xxxx经济社会全面发展保驾护航。

二、加强次中心城镇建设，打造精品圩镇，提升城镇品位

高起点圩镇规划建设管理，提升城镇品位，促进物质文明、精神文明与政治文明协调发展。一是切实加强圩镇基础设施配套建设，整合资金30余万元修通至垃圾处理场水泥路3.2公里，及新建垃圾处理场和垃圾中转站，主要街道安置了垃圾筒，采取民办公助的方式硬化街道xxx㎡，水沟设施xxm，新建占地面积xxx㎡菜市棚，安装路灯30盏。二是加强领导，强化组织，成立了圩镇管理办公室，组建了圩镇管理中队，加强了环卫队伍建设。圩镇规划管理、圩镇建设得到加强，进一步加强和繁荣了xxxx市场，扩张城镇提升了品位，为xxxx的百姓创造了一个良好的经济、商贸发展环境。

三、扩大投资，加大基础设施和公益事业建设。

三年来，心系百姓，把职务是一种责任，对人民的感情是一种境界，想群众之所想，急群众之所急，针对群众关心的热点和难点问题，每年向人民代表承诺办好六件实事，群众看到了变化，得到了实惠，xxxx的各项事业得到较大发展，发展环境不断改善，发展后劲不断增强。一是争取国家以工代赈资金及民间筹措资金750余万元，新建汾坑大桥，通过多方筹资70万元新建xxxx中学澄陂桥及月山路建设。二是争取通村公路补助资金，扶贫资金，新建了洋河——岩前、河背、年丰、周庆、坪脑等通村水泥公路50公里，切实解决了山区人民群众交通不便出行难的的问题;三是学校危房改造工程进一步完善，新建和改造了xx等10多所中、小学教学楼近xxx㎡，为xxxx镇教育业的健康发展创造了良好的环境;四是进一步完善民政所、敬老院建设，投资100余万元新建文化站、计生办、司法所xxx㎡，投资xxx余万元新建了民政办公楼与干部宿舍，投资20余万元修缮干部住房及镇政府机关院内硬件设施建设，干部住房条件进一步得改善，为干部安心工作提供了较舒式的环境;五是争取资金xxx余万元对梅屋水库、月形、鸭婆窝、虎颈窝水库除险加固及汾坑渠道、洋河水陂、上谢排灌站等工程建设，为农业增产、农民增收打下了扎实的基础;六是全面落实移民扶贫政策，几年来共落实深山区移民搬迁xx户xxx人。移民集中安置征地xxx余平方米，安置深山区移民xxx户，让利移民xx余万元，为移民扶贫创造良好的工作环境。使移民告别深山区，改变了生产、生活条件。七是大力实施民生工程，城乡医救助，城乡低保进一步完善。八是新型农村合作医疗参合率逐年升高，村级医疗网络体系进一步健全，有效解决了群众看病难的问题，202_年被评为全县卫生工作先进乡镇。九是梅屋渠道管理站成功改制，并成立用水协会，工作正常，运行良好。十是争取资金新建了窑前、香塘、洋迳、富竹、上谢、琵琶、营下等村办公楼建设，为村级建设创造了良好的环境。

四、增收节支，财政运行质量明显提高

三年来，认真学习贯彻党的十七大及各级财政工作会议精神，进一步解放思想，攻克难点，充分发挥职能作用，注重促进经济结构协调发展，注重改善民生和促进社会和谐，在新的起点上实现我镇财政事业的新跨越，并积极稳妥解好财政经济运行中的突出矛盾和问题，促进了全镇财政经济全面，协调可持续发展，使xxxx财政工作和经济运行质量明显提高。

一是加强财政专项资金管理，农民补贴网络建设进一步加强和完善，做到支农专项资金事前审核、事中监控、事后问效，提高了专项资金的安全性、规范性和有效性。杜绝挪用、截留、冒领等现象。

二是增收节支，严格控制了“人、车、话”费的支出，严格控制在外用餐招待客人和公车私用的现象。

三是加大财政支农力度，认真贯彻中央、省文件精神，大力支持以“五新一好”为主要内容的新农村建设，安排村村通资金，改善农村环境。

五、围绕“五新一好”，新农村建设卓有成效

三年来，围绕“五新一好”新农村建设要求，坚持实施以点带面、点面结合，充分发挥“以奖代补”政策和新农村建设理事会作用，充分发挥群众的积极性和主力军作用，着力探索“政府引导，群众主体，社会参与，干部服务”的运行机制，通过典型示范、政策推动、作风感动的工作方法，全镇25个村进行了村庄规划，在注重特色、提升品位上下功夫，在“五新一好”整体推进上下功夫，整合资金打造了以洋迳、谢坑、松山、谢坑、xxxx、冷水等村为代表的精品示范点，因地制宜开发了洋迳、上谢、冷水等脐橙示范基地950亩。有效提高了农村生活水平和质量，新农村建设取得了显著成效。

六、维护社会稳定，镇办企业、民营经济长足发展。

三年来，始终把稳定高于一切，稳定压倒一切作为重中之重。

一是切实加强领导，成立和谐平安及综治、信访、维稳等组织机构，配齐配强各级综治维稳机构。二是全面落实安全生产责任制，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，狠抓安全生产。三是落实属地管理，“谁主管谁负责”、“一岗双责”制，实行一票否决，层层落实责任。四是充分发挥各级调解组织的作用，把各类矛盾纠纷处理在萌芽状态，为xxxx社会经济的发展营造良好的氛围。

镇办企业有新发展，充分发挥本镇矿产资源，优化企业投资环境，坚持“走出去、引进来”，以优质资源吸引客商，引进了润鹏公司、福建老板投资1000万元开发松山煤矿等一批外商企业来我镇落户，为壮大xxxx经济做出较大努力，培植了新的经济增长点。

落实优惠政策，鼓励农民工返乡办企业，形成“百姓创家业、能人创企业、干部创事业”的氛围，充分发挥劳力资源优势，民营经济较快发展，农民返乡办企业人数达36人，开办了服装加工业共18家，有效解决劳动就业，个体工商户由06年680户上升到202_年915户，固定注册资本达1200万元。

七、存在的不足

三年来，自己在思想上、学习上都有较大的进步，工作上也取得了一定的成绩。这是在县委、县政府正确领导下的结果，也是全体镇、村干部共同努力的结果。但是与新形势下的乡镇工作要求、与人民群众的愿望相比还存在一定的差距。在今后的学习、生活、工作中不断地完善自己，发扬成绩，克服困难，扬长避短，努力拼搏，不断提高自身素质和工作能力，和同志们一道为“谋求xxxx发展，打造xx重镇”而努力。

第四篇：乡镇长工作不规范检讨书

乡镇长工作不规范检讨书

赵，男，汉族，197年6月生，吴敏镇无名村人，身份证号：，大学学历，202_年7月加入中国共产党，202_年7月参加工作。从21年5月到202_年3月，吴敏镇政府副镇长。对于煤矿没有办理资产登记手续，本人进行了深刻反思，现作如下检查：

一是思想认识不够。

想法是行动的先导，一切问题的发生都是从想法中寻找根源。这次对两家煤矿的资产未登记一事说得根深蒂固，就是自己的思想觉悟不高，对形势的认识比较淡薄，对自己肩负的工作任务认识不够，造成我在工作中所想所做的事情没有很好地上升到政治高度去衡量，上升到政治要求去约束，与县委、县政府的要求产生了差距。

二是工作作风方面的不足。

风格连着战斗，风格连着个人形象。这一工作落实得不好，直接体现了自己作风的不踏实，对自己要求的放松，工作上的有疏忽，就是对个人的职位、职责不负责任。特别是乡镇的基层工作，要求严格，标准高，任务重，更需要有严谨细致的工作作风来保证，这里松一点，那里弱一点，迟早会出现“漏洞”，迟早会“冒泡”，容易把小问题变成大问题。

三、遵章守纪有差距之处。

章法就是规则和条例，规则和条例就是用来遵守的，无论是单位还是个人，都有规则要遵守，有要求要遵守，没有人可以含糊其词，含糊其词。遵守纪律是约束和规范的基础，既是职位的要求，又是身份的要求。类似地，没有按规定登记煤矿资产，直接反映出对规章制度的漠视，对纪律要求的侥幸，存在一定的麻痹心理。

有错必究，有善必究。接下来，我将以这件事为戒，举一反三。第一，思想认识要“深”。要进一步加强政治意识，提高政治敏感性，对重要工作要亲自过问，对细节问题要不折不扣地抓好落实，对不能搞糊涂、搞错误的要始终保持思想稳定，行动自觉。第二，作风建设求“实”。我们要继续发扬艰苦奋斗的精神，端正工作作风，把岗位赋予的责任和上级赋予的任务，以严谨仔细的态度，高标准，严要求，不折不扣，不讲条件地完成、落实。

第三，遵章求“严”。对此，我们要全面学习和落实各项规章制度，让制度管人管事，对个人来说，要始终绷紧法纪之弦，保持清醒的头脑，不能做不该做的，不为不为，始终让自己的行为在法纪和规章制度的框架内运行，同时加强对全镇工作的全过程监督，特别是重点人群、重要岗位、重要风险点，杜绝此类问题的发生。

校验者：。

21年5月7日。

第五篇：如何当好乡镇长.DOC

如何当好乡镇长

――秦皇岛市青龙满族自治县大石岭乡政府乡长 吕银川

乡镇人民政府是我国行政机关中最基层的国家行政机关，在国家政权体系中处于最基层的位置，在经济飞速发展的社会主义今天，乡镇长履行好职责，做到不负重托、不辱使命，服务好群众，相当的不容易。那么在新形势下，如何适应要求，正确定位，认真履职履责，就是摆在我们广大基层乡镇长面前的一个难题，可以说，做为在基层工作的乡镇长，权利是有限的，责任却很大，千头万绪的工作任务最终都要压到乡镇，导致乡镇的工作任务异常繁重，具有很大的特殊性，作为主抓一个乡镇行政工作的乡镇长，在班子里又是党委副书记，如何履行好自己的职责，处理好方方面面的关系，全面高效推进政府工作，繁荣一方经济，感觉自身的压力很大，我虽然是刚上任的乡镇长，但是我一直工作在基层，目睹了乡镇基层工作的酸甜苦辣，通过多年的基层工作实践，我认为要当好乡镇长，除过硬的自身素质外，还要处理好各个方面的关系，融于自己所处的环境，下面我从内在的自身和外在的关系处理等方面简要的阐述一下自己浅溥的认识，与大家共勉。

一、打铁还需自身硬，要不断提高自身能力以适应社会发展。

1.要讲人品，注重自身素质修养

讲人品，就是要求我们善于在工作和生活中用自己的人品和官品来树立威信，来推动工作，成就事业。威信的树立，离不

开个人品行的修养，因为这是成事之机、处事之本。具体落实到个人品行修养上，就是要除去各种不安的情绪，保持心灵的安静，不断提高自己的品德修养。做一个全面的人，没有明显缺点或弱项；做一个特色突出的人，有鲜明的工作方法和性格；做一个真诚、坦诚的人，使大多数人都能成为朋友；做一个谦虚谨慎的人，爱学习、会学习、遇事多思考；做一个能够全面认识自己的人，克服自身缺点和不足；做一个知人善任的人，择优选拔任用干部；做一个公正无私的人，一身正气、两袖清风；做一个胸怀开阔、永不满足的人，乐观面对压力、不断开创事业新局面，只有这样才能做一个合格的领导干部，才能把一切工作上升到事业的新高度。

2.要讲党性，树立正确的人生观和价值观

立党为公、执政为民是党性所在、责任所在。要树立正确的权力观，要把以人为本的理念渗透到各项工作中去。要紧紧围绕如何增加农民收入，加快产业结构调整，提高群众的生活质量，改善人居环境上来，解难题、干实事。本着尽职尽责，树立正确的人生观和价值观，具体到我个人来说，就要增强加快经济发展的紧迫意识和危机意识，要着力本乡的实际情况，充分发挥本地方资源优势，有选择性地突出地方特色，我乡就是一个位于青龙县东北部的一个边陲小乡镇，根据本乡的实际，确立了“工矿业强乡、林果牧富民、生态旅游兴乡”三大发展战略，充分利用青龙河纵贯全境、水资源丰富这一优势，以原有的苹果产业为根基，以创全国苹果产业“百强乡镇”和全省最大的优质果生产基地为目标，大力发展优质果生产。截止到目前，全乡果园面积达到了

1.4万亩，实现了人均一亩优质果园的奋斗目标，仅此一项人均年增收3000元，为全乡农民的支柱产业。充分整合矿产资源，发挥矿业最大潜能，千方百计的增加农民收入。同时积极争取上级涉农部门的资金和项目来夯实本地的基础设施建设，不断改善人居环境，逐年提高群众生活的幸福指数。

3.要讲落实，确保各项目标任务的实现

作为乡镇长，一是在任务面前不要踌躇不决，优柔寡断。二是在棘手问题上要沉着冷静，多谋善断，并在处理急难险重任务中体现自己的能力和才智，增加上级和下属对自己的信任。我在任乡镇副职时分管信访稳定工作，对此体会很深。三是在成绩面前永不满足，不断创新。四是在具体工作拍板定案时，要果断大胆，有敢于承担风险的精神，在工作中要克服畏惧情绪，要有知难而进，迎难而上的信心和勇气。在社会稳定、财政收入等方面要千方百计、不遗余力、想方设法完成任务，沿着既定的目标，主动迎接一个又一个的挑战，全力战胜一个又一个的困难，圆满完成上级交办的各项任务。

4.要讲创新，树立赶超意识

创新的本质是突破，即突破旧的思维定势，旧的常规戒律。每年我县都把解放思想作为一个重要的活动提出来，解放思想，创先争优，创新才会跨越。要克服前进道路上的困难和问题，推

进经济社会发展，必须始终保持一种与时俱进的精神状态，自觉加强学习，敢思敢想、敢抓敢管、敢作敢当。为此，在实际工作中，要突破常规，树立赶超意识，不能仅仅局限于上级领导安排什么就去干什么，而要树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，在完成上级交给任务的同时还要思考自己应该干什么，努力使自己的工作适应新形势的要求。社会进步需要有财力作支撑，提升财力要有项目做保障，引进项目需要领导带头去推动，领导带头就要有敢为人先、勇于创新的意识。

二、统畴处理各种关系，在复杂的基层工作中不断彰显自身实力。

一个好的乡镇长必须要处理好几种关系，包括上级部门、党委书记、班子成员、乡直部门、乡村干部群众等，从而来增强班子的凝聚力和战斗力。认真研究，力求同步，妥善处理好与县（市）领导的关系。要勤请示，多汇报，提出自己的工作思路，使领导了解和支持自己的工作，赢得领导的信任，缩小和消除自己在认识上和行动上与领导之间存在的“误差”，力求行动上一致。乡镇长是党委的二把手，又是政府的一把手，在这种职能、责任交叉的情况下，必须处理好和书记的关系，要自觉的处于副职地位，起参谋助手作用，在工作中要大胆负责，敢于表态，敢于决断，全力以赴干出成效。不该乡镇长拍板的，绝不拍板，对于乡镇长职责范围的涉及全局工作的重大事情，要超前思考，拿出建设性的方案，让书记拍板。决策一旦作出就要主持带头实施，在狠抓

落实上唱主角，以实际的工作来体现班子的凝聚力，体现协作精神，体现一盘棋思想。处理好和班子成员的关系，顾全大局，不搞小团体，该管则管，不该管就要放手让他们去干，给副职一定的空间来施展才能。处理好和乡村干部的关系，工作不是一个人干的，干出成绩还要靠大家，在关心爱护的基础上，帮助他们解决难题，树立威信，对待工作严格奖惩，形成众人拾柴火焰高的良好局面。

如何当好乡镇长，没有不变的模式，没有一劳永逸的经验。如何当好所处环境下的乡镇长，具体情况需要因时、因人、因地而宜，需要在工作中不断加以探索、体会和总结。在不断提高自己政策理论水平和执政能力的同时，还要密切联系群众，深入基层，了解民情民意，逐步做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用。