第一篇：亏损国营企业承包经营工作方案

为了帮助亏损国营企业（以下简称亏损企业或企业）扭亏为盈，制定本办法。

一、亏损企业承包经营的目标是：逐步减亏，实现扭亏为盈，不允许继续扩大亏损额。

二、亏损挂帐，以盈补亏，工资与被亏挂钩浮动。经核定的亏损金额，在承包经营中，可作挂帐处理，用承包期经营的利润补亏。核定承包经营期内正常经营的利

润目标和用承包经营利润填补亏损的任务指标是考核企业和经营者的依据。职工工资可与正常经营实现利润和完成补亏任务

情况挂钩浮动，或按有关规定在补亏的利润中提取福利基金和奖励基金等“两金”。超额完成者，工资可以上浮，“两金”可以多提。未完成目标任务者，扣减工资。亏损企业核定的工资水平不能高于同行业盈利企业的水平。

三、核定亏损方法

（一）以前年度亏损，按有关部门审核同意的会计报表核定。

（二）预计潜在亏损。一年以上积压商品可以按市场现价与原价对比的差价，核定预计削价损失；一年以上尚未收回的应收款，预计不能回收的部分核定为预计坏帐损失；企业外汇贷款余额，未按实际汇价进行处理的，可能发生的汇兑差额，可作预计汇兑损失。上述预计亏损，只在承

包经营中作挂账处理，实际发生后才按实际发生额作财务处理。

（三）亏损企业要自行消化亏损额占用资金的利息。个别亏损企业利息数额较大，难于自行消化的，经批准也可以连同亏损额一起核定在承包中作挂帐处理。

四、扭亏为盈或减亏目标的确定

（一）亏损企业扭亏为盈或减亏目标，依亏损数额的大小、经营条件的优劣而确定。有的以全额作一个承包期；数额大的也可以部分亏损额作一个承包期。

（二）目标确定后，要分解到承包期内的各个年度，执行情况分年度进行考核兑现，承包期终结，经审计后，进行总的结算、兑现。

五、对亏损企业经营者的奖罚

（一）为了优选经营者和承包方案，大力推行招标承包。

（二）对扭亏为盈的经营者和有功人员，必须给予奖励。除执行《市国营企业承包经营责任制试行办法》第十九条的规定，按承包合同兑现经营者的收入外，成绩突出者，允许在超目标利润中提取百分之五至百分之十作为对经营者和有功人员的奖励。

（三）对未完成扭亏为盈承包经营任务、继续扩大亏损的经营者，或造成企业亏损的原经营者、直接责任者，必须按照《市国营企业承包经营责任制试行办法》的第十九条、第二十二条、第三十条严肃处理。

六、对亏损企业必要的政策扶持

（一）亏损企业实行承包后，在未填平亏损以前，承包期内实现的利润，经批准可免征所得税，全部用于补亏还贷。产品税、增值税、营业税，视企业实际经营情况，报经税务部门批准，也可以减免。减免的税收应设立专门帐户用于补亏还贷，不得提取奖励基金和福利基金。

（二）经营进出口业务的亏损企业，可以用市批的进出口物资上缴款补亏还贷，但不作利润，不得提取福利基金和奖励基金。

（三）集团（总）公司对属下的亏损企业有责任帮助补亏。集团总公司利润（含下属企业向集团公司上缴的利润）经批准可用于支持亏损企业补亏。用于支持亏损企业补亏的减免税款，不得提取福利基金和奖励基金。

（四）亏损企业承包以后，未填平亏损以前，按规定提取的折旧费，可用于还贷补亏，但不作利润，不可提取福利基金和奖励基金。

（五）亏损企业承包经营后扩大经营和必需资金，工商部门和金融部门应给予支持。

七、加强对亏损企业的管理和监督

（一）财务管理。财政部门（投资管理公司）对亏损额一百万元以上的企业，必须建立档案，加强管理。对亏损企业的财务报表要进行全面审计。亏损企业必须认真执行财务制度，遵守财政经律。

（二）工资基金管理。亏损企业的工资开支必须执行市的统一规定，不得自立工资标准。工资基金必须服从市劳动局统一管理。由市劳动局核定工资总额，年终经市财政局（投资管理公司）审核财务报表后，送市劳动局核定兑现工资。

（三）没有承包的亏损企业，由市财政局（投资管理公司）下达经营期的目标利润和补亏计划。市劳动局按下达的计划核定企业的工资总额和兑现发放工资。

（四）资金管理。银行要加强亏损企业资金的管理和监督。发现资金运用不正常时，可以查询、批评、警告；必要时冻结帐号，收回贷款资金。

八、加强对扭亏为盈工作的领导。市、区、县和亏损企业较多的战线都要成立扭亏为盈领导小组，以加强对这一工作的领导。

九、解决亏损企业问题的其他办法。承包经营是亏损企业扭亏为盈的主要形式和办法；也可以采取对解决亏损企业问题有积极作用的其他形式和办法：如租赁经营、企业兼并、参股和股份转让、产权转让或拍卖，以及其他行之有效的办法。

第二篇：劳动合同（国营企业）

编号：

国营企业职工劳动合同书

职工姓名：

单位：延边新华印刷厂

根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经延边新华印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：

一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。

二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。

一、工作内容、劳动保护及劳动条件

１．本厂实行八小时工作制和一周一休制。

２．铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。

３．铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。

４．除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

５．本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

二、企业的权利和义务

权利：

有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。

义务：

１．对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

２．对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。

３．加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。

４．尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。

三、职工的权利和义务

权利：

签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

义务：

１．努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。

２．热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。

３．遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

４．爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。

四、劳动报酬及保险福利待遇

１．试用期工资：级月元。

２．学徒工资：第一年月元。

第二年月元。

第三年月元。

３．转正后工资：元。

４．定级后工资：元。

５．调资晋级：

６．保险福利待遇。

依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。

五、劳动纪律

１．遵守国家有关法律、法规。

２．遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任

１．劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。

２．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。

３．劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。

４．下列情况企业可以解除劳动合同：

①在试用期内发现不符合上岗条件的。

②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。

③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。

④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。

⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。

５．下列情况企业不得提出解除劳动合同：

①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。

②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。

③女职工在孕期、产期和哺乳期的。

６．下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：

①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。

②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。

③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。

④经批准出国或赴港、澳、台定居的。

⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。

７．下列情况职工不得提出解除劳动合同：

①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。

②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。

８．劳动合同期满后自行终止。

９．任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。

１０．签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。

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七、其他事项│

│在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会│

│进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。│

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│企││

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│年月日生效│

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│劳动合同续定表│

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│续定期限自年月日│

│共年个月│

│至年月日│

│续定合同有关事宜：│

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│年月日生效│

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第三篇：国营企业入党申请书

以下提供一篇入党申请书给大家参考！

敬爱的党支部：

今天我怀着无比激动的心情，庄严的提出我要加入伟大的中国***!此想法由来已久，在我成为共青团团员接触到一些党史后，就一直就想加入这先进的党，在共青团生涯中就一直以党员的标准要求自己实践，为的就是早日能加入***。

作为一个希望，渴望为祖国的发展作贡献的中国企业的一名普通员工，我多么希望党组织能够批准我的入党申请，让我能有机会在中国***的领导下，为社会、为国家、为人民服务，坚决拥护党的纲领，严格遵守党的章程，积极执行党的决策完成党的任务，履行党员义务，严守党纪，保守党的秘密，维护党的团结和统一，忠于党忠于人民，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计，切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极***现象作斗争，密切联系群众，想群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反应群众的意见和要求，维护他们的正当利益。发扬社会主义新风尚，宣传和提倡“八荣八耻”，反对***祖国，维护祖国统一，自觉、坚决同侮辱祖国出卖国家搞迷信活动及一切xx活动作斗争，只要党和人民需要，我将奉献我的一切!

我衷心地热爱中国***，深知她是个神圣光荣的先进组织。中国***成立于1921年，是由工人阶级中领导的、用先进理论武装起来的、以中国农民为天然同盟军的无产阶级的政党。党以全心全意为人民服务为宗旨，始终代表中国广大人民的利益，并以实现***主义为最终目标，是真正***的政党。

中国***拯救了中国，拯救了人民，党领导了中国新***主义革命，将黑暗从神州大地上驱逐，使中国面目焕然一新；是党赶走了外国侵略者，建立了独立、自主、自强的新中国；是党使中国人民摆脱了压在头上的三座大山，人民从此站了起来，挺直了脊梁，真正当家作主，成为国家的主人!在当代中国***高举中国特色社会主义伟大旗帜，以***理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续解整理文章由编辑：teniu.cc放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会***，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。我们党始终代表着中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，是中国***领导人民，实行改革开放的政策，促进我国经济的发展，综合国力不断增强，使我国人民的生活水平不断提高，并有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强。

怀着对党的无比崇敬之情，某年某月某日我加入了中国共青团，在实践中不断履行中国共青团宣言，我对共青团有了全面的认识，而在此过程中对中国***的认识也逐渐加深，我愈发地渴望成为一名合格、优秀的中国***员。援藏干部焦裕禄，革命烈士江姐、刘胡兰，普通党员雷峰、孔繁森……一串闪光的名字，在我的内心定格，他们为了人民的利益，为了国家的事业，为了***主义的崇高事业献出了自己宝贵的生命，给了我很大的教育和启迪，更加确立了我成为中国***光荣一员的决心。

参加工作后，我努力在思想上、组织上向党靠拢，通过党组织的关心和教育，我对党的认识进一步加深，渴望像***员那样实现自身的社会价值，我愿将自己的一生献给我们伟大的祖国和人民，我渴望伟大的党的指引，指引我前行的方向，因此，我恳请党组织经过多方面的考察，批准我入党的申请。我要向优秀党员看齐，始终用党员的高标准来衡量自己的一言一行。当然，我也认识到了在现实生活中部分党员打着党的旗号干一些危害人民的行为，然而这些***行为却更加坚定了我入党的志愿。虽然我个人的力量是微薄的，但我会尽全力为党的事业奋斗，力从自身做起，保持党的先进性，始终以全心全意为人民服务为宗旨。

中国***是神圣的代表人民利益的组织，要成为一名合格的中国***员必须要有优良的素质，因此我一定在各方面严格要求自己，使自己成为具有优良素质的合格***员。在思想上我会以马列主义、毛泽东思想、***理论的内容充实自己，并与同学和睦相处，乐于助人。在学习上，我要努力学好自己的专业知识，把自己培养成为“专而博”的优秀人才，为我国社会主义现代化事业作贡献。在工作的过程中，也要做到以国家，集体、人民的利益为重，在处理问题时做到大公无私，在个人利益与国家利益发生冲突时，要不惜牺牲个人利益，以保证社会主义现代化建设事业的顺利进行，中国***的先进性，使中国***始终成为中国人民利益的代表者。

然而，仅仅做到上述几点也是远远不够的。在新的历史条件下，***员要体现时代的要求，要胸怀***主义远大理想，要有远见卓识和在复杂的环境中应变的能力，要带头执行党和国家现阶段的各项政策，勇于开拓创新、积极进取，不畏艰险、团结奋进，克己奉公，加强学习，提高明辨是非的能力，掌握做好本职工作的知识和本领，努力争创卓越成绩，危难时刻挺身而出，维护国家和人民的利益，坚决同危害人民、危害社会、危害国家的一切行为作斗争。

202_年中国面临更大的挑战，美国的次贷危机对我国经济产生重大的影响，作为执政党的中国***，他将肩负更大的责任和使命。假如我能如愿加入中国***，成为***党员，我将会按照党章和党的指导思想指导自己实践，一起肩负起党的责任和历史使命。我也自知自己还有一些不足，希望组织批评指正，帮助我进步，争取达到党的标准，进入这个伟大的组织。

请党组织严格考验我!

此致

敬礼

申请人：xxx

日期

第四篇：山东省国营企业负责人

领导成员

新汶矿业集团有限责任公司党委书记、董事长：李希勇。

新汶矿业集团有限责任公司副董事长、总经理、党委常委：王元仁。

新汶矿业集团有限责任公司党委副书记、董事：王圣合。

新汶矿业集团有限责任公司副董事长、常务副总经理、党委常委：孙中辉。

新汶 矿业集团有限责任公司董事、副总经理、党委常委：安广君。

新汶矿业集团有限责任公司董事、副总经理、党委常委：吴刚。

新汶矿业集团有限责任公司董事、工会主席、党委常委：曹民清。

新汶矿业集团有限责任公司党委副书记、纪委书记、职工董事：彭绪军。

新汶矿业集团有限责任公司副总经理：孙正启。

新汶矿业集团有限责任公司副总经理：张开顺。

新汶矿业集团有限责任公司总会计师：潘福华。

山东泰山建能机械有限公司、山东矿用电器有限公司、东岳橡塑制品有限公司、东泰电 缆有限公司等。

日照新良油脂和泰安百川纸业以及泰安制药厂、山东新申纺织有限责任公司等骨干企业 组成。

协庄、华丰、张庄、良庄、潘西、鄂庄等煤矸石、煤泥热电厂

优秀共产党员（59名）

姓 名

单位和职务

王 萍(女)山东省鲁信投资控股集团有限公司山东省国际信托有限公司信托业务四部经理

姚秀通

兖矿集团有限公司东滩煤矿党委书记

宋 炜

兖矿集团有限公司总医院副院长

闫吉太

兖矿集团有限公司电铝公司董事长

邹方林

山东钢铁集团有限公司张店钢铁总厂原料厂维修车间电工班班长

孙 玮

济钢集团有限公司中厚板厂厂长

邵明天

济钢集团有限公司第三炼钢厂厂长

王金鹏

莱芜钢铁集团有限公司莱钢股份有限公司型钢厂中型运行车间主任

王 强

莱芜钢铁集团有限公司莱钢股份有限公司焦化厂炼焦四车间作业长

陈 杰

新汶矿业集团有限责任公司鄂庄煤矿矿长

阎复华

新汶矿业集团有限责任公司山东华新房地产开发有限公司总经理、党委书记

刘国强

中国重型汽车集团有限公司技术发展中心副主任、党委委员

鲍红亮

中国重型汽车集团有限公司销售部沈阳分公司经理

吴孝好

华鲁控股集团有限公司山东新华医药股份有限公司207车间计划质量员

王桂田

华鲁控股集团有限公司山东华鲁集团有限公司董事、计划财务部总经理

曲希国

山东黄金集团有限公司山东黄金矿业（鑫汇）有限公司电工

单晓江

山东黄金集团有限公司山东金洲矿业集团有限公司井下车间主任

卢 忠

山东省商业集团有限公司山东永兴集团有限公司副总经理

冯绪华

山东省商业集团有限公司山东省牧工商总公司党总支书记、董事长

庞建军

山东省丝绸集团有限公司山东鲁梅丝业有限公司党委书记、总经理

姜言泉

山东高速集团有限公司山东高速青岛公路有限公司总经理、党委副书记

田茂勇

山东高速集团有限公司山东高速路桥集团有限公司安哥拉工程项目经理

黄同轩

山东机场有限公司党群工作部纪检科科长

徐大臣

山东航空集团有限公司山东航空股份有限公司飞行部飞行一大队一○二中队飞行教员

张效节

山东省农村信用社联合社菏泽办事处党委副书记、副主任

金洪飞

山东省轻工业供销总公司总经理助理、进出口三部经理

陈清汉

山东水利工程总公司机械化施工公司副经理

张 梅(女)浪潮集团有限公司销售部经理

王恩东

山东省公路建设（集团）有限公司副总经理

苗 伟

山东产权交易中心有限公司总经理、党支部书记

高风亮

枣庄矿业（集团）有限责任公司柴里煤矿副总工程师

李修风

枣庄矿业（集团）有限责任公司第四工程处新疆项目部经理

侯宇刚

淄博矿业集团有限责任公司许厂煤矿矿长

谭延军

淄博矿业集团有限责任公司葛亭煤矿综采队班长

张长远

肥城矿业集团有限责任公司龙兴地质勘探公司生产技术部部长

李廷文

肥城矿业集团有限责任公司梁宝寺能源公司生产技术部部长

郝守前

龙口矿业集团有限公司北皂煤矿掘进三区区长

张连国

临沂矿业集团有限责任公司古城煤矿综掘工区党支部书记

赵仁乐

临沂矿业集团有限责任公司军城矿井筹建处党总支书记、主任

张西岭

山东工程机械集团有限公司管理部部长、党委工作部部长、人力资源部部长

张华南

潍柴控股集团有限公司铸锻厂熔炼车间副主任

郭兆刚

山东省汽车工业集团有限公司山东汽车弹簧厂板簧公司电气工程师

李永利

山东省盐业总公司潍坊市盐务局党委书记、局长

许启龙

山东省交通运输集团有限公司济宇高速运业有限公司驾驶员

冯树国

山东省交通工业集团总公司中通集团山东中通钢构建筑股份有限公司副总经理

高玉湖

山东鲁华能源集团有限公司威海金海湾国际饭店保安部主管、团总支书记

杨吉平

深圳东华实业（集团）有限公司办公室秘书、机关支部委员

张鸿年

上海山东齐鲁实业总公司上海广信物业管理有限公司总经理

陈协勇

山东省石油天然气开发总公司山东省建业经贸有限公司经理

王海涛

山东省水产企业集团总公司人事部部长

程国栋

山东省农村经济开发服务总公司山东水总机械工程有限公司党总支书记、副董事长、总经理

徐海波

凯远集团公司山东省医药保健品进出口公司进口二部经理

刘继胜

凯远集团公司青岛圣匹克时装有限公司总经理

顾秀英(女)山东省机械进出口集团公司部门经理

陈 亮

山东省粮油集团总公司总经理助理

杨传洁(女)山东省经济发展总公司办公室主任

陈志伟

齐鲁证券有限公司枣庄中心营业部总经理、党支部书记

霍 磊

煤炭工业济南设计研究院有限公司电气所副所长

姜能宝

中国石化青岛炼油化工有限责任公司常减压单元三班班长

优秀党务工作者（49名）

姓 名

单位和职务

修建华

山东省鲁信投资控股集团有限公司山东鲁信实业集团公司、山东鲁信恒基投资有限公 司党总支书记、总经理

徐西超

兖矿集团有限公司董事局办公室、党委办公室副主任

李华臻

兖矿集团有限公司兖州煤业股份有限公司党务工作部副部长

宋庆谦

兖矿集团有限公司煤化公司党委副书记、纪委书记

贾立兴

山东钢铁集团有限公司山东金岭铁矿党委书记

董金武

济钢集团有限公司党委组织部部长

赵树俭

济钢集团有限公司中板厂厂长、党委书记

胡永民

莱芜钢铁集团有限公司党委组织部、人力资源部部长

孙成玉

莱芜钢铁集团有限公司烧结厂党委书记、副厂长

于洪军

新汶矿业集团有限责任公司华丰煤矿党委书记

张成新

新汶矿业集团有限责任公司伊犁一矿筹建处党总支书记

马 智

新汶矿业集团有限责任公司干部处副处长、人才交流中心副主任

栾卫平

中国重型汽车集团有限公司济南桥箱有限公司党委常务书记、纪委书记、工会主席

杨剑平

中国重型汽车集团有限公司济南商用车有限公司党委常务书记、纪委书记、工会主席

于富红

华鲁控股集团有限公司山东华鲁恒升化工股份有限公司生产部副经理、醋酸车间主任、尿素和醋酸车间党支部书记

赵敬国

华鲁控股集团有限公司党委办公室副主任、人力资源部副总经理

裴佃飞

山东黄金集团有限公司玲珑金矿矿长、党委书记

何吉平

山东黄金集团有限公司山东黄金矿业（莱州）有限公司焦家金矿矿长、党委书记

岳继康

山东省商业集团有限公司山东省医药工业研究所党委副书记、纪委书记、副所长

管叙琪

山东省商业集团有限公司东营银座购物广场有限公司党支部书记

李恭年

山东省冶金工业总公司机关党委副书记

崔志民

山东高速集团有限公司山东高速公路股份有限公司党委副书记、纪委书记

李光波

山东高速集团有限公司政治部职员

侯平玉

山东机场有限公司纪委副书记、党群工作部部长

杨 青(女)

山东省农村信用社联合社机关党委办公室主任科员

李 红(女)山东省农村信用社联合社东营办事处党委办公室主任

郭会杰(女)山东省国有资产投资控股有限公司人力资源部、党群工作部部长

姚宗惠

枣庄矿业（集团）有限责任公司山东八一煤电化有限公司党委书记

李田民

枣庄矿业（集团）有限责任公司高庄煤矿党委书记

赵 军

淄博矿业集团有限责任公司党委宣传部部长

栾兆鹏

淄博矿业集团有限责任公司贵州兴安煤业有限公司党支部副书记、纪检员

张义忠

肥城矿业集团有限责任公司山东兴杨矿业有限责任公司党委书记、副董事长

梁天东

龙口矿业集团有限公司洼里煤矿党委书记、纪委书记、工会主席

胡本建

龙口矿业集团有限公司纪委副书记、监察处处长

陆云高

临沂矿业集团有限责任公司组织干部处处长

韩利民

山东工程机械集团有限公司山推工程机械股份有限公司党委副书记、纪委书记

于如水

潍柴控股集团有限公司潍坊潍柴道依茨柴油机有限公司总经理、党总支书记

王慧霞(女)潍柴控股集团有限公司潍柴动力股份有限公司技术中心党支部书记、副主任

铉昌武

山东省汽车工业集团有限公司山东明水汽车配件厂党委书记、纪委书记

王家柱

山东省交通运输集团有限公司党委办公室主任

商国庆

山东省交通工业集团总公司总经理助理、政治部主任

周书民

山东鲁华能源集团有限公司纪委副书记、政工监审部经理

刘西翘(女)深圳东华实业（集团）有限公司假日酒店人事经理

韩滨根

上海山东齐鲁实业总公司党委办公室主任

熊向南

山东省医药集团有限公司机关党委副书记

朱丽宏(女)山东省农村经济开发服务总公司党委办公室科长

宋安君

山东省粮油集团总公司综合部经理

张 晖(女)齐鲁证券有限公司党务工作部、企业文化部总经理

钟湘生

中国石化青岛炼油化工有限责任公司生产技术管理部部长、第二党支部组织委员

孙佑会 山东省鲁信投资控股集团有限公司董事、纪委书记

王圣合 新汶矿业集团有限责任公司董事、党委副书记

马纯济 中国重型汽车集团有限公司董事长、党委书记

满慎刚 枣庄矿业（集团）有限责任公司党委副书记、纪委

书记

马厚亮 淄博矿业集团有限责任公司董事长、党委书记

谭旭光 山东重工集团有限公司董事长、党委书记

刘子彬 菏泽盐业公司经理、党委书记

刘孝孔 临沂矿业集团有限责任公司党委副书记、纪

委书记

仲少军 山东鲁华能源集团有限公司党委委员、纪委

书记

马宏生 山东航空股份有限公司飞行部党总支书记、副总经理

兖州煤业股份有限公司济宁二号煤矿

兖州煤业股份有限公司南屯煤矿

济南鲍德炉料有限公司

山东华泰矿业有限公司

中国重汽集团济南卡车股份有限公司

山东黄金矿业股份有限公司三山岛金矿

东营银座商城有限公司

山东省医药工业研究所

龙口矿业集团有限公司梁家煤矿

淄博矿业集团有限责任公司许厂煤矿

山东省交通运输集团有限公司物流公司

山东航空集团有限公司

刘 敏 兖矿集团有限公司党委宣传部部长

韦焕民 兖州煤业股份有限公司纪委书记

钟耕发 山东金岭铁矿政工处处长

王志杰 张店钢铁总厂厂长、党委书记

马晓贵 新汶矿业集团有限责任公司协庄煤矿党委副

书记、纪委书记、工会主席

刘传文 新汶矿业集团有限责任公司卫生中心党委书记

李忠清 中国重汽集团济南卡车股份有限公司党委副书记、纪委书记、工会主席

杨永启 中国重汽集团济南动力有限公司发动机部党

委副书记、纪委书记、工会主席

董 岩 山东华鲁恒升集团有限公司党委委员、纪委

书记

刘 钦 山东黄金矿业股份有限公司三山岛金矿矿 长、党委书记

于锡沧 滨州银座商城有限公司党支部书记

岳继康 山东省医药工业研究所党委书记

谢松枚 山东省丝绸研究所所长、党支部书记

齐栋梁 临沂市丝绸公司总经理、党委书记

张雪凝 威海市商业银行人力资源部总经理

俞雪松 山东省地方铁路局党群工作部组织工作主管

周 征 山东机场有限公司信息技术部党支部书记

顾金滕 枣庄矿业（集团）有限责任公司付村煤业公司党委

书记

姚宗惠 枣庄矿业（集团）有限责任公司八一煤电化公司党

委书记

刘志刚 龙口矿业集团有限公司党办主任、董办副主任

仇 涛 肥城矿业集团有限责任公司平铝公司党委副书记

袁霖辉 山东东华水泥有限公司党委书记

姜 波 山东省交通工业集团总公司总经理助理、综

合办主任、党支部书记

吴全义 山推工程机械股份有限公司党委工作部部长、组织

部部长

王保斌 山东山推机械有限公司党群工作部部长、总经办 主任

郝庆山 泰安盐业公司经理、党委书记

陈燕明 上海山东齐鲁实业总公司办公室主任

谭少华 山东省石油天然气开发总公司副总经理、党委委员、纪委书记

张书军 临沂矿业集团有限责任公司政工处处长

温火箭 山东航空股份有限公司客舱服务部党支部书记

李德家 山东省饲料公司经理、党支部书记

张 晖 齐鲁证券有限公司党务工作部部长

第五篇：国营企业实习心得

我本来就很想到外面去进行真正的实习。而后如己所愿，因为某些关系，我可以任意选择几家大型的国营企业，一开始很想到银行实习，不过银行跟本就学不到多少会计实践知识，才选择到一家销售量上亿的股份有限公司。而后就是我这等优秀人才的实习开始（自恋一下）。

这家公司的财务审计部门有三个办公室，财务部长也就是会计主管，在专门的会计审计室，而财务总监也是在专门的财务总监室。剩下的办公室有六个会计，这六个都是牛人，身处其中你就能真的的感受到他们透露出一种会计师才有的思维和气质。六个人分工不同，分别是税收会计、成本会计、费用会计、收入会计、会计审核及管理、出纳。在财务部之上有个总会计师，这人神龙见首不见尾，不是我等平民想见就能见的。但每个会计师都是我的岗位指导老师。

刚进入的时候是很尴尬和不知道该干什么的。而那些会计师傅都在忙自己的，我总不能就干坐在办公室嘛，起码要整点事情出来。于是呢耍点花招，对每个师傅都问，有什么忙我可以帮忙的吗？这一问，别想他们会让你直接做会计工作，而是让你去看旁边一个储存柜里面的会计凭证，不打来看不知道，从一月到十一月的记帐凭证，每册有一本新华字典那么厚，大概接近两百册。

会计凭证只分转记与银记，凡是有银行存款科目的都入银记记帐凭证，其它都入转记凭证。在涉及银行存款已付的记帐凭证都会盖一个银行收/付讫印章表示钱已收/付。在实习模拟中，一张记帐凭证后面贴的原始凭证不会超过十张，而在公司你会发现一张记帐凭证后面贴上上百张是常见的，而且每张凭证都贴的相当整齐和易翻，比如某张记帐凭证后面要贴二十多张车票，那怎么贴呢？他不会像扑克牌那样重叠起来，而是倾斜相叠，在倾斜相叠的梯形口会盖一张附件章，这样就不用每张车票都要盖附件印记了，因为凡是贴在记帐凭证后面的原始凭证都要盖附件印记。在凡是需要银行付款的记帐凭证后面你都会看见贴着一张银行出款申请表，表上注明涉及的经济业务、要付的金额、相关部门的签字及总经理和财务部长的签字等，在学校实习中这申请表是没有的，然而现实中，如果需要银行付款给某一业务公司或者提取一些现金都必须要填的。

在一些涉及销售商品或者购买商品的记帐凭证后面都有合同，我刚开始发现时很惊异，合同也能作为原始凭证，再后来问师傅时才发现这合同必需要一张一张贴上去，有的合同都有三十多张，有时会看见一张记帐凭证加上后面的原始凭证都有一本会计基础书那么厚（我还比过），除了合同还有一样东西是必需的，那就是信用证，相信在学校很多人都不清楚信用证，而它我们可以勉强说是类似网上经常遇到的支付宝，具体知识可在上网查查它的概念。但在公司，信用证是一件不可缺少的东西。

另外有些原始凭证是比记帐凭证大的多，这就需要折叠，对于折叠，很多人都会说很简单，其实里面也涉及一些细节，原始凭证折叠起来是不能大于记帐凭证，最好与记帐凭证一样大，在把一张原始凭证对折成与记帐凭证一样大时，在所贴的一方下角需要折个三角，这样好打开。学校实习中，记帐凭证与原始凭证贴在一起，会用胶水把整个左边缘全贴起来，这是不对的，应该只贴左上角大拇指大小的范围就可以了，如果你的大拇指小的话可以看实际情况而定，为什么要这样呢？因为会计事务所前来审记的话是需要大量复印后面的原始凭证，如果把左边缘全贴了对复印会产生很多麻烦，而另一方面，只贴左上角既有利于翻阅也利于节约胶水。有些记帐凭证后面没有贴原始凭证，而它里面又涉及到巨大金额，那么我可以打包票，它肯定有一本专门的附件文件夹，那文件夹里面的原始凭证真的太多了，并不适合与记帐凭证贴在一起，所以有个专门的文件夹放着那些原始凭证，我特意去看了下，把它们叠加在一起有两本高级财务会计那么厚，但是在附件文件上要注明X记XXX号附件。

公司的帐目分的很细很细，而一看又非常明了。比如借：销售费用－十项可控费用－差旅费－销售一部；贷：其他应收款－内部往来－备用金－销售一部－王某。有点是我不明白的是在贷方为什么不是库存现金，而是其他应收款。这问题我去问了师傅，他的回答是利于公司财务管理，另外其他应收款属于资金类科目，而库存现金也属于资金类，所以用其他应收款代替库存现金也是可以的。在备注方面都写得非常专业，如以上备注写的是：转：王某报帐。注意前面的转非常重要，因为在大的会计工作中利于账薄的编写。

有时候会看到一张记帐凭证中借贷只有一方，比如：借：银行存款－某银行分行－某银行账号尾数 2000000，贷：应收账款——集团外部往来——某公司货款-2000000 金额都在借方。像这种情况是允许的，为什么呢，还是一句话，利于财务管理。至于里面涉及许多在学校学到的知识都不能解释的借贷问题，我都分析并问过，具体原因暂作保留。

看了两天记帐凭证，我就开始正式处理会计工作，开始是去查帐，查的不是记帐凭证，而是成本会计中必须涉及到的领料单和仓库出库明细表，每个月末资财部（原材料保管部门）都要送明细表和一大叠料单到财务部，负责这些的是成本会计师，而这些都需要细查并对帐再装订成为某张记帐凭证的附件。你要用领料单对应明细表上的相应材料，如果金额或数量不对就先标记备注，等全部对完再进行处理，检查的重点在贵重原材料，如黄金白金等，某些厂出产芯片是需要黄金或白金的，而且公司每个月都会出库几千克黄金与白金，所以当看到这些要淡定，而且像这些贵重原材料，会计事务所是最喜欢查的。对于领料单的材料数据多出明细表相对应的材料数据，那么问题不太严重，相反，少的必须到相关部门查明原因并补回领料单。就只是这工作我就花了三天才基本完成，最后装订起来便结束其工作。

接下来便负责费用类分类与汇总并处理报帐工作，报帐人员前来报帐需要自己粘贴原始凭证，会计人员是不会帮你贴的，这里注意的是粘贴后的原始凭证前面粘贴的一定是报销费用表，费用表上填写详细的所花费用（如果未写明，一般是不会给你报销费用的的），以及总经理签字与意见及相关部门负责人签字、和财务部长的签字，少了任何一个签字也都是无效的。除此在原始凭证后面粘贴差旅费用计算表，里面记录的是住宿、饮食方面的计算，每个职业级别的补贴费用都不相同。这种计算表可以让会计师帮你算并粘贴。

原始凭证中有许多发票，鉴别发票是一种智力活，现在的发票制作很真很真，普通的鉴别工作是很难认出来，比如像鉴别钞票那样是鉴别不出来的。因为现在常用的作假是乱开发票，怎么乱开发票呢？就是发票是真的，而发票所出单位与发票上所盖章的单位不一致，这样的行为，查不出来是要受税务局处罚的，同时这样的发票也会判定为假发票，像这样的办法如何查呢？这就需要进税务网输入发票上的票号、密码等相关信息就能知道关于此发票的具体内容。发票有国税与地税之分，这点在查票需要注意。忙了许久学了很多东西，不过都在学校没有学到的，也是很重要很珍贵的（保留）。

到年初，公司会请会计事物所人员前来查帐，一般会逗留许久，公司会专门为他们安排生活住宿饮食等。而公司会停止一些会计工作并表示重视而全力配合审计工作。我的重心也就放在审计工作上，审计工作有专门的工作系统，审计人员按照此系统流程进行查帐。查帐的重点在资金类账目，先是复印相关的银行承兑汇票，接着查找涉及巨额金额的记帐凭证再进行复印，原始凭证也包括在内。我发现复印的最多内容是销售、购买商品合同等，还有信用证，审计人员还会要求查看最近审计报告和几乎所有的土地、固定资产评估报告等，更麻烦的事这些资料也会复印。而这些资料一般属于公司内部资料，是需要审计工作人员保密的。而许多具体工作再此作保留不写。

反过头来，已经不知不觉中写了许多。就此打住。