第一篇:四川事业单位面试真题[定稿]
202_年5月6日成都市交通委员会下属事业单位面试真题
1、简短的自我介绍
2、一只螃蟹能够爬出筐外,很多螃蟹一起就不能爬出来。谈谈这种现象说明了什么
3、你去向领导汇报工作,正好遇到一个同事正在和领导讨论你的缺点和不足,你怎么办?
4、请你组织一次五一的登山活动
202_年6月29日四川泸州市事业单位考试面试真题
1.对于事业留人、感情留人、待遇留人你认为什么留人最重要?为什么?
2.组织上准备派你到基层教育部任职,去之前要对各地学校做调查,你会怎么办?
3.有人说“自古英雄出少年”,有人说“嘴上无毛,办事不牢”,谈谈你的看法?
202_年7月3日四川泸州市事业面试
1、有些人做事情忠实,勤奋,不找借口,而有些人喜欢在领导面前阿谀奉承,你是如何理解的?
2、总书记在中央说的抗震救灾,万众一心,„„„„,请结合你报考本岗位,你如何体现这些精神?
3、你和小李有过节,老是和你顶撞,领导派你完成一件任务,你如何去完成?
202_年7月8日泸州事业单位面试题
1、有人将报考事业单位作为“跳板”,希望能够调整到好的单位或者部门,对此你怎么看?
2、你正在处理情绪激昂的群众事件,但是在某村发生了重大安全事故,你如何处理? 202_年7月30日泸州事业单位面试题
1、干一行爱一行,爱一行干一行结合你报考的岗位谈谈你的看法?
2、领导派你的一位与你有矛盾的同事一起到灾区进行灾后重建的调查,你怎么组织?
3、享受在前工作在后,工作在前享受在后,结合实际谈谈你的看法?
202_年8月成都市新津县事业单位面试真题
题目一:简单介绍一下自己,并用三个词语来概括自己
题目二:请问你了解自己所报考职位吗?主要是做什么工作,并说明应该怎样开展工作!202_年8月成都市青白江区事业单位面试真题分享
青白江事业单位面
一:请问你愿意做大池中的小鱼还是小池中的大鱼?
二:“授人以鱼不如授人以渔”的故事,请联系汶川大地震,说说告诉了我们什么道理? 三:单位有一同事,个方面和你都差不多,但是领导去把出国深造的机会给了他。问你会怎么办?
当然是大池中的小鱼哦,可以向大池中的大鱼学习,自己施展才华的空间大。。。相反,小池中的大鱼容易滋生自满心理不思进
202_年8月15日四川省宜宾市事业单位考试(国土部门)面试真题
1、有人说:“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法?
3、领导安排你负责一次讲座,你怎么办?
202_年8月20日四川眉山东坡区机关类事业单位考试面试真题
1、什么是“潜规则”,当你遭遇“潜规则”怎么做?
2、组织一次“听证会”,你有什么打算?
3、刺猬过冬要相互取暖,又怕靠得太近被刺伤,不得不保持一定距离,对此现象你怎么理解?
202_年8月22日四川省事业单位录用工作人员考试面试真题
第一题:如果你进入该单位,你的追求是什么?你如何实现你的理想和抱负?
第二题:如果你在单位工作很出色,工作能力很强,但领导还是不信任你,反而工作能力不如你的同事由于能说会道,很得领导信任,你如何看待这个问题?
第三题:奥运会快结束了,我国有的运动员拿到了金牌或奖牌,大家都很高兴但有的运动员没有拿到金牌和奖牌,我们应该怎样对待他们?
202_年8月眉山市仁寿县事业单位招考面试真题
1.………………请谈谈你对“终身学习”的看法。…………你怎样看待“繁重任务”和“终身学习”的关系?
2.…………请你谈谈怎样协调好单位里领导和同事的人际关系。
3.……某日,你一个人值班,单位里来了上百名群众上班,当时领导又出差了,谈谈你怎样处理好上百名群众的。
202_年10月19日四川省某市事业单位考试面试真题
1、“城里的人想出去,城外的人想进来”,请你谈谈为什么报考事业单位?
2、你工作后觉得自己做得最成功的事情是什么?为什么?
3、螃蟹爬筐,怎么也爬不出来,给你什么启示?
202_年12月泸州市市属事业单位招考面试题
1、有人说在一个岗位上待久了,会感到厌烦,没有激情,你如何看待?谈谈你为什么报考这个职位?
2、你和同事有矛盾,领导安排你们共同完成一项工作,你如何处理?
3、如何看待社会上的“潜规则”现象?
202_年2月20日四川省农机局下属事业单位面试真题
1、说说你的求职动机,以你的条件应该能报更好的单位,为什么来我们这个单位?
2、说一说自己最成功的一件事,有些什么启示
3、谈谈自己的职业规划,你的职业目标是什么?
202_年3月7日四川省食品药品监督局下属事业单位面试真题
1、你为何要报这个岗位?你的优势是什么?
2、你如何面对生活中的挫折?
3、当你的工作与所学专业不一致时,你该怎么办?
202_年5月11日-12日温江区公共管理岗位面试真题
1、谈谈你报考该岗位的专业优势
2、现在大学生就业困难,你怎么看?大学生应该怎么面对就业难?
202_年 5月14日成都市民政局所属事业单位行政管理岗位面试真题
1.两分钟自我介绍
2.见义勇为最近常常引起争议,常常“英雄流泪又流血”的事情发生,有的甚至出现对簿公堂的现象,你对见义勇为怎么看
3.在工作单位中,很多人和性格相近,爱好相同的人走的比较近,你怎么看到这种现象,如果领导安排你和你不喜欢的人一起工作,你会怎么做 ?.5.12地震后很多人参加了志愿者活动,你参加过吗,你对志愿者是怎么理解的? 202_年6月16日四川自贡事业单位招聘考试面试真题
1、如果你到一个新单位,单位的同事之间工作互相推诿,不热爱工作,你该怎么做?
2、广州一家单位开出10万年薪的杀猪职位,1000多研究生报名,你怎么看待这问题?
3、如果你是一个素菜无公害基地的负责人,有农民使用农药造成素菜质量下降,经销商对此意见很大,你该怎么处理此问题?
202_年8月6日四川省绵阳市梓潼县事业单位考试面试真题
1、用3个词语概括你的优点,并谈谈你今后如何克服缺点开展工作?
2、你是单位负责考勤的人,有老同事经常不遵守考勤制度,你如何看待?
3、对与“尽信书,则无书”你如何理解?
1,本人的优点:老实、肯干、坚持!
本人缺点也是太过老实,看上去在工作中老实是一种优点,但是当工作需要开拓进取、攻城拔寨的时候,老实就会成为桎梏自己思想的枷锁。所以在将来的工作中,应当在需要保持老实仔细的的地方保持,例如日常工作;但是当工作需要或者领导需要自己开拓进取,提供新思想、新路子的时候,应当努力地做到胆大心细,不畏首畏尾。
2.,首先不坚持本单位考勤制度肯定是不对的,制度既然成为制度就是想大家能坚守,规范大家日常的行为,为单位的生产生活做贡献,而这位老同事做法显然违反这个规则,应当予以制止。
其次老同事的做法固然有错,但我们也应该从侧面打听他有什么原因,是不是家里面出什么问题了,然后根据实际情况做出处理的决定。
其实人孰无过!
3,“尽信书,则无书”可以从两个方面辩证的回答
其一伟大的领袖教导我们,不能犯教条主义和经验主义的错误,就是对尽信书,则无书的很好诠释,如果一味的相信经验,相信书本,容易出现经验主义的错误,给国家以及单位造成损失。
其二在某些方面经验是人们经过很多失败后总结出来的成功的经验,在一定程度上可以减少我们走弯路的机会,值得学习,值得借鉴。所以综上所诉 尽信书,则无书 是教育我们在日常工作中,应该在经验上设个尺度,在对待特殊情况时候,要摸清情况,再根据事实作出理性判断。
202_年8月15日四川宜宾市事业单位考试面试真题
1、“如果有人帮你,对你来说是幸运的;如果没有人帮你,对你也不是不幸”你是如何理解这句话的?在生活、工作中你会怎样处理?
2、如果给你10分,你会对你的“组织协调能力”打多少分,为什么?
3、“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”对此谈谈你的看法。
第一题:、“如果有人帮你,对你来说是幸运的;如果没有人帮你,对你也不是不幸”你是如何理解这句话的?在生活、工作中你会怎样处理?
对于这句话,我是这么理解的:
第一,当我们遇到困难的时候,需要朋友的帮助,有时候朋友的帮助是非常重要的,犹如雪中送炭会给我们转变危机。那么,我会很轻松的站起来。
第二,没有人帮助我,我会自己学着站起来,我会自强不息,锻炼自己的独立能力,勇敢地面对困难,让信心和勇气打败困难,从中磨练的自己,使自己成长的最快。
那么在生活和工作中:
首先,在生活中,每个人都会碰到困难,都有遇到难题的时候。有些困难靠一个人是很难解决的,这个时候,需要朋友的援助之手,在工作中,我们要团结同事,多交朋友,也要多去帮助别人。
其次,同时,我们也要学会独立思考问题和解决问题,遇到小困难,遇到小挫折,自己可以克服的时候,我们不要依赖朋友,我们要自己学着努力站起来,这是锻炼自己的好机会。
2、如果给你10分,你会对你的“组织协调能力”打多少分,为什么?
我会给自己打8分。
首先,我对组织协调的工作很熟悉,在我的工作经历中,积累了很丰富的经验。。其次,我还有很多做的不够好的地方,需要自己继续总结学习。。
最后,我会积极的组织好每一次领导给我安排的任务,在以后的工作中,把工作做的更好。。
3、“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”对此谈谈你的看法。
失败只是短暂的,是成功的前奏,黎明前的黑暗。
对于强者,失败是一个逗号,因为强者知道,失败乃成功之母的道理,他遇到一次失败,不会气馁,会立刻调整好心态,整装待发,继续前进。。
对于弱者,失败是一个句号,因为弱者面对失败,只会唉声叹气,只会灰心丧气,只会怨天尤人。。在我们的工作学习中,我们要做强者。。。。
202_年9月3日四川省宜宾市南溪事业单位面试真题
1、基层的待遇差,条件又不好,你为什么要进入基层工作?
2、如果你被录用了,进入社区以后,你准备如何开展工作?
3、如果有群众遇到劳务纠纷,情绪激动地到你办公室,你应该如何处理此事? 好的,考生思考完毕,现在开始回答第一题:
基层的待遇差,条件不好,我之所以报考基层,是因为以下几方面原因:
第一,目前我的能力适合在基层锻炼。基层能够给我学习锻炼的机会,能够让我在这里很快的成长,就像修房子一样,需要打好地基,打好基础,才会越修越高,越修越牢,不然只会是空中楼阁,虚而不实。
第二,基层的待遇差,条件苦,虽然待遇对我来说也很重要,但是我对这方面相对来说是其次的。我相信,把自己的工作做好了,把自己的实力加强了,以后有机会慢慢提升待遇。而且,作为一名公务员,重要的还是把自己的工作做好,保持朴素,艰苦的作风。
第三,到基础工作,我已经做好了这方面的思想准备,已经做好了吃苦耐劳的准备。我会本着做好人,做好事,团结同事,尊重领导的原则,通过自己的不断努力,不断完善自己,不断地提升自己。现在开始回答第二题:
如果我被录用了,首先,我会做好上岗前的准备工作,第一,保持良好心态,要有应对各方面挫折的准备,同时期待新的工作岗位对我的考验。第二,学习好相关知识,多翻阅有关书籍,多看相关的报道,多请教相关的同事,老师。第三,我会对以后的工作做简单的规划和了解,希望能更快地适应并开展好工作。
其次,上岗后,我会虚心请教同事,团结同事,低调做人,谦虚做人,尊敬领导,服从领导的安排,时自己融入团队,成为团队中的一员。然后通过学习,缩小与同事之间的差距,把工作做好。
最后,我会严格要求自己,宽于待人,严于律己,把社区群众的工作做好,真正为群众所想,为群众办实事,办好事。
考生回答完毕。如果有群众遇到劳务纠纷,情绪激动地到我办公室,我会按照以下的方式进行处理:
首先,给情绪激动的群众倒杯水,让他坐下来慢慢说,安抚好他们的激动情绪。其次,我会当好听众,轻言劝说,并做好相关的记录,以便开展调查工作。
然后,我会调查这件事情的来龙去脉,想办法解决好这件事,如果涉及到法律,我会报警请有关部门协调解决。如果只是简单的名师纠纷,我会本着公正的原则,使大家能够和平解决,和睦解决。
最后,我会对当事人和群众进行回访调查,询问此事处理的进度和结果,群众是否满意等等。考生回答完毕,谢谢!
202_年9月7日四川省宜宾市筠连事业单位面试真题
1、当前大学生是先看重择业还是看中待遇,你如何理解?
2、领导交给一个组织开一个劳动保障宣传的会议,如何组织?
3、单位有同事难相处,如何处理?
202_年9月9日四川省宜宾市筠连事业单位面试真题
1、谈谈你的报考动机以及报考这个岗位的优势和不足。
2、假如你领导的能力没你强,你会如何与他相处?
3、有人说“成功对人有益,有人说失败对人有益”谈谈你对这句话的理解。
202_年9月29日四川省宜宾市珙县事业单位考试面试真题
1、有人说,合理安排时间,就是节约时间。对此你怎么看?
2、领导委托你负责组织单位的60年国庆大联欢活动,你如何开展?
3、鲁迅说:怀疑不是缺点,总是怀疑和不下断言也是不对的,对此谈谈你的看法。202_年四川宜宾事业单位(教师招聘)面试真题
1、朋友很忙,把孩子寄宿在你家里,你顺便帮孩子指导学习,因此有人向领导打小报告说你办培训班,校长找你谈话,你怎么办?
2、学校要组织学生们搞一次社会实践活动,校长要你负责这次活动,你会怎么作?
3、“与人善言,暖于布帛;伤人以言,深于矛戟。”你结合教师职业谈谈你的理解?
202_年2月23日事业单位面试农行四川分行面试真题
1、一分钟的自我介绍。
2、你在单位工作很久以后,领导让你在单位内换做另一份新岗位,且新旧岗位的专业跨度比较大,面对此情况,你会怎么处理?(时间限制5分钟内)
202_年2月24日事业单位面试农行四川分行面试真题
1、一分钟自我介绍
2、谈谈成功的一件事。
202_年4月30日泸州市市属事业单位招考面试真题
1.中共中央政治局常委、国务院总理总理2月27日下午在线与网友交流时表示,“一个不读书的人是没有前途的,一个不读书的民族也是没有前途的”。请你谈谈对此的看法。
2.202_年4月14日晨,青海省玉树县发生两次地震,最高震级7.1级,地震震中位于县城附近。地震给当地带来了巨大的灾难,全国各地为灾区捐款捐物。你所在单位将组织一次为灾区捐款活动,由你来组织,你将如何来组织这次活动?
3.目前,事业单位招聘工作人员实行“凡进必考”制度。一些人认为,“凡进必考”影响了事业单位招揽优秀人才,不利于事业单位自身发展;而另外一些人认为,“凡进必考”制度给予了广大考生公平竞争机会,体现公平原则,有利于事业单位招揽人才。请你谈谈对“凡进必考”制度的看法。
202_年5月29日泸州市古蔺县事业单位面试真题
1.刚进单位发现现实与预期存在差距,问你怎么办?领导安排你以泸州市争创国家级卫生城市.为主题,组织一次宣传活动,你怎样开办?
3.你怎么看待很多家长效仿丁俊晖的培养模式?
202_年10月23日阿坝州事业单位面试真题
1.某省修建2座宝灯塔花费了大量资金,没过多久,另一地又新建类似建筑物,老百姓对此非常不赞同,称花费了不该花的钱,乱用百姓的钱,但政府却称是为了招商引资而修建的,对此你有什么看法。
2.如果你是一个老师,要组织12名学生去野外郊游,你准备怎么组织。
3领导安排你排查低保户,不符合要求的需要清退,你准备怎么做.202_年1月8日四川省成都市蒲江事业单位面试真题【田老鼠已阅】H1、“不患无策 只怕无心”,根据自己的实际经历说说对这句话的看法。
2、领导交代你办一件事,并且指明了工作方法,但是你觉得自己的工作方法比领导的更合理、更科学,怎么办?
3、国家立法规定要常回家看望老年人,说说自己的看法。(大概是这样,不太记得清了)
第二篇:202_年四川事业单位面试真题范文
四川:
202_年2月5日四川省宜宾市事业面试题:
1、现在的人对于微博传递的信息,比起其他媒体,五个人中四个人更愿意参与、互动、相信微博。对此,你怎么看?
2、领导安排你做一个关于“爱读书,读好书”的活动,你如何做好这个事情的前期工作?
3、单位上的人做的事情不是很多,做事效率很低,你怎么看? 202_年4月16日四川省宜宾烟草面试题:
1、据相关媒体报道,某地为加强机关作风建设,提高办事效率,在全体工作人员中倡树“立说立行、马上就办”工作理念,成立“马上就办办公室”,推行“马上就办”工作作风。此举引发网络热议,有人说好,也有人说是作秀。对此,你有何看法?
2、小张是你的同事,副科长让小张一个小时之内写个报告,但是小张中途被科长叫去做其他事,没有及时完成副科长交代的工作。副科长严肃批评了小张,你正好在场。你怎么做?
3、政府要建一所希望小学.有五个乡镇希望建在他们那里,你做为调查组成员,应该调查哪些信息?
202_年6月15日四川省大学生村官面试真题:
1、是关于诚信问题,如何和同事做到相互信任?
2、由于地震,某学校文具,课本全毁了,学生要开课,你是校长怎么办。
3、在学校升国旗仪式上,让某学生代表发言,该学生换掉了老师给他准备好的以“热爱祖国、好好学习”为主题的演讲稿,自己找了一篇反教育的发言稿,如果你是主持者,遇到这种情况怎么做? 202_年6月23日四川内江市威远事业单位面试题:
1、白天执法,晚上摆摊。武汉一名城管执法队员引起全国网友关注。据楚天都市报,202_年6月17日,从洪山城管局相关负责人处了解到,图中的城管人员确实是在执行“卧底”任务,由该局选派,通过“换位思考”,深入了解小贩们的实际情况,便于今后提升管理水平。请问你怎么看?
2、领导安排你组织一次食品安全和相关法律法规的宣传活动,如何开展?
3、领导安排你和一位同事共同完成一项工作,同事说临时有事,你怎么办?
202_年7月20日四川省泸州龙马潭区事业单位面试真题:
1、请考生将“勤奋”、“智慧”、“信念”、“机遇”排个序并说明理由。
2、单位请你帮助新来单位的几个同事尽快融入集体,你怎么办。
3、现在社会上各种针对公务员、事业单位的培训班层出不穷,各种协议班、*****班、价格从几千到几万。你们看。
第三篇:事业单位面试真题
202_年7月15济南事业单位面试真题
你认为应聘该岗位需要具备哪些素质,结合岗位来谈一下你的优缺点。
如果在工作当中,有人投诉你的行政不作为,你讲如何处理?
如何更快的融入岗位,被录用后如何更快的进入角色?
202_年4月22济南市市直机关面试题如何看待年轻人“旅游工作”?有人说公务员待遇高,有人说公务员待遇低。如何看待?如何组织一次歌咏比赛以上是公务员需要具备的10个素质,你从中选三个,并做出回答。爱国 2 责任 3 奉献 4 工作经验 5 学历 6 兴趣爱好……
202_年8月10日山东省滨州事事业单位考试面试真题
国学大师季羡林说过“不要说假话,要说真话。假话全不说,真话全不说”,谈谈你对这句话的理解。
你为什么 报考这个职位?
202_年12月1日山东威海(交通)事业单位考试面试真题
每个人都有自己的优点和缺点,你如何在工作中扬长避短?
在实际工作中,我们会经常遇到自上而下的方方面面的压力,你如何应对这些压力?没有完成领导委任给你的任务,你怎么办?
202_年12月31日山东临沂事业单位面试真题
冰心奶奶曾经说“知足知不足,作为不作为”,你怎么看?
如果你进入事业单位,领导让你一直干打扫卫生,分发报纸等工作,你怎样看待和对待?谈谈你最喜欢的一本书或者对你影响最大的一本书。
202_年9月30日山东省淄博市桓台县事业单位面试真题
某城市专门设置了外来打工者的专门居住区,谈谈你的看法。
为了庆祝改革开放30周年,领导要你组织一场庆祝晚会,你如何组织?
在面试时,你发现你的准考证和身份证不见了,这时你该怎么办?
202_年7月15济南事业单位面试真题
你认为应聘该岗位需要具备哪些素质,结合岗位来谈一下你的优缺点。
如果在工作当中,有人投诉你的行政不作为,你讲如何处理?
如何更快的融入岗位,被录用后如何更快的进入角色?
202_年8月24日山东烟台事业单位考试文秘面试题
作为一名机关单位秘书,你认为应该具备哪些素质和能力?
刘春红在北京奥运会上打破世界记录获得冠军,请你以烟台市委、市政府名义向中国体育代表团发一份贺电。
当文秘与领导发生分歧时,应当怎么处理?
202_省直4月22日上午《中国青年报》调查,“你到底为了什么而奋斗”,车子,房子位列第一。平等自由,保障弱势群体,社会公平,和谐社会,国家富强等也占据了很高的比例,请你谈谈看法。导让你举办听证会,请你谈一下工作思路和具体的工作方案。(前面还有说了一通,涉及人民利益,要听取群众呼声之类的话,大意)当前道德滑坡,有人说是缺乏榜样的示范作用,播种思想,收获行为,播种行为,收获命运,请你谈谈看法。涉及我的专业“当前反映医护人员收受红包,对病人冷漠,谈谈如何加强医风医德建设”
202_青岛事业单位面试真题
1一些餐馆准备在半年之内取消一次性筷子,而市政府也决定在全市餐馆范围内取消一次性筷子的使用,这引起了一些市民的争议,你是如何看待这个问题的?
2随着奥运会的召开,你单位派你到一个社区开展“文明赢得奥运”的宣传教育活动,你将如何开展?
3单位派你去机场接一位上级领导,而遇到了高速公路大塞车,你被困在高速公路上,而这位上级领导是来参加一项重要活动的开幕讲话的,这时候你会怎么办?
4我是陆续免费开放了一些公园、博物馆,大量市民参观游览,因此引起了一些管理上的问题,请谈谈如何处理这些问题?
202_临沂地方检察院22号面试题
1、据调查,青年人的奋斗目标有53.5%是为了房子和车子,而有的则是为了构建和谐社会帮助弱势群体,谈谈你的看法。
2、组织一场听证会。
202_聊城面试题
1、风雪灾害中涌现出许多群众英雄,你怎么看待
2、你准备的材料与上级领导存在不同意见,你怎么办?
3、组织一次调查,你怎么准备?
4、现在社会风气败坏,思想决定行为,行为决定风气,谈谈看法。
202_淄博监狱是说奋斗为了什么,有 53.3%的人认为是车子和房子 还有一批人认为是 人人平等社会和谐 国家富强,你是怎么看的?领导让你办一个听证会~~~现在社会风气败坏,社会道德水平滑坡。思想决定行为,行为决定命运,谈谈看法 ? 4 是监狱的专业题~~ 说在监狱对犯人进行技能培训,“后续教育”,你是怎么看的202_年9月5日山东省事业单位考试面试真题
1、谈谈你对社会保障体系建立的看法。
2、以你的经历谈谈如何与同事和谐相处?
3、如何优先发展城市公共交通?
202_年安徽省事业单位面试真题回顾
1.领导安排你组织一次预防H1N1宣传活动,你打算怎么做?
2.有人说,到事业单位工作求工作稳定,但上进心不足,你是怎么看待?
3.联系“俯卧撑”“躲猫猫”……谈谈“ 网络问政”热产生的原因?
4.单位同事能力不如你,却得到领导赏识,对此你有何看法?
通,适当展示自己,这样才能在工作岗位上更好地发挥作用。
202_年4月15日重庆渝中区事业单位面试真题
1、重庆近段时间开展大规模的街道整治活动,集中的清理了街道路边摊,大排挡等占道的行为,引起了社会各界的强烈反响,意见不一,对此你怎么看?
2、如果这次你被录取了,但同时也被一家待遇高、条件好的企业所聘用,你如何选择?
3、你是负责行政审批的,但由于你的事情多,你委托你的同事帮你审批,但同事在审批时违反了相关的规定把不符合政策规定的申请审批了,你做何处理?
202_年9月1日福建省事业单位招聘考试面试真题
1、你找工作时最看重什么,为什么?
2、人都说“以史为鉴”,但马克思说“不能总让死人抓住活人”,你是如何理解的?
3、假如你组织了一次培训,但专家在前一个晚上说临时有事,不能过来,你该怎么办?
202_年9月3日四川省宜宾市南溪事业单位面试真题
1、基层的待遇差,条件又不好,你为什么要进入基层工作?
2、如果你被录用了,进入社区以后,你准备如何开展工作?
3、如果有群众遇到劳务纠纷,情绪激动地到你办公室上访,你应该如何处理此事?
202_年9月2日福建省晋江市事业单位考试面试真题
1、你最喜欢和最不喜欢和哪种人一起工作,请说明理由,并举例说明?
2、哈佛大学有一些珍贵的书籍是不准外带的,某次大火把书全烧了,但有一个同学刚好把书带出去,这位同学把这幸存的一本还回去,学校先是表扬了这位同学,然后将之开除,对此谈谈你的看法?
3、某次你与领导要去一个座谈会,约好碰头时间地点,但是你在路上塞车了,你会怎么办?
202_年9月5日下午福建省福州市事业单位考试面试真题
1、智而用私,不若愚而用公,谈谈你对这句话的理解。
2、现在有些大学生离开家长后不能独立生活,周末常往家跑,你怎么看待这种现象?
3、河南省确山县将道德储蓄在乡村推行,用以加强村民精神文明,但因奖励不到位实验濒临流产,对此谈谈你的看法?
202_年9月6日福建省福州市事业单位考试面试真题
1、雷蒙德?克罗克(Raymond kroc)是麦当劳的创始人,他喜欢经常到各公司、各部门走走看看,而不喜欢整天坐在办公室里。有一段时间,麦当劳出现了严重的亏损,克罗克发现其中一个重要原因就是公司各职能部门经理总是习惯于靠在舒适的椅背上指手画脚,抽烟和闲聊占去了他们的很多时间。于是,他决定将所有经理的椅子靠背锯掉。没有了舒适的依靠,这些经理人开始走出办公室,及时了解基层情况,现场解决问题。这种“走动管理”大大提高了工作效率,同时也带动了全体员工,不久公司扭亏为盈。谈谈你对这件事情的看法?
2、随着经济的发展,许多城市出现了攀比高楼的现象。深圳建3xx米的高楼,北京建4xx米的高楼,福州建2XX的高楼。针对此现象谈谈你的看法?
3、《淮南子》中的一句话:“焚林而猎,偷取多兽,后必无兽。”谈谈对这句话的理解?
第四篇:四川公务员面试真题
1、一段材料:现在社会上有八种不好在社会心态:浮躁。浮躁即轻浮急躁、心浮气躁、飘浮躁动。喧嚣。声音大而杂乱称“喧”,说话大而无当称“嚣”。喧嚣是浮躁的发酵物,是浮躁心态的行为表现。忽悠。忽悠在古文献中为形容词,用“忽忽悠悠”或“忽悠然”、“忽悠悠”来表现一种事物状态或人物心情。《现代汉语词典》解释“忽悠”为方言,意指“晃动”。炒作。炒作原本是中医的一种制药方法,在今日的娱乐舞台上,它变成了“宣传”、“包装”和“推销”行为的总和。社会的注意。有人以自毁形象的方式炒作,就是为了抗议社会的忽略,即使引起社会否定性的注意也在所不辞。炫富。炫富即炫耀、夸耀财富或富有,比如用百十辆豪华车队迎接一只百万元级别的动物,这种花不当值的行为以及与此相类似的活动都是炫富表现。装穷。装穷是炫富的反面,是否定形式的炫富。装穷的人分两类,一类人不一定在物质上真穷,只是在心态上有些穷而已:另一类人怕别人向他借钱,因此见到什么人都哭穷。暴戾。暴戾即粗暴乖张。暴戾心理形成于浮躁、喧嚣、忽悠、炒作、炫富的社会环境;冷漠。冷漠是当前最可怕的社会心态,其结果就是麻木,麻木是冷漠的孪生兄弟,麻木就是对他人痛苦失去敏感性的反应能力,就是无动于衷,当人们需要正义行动却无动于衷的时候,冷漠就变成了麻木大致就是说现在社会上出现的八种不好的社会心态具体是什么?问题:你如何看待这个现象?你觉得政府应该如何应对?
【参考答案】
从哲学的角度来说,八种社会心态是社会意识,社会实际情况是社会存在,社会意识来源于社会存在,是社会存在的反映。可以说,这八种社会心态的存在既有社会背景的原因,也有个别人的心态原因。社会层面的主要原因是在社会转型时期,体制机制建设和相关法律的落后导致社会公平正义的缺失和民主法治的相对滞后,两极分化、贫富差距进一步扩大,城乡矛盾、地区矛盾和不同行业收入差距的矛盾等问题不断加剧,群众问题得不到及时解决,群众利益得不到有效保障,群众诉求得不到畅通表述,社会矛盾得不到顺利调处。由此导致民众在社会心态方面存在问题。
个别人在工作和生活方面受到挫折和困难得不到发泄和心态的调整,在这些负面情绪的下,就会导致一些人破罐子破摔,由暴跳转为暴戾,在失望中陷入绝望,在平凡中变得平庸,从而侵犯我们社会的共识,消磨着对未来的希望,构筑现实的壁垒,把社会引入人人皆输的囚徒困境。
对于政府而言,既要倡导公民树立良好的精神风貌,重视“无形”的心理疏导,也要积极解决那些“有形”的问题,让社会公平正义的现实,提供实实在在的“心灵鸡汤”。
首先,要进一步建立健全社会主义民主法治,完善公平正义。用制度和规则创造公平发展的空间,共建共享的平台。依靠发展决问题,推动收入分配体制改革,健全社会保障体制,缩小地区发展差距,行业收入差距。建立完善矛盾调处机制、权益保障机制、利益协调机制和民意诉求机制,避免苗头性问题发展为趋势性问题,局部性问题演化为全局性问题。
其次,要加强社会主义精神文明建设,重视民意的宣传和引导,着力建设和培育奋发进取、理性平和、开放包容的社会心态。良好的社会心态在任何时候对一个国家和民族都很重要,中国正处于全面建设小康社会的关键时期,改革开放和经济发展方式转变的攻坚时期,社会心态既指向未来发展的“软实力”,也承载“以人为本”的具体诉求。
总之,社会心态是社会现实的折射,是反映个人与群体,个人与社会,个人与国家的一扇窗口。我们必须高度重视社会心态产生的现实因素,并积极寻找科学有效的解决途径,实现好、发展好、维护好人民的利益。
2、为了考核贫困地区学生的身体素质和健康状况,你如何组织保证结果的准确真实?
【参考答案】
保障对贫困地区学生的身体素质和健康状况考核结果的真实性关键在于考核方式的科学性、操作人员的专业性和考核标准的合理性。组织这次活动,我会本着对学生身体素质和健康负责的原则出发,结合贫困地区的实际情况,得出科学的、符合实际的考核结果,为制定提高学生身体素质的措施提供依据。首先,结合该地区的学生的主要饮食情况、活动活动锻炼情况,根据科学专业的健康卫生知识,制定出符合当地实际的考核参考标准。
其次,对当地学生的总体数量和性别比例有一个详细的了解,以便统一组织学生进行考核。统一考核时间和地点,既要照顾到个别身体状况特别的学生,也要考虑到大部分同学,做到个别考核与大众考核相结合,在具体方式上可以根据学生数量采取抽样调查方式,确保调查结果的真实性、代表性和广泛性。再次,在考核中可以邀请专业的医务工作人员参与考核,确保考核结果的专业性和科学性。
最后,是做好考核结果的统计工作。对于考核结果利用计算机软件进行科学的分析,得出考核结果。
3、为了大运会的顺利召开,广州十城建局发出了通知,大致内容是禁止这段时间出现农民工聚众集会追讨工资群众反应强烈。请问作为城建局该如何应对?
【参考答案】
作为城建局应该及时网络、电视和报纸等媒体作出解释工作,让社会各界、新闻媒体和群众了解这项措施的具体含义,澄清谣言,安抚群众情绪,争取社会和民众的理解和支持。
首先,对于群众普遍关注的问题,可根据实际情况作出补充说明。如强调这项通知的目的是维护社会的稳定和农民工的合法利益。禁止的是各类非正常和集体讨薪,因为这种讨薪方式并不利于农民工欠薪问题的解决,在跟进说明中可提供具体的解决方式,如政府的引导,采用合法合理的方式解决农民工欠薪问题。
其次,要加强关于讨薪方面的普法宣传,让农民工认识到只有依靠法律途径才能有效解决他们的问题,各类非法和非正常的方式不仅不利于解决问题,还可能导致情况进一步恶化。
最后,要加强在大运会期间的关于农民工欠薪问题的监管工作。一方面要督促有关企业及时发放农民工薪水,依法处罚各类违规违法企业;另一方面,要时刻关注农民工的利益,及时处理有可能发生的各类非正常和集体讨薪活动,维护社会的稳定。
总之,作为城建局,既要做好对于通知的解释和完善工作,也要在实际工作中落实执行通知的决定和要求,维护社会的稳定和人民的利益
1、拿破伦说:不想当将军的士兵不是好士兵但有人说我宁愿成为将军手中的一柄利剑。怎么看?
【参考答案】
不想当将军的士兵不是好士兵的意思是指人要有上进心,成为将军是衡量士兵成功与否的标准之一。我们在日常的工作与生活中也应该给自己树立远大的目标,向够高的平台发展,追求自身的成长和提高,时刻保持一颗上进之心,不安于现状。
成为将军手中的利剑的意思是指作为一名士兵,真正的意义在于自己对于军队的作用,成为将军是一种方式,成为将军手中的利剑也是一种方式。这句话告诉我们职位的高低不是衡量我们成功的唯一标准,在适合自己的岗位上发挥作用,重要的是自己的工作能给集体带来利益,能够服务服从于集体利益。
不论是成为将军还是成为经军手中的利剑,都是衡量一名士兵的价值判断标准。这句话给我两点启示:一是对人的判断和衡量标准不是唯一的,要根据每个人的自身素质和能力来要求,有些人适合成为将军,而有些人适合成为将军的利剑,没有职位高低之分,只有岗位具体工作的不同。二是不管做什么工作,有什么样的目标,一定要坚持实现自身价值和实现集体利益相统一的原则,集体利益高于自身利益。一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有融入集体,服从服务于集体才会实现自己的价值。
2、全国人大通过了醉驾、食品安全增加了死刑和取消几种死刑等3个法律。你怎么看?
【参考答案】
法律的修改不仅与普通民众的生活息息相关,也体现了社会法治文明的进步。当前我国醉驾和食品安全问题已经成为侵犯人民利益的重要方面,增加死刑将行政处罚上升为刑事处罚,通过严肃的法律处罚来加大打击力度,实际上有利于发挥法律在维护社会稳定和人民利益的重要作用,符合当前社会公共管理需要。
首先,全面加强和创新社会管理,法律是其中重要的手段之一。要进一步建立健全社会主义法律体系建设,完善法治文明,利用法律手段着力解决当前反映比较普遍,严重侵犯人民公共利益的问题。
其次,法律的价值体现在落实和执行,确保法律的执行力和公正性。法律的贯彻落实是一个完整的系统,必须坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究、依法行政和加强执法监督,坚持法律面前人人平等的原则,确保法律的执行力不因任何原因、任何人而打折扣。
最后,要做好普法宣传。利用网络、电视、报纸等新兴和传统媒体相结合的方式在全社会范围内广泛加强普法宣传,使法治观念深入人心,形成人人知法、人人懂法、人人遵法的良好社会风气。
3、由你组织一次评选优秀,怎么样才能让评选优秀成为选优秀而不是选领导?
【参考答案】
评选优秀实际上是对单位勤奋工作的同事的肯定和鼓励,有利于单位优秀人才的脱颖而出。要确保评选结果的公正性、公平性和公开性,让真正优秀人才得到相应的荣誉,就要确保评选过程的公平、公正和公开。重点是评选方式、评选标准、评选对象的选取以及充分动员单位同事的参与,加强对评选过程和结果的监督,做到公开透明。
既然是全单位的评选优秀,就要充分调动单位领导和同事的积极性,扩大评选范围和参与范围,吸收每个同事的意见。在评选方式上,要采用多元化的方式,通过网络投票、问卷投票等无记名方式进行评选,整个过程公开透明,将候选对象的得票数进行公开,接受监督。
评选标准要符合单位实际情况,重点是平时工作业绩、领导同事评价、群众评价、绩效考核、工作态度和人际关系等多方面综合考核,既有对平时工作的考核,也要专门的考试考核。
评选对象要放松标准,降低门槛,既可以是单位领导和同事的推荐,群众的推荐,也可以自荐,同时,可依据日常工作成绩进行选取。争取每一个同事都可以参与到评选中来,调动起积极性和主动性。
最后,要在确保过程公开透明,接受监督的基础上,利用先进技术进行结果统计,及时将评选结果公布出来,积极接受单位同事的监督和质询。
总之,让评选优秀成为评选优秀而不是选领导,关键是评选过程和结果的公平公正公开,接受外部监督,在具体操作层面则要从单位实际出发,制定科学合理的评选方式,确保这次评选优秀成为单位全部同
1、政府要组织1000名群众代表对55个政府部门和50个职能部门进行工作评议,你怎么来组织?
【参考答案】
组织群众对政府部门和职能部门进行工作评议是充分尊重群众知情权、参与权、表达权和监督权的重要方式,有利于促进政府部门改进工作作风,提高办事效率,加强政府与群众的互动,推动经济社会事业的发展。我来组织这次评议,将坚持只评政府部门的工作,不评领导个人,程序公正和效果明显相结合的原则,促进评议工作科学有序进行。
首先,要做好评议前期的计划准备工作。明确这次评议工作的时间、地点和方式。由于涉及群众代表和政府部门众多,以群众和政府两个主体为工作计划重点,围绕群众关注的热点、政府工作中的重点、社会民生的难点问题,着重评议依法行政、服务发展、队伍建设三方面。
其次,规范实施,坚持形式服从效果,着力提高评议工作质量。确保评议程序的公平公正,实事求是是评议工作必须坚持的一条基本原则。评议过程中要引导群众代表进行深入细致的调查研究,用事实说话,以理服人,做到评有基础,议有依据。引导代表辩证地看待成绩和问题,对成绩给予充分肯定,对存在的问题和缺点实事求是地指出来,并提出努力的方向。注重了评议的公正性,被评议部门对代表和群众提出的建议意见能虚心接受。
最后,评议工作结束后,要注重效果,切实增强评议实效,做好群众反馈工作。评议是手段,整改是目的。把被评议单位落实评议意见、解决问题、推进工作作为评议的最终落脚点。评议实效在很大程度上体现在整改过程中。评议结束后,被评议部门要根据评议中梳理汇总出的建议意见,确定整改目标、制定整改措施、明确时限进行整改,安排专人对被评议部门落实评议意见的情况加强跟踪,切实有效督促整改,确保评议工作有成效、有结果。
2、某市一退休副市长对于现在政府为了创先进城市把很多的墙不论好坏,全部重新刷,街道护栏全部重新安装,浪费资金进行了曝光。政府市长去找他谈话希望他能收回前面的曝光,承认自己说的话是假的,但是这个人坚决不。你有什么感想?你觉得政府的民心工程应该怎么搞才能真正的得到人民的支持?
【参考答案】
第一问:
看到这则消息我感受有两点:一是市长平等民主的工作作风和退休副市长实事求是的工作原则。这都是值得我们敬佩和学习的。二是我们应该正确认识先进城市的真正含义。简单的将墙、街道护栏重新刷新和安装只是表面工作,当然需要去做,但不是工作的重点。一味简单重复这些外表的刷新,一定程度上会造成资金的浪费使用,没有解决实际问题,同时,也会造成群众对政府工作的不理解,甚至是抱怨。创建先进城市不能只停在城市表面的光鲜,更应是创新城市发展管理体制和理念,将其出发点和落脚点放在改善居民生活环境,提高居民生活质量,为居民提供优质服务上来,做到城市发展与提高居民幸福生活相结合,城市物质文明与精神制度文明相结合。这不仅需要理念的创新,也需要管理方式和制度建设的与时俱进。
第二问:
民心工程体现了政府以人为本的执政理念,出发点和立足点都是力求民众利益最大化,要想民心工程得到人民的支持,必须从计划、执行和反馈三方面入手,形成合力,充分发挥民心工程计划阶段的基础作用,执行阶段的关键作用和反馈阶段的保障作用。
民心工程的计划选取必须体现出群众需求的迫切性,将群众的需求作为第一标准,如就业、住房、收入、看病、社保等涉及群众切身利益,特别是重点把帮扶困难群体就业、提高优抚对象补助标准、关爱残疾人生活,以及抓“菜篮子”工程、实施农超对接降低蔬菜价格等中低收入群体最渴望、最需要解决的问题列入民心工程。
民心工程必须紧抓执行,近些年来很多地方将民心工程办成伤心工程,为民工程办成误民工程,最重要的原因就是在工程的资金、监管等执行层面存在问题,导致一些工程因为资金迟迟不到位,在建设过程中偷工减料,甚至酿成事故,使群众利益受损。民心工程必须狠抓执行和落实,坚持当年立项、当年完成、当年见效的刚性原则不动摇。
民心工程的反馈阶段实际上是指强化行政问责,实行一把手负责制。中央政府在公布今年的1000万套保障房建设的目标时就明确指出实行地方政府领导负责制,完不成任务,地方政府一把手要负责任。也就是将民心工程与官员成绩考核挂钩,纳入到官员的政绩考核中去。
最后,民心工程要坚持群众路线,和民心、顺民意,惠民生,将群众满意不满意、高兴不高兴作为我们工作的出发点和落脚点,让群众参与到民心工程的整体规划和建设中来,积极吸纳民众的意见,使民心工程落到实处。
3、XX厅在连接办公楼和生活小区的街道上面建了一个人行天桥,上面还有保安站岗,为了方便单位上班。这件事被网友曝光,引起网民的围观,都质疑这个XX厅,你觉得这个XX厅该怎么做?
【参考答案】
这件事让我想起了前段时间发生的“悬浮领导照”事件,该地方政府及时公布事件原因和处理过程,化被动为主动,不但成功解决了问题,消除了不良影响,赢得了民众的赞誉。所以,我认为XX厅面对网民的质疑,最主要的办法就是积极主动的和民众做好解释工作,及时公布关于人行天桥的建造和使用情况,充分尊重民众的知情权、监督权和表达权。
首先,做好实际调查,了解网友围观的主要原因和内容。社会之所以关注,最大的质疑就在于是否人行天桥是利用政府公权力侵占了公共资源和公共利益,这也是XX厅作出应对的重点所在。
其次,要采取多种方式及时做好宣传解释工作。互联网时代信息传播迅速,被网友曝光以后肯定会在社会引起广泛关注,因此,可以通过政府网站、微博、跟帖回复和召开新闻发布会等方式向全社会发布正确信息,及时澄清各类谣言,接受媒体、群众的质疑。
最后,要根据实际情况对人行天桥的使用进行调整,最重要的是体现维护人民群众的利益,可以根据当地交通情况开通人行天桥,方便群众出行和公共交通,让人行天桥成为群众和政府之间的连心桥。总之,XX厅对于群众的质疑等事件要以积极主动的态度及时公布信息,开放、平等、耐心的与群众进行交流,化被动为主动,有效解决问题。
事的评选优秀,选出单位里领导和同事都信任的优秀同事
第五篇:四川某事业单位考试真题(经典)
事业单位考试题(经典)
本试题分两部分,第一部分为客观试题。第二部分为主观试题。客观试题 50分。主观试题50分,满分100分。考试时间120分钟。只能在答题纸上作答,在草稿纸和题本上作答一律无效。
第一部分 客观试题(50分)
一、判断题(15分,共15题,每题1分,在括号内打上√或×符号)
()1.社会主义和谐社会所强调的公平正义,其核心内容就是利益分配平等,主要是指一种利益相对平衡状态。
()2.因为中国共产党领导中国各族人民取得了新民主主义革命的伟大胜利,建立了新中国,所以,中国共产党可以不受宪法约束,在宪法之外活动。
()3.事业单位是社会主义国家特有的组织机构,主要是利用国有资产举办的。
()4.事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。
()5.张某于5年前因贪污罪入狱3年,现行满释放在家,积极准备报考市级某单位工作人员。根据宜宾市事业单位招聘工作人员暂行办法,人事部门可以批准他报考。
()6.事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。它是适应市场经济的一种非常灵活平等的用人制度。
()7.事业单位一般行政职务晋升中,科员任职3年,就可以晋升为副主任科员。获得博士学位的研究生一毕业,就可以定为主任科员。
()8.新聘用的中学教师张某为了考研究生,连续20天不到学校上班,于是校方解除了与张某的聘用合同,予以辞退。张某不服,提出人事争议仲裁,市仲裁委维持了学校的决定。
()9.事业单位工作人员的考核等次为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。
()10.科学人才观所指的“四不唯”是:不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯年龄。
()11.应用文的特点有:实用性、真实性、规范性、简明性和时效性。
()12.公告是向国内外发布重要事项和法定事项的公文,地方行政机关、党团组织、社会团体、企事业单位,一般不能发布公告。
()13.公文具有法定的权威性,其制发必须是部门领导。
()14.我国公民道德建设的基本道德规范是:爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献。
()15.到202_年,宜宾市要实现GDP总量在202_年基础上翻三番,全市人均GDP超过 1 3000美元,中心城市建成区面积超过100平方公里,人口超过100万,赶超当年全国中上水平,建成惠及全市人民的更高水平、更全面的小康社会。
二、单项选择题(每小题只有一个正确答案,多项该题不得分,共15分,每题1分。)
16.当事人应当在争议发生之日起或者从知道、应当知道合法权益被侵犯之日起()日内,发书面形式向仲裁委员会申请仲裁。
A、30日
B、60日
C、15日D、20日
17.科学发展观的本质、核心是()。
A、树立正确的价值观
D、五个统筹
C、科学技术是第一生产力
D、以人为本
18.四川省人民政府向国务院各部委制发(主送)的公文属于()。
A、上行文件
B、下行文件
C、平行文件
D、呈请性文件
19.在我国公务员领导职务序列中,最高的层次是国家总理,最低的层次是()。
A、处长(县长)
B、副处长(副县长)
C、科长(乡镇长)
D、副科长(副乡镇长)20.关于公文文种,下列阐述错误的是()。
A、党的机关公文一般由17个部分组成,国家行政机关公文一般由18个部分组成;
B、党的机关公文种类有15种,国家行政机关公文种类则有14种;
C、“决议”不是党的机关与国家行政机关共有的文种;
D、文种必须根据作者的权限来选择。
21.202_年6月16日,()当选为香港新的行政长官人选。
A、吴宝平
B、董建华
C、何厚华
D、曾荫权
22.()是中华人民共和国的根本制度
A、社会主义制度
B、人民代表大会制度
C、政治协商制度
D、一国两制
23.邓小平指出:“贫穷不是社会主义,社会主义要消灭贫穷。”这个论断()。
A、体现了社会主义的本质要求
B、概括了社会主义建设的目标
C、指出了社会主义根本任务
D、明确了社会主义的发展方向
24.公民道德建设的核心是()。
A、爱人民
B、坚持四项基本原则
C、为人民服务
D、职业道德
25.()年12月,宜宾被国务院批准公布的国家历史文化名城。
A、1983年
B、1986年
C、1987年
D、1997年
26.关于事业单位工作人员辞聘的正确办理程序是():
1、由本人向聘用单位提出书面辞聘申请;
2、聘用单位应在接到工作人员的书面申请后的30日内予以答复。超过30日,聘用合同自行解除;
3、聘用合同解除后,聘用单位应当在30日内向辞聘人员出具解除聘用合同证明书及书面通知。聘用单位应将解除聘用合同的书面通知同时抄送其主管部门和同级人事、机构编制等部门,并在30日内及时办理有关人事、机构编制手续;
4、辞聘人员的人事档案应由原聘用单位在3个月内按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位,或者委托政府人事部门所属人才交流服务机构代理。事业单位不得以任何理由扣留无聘用关系人员的档案,辞聘人员个人不得无故拒绝办理人事档案转移手续。
A、1—2—3—4
B、2—1—3—4
C、1—2—4—3
D、1—4—3—2
27.关于人事代理,下列说法不正确的一项是():
A、人事代理是指经政府人事行政部门批准或授权的人事代理工作机构接受用人单位或个人的委托,代理有关人事业务。
B、人事代理是社会主义市场经济条件下产生的新的人事管理方式,是与社会主义市场经济 体制相配套的人事管理制度的重要组成部分。
C、政府人事部门所属人才交流服务中心是承办人事代理的机构,其他任何单位、人才中介机构和个人不得承办人事代理业务。
D、人才代理机构根据服务为主适当收费原则实行有偿服务,应向未就业的高校毕业生收取人事档案代理费用。
28.关于事业单位岗位设置的原则表述不正确的一项是()。
A、坚持因事设岗的原则
B、坚持民主集中制的原则
C、坚持合理设岗的原则
D、坚持依法管理的原则
29.关于事业单位的基本特点说法不正确的一项是:
A、我国事业单位量大面广,工作人员队伍庞大;
B、专业技术人员主要集中在事业单位;
C、事业单位的规模差异大;
D、99%以上的单位,经费主要源于财政拨款。
30.用人单位与应聘人才确定聘用关系后,应当在()的基础上,依法签订聘用合同或劳动合同。
A、平等自愿、协调一致
B、自愿、平等
C、公平、公证、公开
D、单位自主用人、个人自主择业
三、多项选择题(每题至少有两个及以上正确选项,少选、多选均不得分。共10题,每题2分)
31.关于“三个代表”重要思想,下列说法正确的选项是()
A、“三个代表”重要思想的核心是坚持党的先进性。B、“三个代表”重要思想的本质是立党为公、执政为民。
C、“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点是实现人民的愿望、满足人民的需要、维护人民的利益。
D、“三个代表”重要思想关于新世纪新阶段的奋斗目标是全面建设小康社会。
32.社会主义和谐社会的基本特征是():
A、民主法治、公平公正
B、诚信友爱、充满活力
C、天人合一、自由
D、安定有序、人与自然和谐相处
33.下列属于“五支人才队伍”范畴的有()。
A、复合型党政领导人才
B、企业经营管理人才开
C、优秀专业技术人才
D、农村实用人才和技能人才
34.事业单位继续教育的主要任务是():
A、对专业技术人员进行经常性的知识更新、补充、拓展,提高专业技能、管理水平,增强创新能力;
B、对在岗未达到岗位专业技能要求或者需要转换岗位的专业技术人员进行相应的专业知识和技能培训。
C、进行提高学历教育
D、提高执政能力
35.推行事业单位人员聘用制的关键环节有():
A、合理设置岗位;引入竞争激励机制,搞好人员聘用和竞争上岗;B、建立形式多样、自主灵活的分配激励机制;
C、建立解聘、辞聘制度;加强聘后管理;安置好未聘人员。
D、加强领导、精心组织
36.县级事业单位的一般行政职务可以设置()
A、助理调研员
B、主任科员
C、副主任科员、科员
D、办事员
37.关于对人才租赁制表述正确的是()
A、人才租赁制又称“人才派遣”,是一种全新的人事代理方式,对于推动企事业单位人事制度改革的深入发展,减少用人单位的人事管理负担,降低用人风险和用人成本,优化人才队伍结构都具有重要意义。
B、人才租赁一般是指用人单位需要人才,向人才租赁机构提出所用人员的标准、条件和薪资福利,由人才租赁机构通过多种途径选择合适人选租用给用人单位。用人单位对所租赁的人才只负责使用和考核管理,其余全部工作由人才租赁机构负责。
C、用人单位与人才租赁机构签订租用人才协议,明确双方权利义务及应支付的租赁费用,建立劳务关系。被租赁人才与人才租赁机构签订劳动合同,建立劳动关系。
D、人才租赁机构支付被租赁人员的工资、福利和办理各类保险等。
38.述职报告和总结都具有写作内容的纪实性,表述时间范围的确定性和表达方式的自述性等相同之处,具体表现为()。
A、内容的纪实性。述职报告与总结都是以写作主体对本身时间活动的回顾、总结、剖析为基础,真实地反映所做的工作情况,是对过去工作的真实记载,具有纪实性。
B、二者所起到的作用、目的基本一样。
C、表达方式的自述性。述职报告和总结都是 属于自述性的文种,都采用第一人称的方式进行表述。
D、表述时间范围的确定性。述职报告与总结都主要是针对所实践的工作进行报告,总结出经验,寻找出教训,为今后的工作提供借鉴的作用。39.关于宜宾经济社会和历史文化基本常识,表述正确的有()。
A、宜宾是名酒之乡,是国家历史文化名城和对外开放城市,也是全国综合配套改革试点市,全国卫生城市和全国十佳绿化城市。
B、由于宜宾战略地位的重要,故有“西南半壁”之誉。
C、工运领袖刘华,秋收起义总指挥卢德铭,抗日民族女英雄赵一曼,著名革命烈士李硕勋、郑佑之、余泽鸿、孙炳文及革命文坛领袖阳翰笙等皆为人杰,是宜宾人民的骄傲。
D、宜宾作为四川经济发展较快的城市之一,是大西南的能源、轻工、食品工业基地。
40.宜宾旅游资源丰富,境内有被称为“蜀南四绝”的风景名胜区,他们是()。
A、国家级风景名胜区“蜀南竹海”
B、世界地质公园兴文“石海洞乡”
C、国家重点文物保护单位珙县僰人悬棺
D、江安夕佳山川南民俗博物馆
第二部分 主观试题(50分)
四、简答题(25分,共5题,每题5分)
41.在那些情况下,事业单位不得解除本单位工作人员的聘用合同?
42.科学人才观的基本含义。
43.简述现阶段人事争议仲裁受理的范围。
44.简述“宜宾优秀专业技术人才开发工程”的基本内容。
45.我国宪法规定,劳动既是中华人民共和国公民的权利,又是中华人民共和国公民的义务。你怎么理解?
五、分析论述题(25分,共2题,第1题11分,第2题14分)
46.为尽快完成滨江路绿化工程,市建设局急需财政投入50万元,于是向市政府打报告要钱。市政府已经同意财政拨付这笔款。
现请你代市建设局草拟一份公文,请市财政局尽快将这笔钱划拨到市建设局。
47.论述现行我国工资制度存在的主要问题及其对这些问题的看法。