第一篇：好员工申请

人生平台，稳步前行

“对不起，我不需要贷款”、“对不起，我很忙”、“不要给我打电话，我没兴趣”、“不好意思，我再考虑考虑”„„诸如此类的情景每天不断上演，不断地被拒绝，不断地拨打电话、不断地上门营销，不断地奔走于客户、分行与支行之间，这便是我的每天工作缩影。

从进入xx支行到现在，转眼已经过去xx年。众所周知，银行工作人员的素质及服务决定了客户对xx银行最根基的认知。从入行那一刻起，作为客户经理，我便告诉自己要从头学起，从眼前和身边的每一个细节做起，干一行，爱一行，钻一行。这两年中，我努力工作，内练专业知识，外练客户营销。无数次看书到深夜，无数次加班到天黑，因为一笔业务，我忘记了吃饭；因为客户的焦急，我奔走于分行与支行的路上。

针对所分配的目标任务情况，我明确营销思路，将核心工作定位于提高有效客户营销拓展及存量客户的深入挖潜。首先，通过梳理我行存量结算客户的名单，根据客户的结算流水及上游客户情况，利用我行强大的数据系统，筛选出优质的潜力客户。针对此类客户进行逐一营销，长期跟踪。其次，加强条线内的联动，与柜面人员建立良好的客户对接关系，积极推进存量无贷户向有贷户的转化，加大有存无贷小微企业客户的营销力度。最后，充分利用存量信贷客户与我行的良好合作关系，将客户链做长，做好客户的上下游客户的营销工作。通过不断营销，XXXX等指标均超额完成，并在旺季营销期间获得分行“XXXX”称号。2013年工作指标完成情况较好，XX部门各项指标

辖内排名第二。作为XX部门成员，我为此做出自己的贡献与努力。

努力，完善，在人生的旅途中，在人生又一个新的平台，我以最平静的心态和姿态，瞄准目标，把握方向，天道酬勤，笨鸟先飞，通过我的坚持和努力，我努力在平凡的岗位上奉献着我的青春和热血!。

第二篇：好员工

老师简介：

林伟贤，亚太地区商业模式第一人、中智信达最佳商业模式首席专家、实践家教育集团董事长。

他是一位出色的培训大师，授课场次累计达三千场，享誉世界众多国家。他一手创造了多个商业模式的经典案例，在他的全程策划和指导下，皇明太阳能在短短几年发展成为国内行业冠军；四川航空更是创造了瞬间获利上千万元的奇迹。他服务的企业遍及阿里巴巴、统一集团、华硕电脑等众多知名企业。

他是一位成功的企业家，曾做客多档电视栏目，创造了极高的收视率，2006年受邀作为央视《赢在中国》节目的特邀嘉宾，他极具感染力的演讲使全场气氛达到沸点。

他还是一位倍受尊敬的慈善代表，他全心于公益事业，援建了多所希望小学，把爱和希望传递给了更多的人。

内容简介：

为什么同样的企业、同样的舞台、同样的条件，有的人如鱼得水、茁壮成长，而有的人却是一脸迷茫、停滞不前？究竟什么样的员工才是老板眼中的好员工？林伟贤老师为您指点迷津，“手把手”教您做一名好员工，为您设立均衡的人生目标、建立不断自我增值的行动方案，从而引领您向一名优秀、出色乃至卓越的好员工不断进发，实现您想要实践的生命目标。

课程大纲：

一、好的员工与好的老板

l 好员工能够把危机变成良机 l 被老板信任，并信任老板

l 让老板爱上你，让老板离不开你

二、自我尊重与尊重公司

l 竞争优势的来源

l 努力提升自己符合企业的需求 l 好员工是企业文化最好的实践者

三、责任思维与目标设定

l 自律是真正达成目标的方法

l 离开工作岗位之前要先培养好接班人 l 分享爱与支持，增加自己在公司的资产

四、时间管理的实用方法 l 积极运用时间 l 均衡人生目标 l 清偿时间账单

五、自我增值的行动方案 l 致力于终生学习

l 掌握重要的能力资本 l 最有价值员工的行动步骤 精彩语录

u 信任是人格最重要的资产

u 所有的沮丧都是认清事实的机会 u 当得了好员工，才当得成好老板 u 人类因梦想而伟大，梦想因幻灭而成长，梦想因实践而成功

u 你要努力成为一个值得被爱的人，而非着迷于成为一个被爱的人

u平静地面对无法改变者，勇敢地改变我能改变者，并有智慧地明辨两者的差异

第三篇：好青年申请

大学生“我身边的好青年”候选人事迹材料

——用奋斗的青春书写生命的华彩

***，男，19岁，***，团员。该生思想上进，积极参与共青团的各项活动，在进入大学之初，就向党组织递交了入党申请书，并时刻以一个党员的标准严格要求自己。他坚持四项基本原则，拥护党的领导，遵守校纪校规，道德品质优良，在党组织的关心教育和个人的积极上进，思想上的进取、行动上的积极得到了老师、同学的认可。

在党章学习活动中他严格按照团支书的要求和同学们一起学习，互相交流学习心得，还积极参加党章知识学习活动。同时，也向大家随时传达国家政治与形势动态。

学习上，虽然大学的活动多了，但他始终把学习放在首位，依然保持高中时学习的热情和刻苦的精神，每个学习阶段，他都制定明确而具体的目标，一方面跟着老师把理论知识学踏实，另一方面自己制定计划，根据自己的强弱科有针对性的加强练习。他积极处理好工作和学习的关系，保证成绩不落后的同时，认真负责地完成各项工作，他还经常在一起和同学讨论问题。学尽自己最大可能帮助暂时落后的同学，排除他们在学习上的障碍，调整他们的心态，使他们的成绩获得提升。在今后的学习中，他仍将继续保持和发扬班风学风，靠自己的努力在今后的日子里争取更大的成绩，积极团结和带领广大同学共同进步。

综合实践方面，在学习和工作之余，由于个人兴趣爱好广泛，热爱体育运动，注重德智体全国面发展，具有很好的团队合作精神，积极加强自身锻炼并带动周围的同学，他积极参加学院和学校组织的各项活动，提高自己的综合素质。特别值得注意的是，他擅长唱歌和bbox，也会玩一些小乐器，例如小号吉他等。从小喜欢艺术，不仅因为艺术美，更是因为任何学习艺术的人身上的坚韧不拔，吃苦耐劳的精神深深感染着他。因此他小学时候便参加了吉他培训班，认认真真地学习了三年吉他，期间他默默的咬牙坚持着，挺过一切。在音乐里，他学到了不仅是艺术欣赏知识，更多的是学会怎么把坚韧不拔的气度融入生活。虽然平时极少参加活动，但一旦参加，便一定会有所斩获，曾经在高二的五月艺术节上获得最佳优秀金曲奖。

人流中你也许根本不会发现他，一张大众脸，一副大众身材。但他硬是用自己的努力将一个普通大学生演绎到最佳程度的精彩。在过去的一段时间里，他在学习成绩和综合素质等各个方面都得到了很大的提高，综合素质得到了很大的提高。在今后的日子里，他定会以更加严格的标准和要求来激励自己、鞭策自己，以求有更优异的表现。

第四篇：好员工评语

好员工评语

1、该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作!

2、该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取!

3、该员工平时工作能将自己的能力充分发挥出来，不仅工作认真、做事效率好，而且上班的纪律也很好，值得各位同事学习。

4、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。

5、XXX同志对待工作的态度和取得的成绩，有公司的培养，但更是他自身学习、磨练的结果，我们每一位员工都要向优秀员工学习，要清楚自己的职责，工作中要有责任心，要有热情，同时也希望XX同志再接再厉，努力学习、在新的一年里为公司的发展多尽一分力，取得更好的成绩。

6、该员工在工作上又能十分严谨，认真负责，踏踏实实的完成了本职的工作，自己的工作技能得到了很大提高，明显让我们感觉到了你的进步，经过这一段时间的工作，你的阅历提高了，你的经验也就提高了，能处理好工作中出现的意外情况，真是可喜可贺的!但是也不要骄傲，要继续完善自己的工作能力，处理紧急情况的能力，成为真正有知识有能力的员工!

7、该员工平时认真好学，不断的向工作时间长的人请教，不断的从书本中汲取知识，并能够运用于实践，还注重和同事们交流和沟通，处理和解决新问题,希望继续保持这种谦虚好学的精神，再接再励，争取为公司创造更多的益!

8、办事方法有改进，工作有进步，该员工做事情踏踏实实、做人本分，能够虚心接受市场招商经理的建议，努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种，并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业，处处为公司考虑，不记个人得失;

9、良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

10、XXX同志来公司工作X年多的时间里，一直保持着勤奋、主动的工作作风,能够自觉遵守公司的各项规定和要求，积极协助并较好的完成部门交给的各项工作任务，与同事的关系也比较融洽，责任心比较强，在工作中取得了一定的成绩，得到了同事们的认可和好评。

第五篇：好员工观后感

“好员工”观后感

公司近期组织观看了林伟贤教授的“好员工”系列讲座，林伟贤教授作为亚太地区商业模式第一人，是实践家教育集团的董事长，授课场次多达3000多场。

在好员工课程中，林伟贤提出这样一个观点“好员工是能培养出好的接班人”。而在现实工作中，我们经常可以看到这样一个现象，当某一个岗位的人员请假或离开后，他的工作没有人能接手，导致公司业务不能正常开展下去，给公司造成较大的损失；所以作为一个公司的员工，不仅要自己做好本职工作，还要将自己的工作做一总结，总结成文字东西，那么不论你在与不在，你所负责的工作都可以顺利开展下去。在工作我们要不断地总结自己，总结自己的工作，这样不仅可以让自己的业务技能得到提高，还能保障公司的利益。

“负责任”只是短短的三个字，但是却会对一个公司，一个企业，甚至一个国家起着决定作用；在古代一个国王在参加一个决定公司命运的决战的前夕，给他得马夫说，战马的脚钉你去给我检查一下，看有没有什么问题，明天我要骑着它冲在第一线。马夫给马的四个蹄子检查了一下，给马蹄子重新钉了钉子，但是由于钉子不够，晚上铁匠铺已经关门，他想反正其他三个蹄子都钉了，最后一个马蹄钉了三个钉子，只差一个钉子，不会出现什么问题，所以他就安心的去睡觉了。结果在第二天得决战中，国

王骑着这个缺一个马钉的战马冲在前面，突然马一个失足，倒在了最前面，后面的士兵以为国王出事了，纷纷失去了战斗的意志，被对方打败，国王也被对方俘虏，国家最终也灭亡了。在这场战事中，正是由于马夫的不负责任，导致了战事的失败，导致国家的灭亡。所以负责任不论在什么时候都使永恒的话题，它是一个国家、一个公司、一个企业中每一个成员都应该负起的，也是必须负起的。负责任，不是口头说说而已，它需要我们落实到实际工作中；在实际工作中，当每一个员工都负起了他该负起的责任，那么相信这个公司一定会朝着越来越好的方向发展。

通过这段时间的学习，告诉我们的是，如何去做一个好员工，如何在一个企业中做到一个公司所必不可少的员工，好员工就是将平常工作中每一次危机都变成自己展示自己的良机，被公司的老板信任，从而成为老板离不开的人，当员工负责任，把公司的事当成自己的事去做，当出现危机时，公司领导第一想起你得时候，这个时候你就成为一个好员工。林伟贤教师告诉我们：“当得了好员工，才当得成好老板！”所以为了以后能更上一层楼，我们要从基础工作开始，充实自己的技能与经验，最终一定会走向成功！

规划发展部

2013年5月22日